Jobs

Продуктова компанія, що створює інноваційні AI-рішення для будівельної індустрії, шукає Data Tagger для роботи з розміткою даних. Ця роль буде ключовою для тренування моделей машинного навчання, що автоматизують аналіз архітектурних планів.
 

Платформа компанії зчитує креслення кухонь та ванних кімнат, визначає на них потрібні елементи (шафи, стільниці тощо) та генерує готові кошториси на основі каталогів матеріалів. Ціль — прискорити процес комерційної пропозиції з кількох днів до кількох хвилин.
 

Обов’язки:

• Тегування текстів та зображень згідно з інструкціями проєкту
• Розмітка об’єктів на кресленнях: сегментація, виділення ключових точок тощо
• Підготовка якісних навчальних даних для потреб AI-моделей
• Взаємодія з аналітиками та ML-командою для вдосконалення процесів розмітки

Вимоги:

• Досвід роботи з анотацією/тегуванням даних (зображення або тексти)
• Розуміння принципів Computer Vision буде перевагою
• Уважність до деталей, здатність працювати з великою кількістю даних
• Середній або вищий рівень володіння англійською (для розуміння інструкцій та комунікації)
   

Умови:

• Формат: повністю віддалено
• Відпустка: 15 календарних днів + державні свята
• Лікарняні: оплачувані
• Медстрахування

TraffHub шукає креативного та зарядженого SMM Manager, який візьме під своє крило наші соцмережі та розвиток особистих брендів команди. Якщо ти живеш трендами, знаєш, як залетіти в сердечко аудиторії – нам по дорозі!

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи на аналогічній посаді в ніші iGaming від 6 місяців (також готові розглянути з інших вертикалей)

• маєш успішний досвід роботи з Telegram-спільнотами

• добре розумієш специфіку соціальних мереж та їхні алгоритми

• впевнено володієш додатками для монтажу відео та активно використовуєш AI-інструменти для оптимізації процесів

• створював крутий контент для соцмереж та маєш сильні навички копірайтингу

• розумієш базові SMM-метрики, вмієш працювати з аналітикою та робити висновки

• вмієш працювати у Figma – це буде суперовим плюсом

Що треба буде робити:

• ведення та розвиток соціальних мереж: Telegram, LinkedIn, Instagram, Threads (зокрема, особистих брендів працівників)

• створення креативного та залучаючого контенту

• формування та реалізація контент-плану

• написання текстів, що ідеально метчаться з tone of voice бренду

• генерація нових ідей та нестандартних форматів контенту

• тестування нових гіпотез та оптимізація контенту

• аналіз результатів SMM-активностей

Що даємо:

• гібридний формат роботи в Києві (поєднуємо драйв офісу та комфорт дому)

• 18 робочих днів відпустки + лікарняні

• підтримку in-house команди дизайнерів для реалізації твоїх візуальних ідей

• всі необхідні інструменти та ресурси

• відсутність мікроменеджменту та простір для креативу

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз та обов'язково додавай посилання на своє портфоліо! 😉

Links-Stream — міжнародна діджитал-агенція з лінкбілдингу, SEO-просування та просування на Reddit. Шукаємо спеціаліста для створення, розвитку та підтримки мережі Reddit-акаунтів.

Важливо: ми шукаємо кандидата з практичним досвідом розвитку Reddit-акаунтів. Досвід використання Reddit лише як звичайного користувача не розглядається

Основні задачі

• Створення та налаштування нових Reddit-акаунтів
• Розвиток акаунтів до необхідного рівня карми та довіри
• Участь у тематичних обговореннях
• Пошук та аналіз релевантних сабредітів
• Формування природної історії активності акаунтів
• Публікація постів та коментарів відповідно до тематики акаунтів
• Підтримка активності існуючих акаунтів
• Контроль ризиків блокувань та обмежень
• Ведення обліку акаунтів і результатів роботи
• Регулярна звітність щодо розвитку акаунтів

Що очікуємо від кандидата

• Практичний досвід роботи з Reddit від 6 місяців
• Розуміння механіки карми, віку акаунтів та факторів довіри
• Досвід одночасного ведення великої кількості акаунтів
• Вміння працювати системно та уважно до деталей
• Самостійність та відповідальність
• Активне використання AI-інструментів для підвищення продуктивності

Буде перевагою

• Досвід роботи з 100+ акаунтами одночасно
• Досвід розвитку акаунтів до 500+ або 1000+ карми
• Досвід роботи з великими мережами акаунтів
• Наявність успішних кейсів із довготривалого розвитку Reddit-акаунтів

KPI

• Кількість акаунтів, виведених до цільових показників
• Середній рівень карми по мережі акаунтів
• Відсоток акаунтів без блокувань та обмежень
• Якість та природність історії активності
• Дотримання встановлених термінів розвитку акаунтів

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Довгострокову співпрацю
• Стабільну оплату
• Можливість розвиватись в напрямку Reddit-маркетингу

Сільпо — бренд, який знають і люблять мільйони українців. Ми робимо продукти, якими ти сам(-а) користуєшся: застосунок, сайт, касові системи, внутрішні сервіси для тисяч магазинів.

І за кожним з них — команда, яка думає про те, як зробити досвід Гостя кращим. Не "щоб працювало", а щоб було приємно, зручно і без сюрпризів.

У нас якість — це не про окремий етап в кінці процесу. Це про те, як ми думаємо і працюємо разом. QA - це частина команди з першого кроку

З чим ми працюємо:

• Docs: Jira, Confluence
• API: Bruno, Swagger
• Логи та моніторинг: Kibana, Prometheus, Grafana, PagerDuty, Sentry, QualitySpy
• AI-інструменти: Kiro
• Методологія: Scrum, Holistic Testing Model, unFix

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку:

• Ти хочеш працювати над українським продуктом і дарувати радість українцям
• Розумієш основи теорії тестування: рівні, типи, техніки тест-дизайну
• Маєш базове розуміння Agile-процесів та командної взаємодії
• Розумієш, як влаштований веб: різниця між фронтендом і бекендом, що таке API і як воно працює
• Вмієш написати зрозумілий bug report — той, що розробник може відтворити без запитань
• Знаєш, що таке acceptance criteria і вмієш їх перевіряти
• Використовуєш AI-інструменти в роботі або хочеш навчитись
• Вмієш працювати з DevTools
• Береш відповідальність за свою ділянку і не чекаєш, поки хтось скаже що робити
   

Буде плюсом:

• Знання SQL на рівні базових запитів
• Досвід тестування мобільних застосунків
• Знайомство з exploratory testing
• Використання Git на базовому рівні

Чим ти будеш займатись:

• Тестуванням нового та існуючого функціоналу
• Написанням тест-кейсів і чек-листів
• Участю в Scrum-церемоніях: refinement, planning, ретроспектива — якість починається задовго до релізу
• Перевіркою production після релізу — щоб переконатись, що у Гостя все добре
• Використанням AI для щоденних задач: генерація тест-кейсів, аналіз вимог, підготовка до задач
• Участю в ініціативах QA Forum — це місце, де команда ділиться знаннями, вирішує спільні задачі і росте разом

Що даємо ми:

• Продукт із мільйонною аудиторією — твій внесок відчутний з перших тижнів
• Ментора і зрозумілу "лінійку" розвитку: скіл матриця з прозорими вимогами до кожного рівня
• Команду з глибокою експертизою в якості — є в кого вчитись і з ким радитись
• Культуру, де багато комунікації, прямого фідбеку і поваги до ініціативи
• Свободу в тому, як ти організовуєш свій день — і відповідальність за результат
• Віддалено, з можливістю відвідувати офіс у Києві
   

Чекаємо на тебе, наш майбутній Перевершник!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Junior HelpDesk Engineer.

Про роль: Ми відкриваємо новий офіс у Львові та шукаємо людину, яка стане надійним технічним фундаментом нашої команди на місці. Ти будеш відповідати за весь цикл: від розпакування нового MacBook до налаштування корпоративної мережі та організації технічної частини онлайн-івентів.

Ми будуємо AI-Native команду, тому ти матимеш доступ до сучасних AI-інструментів та можливість інтегрувати їх у щоденні процеси підтримки. Ми пропонуємо роботу з сучасним стеком (macOS, Okta, Google Workspace) та процесами за стандартами Enterprise.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці (Internal Support) від 6 місяців або закінчена профільна ІТ-освіта;
• Впевнене розуміння та досвід адміністрування macOS (пріоритет), а також Windows / Linux;
• Практичне розуміння мережевих технологій (базове налаштування комутаторів, L1/L2, розуміння роботи Wi-Fi);
• Досвід збирання, розбирання та діагностики апаратного забезпечення (Hardware);
• Високий рівень емпатії, сервісності та комунікабельності;
• Розуміння принципів роботи Service Desk та тікет-систем.
• Англійська (A1/A2+): Рівень Survival — достатній для читання технічної документації або інтерфейсів програм, можливо, для базового листування.
   

Буде перевагою:

• Досвід щоденного використання AI-асистентів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) для траблшутингу або написання скриптів;
• Досвід роботи з Google Workspace, Okta, Slack;
• Досвід налаштування обладнання для онлайн-трансляцій (OBS Studio, мікрофони, камери);

Що буде в зоні твоєї відповідальності::

• Підготовка та налаштування робочих місць для нових співробітників у львівському офісі;
• Ведення повного циклу інвентаризації (Asset Management) — від закупівлі до списання;
• Опрацювання заявок від користувачів у тікет-системі з дотриманням SLA;
• Базове обслуговування офісної мережевої інфраструктури (патчинг, комутація);
• Організація та технічний супровід онлайн-трансляцій для внутрішніх комунікацій;
• Контроль за дотриманням політик інформаційної безпеки (ISMS);
• Оптимізація рутинних процесів Helpdesk за допомогою AI-інструментів.
   

Tech Stack (Інструментарій):

• Ticketing Systems: Розуміння життєвого циклу заявки (Open -> In Progress -> Resolved). Досвід роботи з Jira Service Desk, Zendesk або аналогами буде великим плюсом.
• Asset Management: Вміння вести облік техніки (інвентаризацію) — уважність до деталей, робота з таблицями (Excel/Google Sheets) або спеціалізованим ПЗ для інвентаризації.
• Комунікація: Досвід адміністрування корпоративних месенджерів, зокрема Slack.
• Стрімінг: Знання обладнання для трансляцій (камери, мікрофони, пульти) та софту (наприклад, OBS Studio).
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Шукаємо Recruitment Operations Administrator, який стане надійною підтримкою для Recruitment manager та команди рекрутерів. Ця роль поєднує операційну та адміністративну роботу в рекрутменті й стане чудовою можливістю для тих, хто хоче розвиватися в напрямку Talent Acquisition.
 

Основні обов’язки:

• Тісна співпраця з Recruitment manager у щоденних операційних процесах.
• Ведення та оновлення рекрутингових таблиць, звітів і внутрішньої документації.
• Підготовка та актуалізація презентацій та аналітичних матеріалів.
• Контроль актуальності даних у базах кандидатів та рекрутингових системах.
• Адміністративна підтримка рекрутерів у роботі з вакансіями та кандидатами.
• Участь у підготовці звітності та моніторингу ключових рекрутингових показників.
• Координація та організаційна підтримка внутрішніх процесів команди.
   

Наші очікування:

• Впевнене володіння Google Sheets / Microsoft Excel та практичний досвід роботи з таблицями.
• Навички підготовки презентацій у Google Slides або PowerPoint.
• Уважність до деталей, високий рівень організованості та відповідальності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Досвід адміністративної, координаторської або рекрутингової роботи буде перевагою.
   

Переваги компанії:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Графік — гібридний ( 2+ дні в офісі) На період ВТ — повний офіс
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Шукаємо PSP Manager, який буде відповідати за стабільну роботу платіжних процесів і комунікацію з провайдерами. Це роль для уважної людини з аналітичним мисленням, яка комфортно працює з даними та не губиться в багатозадачності. 

Що потрібно робити: 
-Контролювати конверсію та прохідність депозитів -Відслідковувати обробку виплат платіжними провайдерами -Взаємодіяти з платіжними системами 
-Обробляти апеляції та вирішувати спірні ситуації (разом із саппортом і VIP-менеджерами) 

Що важливо: 
-Досвід у iGaming / payments / antifraud — буде плюсом -Розуміння, як працюють депозити та виплати 
-Вміння працювати з даними та робити висновки 
-Досвід з Google Sheets або Excel 
-Досвід роботи з адмінками або бек-офісами 
-Комунікабельність і уважність до деталей 

Буде плюсом: 
-Досвід роботи з платіжними провайдерами 
-Розуміння платіжної інфраструктури 
-Вміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях 

Умови: 
-Віддалена робота 
-Змінний графік (8 годин): 
07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00 
-Стабільна ставка + бонуси за KPI ~22 зміни на місяць 
-Своєчасні виплати Можливість росту всередині команди

Привіт! Ми — продуктова українська компанія Work.ua. Наш сайт щомісяця відвідують понад 5 мільйонів користувачів, які шукають роботу або співробітників. Над сайтом та мобільним додатком працює команда IT-фахівців, продажів, маркетингу, HR та фінансів.

Щоб усі в команді могли працювати стабільно й без зайвих технічних труднощів, ми шукаємо junior системного адміністратора.

Що ти будеш робити:

• Піклуватися про стабільну роботу офісної техніки та інфраструктури.
• Допомагати колегам із технічними питаннями — швидко розібратися, пояснити та вирішити.
• Налаштовувати робочі місця: встановлювати програми, створювати облікові записи, видавати доступи.
• Працювати з технікою: підбирати, купувати, збирати та вести облік.
• Знаходити причини несправностей і організовувати їх вирішення — самостійно або через сервісні центри.
• Супроводжувати онлайн-зустрічі та офлайн-заходи, щоб усе проходило без технічних збоїв.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Linux (Ubuntu), macOS та Windows.
• Розуміння принципів роботи дротових і бездротових мереж.
• Базові знання апаратної частини ПК та ноутбуків.
• Досвід або інтерес до систем моніторингу (Zabbix).
• Розуміння принципів резервного живлення та безпеки — буде плюсом.
• Вміння самостійно знаходити рішення.
• Здатність пояснювати технічні речі просто і зрозуміло.

Буде плюсом:

• Робота з обладнанням для онлайн-трансляцій або подій.
• Досвід роботи з IP-телефонією (Asterisk).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, проєкти якої щодня потрібні сотням тисяч людей.
• Компенсацію 50% вартості навчальних заходів та курсів, а також 50% вартості хобі.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць у ті самі дні.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт. Є біговий клуб, щороку організовуємо турнір з великого тенісу та періодично збираємось на йогу.
• Відкритість до обговорення та можливість своїми рішеннями безпосередньо впливати на проєкт, який допомагає мільйонам українців знаходити роботу.
• Команду зі спільними інтересами. Ти можеш створити в компанії свій клуб або приєднатись до наявних.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.

• Веселі вечори та вихідні: онлайн- і офлайн-ігри, сплави на байдарках, висадки дерев та багато іншого.

   

ConvertAdv шукає Middle BDM для розвитку напрямку роботи з рекламодавцями.

У нас вже є media buying команда та account manager.
Нам потрібна людина, яка відповідатиме за зростання revenue, масштабування клієнтів та запуск нових advertiser’ів.

Основні задачі:

• Масштабування існуючих advertiser’ів (бюджети, GEO, моделі співпраці)
• Пошук та запуск нових релевантних клієнтів
• Проведення discovery calls
• Узгодження KPI, ставок, умов тестів
• Побудова довгострокових партнерств
• Взаємодія з buying team для запуску та масштабування

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в affiliate / performance marketing (бажано)
• Досвід роботи з advertiser’ами (iGaming)
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid
• Розуміння CR, ROI, LTV
• Сильні переговорні навички

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від growth revenue
• Вплив на розвиток напрямку
• Роботу з сильною buying командою
• Remote формат

Business Development Manager

📍Remote

Шукаємо сильного Business Development Manager в affiliate marketing project, який допоможе масштабувати партнерську мережу та розвивати нові напрямки.

Що нам важливо:

— 1+ рік досвіду у ролі Business Development Manager / Affiliate Manager;

— Досвід роботи з CPA-сітками або медіабаїнговими командами;

— Розуміння affiliate-ринку, партнерських моделей та Tier-1-3 GEO;

— Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

— Сильні комунікаційні та negotiation skills;

— Англійська — B2+.

Що буде у задачах:

— Пошук та розвиток нових партнерств;

— Комунікація з affiliate-партнерами, direct advertiser та network;

— Підтримка та масштабування поточних акаунтів;

— Аналіз ринку, трендів та нових можливостей;

— Участь у міжнародних affiliate/iGaming events;

— Робота з трекерами та postback integration.

Що пропонуємо:

— Конкурентну ставку + бонусну систему;

— Remote формат роботи;

— Швидкі процеси та прямий вплив на розвиток проєкту;

— Команду, орієнтовану на результат та розвиток.

Якщо тобі відгукується роль — будемо раді поспілкуватися детальніше в особистих повідомленнях!

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Ми шукаємо системного бізнес-аналітика з сильними технічними навичками для роботи з налаштуванням та впровадженням CRM-системи і систем телефонії. Позиція передбачає активну роботу з інтеграціями, базами даних та технічною логікою систем.
 

Основні задачі:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки клієнта.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 1–2 років.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички роботи з SQL (написання складних SQL-запитів, робота з джойнами, фільтрацією, аналізом даних).
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Базове розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури
 

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проєктах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли в особисті повідомлення:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом, наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру та стиль мислення.

Нижче - більше у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета - допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємося від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо відразу в «продакшен» - ви поступово будете долучатися до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це - бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 7 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємося до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ви отримаєте підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратися у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ви зможете долучатися до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проєкті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проєкту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення - зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї - ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівця з ІТ-підтримки, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Обов’язки:

• Технічна підтримка користувачів та обробка заявок
• Діагностика та усунення несправностей обладнання і ПЗ
• Обслуговування кас, POS-терміналів і торгового обладнання
• Підтримка та налаштування мереж (Wi-Fi, VPN, TCP/IP)
• Адміністрування облікових записів (Active Directory)
• Участь у відкритті магазинів та ІТ-проєктах
• Контроль ІТ-безпеки, оновлень і ведення документації

Вимоги:

• Вища / неповна вища технічна освіта (ІТ,комп'ютерні науки, телекомунікації)
• Досвід від 1 року в ІТ-підтримці або адмініструванні (буде перевагою)
• Знання: Windows (10/11, Server), мережі (TCP/IP, Wi-Fi, VPN), Active Directory
• Досвід роботи з POS/касовим обладнанням, тікет-системами, базовий Linux

• Розуміння резервного копіювання, ІТ-безпеки та використання AI-інструментів у роботі

   

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Altum — українська компанія з розробки софту та вебсайтів, що створює продукти для стартапів і діджитал-агенцій у США та Західній Європі.

Чим ти будеш займатися:

• Фокус на пошуку кандидатів і побудові пайплайну по різних позиціях
• Пошук кандидатів через LinkedIn, джоб-борди, соціальні мережі та інші канали сорсингу
• Побудова та підтримка організованих баз даних з кандидатами
• Тісна співпраця з рекрутерами та хайринг-менеджерами для розуміння портрету кандидата 
• Постійне вдосконалення стратегій сорсингу та пошук нових каналів

Про тебе:

• Комфортно проводиш пошук самостійно з мінімальним керівництвом, без мікроменеджменту
• Сильні навички письмової комунікації та аутрічу
• Організованість, увага до деталей та проактивність
• Інтерес до найму в IT та трендів ринку талантів

Що ти отримуєш:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Реальні можливості зростання всередині компанії

Процес найму:

• Розгляд резюме
• Інтро-дзвінок — до 30 хв
• Співбесіда з CEO — до 30 хв
• Фінальний фідбек

Вертикаль: Бінарні опціони / трейдинг
Формат: офіс (Київ, центр)
Зайнятість: повна
Досвід: можна без досвіду

Шукаємо стримера для роботи з УБТ-трафіком, який буде вести прямі ефіри в TikTok або Twitch та взаємодіяти з аудиторією на тему трейдингу.

Формат стримів - без обличчя, з готовим текстом і сценарієм. Важливо - вміти тримати увагу аудиторії та впевнено комунікувати англійською.

Основні задачі

— Проведення стримів у TikTok / Twitch (6–7 годин на день)
— Комунікація з аудиторією англійською мовою
— Робота за готовими скриптами (тема: трейдинг / інвестиції)
— Утримання уваги глядачів та залучення в діалог

Наші очікування

— Рівень англійської: від B1 (розмовний)
— Вміння спілкуватися та тримати увагу аудиторії
— Готовність працювати в офісі (Київ, центр)
— Відповідальність та дисципліна

Буде плюсом

— Розуміння теми трейдингу / фінансів

— Досвід у стримінгу або роботі з аудиторією
— Досвід роботи в TikTok / Twitch
— Досвід роботи з трафіком або у сфері арбітражу

Ми пропонуємо

— Фікс: 3000 грн/день
— Після навчання: + % від профіту
— Графік: 6–7 годин ефіру щодня
— Роботу в офісі в центрі Києва
— Навчання та готові скрипти для роботи
— Можливість швидкого росту доходу

Додатково

— Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без
— Вік не критичний, головне - готовність працювати в офісі та якісно комунікувати

Якщо ти впевнено говориш англійською та комфортно почуваєшся в онлайн-комунікації — ця роль може стати швидким стартом у сфері трафіку