Jobs

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.


Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

Зараз ми в пошуку Middle/Senior Product Analyst до Howly на наш новий AI продукт!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Wittio: Brain training платформа, яка дозволяє за рахунок тестів оцінити свої когнітивні здібності (пам’ять, фокус та увагу) та покращувати їх за допомогою ігор та інших щоденних практик.

Які задачі чекають нашого(шу) Product Analyst:
— Проводити аналіз поведінки користувачів та ефективності продукту;
— Генерувати гіпотези для покращення продукту, використовуючи аналітичні інструменти та дані;
— Валідувати гіпотези через A/B-тестування;
— Будувати прогнозні моделі для поведінки користувачів та ключових бізнес метрик;
— Створювати інформативні дашборди для команди продукту та інших стейкхолдерів;
— Презентувати результати досліджень у зрозумілому та візуально привабливому форматі;
— Співпрацювати з командами розробки, маркетингу та C-level для досягнення бізнес-цілей.


Що для нас важливо:

— Від 3 років досвіду на аналогічній позиції Data/Product Analyst;
— Аналітичне мислення та пристрасть до роботи з даними;
— Вміння інтерпретувати числові метрики у бізнес-контексті;
— Досвід роботи з SQL для екстракції та аналізу даних;
— Розуміння основних статистичних методів і концептів;
— Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI).

Буде перевагою:
— Базове володіння Python, NumPy and Pandas.


Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Продукти AMO Apps швидко масштабуються: зʼявляються нові напрями, команди та продуктові задачі, які потребують якісної аналітичної підтримки. Наша data-команда вже має стабільну інфраструктуру та сильну технічну базу, але з ростом бізнесу зростає потреба в людині, яка зможе взяти ownership за аналітику окремих напрямів: глибоко занурюватися в потреби команд, переводити бізнес-запити в аналітичну логіку, поєднувати різні джерела даних та перетворювати аналітику на основу для продуктових і бізнес-рішень. 

Саме тому ми шукаємо Data Analyst, який/яка допоможе командам вибудовувати системну роботу з даними.

У цій ролі ти зможеш:

• Розвивати аналітику окремого напряму як систему — працювати з бізнес-запитами, проєктувати логіку даних, які допомагають бачити повну картину продукту;
• Бути партнером для продуктових і growth-команд — допомагати формулювати правильні питання до даних, знаходити точки росту та переводити аналітичні висновки в конкретні рішення;
• Працювати зі складним data-контекстом — поєднувати дані з різних джерел: внутрішньої інфраструктури, веб-аналітики, продуктових інструментів, платіжних систем та e-commerce-платформ.

Твої ключові задачі:

• Розвивати аналітику для окремих бізнес-напрямів: від визначення проблеми до кінцевого представлення й регулярного використання командою;
• Проєктувати логіку збору та обробки даних: визначати потрібні метрики, джерела й підхід до їхньої інтерпретації;
• Будувати, підтримувати та оптимізувати існуючі репорти, дашборди й аналітичні процеси;
• Інтегрувати дані з різних джерел і підтримувати стабільність аналітичної системи при масштабуванні.

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду в ролі Data Analyst;
• Досвід побудови аналітики продукту або напряму з нуля: від проєктування подій / структури даних до фінальних дашбордів, звітів або системи моніторингу;
• Впевнене володіння SQL і розуміння реляційних баз даних;
• Досвід роботи з Python та/або Tableau;
• Досвід з Amplitude або аналогами;
• Системне мислення: розуміння, як аналітичні рішення впливають на продукт і бізнес.

Nice to have:

• Досвід з Shopify.
• Досвід у e-commerce або subscription-based продуктах.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Data Analytics — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відчуваєш, що цей опис — про тебе? Тоді скоріше надсилай резюме!

Зараз в пошуку Data/Product Analyst у команду Spirio — щоб разом масштабувати продукт, експериментувати та знаходити точки зростання через дані.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Бізнес вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та розвиток мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year».

Які виклики чекають:

• Deep dive в аналітику продукту — онбординг користувача, його активація, engagement та дослідження задоволеності контентною складовою продукту.
• Аналіз результатів A/B-тестування та допомога команді в прийнятті data-driven рішень.
• Визначення потреб команди в аналітичних продуктах та їх розробка.
• Формування запиту на додаткові джерела даних для Data Engineering команди.
• Активна участь в створенні ланцюгу цінності (Data-Report-Analysis-Action-Value).
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з великими об'ємами даних.
• Розуміння основним маркетингових та продуктових метрик і їх взаємозв'язок.
• Впевнена робота з SQL та BI-інструментами.
• Здатність самостійно формувати гіпотези, пріоритети й доводити рішення до реалізації.
• Високі комунікативні навички та здатність направляти команду до прийняття data-driven рішень.

Буде плюсом:

• Знання Python або іншої скриптової мови програмування.
• Досвід роботи з dbt та Airflow.
• Розуміння принципів розрахунку unit-економіки.
• Досвід у стартапах або швидкозростаючих командах.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який долучиться до команди для розробки, запуску та аналізу нових фінтех-продуктів. Ця роль передбачає активну участь у всьому життєвому циклі продукту — від ідеї до масштабування, із сильним фокусом на аналітику, ринок та користувацький досвід.

Основні обов’язки:

• Управління повним циклом розробки фінтех-продуктів
• Координація роботи крос-функціональних команд (розробка, дизайн, маркетинг, аналітика)
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки користувачів
• Формування та перевірка гіпотез для нових продуктів або функцій
• Контроль термінів, якості та ресурсів проєктів
• Підготовка звітності
• Впровадження best practices у сфері фінтех 

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager від 2 років
• Практичний досвід у сферах гемблінгу, фінтеху та/або high-risk sphere (гемблінгу, casino, etc.) — обов’язково
• Розуміння специфіки платіжних систем, транзакцій, ризиків і комплаєнсу
• Досвід проведення маркетингового або продуктового аналізу буде перевагою
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та метриками (KPI, ROI, LTV тощо)

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними продуктами у швидкозростаючій ніші
• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Повністю віддалену роботу
• Професійний розвиток і вплив на продукт

Якщо вам цікаво працювати на перетині технологій, фінансів та аналітики — будемо раді познайомитися!

Ми — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 

Наша команда швидко масштабується, і зараз ми шукаємо Embedded інженера який підсилить команду розробки   систем автономної навігації (без супутникового зв'язку) та пропрієтарних каналів комунікації.

Вимоги до кандидата

• Комерційний досвід розробки firmware для embedded-пристроїв від 3 років із використанням C або C++.
• Практична робота з сімействами мікроконтролерів STM32 та ESP (ESP8266 / ESP32).
• Розуміння принципів побудови бездротових систем зв’язку та досвід роботи з технологіями LoRa, Wi-Fi, BLE, ZigBee або близькими за стеком.
• Впевнена робота з Linux-оточенням на рівні розробника.
• Участь у проєктах, пов’язаних із автоматизацією, робототехнікою або embedded-системами реального часу.
• Досвід інтеграції flight stack рішень, зокрема Betaflight чи Ardupilot, буде суттєвою перевагою.
• Практичне знання апаратних інтерфейсів: UART, SPI, I2C, CAN.
• Розуміння мережевих протоколів та базових принципів побудови мереж.
• Досвід використання інструментів дебагу та низькорівневого аналізу (JTAG, SWD).
• Впевнена робота з Git та сучасними підходами до контролю версій.
• Вміння читати електричні схеми, технічні специфікації та інженерну документацію.
• Технічна вища освіта (електроніка, комп’ютерна інженерія або суміжні спеціальності).

Зони відповідальності

• Розробка та розвиток firmware у складі продуктової команди, що створює hardware-software рішення повного циклу.
• Участь у створенні власних рішень для зв’язку та навігації пристроїв.
• Написання та підтримка програмного забезпечення для embedded-платформ на базі STM32 і ESP.
• Інтеграція радіомодулів, сенсорів і навігаційних компонентів у єдину систему.
• Аналіз продуктивності, оптимізація коду та покращення архітектури існуючих рішень.
• Проведення тестування, діагностики та усунення дефектів на рівні embedded-систем.
• Участь у процесах валідації та технічного дебагу.
• Підтримка та оновлення технічної документації відповідно до змін у продукті.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання! 

Зараз ми розширюємося та шукаємо Chief Sales Officer, який побудує системну та масштабовану модель продажів і забезпечить стабільне зростання revenue.

Основний результат роботи позиції - передбачувана система продажів, яка стабільно генерує нових клієнтів та масштабує дохід компанії.

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи Head of Sales / Sales Director / Sales Lead
• досвід побудови або масштабування відділу продажів
• досвід управління sales-командою
• досвід у SaaS, або digital-продуктах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами
• досвід у SEO, маркетингових сервісах або агентському бізнесі
• системне розуміння воронки продажів та роботи з pipeline
• досвід управління метриками продажів (leads, conversion, revenue)
• сильні аналітичні та управлінські навички
• проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Обовʼязки:

• підготовка й оновлення технічної, конструкторської, сервісної та виробничої документації;
• створення інструкцій зі складання, монтажу, ремонту, експлуатації;
• опис модулів, систем, блок-схем, протоколів взаємодії;
• рев’ю технічної інформації та перевірка консистентності документів;
• координація узгодження документації з R&D, КБ, електронікою та виробництвом;
• оновлення документації після ревізій і ведення історії змін.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в technical writing;
• бажано досвід у hardware / embedded / production / engineering середовищі;
• вміння працювати з кресленнями, схемами, технічними описами та виробничими процесами;
• досвід роботи з Confluence / Notion / Wiki, Jira;
• англійська Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• досвід у drone tech / defense tech / robotics;
• знання ДСТУ / ISO / MIL-STD;
• базові знання електроніки, механіки, embedded;
• досвід створення мультимедійних інструкцій;
• базове розуміння CAD.

Шукаємо Business Analyst, який(а) вміє працювати не лише з вимогами, а й із контекстом: бачити бізнес-цінність, розуміти користувача, знаходити неузгодженості до старту розробки та допомагати команді рухатись швидше й прогнозованіше.

Для нас важливо, щоб людина вміла структурувати складні процеси, працювати з великою кількістю залежностей та бути сильним партнером для Product Manager, Designers, Developers, QA і юридичного відділу.

Що буде у фокусі роботи

Business Analysis (≈90% часу)

• аналіз вхідних даних: проблем користувачів, JTBD, фідбеків, вимог стейкхолдерів та Product Manager
• комунікація з юридичним відділом щодо законодавчих вимог до функціоналу:
  • виявлення зон, де потрібна юридична експертиза
  • постановка задач юристам
  • аналіз і трансформація відповідей у зрозумілі вимоги
• аналіз внутрішньої та зовнішньої технічної документації
• формування:
  • business & functional requirements ⚬ user flows ⚬ business rules ⚬ edge cases ⚬ acceptance criteria
• декомпозиція задач та підготовка детальних User Stories без двозначностей
• побудова блок-схем і моделювання складних сценаріїв з урахуванням залежностей та edge cases
• співпраця з Product Designer у створенні та уточненні прототипів
• забезпечення повноти, однозначності та узгодженості вимог до старту розробки
• ведення документації по функціоналу та підготовка release notes
• формування вимог до event tracking, підготовка базового tracking plan і участь у post-release validation
• тісна взаємодія з Product Manager, Developers, QA, CTO та іншими командами

Delivery & Process (≈10% часу)

• фасилітація Backlog Refinements та Sprint Plannings
• участь у плануванні спринтів і релізів
• координація процесу планування на основі пріоритетів Product Manager та оцінок команди розробки
• моніторинг прогресу задач, своєчасне підсвічування ризиків і блокерів

• аналіз причин відхилень у спринтах та формування пропозицій щодо покращення процесів

   

  Людина, з якою ми будемо співпрацювати:

• розуміє принципи декомпозиції задач (front-end / back-end)
• має глибоке розуміння SDLC
• вміє системно вести та структурувати задачі в Jira
• формулює вимоги з урахуванням бізнес-цінності, потреб користувача та очікуваного результату
• має досвід аналізу законодавчих вимог після юридичного опрацювання
• вміє будувати блок-схеми та моделювати складні процеси з урахуванням edge cases і залежностей
• бачить ризики, неузгодженості, залежності та прогалини у вимогах ще до старту розробки
• розуміє API, інтеграції, формати обміну даними, data mapping, валідації та взаємозалежності між сервісами
• вміє працювати з даними та формулювати вимоги до event tracking
• має базове розуміння продуктових метрик
• вміє читати аналітичні дашборди, перевіряти дані та ставити правильні запитання до аналітики

Буде великою перевагою

• досвід роботи з українськими продуктами, пов’язаними з державними сервісами, реєстрами або наборами даних
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B тестуваннями
• базові навички SQL для перевірки даних та валідації подій

Якого результату очікуємо через 6–12 місяців

• глибоке занурення у продукт, користувачів та ключові use cases
• зменшення кількості задач, що повертаються на доуточнення після старту розробки
• стандартизовані шаблони для:
  • User Stories ⚬ Acceptance Criteria ⚬ flows ⚬ dependencies ⚬ release notes
• збільшення частки задач, які відповідають Definition of Ready до початку розробки
• для ключових нових фіч:
  • визначений tracking plan
  • проведений post-release validation
• Developers та QA підтверджують достатню якість і однозначність вимог

Можливості та перспективи співпраці

• робота в сильній кросфункціональній команді
• багато задач із реальним бізнес-контекстом, а не “формальна аналітика заради документації”
• середовище, де цінуються ініціативність, системність і здоровий професійний скепсис
• бенефіт-пакет, відпустка, лікарняні
• офіційне працевлаштування 

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Якщо ти мрієш працювати з драйвовою командою та з лояльним керівником — популярним спікером публічних виступів у сфері маркетингу, а також досягати своїх цілей, розвиватися та масштабуватися, тоді ця вакансія саме для тебе!

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого та креативного керівника команди SMM, який за допомогою управління командою та проектами буде створювати потужні особисті бренди наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно поповнять твій запас знань;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 2000$ (залежить від кількості проєктів в команді);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть:

• Креатив і стратегія: участь у створенні креативних ідей, узгодження стратегій і контроль їхньої реалізації;
• Побудова сильної команди: залучення та зрощення найкращих SMM-талантів;
• Менеджмент команди і забезпечення гармонійної роботи колективу;
• Аналіз результатів і вдосконалення стратегій: регулярна аналітика СММ-проєктів для оцінки ефективності та пошуку нових можливостей;
• Забезпечення високої якості продукту та відповідності стандартам агенції;
• Ефективна комунікація з клієнтами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Майстер соцмереж: досвід роботи в SMM від 3х років, із глибоким розумінням трендів і платформ.
• Агент стратегій: ти працювла в агенціях і знаєш, як керувати багатозадачністю, дедлайнами та амбіційними проектами.
• Експерт з особистих брендів: за плечима щонайменше 1−1,5 роки роботи з розвитку Особистих Брендів (буде перевагою)
• Лідер і наставник: ти вже 2+ роки керуєш командами й знаєш, як надихати та організовувати людей.
• Портфоліо — твоя гордість: успішні кейси в SMM, а також реалізовані проєкти для особистих брендів — маст-хев!
• Автор стратегій: твій досвід у написанні SMM-стратегій допомагає брендам зростати й бути на крок попереду.

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм фаундера: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Якщо ви вмієте будувати стратегії, управляти командою та орієнтуєтесь у трендах соцмереж, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Етапи відбору:

1. Заповнення google опитувальника;
2. Тестове завдання;
3. Співбесіда з рекрутером;
4. Співбесіда з майбутнім керівником.

Привіт! Ми — агенція SENS, займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

• 5 років на ринку;
• 60+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2000+ учнів, пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Про роль

Твоя ціль: зробити фінанси прозорими, керованими і готовими до масштабування.

Особисто ти:

• Береш відповідальність, а не задачі.
• Мислиш системно і через цифри.
• Проактивний — не чекаєш вказівок.
• Вмієш пояснювати складне просто.
• Надійний і уважний до деталей.

Ти людина, яка:

• хоче впливати на прибуток;
• будувати систему;
• допомагати бізнесу зростати.

Що ти отримаєш

• Конкурентний дохід з переглядом після випробувального терміну та бонусною частиною, що залежить від результатів.
• Кар'єрне зростання до керівної позиції протягом року з подальшим зростанням до Head of Finance, CFO, COO одного з проєктів та можливістю впливати на стратегічні рішення бізнесу.
• Робота з СЕО та іноді фаундером на пряму, можливість залучитись до ключових фінансових та стратегічних рішень.
• Системний професійний розвиток: стратегічні сесії, навчання, доступ до освітніх продуктів компанії, менторство.
• Робота в Києві, гнучкий формат роботи.
• Доступ до сильного підприємницького середовища.

Твої задачі

Операційні фінанси:

• Рахунки, акти, договори, виплати.
• Повний контроль дебіторки / кредиторки.
• Комунікація з клієнтами щодо оплат.
• Виплати ЗП, бонусів, рефералок.
• Ведення договірної бази (створення, підписання, контроль).
• Робота з Finmap.
• Взаємодія з бухгалтером та юристом (спеціалісти на аутсорсі).
• Оптимізація та автоматизація процесів.

Аналітика та управління:

• P&L, Cash Flow, план/факт
• Прогнозування грошового потоку
• Аналіз прибутковості та маржинальності
• Юніт-економіка по продуктам
• Звітність для CEO + рекомендації

Бюджети та ріст:

• Бюджети по відділах і продуктах
• Контроль виконання та відхилень
• Оптимізація витрат
• Участь у формуванні цін і фінансових рішень

Мотивація та фінструктура:

• KPI, бонуси, % від прибутку.
• Розрахунок фонду ЗП.
• Побудова прозорих систем винагород.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• 3+ років у фінансовому менеджменті / FP&A (у сферах digital / маркетинг / агенція / освітній продукт / креатив / інфопродукти).
• Досвід у малому/середньому бізнесі.
• Робота напряму з CEO / власником.
• Повне ведення фінансів: P&L, Cash Flow, бюджетування, юніт-економіка, операційка.
• Вміння робити звітність, яка впливає на рішення.
• Досвід комунікації з клієнтами щодо оплат.

Навички:

• Google Sheets / Excel — впевнений рівень.
• Finmap або аналоги.
• Розуміння ФОП / ТОВ і документообігу.

Хочеш до нас?

Якщо ти хочеш впливу, відповідальності і росту — тобі сюди.

IT Svit — українська IT-компанія, що спеціалізується на консалтингу та розробці програмного забезпечення. Ми допомагаємо технологічним компаніям зі США та ЄС досягати бізнес-цілей через експертизу в DevOps, FinOps, MLOps, Big Data та AI.
Наша місія — забезпечувати ефективну, масштабовану та надійну інфраструктуру й розробку для глобальних продуктів.

У зв’язку з розвитком команди продажів шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за стабільне зростання доходу (New Revenue & Expansion Revenue) та побудову довгострокових партнерських відносин із клієнтами сегменту SMB на ринках США та ЄС.
 

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Про команду

Ми — агентство зі створення сайтів на Webflow, Webflow Premium Partner з 2023 року. Створюємо сайти для SaaS, AI-стартапів, маркетингових агентств та B2B-сервісів. Більшість клієнтів — США, Велика Британія, Австралія, Європа.

Кілька проєктів з портфоліо:

CloutBoost — американська компанія, що просуває gaming-експертів через YouTube та інші соцмережі.

AutoLex — французький SaaS-проєкт для генерації документації за допомогою AI, у партнерстві з Microsoft.

AutoAlign — генеративні системи безпеки на базі AI, працюють з Nvidia.
 

Навіщо ми вас шукаємо

Ми розширюємо послуги — додаємо SEO-супровід до Webflow-розробки як повноцінний напрямок. Нам потрібен фахівець, який візьме на себе SEO-частину роботи над нашими проєктами: від первинного аудиту до супроводу після запуску.

Ви будете вести SEO-напрямок з нашою підтримкою щодо бізнес-цілей та клієнтів. Потік проєктів надходить через Webflow-канал, шукати клієнтів самостійно не потрібно — вони приходять разом із розробкою сайту.
 

Що робити

Готувати SEO-аудити для клієнтів на етапі підключення: аналіз конкурентів через Ahrefs/SimilarWeb, keyword research з поділом за комерційним наміром, content gap analysis, пошук розриву між авторитетом сайту та реальними позиціями.

Перетворювати аудит на стратегію та документ для клієнта: які сторінки створити, які переписати, яку структуру keyword clusters побудувати, який очікується результат у відвідуваннях та лідах. Вміти викласти це мовою бізнесу, а не SEO-жаргону.

Захищати аудит і стратегію під час дзвінків з клієнтом. Пояснювати складні речі простими словами CEO та маркетинг-лідерам. Це критично — ваше слово впливає на укладення угоди.

Супроводжувати реалізацію у співпраці з Webflow-розробниками: ТЗ на сторінки та контент, on-page оптимізація, structured data, internal linking, моніторинг позицій та трафіку, щомісячні звіти для клієнтів.

Працювати з двома типами проєктів: агентські/сервісні сайти (фокус на комерційні ліди) та продуктові сайти SaaS (фокус на product-led keywords та портальні сторінки).
 

Що потрібно від вас

Досвід у B2B SEO від 3 років. Бажано з SaaS, агентствами або схожою нішею. Не e-commerce.

Впевнена робота з Ahrefs, SimilarWeb, Search Console, GA4, Screaming Frog. Розуміння, коли який інструмент використовувати.

Англійська Upper-Intermediate і вище — обов'язково. Будете на дзвінках з клієнтами в США, Великобританії, Австралії. Якщо англійська тільки письмова — це не підійде.

Стратегічне мислення. Повинні вміти дивитися на сайт і бачити не «404 помилки та пошкоджені метатеги», а «у вас авторитету вистачає на топ-1, але комерційні сторінки слабкі — це виправляється структурою, а не посиланнями».

Досвід написання документів для клієнтів: аудитів, пропозицій, звітів. Не дамп вивантажень з Ahrefs, а зв'язний документ з діагнозом і планом.

Розуміння AEO/GEO (оптимізація під AI-пошук: ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews). Ми будуємо сайти з урахуванням переходу від класичного Google-пошуку до AI-відповідей і хочемо, щоб SEO-частина була налаштована під нього з першого дня. Це не «плюс», а необхідність.
 

Буде плюсом

Досвід роботи з міжнародними клієнтами (US/EU), розуміння різниці в пошуковій поведінці.

Базове розуміння UX та конверсії, щоб SEO-рекомендації не порушували воронку.
 

Умови

Дистанційна робота, гнучкий графік. Формат — part-time (15-25 годин на тиждень) або погодинно/попроектно — обговорюється індивідуально.

Оплата — $1500-2500/міс. при part-time, або погодинна ставка $20-30/год. при проектній роботі. Залежить від досвіду та формату співпраці.

Працюємо в Notion + Slack. З клієнтами — англійською.
 

Як відгукнутися

Надішліть CV + один приклад SEO-аудиту, який ви робили (посилання або PDF, можна з знеособленим клієнтом). Кейс «було → стало» з конкретними цифрами — великий плюс.

У супровідному листі — чому вам цікава саме ніша B2B SaaS/маркетингу та робота із західними клієнтами.

     Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів 
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi) 
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв'язку 
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем 
   

     Задачі та обовʼязки:

• Аналіз  вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів 
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності 

• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану 
   

  Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки 
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів   викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт) 
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів. 
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи). 
• Навички роботи  з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів 
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)  
  
  
  Надаємо бронювання від мобілізації

Запрошуємо приєднатись до команди Product Manager/Business Analyst, який/яка буде відповідати за розвиток нашого продукту на web та iOS платформах.
Проект спрямований на розробку Transport Management System для американського ринку логістики, яка дозволяє компаніям більш ефективно використовувати наявні ресурси, автоматизувати рутинну роботу логістів та будувати глибшу аналітику шляхом автоматичного відстеження різних показників (в т.ч. локації водія), побудови більш оптимальних маршрутів та інтеграції з вже існуючими рішеннями.
 

Ваша майбутня команда включає 9 спеціалістів, а саме: CTO, 3 розробники, devoOps, дизайнер, 2 QA, спеціаліст з підтримки.

Необхідний досвід та навички:

• досвід роботи від 3 років на позиції Product Manager або суміжна позиція;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою/метриками
• рівень англійської на рівні Intermediate
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними
• досвід роботи з Agile методологіями: Scrum/Kanban
• вміння розбивати проект на завдання, виставляти пріоритети, залежності
• досвід роботи з Confluence (або аналогами)
• досвід роботи в сфері логістики на ринку США буде значною перевагою

Задачі:

• координація роботи команди: написання технічних завдань для розробників та дизайнерів, постановка завдань, контроль якості виконання
• контроль дедлайнів
• збір та аналіз вимог
• написання user stories
• проводити аналіз ринку, конкурентів та дослідження користувачів
• продуктова аналітика (робота з метриками та даними)

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи: гнучкий графік, можливість працювати в офісі в Києві, Познані або віддалено з будь-якої точки України або Європи. Оплачувані відпустку та лікарняні для підтримки балансу між роботою та особистим життям. Забезпечуємо сучасною технікою за необхідності.
• Професійну команду: працюйте разом з досвідченими колегами (Middle, Senior рівня), в нас відсутня бюрократія, ми завжди відкриті до діалогу.
• Розвиток та масштабування: роботу над реальним продуктом, який став незамінним інструментом для автоматизації щоденних робочих задач. Наша команда зростає, як і зростає кількість користувачів.
• Конкурентну заробітну плату, яка визначається за підсумками співбесіди.
   

Якщо все вищезазначене відгукається, надсилайте своє резюме, щоб ми розпочали знайомство!