Jobs

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Chief Accountant  нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・ведення обліку ТОВ на загальній системі без НДС
・ведення ФОП (виплати, звітність та оплата податків)
・робота з гіг-контрактами (виплати, облік, звітність)
・нарахування та виплати компенсації співробітникам
・кадровий облік.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш 5+ років досвіду на позиції бухгалтера
・маєш досвід ведення обліку по різним юридичним особам: ТОВ, ФОП і тд
・вмієш працювати із нарахуванням заробітної плати
・глибоко володієш податковим обліком.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Dok.ua — український e-commerce автозапчастин з 10-річним досвідом.

Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створюємо фінансово-аналітичний відділ.

Робоче середовище:

• Власний data-аналітичний підрозділ;
• Власний ІТ-департамент;
• Великі масиви даних в MySQL;
• Система BI.

Що буде входити в твій функціонал:

• 60% часу ти будеш займатися фінансовою аналітикою поточної діяльності внутрішніх підрозділів компанії. Для цього тобі знадобляться хороші навички в SQL та Excel;
• 40% часу у тебе буде йти на створення інсайтів, алгоритмів, від яких залежатиме прийняття управлінських рішень. Ти розумітимеш вплив власних гіпотез на бізнес-рішення.

Обов’язки:

Фінансове планування та прогнозування:

• створення багатошарових фінансових моделей для моделювання бізнес-сценаріїв;
• побудова прогнозів доходів, витрат і cash flow з урахуванням сезонності, трендів і рекламних активностей;
• здійснення глибокого аналізу даних по продажам у різних розрізах (Категорії, Бренд, SKU).

Аналітика маркетингу та реклами:

• аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CAC, LTV);
• рекомендації по оптимізації бюджету на рекламу та розподілу каналів.

Аналітика та звіти:

• підготовка аналітичних звітів щодо рентабельності та ефективності з наданням рекомендацій;
• підготовка цінової аналітики та рекомендації відносно ціноутворення;
• розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів;

Що для нас є важливим:

• робота з SQL запитами;
• наявний практичний досвід роботи фінансовим аналітиком;
• сильні аналітичні навички та практика роботи з великими обсягами даних;
• досвід роботи з BI-системами (перевага Power BI);
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою;
• здатність формулювати чіткі висновки та рекомендації.

Умови:

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (офісна занятість, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Ми — toogeza, українська рекрутингова компанія, яка спеціалізується на пошуку талантів та формуванні команд для технологічних стартапів у всьому світі.

Наразі шукаємо SEO Team Lead для Kraken Leads, який (яка) готовий(а) брати відповідальність за стратегію та результати їх міжнародних проєктів.

Kraken Leads залучають та монетизують трафік у висококонкурентних галузях, створюючи масштабні проєкти з реальними результатами. За плечима команди — понад тисяча успішних сайтів, і вони тільки набирають обертів.

Якщо ти бачиш картину ширше, ніж позиції у видачі, готовий(а) вести команду та приймати складні рішення в конкурентних нішах — це твоє місце!
 

Що тебе чекає:

• Розробка, погодження та впровадження SEO-стратегії для міжнародних сайтів (Google, Bing, локальні пошукові системи).
• Керівництво командою SEO-спеціалістів: побудова команди, адаптація, навчання, мотивація та контроль KPI.
• Контроль технічної оптимізації: індексація, Core Web Vitals, mobile-first.
• Спільне з SEO-спеціалістами та контент-департаментом планування контент-стратегії: семантика, кластеризація, ТЗ для редакторів, контроль якості.
• Управління стратегією лінкбілдингу: анкор-листи, контроль донорів, розширення інструментарію разом з департаментом лінкбілдингу.
• Регулярна комунікація зі суміжними підрозділами компанії для досягнення бізнес-цілей.
• Робота з аналітикою: Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Bing Webmaster Tools.
• Впровадження та тестування AI-інструментів для автоматизації SEO.
• Відповідальність за KPI: ріст органічного трафіку, позиції, конверсії та PnL.

Що очікуємо:

• Підтверджений досвід побудови та успішного управління (мінімум — досягнута точка беззбитковості команди) щонайменше двома різними SEO-командами (full-cycle: підбір, адаптація, постановка процесів, мотивація, контроль KPI).
• Глибокі управлінські навички: розподіл ролей та завдань, формування стратегій, розвиток співробітників, вирішення конфліктів.
• Практичний досвід керівництва командами у ніші iGaming.
• Розвинене бізнес-мислення: вміння працювати з PnL, встановлювати та переглядати KPI, оцінювати ефективність роботи команди та окремих співробітників у цифрах.
• Вміння приймати управлінські рішення на основі аналітики та метрик (трафік, конверсії, ROI, CPA, LTV тощо).
• Відмінне розуміння SEO як дисципліни (технічна оптимізація, контент, лінкбілдинг, аналітика) для постановки завдань і контролю якості виконання.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Bing Webmaster Tools тощо) на рівні інтерпретації даних та стратегічного аналізу/прийняття рішень.
• Англійська — не нижче рівня B2.

Буде плюсом:

• Розуміння бізнес-процесів компанії в цілому та вміння налагоджувати ефективну взаємодію зі суміжними підрозділами (розробка, дизайн, веб-розробка, контент, лінкбілдинг тощо).
• Навички вирішення міжкомандних конфліктів та пошук win-win рішень для досягнення загальних бізнес-цілей.
• Практичне знання та використання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Looker Studio) для аналітики та прийняття управлінських рішень.
• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).

Що ти отримаєш у команді Kraken Leads:

• Вплив і свобода: ти формуєш стратегію, тестуєш гіпотези, пропонуєш нові підходи та інструменти для росту проектів.
• Співпраця з експертами: команда SEO-професіоналів, обмін досвідом із колегами та партнерами, доступ до найсучасніших інструментів.
• Кар’єрний ріст і навчання: персональний роадмап розвитку, бюджет на курси, тренінги та апгрейд навичок щороку.
• Конкурентна компенсація: гідний оклад + потужні бонуси, перегляд за результатами досягнень.
• Гнучкий графік та віддалена робота: початок дня з 8:00 до 11:00, закінчення з 17:00 до 20:00. 
• Wellbeing та відпочинок: 17 робочих днів оплачуваної відпустки, 100% лікарняні, додаткові day-off на особисті свята. Щорічний wellbeing-бюджет: спорт, медичні послуги, хобі та навчання.
• Тімбілдінги та корпоративні активності.
• Юридичний та бухгалтерський супровід.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та всі матеріали, які ви нам надіслали, протягом п’яти робочих днів. Якщо ваш досвід відповідатиме нашим поточним потребам — ми запросимо вас на дзвінок, щоб ближче познайомитися. Якщо ж наразі наші очікування не збігаються, — не засмучуйтеся: наша історія тільки починається, і ми будемо раді підтримувати зв’язок, адже з розширенням команди відкриватимуться нові можливості. Бажаємо вам успіхів у втіленні ваших професійних цілей.

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Backend Engineer. Ти потрапиш в команду, яка відкрита до пропозицій та ідей, адже можливість впроваджувати власні ідеї та реалізовувати їх - наше все!

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід с.NET Framework або .NET Core від 5х років;
• Розумієш і можеш використовувати на практиці принципи OOP + SOLID;
• Маєш досвід написання REST API на ASP.NET Core;
• Маєш досвід написання асинхронних і багатопотокових програм;
• Розумієш HTTP протокол (headers, caching, cookies, JWT-authorization, CORS);
• Маєш досвід роботи з серверним кешуванням (бажано Redis);
• Володієш SQL, працював з реляційними БД (бажано Microsoft SQL Server);
• Маєш досвід роботи з Docker;
• Маєш досвід з GIT.

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою компонентів платформи robota.ua;
• Створенням рішень з нуля;
• Перетворенням вимог в набір юніт / інтеграційних тестів;
• Брати участь в грумінгах, плануваннях та оцінці;
• Розвивати нашу платформу, пропонувати технічні рішення, покращувати процеси.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з GraphQL;
• Досвід роботи з Elasticsearch;
• Досвід роботи з Azure cloud services;
• Досвід роботи з CI/CD з гітом + Octopus/Jenkins;
• Досвід роботи з Kafka.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 60 членами команди;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч(!) компаній, для який потрібно створювати цінність;
• Кількість користувачів рахується мільйонами.

Вже уявляєш себе у нашій команді? Тоді чекаємо на твоє резюме. 

Мова та технології:

Java Core 8+    Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud)    JPA (Hibernate)  PostgreSQL   MongoDB Redis   Rabbitmq    Docker    Tomcat     NoSQL 

Твої обов’язки:

Проектування архітектури складних систем із використанням просунутих архітектурних патернів (Event‑Driven Architecture, CQRS, Microservices, DDD тощо)

Розробка та впровадження нових модулів (блок реєстрації, платіжні системи та інші бізнес‑рішення) із забезпеченням відповідності стандартам і безпеці фінансових систем

Проектування та реалізація API: створення стабільних і задокументованих інтерфейсів відповідно до принципів RESTful,  керування версіями, автентифікацією та авторизацією (OAuth 2.0, JWT)

Інтеграція із зовнішніми системами (платіжні шлюзи, CRM тощо) з використанням різних протоколів та механізмів безпеки

Проектування та реалізація рішень із використанням багатопоточності та конкурентних обчислень; оптимізація продуктивності під високі навантаження

Збір і аналіз бізнес‑вимог спільно з бізнес‑аналітиками, корекція технічних рішень із урахуванням зручності для кінцевого користувача

Дотримання стандартів безпеки та регуляцій фінансових систем (PCI DSS, PSD2 тощо)

Оптимізація продуктивності застосунків і забезпечення високої надійності та доступності

Робота з хмарними технологіями та застосування cloud‑патернів (напр. Circuit Breaker, Retry, Distributed Tracing) у середовищах AWS, Google Cloud або Azure

Участь у дизайні та побудові хмарної архітектури, міграції на хмарні платформи й налаштуванні масштабованих кластерів

Вибір оптимальних технологій і патернів для хмарних рішень, а також автоматизація інфраструктури за допомогою CI/CD‑пайплайнів та інструментів оркестрації

Вимоги:

5+ років досвіду роботи з Java (бажано версія 11+)

Глибоке знання архітектурних патернів,  досвід проектування та впровадження рішень на базі мікросервісів, DDD, CQRS, подійно‑орієнтованих систем тощо

Глибоке знання Spring Framework: Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud, включно з конфігуруванням і керуванням компонентами, взаємодією між мікросервісами та інтеграцією із зовнішніми системами

Досвід проектування та розробки REST API з дотриманням найкращих практик, проектування стійких до змін API,  керування версіями,  автентифікація й авторизація через OAuth 2.0 або JWT

Досвід розробки багатопоточних застосунків; розуміння Concurrency API, потоків, блокувань,  оптимізація багатопоточних систем під високі навантаження

Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis та системами кешування

Досвід роботи із системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Kafka)

Досвід роботи з Liquibase або аналогічними інструментами для міграції баз даних

Досвід інтеграції із зовнішніми системами (API третіх сторін, платіжні шлюзи, CRM, ERP) і розуміння різних протоколів взаємодії (REST, SOAP, AMQP)

Досвід роботи зі стандартами та нормативними вимогами фінансового сектору (PCI DSS, PSD2),  захист даних і керування безпекою

Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS, Google Cloud, Azure),  проектування та розгортання рішень на базі хмар , використання сервісів моніторингу та керування навантаженням

Знання cloud‑патернів і вміння застосовувати їх у розподілених системах 

Глибоке розуміння принципів чистоти та розширюваності коду

Здатність самостійно ухвалювати архітектурні рішення, організовувати процеси розробки, оцінювати ризики й прогнозувати вплив рішень на масштабованість системи

Відмінні навички взаємодії з бізнесом, вміння знаходити баланс між бізнес‑цілями та технічними реаліями

Добре мати:

Досвід контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)

Досвід налаштування й використання CI/CD‑пайплайнів (Jenkins, GitLab CI, TeamCity тощо)

Досвід роботи у фінансовому/банківському секторі. Досвід міграції монолітних систем на мікросервіси

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Задачі:
- Дослідження Програмних/Апаратних рішень, на предмет стійкості до зламів
- Діагностика проблем, пошук вразливостей
- Підготовка звітів.

Вимоги: 
- Повна вища технічна освіта
- Знання схемотехніки, загальновживаних компонентів цифрових та аналогових схем
- Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.)
- Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор)
- Вміння паяти SMD
- Навики документування
- Базові знання криптографії, концепції Secure Boot, модель ОSI
- Досвід програмування на С/C++, Python
- Знання особливостей популярних архітектур х86, ARM aбо riscV
- Вміння читати асемблер (х86, ARM aбо інш.).

Бажано:
- Досвід з реверсу бінарного коду
- Знання архітектури популярних ОС (Linux, Windows, Android).
- Знання софтварних, та апаратних вразливостей
- Досвід апаратних атак FaultInjection, SideChannel
- Досвід написання експлойтів
- Досвід з моделювання загроз

Ми шукаємо інженера з вбудованих систем, щоб підсилити нашу інженерну команду та розширювати можливості автономії для БПЛА. У цій ролі ви будете розробляти, оптимізувати та інтегрувати вбудовані системи, що забезпечують роботу наших продуктів.

Ваші обов’язки

• Розробка та впровадження програмного забезпечення для вбудованих систем від створення до розгортання продукту
• Тестування та налагодження системного програмного забезпечення
• Тестування та валідація продукту разом із клієнтами
• Розробка документації та підготовка навчальних матеріалів для інженерів з інтеграції наших партнерів
• Комунікація потреб клієнтів решті команди, щоб впливати на подальший розвиток продукту.

Кого ми шукаємо

• Емпатійного, командно-орієнтованого інженера
• 5 років релевантного досвіду роботи
• Володіння C++ та Python
• Досвід роботи з робототехнікою та усунення несправностей вбудованих систем у режимі реального часу
• Досвід програмування для вбудованих систем
• Досвід з Linux та інструментами Linux
• Увага до деталей
• Високий рівень володіння англійською (B2 і вище) та українською мовами

Буде перевагою

• Досвід пілотування дронів
• Знання MAVLink, PX4, Ardupilot, INAV або іншого ПЗ автопілоту
• Досвід роботи з ROS / ROS 2 (Robot Operating System)

Що ми пропонуємо

• Можливість бронювання військовозобов’язаних
• Конкурентну заробітню плату
• Роботу в амбітному стартапі, який допомагає Силам Оборони

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Що входитиме до обов’язків:

• Організація та координація роботи підрозділів департаменту цифровізації в разі відсутності директора департаменту
• Управління командою: планування ресурсів, мотивація, розвиток і наставництво співробітників
• Управління командою департаменту цифровізації по визначеним напрямкам (інфраструктури, інженерії даних, а також координація із напрямом інформаційної безпеки)
• Планування роботи команди з іншими напрямками департаменту цифровізації
• Робота із агрегацією очікувань стейкхолдерів та визначення пріоритетів роботи по напрямках департаменту
• Вибудова процесів визначених напрямків департаменту цифровізації
• Забезпечення організаційної роботи визначених напрямків департаменту цифровізації та контроль якості ведення проектів із використанням впроваджених в агенції інструментів
• Управління ризиками, які можуть виникати у роботі визначених напрямків департаменту цифровізації
• Відстеження своєчасності та повноти виконання проектів та КРІ визначених напрямків департаменту цифровізації
• Забезпечення звітування для керівництва щодо виконання поставлених задач
• Валідація результатів, артефактів по визначеним цілям з керівництвом

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (керівник структурного підрозділу за напрямом ІТ або організації) від 4 років
• Досвід роботи в державних організаціях від 1 року
• Вища освіта в галузі інформаційних технологій, менеджменту або суміжних сфер
• Вміння працювати в команді та з командами від 10 людей
• Глибоке розуміння принципів управління ІТ-інфраструктурою та інженерії даних, розуміння побудови BI-рішень, ETL/ELT-процесів, роботи з великими обсягами даних
• Наявність успішного досвіду забезпечення кібербезбеки підприємства, впровадження політик і процедур та знання
• Досвід роботи на посаді CISO може бути додатковою перевагою
• Відмінні комунікативні навички та здатність до співпраці з різними відділами компанії
• Наявність сертифікації РМР або PRINCE2 Practitioner або Level C і вище (IPMA) може бути додатковою перевагою
• Наявність успішного досвіду управління командами у комплексних ІТ-проектах, які охоплювали проектування продукту, його розробку і розбудову інфраструктури може бути перевагою
• Наявність досвіду визначення задач за KPI та OKR
• Сильні лідерські навички: планування, делегування, контроль результатів
• Вміння працювати в умовах високого темпу роботи та здатність до прийняття стресових ситуацій
• Проактивна громадянська позиція
• Нульова толерантність до корупції
• Відкритість до нових знань, нового досвіду

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Офіс в центрі міста
• Медичне страхування з першого робочого дня
• Всебічна підтримка команди
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ

Для нашого клієнта шукаємо 

Обов’язки:

1. Пошук та впровадження нових рішень і технологій для продуктів компанії (автоелектроніка, телевізійна техніка).
2. Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
3. Створення продукту з нуля: розробка технічної документації, участь у проєктуванні плат, корпусів, замовлення аутсорс-розробки прошивок та програмного забезпечення.
4. Дослідження ринку та технологій: аналіз рішень конкурентів, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
5. Розробка архітектури продукту: визначення принципових схем, вибір протоколів та інтерфейсів.
6. Тестування та налагодження прототипів: проведення лабораторних та польових випробувань, робота з діагностичним та вимірювальним обладнанням.
7. Супровід виробництва: створення всієї технічної та користувацької документації (мануали, схеми), передача продукту у виробництво, контроль якості серійних зразків.
8. Координація підрядників (розробників ПЗ, PCB-дизайнерів, 3D-дизайнерів), пряме взаємодія з виробництвом.
9. Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз проблем, що надходять з ринку/сервісів, участь у вдосконаленні продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи в сервісі або на виробництві електроніки 
• Знання та розуміння електронних компонентів і схемотехніки.
• Вміння формувати технічні завдання для розробників ПЗ та конструкторів друкованих плат.
• Навички роботи з документацією: розробка технічних специфікацій, схем, мануалів.
• Знання протоколів комунікації (CAN, UART, SPI, I2C) — бажано, але не обов’язково.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення (прошивок) — буде перевагою.
• Досвід тестування та налагодження електронних прототипів, робота з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр тощо).
• Навички координації роботи з підрядниками, управління проектами або задачами.
• Вміння аналізувати проблеми, що виникають на ринку або в процесі експлуатації продукту.
• Впевнене володіння технічною англійською мовою (читання документації).
• Вміння працювати в команді, відповідальність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з перспективою розвитку.
• Участь у створенні сучасних електронних продуктів.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Комфортні умови праці та дружній колектив.

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено. 
 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.
Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз даної компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.
 

• Планується два етапи співбесіди, включаючи з СЕО компанії.
• Необхідні: досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність та розмовна англійська.
• Буде плюсом: робота з High-load системами та на FinTech проектах.

🌍У пошуку Senior .NET розробника для продуктової IT-компанії. Передбачається робота над логістичним маркетплейсом, який об’єднує перевізників і бізнеси, що потребують транспортування вантажів. Платформа є одним із лідерів ринку в країнах Балтії, Європи та Центральної Азії.
📍 Формат: Remote (українці в Європі)

🛠Стек: .NET 8, EF Core, TPL, MySQL, Redis.

Основна челленджева задача: рефакторінг великого монолітного легасі додатку на сучасну архітектуру. 

📌 Вимоги до кандидата:
- 5+ роки комерційного досвіду з .NET;
- 4+ роки з EF Core;
- 3+ роки з TPL;
- 3+ роки з MySQL та Redis;
- Практичний досвід з RabbitMQ та gRPC.

Процес: 
- Співбесіда з менеджером проєкту, який глибоко знає продукт і нюанси розробки;
- Інтервʼю з Team Lead проєкту.

Зацікавила можливість? Із задоволенням поділюся всіма деталями☕️

HRD (з фокусом на рекрутинг)
 

Ми запускаємо новий iGaming бренд і шукаємо HRD з глибоким досвідом у рекрутингу, який зможе стати партнером фаундерам у побудові всієї HR-функції з нуля.

Це роль для того, хто вже закривав ключові та топові позиції самостійно, формував команди і хоче вийти на новий рівень впливу — побудувати HR-стратегію, але при цьому залишатися hands-on у рекрутингу на старті.
 

Чому це може бути цікаво саме вам:

• Прозорі умови: базова зарплата від $3500 + бонуси за ключові результати випробувального терміну.
• Швидкий вплив: ви заходите як HRD, але на перших етапах керуєте процесами рекрутингу особисто.
• Сенс і виклик: будуєте HR-функцію з нуля для нового продукту, що виходить на Tier-1 ринки.
• Культура довіри: слова = дії. Жодної бюрократії, лише прозорі домовленості й реальні можливості для росту.
   

Ваші завдання:

• Побудувати HR-функцію з нуля: рекрутинг, адаптація, розвиток, політики, корпоративна культура.
• Особисто закривати ключові ролі (Head of Retention, Head of Payments, Affiliate Director, Media Buying Lead).
• Вибудувати систему рекрутингу, ATS (Hurma), команду рекрутерів.
• Стати HR-партнером для фаундерів у стратегічних питаннях.
• Розробити та впровадити HR-бренд і процеси утримання талантів.
   

Кого ми шукаємо:

• 5+ років у рекрутингу, з яких мінімум 2–3 роки на керівних позиціях (HRD / Head of Recruitment / HRBP Lead).
• Успішний досвід у iGaming / Digital Marketing / Tech.
• Сильний рекрутинговий бекграунд: кейси закриття C-level і топових позицій.
• Досвід побудови HR-систем і процесів із нуля.
• Лідер, який поєднує стратегічне бачення і готовність самостійно закривати критично важливі вакансії.
   

Умови:

• Повний офіс у Києві (Шота Руставелі).
• Базовий оклад $3500–4000 + бонуси + % від прибутку.
• Курси й конференції за рахунок компанії.
• Стильний офіс у центрі, атмосфера довіри та розвитку.

Dok.ua — український e-commerce автозапчастин з 10-річним досвідом.

Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створюємо фінансово-аналітичний відділ.

Робоче середовище:

• Власний data-аналітичний підрозділ;
• Власний ІТ-департамент;
• Великі масиви даних в MySQL;
• Система BI.

Що буде входити в твій функціонал:

• 60% часу ти будеш займатися фінансовою аналітикою поточної діяльності внутрішніх підрозділів компанії. Для цього тобі знадобляться хороші навички в SQL та Excel;
• 40% часу у тебе буде йти на створення інсайтів, алгоритмів, від яких залежатиме прийняття управлінських рішень. Ти розумітимеш вплив власних гіпотез на бізнес-рішення.

Обов’язки:

Фінансове планування та прогнозування:

• створення багатошарових фінансових моделей для моделювання бізнес-сценаріїв;
• побудова прогнозів доходів, витрат і cash flow з урахуванням сезонності, трендів і рекламних активностей;
• здійснення глибокого аналізу даних по продажам у різних розрізах (Категорії, Бренд, SKU).

Аналітика маркетингу та реклами:

• аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CAC, LTV);
• рекомендації по оптимізації бюджету на рекламу та розподілу каналів.

Аналітика та звіти:

• підготовка аналітичних звітів щодо рентабельності та ефективності з наданням рекомендацій;
• підготовка цінової аналітики та рекомендації відносно ціноутворення;
• розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів;

Що для нас є важливим:

• робота з SQL запитами;
• наявний практичний досвід роботи фінансовим аналітиком;
• сильні аналітичні навички та практика роботи з великими обсягами даних;
• досвід роботи з BI-системами (перевага Power BI);
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою;
• здатність формулювати чіткі висновки та рекомендації.

Умови:

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (офісна занятість, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку СFO.
 

Серед щоденних завдань:

• Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;
• Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;
• Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;
• Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;
• Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;
• Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;
• Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;
• Формування та управління командою.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;
• Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;
• Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;
• Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.
   

Ми пропонуємо:

• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. 
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку COO.

Серед щоденних завдань:

• Розробка та впровадження операційної стратегії компанії відповідно до її цілей і планів розвитку;
• Побудова, координація, удосконалення та контроль операційних процесів у всіх бізнес-напрямках;
• Впровадження KPI та інших показників ефективності, контроль їх досягнення;
• Організація та контроль роботи підрозділів, що забезпечують операційну діяльність компанії;
• Мотивація, розвиток і підтримка співробітників, відповідальних за операційні процеси;
• Оптимізація ресурсів, процесів і витрат для забезпечення стабільного зростання бізнесу;
• Забезпечення високого рівня сервісу для клієнтів і партнерів.
   

 Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді (COO, операційний директор, керівник напрямку) у fintech або споріднених сферах;
• Досвід побудови операційних процесів і систем управління з нуля або суттєвого їх удосконалення;
• Вміння працювати з KPI та аналітикою, приймати стратегічні рішення;
• Системне мислення, орієнтація на результат;
• Лідерські навички, здатність формувати команду та розвивати її.
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
• Обов'язкове медичне страхування;
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.