Jobs

JetArt Games – продуктова ІТ-компанія, що розробляє інноваційні рішення для GameDev індустрії.

Ми створюємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою, які підтримують різноманітні ігрові механіки та масштабуються під завдання будь-якого рівня складності.
Компанія реалізує повний цикл розробки - від R&D та архітектурного проектування до клієнтської логіки, аналітики й інтерфейсів управління. Усі ключові компоненти створюються власними силами, що забезпечує технологічну цілісність, передбачуваність результату та керований розвиток продукту.
Команду формують спеціалісти з фокусом на якість реалізації, технологічну обґрунтованість і глибоке розуміння користувацького досвіду.

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури, самостійно проєктуватиме рішення для high-load систем і стане технічним орієнтиром для команди.

Стек: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, GitLab CI, Docker, Kubernetes, KVM, Prometheus/VictoriaMetrics, Alertmanager, Grafana, Opensearch/EFK, Zabbix, Ansible, Terraform, Puppet, ArgoCD. 

Чому саме ми: 

• Продуктова компанія - робота над власними довгостроковими проєктами без постійного перемикання між клієнтами;
• Робота з сучасним DevOps-стеком;
• Вплив на розвиток інфраструктури - не лише підтримка, а й можливість пропонувати та впроваджувати покращення, автоматизувати процеси та розвивати CI/CD;
• Тісна співпраця з командою розробки та можливість впливати на технічні рішення продукту;
• Можливість професійного розвитку через роботу з новими технологіями, масштабуванням інфраструктури та впровадженням сучасних DevOps-практик.

Які задачі будете закривати: 

• Проєктування та побудова відмовостійкої high-load інфраструктури з нуля;
• Визначення DevOps-стратегії: вибір інструментів, підходів, стандартів;
• Проєктування та впровадження CI/CD процесів (GitLab CI + ArgoCD / GitOps);
• Root cause analysis складних виробничих інцидентів, побудова runbooks та postmortem-культури; 
• Розвиток observability: метрики, логи, алерти (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, EFK);
• Менторинг Middle DevOps інженерів, code review інфраструктурного коду;
• Технічна взаємодія з командою розробки на рівні архітектурних рішень.

Що очікуємо:

• 5+ років досвіду адміністрування Linux у high-load production середовищі;
• Глибока експертиза Kubernetes: networking, RBAC, HPA, кастомні ресурси;
• Досвід проєктування CI/CD з нуля або глибокого рефакторингу існуючих пайплайнів;
• Впевнена робота з повним IaC-стеком: Terraform, Ansible, Puppet, ArgoCD;
• Практичний досвід побудови fault-tolerant систем;
• Досвід роботи з bare-metal серверами та KVM; 
• Розуміння інформаційної безпеки: hardening, secrets management, мережева безпека;
• Python/Bash на production-рівні (читабельний, підтримуваний код).

Буде перевагою: 

• Адміністрування PostgreSQL або ClickHouse;
• Досвід роботи з хмарними провайдерами на архітектурному рівні (AWS, GCP);
• Досвід у GameDev або суміжних high-load індустріях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Пакет додаткових переваг: компенсація обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів після закінчення випробувального періоду;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний час початку роботи з 8:00 до 11:00, який, до речі, можна змінювати раз на квартал;
• Сучасний офіс у Києві з усім необхідним - за 5 хвилин пішки від метро «Васильківська»;
• Широка дисконтна програма від партнерів: заклади харчування, магазини косметики, АЗС, розваги, зоомагазини та багато іншого.
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі - нам точно є про що поговорити. Надсилай резюме та розповідай більше про себе 💙

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду в розробці, з них мінімум 3 роки з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Міжнародна освітня група компаній, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Head of Sales, який очолить трансформацію комерційної системи та побудує продажі нового покоління.

Мета ролі — створити масштабовану систему продажів, у якій AI автоматизує рутинні процеси, аналітика допомагає ухвалювати рішення, а команда фокусується на розвитку клієнтів, зростанні конверсії та масштабуванні бізнесу.

Це можливість для керівника, який хоче не підтримувати існуючу систему, а переосмислити підхід до продажів, впровадити сучасні технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Успішний досвід управління продажами від 5 років
• Досвід побудови або трансформації комерційної системи
• Високий рівень розуміння сучасних підходів до B2C-продажів, CRM, аналітики та управління воронкою
• Досвід роботи з міжнародними ринками або мультинаціональними командами
• Вміння працювати з даними, фінансовими показниками та прогнозуванням
• Досвід впровадження автоматизації або AI-рішень у продажах — буде значною перевагою
• Системне мислення, швидкість адаптації до змін та здатність вести команду через трансформацію
• Англійська мова — на рівні, достатньому для роботи в міжнародному середовищі.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація  стратегії  продажів відповідно до бізнес-цілей компанії
• Побудова сучасної системи продажів із використанням AI-рішень та автоматизації
• Аналіз воронки продажів, виявлення точок росту та підвищення конверсії на кожному етапі
• Управління командою продажів: розвиток, мотивація, оцінка ефективності та масштабування
• Впровадження системи KPI, прогнозування та управління комерційними показниками
• Використання CRM, BI-аналітики та AI-інструментів для підвищення продуктивності команди
• Побудова ефективної взаємодії між відділами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу
• Формування культури прийняття рішень на основі даних та постійного вдосконалення процесів
• Пошук нових можливостей для масштабування продажів на міжнародних ринках.

Компанія пропонує:

• Можливість побудувати сучасну систему продажів міжнародної компанії
• Свободу впроваджувати нові підходи, AI-рішення та автоматизацію
• Конкурентну винагороду, прив'язану до бізнес-результатів
• Команду, відкриту до змін, експериментів та інновацій
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток у середовищі, де технології є невід'ємною частиною бізнесу.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.
 

Ми підсилюємо нашу Hardware команду та шукаємо проактивного Hardware Engineer, який(а) хоче поглиблювати свої знання та навички в сфері радіоелектроніки та ВЧ обладнання, та разом з командою буде запускати, випробовувати, діагностувати та вдосконалювати електронне обладнання на всіх етапах його життєвого циклу.

Ідеальний портрет кандидата:

• Вища технічна освіта за напрямом «Електроніка», «Радіотехніка», «Автоматизація» або аналогічна.
• Досвід від 5 років у розробці, налагодженні чи експлуатації аналогової, цифрової або ВЧ-електроніки.
• Глибокі знання аналогової та цифрової схемотехніки: вміння читати схеми, розуміння роботи підсилювачів, ДЖ, АЦП/ЦАП, фільтрів, мікроконтролерів та їхніх інтерфейсів.
• Розуміння основ ВЧ-трактів: частота сигналу, смуга пропускання, узгодження 50 Ω, фільтри, підсилювачі, змішувачі, PLL.
• Навички проєктування та поглибленого аналізу друкованих плат у САПР (Altium Designer, KiCad, OrCAD).
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, генератори, LCR-метр, джерела живлення) та діагностики несправностей за сигналом/живленням.
• Базові знання електробезпеки.
• Технічна англійська на рівні читання й розуміння специфікацій та даташитів.
• Чітка технічна комунікація (складання звітів, протоколів випробувань) та проактивність у вирішенні інженерних завдань.

Буде плюсом:

• Розуміння принципів модуляції та демодуляції (цифрової).
• Розуміння правил трасування ВЧ-траc (мікрополоскові лінії, контроль хвильового опору, екранування).
• Досвід проектування та симуляції радіоелектронного та низькочастотного обладнання (CST Microwave Studio, Microwave Office, Microcap тощо).
• Вміння працювати з лабораторним спеціалізованим обладнанням: спектроаналізатор, векторний аналізатор ланцюгів (VNA), ВЧ-генератор.
• Знання методів EMI/EMC-тестування та екранування.
• Знання вимог міжнародних та національних стандартів (IEC, ETSI, FCC, CE).
• Досвід підготовки технічної документації для сертифікації електронного та радіообладнання.
• Володіння скриптовими мовами (Python, MATLAB) для автоматизації тестів та обробки результатів.
• Досвід постановки задач розробникам для написання тестового ПЗ.
• Досвід проведення автоматизованого тестування електронного та радіообладнання за допомогою тестового ПЗ.
• Розуміння програмної частини — достатній рівень embedded-програмування або програмування під Linux для роботи з апаратурою: C/C++ або Python, SPI/I²C/UART/GPIO, базове розуміння драйверів, API та протоколів обміну. 
  
   

Щоденні задачі та обов’язки:

• Запуск і валідація каскадів PCB від першого включення до робочих параметрів. 
• Виявлення, локалізація та усунення складних, нестабільних технічних проблем на межі схемотехніки, ВЧ-трактів, цілісності сигналів та живлення.
• Проведення рецензування проєктів плат, формування рекомендацій для PCB/RF-інженерів щодо оптимізації трасування, стек-апу, екранування та покращення технологічності наступних ревізій.
• Організація та проведення первинних випробувань прототипів і формування експертних висновків за результатами вимірювань.
• Проведення лабораторних та реальних (польових) випробувань обладнання для оцінки його працездатності, збір і аналіз даних для коригування параметрів та доопрацювання конструкцій. 
• Взаємодія з розробниками для створення методики тестування для серійного виробництва
• Контроль відповідності виробів внутрішнім стандартам якості та безпеки
• Підтримка та навчання сервісних інженерів і монтажників.
• Участь у командних планерках, технічних рев’ю та пріоритезації задач розробки й випробувань. 

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки та 10 лікарняних за рахунок компанії на рік.
• Можливість гібридного графіку.
• Можливість бронювання.
• Можливість працювати з передовими технологіями передачі даних та поглиблювати знання у радіоелектроніці.

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
4. Оффер

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Для нашого партнера - виробника компонентів для оборонної сфери (800+ співробітників) шукаємо Senior System Administrator, який візьме під відповідальність IT-інфраструктуру компанії та розвиватиме її разом із масштабуванням бізнесу. 

У підпорядкуванні - Help Desk.

Зона відповідальності:

• Linux-сервери (Ubuntu/Debian), базово Windows Server, середовище BAS/1C, перехід на власну серверну;
• мережа на ~400 користувачів: MikroTik, VLAN, Wi-Fi, VPN між локаціями, резервний інтернет-канал;
• Google Workspace, Microsoft 365, AD, Entra ID; повний цикл доступів працівників, аудит прав;
• антивірус/EDR, політики безпеки, реагування на інциденти;
• бекапи та регулярні тести відновлення, план DR;
• Windows 10/11, Jira Service Desk, облік IT-активів;
• базово СКУД і IP-відеоспостереження, контроль ДБЖ/АВР/генератора.

Вимоги:

• 5+ років у системному адмініструванні;
• практичний досвід з Linux, MikroTik, AD, Google Workspace та M365;
• TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN;
• досвід організації бекапів і відновлення;
• англійська для технічної документації.

Плюсом буде: Entra ID та Intune, міграція з Google Workspace на M365, BAS/1C, EDR, Jira Service Desk, СКУД, побудова інфраструктури з нуля.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

більш ніж 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon

• 4 категорії бестселерів на Amazon
• у всіх групах своєї категорії бестселери на Walmart
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Кого ми шукаємо: сильного технічного лідера з інженерною допитливістю та професійним запалом, який має 360° бачення продукту і здатен об'єднати бізнес-потреби маркетингу з реаліями виробництва. 

Обов'язки:

• Стратегічно та операційно управляти розробкою продуктів, командою та процесами.
• Глибоко розуміти продукти. Трансформувати бізнес-вимоги маркетингу у життєздатні інженерні рішення. Здатність запропонувати альтернативні шляхи вирішення складних кейсів.
• Вести перемовини з виробниками та фабриками в Китаї, оцінювати їх, замовляти зразки та будувати довгострокові, системні та вигідні відносини. 
• Затверджувати технічні вимоги, контролювати серійне виробництво, захищати індивідуальності продукту перед виробником, затверджувати технічні вимоги і відхиляти все невідповідне, запускати або зупиняти процеси до усунення недоліків.
• Організовувати лабораторні тести, сертифікації та будувати системні довгострокові відносини з постачальниками.
• Аналіз, структурування та аргументація даних: вивчити існуючий масив даних, співпрацювати з дотичними відділами, структурувати процеси запуску та аргументовано презентувати нову модель перед бізнесом.
• Пояснювати складні технічні та інженерні рішення простою мовою для суміжних відділів.

Вимоги:

• Вища інженерна або технічна освіта
• Практичний інженерний бекграунд (давність досвіду не є важливою): розуміння конструктиву, механізмів, матеріалів, креслень та розбирання/збирання техніки.
• Досвід з продуктами: різного роду запчастин, побутової техніки, технічно складних іграшок, меблів, побутових приладів.
• Розуміння специфіки матеріалів, їх технічних особливостей. 
• Успішний досвід проведення продукту через повний цикл — від ідеї, розробки та виготовлення до створення пакування, незалежно від каналу продажів (онлайн/офлайн). Глибоке розуміння не лише технічного креслення, а й того, як продукт закриває потреби клієнта.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate / Advanced для ведення складних перемовин і документації.
• Досвід проведення перемовин з Китаєм, оцінки фабрик, замовлення зразків та відпрацювання серійного випуску.
• Досвід організації сертифікацій і лабораторних тестувань.
• Управлінський досвід: офіційне керівництво R&D/інженерною командою або лідерство у крос-функціональних проєктах.
• Розвинений фільтр «здорового глузду», фокус на якості проектування, аналітичне та problem-solving мислення.

Бенефіти та умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята).
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові вивести розробку продуктів на новий рівень та бачити реальний вплив своїх рішень на ринках США? Чекаємо на ваше резюме — давайте створювати бестселери разом!

Наш клієнт — це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми — не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати систему, бачити картину в цілому та тримати процеси під контролем. У нас складна фінансова модель: кілька GEO, різні платіжні системи, крипто-інструменти та висока операційна динаміка.
Тому фінанси для нас — це не просто облік, а інструмент росту, контролю та прийняття стратегічних рішень.

Завдання та обовʼязки

• Повне овнерство фінансової функції: аудит поточного стану, побудова та систематизація фінансової структури компанії.
• Вибудовування ефективної системи фінансів (проєктна модель) з подальшим переходом на формат підтримки та управління.
• Стратегічне планування, автоматизація процесів та перехід до системної роботи.
• Оцінка рентабельності та управління реінвестуванням оборотних коштів у розвиток бізнесу.
• Робота з міжнародними юридичними особами, структурування та оптимізація грошових потоків.
• Ведення базового фінансового блоку: контроль P&L, Cash Flow, комплексне бюджетування, план-факт аналіз та управлінська звітність.
• Виступ у ролі стратегічного партнера для CEO та координація роботи з операційним фінансовим менеджером.

Вимоги до кандидата

• 5–10 років досвіду в овнерстві фінансів у різних проєктах / бізнес-юнітах. Якщо досвід ближче до 5 років — він має бути профільним: товарний бізнес, маркетплейси, лідогенерація; робота з кількома бізнес-юнітами.
• Досвід роботи з міжнародними юридичними особами.
• Досвід реінвестування оборотних коштів у бізнес — з конкретними кейсами.
• Обов'язковий досвід:
  ◦ робота з P&L та розуміння його структури
  ◦ бюджетування
  ◦ план-факт аналіз
  ◦ розуміння руху грошових потоків (cash-flow)
  ◦ ведення фінансової звітності
• Англійська — рівень B1+
• Вміння працювати в динамічному digital-середовищі
• Вища фінансова / економічна освіта (обов’язково)
• Готовність до проходження поліграфу.

Буде плюсом

• Досвід в афіліат-маркетингу.
• Досвід проєктної моделі роботи: зайшов у проєкт → вибудував систему → лишився на підтримці.
• Локація: Україна.

Умови

• Зайнятість: project-based або full-time.
• Віддалений гнучкий формат роботи (пн–пт 09:00–18:00/10:00–19:00)
• Пряма взаємодія з CEO та операційним фінансовим менеджером.
• Прозорі процеси та жива комунікація
• Стабільна виплата заробітної плати
• Робота в сильній digital-команді
• Можливість вибудувати фінансову систему разом із нами

"Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 3,5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Шукаємо Finance Business Partner, який допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані бізнес-рішення на основі фінансових показників, аналізу ефективності напрямів та фінансового моделювання.

Що потрібно буде робити:

• будувати та розвивати управлінську звітність;
• формувати бюджети, прогнози та проводити план-факт аналіз;
• самостійно будувати фінансові моделі для оцінки бізнес-рішень;
• проводити калькуляцію та аналіз собівартості;
• аналізувати фінансові показники та ефективність бізнес-напрямів;
• проводити фінансову оцінку інвестиційних та бізнес-проєктів;
• готувати фінансову аналітику та висновки для керівництва;
• брати участь у плануванні та контролі фінансових результатів;
• взаємодіяти з CEO, CFO та керівниками бізнес-напрямів як фінансовий партнер;
• вдосконалювати та автоматизувати процеси фінансової звітності й аналітики.

Що для нас важливо:

• вища освіта у сфері фінансів, економіки, обліку або аудиту;
• від 5 років досвіду у фінансах, FP&A, управлінському обліку або фінансовому контролінгу;
• досвід самостійної побудови фінансових моделей, бюджетування та прогнозування;
• досвід аналізу собівартості, фінансових показників та ефективності бізнес-напрямів;
• високий рівень Excel;
• вміння аналізувати дані, бачити причини відхилень та формувати висновки й пропозиції для бізнесу;
• досвід взаємодії з керівництвом та участі у прийнятті управлінських рішень.

Буде перевагою: досвід у Big4, FP&A або виробничих компаніях, а також знання Power BI, сучасних ERP-систем чи Мастер-Бухгалтерії.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ, 9:00—18:00;

• комфортне та сучасно обладнане робоче місце в офіс.

  ( м.Київ).

• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• можливість безпосередньо впливати на фінансові та бізнес-рішення компанії;
• роботу у компанії, яка активно розвивається та масштабує свою діяльність;
• тісну взаємодію з CEO, CFO та керівниками бізнес-напрямів;
• можливість розвивати та вдосконалювати фінансову функцію компанії;
• можливість реалізовувати власні ідеї та впроваджувати нові підходи до фінансової аналітики та управлінської звітності;
• професійний розвиток та роботу з цікавими фінансовими задачами.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ юзерів користуються нашим продуктом.
• 700K+ епізодів читають щодня.
   

Шукаємо в команду Senior Software Engineer (Python) із сильною архітектурною та backend-експертизою, який допоможе розвивати продукт, будувати надійні системи та брати відповідальність за технічні рішення.
 

Це роль для інженера, який мислить системою, її розвитком та впливом технічних рішень на продукт і бізнес, хоче залишатися hands-on і має амбіцію вирости до Team Lead.
 

Build.
Що потрібно буде робити:

• Розробляти нові фічі — від опрацювання рішення до запуску в production.
• Проєктувати та розвивати архітектуру продукту з урахуванням надійності, підтримуваності й масштабування.
• Писати надійний код для асинхронного та конкурентного середовища.
• Брати відповідальність за прийняті технічні рішення: аргументувати їх, контролювати реалізацію та оцінювати результат.
• Покривати свою роботу юніт-, функціональними та інтеграційними тестами.
• Проводити code review та вдосконалювати інженерні підходи разом із командою.
• Поступово брати на себе технічне лідерство з перспективою переходу в роль Team Lead.

Own.
Що для нас важливо:
 

Архітектура та інженерне мислення:

• Практичний досвід проєктування архітектури та прийняття технічних рішень.
• Уміння пояснювати компроміси й обирати підхід відповідно до потреб продукту.
• Розуміння принципів побудови високодоступних систем (High Availability) та роботи з відмовами окремих компонентів.

Python та асинхронна розробка:

• Впевнене володіння Python і практичний досвід роботи з asyncio.
• Розуміння конкурентного виконання: спільний доступ до ресурсів, race conditions, синхронізація та блокувальні операції.
• Досвід роботи з Pub/Sub або Message Queue та розуміння принципів надійної обробки повідомлень.

Дані та інфраструктура:

• Досвід роботи з PostgreSQL: моделювання даних, транзакції, індекси й оптимізація запитів.
• Практичний досвід використання SQLAlchemy та Redis.
• Впевнена робота з Docker, Git та CI/CD.
• Практичний досвід роботи із LLM моделями через API.

Якість розробки:

• Досвід написання юніт-, функціональних та інтеграційних тестів із Pytest.
• Уміння визначати критичні сценарії та перевіряти поведінку системи, зокрема в умовах помилок.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з FastAPI.
• Знання TypeScript, Vue.js 3, HTML/CSS.
• Досвід роботи з AWS, Kubernetes, Helm, S3.
• Знайомство з OpenTelemetry, Prometheus, Sentry.
• Досвід управління процесами розробки та delivery: планування, координація роботи й доведення задач до релізу.
• Досвід лідерства в технічній команді.

💡Основні технології ролі:

• Backend: Python, asyncio, SQLAlchemy.
• Data: PostgreSQL, Redis.
• Messaging: Pub/Sub або Message Queue.
• Infrastructure & Delivery: Docker, Git, CI/CD.
• Testing: Pytest.

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• 🚀 Реальний вплив: твої рішення безпосередньо впливатимуть на архітектуру, якість і розвиток продукту.
• 🏗 Сильні технічні виклики: задачі навколо асинхронної обробки, конкурентного виконання, надійності та масштабування систем.
• 📈 Перспективу зростання до Team Lead: можливість розширювати відповідальність, формувати інженерні підходи та впливати на роботу команди.
• ⚡ Швидкий цикл розробки: середній час до production — близько одного тижня, тому результат своєї роботи ти бачитимеш швидко.
• 💡 Свободу у прийнятті рішень: мінімум бюрократії, жодних тайм-трекерів, а необхідні апруви можна отримати протягом дня.
• 🤝 Залучену команду: прозору комунікацію, адекватний менеджмент і спільний фокус на результаті.

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
— Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

MyHomeGuardian — це інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті нерухомості від критичних загроз: від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від стихійних лих.
 

Ми шукаємо COO для оптимізації LeadGen, налаштування ефективної воронки та максимізація прибутку від існуючої моделі.

 

Майбутні задачі:

• P&L та unit economics: повна відповідальність за маржинальність лідген-напрямку: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
• Воронка та конверсія: оптимізація всіх етапів воронки: від кліку до підтвердженого ліда. Разом з CMO - налаштування та контроль наскрізної аналітики.
• Управління постачальниками лідів: побудова відносин з партнерами та трафік-джерелами, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
• Управлінська модель: розробка бюджетів, прогнозів, із фокусом на операційні метрики лідген-напрямку.
• Технологічна інфраструктура: оптимізація роботи в CRM та платформах аналітики, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.

• Команда та процеси: формування структури лідген-команди, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та маржинальності.
   

   

Очікування компанії:

• 5+ років в операційному управлінні (B2C perfomance marketing, Marketplace,  LeadGen, E-commerce) на позиції Head/Director of Operations, GM або COO.
• Досвід побудови бізнесу “з нуля”: вміння створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно їх масштабувати.
• Фінансова грамотність: глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей лідогенерації.
• Управлінський досвід: успішний досвід формування та управління командами від 50+ осіб.
• Англійська мова: рівень B2–C1 для вільної комунікації з партнерами та командою.

• Готовність до відряджень: США, ЄС, Азія.
   

   

Що пропонує компанія:

• Глобальний вплив: робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
• Гнучкість: повністю дистанційна робота з можливістю закордонних відряджень.
• Компенсація: фікс + бонусна частина, безпосередньо прив'язана до показників P&L.
• Соціальний пакет: компенсації медичного страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: оплата професійних курсів, конференцій та навчання.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• Забезпечення працездатности БД під керівництвом БД Oracle
• Резервне копіювання та відновлення БД
• Інсталяція нових БД
• Участь у вирішенні кейсів по відновленню працездатності та тюнинг продуктивності БД
• Робота з розробниками бізнес-додатків по впровадженню та підтримці БД
• Взаємодія з ІТ підрозділами группи BNPP.
• Участь у розвитку та оптимізації архітектури нових та існуючих БД.
• Складання документації.

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту
• Середній або вище рівень знань в області адміністрування БД Oracle 19.x.
• Практичний досвід роботи з адміністрування БД не меньш ніж 5 років
• Адміністрування Linux в межах необхідних для адміністрування БД (додатково)
• Написанні скриптів SQL, PL/SQL, bash (додатково)
• Автоматизація за допомогою Ansible
• Знання англійської мови на рівні Intermediate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
  Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly

WEBCASE — українська IT-компанія, яка з 2014 року розробляє складні вебсистеми для бізнесу. Маємо понад 200 реалізованих проєктів. Наш основний фокус сьогодні — діджиталізація українського бізнесу. 

Ми шукаємо Senior-level маркетолога, який очолить маркетинговий напрям та побудує його з нуля.

Кого ми шукаємо

• Досвід у маркетингу IT-аутсорсингових та/або продуктових B2B-компаній від 5 років.
• Практичний досвід побудови маркетингової стратегії, позиціювання та бренду.
• Розуміння каналів B2B-лідогенерації: Google Ads, SEO, LinkedIn, контент-маркетинг, outbound.
• Самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність за бізнес-результат.

Зона відповідальності

• Сформувати позиціювання, маркетингову стратегію та розвивати бренд WEBCASE.
• Побудувати систему залучення нових B2B-клієнтів.
• Планувати маркетинговий бюджет, визначати KPI та відповідати за ефективність інвестицій.
• Підбирати підрядників, формувати команду та організовувати виконання маркетингових активностей.
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні канали.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати маркетинговий напрям з нуля та визначати його розвиток.
• Окремий щомісячний бюджет на маркетинг.
• Свободу у виборі інструментів, підрядників та підходів.
• Безпосередню співпрацю з керівництвом компанії.
• Сильну технічну команду та портфоліо реалізованих проєктів.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Операційного директора приєднатись до нашої команди!

Необхідні навички:

• Досвід проектного управління від 3-х років;
• Практичний досвід оптимізації організаційної структури управління та впровадження системи регулярного менеджменту.
• Ґрунтовне розуміння бізнес-процесів комерційної організації.
• Навички впровадження систем автоматизації бізнес-процесів.
• У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик;
• Перетворюєте ідеї на цілі і доводите плани до результату, а також берете відповідальність за управління проектом;

Основні задачі:

• Розробка стратегії операційного розвитку компанії:
• Аналіз поточного стану операційних процесів.
• Каталогізація та облік існуючих процесів, їх аналіз та оцінка стану формалізації.
• Визначення контрольних точок та показників.
• Розробка системи оцінки (KPI) для процесів.
• Аналіз ефективності та адаптація змін у процесах.
• Створення плану впровадження нових та формалізації існуючих процесів.
• Звітування щодо результату впровадження змін у процесах, оцінка ефективності роботи компанії
• Керування процесом внутрішнього аудиту та впровадження рекомендацій для оптимізації ефективності:
• Проведення систематичного аналізу операційних процесів.
• Виявлення слабких місць та можливостей для оптимізації.
• Розробка та впровадження рекомендацій з покращення ефективності.
• Управління ризиками та впровадження заходів з мінімізації ризиків:
• Виявлення потенційних ризиків, пов’язаних з операційною діяльністю.
• Розробка та впровадження планів мінімізації ризиків.
• Моніторинг та аналіз ефективності прийнятих заходів.
• Керування проектами з впровадження нових технологій та інновацій:
• Планування та координація процесу впровадження нових технологій.
• Забезпечення відповідних ресурсів та підтримки для проектів.
• Оцінка результатів та аналіз впливу нововведень на операційну діяльність.
• Планування та управління бізнес-процесами з метою підвищення продуктивності та зниження витрат:
• Аналіз та оптимізація ключових операційних процесів.
• Впровадження ефективних методів управління ресурсами та робочими потоками.
• Виявлення та впровадження нових можливостей для підвищення продуктивності.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортна та сучасну офісна інфраструктуру;
• Безперебійне електропостачання та Інтернет;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проекти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Шукаємо CMO, який зробить Revolution одним із найвпізнаваніших брендів на ринку нерухомості України.
 

Revolution — компанія у сфері нерухомості, яка переходить до нового етапу масштабування. Ми хочемо побудувати сильний національний бренд, якому довіряють у одному з найважливіших фінансових рішень у житті людини — купівлі та продажу нерухомості.
 

Тому ми шукаємо Chief Marketing Officer, який очолить цей етап і побудує єдину маркетингову систему, де Brand + Growth працюють як одне ціле.

Це роль не про те, щоб просто керувати існуючим маркетингом.

Це можливість сформувати маркетингову функцію наступного рівня та безпосередньо впливати на масштабування бізнесу.
 

Що буде у вашій зоні впливу:

Стратегія

• Сформувати маркетингову стратегію та інтегрувати її у загальну бізнес-стратегію Revolution.
• Визначити, яким має бути бренд на наступному етапі його розвитку та як завоювати більшу частку ринку.

Brand & Category

• Розвивати Revolution як сильний національний бренд у сфері нерухомості.
• Підвищувати впізнаваність, довіру та перевагу бренду.
• Працювати над category creation та формуванням нових стандартів комунікації на ринку.

Growth

• Побудувати прогнозовану систему зростання через маркетинг.
• Масштабувати лідогенерацію та диверсифікувати канали залучення.
• Побудувати сильний зв’язок між маркетингом, воронкою та продажами.

Marketing Analytics

• Створити єдину систему маркетингової аналітики.
• Прозоро бачити CAC, ROMI, marketing-sourced revenue та ефективність каналів.
• Перетворити дані на основу для прийняття маркетингових та бізнес-рішень.

Команда

• Керувати маркетинговою функцією через сильних функціональних Head-ів.
• Розвивати команду 10–20+ людей.
• Побудувати зрозумілу структуру, управлінські ритми та процеси, які дозволять маркетингу масштабуватися разом із бізнесом.

Business Partnership

• Тісно працювати з Commercial, Operations, Finance та HR.
• Бути стратегічним партнером для CEO та C-level команди.
• Переводити маркетингові результати у мову бізнесу: revenue, growth, market share та customer value.
   

Що ви отримаєте в цій ролі:

Автономію.
Ви матимете можливість формувати маркетингову екосистему, визначати пріоритети, підходи та команду.

Масштаб.
Ваше завдання — не просто покращити окремі маркетингові канали, а побудувати систему, яка допоможе Revolution перейти на національний рівень.

Вплив.
Маркетинг у цій ролі безпосередньо пов’язаний із бізнес-результатом — від сили бренду до revenue.

Команду.
Ви будете працювати не як «head of everything», а через функціональних лідерів, розвиваючи сильну маркетингову організацію.

Простір для змін.
Ми не очікуємо, що ви просто продовжите робити те, що вже робилося. Нам потрібна людина, яка побачить, що потрібно змінити, перезібрати та побудувати з нуля.
 

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в маркетингу.
• 2+ роки на рівні CMO / Marketing Director або в ролі зі співставним масштабом відповідальності.
• Досвід у масштабному B2C сервісному бізнесі з довгим циклом прийняття рішення, де важливі довіра, репутація та експертність.
• Досвід управління командою 5–20+ людей через функціональних керівників.
• Досвід побудови або трансформації маркетингової функції.
• Сильна експертиза у поєднанні Brand + Growth.
• Досвід зв’язку маркетингових метрик із revenue та бізнес-результатами.
• Значний досвід управління маркетинговим бюджетом.
• Сильний social-first підхід до маркетингу.
   

Як виглядатиме успіх у цій ролі:

Через 6–12 місяців ми хочемо бачити:

• зрозумілу маркетингову стратегію, пов’язану з бізнес-цілями;
• єдину систему Brand + Growth;
• прозору маркетингову аналітику та систему KPI;
• масштабовану та диверсифіковану лідогенерацію;
• сильну маркетингову команду з чіткою відповідальністю;
• зростання впізнаваності та довіри до Revolution;
• прогнозований внесок маркетингу у зростання бізнесу.
   

Що ми пропонуємо:

• Повну автономію у прийнятті маркетингових рішень.
• Можливість впливати на трансформацію та масштабування бізнесу на національному рівні.
• Прямий вплив на бізнес-стратегію та роботу в сильній C-level команді.
• Можливість сформувати та розвивати власну маркетингову екосистему.
• Конкурентну заробітну плату — обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
   

Якщо вам цікаво не просто керувати маркетингом, а побудувати систему, яка стане одним із головних драйверів росту Revolution — будемо раді познайомитися.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.
 

VMS — платформа, яка є фундаментом для всієї екосистеми відеопристроїв Ajax, створюючи інфраструктуру для передачі, зберігання та обробки відео.

Зараз ми шукаємо QA Team Lead, який поєднуватиме розвиток QA-команди та процесів із глибоким технічним зануренням у продукт. Лідера, який організує роботу команди і особисто братиме участь у дослідженні складних проблем, шукаючи їх першопричини.

Вашими задачами буде:

Робота з командою та менторство

• Організовувати роботу QA-команди, планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати їх виконання.
• Менторити QA-інженерів, проводити оцінку роботи команди та формувати плани розвитку.
• Взаємодіяти з розробниками, PM та суміжними командами.

QA-процеси та якість

• Налагоджувати та оптимізувати QA-процеси під високий темп релізів.
• Впроваджувати метрики якості та використовувати їх для прийняття рішень.
• Підвищувати якість тестування та допомагати команді знаходити системні проблеми в процесах і продукті.

Технічне занурення

• Працювати з продуктом, який поєднує hardware, firmware, backend/cloud та клієнтські застосунки. У технічному стеку: Linux, мережеві технології та протоколи (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS), відеострімінг (RTSP, WebRTC, ONVIF), логи та системи моніторингу (uart, journalctl, Kibana, Grafana), Python/Bash для скриптів і автоматизації.
• Досліджувати та локалізувати складні проблеми, аналізуючи логи, мережеву взаємодію та поведінку системи за допомогою Linux CLI та утиліт діагностики.
• Проводити технічний аналіз проблем, шукати їх першопричини (Root Cause Analysis) на межі заліза, прошивки та хмари, а також взаємодіяти з розробниками для їх вирішення.
• Досліджувати реальні кейси використання продукту та звернення користувачів для покращення якості.

Робота з автоматизацією

• Взаємодіяти із SDET-інженерами для розвитку автоматизованого покриття.
• Використовувати скрипти та інструменти автоматизації для тестування, діагностики та дослідження проблем.

Наш ідеальний кандидат має:

• 2+ роки досвіду на позиції QA Team/Tech Lead або на рівні Senior QA Engineer з досвідом керування командою, менторингу та розподілу завдань.
• Сильний QA-фундамент та практичний досвід тестування складних продуктів.
• Глибоке технічне розуміння принципів роботи складних систем та здатність самостійно досліджувати їх компоненти.
• Практичний досвід аналізу логів, взаємодії компонентів і пошуку першопричин технічних проблем.
• Здатність швидко розібратися в новому продукті та зрозуміти, як він побудований.
• Вміння організовувати роботу команди, тримати дедлайни та приймати рішення.
• Сильні комунікаційні навички, сміливість говорити про проблеми вголос та взаємодіяти із суміжними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Embedded / Firmware / Hardware-продуктами.
• Досвід роботи зі складними системами та інтеграціями.
• Базове розуміння мережевих технологій та відеострімінгу.
• Навички автоматизації або написання скриптів на Python/Bash.
• Досвід тестування відеопродуктів.

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.