Jobs

Шукаємо аналітика, який буде відповідати за підготовку, проведення та аналіз випробувань продукту. Це роль на перетині аналітики, тестування та польової роботи: від підготовки сценаріїв до збору даних і формування аналітичних звітів.
 

Вимоги: 

Досвід роботи аналітиком / тестувальником або в суміжній ролі

Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

Вміння працювати з даними: збір, структурування, базовий аналіз

Досвід підготовки звітів та ведення документації

Уважність до деталей та відповідальність за якість даних

Готовність до виїздів на випробування та роботи “в полі

Задачі:
Підготовка до збору даних випробувань. Оформлення планів випробувань, підготовка таблиць та ін.
Виїзд на полігони. Збір даних випробувань. Проведення фото, відео зйомки. Слідкувати, щоб на випробуваннях виконувався сценарій
Оформлення звітів по випробуваннях. Заповнення документації.
Оформлення аналітики. Оформлення порівнянь з конкурентами, підготовка аналітичних звітів.  

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо продюсера для керування розробкою  проєктів.

Обовʼязки:

🎯 Вести проєкти від ідеї до релізу

📋 Планувати етапи, контролювати строки та ресурси

🤝 Координувати команду: арт, дев, левел дізайн, аналітика

📈 Аналізувати метрики, покращувати продукт

🌍 Спілкуватися з партнерами та паблішерами

Вимоги:

✔ 3+ роки досвіду як продюсер

✔ Релізнуті ігри в App Store / Google Play

✔ Розуміння повного циклу розробки

✔ Вміння працювати з командою та метриками

✔ Відповідальність, структурність, комунікабельність

Бажано:

⭐ Досвід роботи з паблішерами

⭐ Знання англійської

⭐ Геймерський досвід

⭐ Базові знання Unity, аналітики, Figma, Google Sheets

1. Надішліть резюме + очікування по ЗП / рейт
2. Коротко надайте відповіді на бліц:
    

— Якими аналітичними тулзами вмієте користуватись?

— Як визначаєте готовність до soft launch?

— Топ-3 метрики для гіперказуалки?

— Типові помилки продюсера?

— Яких мобільних паблішерів знаєте?

— Як ставите пріоритети в команді?

— Які 3 тренди у мобільних іграх за останній рік?

— Для чого потрібен лайвопс?
— Які 3 гри за останні пару років ви грали дуже багато?

Playfo — робимо ігри для мобілок і консолей. Маленька команда, прості процеси, фокус на якість.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Linki.group - продуктова компанія у сфері performance marketing та iGaming, яка розробляє high-load системи з великою кількістю API інтеграцій та складною бізнес-логікою.

Ми активно будуємо автоматизацію тестування та інтегруємо AI-рішення у QA процеси.

Шукаємо Middle QA Automation Engineer, який працює з Playwright + TypeScript, розуміє API та дані, і хоче впливати на якість продукту не тільки через автотести, а й через підхід до тестування.

Основні обов'язки: 

- Написання нових та підтримка існуючих автотестів   

- Робота з API   

- Перевірка даних безпосередньо в базах   

- Інтеграція тестів з CI/CD pipeline   

- Ведення тест-кейсів та звітність через Qase   

- Участь у навчанні AI-тестувальника: написання правил, knowledge base, промптів та скілів   

- Аналіз падінь тестів та самостійне усунення причин   

- Тісна взаємодія з командою розробки для розуміння нового функціоналу
 

Необхідні навички та знання:
- 3+ роки досвіду в автоматизації тестування 

- Playwright + TypeScript / JavaScript   

- API тестування — глибоке розуміння HTTP, REST, вміння генерувати тестові дані через API   

- Перевірка даних в базах: MongoDB + SQL (написання запитів, валідація стану БД в тестах)   

- Web automation (desktop + mobile viewport)   

- CI/CD: GitLab CI + Jenkins — запуск, конфігурація, дебаг pipeline - Інтеграція з TMS платформами — синхронізація тест-кейсів, звітність   

- Підтримка та розвиток існуючого Playwright-фреймворку на TypeScript

Буде перевагою:   

- Досвід роботи з LLM / Claude API — написання промптів, агентні системи, оркестрація.

- Досвід навчання AI-агентів: структура skills, knowledge base, multi-step reasoning.  

- Розуміння як будувати AI QA pipeline з мінімальним ручним втручанням

Ми пропонуємо:
Ми цінуємо самостійність, ініціативу та здатність брати відповідальність за якість продукту. У команді тебе чекає повага до твоїх рішень, технічні виклики та можливість впливати на процеси тестування.

- Повністю віддалену роботу

- Продуктову команду з живими high-load системами

- Вплив на розвиток автоматизації та QA процесів

- Роботу з сучасним стеком (Playwright, CI/CD, API, AI інтеграції)

- Можливість вирости до Senior через реальні задачі, а не формальні грейди

- Пряму взаємодію з розробниками, продактами та технічною командою

Якщо ти не чекаєш детального ТЗ, а сам розбираєшся в логіці системи, швидко покриваєш новий функціонал і вмієш працювати через API та дані — ця роль для тебе!

Solutions Architect (.NET 8 / Azure) — Digital Transformation

Ми шукаємо архітектора-практика для нашого стратегічного партнера — великого міжнародного банку, який є частиною європейської фінансової групи (11 країн присутності).

Банк зараз перебуває на етапі глибокої технологічної перебудови: ми замінюємо legacy-моноліти на сучасну, високонавантажену мікросервісну архітектуру. Це роль для тих, хто любить складні виклики та масштабні фінтех-системи.

🎯 Ваша роль у команді:

Ви станете «місточком» між бізнес-вимогами та технічною реалізацією. Це позиція для архітектора, який тримає руку на пульсі розробки та готовий супроводжувати рішення від ідеї до виходу в прод.

Основні завдання:

• Проєктування цілісної архітектури систем на базі .NET 8.
• Впровадження Cloud Native патернів у середовищі Azure.
• Робота з розподіленими транзакціями та подієвою моделлю (Event Driven Architecture).
• Захист архітектурних рішень перед стейкхолдерами та тісна співпраця з Agile-командами розробки.

🔑 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: Від 3 років на позиції Solutions чи System Architect (бажано у фінтеху чи банківському секторі).
• Технологічний стек: Глибоке розуміння екосистеми .NET / C# та досвід роботи з Azure Cloud.
• Експертиза: Практичне знання мікросервісних патернів (Saga, TCC), досвід із Kubernetes, Kafka/RabbitMQ.
• Методологія: Розуміння SDLC, CI/CD та релізних циклів у великих організаціях. Наявність сертифікації TOGAF буде вагомою перевагою.
• Soft Skills: Вміння аргументувати свою позицію та приймати рішення в умовах високої відповідальності.

🤝 Що пропонує банк:

• Стабільність та статус: Офіційне працевлаштування в штаті міжнародного банку (не аутсорс).
• Формат: Гібридний графік або повністю віддалена робота.
• Соціальний пакет: 28 днів відпустки, медичне страхування, річні бонуси за результатами роботи.
• Розвиток: Можливість працювати над одним із наймасштабніших трансформаційних проєктів на ринку України.

dentsu Ukraine — українська частина глобальної мережі dentsu, що об’єднує бренди Carat, iProspect, dentsu X, Amplifi та інші. Технологічний підрозділ розробляє власні рекламно-технологічні продукти, якими користуються медіа-агенції та клієнти групи: системи моніторингу реклами, верифікації виконання медіапланів, синхронізації даних між десятками рекламних провайдерів та аналітичних платформ.

Зараз ми переходимо на нове покоління наших платформ — мігруємо застарілі сервіси на повноцінну архітектуру Spring Boot / Spring Cloud у середовищі Azure.

Пріоритет — ветерани ЗСУ та інших складових Сил оборони.

Це не риторика й не маркетинговий жест. Логіка проста й чесна: для невеликої технологічної команди, яка відповідає за критичні системи групи, нам передусім важлива кадрова стабільність. Ветеран — це людина, з якою ми можемо планувати роботу на роки вперед, без ризику переривання робочого циклу посеред важливого етапу робіт.

Якщо ви — ветеран і відповідаєте технічним вимогам нижче, надсилайте резюме: воно йде у пріоритетну чергу розгляду. Ми готові гнучко підходити до питань реабілітації, графіка, медичних обмежень. Додаткові підтвердження статусу на етапі співбесіди не вимагаємо — посвідчення УБД достатньо.

Резюме без ветеранського статусу теж розглядаємо — після того, як опрацюємо пріоритетну чергу.

Стек

Базовий:

• Java 21
• Spring Boot 3.x, Spring Cloud
• Spring Data JPA, Hibernate, Flyway
• Gradle
• JUnit 5, Testcontainers

База даних: Azure SQL Database (Microsoft SQL Server). Тільки MS SQL — досвід з іншими СКБД є плюсом, але не замінює знання MS SQL.

Інфраструктура та DevOps: Azure (AKS, Bicep, Azure DevOps Pipelines). Деталі стеку обговоримо на співбесіді.

Інструменти: JetBrains All Products Pack, ChatGPT/Claude/Cursor — усе, що потрібно для нормальної роботи, ми надаємо без бюрократії.

Що ми очікуємо від кандидата

Обов’язкові вимоги:

• Ветерани СОУ/ЗСУ мають пріоритет у процесі відбору кандидатів.
• 3+ роки комерційної розробки на Java
• Впевнене володіння Spring Boot, Spring Data, Spring Security
• REST API, JSON, OpenAPI — на рівні щоденної практики
• MS SQL: не лише написання запитів, а й розуміння планів виконання, індексів, транзакцій та рівнів ізоляції
• Досвід із системами обміну повідомленнями (Kafka, RabbitMQ, Event Hubs — будь-яка з перерахованих)
• Docker, базове розуміння контейнеризації
• Розуміння паралельної обробки у JVM

• Англійська на рівні читання технічної документації та письмового спілкування (B1+)

   

Бажані вимоги (буде плюсом, але не критично — за 3–4 місяці на простіших проєктах ви це підтягнете):

• Базовий досвід з Azure (на рівні: розгортали щось у Azure, працювали з Azure DevOps Pipelines)
• Spring Cloud (Gateway, Config Server, Resilience4j)
• k8s на практичному рівні
• Bicep або принаймні ARM templates

• Досвід у галузі рекламних або маркетингових технологій

   

Що ми пропонуємо

• $3000–3500 net — обговорюється індивідуально за результатами технічної співбесіди
• Робота над реальною технічно складною системою — а не черговий типовий вебсайт чи рутинне додавання форм
• JetBrains All Products Pack та необхідні AI-інструменти
• Гнучкий графік, повністю віддалена або гібридна робота (Київ)
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні
• Соціальний пакет dentsu Ukraine

• Реальний вплив на архітектурні рішення: ваші пропозиції чути, а не “беремо до уваги”

   

Очікуємо на Ваші резюме!

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск “десь збоку”, а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки заглибленої роботи в Home Services на позиції Product Manager / Product Owner;
  • Сильна технічна база для легкої взаємодії з технічною командою (або сильний маркетинговий / аналітичний бекграунд);
  • Сильна data-driven культура;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість працювати з документацією.

🎯 Зона відповідальності

• Створення довгострокового плану по побудові сильного бренду і потрібної технічної інфраструктури разом з командою;
• Постановка задач технічній і продуктовій командам, координація і контроль виконання;
• Аналітика вхідного трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою;
• Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку, зокрема CRO та підвищення конверсії на воронках;
• Cамостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація;
• Менеджмент продуктової команди.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо User Acquisition Manager, що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads; 
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI; 
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Ми — команда, що будує AI-інфраструктуру національного масштабу, яка живить цифрові продукти Мінцифри та застосунок Дія. Наша місія — перетворити складні інженерні рішення на надійний фундамент для AI-сервісів, якими користуються мільйони українців. Ми мислимо як стартап, але будуємо як держава — швидко, відповідально та з великим впливом.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — інженер, який закладає надійний фундамент для AI-продуктів державного масштабу. Ваша роль забезпечує безперервну роботу критичної інфраструктури, на якій розгортаються інноваційні рішення штучного інтелекту для мільйонів громадян. Ви впроваджуєте DevOps-культуру нового рівня — де швидкість, безпека та масштабованість існують одночасно, а кожне ваше рішення прискорює цифрову трансформацію країни.

У фокусі роботи:
– розгортання та управління Kubernetes/OpenShift кластерами для забезпечення високої доступності AI-сервісів;
– налаштування та оптимізація систем автентифікації та авторизації з використанням Keycloak;
– впровадження комплексних систем моніторингу та аналізу логів на базі Elasticsearch/APM, Prometheus та Grafana;
– адміністрування та оптимізація баз даних PostgreSQL і MongoDB для забезпечення високої продуктивності;
– розробка та вдосконалення CI/CD процесів з використанням Jenkins та Git;
– реалізація принципів Infrastructure as Code за допомогою Terraform, Ansible або CloudFormation;
– розгортання та підтримка LLM-сервісів з використанням vLLM та LiteLLM у продакшн-середовищі.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалаврський або магістерський рівень;
– мінімум 3 роки досвіду у сфері DevOps або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– практичний досвід роботи з on-premise дата-центрами та хмарними сервісами;
– глибокі знання Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, Keycloak, Elasticsearch, Prometheus/Grafana, PostgreSQL, Git, Kafka, MongoDB, Minio;
– досвід адміністрування SQL та NoSQL баз даних з фокусом на високу доступність;
– досвід розгортання LLM-моделей з використанням vLLM або LiteLLM.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними проєктами або масштабними enterprise-системами;
– знання принципів безпеки та відповідності вимогам у сфері державних ІТ-систем.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та передбачає вузькі місця в інфраструктурі ще до їх появи;
– здатен перетворювати складну технічну архітектуру на стабільні, масштабовані рішення;
– проявляє проактивність у впровадженні нових DevOps-практик та AI-інфраструктурних підходів;
– вміє ефективно комунікувати з інженерними командами та доносити технічні рішення зрозуміло.

Ми пропонуємо:
– можливість розгортати AI-інфраструктуру національного масштабу, що впливає на мільйони громадян;
– роботу в команді AICoE — першому центрі штучного інтелекту в державному секторі України;
– динамічне середовище, де ваші інженерні рішення безпосередньо формують цифрове майбутнє країни;
– реальний вплив на DevOps-культуру та архітектурні стандарти організації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто DevOps-інженера — ми шукаємо архітектора надійності, який зробить AI-революцію в державному секторі можливою. Якщо ви готові будувати інфраструктуру, що живить майбутнє України — ваше місце тут.

Recruiter / HR Generalist

TODAPay | міжнародна фінтех-компанія

У зв’язку з розвитком компанії та розширенням команди відкривається позиція Recruiter / HR Generalist.

Роль передбачає фокус на підборі персоналу, а також участь у розвитку HR-процесів компанії спільно з HR Director.

Позиція буде цікавою кандидатам, які хочуть розвиватися не лише у рекрутингу, а й поступово розширювати експертизу в HR-напрямку.

⸻

Про компанію

TODApay — міжнародна фінтех-компанія, що розвиває сучасні фінансові рішення та працює з командами в різних країнах.

Компанія знаходиться у фазі активного росту та формування системних HR-процесів.

⸻

Основні обов’язки

Рекрутинг та підбір персоналу (ключова зона відповідальності)

• Повний цикл підбору персоналу

• Співпраця з hiring managers щодо формування вимог до кандидатів

• Підготовка та публікація вакансій

• Пошук кандидатів (sourcing, hunting)

• Проведення первинних інтерв’ю

• Координація етапів відбору

• Супровід кандидатів протягом усього процесу найму

• Підтримка позитивного досвіду кандидатів (candidate experience)

• Участь у підготовці оферів разом з HR Director

• Супровід кандидатів до моменту виходу на роботу

⸻

Взаємодія з керівниками

• Консультаційна підтримка керівників у процесі підбору

• Допомога у формуванні профілю кандидата

• Координація інтерв’ю

• Узгодження етапів найму

⸻

Участь у розвитку HR-процесів

• Участь у розробці процесів рекрутингу

• Підготовка HR-документації

• Опис процесів та інструкцій

• Участь у впровадженні HR-інструментів

• Покращення candidate journey

⸻

Підтримка onboarding та співробітників

• Участь у процесі адаптації нових співробітників

• Комунікація зі співробітниками з HR-питань

• Підтримка внутрішніх HR-ініціатив

• Участь у розвитку employee experience

⸻

HR-операційна підтримка

• Участь у HR-проєктах

• Підтримка HR-процесів компанії

• Допомога HR Director в операційних завданнях

• Підготовка матеріалів та інформації за запитом

⸻

Employer Brand

• Участь у підготовці публікацій вакансій

• Підтримка розвитку бренду роботодавця

• Робота з каналами пошуку кандидатів

⸻

Вимоги до кандидата

• Досвід у рекрутингу або talent acquisition

• Високі комунікаційні навички

• Проактивність та організованість

• Вміння працювати у динамічному середовищі

• Інтерес до розвитку в HR-напрямку

• Англійська мова — рівень Intermediate+ або вище

Буде перевагою:

• Досвід підбору в IT або fintech

• Досвід роботи з міжнародними командами

⸻

Можливості розвитку

Позиція передбачає поступове розширення функціоналу з можливістю розвитку.

Компанія ATAS — розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми обробляємо великий потік фінансових даних і будуємо внутрішні системи, які мають працювати точно, швидко та без ручного втручання.

Зараз ми посилюємо блок бухгалтерської автоматизації та шукаємо 1С-розробника, який візьме на себе інтеграцію нашої внутрішньої системи з 1С і платіжними сервісами.
 

НАВІЩО НАЙМАЄМО

Нам потрібна людина, яка:

• усуне ручне введення даних у бухгалтерії
• побудує стабільні інтеграції між системами
• зробить так, щоб дані звірялися автоматично, а не “руками бухгалтера”
   

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ:

• Будувати інтеграцію між внутрішнім ЛК і 1С
• (замовлення, оплати, повернення — без ручної участі)
• Налаштовувати завантаження банківських виписок
• (Revolut, Wise, PayPal та ін.)
• Автоматизувати рознесення операцій
• (щоб бухгалтер перевіряв, а не робив усе вручну)
• Реалізовувати механізм звірки даних
• (внутрішня система ↔ платіжні сервіси ↔ 1С)
• Працювати з форматами даних
• (CSV, XML та ін.)
• Налаштовувати регламентні завдання та обробку даних
   

1. КРИТИЧНІ (БЕЗ ЦЬОГО НЕ РОЗГЛЯДАЄМО)

• Досвід з 1С:Підприємство 8.3 (Бухгалтерія) від 3 років
• Досвід інтеграцій із зовнішніми системами (API, обмін даними)
• Досвід роботи з банківськими виписками в 1С
• Розуміння, як уникати дублів і помилок у даних
• Самостійність — ти сам пропонуєш рішення, а не чекаєш ТЗ
   

2. ВАЖЛИВІ (СУТТЄВО ВПЛИВАЮТЬ НА РІШЕННЯ)

• Досвід інтеграцій із платіжними системами (PayPal, Adyen, Wise та аналоги)
• Розуміння бухгалтерії: проводки, ПДВ, логіка обліку
• Досвід автоматизації облікових процесів
• Уміння працювати з великими обсягами транзакцій
• Досвід налаштування регламентних завдань
   

3. ПЕРЕВАГИ

• Досвід з латвійською / балтійською локалізацією 1С
• Досвід побудови reconciliation / звірки даних
• Досвід доопрацювання типових конфігурацій 1С
• Розуміння fintech / платіжної інфраструктури
   

З НАМИ ВИ ОТРИМАЄТЕ:

• Стабільну конкурентну компенсацію в євро
• Віддалений формат роботи
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Навчання — трейдинг, менеджмент, AI, англійська мова та багато іншого (список постійно доповнюється)
• Круті онлайн корпоративи та заходи
• Найкращу команду, з якою цікаво працювати і є чому навчитися

Ми будуємо цифрову інфраструктуру, яка забезпечує роботу сервісів, якими користуються мільйони українців щодня. Наша команда даних — це інженери, аналітики та ML-фахівці, що перетворюють потоки інформації на надійну основу для стратегічних рішень і продуктів майбутнього.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви забезпечуватимете безперебійний потік даних для AI/ML-моделей та корпоративних систем Дії, створюючи надійну та масштабовану інфраструктуру даних. Ваша робота — це фундамент, на якому будуються цифрові сервіси держави, що змінюють щоденне життя мільйонів українців. Ви перетворюватимете хаос різнорідних джерел на чисті, структуровані та доступні дані, що живлять рішення національного масштабу.

У фокусі роботи:
– проєктування та розробка ETL-пайплайнів для обробки даних із різних джерел і завантаження їх у централізовані сховища;
– реалізація надійних процесів для обробки структурованих, напівструктурованих та неструктурованих даних;
– створення й оптимізація сховищ даних на платформах Snowflake, Redshift, BigQuery або Azure Synapse;
– інтеграція даних у хмарні середовища (AWS, Azure, GCP) та підтримка CI/CD пайплайнів разом із DevOps-командою;
– взаємодія з датасаєнтистами та ML-інженерами для забезпечення чистих і версіонованих наборів даних;
– моніторинг ETL-процесів та розробка панелей відстеження за допомогою Grafana, CloudWatch або Datadog;
– забезпечення якості даних через автоматизовані рішення для очищення, валідації та трансформації.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалаврський або магістерський рівень;
– досвід роботи на позиції Data Engineer або суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі, в Києві, гібридний формат;
– впевнене знання Python та/або Scala для обробки даних;
– експертні навички SQL для роботи з великими наборами даних й оптимізації запитів;
– досвід роботи з ETL-інструментами (Apache NiFi, Airflow, dbt, Talend);
– знання платформ сховищ даних: Snowflake, Redshift, BigQuery або Azure Synapse;
– досвід роботи з хмарними сервісами для даних (AWS Glue, Azure Data Factory, GCP Dataflow);
– навички роботи з фреймворками трансформації даних (Pandas, PySpark).

Буде плюсом:
– досвід роботи з розподіленими системами (Apache Spark, Kafka, Flink);
– знання AI/ML-проєктів, інтеграція даних у Feature Stores та реєстри моделей;
– 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer із підтвердженими кейсами побудови ETL-пайплайнів.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та бачить архітектуру даних як єдиний організм, а не набір окремих задач;
– здатен швидко адаптуватися до змінних пріоритетів і зберігати якість рішень у динамічному середовищі;
– вміє перетворювати складні технічні концепції на зрозумілі рішення для нетехнічних стейкхолдерів;
– проявляє проактивність у виявленні вузьких місць і впровадженні довгострокових покращень.

Ми пропонуємо:
– можливість будувати інфраструктуру даних для сервісів, якими користуються мільйони українців щодня;
– роботу в команді, що поєднує швидкість стартапу з масштабом державних продуктів;
– реальний вплив на цифрову трансформацію України через технології світового рівня;
– середовище, де ваші інженерні рішення безпосередньо визначають якість державних сервісів;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто інженера даних — ми шукаємо архітектора цифрової основи держави, чиї рішення забезпечуватимуть роботу сервісів для мільйонів українців. Якщо ви готові будувати інфраструктуру, що змінює країну, — ваше місце в нашій команді.

AI Center of Excellence — це команда, яка допомагає збудувати інноваційну державу: ми розробляємо та впроваджуємо AI-рішення, що змінюють взаємодію мільйонів громадян з публічними сервісами. Наша амбіція — увійти до топ-3 країн світу за рівнем впровадження штучного інтелекту до 2030 року, і ми вже рухаємось до цієї мети на повній швидкості.

Наші цінності:
Ми мислимо інакШО — ставимо під сумнів звичне й шукаємо сміливі рішення, що формують майбутнє. Клієнтоцентричність — наш щоденний орієнтир: кожне рішення ми оцінюємо через призму реального досвіду громадянина. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є основою довіри всередині команди та з партнерами. А наполегливість допомагає нам долати складність і реалізовувати амбітні цілі навіть в умовах невизначеності.

Ваша основна місія:
AI Product Manager в AI CoE — це роль лідера, який перетворює стратегічне бачення на реальні AI-продукти, що трансформують публічний сектор України. Ви відповідатимете за повний життєвий цикл інноваційних рішень — від ідеї до масштабування — та забезпечуватимете їхній вплив на мільйони громадян. Ваша робота безпосередньо наближає Україну до статусу глобального лідера у впровадженні штучного інтелекту в державному управлінні.

У фокусі роботи:
– розробка бачення, стратегії та дорожньої карти AI-продуктів відповідно до цілей AI CoE;
– управління повним життєвим циклом продукту: discovery → PoC → пілот → масштабування з чіткими gate-критеріями;
– формування та пріоритезація backlog, user stories, продуктової документації для агентних систем (tool catalogs, escalation patterns, failure modes);
– визначення autonomy boundaries агентів: human-in-the-loop, full automation та зони неприйнятного ризику;
– побудова системи оцінки якості агентів: task success rate, trajectory quality, intervention rate, cost per resolved task;
– координація кросфункціональних команд (розробники, data scientists, UX/UI, аналітики) та управління ризиками й термінами;
– взаємодія з науковими установами, міжнародними донорами, стартапами та партнерами для участі в R&D-активностях.

Від вас очікуємо:
– вища освіта баклавр/магістр (буде плюсом у сфері комп'ютерних наук, інформаційних технологій, бізнес-аналізу або суміжних напрямах);
– 3+ роки досвіду в product management, з яких щонайменше 2 — у сфері AI/ML-продуктів;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– глибоке розуміння SDLC, Agile/Scrum та досвід управління цифровими продуктами;
– досвід участі в R&D-проєктах або взаємодії з науково-дослідними командами;
– аналітичне мислення та знання сучасних підходів до роботи з даними;
– досвід управління технічними командами на перетині дизайн / аналітика / AI;
– вільне володіння українською та англійською мовами (рівень B2+/C1).

Буде плюсом:
– досвід у govtech або участь у національних цифрових проєктах;
– сертифікації у сфері Product Management, Project Management або Business Analysis;
– базові знання Python, SQL або архітектури AI/ML-систем, а також досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).

Ми шукаємо талант, який:
– бачить стратегічну картину та вміє перекладати великі ідеї на конкретні, вимірювані продуктові рішення;
– впевнено орієнтується в складних технічних і організаційних системах, знаходячи ясність там, де інші бачать хаос;
– приймає рішення на основі даних, але не втрачає людиноцентричного підходу у кожній деталі продукту;
– надихає міждисциплінарні команди та будує довіру з партнерами — від розробників до міжнародних донорів.

Ми пропонуємо:
– участь у проєктах національного масштабу, що формують цифрове майбутнє України та залишають реальний слід в історії;
– співпрацю з провідними експертами у сфері AI, публічного управління та міжнародних інновацій;
– постійне професійне зростання: тренінги, сертифікації, участь у міжнародних конференціях;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто продуктового менеджера — ми шукаємо лідера, який зробить штучний інтелект інструментом реальних змін для мільйонів українців. Якщо ви готові будувати державу майбутнього — ваше місце тут.

Ми будуємо агентні AI-системи, які переосмислюють взаємодію громадян з державою — роблячи її такою ж простою, як звичайна розмова. Наша команда працює на перетині передових технологій і реального суспільного впливу, створюючи автономні рішення, якими користуються мільйони українців щодня.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви будуватимете агентну AI-інфраструктуру, яка автоматизує складні державні процеси та дає громадянам змогу взаємодіяти з державою природно й ефективно. Ваші рішення виходять за межі класичних чатботів — це автономні агенти, що планують, використовують інструменти та виконують реальні задачі в інтересах мільйонів людей. Ця роль є стратегічно важливою для цифрової трансформації країни та формування нового стандарту державних сервісів.

У фокусі роботи:
– проєктування та розробка multi-agent систем на LangGraph (supervisor, hierarchical, swarm-патерни) для складних державних workflow;
– інтеграція агентів із зовнішніми системами через MCP, function calling та tool use;
– побудова надійних agent loops із плануванням, рефлексією, виправленням помилок та human-in-the-loop контролем;
– розробка та оптимізація RAG як інструменту агента (Pinecone, pgvector, hybrid search, reranking);
– створення evaluation-фреймворків для агентів: trajectory logs, task-level метрики, регресійні тести;
– швидке прототипування PoC та доведення найкращих рішень до продакшену;
– експериментування з новими підходами та технологіями у сфері AI-агентів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалаврський або магістерський рівень (буде плюсом у сфері комп'ютерних наук, математики або суміжних дисциплін);
– 3+ роки досвіду Python-розробки;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– досвід роботи з бекенд-фреймворками (FastAPI, Django);
– досвід роботи з AI/ML фреймворками (LangChain, LangGraph) або сильна мотивація їх опанувати;
– розуміння концепцій векторних баз даних та RAG-підходу;
– аналітичне мислення та здатність розбиратися у складних технічних завданнях;
– досвід використання AI-асистентів для розробки (Cursor, Claude Code тощо).

Буде плюсом:
– продакшн-досвід з LLM під навантаженням: кешування, fallback-стратегії, контроль якості;
– досвід із MCP-серверами (написання власних або інтеграція існуючих);
– досвід у стартапах або швидкозмінних командах.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та здатен проєктувати складні агентні архітектури від ідеї до продакшену;
– швидко навчається, легко адаптується до нових технологій і не боїться невизначеності;
– поєднує інженерну точність із дослідницькою цікавістю до AI-інновацій;
– проявляє проактивність і готовий брати відповідальність за результат, а не лише за виконання задач.

Ми пропонуємо:
– роботу над продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
– можливість впроваджувати передові AI-технології з реальним впливом на мільйони людей;
– динамічне середовище з культурою експерименту та швидкого прийняття рішень;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто Python-розробника — ми шукаємо інженера, який хоче будувати агентну інфраструктуру, що змінює спосіб взаємодії держави та громадян. Якщо ви готові творити технології, якими пишатиметься країна, — ваше місце в нашій команді.