Jobs

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.
Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми шукаємо Senior Database Administrator для роботи з навантаженою MySQL-базою на AWS RDS.
Продукт має сотні таблиць, найбільші з яких містять сотні мільйонів записів.
Основна місія — провести аудит, налагодити процеси контролю змін схеми та запитів, впровадити інструменти моніторингу і виконувати систематичну оптимізацію для стабільної роботи системи.

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Можливість очолити напрямок DBA: зможете побудувати систему та згодом зібрати навколо себе вже власну команду.
• Сучасний технологічний стек: працюємо тільки з новітнім та затребуваними технологіями.
• Вплив: працюватимете з власним продуктом компанії, живим та успішним, на стаді активного росту, де думка та пропозиції кожного мають велике значення.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи з MySQL 8.x: глибоке розуміння InnoDB (buffer pool, redo/undo logs, MVCC, locking), профілювання та оптимізація запитів (EXPLAIN, slow query log), проєктування та аудит індексів (composite, covering, виявлення дублікатів).
• Досвід налаштування AWS RDS for MySQL: робота з параметр-групами, Multi-AZ, Read Replicas, Enhanced Monitoring, Performance Insights.
• Досвід налаштування реплікації MySQL: конфігурація binlog, GTID, replication lag, semi-sync.
• Досвід впровадження Online schema changes: використання інструментів gh-ost, pt-online-schema-change для змін без даунтайму.
• Досвід налаштування моніторингу: робота з CloudWatch, Enhanced Monitoring, налаштування алертів на BurstBalance, IOPS, connections.
• Досвід роботи з HA-кластерами MySQL: налаштування Multi-AZ та Read Replicas на RDS.
• Досвід управління доступом: гранульований розподіл прав доступу за ролями.
• Досвід налаштування процедур резервного копіювання та відновлення.
• Досвід адміністрування Linux: робота з systemd, файловою системою, мережею.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Здійснити аудит поточного стану БД: перевірити slow query log, індекси, структури таблиць, параметри RDS.
• Виявити та усунути проблемні запити: регулярно переглядати slow query log та надавати рекомендації розробникам.
• Оптимізувати індекси для великих таблиць: налаштувати індекси на таблицях з сотнями мільйонів та мільярдами рядків.
• Впровадити процес контролю змін схеми БД: перевіряти DDL-міграції та розробляти rollback-плани.
• Здійснити тонкий тюнінг параметрів RDS: налаштувати innodb_buffer_pool_size, innodb_io_capacity, max_connections та інші параметри.
• Налаштувати інструменти моніторингу: створити CloudWatch dashboards та інтегрувати PMM або Datadog для моніторингу.
• Вести документацію: оновлювати документи по архітектурі БД, індексах, змінах та інцидентах.
• Виконати online schema changes без даунтайму: застосувати зміни схеми без зупинки сервісу.
• Участь у code review: оцінювати ORM-запити та міграції від розробників.
• Залучатись до incident response: допомагати у випадках деградації продуктивності БД.
• Консультувати розробників: допомагати при проєктуванні database access layers (структури таблиць, індекси, кластеризація).
• Управляти правами доступу до БД: створювати ролі та надавати/ревокувати привілеї для користувачів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!


Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

За останній рік наша команда успішно запустила декілька нових напрямків і продовжує розширювати мобільну екосистему. Тому маємо мету підсилитись скіловим розробникам, який хоче впливати на продукт і працювати з високонавантаженими системами.
 

• Проєкт: Social Casino/Online Casino. Наша мобайл команда розробляє додатки для України, Tier1 та Європи: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.
• Наш Tech Stack: React Native, React, Redux, Flux, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD. Ми шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.
   

В твоїх майбутніх задачах не буде стагнації.
А це:

• підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих:
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.

Про попередній досвід:

• 4-5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в апп стор;
• Глибокі знання React Native, включи основи React, Redux та Flux (як плюс).

Інші навички:

• Експерт в TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс).
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

Наші бенефіти:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (зовнішній розвиток, страхування, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 24 дні оплачуваної відпустки та екстравихідні;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Міжнародна продуктова компанія, що розробляє технологічні рішення для управління сервісними процесами та підтримки клієнтів.

Продукт компанії допомагає бізнесам автоматизувати робочі процеси, підвищувати ефективність обслуговування та покращувати клієнтський досвід. Рішення інтегруються з внутрішніми системами компаній та дозволяють оптимізувати комунікацію між клієнтами, сервісними командами та технічною підтримкою.

Ви працюватиме з сучасним B2B-продуктом, орієнтованим на міжнародний ринок, у команді, що активно розвиває та масштабує технологічну платформу.

Шукаємо драйвового Sales & Business Development Manager, який стане "містком" між ринком та нашою розробкою. Це не просто продаж готового рішення — це роль для того, хто вміє виявляти болі клієнта, "пакувати" продукт під конкретний запит та впливати на його розвиток.

Ми працюємо на ринок США/Західної Європи, тому графік адаптований під клієнта: 17:00 – 02:00 (за Києвом).

Ваші основні завдання (Sales Focus):

• Активні продажі та лідогенерація: Створення та реалізація cold outreach стратегій (Email, LinkedIn).
• Full Cycle Sales: Від першого контакту та кваліфікації ліда до проведення презентацій, обробки заперечень та закриття угоди.
• Виявлення потреб: Глибокий аналіз болів клієнта та формування індивідуальних пропозицій.
• Growth Marketing: Розуміння, як "упакувати" продукт та його окремі фічі так, щоб вони продавали себе самі.

Додатковий функціонал (Product Ownership):

• Трансляція вимог: Переклад бізнес-запитів клієнтів у чіткі ТЗ для команди розробки.
• Stakeholder management: Пряма взаємодія з CEO та стейкхолдерами для узгодження пріоритетів та термінів.
• Feedback loop: Збір фідбеку від користувачів та передача інсайтів команді для вдосконалення продукту.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 5+ років у сфері продажів/технологій та 3-4+ роки загального досвіду.
• Sales Background: Обов’язковий досвід успішних продажів (кейси: що продавали, як і з яким результатом).
• Англійська мова: Рівень C1+ (Advanced). Вільне володіння для проведення переговорів та закриття угод.
• Навички: Поєднання скілів Sales-менеджера, маркетолога та Product Owner-а.
• Soft Skills: Вміння працювати автономно в стартап-середовищі, брати відповідальність за результат та діяти в умовах обмежених ресурсів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з західними ринками.
• Розуміння етапів розкладу та життєвого циклу розробки ПЗ.

Шукаємо технічного ліда, який буде вести команду та приймати архітектурні рішення, залишаючись hands-on у коді.

Що робити

• Вести команду: постановка задач, контроль, розвиток інженерів
• Проєктувати backend на Node.js (NestJS)
• Проєктувати та оптимізувати БД (PostgreSQL)
• Декомпозувати задачі та чітко їх описувати
• Писати backend код ~30–40% часу
• Робити code review та підтримувати інженерні стандарти

Що очікуємо

• Досвід як Team Lead / Tech Lead або сильний Senior
• Впевнений досвід з Node.js та NestJS
• Досвід проєктування архітектури (API, інтеграції, мікросервіси — опціонально)
• Хороше розуміння PostgreSQL (схеми, індекси, оптимізація)
• Вміння приймати технічні рішення
• Досвід декомпозиції задач

Буде плюсом

• Досвід з React
• Fullstack мислення

Формат

• Hands-on роль (лідерство + розробка)
• Вплив на технічні рішення
• Без зайвої бюрократії

Про нас

Ми — американський travel-tech стартап, який будує застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці — як у класичному форматі, так і з використанням AI.

Наш фокус — Європа
Наша ціль — глобальний продукт

MVP вже запущено, продукт технічно готовий.
Зараз ми масштабуємось і готуємось до інвестиційного раунду.

Кого ми шукаємо

Шукаємо Product Designer (part-time) з сильним ухилом у креативи для соцмереж.
 

Це роль для тебе, якщо ти:

• любиш швидкий темп і тестування ідей, а не “піксель-перфект на 2 тижні”
• розумієш, як дизайн впливає на CTR і конверсію
• можеш робити і UI, і рекламні креативи
• відчуваєш тренди TikTok / Instagram / Meta Ads

👉 Ключова задача — створювати дизайн-креативи, які реально приводять користувачів, а не просто красиво виглядають.
 

Що будеш робити

• Дизайн креативів для реклами (Meta / TikTok / Google)
• Створення:
  • статичних банерів
  • відео-обкладинок / сторі
  • UGC-style віжуалів
  • продукт-демо (разом з маркетингом)
• Робота з UI продукту:
  • адаптація екранів під рекламу
  • створення “hook” віжуалів з продукту
• Швидке тестування гіпотез:
  • робити багато варіацій
  • працювати під A/B тести
• Участь у побудові системи креативів:
  • шаблони
  • reusable компоненти
  • швидкі пайплайни

З чим будеш працювати

• Figma (основа)
• Photoshop / Illustrator (за потреби)
• CapCut / базовий motion — плюс
• AI tools:
  • Midjourney / SD
  • Runway / Pika (буде плюсом)

  • будь-які інші, які прискорюють роботу

     

Вимоги

• Досвід як Product або Marketing Designer
• Досвід створення креативів для соцмереж / реклами
• Розуміння performance-дизайну:
  • що таке CTR, CPA (хоча б базово)
• Вміння:
  • швидко генерувати ідеї
  • працювати з референсами
  • не боятись “ugly but works” підходу

Буде плюсом:

• досвід у стартапах
• робота з AI у дизайні
• досвід роботи з відео-креативами

Формат роботи

• part-time (гнучко, можна фріланс)
• remote
• швидкий цикл задач без бюрократії

Що даємо

• Реальний вплив на маркетинг і ріст продукту
• Можливість тестити ідеї без довгих погоджень
• Робота з AI та сучасними інструментами
• Команда без мікроменеджменту
• Зростання разом із продуктом

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

Linki.group - це передова performance marketing infrastructure компанія на ринках affiliate та iGaming. Ми маємо понад 5 років досвіду роботи з high-load production-системами та досвідчену команду професіоналів. Ставши частиною нашої команди, ти зможеш бути дотичним до розробки та впровадження високонавантажених B2B-сервісів та SaaS-рішень, які допомагають нашим клієнтам масштабувати рекламу щодня. Це безцінний досвід роботи з досвідченою командою інженерів, яка щодня працює з живими, власними продуктами, що вже сьогодні змінюють обличчя affiliate та iGaming-ринку. Якщо ти вмотивований інженер, який прагне постійного професійного зростання - ми чекаємо саме на тебе!
Ми шукаємо Backend Team Lead, людину, яка хоче впливати не лише на код, а й на продукт, архітектуру та команду. Це роль із реальним впливом: ти будеш приймати ключові технічні рішення, які напряму впливають на стабільність, масштаб і швидкість розвитку продукту.

Роль і зона відповідальності
Ти будеш технічним власником backend-напрямку і ключовою точкою прийняття рішень.
 

• Формування та розвиток архітектури продукту
• Прийняття ключових технічних рішень і відповідальність за них
• Побудова та розвиток команди (найм, менторинг, performance)
• Організація процесів розробки (планування, code review, delivery)
• Співпраця з CTO на рівні технічної стратегії

Основні задачі

• Проектування та розвиток масштабованого backend (NestJS)
• Оптимізація high-load систем і робота з продуктивністю
• Побудова взаємодії між сервісами та модулями
• Інтеграція з рекламними API
• Формування інженерних підходів і розвиток команди

Вимоги

• Досвід у продуктовій компанії
• Досвід із FB API
• 2+ роки досвіду як Team Lead або досвід побудови команди
• 5+ років у backend (Node.js / NestJS)
• Досвід проектування архітектури та роботи з high-load системами
• MongoDB, ClickHouse, Redis, RabbitMQ

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на архітектуру, стек і продукт
• Роль, де твої рішення напряму впливають на бізнес
• Можливість будувати та розвивати команду під себе
• Remote + гнучкий графік

Важливо
Це роль для людини, яка хоче більше, ніж просто писати код, а впливати, приймати рішення, будувати команду і бачити результат своєї роботи на рівні продукту.

Node.js (TypeScript) Fullstack Engineer з сильним бекенд-фокусом, який будуватиме API, інтеграції та бізнес-логіку для великої аналітичної системи (streaming + OLAP), і водночас здатен якісно працювати з сучасним React-фронтендом.

Вимоги:
4+ років комерційного досвіду з Node.js + TypeScript
Практичний досвід з React у продакшені
Сильне розуміння backend-архітектури
Досвід роботи в команді з code review і CI/CD
Досвід з аналітичними БД (ClickHouse, BigQuery, Redshift)
Розуміння streaming-архітектур (Kafka/Redpanda)
Досвід роботи з високонавантаженими системами
Розуміння принципів data-platform / analytics-products

Backend:

• Node.js, TypeScript
• Express.js
• PostgreSQL
• ClickHouse
• Redis
• Streaming (Redpanda / Kafka-API)
• Auth: Keycloak, OPA
• Nginx
   

Frontend:

• React
• Next.js
• TypeScript
• Tailwind CSS
• RTK Query
• Storybook

Обов'язки:

Backend:

Проєктування та розробка API (REST/JSON, потенційно GraphQL) для аналітичної платформи

• Реалізація бізнес-логіки доступу до даних:
  • агрегації
  • фільтрації
  • RBAC/ABAC через Keycloak + OPA
• Інтеграція з:
  • ClickHouse (аналітичні запити, оптимізація)
  • PostgreSQL (метадані, конфіги)
  • Redis (кешування, rate-limit, sessions)
  • стрімінгом (консьюмери/продюсери подій)
• Забезпечення:
  • продуктивності
  • стабільності
  • контрольованих помилок і retry-механізмів
• Участь у проєктуванні архітектури сервісів і data-flow

Frontend:

• Розробка UI для:
  • аналітичного порталу
  • адмін-панелей
  • внутрішніх інструментів
• Робота з React + TypeScript
• Інтеграція з backend-API через RTK Query
• Співпраця з дизайнерами та підтримка дизайн-системи (Storybook)
• Оптимізація UX для роботи з великими об’ємами даних (фільтри, таблиці, lazy loading)

Буде плюсом:

Досвід побудови складних аналітичних UI:

• великі таблиці
• фільтри
• агрегації
• drill-down / drill-through сценарії
• Досвід інтеграції з BI/analytics системами
• Розуміння ролей, прав доступу та їх відображення в UI
• Досвід роботи з observability frontend (метрики, помилки, user flows)
  
  Умови:
• Гнучкий графік: старт з 9:00 / 10:00 / 11:00
• Формат: повністю ремоут або офіс у Варшаві
• Виплата: карта українського банку або криптою (без ФОП)
• Не обмежені відпустки та 100 лікарняних днів

Ми шукаємо Senior Full Stack Developer для роботи над highload-продуктом, який переписується з нуля.

Роль передбачає високу автономність, участь у побудові архітектури та інтенсивне використання AI для масштабування продуктивності розробки.

Вимоги

• 5+ років досвіду
• досвід роботи з highload системами
• глибоке розуміння:
  • архітектури (microservices, event-driven)
  • патернів проєктування
  • продуктивності та масштабування
  • безпеки web-додатків
• досвід роботи з distributed системами (Kafka, queues, etc.)

Frontend

• впевнена робота з React / Next.js (SSR, data flow, performance)
• верстка не входить у зону відповідальності (є окремий спеціаліст)

Основний стек

• Node.js/Nest
• React/Next
• MongoDb
• PostgreSQL
• Kafka
• Redis
• GraphQL / Apollo Federation
• Tailwind/ShadCN
• Terraform/Kebernetes/Docker
• CDN/Clodflare

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;

• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

   

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• необмежена кількість днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо CTO / Engineering Lead, який поєднує стратегічне технічне мислення з глибокою експертизою у hardware та embedded-розробці. Роль передбачає побудову та розвиток інженерної функції від архітектури продукту до керування командами та повного життєвого циклу розробки складних технічних рішень.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація технічної стратегії продукту.
• Архітектура апаратних та embedded-рішень (від прототипу до серійного виробництва).
• Технічне лідерство: прийняття ключових інженерних рішень, code & design review.
• Керування повним циклом розробки: R&D → прототип → тестування → production.
• Побудова та розвиток інженерної команди.
• Взаємодія з продуктовою та бізнес-частиною для трансляції вимог у технічні рішення.
• Оптимізація процесів розробки, впровадження best practices.

Вимоги:

• Досвід у ролі Engineering Lead / Tech Lead / CTO або старшого інженера з лідерськими функціями.
• C / C++, робота з мікроконтролерами (ARM, STM32 або аналогічні).
• Розуміння схемотехніки, взаємодії компонентів, робота з периферією.
• Протоколи зв’язку: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet (або подібні).
• Низькорівнева оптимізація, робота з реальним часом.
• Інтеграція embedded-рішень із backend / cloud / прикладним ПЗ.
• Розуміння процесів тестування, валідації та сертифікації пристроїв.
• Досвід роботи з CI/CD або автоматизацією збірок — буде плюсом.
• Вміння поєднувати hands-on підхід із управлінням.
• Комунікаційні зі стейкхолдерами.
• Досвід менторства та розвитку інженерів.

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з high-load або mission-critical системами.
• Досвід масштабування команд і технологій.
• Знання суміжних доменів: IoT, телекомунікації, радіоелектроніка, промислові системи.

Що пропонуємо:

• Ключову роль у формуванні технічного продукту.
• Вплив на архітектуру, команду та стратегію.
• Роботу над складними інженерними викликами.
• Гнучкий формат співпраці.
• Бронювання.

Ми шукаємо досвіченого Data Engineer, який здатен і хоче впливати на архітектуру, підходи та розвиток data-платформи.

Що ви будете робити:

• Проєктувати та розвивати ETL / ELT-пайплайни для фінансових і транзакційних даних
• Будувати й оптимізувати аналітичні моделі в StarRocks під високі навантаження та складні агрегації
• Працювати з потоками даних у batch і near real-time сценаріях, балансуючи між швидкістю, вартістю та актуальністю даних
• Оптимізувати latency, concurrency, cost та data freshness відповідно до бізнесових і регуляторних вимог
• Підвищувати якість, консистентність і керованість даних, формуючи практики Data Quality та Data Governance
• Разом з командою формувати архітектуру DWH і BI-рішень, поступово модернізуючи legacy без зупинки існуючих процесів

Кого ми шукаємо:
• Data Engineer з досвідом роботи з OLAP-системами
(StarRocks — основна платформа або готовність швидко її опанувати)
• Впевнене володіння SQL та досвід оптимізації складних аналітичних запитів
• Розуміння принципів побудови data warehouse та аналітичних моделей
• Досвід роботи з ETL-інструментами (Airflow, dbt або аналоги)
• Базові знання Python або іншої мови для data-обробки
• Інженерне мислення, здатність працювати з невизначеністю та приймати технічні рішення у складному фінансовому домені

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи зі стрімінгом даних (Kafka, Flink, CDC)
• Досвід роботи з Parquet та lakehouse-підходами
• Практика оптимізації великих обсягів даних і високонавантажених аналітичних систем
• Досвід роботи з BI-інструментами або побудови BI-шару
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою (AWS або аналоги)

TENTENS Techє партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 390+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Engineer, який буде розвивати дата платфому (Data Platform), що обробляє понад 2500 потоків даних та до 9 PB даних щомісяця.

У цій ролі ти станеш технічним драйвером напрямку та будуватимеш платформу, яка забезпечить командам масштабований, надійний і зручний доступ до даних.

Основні обов’язки:

• Розбудова Data Platform (архітектура, дизайн, реалізація, масштабування)
• Інтеграція підходів Data Lake (data layers)
• People & tech leadership: розвиток команди Data Engineers та інженерної культури
• Розвиток практик data lineage, data quality та observability

• Співпраця з високопрофесійними командами аналітики та інфраструктури

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Data Engineer
• Впевнене володіння SQL
• Сильний практичний досвід роботи з Python для побудови data-рішень
• Досвід роботи з ETL/ELT інструментами (Airflow, Dataform або аналоги)
• Досвід побудови та підтримки DWH (BigQuery або аналоги)
• Висока увага до деталей
• Проактивність та самостійність
• Орієнтація на постійне навчання
• Сильний фокус на результат та відповідальність у динамічному середовищі

• Розвинені лідерські навички

   

Буде плюсом:

Досвід як Data Analyst або Python Engineer

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Медичне страхування
• Покриття спортивних активностей (біг, футбол, баскетбол)
• Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку (внутрішні навчання, технічні івенти)
• Культура співпраці з фокусом на сильну команду та креативне вирішення задач
• Можливість працювати над масштабними продуктами з мільйонами користувачів

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Infrastructure Lead, що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, технічну співбесіду та співбесіду з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 3 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Формування та реалізація IT-стратегії відповідно до наявних потреб бізнесу 
• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT (5 фахівців) 
• Планування та керування бюджетом IT-департаменту, забезпечення оптимального використання ресурсів 
• Впровадження змін в IT-системах та своєчасне оновлення 
• Забезпечення стабільності та прогнозованої роботи IT-інфраструктури (мережі, сервери, БД, ПЗ) 
• Розробка та впровадження процедур безпеки та зберігання даних 
• Планування роботи команди, контроль виконання цілей, розподілення задач/напрямків 
• Взаємодія з іншими департаментами компанії для забезпечення ефективної роботи IT-систем 
• Супровід IT-проектів: від планування до реалізації та контролю результатів 
• Співпраця з постачальниками IT-рішень, вибір та управління підрядниками. 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Досвід роботи на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди від 5-ти років 
• Досвід успішної реалізації інфраструктурних або технічних проєктів у компаніях, що займаються розробкою програмного забезпечення не менше 3-х років 
• Розуміння принципів адміністрування та підтримки систем на базі Linux/UNIX, Windows і macOS 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle) та NoSQL (ELK, MongoDB) базами даних на рівні експлуатації та підтримки 
• Розуміння та досвід організації CI/CD-процесів з використанням GitLab CI, Jenkins, Docker 
• Досвід роботи з web-серверами (NGINX, Apache, IIS, Tomcat) 
• Розуміння принципів роботи з віртуалізацією (VMware) та хмарними сервісами 
• Знання принципів побудови архітектури систем, зокрема мікросервісного підходу 
• Досвід впровадження та підтримки моніторингу інфраструктури та сервісів 
• Розуміння підходів до забезпечення безпеки IT-інфраструктури та її окремих компонентів 
• Базове розуміння мережевої взаємодії компонентів і принципів побудови мереж 

Будемо раді розглянути Ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Senior Full Stack JS Engineer у NineTwoThree AI Studio — продуктову AI-агенцію з Бостона.
 

Якщо ти Senior інженер, який хоче працювати з AI-продуктами та будувати технічні рішення, — давай знайомитись 🙌

 

Про компанію:

AI-агенція, заснована у 2012 році в Бостоні, яка створює web і mobile продукти з використанням штучного інтелекту для стартапів і великих міжнародних компаній. При цьому компанія не працює з доменами на кшталт gambling, adult entertainment чи crypto.

 

Масштаб і досягнення:

• 50+ експертів у команді: інженери, дизайнери та продуктові спеціалісти.
• 150+ реалізованих проєктів для клієнтів по всьому світу (здебільшого США, але тайм-зона - українська).
• 14 запущених стартапів — продукти, створені разом із клієнтами з нуля.

Серед нагород: компанія п'ять разів поспіль потрапляла до списку Inc. 5000, визнана агентством №1 у Бостоні, а також отримала численні нагороди Clutch у категоріях AI, ML та чатбот-компаній.

Серед клієнтів: FanDuel, Consumer Reports, Experian, SimpliSafe та інші.

 

Чому ця роль варта уваги?

1. Різні продукти та домени. Ти не “застрягаєш” в одному продукті на роки. Проєкти тривають 3–6 місяців, після чого ти переходиш на нові з іншими задачами, доменами і технічними викликами.
2. Фокус на інженерії, а не на зустрічах з клієнтами. Основна комунікація з клієнтом через PM-а, тому ти можеш концентруватися на технічних рішеннях, архітектурі та якості коду. 
3. Сильна інженерна культура. Команда з 8-ми досвідчених fullstack інженерів (команда розширюється), регулярні технічні синки, buddy на перші 3 місяці для швидкої адаптації, code review і підтримка від tech lead.
4. Стабільна компанія з ростом — 13 років на ринку, 5 років у Inc 5000 і стабільне зростання ~20% щороку. Це поєднання стартап-динаміки та стабільності.
5. Самостійність і реальний вплив. Ти працюєш як solution owner: приймаєш технічні рішення, впливаєш на архітектуру і відповідаєш за результат. Без мікроменеджменту, але з високим рівнем довіри.
6. Робота з AI у продакшені. Тут ти працюєш із реальними AI-рішеннями, які використовуються бізнесом: автоматизація процесів, робота з великими обсягами даних, інтелектуальні продукти. Це не pet-проєкти і не демо — це системи, які приносять результат клієнтам.
   
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років досвіду у FullStack розробці (React, Node.js, JavaScript, TypeScript).
2. Глибоке розуміння JavaScript / TypeScript (не лише використання, а принципи роботи).
3. Досвід роботи з реляційними та NoSQL базами даних (PostgreSQL, MySQL, Redis).
4. Проєктування та реалізація RESTful API.
5. Досвід роботи з OAuth / SSO (SAML).
6. Практичний досвід роботи з microservices архітектурою.
7. Розуміння design patterns та best practices у розробці.
8. Досвід роботи з cloud-платформами (AWS / GCP / Azure).
9. Досвід повного циклу розробки (від ідеї до продакшену).
10. Вміння декомпозувати складні технічні задачі.
     

*А ще дуже важлива англійська (B2+) щоб могти пояснювати технічні рішення і підтримувати робочу комунікацію в міжнаролдній команді.
 

А також Soft Skills:

1. Ownership — ти не просто виконуєш задачі, а відповідаєш за рішення і фінальний результат.
2. Проактивність — пропонуєш рішення і підходи, а не чекаєш, поки їх “принесуть”.
3. Лідерство — слідкуєш за якістю коду і допомагаєш команді рухатись вперед до цілей.
4. Гнучкість — можеш підлаштуватись під роботу з міжнародною командою (інколи мітинги з US).
5. Увага до якості — важливі code style, best practices і чиста архітектура.
   
    

Задачі на цій позиції:

1. Розробка fullstack рішень (React + Node.js). Реалізація функціоналу як на frontend, так і на backend, з урахуванням якості та масштабованості.
2. Проєктування технічних рішень та архітектури. Побудова архітектури систем, вибір підходів та застосування best practices і design patterns.
3. Робота з AI-powered продуктами. Участь у створенні продуктів із використанням AI, інтеграція відповідних рішень у систему.
4. Комунікація з клієнтом і командою. Пояснення технічних рішень, варіантів реалізації, trade-offs, вартості та термінів як внутрішній команді, так і клієнту.
5. Декомпозиція складних задач. Розбиття складних технічних проблем на зрозумілі етапи та задачі для реалізації.
6. Лідерство у виконанні (execution leadership). Забезпечення якості виконання, рух проєкту вперед, контроль за тим, щоб команда дотримувалась стандартів.
7. Менторинг та підтримка інженерів. Допомога менш досвідченим розробникам, рев’ю коду, підтримка якості та стандартів.
8. Робота з бекендом та API. Проєктування і реалізація REST API, робота з аутентифікацією (OAuth / SSO).
9. Робота з базами даних. Використання реляційних та NoSQL баз (PostgreSQL, MySQL, Redis тощо).
10. Робота з cloud-інфраструктурою. Використання AWS / GCP / Azure для розгортання та підтримки продуктів.
    
     

Що компанія запропонує тобі:

1. Оплачувана відпустка: 20 робочих днів на рік протягом перших 3 років роботи з подальшим збільшенням до 25 днів.
2. Оплачувані лікарняні та вихідні: 10 державних свят та 2 додаткові вихідні дні компанії.
3. Well-being бюджет на підтримку фізичного та ментального здоров’я.
4. Професійний розвиток: компенсація навчання, курсів і сертифікацій (до 100%).
5. Допомога з бухгалтерією для ФОП.
6. Надання необхідної техніки під задачі.
7. buddy на перші 3 місяці для швидкої адаптації та постійна підтримка від tech lead.
   
    

Формат роботи:

1. Remote first.
2. Європейські робочі години (9:00–18:00).

*У виняткових випадках можливі вечірні мітинги з американськими клієнтами (17:00–18:00 за європейським часом), але це не є регулярною практикою для фулстек-інженерів.

1. Тайм-трекер - використовується Harvest для фіксації робочого часу:

• без скріншотів і контролю екрану;
• не потрібно ставити на паузу через короткі перерви (кава, перекур, просто відпочити/переключитись);
• фокус на адекватному трекінгу робочого часу, а не мікроконтролі.
  
   

Hiring Process:

1. Скринінг та співбесіда з рекрутером talanovyti. 
2. Інтервʼю з HR-командою (частково англійською): про досвід, формат роботи, очікування та загальний фіт.
3. Технічне інтерв’ю (Q&A) та обговорення твого досвіду: стек, архітектура, підходи до розробки, як приймаєш рішення.
4. Практичне завдання (hands-on session) — реальна технічна задача, наближена до роботи.
5. Фінальне інтервʼю з CTO (опційно) про підхід до рішень, мислення та фіт у команду.
6. І ось оффер вже у тебе “в кишені” :)
    

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці “це дійсно про мене”, відгукуйся. Ми з радістю познайомимось і розкажемо більше 💛 
 

Або якщо бачиш в цій ролі когось зі знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Реферальний бонус після проходження випробувального терміну.

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує міжнародні платіжні рішення у сфері iGaming. Компанія поєднує мерчантів та трейдерів у межах reverse marketplace-моделі та активно виходить на нові ринки Південної та Південно-Східної Азії.

У зв’язку з активним масштабуванням компанія перебуває у пошуку Security Manager / Head of Information Security.

Мета ролі:

Побудувати та впровадити з нуля систему інформаційної безпеки компанії, забезпечити контрольований інформаційний контур та мінімізувати ризики витоку даних, внутрішнього фроду та несанкціонованого доступу в умовах швидкого зростання бізнесу.

Основні задачі:

● Розробка та впровадження політик інформаційної безпеки (Access Control, Password Policy, Acceptable Use, Data Classification, Incident Response тощо).
● Побудова ролевої моделі доступів (RBAC) та управління доступами співробітників і зовнішніх учасників (трейдерів, мерчантів, партнерів).
● Налаштування процесів onboarding/offboarding із гарантованим відкликанням доступів.
● Запуск програми security awareness: навчання співробітників, тестування знань, phishing-симуляції.
● Налаштування базового моніторингу безпеки (аномальні логіни, масові завантаження, підозріла активність).
● Розробка та впровадження плану реагування на інциденти (Incident Response Plan).
● Координація зовнішніх аудитів, vulnerability assessment та penetration testing.
● Підготовка компанії до відповідності вимогам регуляцій (зокрема DPDP Act та аналогічних норм у нових гео).
● Оцінка ризиків роботи з підрядниками та зовнішніми сервісами (vendor risk assessment).
● Формування roadmap розвитку security-функції та бюджету на інструменти.

Вимоги:

● 5–8 років досвіду в інформаційній безпеці.
● Мінімум 2 роки досвіду у fintech / payments / iGaming.
● Практичний досвід побудови security-функції з нуля.
● Досвід розробки та впровадження політик ІБ у реальному бізнес-середовищі.
● Досвід побудови IAM / RBAC для розподілених команд.
● Досвід розслідування інцидентів та впровадження preventive-заходів.
● Розуміння ризиків платіжного бізнесу (інсайдерські загрози, фрод, API-доступи).
● Вільна англійська (робоча мова).

Буде перевагою:
● Сертифікації CISSP / CISM / CISA / ISO 27001.
● Досвід роботи з VDI-інфраструктурою.
● Досвід впровадження DLP або SIEM-рішень.
● Знання специфіки індійського платіжного ринку (UPI, P2P).

Ми пропонуємо:

● Конкурентну заробітну плату.
● Full-time, remote формат роботи.
● Пряме підпорядкування CEO та вплив на стратегічні рішення компанії.
● Бюджет на впровадження security-інструментів.
● Можливість побудувати security-функцію з нуля у fintech-компанії, що масштабується на міжнародні ринки.
● 24 оплачувані дні відпустки.
● 10 Day Off.
● 10 Sick Leave.
● 7 оплачуваних вихідних у разі форс-мажорних ситуацій.
● Гнучкий графік роботи.