Jobs

HR Director (офіс, Дніпро)
Ми - IT-компанія, що надає послуги аутсорсингу та аутстафінгу. Шукаємо HR Director, який очолить HR-функцію і стане партнером для керівництва в усіх рішеннях щодо людей.
 

Чим ви будете займатися:

• Керувати командою HR і рекрутерів: планування навантаження, 1:1, розвиток.
• Вести ключових людей компанії: Tls, C-level.
• Відповідати за повний цикл співробітника: онбординг, адаптацію, Performance Review з 360 та ІПР, офбординг.
• Формувати і контролювати бюджети HR, рекрутингу та офісу, готувати перегляди зарплат.
• Будувати HR-аналітику: retention, ризики, ефективність найму, і пропонувати рішення на її основі.
• Розвивати HR-бренд: DOU, корпоративні події.
• Формувати річну HR-стратегію разом з CEO.

Що для нас важливо:

• 5+ років у HR, з них 2+ роки в IT, бажано в аутсорсі або аутстафі.
• 2+ роки досвіду керування HR-командою.
• Досвід побудови Performance Review, ІПР і адаптації.
• Досвід роботи з бюджетами і компенсаціями.
• Вміння працювати з даними і приймати рішення на цифрах.
• Англійська на рівні Intermediate і вище.
• Впевнене використання AI-інструментів у роботі.
   

Буде плюсом:

• Досвід аудитів.
• Досвід в employer branding і контакти в IT-ком'юніті Дніпра.
• Досвід автоматизації HR-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на стратегію компанії і пряму співпрацю з CEO.
• Сформовану HR-команду і налагоджені процеси, які можна розвивати.
• Офіс у Дніпрі.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

FLEXUS шукає Senior Unity розробника!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, а наша ПК-гра Dear Passengers зібрала більше 3 млн вішлістів, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Senior Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! Зараз ми переходимо до розробки ПК ігор і шукаємо нові таланти в нашу команду!

Про тебе:

Маєш 5+ років комерційного досвіду з Unity і C#, а також кілька релізнутих 3D-проєктів.

Маєш глибокий досвід розробки реалтайм мультиплеєру:

• знаєш один або кілька netcode-фреймворків (Netcode for GameObjects, Photon Fusion, Fish-Net, Mirror тощо);
• розумієш моделі авторитету (host / dedicated server / P2P);
• вмієш робити client-side prediction, reconciliation, інтерполяцію, lag compensation;
• оптимізуєш трафік і тикрейт.

Маєш глибокий досвід роботи з фізикою в іграх:

• працював з Unity Physics (PhysX) або іншими рішеннями: Havok, Obi (мотузки, тканини, soft body, рідини), DOTS Physics тощо;
• вмієш працювати з rigidbody, joints, ragdoll і active ragdoll, фізичними контролерами персонажа;
• вмієш налаштовувати стабільність симуляції;
• знаєш, як синхронізувати фізику по мережі.

Впевнено володієш математикою для ігор (вектори, кватерніони, матриці).

Вмієш будувати масштабовану архітектуру, проводиш code review і пишеш код, який легко підтримувати команді.

Вмієш профілювати й оптимізувати: CPU, GPU, пам’ять, мережу.

Любиш ігри, стежиш за індустрією і сам граєш (PC, Mobile, Console).

Обов’язково в портфоліо

Реальні проєкти з фізичними симуляціями (на будь-якому фізичному рушії) або сильним мультиплеєром: посилання на Steam, відео геймплею, GitHub чи технічні розбори. Нам важливо побачити, що саме ти робив своїми руками.

Буде великим плюсом

• Досвід розробки кооперативних ігор для компанії друзів у жанрі friendslop (у дусі Lethal Company, R.E.P.O., PEAK).
• Реліз ПК-гри в Steam та інтеграція Steamworks (лобі, P2P, achievements).
• Досвід з dedicated-серверами та їх хостингом.
• Написання шейдерів, робота з VFX та анімацією.
• Досвід у геймдизайні, 2D (Photoshop) чи 3D (Blender).
• Інтеграція SDK та аналітики.
• Впевнена робота з Git.Що ти будеш робити.
• Проєктувати й розробляти мережеву архітектуру ПК-ігор з реалтайм мультиплеєром.
• Створювати фізичні механіки та синхронізувати їх між гравцями.
• Брати участь у повному циклі розробки: від прототипу до релізу і підтримки в Steam.
• Відповідати за продуктивність і стабільність білдів.
• Ухвалювати ключові технічні рішення, робити code review і менторити молодших розробників.

• Досліджувати нові технології та впроваджувати їх у проєкти.

   

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, бо творчість для нас на першому місці.
• Атмосфера стартапу: мінімум бюрократії й мікроменеджменту, максимум креативу і свободи.
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти в робочий час за наш рахунок.
• Робота над унікальними проєктами, які потрапляють у топи.
• Компенсація профільних курсів, щоб ми зростали разом.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачуваний day off на твій день народження та вихідні на всі державні свята.
• Гнучкий графік і повний ремоут.

Бачиш себе в цьому описі? Надсилай CV і портфоліо з посиланнями на проєкти та коротким описом своєї ролі в кожному з них!

Наш клієнт - компанія, яка входить до складу великого IT-холдингу з диверсифікованим портфелем продуктів: основний фокус — мобільні застосунки (зокрема з рекламною монетизацією та підписковою моделлю), а також суміжні напрямки поза мобільним сегментом.

Місія

Забезпечити компанію надійною екосистемою даних, від архітектури до предиктивної аналітики та ШІ, щоб кожне продуктове та бізнес-рішення базувалося на точних інсайтах.

Що ви робитимете

• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).
• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи 5+ років.
• Глибокі знання SQL (складні запити для розподілених даних).
• Досвід роботи з Python або R для моделювання та автоматизації. 
• Досвід роботи з аналітикою мобільних застосунків, прогнозуванням LTV і доходів, проєктуванням схем баз даних та побудовою UML-діаграм.
• Рівень англійської C1 або вище.

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП.
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy
• Зарплата: фіксована ставка.
• Команда: External Data Engineering team.

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого Sales Director для побудови та розвитку системи продажів в Україні та на міжнародних ринках.

Це керівна роль із відповідальністю за побудову відділу продажів, розвиток B2B/B2G напрямів, роботу з ключовими клієнтами та виконання плану продажів.
 

Основні задачі

• Побудувати відділ продажів з нуля: команда, процеси, KPI, мотивація та звітність.
• Розвивати ключові B2B/B2G канали та прямі продажі.
• Особисто вести ключових великих клієнтів спільно з CEO.
• Розвивати співпрацю з державним сектором, сектором безпеки та великим бізнесом.
• Розвивати міжнародний напрям продажів.
• Вибудувати та вести CRM, pipeline, прогнозування продажів і регулярну звітність.
• Працювати з тендерними та позатендерними процедурами, прямими контрактами та Prozorro.
• Розширювати клієнтську базу та забезпечувати виконання плану продажів.
• Ефективно управляти довгими циклами B2B/B2G угод.
   

Що ми очікуємо

• 7+ років досвіду у складних B2B/B2G продажах, бажано 10+.
• 3+ роки досвіду управління відділом продажів.
• Підтверджений досвід продажів державному сектору та/або великому бізнесу з контрактами на десятки мільйонів гривень.
• Досвід побудови sales-функції з нуля: команда, процеси, CRM, pipeline та звітність.
• Актуальні контакти у державному секторі / секторі безпеки або підтверджена здатність швидко вибудовувати такі зв’язки.
• Розуміння процедур державних закупівель, включно з тендерними та позатендерними.
• Сильні навички особистих продажів, лідерство та системний підхід.
• Здатність ефективно працювати з довгими циклами угод і доводити їх до результату.
• Англійська мова для розвитку міжнародного напряму.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у defence tech, військовому або суміжному технологічному секторі.
• Досвід роботи з державними структурами та військовими замовниками.
   

Умови

• Локація: Київ, робота з офісу + відрядження.
• Офіційне працевлаштування.
• Пряме підпорядкування Group CEO.
• Керівна роль із можливістю побудувати та розвивати sales-функцію компанії.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.
• Старт — ASAP.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.
 

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер.
 

Сьогодні ми активно розвиваємо Enterprise-напрям і шукаємо Senior Enterprise Sales Executive, який/яка допоможе нам масштабувати роботу з найбільшими компаніями України та розвивати нові бізнес-можливості.
 
На цій позиції ви матимете значний вплив на розвиток Enterprise-бізнесу: працюватимете з найбільшими компаніями України, будуватимете відносини з C-level та ключовими стейкхолдерами, формуватимете цінність HURMA під конкретні бізнес-задачі клієнта та доводитимете складні угоди до закриття.
 
 

Наш ідеальний кандидат має:

• 5+ років досвіду в B2B-продажах
• Досвід продажів IT-продуктів або B2B SaaS
• Досвід закриття угод із Enterprise-клієнтами 
• Досвід роботи з повним sales cycle
• Практичний досвід проведення Discovery, Demo та переговорів із C-level
• Досвід проактивного outbound-продажу та роботи з LinkedIn, Sales Navigator, email та іншими інструментами cold outreach
• Вміння знаходити та залучати decision makers у великих компаніях
• Сильні навички переговорів, роботи із запереченнями та closing
• Досвід upsell/cross-sell
• Вміння проводити SaaS-демо та value-based презентації для різних типів стейкхолдерів
• Знання базових технік продажів та методів кваліфікації (працюємо по BANT, MEDDIC, SPIN)
• Досвід роботи з CRM: HubSpot, Salesforce, NetHunt або аналогами
• Розуміння sales KPI та досвід з аналітичними інструментами (Google Looker Studio, Power BI)
• Розуміння SaaS-моделі та ключових метрик: MRR, ARR, LTV, CAC, Churn
• Відмінна усна та письмова українська мова
• Вміння працювати з великим обсягом комунікацій, системно вести follow-up та самостійно організовувати sales pipeline
• Навички самостійної розробки та оптимізації sales-скриптів і шаблонів
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в HR Tech 
• Розуміння HR-процесів та потреб HR-функції
   

Майбутні задачі:
 

• Проведення value-based демо для C-level та ключових стейкхолдерів
• Проведення Discovery-зустрічей та дзвінків, кваліфікація потреб та закриття угод
• Ведення складних переговорів і закриття Enterprise-угод
• Розвиток пілотних запусків до річних контрактів
• Робота з запереченнями, використання методологій продажів (SPIN, Challenger, MEDDIC)
• Ведення CRM та контроль усіх етапів sales pipeline
• Розробка та оптимізація скриптів і шаблонів листів
• Співпраця з Customer Success для якісної передачі клієнтів після закриття угоди
• Апсейл та кроссейл діючих Enterprise клієнтів
• Аналітика власної ефективності та ключових sales-метрик: (MRR, ARR, конверсії)
   

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи
• 20 днів оплачуваної відпустки
• 7 оплачуваних лікарняних днів
• Корпоративну техніку
• Курси англійської мови
• Компенсацію витрат на освітні курси
• Доступ до корпоративної бібліотеки
• Корпоративні онлайн-заходи
• Роботу в злагодженій та результативній команді
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток Enterprise-напряму та бізнес-результати компанії

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Product Operations Manager до продуктового офісу — людину, яка відповідатиме за те, як продукт проходить шлях від концепту до серійного виробництва, і побудує навколо цього операційну систему.

Зарплатна вилка: 80 000–230 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання 

Що буде вашим фокусом:

• Визначення та впровадження єдиної моделі життєвого циклу продукту (PLC): етапи, критерії гейтів, стандарт артефактів і правила ухвалення рішень;
• Уніфікація підходів між командами та функціями: один формат роботи, одна логіка рішень, одне джерело правди про продукти;
• Побудова прозорості для керівництва: статуси, ризики, рішення й зміни конфігурації доступні без ручного збору;
• Аудит наявних процесів та інструментів: що лишається, що змінюється, що скасовується;
• Зв'язок між аналітикою, рішеннями продуктового офісу та командами: висновки перетворюються на зміни в продукті й процесах.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років у product operations, NPI, операційному управлінні або системі якості в компанії з фізичним продуктом і власним виробництвом;
• Досвід побудови або перебудови stage-gate, NPI чи управління змінами в інженерній документації на рівні кількох команд або продуктів;
• Досвід змін у складній структурі, де вже є сформовані команди, практики й інтереси;
• Вміння впливати без прямого підпорядкування та домовлятися з керівниками функцій;
• Системне мислення, вміння відділяти факти від припущень і ухвалювати рішення в умовах неповної інформації;
• Готовність самостійно створювати перші версії шаблонів, процесів і звітів;
• Українська вільно, англійська на рівні впевненого читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід переходу від дрібносерійного до серійного виробництва;
• Досвід у hardware, robotics, IoT, def-tech або іншому складному апаратному продукті;
• Знання FRACAS, 8D, досвід побудови BI-звітності;
• Розуміння держзакупівель, кодифікації, приймальних процедур і підготовки документації для зовнішнього замовника.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, чия продукція щодня працює на фронті;
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Графік пн–пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00, на ваш вибір;
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Безкоштовні заняття англійською та компенсацію 50% професійного навчання;
• Компенсацію 50% вартості обідів;
• Офіс у Києві поруч із метро.

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних.

Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Шукаємо однодумця, який приєднався би до нашої команди на позицію C# Full Stack Developer.

Важливо — твій творчий підхід, готовність долати труднощі, організовано ставитися до завдань.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Expertise: 5+ років комерційного досвіду з C# / .NET.
• System Design: Глибоке розуміння архітектурних підходів, досвід побудови Backend-сервісів та API.
• Concurrency: Впевнена робота з асинхронністю та багатопотоковістю (Task Parallel Library, async/await).
• Integrations: Досвід інтеграції з різноманітними зовнішніми сервісами та API.
• Data & Messaging: * Досвід проектування реляційних БД.
  • Робота з брокерами повідомлень (RabbitMQ або аналоги).

• Tools: Впевнене володіння Git (GitLab) та досвід роботи у повному життєвому циклі розробки (SDLC).

   

⭐️ Буде плюсом:

• Досвід у ролі неформального лідера або ментора.
• Навички стратегічного планування та декомпозиції складних фіч.
• Досвід роботи з Redis / NoSQL базами даних.
• Розуміння базових архітектурних патернів (DDD, Clean Architecture тощо).

Що ти робитимеш:

• Розробка та розвиток технічних рішень продукту;
• Участь у повному життєвому циклі розробки (від обговорення задач до продакшну);
• Координація роботи команди (планування, декомпозиція задач, контроль прогресу);
• Комунікація з BA/продуктом, уточнення та деталізація вимог;
• Допомога команді у прийнятті технічних рішень разом із технічним лідом;
• Проведення code review та підтримка стандартів якості коду;
• Менторинг і розвиток розробників у команді.

Що ми пропонуємо:

• Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді зі зрілим agile delivery process;

• Розвиток технічних та лідерських навичок у продуктовій компанії з корпоративною культурою відкритості та співпраці;

• Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

• Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі; 

• Демократичний стиль управління;

• Медичне страхування.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по розробці та впровадженню банківських систем. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Розробка, оновлення та підтримка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, звітів про помилки.
  - Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування
  -Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
  - Робота з системами трекінгу задач (наприклад, Jira) та звітності про помилки (наприклад, TestRail, або аналогічні).
  - Читання та аналіз логів

   

• Mandatory Skills Description:

  - Досвід комерційного тестування від 4-5+ років
  - Досвід тестування API (Rest, Soap)
  - Знання та комерційний досвід з SQL
  - Знання SDLC, STLC, різних рівнів та типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
  - Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps).
  - Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.(TestRail,аналогічні)
  - Читання на аналіз логів( Kibana,аналогічні)
  - Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
  
  Особисті якості:
  - Уважність до деталей.
  - Вміння працювати в команді та комунікувати з бізнесом і розробниками.
  - Ініціативність та здатність брати відповідальність за якість окремих модулів.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  - Досвід тестування мобільних додатків
  - Досвід роботи з онлайн-банкінгом або фінансовими системами.
  - Розуміння банківських продуктів для юридичних осіб (платежі, зарплатні проєкти, корпоративні картки).

   

• Languages:
  • English: A2 Elementary
  • Ukrainian: C1 Advanced

Маркетинг-агентство, яке розробляє рішення для залучення аудиторії з метою збільшення продажів товарів і послуг на ринках Північної Америки і Європи. Перформанс-маркетинг — це наша ДНК!

Наші офіси є в США, Канаді, Китаї, Естонії, Південній Кореї та Україні. Ми — швидко зростаюча, амбітна і дружна команда з цікавими проєктами. Вітаємо свободу, легкість, відкритість і гнучкість.

А ще ми працюємо тільки з white hat рекламодавцями, і у нас — океан можливостей!

Що ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи в офісі: з 11: 00 до 20: 00, з 12: 00 до 21: 00, з 13: 00 до 22: 00;

- Прозору систему мотивації і заохочень.

- 20 робочих днів відпустки + 3 day off в рік + можливість 3 днів видаленої роботи поза офісом - кожен місяць;

- Вивчення англійського;

- Підвищення професійного рівня шляхом розвитку на курсах, тренінгах, сертифікаціях і конференціях, у тому числі.

Що очікується від кандидата:

- Досвід роботи в маркетингу від 3-5ти років (аффілейт маркетинг) на позиції бизнес девелопер менеджера, керівника відділу маркетинга, проджект менеджера;

- Знання і досвід роботи з основними метриками і інструментами;

- Досвід створення і реалізації маркетингової стратегії;

- Досвід у залученні та втримання клієнтів;

- Розуміння ринку інтернет-маркетингу, бажаний досвід в подібних компаніях;

- Контроль за реалізацією маркетингових стратегій, аналіз конкурентів і ситуації на ринку і внесення змін;

- Знання англійського на просунутому рівні;

Що необхідно реалізувати:

- Стратегію просування агентства з фокусом на лідогенерацію потенційних клієнтів і другорядно на впізнанність бренду

- Стратегію Inbound Marketing для агентства

- Стратегію по просуванню компанії в Європі бренду працедавця

- Event Marketing (розробка позиціонування на конференціях, мерч і все що з цим пов'язано)

Очікуємо на Ваші резюме. Буду вдячна якщо вкажете також наступну інформацію:

1. Як Вас знайти за логіном у Телеграмі?

2. Як Ви оцінюєте свій рівень знання англійської мови?

3. Чи був досвід в афілейт-сфері, білий трафік, гео — США.

Дякую!

Шукаємо Full Stack Developer для партнерського проєкту. Команда розробляє та підтримує цифрові продукти для affiliate marketing та iGaming ринків.
 

Основний напрям — аналітична платформа, яка об’єднує дані з різних affiliate-програм і дає змогу відстежувати трафік, доходи та активність юзерів в одному інтерфейсі.
 

Основні задачі:

• Розробка та підтримка backend на Laravel і frontend на React + TypeScript.
• Інтеграція сторонніх API та affiliate-платформ, розробка скраперів і парсерів даних.
• Робота з MySQL, оптимізація SQL-запитів і продуктивності звітів.
• Розробка тарифних планів, підписок і платіжних інтеграцій.
• Підтримка та вдосконалення наявного коду.
• Написання автоматизованих тестів і налаштування CI/CD.
• Деплой і базова підтримка Linux-серверів.

Що очікуємо:

• Від 4 років комерційного досвіду розробки на Laravel; у проєкті використовуються Laravel 12 та Laravel 9.
• Впевнене володіння PHP, React і TypeScript.
• Досвід роботи з MySQL та сильні навички SQL.
• Практичний досвід інтеграції API, web scraping і парсингу даних.
• Досвід розробки WordPress-плагінів на PHP.
• Досвід автоматизованого тестування, налаштування CI/CD та базового DevOps.
• Англійська на рівні роботи з технічною документацією.
• Готовність працювати з перетином робочих годин за CET.

Буде перевагою: 

• Досвід в affiliate marketing, iGaming або adtech.
• Знання Elasticsearch, Redis, MongoDB, Vue 2 та Docker.
• Досвід роботи з платіжними системами й підписками, зокрема Stripe або Laravel Cashier.

Що пропонуємо:

• Повну зайнятість і віддалений формат роботи.
• Автономність у роботі.
• Пряму взаємодію з Product Manager.
• Невелику команду та мінімум бюрократії.
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток продукту.
• Використання AI-інструментів для розробки.

Привіт! 😊 Буду рада нашому знайомству!

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду  - FullStack Developer (Node.js + React/Vue.js)

Ваші основні завдання:
 

• забезпечення розробки та оптимізації бізнес-процесів у ПЗ NovaPay Україна;
• розробка та підтримка систем обробки платіжних транзакцій у сфері PCI DSS;
• розробка UI/UX рішень спільно з продуктовими дизайнерами;
• розробка ПЗ для автоматизації бізнес-процесів (кредитування, еквайринг, CRM) з урахуванням інклюзивності;
• інтеграція із зовнішніми платформами;
• розробка та підтримка API;
• захист персональних/фінансових даних (PCI DSS, GDPR);
• системи автентифікації/авторизації з урахуванням цифрової доступності.
• розробка та підтримка інтеграцій SSM (Self-Service Machines) і програмно-технічних комплексів самообслуговування (ПТКС) із системами NovaPay, АБС банків та зовнішніми сервісами;

• інші доручення керівника;

   

Наші очікування:
 

• впевнене знання Node.js, JavaScript/TypeScript, розуміння принципів серверної (Backend) ;
• розробки.досвід роботи з PostgreSQL, реляційними базами даних, написання та оптимізації SQL-запитів;
• знання nginx, принципів роботи вебсерверів, їх налаштування та забезпечення стабільної взаємодії між сервісами;
• досвід роботи з ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), системами обміну повідомленнями (Message Queues), розуміння принципів логування, моніторингу та діагностики помилок;
• практичний досвід із Docker, LXC, розгортання та підтримки застосунків у контейнеризованих середовищах;
• знання React та Vue.js, розуміння принципів взаємодії Frontend і Backend;
• розуміння вимог PCI DSS, принципів захисту персональних і фінансових даних та безпечної обробки платіжних транзакцій;
• досвід використання систем контролю версій (Git/VCS) та розуміння процесів CI/CD для автоматизації збирання, тестування й розгортання ПЗ;
• розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури, принципів розробки й інтеграції API, взаємодії із зовнішніми інформаційними системами;

• вільне володіння українською мовою та знання англійської на рівні Intermediate (B1) або вище для роботи з технічною документацією та комунікації з технічними командами;

   

Буде перевагою:
 

• досвід роботи з FinTech-продуктами, банківськими або платіжними системами;
• розуміння процесів обробки платіжних транзакцій, інтеграцій із банківськими системами та забезпечення безпеки фінансових операцій;

• досвід роботи із системами, що відповідають вимогам PCI DSS;

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.


Привіт! Я — Сергій Капранов, Co-Founder Spirio.

Spirio виповнилось 2 роки. Ми побудували сильний продукт і довели, що економіка працює. Ми вже на етапі глобального масштабування і починаємо розбудовувати бренд. Це момент, коли швидкість, точність рішень, операційна та капітальна ефективність визначають усе.

Саме тому настав час знайти сильного бізнес-партнера — нашого Chief Marketing Officer. Якщо тобі близьке середовище, де великі амбіції поєднуються з високою швидкістю ухвалення рішень, а кожен запуск може впливати на мільйони людей по всьому світу — читай далі.
 

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

• 250 000+ підписників у US та Tier-1 країнах, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах
• Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях
• Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025
• Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

На цій ролі ти формуватимеш та розвиватимеш глобальний growth engine Spirio: від управління значними маркетинговими інвестиціями та розвитку acquisition-стратегії до побудови системи, яка дозволяє швидко тестувати нові можливості та масштабувати найкращі рішення. Ти очолиш два взаємопов'язані напрями — Performance та Brand — і разом із командою визначатимеш, як Spirio зростатиме на міжнародних ринках протягом наступних років.

Це можливість впливати не лише на маркетинг, а й на стратегічний розвиток бізнесу, працюючи на перетині growth, креативу, даних та підприємництва.
 

Твій вплив:

Стратегія бізнесу. Ти входиш до стратегічного борду разом із партнерами бізнесу та лідерами напрямів: постановка цілей, валідація стратегії і тактики, рев'ю результатів. Твій голос — у рішеннях рівня бізнесу, не лише маркетингу.

Капіталоефективний ріст. Ти відповідаєш за ROI маркетингових інвестицій та за вихід основних каналів на цільову ефективність. Паралельно — диверсифікація: валідація і запуск нових джерел закупки, перехід від моноканального росту до портфельного.

Креатив як важіль перформансу. Ти скеровуєш Creative Marketing та Design на систему гіпотез — від тем і кутів до тестування та аналітики внеску, з генеративним AI у виробництві. У нашому бізнесі креатив вирішує перформанс.

Другий двигун і сильна команда. Ти запускаєш напрями, яких у нас ще немає — Brand, інфлюенс-маркетинг, партнерства — і будуєш під це автономних лідерів та систему цілепокладання, яка не тримається на ручному управлінні.

Ключові стовпи під твоїм керівництвом

• User Acquisition: масштабована медіабаїнг-стратегія, оптимізація кампаній, A/B тестування, диверсифікація каналів. Основні канали — Meta та Google.
• Creative Marketing: дослідження аудиторії, ринку та конкурентів, система тестування креативних гіпотез, пошук нових кутів продажу.
• Design: mobile-first відеопродакшн, motion design, high-converting візуали. Два вектори розвитку: маркетинг-мислення команди та повна автоматизація продакшну через AI.
• Brand Marketing: органічне зростання, бренд, що драйвить acquisition. Фундамент — ком'юніті 300 000+.
   

Про тебе:

• Фундаментальне маркетингове мислення. Технології і канали змінюються швидко, але в основі завжди — біль аудиторії. Ти йдеш говорити з користувачами, а не тільки дивишся на дашборди.
• Профіль лідера: 5+ років у перформанс-маркетингу B2C mobile / subscription-бізнесів. Титул CMO у минулому — не вимога; вимога — фундаментальна кар'єра в paid acquisition і глибоке розуміння бізнесу зсередини.
• Вільна англійська — усно і письмово: ти напряму спілкуєшся з партнерами, платформами та ринками по всьому світу.
• Scale & Capital Fluency: доведений трек-рекорд масштабування бюджетів від $1M+/міс на конкурентних ринках (US, Tier-1) зі збереженням або покращенням ROI/ROAS і payback.
• Глибина в креативному маркетингу: розумієш, як народжуються вінери, як будується пайплайн гіпотез і чому креатив — головна перформанс-змінна у creo-based бізнесі.
• Сильна аналітика: живеш моделями атрибуції, когортами, LTV-кривими та оптимізацією ARPU. Вільно володієш MMP, продуктовою аналітикою та сучасними privacy-фреймворками web/app.
• First-principles thinking: будуєш стратегію масштабування з нуля, дивлячись глибше за метрики кабінетів — до справжніх драйверів юніт-економіки.
• AI-трек: практичний досвід впровадження AI у процеси, аналітику та рішення команд — і амбіція пушити це на рівні всього бізнесу.
   

Що виділить тебе серед інших:

• Досвід у Health & Fitness, Mental Health, Wellness або EdTech.
• Практика інтеграції Generative AI у креативні процеси: скорочення часу виробництва та кратна варіативність ad-асетів.
• Розуміння ринку східних практик та spiritual wellness — як людина, що цікавиться темою, а не тільки бачить її як B2C-вертикаль.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна C-level компенсація, з можливістю стати повноцінним партнером бізнесу.
• Свобода та відповідальність: повна автономія у стратегії, структурі команд, каналах і тестуванні сміливих гіпотез. 
• Відрядження та живий контакт зі світом. Ми напряму працюємо з партнерами по всьому світу, проводимо стратегічні сесії та відвідуємо конференції з партнерами від Meta, Google.
• Масштаб екосистеми SKELAR: доступ до експертизи, плейбуків і спільноти лідерів venture builder'а, що будує бізнеси світового рівня.
   

Локація: Київ або близька таймзона, з готовністю бути в Києві щонайменше 50% часу. Ми будуємо цей бізнес пліч-о-пліч.

Якщо дочитав до цього місця і відчув «це про мене» — напиши. Буду радий познайомитися.

Project Manager 

Ми шукаємо Project Manager спеціаліста, який забезпечуватиме ефективне управління крос-функціональними проєктами компанії.

Це роль для людини, яка вміє структурувати складні задачі, координувати роботу різних команд та доводити проєкти до результату. Ви станете власником execution проєктів, відповідатимете за планування, синхронізацію всіх учасників, контроль строків, ризиків і виконання домовленостей.

Компанія працює з міжнародними закупівлями, логістикою та постачанням технологічної продукції. 

Більшість проєктів охоплюють одночасно декілька функцій — Procurement, Supply, Finance, Legal та інших, тому ми шукаємо Project Manager, який зможе забезпечити їхню ефективну взаємодію та своєчасне досягнення результату.

Це не роль адміністратора задач чи координатора процесів. Ми шукаємо Project Manager, який братиме відповідальність за реалізацію проєктів, управлятиме залежностями між командами та забезпечуватиме досягнення запланованого результату.

Основні задачі:

• Управління операційними та крос-функціональними проєктами від постановки задачі до повного завершення.
• Планування проєктів, декомпозиція задач, формування roadmap та контрольних точок.
• Координація взаємодії між Procurement, Supply, Finance, Legal та іншими функціями компанії.
• Контроль строків, відповідальних, залежностей та виконання ключових етапів проєктів.
• Управління ризиками, своєчасне виявлення потенційних блокерів та їх ескалація.
• Організація та фасилітація проєктних зустрічей, фіксація рішень і контроль їх виконання.
• Формування та підтримка актуальної проєктної документації, статусів і звітності.
• Контроль виконання домовленостей між усіма учасниками проєкту.
• Побудова прозорої системи управління активними проєктами та їхнім прогресом.
• Участь у стандартизації підходів до управління проєктами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager, Operations Project Manager, Program Manager або іншій аналогічній ролі.
• Практичний досвід управління складними крос-функціональними проєктами від постановки задачі до повного завершення.
• Досвід координації роботи декількох команд або функцій в межах одного проєкту.
• Сильні навички планування, управління строками, ризиками та залежностями.
• Практичний досвід ведення декількох проєктів одночасно.
• Досвід роботи з проєктними інструментами та системами управління задачами.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно координувати роботу команд.
• Системне мислення, високий рівень організованості та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері міжнародної торгівлі, логістики, Supply Chain або ЗЕД.
• Розуміння наскрізного процесу міжнародних закупівель та постачання.
• Знання Incoterms та особливостей міжнародних торгових операцій.
• Досвід роботи з електронікою, hardware, компонентами або іншими технологічними категоріями.
• Досвід роботи у MilTech / Defense Tech або суміжних галузях.
• Досвід впровадження ERP або інших корпоративних інформаційних систем.
• Знання сучасних підходів та інструментів управління проєктами.
• Професійні сертифікації у сфері Project Management.

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на швидкість та якість execution бізнесу.
• Роботу на стику міжнародних закупівель, логістики, фінансів та технологічного бізнесу.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Пряму взаємодію з COO та керівниками ключових функцій компанії.
• Можливість розвивати систему управління проєктами у швидкозростаючому бізнесі.
• Участь у складних крос-функціональних та трансформаційних проєктах.
• Професійну команду та середовище, орієнтоване на швидкість і результат.
• Офісний формат роботи.