Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Java Engineer with Kotlin.

Основні задачі:

• Розробка з нуля та розвиток: Проєктування та реалізація високонавантажених backend-сервісів для нових і поточних продуктів компанії.
• Full SDLC Ownership: Ви берете повну відповідальність за життєвий цикл продукту — від першого рядка коду до деплою в Cloud та підтримки в продакшені.
• Надійність та моніторинг: Впровадження інструментів моніторингу, аналіз метрик, попередження інцидентів та «гасіння пожеж» (якщо вони все ж виникнуть).
• Архітектурна експертиза: Участь у виборі технологічного стека та підходів до розробки.
• Code Quality: Проведення Code Review, написання тестів та менторство менш досвідчених колег (адже Senior — це ще й про культуру розробки).

Вимоги:

• Deep Tech Stack: Глибокі знання Java та Kotlin. Ми цінуємо вміння обирати правильний інструмент під конкретну задачу.
• Database Mastery: Впевнена робота з MongoDB та глибоке розуміння реляційних і нереляційних баз даних.
• Caching & Performance: Досвід використання Redis.
• Event-driven Architecture: Досвід роботи з Apache Kafka (розуміння топіків, партицій, гарантій доставки).
• Cloud Native: Практичний досвід роботи з AWS (EC2, ECS, ECR, S3, Lambda тощо).
• Virtualization & Automation: Глибоке розуміння Docker та практичний досвід налаштування/роботи з CI/CD пайплайнами.
• Observability: Вміння працювати з ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або OpenSearch для збору, агрегації та глибокого аналізу логів.
• English: Рівень, достатній для вільного читання технічної документації.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC): Terraform або Terragrunt.
• Практичний досвід роботи з AWS IoT.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Маленький дисклеймер: Ми шукаємо людину, яка не боїться брати відповідальність за свій код. Якщо ви вважаєте, що моніторинг — це справа тільки DevOps-інженерів, нам буде важко порозумітися. Але якщо ви любите бачити повну картину роботи свого сервісу — ми чекаємо на ваш CV!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
Приєднуйся до нас у ролі AI Automation Engineer Senior

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість бути дотичним до внутрішніх трансформацій, впливати на зміни в команді та брати участь у вдосконаленні процесів
• можливість створювати AI-рішення, які щодня впливають на тисячі користувачів, трансформуються та масштабуються на кілька країн і продуктів
• можливість реалізовувати власні ідеї в межах проєктів з автоматизації процесів у компанії
• швидкість ухвалення рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• можливість брати участь у побудові й підтримці бізнес-процесів, які впливають на показники компанії
• можливість зростати разом із провідною технологічною компанією, яка є національним лідером
• регулярний Performance & Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробка, впровадження та підтримка автоматизації бізнес-процесів у корпоративних системах
• побудова інтеграцій між корпоративними системами через API, webhooks, скрипти, AI-інструменти та інші integration tools
• проєктування технічної логіки автоматизацій відповідно до бізнес-процесів
• проєктування та реалізація AI-assisted automation, аналіз і підтримка наявних рішень, а також пошук можливостей для їх оптимізації, спрощення або автоматизації за допомогою AI/GenAI/LLM tools
• налаштування логіки контролю якості AI-рішень: перевірка результатів, контроль доступів, оцінка вартості рішень
• документування логіки роботи рішень, технічних налаштувань, інтеграцій, залежностей між системами та AI-компонентами

Челенджі на три місяці:
• провести аудит основних наявних автоматизацій та інтеграцій: логіку роботи, залежності між системами, стабільність, проблемні місця та ризики. Запропонувати покращення логік
• самостійно реалізувати автоматизації/інтеграційні задачі з новими методами: від аналізу вимог до тестування й запуску із запланованого беклогу, забезпечивши підтверджений результат і дотримання погоджених термінів
• взяти відповідальність за частину корпоративних автоматизацій або інтеграцій як технічний owner: підтримка, документація, розвиток та контроль стабільності

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду роботи на позиції Software Engineer
• 3+ роки досвіду в розробці автоматизацій, інтеграцій або підтримці корпоративних систем
• практичний досвід роботи з корпоративними системами (Atlassian ecosystem, CRM, HRMS, LMS, ERP)
• досвід розробки автоматизацій бізнес-процесів, включаючи workflow automation, скрипти та автоматизацію рутинних операцій
• практичний досвід використання AI/GenAI/LLM tools для автоматизації бізнес-процесів або інтеграції AI у корпоративні рішення
• практичний досвід побудови інтеграцій між системами через API, webhooks або інші integration tools
• досвід програмування (Python буде перевагою), достатній для самостійної реалізації автоматизацій та інтеграцій
• розуміння принципів побудови бізнес-процесів і вміння трансформувати бізнес-вимоги в технічні рішення
• досвід забезпечення якості та стабільності рішень: тестування, документування, аналіз помилок і підтримка production-рішень
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.
Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Deftech компанія активно розвивається та масштабує бізнес-процеси. У зв’язку з цим ми шукаємо в команду амбітного, системного та уважного до деталей Юриста, який допоможе нам забезпечити надійний правовий тил.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: вища юридична освіта.
• Професійні знання: глибоке розуміння та практичне застосування цивільного, господарського та трудового законодавства України.
• Досвід: роботи юристом від 5-х років (в in-house компанії)
• Особисті якості: високий рівень системності, скрупульозність та уважність до деталей, відповідальність за результат і вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо такі умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та повне дотримання трудового законодавства.
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з чинним законодавством.
• Фінансова стабільність: конкурентна заробітна плата, рівень якої ми індивідуально обговорюємо за результатами співбесіди.
• Надійність: стабільна робота в успішній компанії, що впевнено розвивається та масштабується.
• Розвиток: реальні можливості для професійного зростання та постійна всебічна підтримка з боку команди.

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів Наразі шукаємо Senior SEO Specialist, який допоможе нам масштабувати органічний ріст і досягати сильних бізнес-результатів через ефективне SEO. Нам потрібен фахівець, який використовує всі сучасні методи просування, вміє працювати з гіпотезами та тестуванням, мислить стратегічно й прагне досягати топових результатів, розуміючи цінність якісно вибудуваного процесу.

Вимоги:

• 5+ років у SEO, досвід у висококонкурентних або масштабних нішах (10 000+ сторінок).
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Масштабовані лінкбілдинг-схеми (10 000+ лінків у портфоліо — плюс).
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність, педатничність, високий рівень самоорганізації, вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.
• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
   

Обов’язки :

• Технічні, контентні та UX SEO-аудити.
• Формування та супровід стратегій зростання органіки та пошук точок зростання.
• On-page оптимізація: контент, структура, мета, UX, schema, canonical, duplicates.
• Задачі для девів, контроль технічних реалізацій.
• Побудова розширених лінкбілдинг-стратегій (outreach + tiered + crowd + PBN).
• Адаптація під Google Updates + пошук нестандартних рішень, за потреби.
• Формування та розвиток контентних кластерів для e-commerce й контентних сайтів.
• Моніторинг трафіку, позицій, поведінки користувачів.
• Формування KPI і прогноз ефектів.
• Генерація і тестування гіпотез
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00—19:00
• Віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Senior BAS Developer.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 5+ років досвіду розробки на платформі ERP BAS.
• Глибоке знання типових конфігурацій УПП, УТ та досвід їх доопрацювання.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP з іншими системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

Ми розширюємо recruiting-команду та шукаємо Senior Media Recruiter, який/яка вміє самостійно вести вакансії та любить знаходити сильних кандидатів, а не просто працювати з вхідними відгуками. Ця роль передбачає зростання до Team Lead/Head of Recruitment напротязі року

Що потрібно буде робити

• вести вакансії full-cycle: від intake до offer;
• активно сорсити кандидатів через LinkedIn та інші канали;
• проводити screening interviews;
• працювати одночасно з декількома вакансіями;
• комунікувати з hiring managers та кандидатами;
• вести pipeline та підтримувати актуальність даних в ATS;
• використовувати AI та automation tools для прискорення sourcing/recruitment процесів;
• тестувати нові sourcing-підходи та інструменти.

Що шукаємо

• Досвід міжнародного найму, роботи з AI-компаніями / стартапами, автоматизації recruitment-процесів та створення власних sourcing workflows
• 5+ роки досвіду в recruitment / talent acquisition;
• сильний sourcing: LinkedIn Recruiter / Recruiter Lite, Boolean, X-Ray та альтернативні канали;
• досвід в медіа продакшені
• досвід проведення інтерв'ю
• розуміння IT / Digital ролей;
• English — B2+;
• самостійність та вміння організувати власний recruitment pipeline.

Компенсація: за результатами співбесіди

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати вакансії, а будувати більш технологічний та ефективний recruitment process разом з нами.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Mobihunter — агенція з мобільного маркетингу, шукаємо Chief Accountant / Finance Lead.

Основні функції:

Accounting:

• повний бухгалтерський та податковий облік;
• первинка, платежі, документообіг;
• податки та звітність;
• банки, аудитори, контрагенти;
• валютні операції;
• month-end closing та financial reporting.

Finance:

• автоматизація accounting-процесів;
• management reporting;
• cash-flow;
• P&L analysis;

• фінансове планування.

   

Що ми шукаємо в кандидаті/кандидатці:

• цікавість до своєї справи та бажання розвиватися;
• 5+ років у accounting/finance;
• досвід Chief Accountant / Head of Accounting;
• сильна база в українському accounting & taxation;
• досвід в IT / digital буде перевагою;
• сильний Excel / Google Sheets;
• англійська B1+ буде перевагою.

Будемо раді людині, яка має професійні амбіції та цікавість, хоче і вміє працювати самостійно, брати на себе відповідальність та ініціювати зміни.

Шукаємо Senior AWS Cloud Architect, який допоможе клієнту оцінити поточне AWS-середовище, визначити точки для оптимізації та сформувати roadmap розвитку cloud infrastructure.

Це роль для спеціаліста з сильним практичним досвідом в AWS, cloud governance, security, IAM та Terraform, який також готовий консультувати внутрішню cloud-команду та впливати на технічні рішення.

Що потрібно робити

• Провести assessment поточного AWS environment та визначити roadmap для його оптимізації.

• Впроваджувати та покращувати best practices для AWS account governance, security та resource management.

• Працювати з AWS multi-account environment та AWS Control Tower.

• Розробляти підходи до стандартизації AWS infrastructure та оптимізації cloud costs.

• Аналізувати cloud usage та допомагати знаходити можливості для cost optimization.

• Консультувати внутрішню cloud-команду та допомагати приймати архітектурні рішення.

• Менторити cloud engineers та передавати best practices.

• Допомагати з adoption та розвитком Terraform Cloud / Infrastructure as Code.

• Працювати з authentication та access management через Azure AD / SSO та AWS IAM.

• Брати участь у розвитку cloud security та networking.

• Консультувати щодо майбутнього використання Cloudflare для public-facing services.

Технічне середовище

Cloud: AWS, multiple AWS accounts

Compute & Storage: EC2, S3

Governance: AWS Control Tower

Databases: Amazon RDS (MySQL, SQL Server)

Identity & Security: Azure AD / SSO, AWS IAM

Networking: AWS tunnels, connectivity with data centers

IaC: Terraform, Terraform Cloud

CI/CD: existing CI/CD pipelines

Upcoming: Cloud cost optimization, Cloudflare

Наш ідеальний кандидат

• 5+ років досвіду з AWS та сильна експертиза в cloud infrastructure.

• Досвід саме на рівні Cloud Architect / Senior Cloud Engineer / Cloud Infrastructure Engineer.

• Глибоке розуміння AWS governance, security та IAM.

• Практичний досвід роботи з AWS Control Tower або аналогічними підходами до multi-account governance.

• Сильний досвід з Terraform / Infrastructure as Code, бажано Terraform Cloud.

• Розуміння AWS networking та hybrid connectivity.

• Досвід оптимізації AWS costs буде великою перевагою.

• Хороші комунікаційні навички — потрібно не лише будувати рішення, а й пояснювати їх команді та впливати на технічні рішення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Досвід з Cloudflare.

• Досвід роботи з Azure AD / Microsoft Entra ID.

• AWS certifications.

• Досвід міграцій, cloud transformation або побудови cloud governance з нуля.

• Досвід менторингу cloud/DevOps engineers.

Графік роботи

• Робочі години відповідають робочому часу в США — орієнтовно з 02:00 до 11:00 за місцевим часом кандидата.

Директор D2C → план прибутку блоку, знятий із власника
 

Що у вас на руках

• Блок у прямому підпорядкуванні: закупка трафіку зі своїм керівником, retention, CRO і веб-команда, контент і креатив, digital PR.
• Готовий P&L і дашборди — рахує система, ви приймаєте рішення.
• Власне виробництво і R&D: план новинок під ваш календар.
• Meta $250k+/міс; Польща вже 10% і росте, Чехія і Німеччина в тестах.
   

Що робите

• Ведете річний маркетинговий календар на квартал попереду: товар, оффер, креатив, бюджет — під кожен місяць.
• Розбиваєте план на категорії, хедлайнери і країни — і приймаєте рішення про ціну, оффер і бюджет по кожній.
• Будуєте команду лідів: наймаєте, замінюєте, ставите цільові показники, приймаєте кадрові рішення за 30–60 днів.
• Запускаєте retention як машину: цикл продукту, сегменти, дотики, контрольна група.
• Відкриваєте країни: від тесту зв'язки до плану місяця.
   

Ви підійдете, якщо

• Останні два роки керували Lead/Head спеціалістами з власними командами.
• Вели промо-календар самостійно.
• Приймали рішення про ціну, оффер, асортимент.
• Основний досвід: товарний e-commerce з фізичною доставкою та післяплатою.
   

Умови

• $8–10k фікс + %.
• Підпорядкування операційному директору; власник — рамка на вході і список цілей на квартал
• Віддалений формат, гнучкий графік в межах 40-а годинного робочого тижня

Якщо вам цікаво взяти D2C-блок, де є трафік, виробництво і команда, і перетворити його на систему, що виконує план — надсилайте відгук.

Шукаємо Head of Digital Channels в один із найбільших українських банків із понад 30-річною історією та командою з понад 1,7 тис. співробітників.
 

Фахівець відповідатиме за розвиток цифрових каналів банку: мобільного застосунку, віртуального відділення та цифрових сервісів у мережі відділень.

Основні задачі:
• Формування та реалізація стратегії розвитку цифрових каналів.
• Управління великою кросфункціональною командою та delivery-процесами.
• Оптимізація внутрішніх процесів і координація взаємодії між командами.

Передбачено лише два етапи співбесід.

Компанія пропонує: медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи та можливість бронювання.

Основні вимоги: досвід управління цифровими продуктами в банківській сфері або великих системних компаніях.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування, тож ми шукаємо Senior Network Engineer, який відповідатиме за проєктування, розвиток та підтримку сучасної мережевої інфраструктури, забезпечуючи її надійність, масштабованість і безпеку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Network Engineer / Network Architect від 5 років.
• Практичний досвід побудови мережевої інфраструктури для середніх і великих компаній — від архітектурного проєктування до впровадження та подальшої підтримки.
• Глибоке розуміння принципів роботи корпоративних мереж і досвід адміністрування мережевого обладнання різних виробників (Cisco, MikroTik, Ubiquiti, Fortinet, Juniper або аналогічних).
• Досвід проєктування, впровадження та підтримки бездротових мереж, включаючи радіопланування та проведення радіорозвідки.
• Практичний досвід впровадження систем моніторингу мережевої інфраструктури.
• Вміння прогнозувати потенційні вузькі місця, швидко локалізовувати та усувати мережеві інциденти.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (CIA Triad) та їх практичного застосування під час побудови мережевої інфраструктури.
• Знання вимог ISO 27001 та досвід впровадження мережевих механізмів захисту як на внутрішньому, так і на зовнішньому периметрі.
• Практичний досвід роботи із Zabbix, ELK, SIEM або аналогічними системами.
• Наявність сертифікацій FCP, CCNP, CCIE або CISSP буде перевагою.

Чим ви будете займатися:

• Проєктувати, розвивати та підтримувати високодоступну мережеву інфраструктуру (LAN, WAN, WLAN) для локальних і гібридних середовищ.
• Розробляти архітектурні рішення та підбирати мережеве обладнання відповідно до технічних і бізнес-потреб.
• Виконувати розгортання, конфігурацію, модернізацію та міграцію маршрутизаторів, комутаторів, міжмережевих екранів і балансувальників навантаження.
• Налаштовувати протоколи маршрутизації та комутації (BGP, OSPF, EIGRP, VLAN, STP, LACP), а також реалізовувати захищені канали зв'язку (Site-to-Site VPN, Remote Access VPN, MPLS).
• Забезпечувати проактивний моніторинг продуктивності та доступності мережі, аналізувати мережевий трафік, прогнозувати потенційні вузькі місця й оперативно усувати інциденти.
• Планувати та виконувати Patch Management, оновлення програмного забезпечення і прошивок мережевого обладнання з мінімальним впливом на роботу інфраструктури.
• Брати участь у розробці, впровадженні та тестуванні планів Disaster Recovery і Business Continuity.
• Впроваджувати та підтримувати політики мережевої безпеки, адмініструвати Next-Generation Firewalls (NGFW), системи контролю доступу (Cisco ISE, Aruba ClearPass, RADIUS, TACACS+) та взаємодіяти з командою кібербезпеки для виявлення, локалізації й усунення мережевих загроз.
• Автоматизовувати процеси конфігурації та адміністрування мережі за допомогою Python, Bash, Ansible, Terraform та інших інструментів.
• Аналізувати ринок мережевого обладнання та сучасних технологій, оцінювати можливості їх впровадження й брати участь у розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Розробляти та підтримувати актуальну технічну документацію, мережеві схеми, експлуатаційні регламенти та інструкції з усунення несправностей.
• Виконувати роль технічного експерта (L3), допомагати команді у вирішенні найскладніших мережевих інцидентів, проводити технічні рев'ю та ділитися експертизою з молодшими інженерами.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Embedded Developer-ів, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти firmware для систем керування літальними апаратами.
• Переносити математичні алгоритми Guidance-Navigation-Control (GNC) на мікроконтролери та мікропроцесори.
• Оптимізувати firmware під конкретні апаратні платформи.
• Інтегрувати сенсори IMU, Proximity та працювати з периферією мікроконтролерів.
• Проводити налагодження за допомогою осцилографа, логічного аналізатора та JTAG/SWD-відладчиків.
• Досліджувати та усувати проблеми на стику firmware і hardware.
• Спільно з Hardware-розробниками працювати над проєктуванням та інтеграцією апаратної частини.
• Брати участь у тестуванні, валідації та підготовці пристроїв до серійного виробництва.

Що важливо для цієї ролі:

• Впевнене володіння C та досвід роботи з документацією Doxygen.
• Практичний досвід роботи з Make та CMake.
• Досвід розробки під STM32, Texas Instruments та/або Raspberry Pi Pico.
• Практичний досвід роботи з NuttX, FreeRTOS або ZephyrRTOS.
• Знання та практичний досвід роботи з SPI, CAN, RS-422, RS-485.
• Впевнене використання Git.
• Досвід роботи з логічним аналізатором та JTAG/SWD-програматорами.
• Базове розуміння електроніки та вміння читати й збирати електричні схеми.

Буде додатковою перевагою:

• Навички паяння та швидкого прототипування embedded-систем.
• Досвід роботи з мережевим стеком TCP/IP.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot або PX4.
• Досвід розробки ПЗ для Cortex-R5.
• Досвід роботи з багатоядерними системами та OpenAMP.
• Досвід розробки під Embedded Linux із використанням Buildroot, Yocto або PetaLinux.
• Знання Python.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська MilTech компанія, яка більше 5 років створює безпілотні авіаційні комплекси.  Ми не просто малюємо креслення, ми створюємо складні апаратні рішення: від першої ідеї до серійного виробництва. У нас немає "роботи в стіл" — кожен ваш вузол чи деталь наближає Перемогу.

Шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D)

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво
• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (авіація, ракетобудування, машинобудування) та 5+ років досвіду
• Віртуозно володіє SolidWorks (3D, креслення, специфікації)
• Має досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Досвід розробки нових виробів та проведення інженерних розрахунків
• Розуміє, як працює сучасне виробництво: фрезерування, лазер, 3D-друк
• Має системне мислення: розуміє, як software взаємодіє з механікою
   

Буде круто, якщо ви: знаєтеся на аеродинаміці, проектували БПЛА або маєте досвід у FEA/CFD аналізі.
 

Чому варто йти до нас:

• Конкурентний дохід та своєчасну виплату заробітної плати
• Бронювання з 1-го дня (навіть тих, хто у розшуку)
• Автономність: офіс на правому березі Києва з укриттям та інверторами (світло та інтернет є завжди)
• Гнучкість: початок дня з 8:00 до 10:00 та завершення з 17:00 до 19:00
• Стабільність: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

Як проходить відбір:

• Короткий скринінг з HR (15 хв).
• Офлайн зустріч з CTO та керівником напрямку.
• Поліграф (обов'язковий етап для нашої галузі).
• Оффер. 

Готові створювати технології, що змінюють хід історії? Надсилайте резюме!