Jobs

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 1 500 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

Loansure — продуктова компанія зі США, яка будує AI для іпотечної індустрії. Раніше ми були Monster Lead Group — 12 років лідер у генерації лідів для американських іпотечних компаній, — а у 2026-му перезапустилися як Loansure: платформа, що веде клієнта через усю воронку, від першого контакту до виданого кредиту. В основі всього, що ми будуємо, — дані та AI. 

Зараз ми активно розвиваємо наші продукти — і клієнтські, і внутрішні. У команду розробки відкриваємо дві junior-позиції.

Чим займатимешся 

• Розробляти фічі для наших продуктів — і клієнтських, і внутрішніх — на бекенді .NET / AWS з фронтом на Angular / TypeScript. 
• Працювати з реальним продуктом, яким щодня користуються люди, а не з навчальними задачками. 
• Юзати AI у роботі по повній — не для галочки, а щоб реально швидше робити. (Але щоб розумів, що тобі видав AI, а не копіпастив наосліп.) 
• Брати конкретні задачі й доводити до кінця з ментором, а далі — вести цілі фічі самому. 

Що для нас важливо 

Маст хев 

• Міцна база CS — структури даних, алгоритми, уміння розкласти задачу на частини 
• Реально вмієш кодити хоч однією мовою (будь-якою) 
• Щиро хочеш вчитися — це для нас головне 
• Уже користуєшся AI, щоб учитися й писати код, і тебе це драйвить 
• Робоча англійська — команда розподілена, буде листування і трохи дзвінків з американськими колегами 
• Береш на себе відповідальність і нормально сприймаєш фідбек 

Буде плюсом (але не обов'язково) 

• Хоч трохи C# / .NET, AWS чи будь-якої хмари, Angular / TypeScript / JavaScript, SQL 
• Git, пет-проєкти, хакатони, open-source, спортивне програмування 
• Будь-які експерименти з LLM API 

Що пропонуємо 

• Справжнє менторство. Вчитимешся в реально досвідчених людей. 
• AI з першого дня. Жива робота з сучасними AI-інструментами, а не підтримка легасі. 
• Граємо в довгу. Хочемо, щоб ти ріс і залишався з нами. 
• Реальна свобода. Гнучкий графік, розподілена команда, без мікроменеджменту. 
• Performance review і перегляд зарплати — щороку. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Людський процес найму. Без сюрпризів і семиетапних марафонів — усього три кроки: 

1. Коротке інтерв'ю з рекрутером. 
2. Тестове + розмова десь на 90 хвилин — без live coding і алгоритмічних тортур, просто говоримо про те, як ти мислиш. 
3. Опціонально — фінальна зустріч з Director of Engineering. 

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: $500/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Шукаємо HR Assistant, який стане правою рукою HR Director та допомагатиме розвивати HR-напрямок у холдингу з командою понад 250 співробітників.

На цій позиції ти будеш працювати в тісній зв'язці з HR Director, брати участь у запуску нових процесів, координувати людей та допомагати реалізовувати HR-стратегію в одній із найдинамічніших ніш на ринку.

Що потрібно буде робити:

• допомагати HR Director у реалізації HR-проєктів;
• контролювати виконання задач та дедлайнів;
• комунікувати зі співробітниками та керівниками;
• організовувати дзвінки, зустрічі та робочі процеси;
• вести таблиці, звітність та документацію;
• збирати, структурувати й аналізувати інформацію;
• брати участь у впровадженні нових HR-процесів;
• нагадувати, координувати та допомагати доводити задачі до результату;
• за потреби допомагати з вакансіями та іншими HR-задачами.

Наші очікування:

• високий рівень організованості та відповідальності;
• проактивність і бажання доводити справи до результату;
• готовність багато комунікувати в чатах та на дзвінках;
• системне мислення та увага до деталей;
• впевнена робота з таблицями та документами;
• наявність стабільного інтернету та можливість залишатися на зв'язку під час відключень електроенергії;
• бажання розвиватися у сфері HR.

Ми пропонуємо:

• участь в одному з найважливіших юніті бізнесу — HR;
• щоденну взаємодію та менторство від HR Director;
• можливість бачити, як будуються процеси та масштабуються команди;
• виплати двічі на місяць;
• регулярні перегляди зарплати за результатами; 
• дружню команду та багато цікавих викликів.

Якщо вам подобається організовувати процеси, працювати з людьми та допомагати команді досягати результатів — будемо раді познайомитися! 

Кінг Груп — команда, що створює та розвиває ліцензійні онлайн-казино ТОП-3 за кількістю активних користувачів на ринку. Наші бренди — щодня взаємодіють із великою аудиторією гравців та активно масштабуються.

Зараз ми шукаємо Junior SMM Manager, який буде працювати над розвитком соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів онлайн-казино (Betking, 777.ua, Vegas).

Це роль для спеціаліста, який добре розуміє соціальні мережі, відчуває тренди контенту та хоче працювати з великим продуктом і масштабною аудиторією.

Чим ви будете займатися

• Ведення та розвиток соціальних мереж проєкту: Telegram, Instagram, Threads
• Створення креативного та залучаючого контенту: пости, сторіс, інтерактивні формати
• Формування та реалізація контент-плану
• Написання текстів відповідно до tone of voice бренду
• Генерація нових ідей та форматів контенту
• Аналіз результатів SMM-активностей: охоплення, залученість, зростання аудиторії
• Тестування нових гіпотез та оптимізація контенту на основі метрик
   

Наші очікування

• Добре розуміння соціальних мереж та їх алгоритмів
• Досвід створення контенту для соцмереж (комерційні або власні проєкти)
• Сильні навички копірайтингу
• Розуміння базових SMM-метрик та аналітики
• Креативність та вміння працювати з трендами
• Самостійність, системність та відповідальність
  Буде плюсом
• Досвід роботи в iGaming / gambling / betting
• Навички створення базового візуального контенту (Canva, Figma тощо)
• Досвід роботи з Telegram-спільнотами
   

Чому ця вакансія цікава

• Робота з великими продуктами та масштабною аудиторією
• Можливість швидко зануритися в одну з найдинамічніших digital-індустрій — iGaming
• Реальний вплив на розвиток соціальних мереж бренду
• Робота в команді досвідчених маркетологів
• Швидкий професійний розвиток у SMM
   

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній українській компанії з великими ліцензійними проєктами, що вже є лідерами ринку та швидкими темпами масштабування.
• Можливість швидко поринути у популярну та динамічну сферу iGaming
• Реальний вплив на стратегію та зростання соцмереж
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Дружню та підтримуючу команду.
• Комфортний офіс біля м. Либідська.
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал, медичне страхування, корпоративні знижки.
• Офісний формат та гнучкі умови співпраці

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 35 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників без наявного комерційного досвіду в Android-розробці, але із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Для нас важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉

Команда ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує натхненного спеціаліста з інформаційної безпеки, який готовий приєднатися до нашої команди експертів та внести свій вклад у створення безпечнішого цифрового простору
 

Робота у нас це:
-    колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
-    передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
-    наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч зі станцією метро Деміївська;
-    5-денний робочий тиждень з понеділка по п'ятницю, з 09:00 до 18:00;
-    спортивна зала прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;
-    смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
 

Вашими завданнями буде:
-   реагування на інциденти інформаційної безпеки та їх подальша обробка згідно Плану реагування;
-   розробка навчальних матеріалів та проведення семінарів для підвищення обізнаності співробітників у галузі кібербезпеки; 
-   моніторинг стану мережі та виявлення аномалій за використанням спеціалізованого ПЗ;
-   вдосконалення системи моніторингу через інтеграцію передових рішень та налаштування правил сповіщення;
-   виявлення та оцінка вразливостей внутрішніх серверів і сервісів;
-   контроль за своєчасним встановлення оновлень безпеки, включаючи верифікацію успішності оновлень;
-   допомога в аналізі подій безпеки та робота з інцидентами під керівництвом досвідчених колег;
-   розробка та контроль дотримання стандартів безпечної конфігурації для ОС (Windows/Linux) та мережевого обладнання;
-   участь в адмініструванні та технічній підтримці платформи Wazuh;
-   дослідження та впровадження новітніх технологій у сфері кібербезпеки як на землі, так і в хмарі (Azure та AWS).
 

У нашого кандидата є:
-  вища освіта за спеціальністю 125 Кібербезпека та захист інформації, освітній ступінь Бакалавр; студенти останніх курсів бакалаврату за відповідною спеціальністю також розглядаються;
-  навички адміністрування OS Windows та дистрибутивів Linux;
-  знання стеку протоколів TCP/IP;
-  бажано досвід у використанні систем wazuh та ELK;
-  обов’язкове розуміння нормативно-правової бази в галузі інформаційної безпеки.
 

Якщо ви маєте базові знання в галузі кібербезпеки, прагнете отримати свій перший досвід та хочете застосувати свої навички в реальних умовах, вирішуючи інциденти інформаційної безпеки та вдосконалюючи стратегії безпеки, ми запрошуємо вас стати частиною нашої команди. 
 

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Otake шукає Growth Marketer / Creative Growth Hacker.
 

Otake – це стартап із уже запущеним digital business card продуктом та 2,000+ користувачів. Ми допомагаємо людям створювати одну smart personal page для контактів, соцмереж, портфоліо, booking, QR та аналітики.
 

Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе розвивати growth-напрям Otake: маркетинг, контент, outreach, communities, creators, рекламу, email campaigns, AI-інструменти (за бажанням, у нас це не осуджується) та експерименти для росту продукту.
 

Це не класична роль “просто вести SMM за контент-планом”.

Ми шукаємо людину, якій цікаво думати, тестувати ідеї, бачити результат своєї роботи й поступово ставати сильнішою в growth marketing.
 

Не потрібно вміти все з першого дня. Нам важливіше мислення, смак, швидкість, відповідальність і бажання реально робити.
 

Що буде в роботі:

• Досліджувати аудиторії, конкурентів, creators, communities і можливості для росту;

• Придумувати і тестувати ідеї для контенту, Reels, TikTok, LinkedIn, Telegram, outreach і campaigns;

• Допомагати запускати маленькі growth-експерименти й дивитися, що реально працює;

• Працювати з creators, ambassadors, Telegram-каналами, communities і потенційними партнерами;

• Допомагати з email campaigns, lead generation, Google Ads / Meta Ads support;

• Використовувати AI-інструменти для швидшої роботи;

• Дивитися на результат: увага до продукту, заявки, кліки, користувачі й активність.
 

Кого шукаємо:

• Людину, якій цікаві marketing, growth, SMM, outreach, creators, AI, startups і digital products;

• Креативну, швидку, hands-on людину, яка не боїться пробувати нове;

• Того/ту, хто може писати, комунікувати, аналізувати й доводити задачі до результату;

• Людину, яка хоче не просто “закривати задачі”, а розуміти, як росте продукт;

• Сильних кандидатів із досвідом у marketing / growth / SMM / PR / ads / outreach;

• Амбітних junior / self-taught кандидатів також розглядаємо, якщо є сильне мислення, смак, енергія, швидкість і бажання рости.
 

Ця роль може бути цікавою, якщо ти хочеш отримати не просто “ще один рядок у CV”, а реальний startup growth-кейс: що тестували, що спрацювало, як росла аудиторія, які канали дали результат і як твоя робота вплинула на продукт.
 

Формат:

Remote;

Full-time або close to full-time;

Компенсація та формат співпраці обговорюються індивідуально – залежно від рівня кандидата, досвіду, залученості та потенційного впливу на growth;
 

Маркетинг для нас – один із ключових напрямів розвитку, тому роль може рости разом із відповідальністю, результатами та умовами.
 

Як відгукнутися:

Будь ласка, відгукнись через Djinni. Після відгуку ми зможемо продовжити спілкування в чаті та уточнити деталі.

Pecode - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів.
Шукаємо UI/UX Designer у команду. Це можливість для людини, яка хоче розпочати кар'єру в UI/UX дизайні, має базу у Figma, цікавиться продуктами та готова активно вчитися разом із ментором.

 

Що ви будете робити

• Допомагати в проєктуванні екранів для web і mobile продуктів.
• Створювати wireframes, UI-макети та прості прототипи у Figma.
• Продумувати логіку екранів, навігацію та базові user flows.
• Працювати з UI Kit, компонентами й дизайн-системами.
• Шукати та аналізувати референси, адаптувати дизайн-рішення під задачу.
• Вносити правки за фідбеком ментора та команди.
• Брати участь у дейліках і внутрішніх синках.
• Поступово розвиватися до самостійної роботи над дизайн-задачами.

Що ми очікуємо

• Базове, але впевнене володіння Figma.
• Розуміння основних елементів інтерфейсу: кнопок, форм, навігації, хедерів, футерів.
• Базове розуміння того, як користувач рухається продуктом і чому важлива логіка переходів між екранами.
• Розуміння, з чого почати проєктування нового екрана або фічі.
• Базове знайомство з wireframes, прототипами, UI Kit або дизайн-системами.
• Розуміння основ адаптивного дизайну для mobile і desktop.
• Уміння працювати з референсами та інтерес до якісних цифрових продуктів.
• Розмовна англійська на рівні B2+.
• Портфоліо з навчальними, pet-проєктами або реальними дизайн-роботами.
• Практика або щонайменше розуміння, як AI-інструменти можуть допомагати в роботі дизайнера.
• Готовність ставити питання, приймати фідбек і швидко вчитися.

Буде плюсом

• Комерційний досвід, стажування або фріланс у UI/UX дизайні.

Що ми пропонуємо

• Роботу віддалено або в офісі у Львові.
• Менторство та підтримку на старті.
• Зрозумілий онбординговий план і регулярний фідбек.
• Доступ до навчальних ресурсів та інструментів для роботи: Mobbin, Projector Library, Magnific, Canva Pro, Flaticon, Loom, ChatGPT та інших.
• Knowledge sharing, project showcase, матрицю компетенцій і план розвитку.
• Можливість поступово долучатися до складніших задач і клієнтських проєктів.

Надсилайте CV та посилання на портфоліо.

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Pre-Sales Analyst (B2B SaaS).

Продукт сфокусований на власниках і керівниках бізнесу, яким важливо бачити реальну економіку: собівартість, маржу, P&L і cashflow по кожному замовленню та продукту.

Main Responsibilities

 – аналіз вхідних даних від Sales щодо бізнес-процесів потенційного клієнта;

 – розробка індивідуальних сценаріїв демонстрації з фокусом на пріоритетні запити замовника;

 – проведення демо (спільно з Sales-менеджером);

 – консультації щодо оптимізації процесів;

 – oпрацювання складних технічних запитань від клієнтів;

 – допомога Sales-менеджеру у формуванні КП;

Mandatory Requirements

– Technical Background: Розуміння принципів архітектури ERP/CRM, схoжих складних систем та логіки бізнес-процесів (виробничий цикл, ланцюжки постачання, фінансовий облік);

– Досвід Pre-Sales/BA/ERP-інтегратор/ Implementation/solution consultant у складних B2B-продуктах;

– Communication skills: Вміння пояснювати складні технічні терміни мовою бізнес-вигоди;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

Remote Remote
Ми медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в gemling-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Middle Media Buyer з досвідом роботи в Facebook Ads.

Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях iGaming. 
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік ВІДДАЛЕННО
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.
ТГ  ua_anduau

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager у найприбутковішій вертикалі Crypto, який стане важливою частиною команди!
 

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• Менеджмент існуючих партнерів;
• Комунікація з рекламодавцями;
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу;
• Спілкування з байєрами та партнерами команди;
• Тісна співпраця з відділами компанії.

💡 Для нас важливо:

• Мати розуміння специфіки медіабаїнгових команд та вертикалі Crypto;
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами;
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів;
• Бажання навчатись і розвиватись у вертикалі;
• Письмова English на середньому рівні або вище.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• Ми створюємо середовище, де швидке навчання і розвиток — не лозунг, а щоденна реальність.
• Чітка, прозора система росту: твоя ініціатива, результат і мислення — це валюта, яку ми реально цінуємо.
• Шанс зануритись у одну з найдинамічніших ніш сучасності — Crypto/FX. Тут усе швидко, чесно й по-справжньому цікаво.
• Тобі не обов’язково мати досвід у баїнгу чи партнерках — важливо мати мислення, бажання рости і відповідальність за результат. Усе інше — навчимо.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

Remote Remote
Ми медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в gemling-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Middle Media Buyer з досвідом роботи в Facebook Ads.

Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях iGaming. 
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік ВІДДАЛЕННО
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.
ТГ  ua_anduau

Remote Remote
Ми медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в gemling-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Middle Media Buyer з досвідом роботи в Facebook Ads.

Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях iGaming. 
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік ВІДДАЛЕННО
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.
ТГ  ua_anduau

Наш партнер — один із найбільших performance marketing холдингів, який вже понад 5 років працює на міжнародному крипто-ринку. Зараз команда шукає сильного Media Buyer у вертикалі Crypto/FX (Facebook / Google / In-App / Native / TikTok) у віддаленому форматі, з можливістю вiдвiдувати офіс у центрi Києва, Варшави або Тбілісі.

Умови:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди
• Ставка від $1000 + сітка до 45%
• Доступ до офісів у центрі Києва, Варшави та Тбілісі
• Персональні капи під ваші GEO
• Сильна операційна інфраструктура для роботи з будь-яким джерелом трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи в Crypto вертикалі від 6 місяців
• Досвід роботи з одним або декількома джерелами трафіку: Facebook / Google Ads / In-App / Native / TikTok
• Останній кейс в криптi — не пізніше 1 місяця тому
• Буде плюсом досвід solo-заливів (але не обов'язково)

Ми проти зайвої бюрократії та внутрішньої боротьби за ресурси. Тут баєри можуть сфокусуватися на результаті та масштабуванні, а не на операційних питаннях.