Jobs

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

І ми шукаємо Business Analyst, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається

• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося» 

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку

• Ти хочеш працювати над українським технологічним продуктом та дарувати радість українцям! Фанатієш від Сільпо/LOKO;
• Маєш вищу освіту у сфері бізнес-аналізу, ІТ, системного аналізу або суміжних технічних спеціальностях;
• Маєш від 3 року досвіду в бізнес- або системній аналітиці (або суміжних ролях, де займався аналізом, документацією, інтеграціями);
• Вмієш і любиш самостійно організовувати свою роботу, ставити цілі, уточнювати деталі -  з менторською підтримкою за потреби;
• Маєш базові технічні навички:
  • опис вимог: User Story, Use Case;
  • моделювання процесів: BPMN, UML (хоча б діаграми послідовностей);
  • читання API-специфікацій (Swagger) та документуання, робота з Postman;
  • розуміння синхронної/асинхронної взаємодії, формату REST-API.
• На «ти» з Jira, Confluence, Miro;
• Мислиш структурно, вмієш задавати питання та глибоко занурюватись у контекст, і тобі цікаво розбиратись у глибинних “чому” і “навіщо”,;
• Хотілось би розібратись і знати відповіді на “125+ запитань для BA”. 

Буде плюсом

• Досвід у e-commerce, FMCG, retail, логістиці або інтеграційних проектах;
• Розуміння архітектур: моноліт vs мікросервіси, клієнт-сервер, webhooks, message queue;
• Навички в SQL (читати та писати запити);
• Вмієш за потреби зібрати вайрфрейм у Figma або Miro.

Що ти будеш робити

• Вивчати поточні системи, процеси, інтеграції;
• Описувати вимоги, сценарії, інтеграційні флоу;
• Вести документацію: процеси, API, специфікації взаємодії;
• Взаємодіяти з командою розробки, дизайну, продактами та бізнесом;
• Брати участь у плануванні задач і оцінці пріоритетів;
• Валідувати і верифікувати гіпотези та вимоги.

Ми пропонуємо:

•  Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Ми шукаємо Рекрутера, якому цікаво працювати з технічними ролями та людьми. Для нас важливо не просто закривати вакансії, а знаходити чесний і сильний метч між кандидатом і командою, з повагою до часу та очікувань обох сторін.
 

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду в рекрутингу, бажано з технічними позиціями;
• Рівень Middle+; упевнене ведення вакансій від intake до оферу;
• Вміння будувати відкриту і довірливу комунікацію;
• Орієнтація на якісний candidate experience;
• Здатність одночасно працювати з кількома вакансіями без втрати фокусу.
   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: intake, сорсинг, скринінг, інтерв’ю, офер;
• Пошук і залучення кандидатів у різних каналах (LinkedIn, job boards, прямий пошук, реферали);
• Супровід кандидатів на всіх етапах із прозорою та своєчасною комунікацією;
• Тісна взаємодія з hiring managers;
• Робота з ATS та підтримка чистоти даних.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий формат роботи: гібрид або офіс;
• Надання бронювання від мобілізації.
   

Надсилайте резюме — будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду!

Про роль

Ми шукаємо Information Security / GRC Specialist, який долучиться до впровадження та розвитку системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до стандарту ISO/IEC 27001.
 

Ця роль зосереджена на governance, risk management та compliance процесах у сфері інформаційної безпеки. До обов’язків входитиме розробка та підтримка політик і процедур інформаційної безпеки, проведення оцінки ризиків, участь у впровадженні контролів безпеки, а також підготовка організації до внутрішніх і зовнішніх аудитів.
 

Ви будете співпрацювати з технічними командами, менеджментом та власниками бізнес-процесів, щоб забезпечити ефективне впровадження та дотримання вимог інформаційної безпеки в компанії.
 

Обов’язки

• Підтримка впровадження та подальшого розвитку ISMS відповідно до ISO/IEC 27001
• Розробка та підтримка політик, процедур і стандартів інформаційної безпеки
• Проведення оцінки ризиків інформаційної безпеки для бізнес-процесів, активів та проєктів
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, включаючи підготовку доказової документації та контроль виконання планів усунення зауважень
• Допомога у визначенні та впровадженні контролів безпеки та заходів зі зниження ризиків
• Підтримка та ведення документації ISMS (реєстри ризиків, політики, процедури, записи відповідності)
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик безпеки та регуляторних вимог
• Участь у програмах підвищення обізнаності співробітників щодо інформаційної безпеки
• Допомога у підготовці документації та проведенні вправ із безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP) за потреби
   

Вимоги

• 2–4 роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, ризик-менеджменту, compliance або GRC
• Практичний досвід роботи з політиками, процедурами та документацією інформаційної безпеки
• Розуміння принципів управління ризиками інформаційної безпеки
• Знайомство зі стандартом ISO/IEC 27001:2022 та досвід впровадження або підтримки ISMS
• Досвід підготовки документації для внутрішніх або зовнішніх аудитів
• Сильні аналітичні, організаційні та документальні навички
• Здатність ефективно взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами
   

Бажано

• Досвід участі у проєктах сертифікації або відповідності ISO 27001
• Знання інших фреймворків та стандартів (NIST, SOC 2, GDPR, ISO 27005)
• Розуміння концепцій безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP)
• Досвід роботи з GRC-інструментами або платформами управління відповідністю
• Сертифікації, пов’язані з ISO 27001 (Lead Implementer, Lead Auditor, Foundation)

Шукаємо розробника зі знанням Scala, Python та TypeScript для роботи над продуктом у сфері med-tech / AI healthcare. Це можливість долучитися до команди, яка створює Software as a Medical Device (SaMD) рішення для AI-driven виявлення, діагностики та терапії раку легень для ринків США та Європи.

Про клієнта

Наш клієнт — компанія, що розробляє медичне програмне забезпечення нового покоління з фокусом на:

• AI-рішення для виявлення раку легень
• діагностику та підтримку терапії
• продукти для американського та європейського ринків

Компанія активно зростає, тому шукає посилення команди для прискорення реалізації поточного продукта. 

Що буде у роботі

• розробка та підтримка функціоналу продукту на Scala, Python та TypeScript
• участь у розвитку AI-driven med-tech рішення
• робота з хмарною інфраструктурою на Microsoft Azure
• інтеграція з медичними стандартами та системами, зокрема DICOM та HL7
• співпраця з командою для швидкого розвитку існуючого продукту

Технічне середовище

Scala, Python, TypeScript, Microsoft Azure, AI / ML, DICOM, HL7

Вимоги

• комерційний досвід роботи з Scala, Python та TypeScript
• рівень англійської B2
• досвід роботи з Microsoft Azure
• розуміння або досвід роботи з AI/ML-рішеннями
• перевагою досвід у med-tech / healthcare domain
• бажаний досвід інтеграцій із DICOM та особливо HL7

Kozak Group - українська сервісна ІТ-компанія, заснована у 2015 році з фокусом на розробку складних e-commerce та веб-рішень для клієнтів з Європи, США та України.

Ми спеціалізуємось на побудові та підтримці онлайн-платформ, маркетплейсів і високонавантажених систем. Основні напрями компанії:

• E-commerce розробка (Magento / Shopify / WooCommerce / кастомні рішення)
• Продуктова та кастомна веб-розробка
• Інтеграції з платіжними системами, CRM, ERP
• AI-та data-driven рішення для бізнесу
• Підтримка та розвиток великих legacy-проєктів міжнародного рівня

Наша команда - це спеціалісти, які працюють з реальними бізнес-викликами, складною логікою, великою кількістю інтеграцій та високими вимогами до стабільності й якості продукту. QA у нас - це дуже відповідальна роль і повноцінна участь у побудові надійних систем. Шукаємо General AI-driven QA Engineer (Remote) для роботи в e-commerce та інших проєктах.
 

Обовʼязково використання АІ для роботи (максимальна кількість задач буде робитися через Cursor AI).

Обов’язки

• Повний цикл тестування веб- та мобільних застосунків
• Зведення ручного тестування до мінімуму за рахунок АІ
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації за допомогою АІ
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
• Root-cause аналіз та детальний опис багів
• Виявлення edge-cases та критичних сценаріїв
• Взаємодія з BA, Dev та PM на етапі вимог
• Тестування REST API (Postman)
• Знання мови програмування (Python / JS) для аналізу коду, що видає АІ
• Підтримка базових автотестів (Cypress / Selenium)
• Участь у покращенні QA-процесів
• Контроль якості перед релізами

Must Have

• 3+ роки Manual QA
• Досвід тестування складних веб-систем
• Робота з тестовою документацією
• Впевнене тестування REST API
• SQL (select / join / filters)
• Аналіз логів та локалізація дефектів
• Jira / TestRail або аналоги
• Базове розуміння автотестів
• Англійська В2 (розмовна)
• Самостійність і відповідальність

Буде великим плюсом

• Досвід тестування e-commerce платформ (checkout, payment, orders, integrations)
• Робота з high-load / transactional системами
• WebSocket / real-time сценарії
• Git
• Proxy / network debugging

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з хайрінг-менеджером (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Участь у внутрішніх івентах і вебінарах.

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного Head of operations (USA) для ефективного керування командою.
Навіщо нам Head of operations (USA)?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися Head of operations (USA)?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Якщо зацікавила ця вакансія - надсилайте відгук!

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі 💛

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого UI/UX художника, або art-generalist, який працюватиме над casual/midcore-проєктом і допоможе зробити наші ігри не лише зручними, а й візуально “вау”.

📌 Що буде потрібно робити?

• Проєктувати та відмальовувати UI для мобільної casual/midcore-гри.
• Продумувати UX-флоу: меню, онбординг, мета-екрани, попапи, івенти.
• Працювати у тісній співпраці з геймдизайнерами, розробниками та продюсером.
• Підтримувати та розвивати візуальний стиль проєкту.
• Адаптувати інтерфейси під різні екрани та платформи (iOS / Android).

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи UI/UX художником у mobile games (casual / midcore).
• Сильне портфоліо з ігровими UI/UX-кейсами.
• Досвід роботи з ігровими інтерфейсами: HUD, мета, шоп, івенти.
• Розуміння принципів UX, usability та player-centric дизайну.
• Досвід роботи з Unity (підготовка ассетів, UI-паків) — буде великим плюсом.

⭐ Буде перевагою:

• Знання англійської
• Відчуття трендів у мобільному UI та ігровій візуальній мові.

Можливий part-time

Ми команда, що працює над антикорупційною аналітикою та цифровізацією державних сервісів в Україні, приватними розробками й не тільки — шукаємо досвідченого Data Engineer, який стане ключовою технічною фігурою в розробці платформи обробки даних.

Будуємо масштабовану data-платформу з open-source компонентів, яка дозволяє створювати пайплайни будь-якої складності, працювати з великими обсягами даних, візуалізувати їх та інтегрувати з іншими системами.

Про роль

Це інженерна роль з підвищеним рівнем відповідальності.

Ви не просто реалізуєте задачі, а впливаєте на архітектуру, підходи та технічні рішення, допомагаєте команді рухатися швидше і якісніше.

Формального менеджменту мінімум, але:

• участь у технічних рішеннях,
• координація розробки,

• рев’ю архітектури та коду

  — очікуються.

   

Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток масштабованої та безпечної data-платформи.
• Реалізація та оптимізація data-пайплайнів (ETL/ELT).
• Участь у створенні ключових компонентів платформи разом із командою.
• Формування та підтримка найкращих практик розробки (code quality, CI/CD, observability).
• Робота з backend API (FastAPI) та, за потреби, участь у розвитку фронтенду.
• Забезпечення базових практик кібербезпеки та контролю доступів.
• Оцінка технічних рішень з точки зору складності, строків і ризиків.

• Технічна підтримка та менторинг інших розробників.

   

Технологічний стек (обов’язкове)

• Python — впевнений рівень, досвід від 3 років.
• SQL (PostgreSQL) — складні запити, оптимізація.
• Redis.
• Elasticsearch та ELK stack.
• REST API.
• Git, Bash, CI/CD.
• Docker, Kubernetes, Nginx.

• Базове розуміння ML / data-пайплайнів.

   

Data Engineering & Warehousing

• Побудова DWH:
  • star schema, fact & dimension tables
  • slowly changing dimensions (SCD)
• Advanced SQL: CTE, window functions, procedures.
• Робота з Presto / Trino.
• Розуміння індексів, у т.ч. геоіндексів (H3).

• Робота з просторовими даними (GeoJSON, Point, Polygon).

   

Платформа, над якою ми працюємо

Основний сценарій:

1. Забір даних (Dagster).
2. Збереження сирих даних у S3 compatible (bronze layer).
3. Парсинг у структуровані дані(silver layer).
4. Трансформації для аналітики (gold layer).

5. Візуалізація в BI-дашбордах.

    

Ключові компоненти:

• Dagster — оркестрація пайплайнів.
• S3-compatible storage.
• Apache Iceberg — табличний формат + time travel.
• Project Nessie — data catalog.
• Trino — SQL engine.
• Apache Superset — BI та дашборди.
• Keycloak / Authentik — авторизація.

• Kubernetes (k3s) + Terraform + Ansible.

   

Буде перевагою

• Досвід з Kafka, Spark / PySpark.
• Iceberg / Delta tables у продакшені.
• Prometheus, Grafana, Jenkins.
• Досвід з КЕП, Trembita.
• Досвід у проєктах для державного сектору.

• Досвід неформального лідингу або менторингу команди (5+ осіб).

   

Soft skills, які для нас важливі

• Вміння працювати з нечіткими вимогами.
• Самостійність і відповідальність за результат.
• Здатність пояснювати складні технічні речі просто.
• Розуміння, коли варто ускладнювати, а коли — ні.

• Проактивність і здоровий інженерний скепсис.

   

Ми пропонуємо

• Роботу над суспільно значущими проєктами.
• Реальний вплив на архітектуру та технічні рішення.
• Гнучкий формат роботи.
• Можливість бронювання для ключових співробітників.
• Адекватну команду без «корпоративного театру».

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо:

Досвідченого рекрутера, який мислить потребами бізнесу, а не виконавця задач. Спеціаліста, який не женеться за кількістю кандидатів, а шукає сильний і довгостроковий метч. Людину, яка вміє створювати інтерес до компанії і будує довіру з першого контакту.

Основні задачі:

• Працювати з різними напрямами найму всередині компанії (комерційні, технічні, фінансові ролі).
• Виявляти реальну потребу замовника та формувати портрет кандидата.
• Формувати та управляти воронкою підбору.
• Організовувати лідогенерацією релевантних кандидатів.
• Холодний пошук та робота з кандидатами, які не в активному пошуку роботи.
• Супровід кандидата від першого контакту до оферу.
• Проводити відео-інтерв’ю.
• Вміти презентувати компанію з найвигіднішої сторони для максимального зацікавлення релевантних кандидатів
• Первинна оцінка кандидатів: оцінка професійних навичок та культурної сумісності і відповідності цінностям.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років.
• Розуміння специфіки інхаус-рекрутингу.
• Вміння працювати з різними функціями бізнесу в межах однієї компанії.
• Розуміння побудови ефективної воронки найму.
• Сильні комунікаційні навички та вміння «продавати» роль і компанію кандидату.
• Досвід оцінки софт-скілів і культурного фіту.
• Гнучкість, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід в e-commerce.

• Досвід роботи в середині продуктової компанії.

   

Умови:

• Формат: віддалена робота (повна/часткова зайнятість)
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 1 місяць.

Соцпакет (при повній зайнятості):

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Ми в пошуках Middle+ SEO Specialist, який вже працював із західними ринками та розуміє реальний рівень конкуренції в US / UK / EU.

Нам потрібен не просто виконавець задач, а спеціаліст, який мислить стратегічно та вміє посилювати команду.

Наш кандидат має:

• 3+ роки досвіду в SEO
• досвід роботи із західними GEO (US / UK / EU)
• досвід роботи з конкурентними нішами, зокрема legal / finance
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії
• розуміння принципів просування E-E-A-T сайтів
• практичний досвід побудови сильного посилального профілю
• впевнені навички роботи з донорами та оцінкою доменів
• активне використання SEO та AI-інструментів у роботі
• досвід роботи з великими сайтами та складною структурою
• досвід автономної роботи та відповідальність за результат

Буде великим плюсом:

• досвід роботи саме з юридичними сайтами
• досвід менторства або розвитку junior/middle SEO спеціалістів
• досвід побудови процесів у SEO-команді
• розуміння змін у SERP та оптимізації під AI-видачу (GEO)

Що потрібно робити:

• аналіз ніші та конкурентів (контент / структура / посилання)
• побудова та реалізація SEO-стратегії під західні ринки
• проведення SEO-аудитів та підготовка технічних ТЗ
• формування задач для копірайтерів та контроль якості контенту
• побудова, масштабування та контроль linkbuilding
• робота з великими обсягами даних та SEO-інструментами
• виявлення точок росту та вплив на розвиток проєктів
• менторинг молодших спеціалістів та участь у розвитку команди

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• стабільна заробітна плата + квартальні бонуси за KPI
• можливість впливати на стратегію та розвиток напрямку
• роботу в сильній SEO-команді
• гнучкий старт робочого дня (8:00–10:00)
• оплачувані лікарняні та відпустку

Ми — українська defense-tech компанія, яка розробляє та серійно виготовляє автономні платформи (апаратні та програмні комплекси) для потреб фронту. Наші продукти щодня доводять свою ефективність у реальних умовах. Відділ R&D активно зростає, тому ми шукаємо інженера-конструктора. Ваша мета — проєктування концептуально нових механічних вузлів та кастомізація існуючих hardware-рішень під специфічні бойові задачі.
 

Ваша зона відповідальності (Чим доведеться займатися):
 

• Проєктування: розробка CAD-моделей нових конструкцій та оптимізація поточної механіки для переходу в масову серію.
• Прототипування: створення 3D-моделей для швидкого виготовлення та тестування концептів.
• Аналітика: виконання інженерних розрахунків, підбір оптимальної компонентної бази, матеріалів та технологій виготовлення.
• Документація: генерація повного пакета конструкторської документації (КД) за стандартами.
• Робота з підрядниками: технічний супровід та контроль якості виготовлення тестових зразків і малих партій на аутсорс-виробництвах.
   

Що ми очікуємо від вашого досвіду (Вимоги):
 

• Бекграунд: від 3 років практичного досвіду розробки механіки, електронних приладів або композитних виробів із фокусом на серійне (масове) виробництво.
• DFM (Design for Manufacturing): глибоке розуміння технологічних процесів та обмежень виробництва: фрезерування (ЧПУ), листове гнуття, термоформування.
• САПР: впевнене комерційне володіння SolidWorks та досвід роботи із системами управління інженерними даними (PDM).
• Hands-on підхід: готовність та вміння власноруч збирати, тестувати і дебажити власні конструкції.
• Комунікація: навички ефективної взаємодії з локальними (українськими) підрядниками та заводами.
• Освіта: профільна вища інженерно-технічна освіта.
   

Що ми пропонуємо (Умови співпраці):
 

• Сенс: ваша робота безпосередньо впливає на обороноздатність країни та має величезну цінність.
• Легальність: повністю офіційне працевлаштування у штат.
• Бронювання: офіційне бронювання спеціалістів (за умови наявності чинних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: 100% покриття лікарняних листів + 3 sick-days на рік (без потреби надавати медичні довідки). Після успішного проходження випробувального періоду підключаємо медичне страхування.
• Локація: сучасний, комфортний та безпечний офіс у Києві (правий берег).

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках ECAD Library & Release Engineer.

Який досвід ми шукаємо:

• Стандартизація: розуміння галузевих нормативів (дизайн топологій, проєктування шаблонів для пасти, а також критерії оцінки якості змонтованих плат).
• САПР та Бази даних: впевнена робота з Altium Designer (акцент на генерацію CAM-файлів та ведення баз) та досвід взаємодії з серверними сховищами компонентів (на кшталт Concord Pro / Vault).
• Елементна база: обізнаність у сучасній номенклатурі радіоелектроніки.
• Робота з документацією: вміння аналізувати технічні специфікації вендорів (datasheets) для безпомилкового відтворення геометрії посадкових місць (footprints) та графічних символів.
• Технології виробництва: розуміння повного циклу виготовлення голого текстоліту та процесів поверхневого/вивідного монтажу.
• Експортні дані: знання структури виробничих архівів та параметрів вихідних форматів.
• Базовий інструментарій: досвід роботи з системами контролю версій та таск-трекерами (Git, Jira тощо).
   

Ваша зона відповідальності:

• Наповнення бази: розробка схемних позначень та паттернів для корпоративної бібліотеки в Altium Designer із суворим дотриманням гайдлайнів виробників.
• Контроль якості: проведення крос-рев'ю нових елементів, створених колегами, та підтримка чистоти єдиної компонентної бази.
• DFM-аналіз: аудит готових топологій на технологічність та відповідність обмеженням конкретних заводів-виробників.
• Підготовка до релізу: генерація повного пакета конструкторської документації (для PCB та PCBA) з урахуванням специфіки поточного проєкту.
• Валідація архівів: перевірка експортованих файлів на повноту та коректність перед фінальним релізом.
• Комунікація з підрядниками: безпосередня передача готових виробничих пакетів на заводи та супровід цього процесу.
   

Що ми пропонуємо:

• Легальна співпраця: офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: забезпечення медичним страхуванням (після завершення випробувального етапу).
• Професійне середовище: R&D команда новаторів, де вітаються сміливі інженерні рішення та є всі умови для підвищення кваліфікації.
• Локація: сучасний та обладнаний спейс у правобережній частині Києва.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо General QA Engineer, який/-а допоможе нам підвищити якість продукту, масштабувати ефективність тестування і впроваджувати найкращі практики QA, що впливають на користувацький досвід мільйонів користувачів.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати ефективні QA-процеси для глобального продукту з мільйонами користувачів.
• Реалізувати підхід до тестування, що дозволяє знаходити критичні баги ще на ранніх етапах.
• Співпрацювати з різними командами для впровадження найкращих практик якості.

Твій вплив ми бачимо в:

• Забезпеченні стабільної й передбачуваної якості релізів продукту.
• Розробці тест-кейсів і автоматизації рутинних перевірок для підтримки швидкого темпу розробки.
• Виявленні та аналізі складних багів через тестування web, mobile (iOS/Android), backend API.
• Участі в оптимізації процесів тестування та впровадженні інноваційних практик у QA-команді.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш щонайменше 2 роки досвіду у QA/тестуванні продуктів.
• Ти впевнено тестуєш web, mobile (iOS/Android) і backend API, складаєш тест-кейси без детальних специфікацій.
• Впевнено володієш інструментами ручного функціонального тестування і тестування REST API (Postman чи подібні).
• Маєш досвід автоматизації e2e API-тестів (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами).
• Вмієш описувати баги, заводити структуровані кейси, чеклісти, репорти, які легко відтворити.
• Вільно оперуєш Jira або подібними багтрекінговими й таск-менеджмент інструментами.
• Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, читаєш build-логи, розбираєшся зі збоями.
• Ти швидко навчаєшся та адаптуєшся до змін, не боїшся брати відповідальність.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;

• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

   

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;

• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

   

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);

• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

   

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.
 

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль — це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість застосовувати алгоритми оптимізації для побудови систем управління операційними процесами, що є унікальними на ринку. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами, де матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці моделей та систем моніторингу.
 

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп’ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з бібліотеками оптимізації (наприклад, PuLP, OR-Tools) для вирішення задач призначення (assignment problem), bin packing, job scheduling.
• досвід формалізації бізнес-задач у математичні моделі;
   

Що ти будеш робити:

• співпраця у міжфункціональних командах: збір вимог, перетворення їх на масштабовані та ефективні data-продукти;
• побудова професійних аналітичних звітів для моніторингу ключових метрик ефективності операційної команди;
• презентація результатів та надання рекомендацій бізнесу на основі досліджень;
• залучення у стратегічні проєкти з оптимізації бізнес операцій, зокрема, таких як робота моделей Surge Pricing, Workforce Scheduling;
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.