Jobs

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки глибокого досвіду з Meta Ads / TikTok Ads: впевнене налаштування та оптимізація кампаній;
  • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
  • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

🎯 Зона відповідальності

• Просування дейтинг-продуктів через Paid Social;
• Створення рекламних креативів самостійно та у співпраці з креативною командою;
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
• Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum) та оптимізація кампаній відповідно до чітких KPI;
• Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
• Побудова простих і складних маркетингових воронок.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

ABrush – AI-плагін для Photoshop, створений командою художників та інженерів AB Games. Продукт поєднує роботу генеративного AI з безшовною інтеграцією в Photoshop, даючи професійним художникам повний контроль над стилем та якістю. Ми займаємо унікальну нішу на перетині AI-генерації та професійного дизайну, з фокусом на геймдев та креативні індустрії.

Ми шукаємо Visual Content Maker, який візьме на себе відповідальність за всю візуальну комунікацію бренду. Ви формуватимете візуальний стиль бренду та створюватимете графічні матеріали, які наочно демонструють цінність ABrush — від детальних кейсів до промо-кампаній у соцмережах.

Ваші задачі:

• Бренд-дизайн та стратегія:
  Розвивати та підтримувати візуальний стиль ABrush (палітра, типографія, сітки). Створювати системні шаблони для соцмереж і маркетингових матеріалів для забезпечення цілісності бренду.
• Створення високорівневого контенту:
  Розробляти графіку для LinkedIn, Instagram та Twitter/X, включаючи порівняння before/after, презентацію нових фіч продукту та візуалізацію кейсів.
• Упаковка Case Studies:
  Візуалізувати процес використання плагіну (ескіз ➔ фінал, ROI-показники, економія часу) у привабливому форматі для блогу та sales-матеріалів.
• Sales & Enterprise підтримка:
  Дизайн пітч-деків, one-pagerів та презентацій для enterprise-клієнтів (proposal, ROI-калькулятори).
• Інфографіки та ілюстрації:
  Створювати інфографіку та ілюстрації для блог-постів, email-розсилок і навчальних матеріалів.
• Web & UI контент:
  Готувати презентаційні скріншоти інтерфейсу плагіну для сайту, маркетплейсу та документації. Розробляти візуальні елементи для лендингів і рекламних банерів.

Необхідні знання та навички:

• Досвід:
  3+ роки досвіду в графічному дизайні або візуальному маркетингу (бажано в продуктових IT-компаніях або геймдеві).
• Інструментарій:
  Впевнене володіння Photoshop, Figma, Canva та Illustrator.
• AI Expertise:
  Глибоке розуміння принципів роботи AI-генерації (ComfyUI, Midjourney та інші сучасні AI-моделі) та вміння інтегрувати ці інструменти у власний робочий пайплайн.
• Портфоліо:
  Наявність реальних кейсів у сфері маркетингової графіки та презентаційних матеріалів.
• Платформна експертиза:
  Розуміння специфіки візуального контенту для різних платформ (формати, розміри та особливості сприйняття контенту в LinkedIn, Twitter/X тощо).
• Soft Skills:
  Високий рівень самостійності, увага до деталей та вміння працювати над кількома проєктами одночасно без втрати якості.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в геймдеві або дизайн-студії
• Навички веб-дизайну та створення UI для лендингів
• Базові навички анімації (GIF, Lottie).

Ми пропонуємо:

• Участь у запуску унікального українського AI-продукту на міжнародний ринок
• Гнучкий графік з можливістю працювати віддалено (Україна / Європа)
• Простір для експериментів: ми цінуємо нестандартні ідеї та сміливість
• Гідну компенсацію, що відповідатиме рівню вашої майстерності.

Процес найму:

• Знайомство з резюме, портфоліо
• Знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Співбесіда з Лідом, командою (Google Meet)
• Можливе тестове.

C-Partners — партнерська мережа, яка об’єднує технології, аналітику та креатив, щоб створювати ефективні digital-рішення для зростання бізнесу.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. 

Запрошуємо до нашої продуктової команди Senior SEO Specialist (Review Team)

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів;
• Пошук точки зростання проектів;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Пошук і реєстрація як дроп-доменів так і нових;
• Створювати сайти на базі CMS Wordpress;
• Створювати ТЗ на контент;
• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера;
• Співпраця з Wordpress developer;
• Співпраця із дизайнерами;

Вимоги:

• Досвід від 3 років;
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий;
• Глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев?ю сайтів
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик;
• Досвід роботи з Wordpress;
• Знання HTML, CSS;
• Знання АІ-інструментів;
• Розуміння роботи хостингів, серверів;
• Досвід роботи з junior, middle спеціалістами;
• Вміти формувати і делегувати задачі.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат.

Основна місія
Забезпечити прозорість і дисципліну виконання задач комерційного блоку через системне управління задачами, дедлайнами та кросфункціональною комунікацією.

Основні обов’язки

Фіксація та структурування задач:

• Протоколювання зустрічей C-level
• Формування списків задач за результатами обговорень
• Узгодження відповідальних, строків і пріоритетів
• Внесення задач у єдину task-систему

• Контроль наявності відповідального та дедлайну по кожній задачі

   

Управління системою задач:

• Налаштування та ведення єдиного task-менеджера
• Забезпечення прозорості статусів
• Контроль дотримання дедлайнів
• Підсвічування блокерів і прострочень

• Підготовка щотижневих звітів

   

Кросфункціональна координація:

• Передача задач у BI / Tech / Finance / HR та інші відділи
• Контроль виконання
• Організація робочих зустрічей за потреби

• Підтримка конструктивної комунікації

   

Контроль процесної дисципліни:

• Контроль заповнення CRM
• Контроль виконання задач після конференцій та зустрічей
• Підтримка актуальності документів
• Ведення бази регламентів

Онбординг

• Контроль надання доступів
• Формування чек-листів адаптації

• Введення нових співробітників у процеси та task-систему

   

Робота з AI

• Використання AI для структурування зустрічей і задач
• Підготовка ТЗ та резюме обговорень

• Оптимізація внутрішніх процесів через AI-інструменти

   

Наші очікування

Обов’язково:

• Досвід роботи з task-менеджерами (Jira / ClickUp / Asana / Monday або аналоги)
• Досвід координації проєктів або процесів
• Сильні навички структурування інформації
• Висока організованість та увага до деталей
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Вміння працювати з дедлайнами та пріоритетами

• Впевнена письмова комунікація

   

Буде перевагою:

• Досвід у tech / fintech / iGaming
• Розуміння CRM та комерційних воронок

• Англійська від B1+

   

Що пропонує компанія: 

• Можливості професійного розвитку
• Наставництво та підтримку під час адаптації
• 24 оплачувані дні відпустки на рік
• 10 оплачуваних лікарняних днів
• 7 оплачуваних emergency leave days (force majeure)
• Курси англійської мови

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Senior BPM Developer 

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Full-cycle розробка: Проектування, розробка, тестування та впровадження бізнес-процесів у Camunda 8 (Zeebe).
• Orchestration: Розробка логіки взаємодії між мікросервісами через Job Workers та REST сервіси.
• AI Integration: Впровадження AI Agents у бізнес-процеси (наприклад, для автоматичної класифікації звернень, аналізу документів або прийняття рішень на основі LLM через Camunda Connectors).
• Integration: Налаштування та кастомізація Out-of-the-box Connectors (REST, AI Agent, Email, т.ін.) та розробка власних для банківських систем (SOAP/REST).
• Error Handling: Проектування складних стратегій обробки помилок, компенсаційних транзакцій та інцидент-менеджменту.
• Optimization: Аналіз ефективності процесів за допомогою Camunda Optimize та внесення змін для покращення KPI.
   

Для цього знадобиться:

• Досвід роботи в банківському секторі або фінтеху від 3 років.
• Вільне володіння BPMN 2.0 та DMN 1.3.
• Розуміння концепції Idempotency (ідемпотентності) у розподілених системах.
• Досвід написання Unit та Integration тестів для процесів (Zeebe Process Test).
• Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban

Технічні вимоги:

1. Camunda 8 Expertise

• Глибоке розуміння архітектури Zeebe та відмінностей від Camunda 7.
• Досвід роботи з Web Modeler та Desktop Modeler.
• Вміння працювати з Feel (Friendly Enough Expression Language) для складної логіки в шлюзах (gateways).
• Навички роботи з Camunda Connectors (включаючи AI/ML connectors).

2. Java & Integration

• Досвід розробки на Java 17/23 та Spring Boot,Spring AI;
• Написання ефективних Job Workers (Spring-zeebe);
• Досвід інтеграції з:
  • Messaging: RabbitMQ.
  • APIs: REST, SOAP, gRPC.
  • DBs: Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch.

3. AI & Data

• Досвід інтеграції з AI-моделями (OpenAI Compatible, локальні LLM, Ollama) через API.
• Розуміння принципів побудови AI Agents (ReAct, Chain-of-Thought) всередині BPM-процесу.

4. DevOps & Cloud

• Робота з Docker та Kubernetes (Helm charts).
• Розуміння CI/CD процесів (GitLab CI, GitHub Actions).

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
 

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Senior BPM Developer / Camunda 8 Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

1. Архітектурне проектування (Architecture)

• Розробка цільової архітектури інтеграції Camunda 8 (Zeebe) з Core Banking, CRM Siebel, Processing Center та DWH.
• Проектування стратегій Event-Driven Architecture (EDA) з використанням Kafka для синхронізації процесів у реальному часі.
• Створення стандартів обробки розподілених транзакцій (Saga Pattern, Outbox Pattern) для забезпечення цілісності даних у банківських реєстрах.
   

2. Розробка та інновації (Development & Innovation)

• Розробка складних BPMN-діаграм процесів та DMN-таблиць прийняття рішень.
• Створення кастомних Job Workers на Java/Spring Boot та розробка власних Connectors для специфічних банківських потреб.
• Впровадження AI-моделей (LLM, Predictive Scoring) безпосередньо в бізнес-процеси для:
  • Автоматичного прийняття рішень (Intelligent Decisioning).
  • Динамічної маршрутизації процесів на основі поведінки клієнта.
  • Інтелектуального аналізу та класифікації документів (OCR + AI).
     

3. Стратегічний розвиток

• Впровадження методів Process Mining для виявлення "вузьких місць" у поточних банківських процесах.
• Наставництво (mentorship) для middle/junior розробників та проведення Code Review.
• Оцінка та впровадження нових фіч Camunda (наприклад, AI Form Builder, Connectors SDK).

Для цього знадобиться:

• 5+ років в IT-розробці, з яких 3+ роки на позиції Architect або Lead Developer у банківському/фінансовому секторі.
• Успішно реалізовані проекти з автоматизації критичних банківських сервісів (кредитні конвеєри, адміністративні і фінансові процеси).
• Досвід роботи з державними реєстрами та розуміння вимог безпеки банківської таємниці.

Технічні вимоги:

• BPM Експертиза: Глибокі знання Camunda 8 (Self-managed). Розуміння внутрішньої логіки Zeebe, експорту даних в ElasticSearch та роботи з Optimize.
• Стек розробки: Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate.
• Інтеграційний стек: REST, SOAP, gRPC, RabbitMQ.
• AI/ML Skills: Практичний досвід інтеграції з AI-платформами (OpenAI API, Azure AI або локальні моделі). Розуміння того, як застосувати Prompt Engineering всередині BPM-кроків.
• Data & Cloud: Знання SQL (PostgreSQL/Oracle) та NoSQL. Досвід роботи з Docker, Kubernetes (K8s) та Helm.
• Методології: Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban

Буде перевагою:

Досвід в BPMN — 2.0Досвід в DMNДосвід в BPM CamundaДосвід в JavaДосвід в IT ArchitectureДосвід в RESTДосвід в SOAPДосвід в Camunda JobWorker

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Solution Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Проектування архітектури: Розробка цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючий ландшафт банку;
• Інтеграційна стратегія: Створення схем взаємодії Camunda з ключовими системами: Core Banking (АБС Б2), CRM Siebel, Процесінг, DWH, OAS/BI, т.ін
• Знання технологій: Вибір методів інтеграції (REST, SOAP, MQ, gRPC) залежно від критичності процесів та навантаження;
• Робота з реєстрами: Проектування безпечних шлюзів для взаємодії з державними (Дія, ЄДР) та приватними (УБКІ, ПВБКІ) реєстрами;
• Стандартизація: Розробка внутрішніх стандартів моделювання (BPMN 2.0, DMN) спільно з BPM розробниками та вимог до коду і діаграм процесів.

Для цього знадобиться:

• Досвід від 3-5 років на позиції System/Solution Architect або Lead Developer у фінтех-проектах;
• Успішні проекти впровадження складних бізнес-процесів (кредитні конвеєри, онбординг клієнтів, фінансові операції);
• Вміння працювати з корпоративними інструментами проектування та документування (системи Enterprise Architect, фреймворк C4, Jira, Confluence, Swagger);
• Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban.

Технічні вимоги:

• Глибокі знання Camunda 8. Розуміння життєвого циклу процесу, обробки помилок та оптимізації продуктивності. Можливості інтеграції з моделями ШІ;
• Досвід роботи з Java/Spring Boot (основний інструмент розробки мікросервісів REST, JobWorker);
• Практичний досвід побудови Event-driven архітектури (RabbitMQ) та класичних API (REST, SOAP);
• Розуміння принципів роботи Core Banking (транзакційність, операційний день) та Processing Center (ISO-8583, еквайринг);
• Оптимальні методи передачі даних в DWH для побудови звітності в системі OAS/BI. Використання ODI (Oracle Data Integrator), Golden Gate;
• Досвід роботи з протоколами автентифікації та авторизації (Kerberos, OAuth2, OpenID Connect), реалізація SSO (Single Sign On);
• Розуміння принципів Microservices та Cloud-native архітектури (Docker, Kubernetes).

Буде перевагою:

• Досвід міграції з монолітних систем на мікросервісну архітектуру.
• Розуміння специфіки українського банківського законодавства та вимог НБУ щодо захисту даних.
• Сертифікація Camunda.
  
  Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
  
  Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
   
• Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно; відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та Канаду.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Місія ролі
Наша мета — створити складний B2B-продукт, який допоможе банку ефективно залучати нових клієнтів і спрощувати їхній онбординг.

У цій ролі дизайнер відіграватиме ключову роль у формуванні продукту з нуля — впливатиме на напрямок розвитку, визначатиме підходи до взаємодії та закладатиме основу якісного користувацького досвіду.

Ви працюватимете в тісній співпраці з кросфункціональною командою, щоб перетворювати складні бізнес-процеси на зрозумілі та ефективні користувацькі сценарії.

Зараз ми шукаємо UX/UI Designer (B2B продукт / Digital Banking)

Ми пропонуємо:
• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:
• Формувати користувацький досвід для B2B-продукту банку, спрямованого на залучення клієнтів та спрощення онбордингу;
• Визначати користувацькі проблеми та можливості на основі досліджень, даних та інсайтів;
• Брати участь у формуванні продуктового бачення та roadmap разом зі стейкхолдерами;
• Проєктувати зрозумілі користувацькі сценарії та інтерфейси для складних бізнес-процесів;
• Вести повний дизайн-процес: від дослідження та ідеї до валідації рішень після релізу;
• Розробляти та масштабувати дизайн-систему, UX-патерни та єдині підходи до взаємодії;
• Забезпечувати узгодженість взаємодій у межах продукту та цифрової екосистеми банку;
• Співпрацювати з кросфункціональною командою (бізнес, розробка, аналітика);
• Балансувати бізнес-цілі, технічні обмеження та потреби користувачів;
• Брати участь у розвитку дизайн-культури в організації.

Для цього знадобиться:
• Досвід у дизайні цифрових продуктів від 5 років;
• Досвід роботи зі складними системами (перевага — B2B або корпоративні продукти);
• Досвід створення продуктів або систем з нуля;
• Практичний досвід ведення дизайн-процесу від дослідження до запуску;
• Сильні навички UX/UI дизайну, інформаційної архітектури та розуміння поведінки користувачів;
• Досвід роботи з дизайн-системами (створення, розвиток, масштабування);
• Вміння працювати з дослідженнями, даними та експериментами;
• Високий рівень комунікації та досвід взаємодії зі стейкхолдерами;
• Системне мислення та вміння працювати зі складними продуктами;
• Буде перевагою досвід у банківській або фінтех-сфері;
• Досвід роботи з інструментами: Figma, FigJam, Miro, Confluence, Jira, Zeroheight.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії.

Загальні вимоги

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років, з них не менше 1–2 років у e-commerce проєктах.

Досвід участі у проєктах із кастомною розробкою на Magento 2 (не лише out-

of-the-box).

Розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC) у Agile / Scrum / Kanban.

Вільне володіння українською мовою; англійська — не нижче B2 (робота з

документацією, спілкування з вендорами та стейкхолдерами).

Професійні компетенції

Глибоке розуміння бізнес-процесів e-commerce, зокрема:

каталог товарів, атрибути, категоризація;

кошик, checkout, платежі, доставка;

особистий кабінет користувача;

промоакції, знижки, купони, лояльність;

інтеграції з ERP / CRM / OMS / платіжними та логістичними сервісами.

Розуміння архітектури Magento 2:

модульна структура;

API (REST / GraphQL);

event-driven підхід;

особливості кастомізації та обмеження платформи.

Досвід опису та супроводу API-контрактів між Magento 2 та фронтендом

(React).

Вміння працювати з нефункціональними вимогами:

продуктивність;

масштабованість;

безпека;

доступність (availability).

Інструменти та артефакти

Досвід створення:

BRD / FRD;

User Stories та Use Cases;

BPMN / UML (Activity, Sequence, Component);

прототипів UI (Figma, Balsamiq тощо).

Практичний досвід роботи з:

Jira / Confluence (або аналоги);

SQL на рівні читання та аналізу даних;

Postman / Swagger для перевірки API.

Взаємодія в команді

Досвід роботи у зв’язці з:

Product Owner;

Magento backend-розробниками;

Frontend (React) командою;

QA.

Здатність бути єдиною точкою трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

Навички управління змінами вимог (change management).

Ми ростемо! 
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core або payment команди.
 

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Твій бекграунд:

• 3-4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо досвідченого Head of Google Farm, який зможе вибудувати та масштабувати ефективний фарм-відділ для роботи з Google-акаунтами.

Обов’язки:

• Побудова та розвиток фарм-департаменту

• Управління командою фармерів (від 70+ співробітників)

• Оптимізація процесів реєстрації, прогріву та підтримки Google-акаунтів

• Контроль якості акаунтів і витратних матеріалів

• Впровадження регламентів, автоматизації та системи звітності

• Підвищення стабільності, тривалості життя та ефективності акаунтів

• Аналіз ризиків блокувань і розробка anti-ban стратегій

• Навчання, розвиток команди та контроль KPI

Вимоги:

• Досвід побудови та управління фарм-відділом

• Досвід роботи з Google-фармом від 3 років

• Досвід на позиції Team Lead / Head of Farm від 1 року

• Досвід управління командою 20+ осіб

• Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, акаунтними витратниками

• Системне мислення, навички масштабування процесів

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку / performance / gambling

• Досвід автоматизації фарм-процесів

• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат

• Вплив на стратегію та масштабування відділу

• Великі обсяги, ресурси та свободу у прийнятті рішень

• Віддалений формат роботи

• Можливість побудувати сильний фарм-напрям з нуля або масштабувати існуючий

У нас великий мобільний застосунок з живою аудиторією, постійними оновленнями та реальними технічними викликами і ми шукаємо у нашу команду Middle iOS Developer. 

Чим будеш займатись:

• Розробка та підтримка iOS-застосунку TAXI838/UTAX
• Реалізація нового функціоналу та оптимізація існуючого коду.
• Робота з WebSocket та REST API.
• Участь у прийнятті архітектурних рішень та покращенні структури проєкту.
• Аналіз продуктивності та стабільності застосунку.

• Взаємодія з backend-розробниками, дизайнерами та QA 

   

Ми чекаємо на тебе, якщо ти: 

• Маєш понад 2 роки комерційного досвіду розробки на Swift 5;
• Глибоко розумієш MVVP та Websocket;
• Розумієш принципи ООП і ПОП;
• Вмієш працювати з мережею; REST API; фреймворком MapKit та бібліотекою Alamofire;
• А також маєш знання: GoogleMaps, F.B, Starscream, XIB;
• Маєш досвід роботи з Objective-C
  
  Ми пропонуємо:
• Зручний графік: 5/2 з гнучким початком робочого дня.
• Реальний вплив: можливість впливати на технічні рішення та розвиток мобільного продукту.
• Стабільність: продукт із великою аудиторією та довгостроковими планами розвитку.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:
— технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку
— досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)
— участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)

Формат роботи: офісОбов’язкові:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Особисті якості:

• Системне мислення та аналітичні здібності.
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Орієнтація на результат та відповідальність за виконання термінів.
• Гнучкість у підходах (Agile / Waterfall / Hybrid).
• Відмінні комунікативні навички.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).