Jobs

InApp Media Buyer

Команда шукає InApp Media Buyer з досвідом запуску та масштабування рекламних кампаній у мобільних додатках. Потрібен самостійний спеціаліст, який здатний працювати автономно, приймати рішення на основі даних та стабільно досягати результату.

Основні задачі

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у InApp середовищі
• Аналіз ефективності кампаній та масштабування прибуткових зв’язок
• Робота з трекінгом та аналітикою рекламних кампаній
• Ведення звітності по результатах кампаній

Вимоги

• Досвід роботи InApp Media Buyer від 6 місяців
• Практичний досвід запуску та масштабування кампаній
• Розуміння роботи мобільного трафіку та InApp реклами
• Вміння працювати автономно та приймати рішення самостійно
• Англійська — достатня для письмової та усної комунікації

Умови

• Фіксована ставка + % від результату
• Оплачувана відпустка та лікарняні після випробувального періоду
• Бонуси за проактивність і результативність

Ми - міжнародна команда у сфері медіабаїнгу (350+ співробітників), яка працює з ринками Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
Шукаємо Assistant Media Buyer - людину без досвіду, яку готові навчити з нуля та виростити до Junior / Middle Media Buyer.

Це можливість зайти в одну з найбільш динамічних digital-сфер і побудувати кар’єру в напрямку роботи з великими рекламними бюджетами.

📌 Формат роботи

• Офіс - м. Нивки
• Повна зайнятість

• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

   

🚀 Що потрібно буде робити:

• Робота з рекламними бюджетами: планування, підготовка та запуск рекламних кампаній у Facebook для gambling-продуктів
• Аналіз та відбір найефективніших рекламних кампаній, їх масштабування
• Моніторинг та оптимізація рекламних кампаній

• Комунікація з командою для досягнення максимальних результатів

   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Не має досвіду в медіабаїнгу (саме на цю позицію ми навчаємо з нуля)
• Має сильну мотивацію розвиватися у сфері digital та арбітражу
• Орієнтований на результат і фінансове зростання
• Відповідальний та уважний до деталей

• Має власний ноутбук для роботи

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Ставка від $700–800 з першого місяця (залежить від команди)
• % від профіту після виходу на результати
• 24 оплачувані дні відпустки на рік
• Корпоративні івенти (спортивні заходи, тімбілдинги)
• Реальний кар’єрний ріст до Junior / Middle Media Buyer

Готовий(-а) розпочати карʼєру в медіабаїнгу? Надсилай резюме та поспілкуймось детальніше 👌

💎 MOTION DESIGNER | Твій крок у світ інноваційних креативів 

🚀 Локація: Київ, переважно офіс або віддалено

💸 ЗП: $1500+бонуси

Мрієш працювати над креативами, які змінюють гру? Хочеш створювати відео, які продають, вражають і залишають конкурентів позаду? Тоді ця вакансія — саме для тебе!

Про нас

Ми — топова команда, яка ніколи не зупиняється на досягнутому. Наші фахівці постійно створюють інноваційні ідеї та вдосконалюють кожен аспект своєї роботи. 

Зараз ми шукаємо Motion Designer з досвідом роботи з діпфейками, який готовий стати частиною нашого успіху.

Що ми пропонуємо:

😏 Робота в динамічній команді, яка ніколи не стоїть на місці.

💻 Потужна техніка та доступ до величезної бібліотеки ресурсів.

📈 Повністю оплачені сервіси та матеріали.

💸 Бонус за перехід для дизайнерів із досвідом у Afiliate maketing (залежить від твого портфоліо та навичок).

🌍 Можливість працювати в сучасному офісі в Києві.

Наші очікування від тебе:

💧 Досвід роботи з діпфейками (це важливо!).

💧 Майстерне володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop та АІ-інструментами.

💧 Уміння думати нестандартно та приймати власні дизайнерські рішення.

💧 Здатність створювати відео- та статичні креативи, які «зачіпають» і продають.

💧 Розуміння принципів роботи з шаблонами: аналіз, адаптація, трансформація.

Особливі умови роботи:

😏 Конкурентна зарплата $1500−3000, залежно від досвіду.

😏 Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).

😏 Робота в крутій команді, яка не просто створює контент, а визначає нові тренди.

Хочеш стати частиною нашої команди? Надсилай своє портфоліо та резюме нашому рекрутеру

💎 Додай до нашого успіху частинку свого таланту! 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку амбітного та уважного до деталей Junior Linkbuilder, який візьме на себе повну відповідальність за розбудову якісного посилального профілю для наших проєктів. Ця роль поєднує в собі комунікаційні навички, системність та вміння знаходити ефективні можливості для зростання в конкурентній ніші.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в IT, любиш працювати з даними та прагнеш стати професіоналом у лінкбілдінгу — ми чекаємо на тебе!

Твої майбутні задачі:
 

• Формування анкор-листів для лінкбілдерів;
• Аналіз лінків конкурентів та розробка стратегії для наших проєктів;
• Навчання та опанування методів розміщення посилань на різних типах майданчиків;
• Робота з внутрішнім софтом компанії для управління та моніторингу посилань;
• Глибинний аналіз даних для вибору найкращих ресурсів (донорів);
• Формування баз та систематизація донорів під керівництвом ментора;
• Виконання KPI та поступовий вихід на планові обсяги розміщення.

Наші очікування:
 

• Аналітичний та впевнено працюєш з Google Sheets та Excel;
• Системний, вмієш структурувати дані та підтримувати порядок у таблицях;
• Маєш велике бажання вчитися та готовність швидко засвоювати нову інформацію;
• Володієш базовою технічною базою та розумієш принципи роботи сайтів (знання HTML буде плюсом);
• Проактивний, посидючий та уважний до деталей;
• Вмієш самостійно знаходити необхідну інформацію.
  
   

Чому з нами комфортно?
 

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Шлях до команди:
Відправляй резюме та заповнюй анкету.
HR співбесіда.
Тестове завдання, яке оплачується.
Фінальна зустріч (опціонально).
Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

Наш клієнт — продуктова компанія, яка робить життя житлових спільнот США простішим і зручнішим. Продукт допомагає впорядкувати бухгалтерію, комунікації, портали для мешканців та мобільні додатки, роблячи складні адміністративні процеси прозорими та ефективними для ради, мешканців і постачальників послуг.

Відкрита роль — Junior / Junior+ QA Engineer.

Вимоги:

• Досвід ручного тестування web та mobile-додатків (Android, iOS) від 6 місяців(обов'язково) 
• Знання принципів тестування та життєвого циклу ПЗ
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira)
• Вміння складати тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти)
• Базові знання SQL та роботи з API
• Розуміння принципів роботи Git (клонування репозиторію, коміти, гілки)
• Навички перевірки логів (Android Studio, Xcode, browser console, Charles/Fiddler)
• Досвід роботи з емуляторами та реальними пристроями для тестування mobile-додатків
• Уважність до деталей та вміння описувати баги зрозуміло для розробників
• Інтерес до автоматизації тестування, готовність розвиватися у напрямку C# + Selenium/Appium
• Рівень англійської достатній для читання документації

Обов’язки:

• Тестування web та mobile-додатків
• Робота з документацією англійською мовою
• Розвиток у напрямку Automated QA (C#)

Компанія пропонує:

• 14 календарних днів оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачувані лікарняні без довідки від лікаря;
• Гнучкий робочий графік;
• Щорічний перегляд зарплати;
• Корпоративне навчання та курси для підтримки професійного розвитку;
• Дружній колектив та наставництво;
• Можливість професійного росту всередині компанії;
• Стабільний проект з перспективою розвитку.

Етапи інтерв'ю:

1. Recruiting
2. Technical Interview
3. Final Interview

Привіт, на звʼязку Traffic Squad — медіабаїнгова компанія Traffic Squad, вже сьомий рік підкорюємо вертикаль iGaming! Ми постійно ростемо та розвиваємося, здобуваємо довіру рекламодавців та наливаємо тисячі профіту. Зараз ми в пошуках амбітного Media Buyer`s Assistant, який готовий навчатися та розвиватися разом з нами!
 

Від тебе ми очікуємо:

• Навички та розуміння заливу реклами через фб
• Досвід з платним трафіком, вміння грамотно розпоряджатися бюджетом
• Вміння самостійно генерувати зв’язку і заливати її в плюс
• Вміння робити креативи/давати ТЗ дизайнеру або ж використовувати спай-сервіс
• На «ти» з такими інструментами як: Facebook Ads, антидетект, трекери та спайсервіси
   

Чим ти будеш займатися?

• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Пошук та масштабування прибуткових зв’язок.
• Постійне тестування оферів, гео, підходів, креативних стратегій
   

Ми пропонуємо:

• Розвинуту інфраструктуру та роботу з усіма GEO
• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту
• Усі необхідні інструменти/витрати
• Власний технічний та креативний відділи
• Занурення в індустрію та досвід з топовим баєром
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено
• Регулярний командний двіж і відпочинок

Не маєш досвіду, але хочеш розвиватися в IT та будувати кар’єру в управлінні проєктами?
Не проблема — ми всьому навчимо! Ми шукаємо Помічника керівника, який готовий навчатися, рости і робити круті речі разом із нашою командою!

Твої задачі:

• Координувати та контролювати роботу співробітників в одному з відділів компанії: маркетинг, розробка, дизайн та інші
• Слідкувати за виконанням завдань та дотриманням дедлайнів, контроль виконання KPI співробітників
• Вести трекінг задач і звітність у Excel, оновлювати статуси виконання
• Працювати з документацією в Word: інструкції, регламенти, робочі документи
• Контролювати дотримання внутрішніх процесів, стандартів та регламентів співробітниками
• Збирати звітність команди та готувати короткі дайджести по статусу задач

• Комунікувати з командою щодо виконання завдань, уточнювати деталі та оперативно вирішувати організаційні питання

   

Твій розвиток як менеджера:

• Практичний досвід управління командами
• Навчишся організовувати робочі процеси
• Розуміння внутрішніх процесів компанії
• Навчишся працювати з задачами, дедлайнами та KPI
• Розвиток лідерських та управлінських навичок

• Будеш працювати поруч із більш досвідченими менеджерами та переймати їхній досвід

   

  Ми підтримуємо розвиток співробітників і зацікавлені у тому, щоб люди росли всередині компанії.

   

Ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння Word та Excel (формули, таблиці, обробка даних)
• Впевнене користування ПК
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість
• Готовність вчитися і розвиватися
• Досвід необов’язковий — ми навчаємо всьому необхідному

Що ти отримаєш:

• Виплату в валюті фіксовану 1300$
• Стабільну роботу в компанії, що розвивається
• Оплачуване навчання
• Підтримку команди та наставництво
• Можливість кар’єрного росту і професійного розвитку одного з відділів
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Офіс у Києві (біля метро Печерськ), графік 5/2, 09:00–19:00

Якщо тобі цікаво розвиватися у сфері управління проєктами в IT, працювати з документами, таблицями та контролювати процеси — ця вакансія для тебе!

Залиш свій відгук і стань частиною нашої команди!

Шукаємо спеціаліста з реєстрації та ведення Apple / Apple Developer акаунтів, який впевнено працює з VPN/Proxy та antidetect-браузерами. Роль операційна, з фокусом на точність.

What You Will Do

• Реєструвати Apple ID та Apple Developer акаунти (різні типи, GEO Tier-1).
• Працювати з VPN, Proxy, antidetect-браузерами; налаштовувати середовище під задачі.
• Проводити web-research: перевіряти достовірність джерел, знаходити альтернативні варіанти та рішення.
• Працювати в Google Workspace (Docs/Sheets/Drive, пошта, спільний доступ, структуризація даних).
• Створювати односторінкові сайти (landing page) та підключати їх (публікація/домени/базове налаштування).
• Вести документацію, чек-листи, фіксувати виконані дії та результати.

• Виконувати ситуаційні завдання за інструкціями або в умовах неповних даних.

   

Expertise Required

Must-have:

• Досвід створення Apple Developer акаунтів від 6 місяців.
• Розуміння типів Apple/Developer акаунтів, специфіки реєстрації та роботи з Tier-1 GEO.
• Практичний досвід роботи з Proxy, VPN і antidetect-браузерами.
• Досвід створення landing page (конструктори/простий HTML — не критично, важлива здатність зробити результат).
• Уважність до деталей, акуратність з даними, здатність працювати за регламентом.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з чек-листами/процесами, стандартизацією повторюваних задач.
• Впевнена англійська для роботи з документацією/інтерфейсами.

GameDev — це про майбутнє, і ми в AlphaNova працюємо саме над ним.
Ми створюємо ігрові проєкти на Unreal Engine та шукаємо Junior-розробника, який хоче рости в геймдеві, вчитись на реальних задачах і працювати в команді, що живе іграми.

Обов’язки:

• Долучатись до розробки ігор на Unreal Engine;
• Допомагати у впровадженні нових ігрових механік та функцій;
• Тестувати, знаходити та фіксити баги;
• Працювати разом з дизайнерами та розробниками над ідеями;
• Брати участь у командних обговореннях і брейнштормах.

Вимоги:

• Базові знання Unreal Engine та C++;
• Комерційний досвід від 6 місяців або впевнені пет-проєкти;
• Англійська на рівні Intermediate або вище;
• Бажання розвиватись у GameDev;
• Уважність, відповідальність і вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: https://forms.gle/4yJMMX822X2UTje18

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Facebook

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш базові навички заливу трафіку (FB)
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Facebook Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Найвищу на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу тільки ОФФЛАЙН, в майбутньому можливий гібридний формат

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, працюємо з топовими партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Наразі ми шукаємо помічника медіабаєра, який готовий відповідально виконувати пул задач для оптимізації процесів заливу, має жагу до того, щоб вчитись та розвиватись.

Досвід роботи не обов’язковий: головне — уважність, аналітичне мислення, готовність заглиблюватись у деталі та якісно виконувати роботу.

💡 Обов’язково надаємо підтримку на старті, скілловий медіабаєр: пояснить, як працює сфера, поділиться реальними інсайтами й допоможе уникнути типових помилок. Ти завжди матимеш поруч команду, яка підкаже та надасть опору, щоб ти міг/могла вирости й побачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Прогрів, оформлення та підготовка аккаунтів до запуску трафіку
• Робота за готовою покроковою інструкцією
• Ведення звітності у Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених акаунтів

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання під час співпраці та наявність налагодженої системи адаптації
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Наявність зрозумілих покрокових інструкцій, технічна підтримка та менторство від досвідченого баєра
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Перспективу кар'єрного росту до Junior Media Buyer, одні з найкращих умов на ринку
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Що важливо:

• Розумiння базових принципів роботи з Google Ads чи аналогічних платформ
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

• Буде плюсом: досвід фарму акаунтів під Google Ads — соло або в команді

   

Будемо раді бачити тебе в Adfinem! 🚀

Ми шукаємо Junior HR People Partner, який/яка допомагатиме будувати якісні HR-процеси та підтримувати повний employee lifecycle.

Основні задачі:

• Підготовка до виходу нового співробітника (preboarding).
• Збір, ведення та актуалізація документації по співробітниках
  (HR space, з подальшим переходом у PeopleForce).
• Проведення онбордингу та офбордингу.
• Допомога у зборі та обробці HR-аналітики.

• HR-комунікації в чатах.

   

Вимоги (soft skills):

• Системність та уважність до деталей.
• Організованість.
• Уміння тримати фокус і ефективно перемикатися між задачами.
• Розвинений емоційний інтелект.
• Хороші комунікаційні навички.

• Критичне мислення.

   

Hard skills та досвід:

• Досвід роботи з HR-системами буде плюсом
  (PeopleForce, Hurma, HiBob, Notion тощо).
• Досвід проведення preboarding:
  • робота з документами,
  • перевірка службою безпеки,
  • підготовка до виходу,
  • intro-calls.
• Досвід проведення онбордингу та офбордингу.
• Буде плюсом досвід роботи з іншими HR-процесами, наприклад:
  • допомога в організації навчання для команд,

  • участь у C&B процесах (облік відпусток і лікарняних, закупівля медстрахування, адміністрування бонусних програм тощо).

     

Пропонуємо: 

• Повністю віддалена робота.
• Можливість швидкого професійного зростання (6+ місяців) у напрямках:
  • performance review,
  • навчання та розвиток,
  • зростання до ролей Middle/Senior HR People Partner або HRBP.
• Можливість вибудовувати HR-процеси з нуля без зайвої бюрократії.
• Участь у креативних HR-проєктах та вплив на HR-культуру компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярний перегляд ЗП.

Про нас:

Loza Studio — це динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

---

Основні обов’язки:

- Тестування послуг та бізнес-процесів, реалізованих у low-code платформі nf еревірка коректності логіки роботи сервісів: зміна статусів, ролі, права доступу, сценарії користувачів;

- Написання тест-кейсів, чек-листів, тестових сценаріїв та документації;

- Фіксація багів та опис дефектів у ClickUp;

- Функціональне та регресійне тестування існуючих та нових послуг;

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень.

---

Вимоги:

- Досвід:

  - 0.5 роки досвіду у QA / тестуванні або сильна теоретична база та готовність швидко навчатись;

  - Розуміння процесів SDLC.

  - Досвід написання тест-кейсів або тестових сценаріїв;

  - Впевнена робота з документами та таблицями (Google Docs / Sheets).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

- Технічні навички (буде плюсом):

  - Розуміння REST API, JSON-структур;

  - Базове розуміння HTML / CSS / JavaScript;

  - вміння читати BPMN діаграми

  - досвід роботи з Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

---

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

-—

Про нас:

Loza Studio — це динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

---

Основні обов’язки:

- Тестування послуг та бізнес-процесів, реалізованих у low-code платформі nf еревірка коректності логіки роботи сервісів: зміна статусів, ролі, права доступу, сценарії користувачів;

- Написання тест-кейсів, чек-листів, тестових сценаріїв та документації;

- Фіксація багів та опис дефектів у ClickUp;

- Функціональне та регресійне тестування існуючих та нових послуг;

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень.

---

Вимоги:

- Досвід:

  - 0.5 роки досвіду у QA / тестуванні або сильна теоретична база та готовність швидко навчатись;

  - Розуміння процесів SDLC.

  - Досвід написання тест-кейсів або тестових сценаріїв;

  - Впевнена робота з документами та таблицями (Google Docs / Sheets).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

- Технічні навички (буде плюсом):

  - Розуміння REST API, JSON-структур;

  - Базове розуміння HTML / CSS / JavaScript;

  - вміння читати BPMN діаграми

  - досвід роботи з Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

---

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

-—

 Медіабаєр (iGaming вертикаль) – Middle/Senior

 Віддалено | Повна зайнятість | Фіксована ставка + топова ревшара 

Шукаємо досвідченого медіабаєра, який знає, як запускати, масштабувати й оптимізувати трафік у iGaming-вертикалі.

 Якщо у тебе вже є мінімум 6 місяців реального досвіду — ми дуже хочемо з тобою познайомитись.

 Що ми пропонуємо:

 • Високу фіксовану ставку

 • Одну з найкращих сіток ревшари на ринку

 • Доступ до топових офферів 

• Гнучкі бюджети

 • Професійну команду 

 Що ти будеш робити:

 • Запускати та масштабувати рекламні кампанії (FB, Google,чи інші джерела — ми відкриті до твоєї експертизи)

 • Аналізувати показники, оптимізувати ROI 

• Тестувати нові підходи та креативи

 • Співпрацювати з дизайнерами, аналітиками та проджектами 

Що нам потрібно від тебе:

 • Досвід у медіабаїнгy від 6 місяців у iGaming або суміжних вертикалях 

• Впевнене володіння хоча б одним трафік-джерелом 

• Аналітичне мислення та націленість на результат

 • Самостійність і відповідальність 

 Якщо ти втомився працювати “на ставку” без гідного % з результату то тут ти зможеш заробляти значно більше.  Відправ резюме або просто напиши нам — і ми поговоримо без зайвих формальностей.