Jobs

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» — це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо на ринках України, США та Європи, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.

5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня — і ми активно масштабуємось далі.
 

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
• Реальний розвиток і кар’єрне зростання — ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів

Як у нас влаштована розробка

— Code review, після якого ти реально ростеш
— CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
— High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
— Архітектура не «на словах» — використовуємо DDD, CQRS, Microservices
— System design обговорюється, а не спускається зверху

Чим ти будеш займатись

— Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі — 10+ ТБ)
— Писати unit / functional тести
— Розробляти фічі та метамеханіки
— Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
— Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)

Що для нас важливо
— 3+ роки досвіду з PHP
— Досвід з Yii / Symfony (Laravel — теж ок)
— PostgreSQL
— Розуміння REST API
— Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS)

Буде плюсом
— Kafka / Redis / RabbitMQ
— DDD

Що ти отримаєш
— Мінімум бюрократії, максимум впливу
— Швидкі рішення без «ходіння по колах»
— Реальний простір для росту, а не просто слова про нього

— Компенсація навчання (skill boost)
— 24 дні відпустки + лікарняні
— Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
— 75% компенсації обідів (для офісу)
— Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій

Hiring process
— HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
— Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
— Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (Mobile Privat24 for business), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: Забезпечити конкурентний та ефективний розвиток мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу» (для юридичних осіб та підприємців) шляхом системного аналізу клієнтських потреб і ринкових тенденцій, трансформації бізнес-вимог у чіткі технічні завдання та координації процесу їх якісного впровадження для досягнення стратегічних цілей банку у сфері цифрового обслуговування бізнес-клієнтів та покращення клієнтських метрик.

Основні обов’язки:

• Аналіз та виявлення можливостей для покращення: Проведення аналізу ринку цифрових послуг для бізнесу
• Збір та детальний аналіз зворотного зв'язку від клієнтів (юридичних осіб та підприємців)
• Моніторинг та оцінка ключових клієнтських метрик для виявлення "точок болю" та можливостей для вдосконалення мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу»
• Формування вимог та планування розробки: Формування технічних завдань на основі проведеного аналізу на розробку нового функціоналу або покращення вже існуючого
• Участь у визначенні пріоритетів розвитку продукту
• Впровадження та координація: контроль процесу впровадження розроблених змін
• Координація роботи між командами розробки, тестування та іншими підрозділами для забезпечення злагодженої реалізації ТЗ

• Забезпечення досягнення поставлених цілей розвитку продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід роботи 3+ років  у сфері продуктового менеджменту, бізнес-аналізу або розвитку цифрових продуктів у банківській сфері/FinTech
• Досвід успішного впровадження мобільних додатків або значного їх функціоналу
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та Agile практик
• Навички роботи з інструментами для аналізу даних та візуалізації процесів (Jira, Confluence, Miro тощо)
• Розуміння принципів UI/UX та вміння працювати з дизайнерами для покращення клієнтського досвіду
• Комунікативні та презентаційні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Analyst ERP.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• BPMN-моделювання процесів As Is / To Be;
• сильний аналіз: причинно-наслідкові зв’язки, першопричини, реальні потреби бізнесу;
• вміння знаходити рішення, алгоритмізувати та декомпозувати задачі;
• оцінка якості вимог (повнота, однозначність, тестованість);
• досвід ручного функціонального тестування (сценарії, дефекти, ретест);
• аналіз впливу змін на процеси/системи/користувачів;

• розуміння BAS (архітектура, конфігурації);

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• аналіз і оцінка запитів на зміни;
• збір і опис вимог замовника;
• участь в оцінці строків і обсягу робіт;
• узгодження з усіма сторонами;
• тестування змін і приймання результату.
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Team Lead, який не просто працює по базах, а вміє знаходити унікальні можливості, домовлятись і будувати якісний профіль посилань під західні ринки.

Це роль для людини, яка мислить як стратег, швидко працює з даними і розуміє, як виглядає “якісний лінк”, а не просто “будь-який”.

Що ти будеш робити:

• Проводити глибокий ресерч і проспектинг сайтів під конкретні вимоги (гео, ніша, SEO-метрики)
• Будувати та оптимізувати воронки холодних розсилок (через будь-які релевантні тулзи)
• Вести прямі переговори з вебмайстрами та редакторами для отримання унікальних розміщень
• Працювати з великими масивами даних та фільтрувати домени для оцінки якості
• Використовувати LinkedIn та інші канали для пошуку контактів і побудови партнерств
• Шукати нестандартні можливості для отримання лінків, яких немає у конкурентів

Що для нас важливо:

• Досвід у Link Building / Outreach від 2–3 років (Tier-1 ринки: USA, UK, Europe)
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush або аналогами)
• Досвід роботи з інструментами для outreach та email-автоматизації
• Розуміння SEO-метрик та вміння оцінювати якість сайтів
• Сильні навички переговорів (вміння домовлятись про вигідні умови)

Буде плюсом:

• Досвід лідства або менторства команди
• Досвід роботи в in-house / продуктових компаніях
• Вміння будувати процеси та оптимізувати роботу відділу
• Розуміння технічної частини email (SPF, DKIM, deliverability)
• Досвід роботи з HARO / Connectively

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Head of Delivery

Ціль ролі - будувати та керувати delivery-системою компанії, яка забезпечує стабільне та передбачуване виконання послуг: вчасно, якісно та з контрольованою економікою.

Обов’язки:

• Управління всіма delivery-напрямками компанії
• Забезпечення виконання послуг у строки, з високою якістю та низьким рівнем redo
• Оптимізація процесів delivery та підвищення операційної ефективності
• Управління керівниками напрямків та розвиток менеджерської команди
• Впровадження системи метрик, дашбордів та регулярних review процесів
• Контроль пропускної здатності команд та управління навантаженням
• Виявлення вузьких місць у процесах та запуск операційних покращень
• Участь у розвитку внутрішніх інструментів та CRM для delivery-процесів
• Покращення клієнтського досвіду в частині виконання послуг

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в управлінні delivery / operations / production
• Досвід управління менеджерами та кількома командами
• Досвід побудови або оптимізації операційних процесів
• Сильні навички роботи з метриками, аналітикою та операційною ефективністю
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом - очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing 
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL 
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі “під ключ”

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Для наших партнерів шукаємо UI дизайнера рівня Middle / Strong Middle.

Обовʼязкові вимоги

1. Сильна візуальна експертиза

• Високий рівень роботи з композицією, типографікою, кольором
• Вміння створювати виразний, впізнаваний стиль, а не “акуратний dribbble”
• Досвід побудови або розвитку дизайн-систем / візуальних підходів продукту
• Портфоліо з сильними візуальними кейсами

2. Креативне мислення і генерація ідей

• Вміння генерувати кілька концептів під задачу, а не один “найбезпечніший”
• Робота з метафорами, візуальними хуками, нестандартними підходами
• Досвід роботи з креативами (маркетинг, промо, експерименти тощо)

3. Аналітичне мислення

• Вміння аналізувати продукт, аудиторію, конкурентів
• Побудова гіпотез перед дизайном, а не після
• Розуміння, як дизайн впливає на метрики (CTR, CVR, retention)

4. Продуктове мислення

• Вміння мислити флоу, сценаріями, а не окремими екранами
• Розуміння user journey і точок прийняття рішень
• Баланс між бізнес-цілями і UX

5. Самостійність і відповідальність

• Вміння самостійно вести задачу від брифу до результату
• Прийняття рішень без постійного підтвердження
• Аргументація своїх рішень (не “мені так подобається”)

6. Комунікація

• Чітке пояснення ідей (для команди / маркетингу / продукту)
• Вміння захищати рішення і приймати фідбек
• Робота в крос-функціональній команді

7. Англійська B2

Буде плюсом (але не must-have)

• Досвід в mobile marketing
• Досвід A/B тестування креативів
• Робота з motion / анімацією
• Досвід побудови або масштабування дизайн-процесів

Як відгукнутися

Надішліть, будь ласка, резюме, портфоліо у Figma та супровідний лист. Будьте готові до виконання тестового завдання.

Привіт! Ми команда Ukrarmor — виробник якісної та надійної броні. З самого початку діяльності ukrarmor присвячена захисту життя тих, хто бореться за свободу нашої країни. Наша місія — надавати захисникам якісний та перевірений товар! Наша філософія — простота, якість, легкість та комфорт … у всьому!

Шукаємо сильного Full-Stack розробника в продуктову команду на розвиток e-commerce/CMS-проєкту з модульною архітектурою, великою кількістю бізнес-логіки та інтеграцій.

Наш стек: PHP 8, Laravel 8, Livewire, Sanctum, MySQL, Redis, RabbitMQ, Alpine.js, JavaScript, SCSS, Webpack, Docker.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP/Laravel.
• Впевнене розуміння MVC, Eloquent ORM, queues, cache, REST API, auth.
• Досвід роботи з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Практичний досвід з Livewire, Alpine.js.
• Впевнені знання JavaScript, SCSS, Webpack.
• Розуміння інтеграцій із зовнішніми API, CRM/ERP системами.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з Docker, CI/CD буде плюсом.
• Вміння самостійно розбиратися в чужому коді, пропонувати рішення і доводити задачі до результату.

Окремо важливо: вміння ефективно працювати з ШІ Ми шукаємо не людину, яка «інколи пробує ChatGPT», а розробника, який вміє системно використовувати AI у щоденній роботі:

• для швидшого аналізу коду та legacy-логіки;
• для генерації чернеток рішень, тестів, SQL, документації;
• для прискорення рефакторингу, дебагу та пошуку вузьких місць;
• при цьому вміє перевіряти результат, мислити критично і не перекладати відповідальність на інструмент.

Буде великим плюсом

• Досвід у сфері e-commerce.
• Досвід інтеграцій з CRM/ERP, логістикою, SMS-сервісами.
• Досвід оптимізації продуктивності Laravel-проєктів.

Обов’язки:

• Розробляти та підтримувати backend на Laravel.
• Працювати з frontend-частиною проєкту: Blade/Livewire, Alpine.js, JavaScript, SCSS.
• Інтегрувати зовнішні сервіси та підтримувати обмін даними з ERP Odoo.
• Працювати з чергами, кешем, фоновими задачами та оптимізацією продуктивності.
• Брати участь у проєктуванні рішень, рефакторингу та покращенні архітектури.
• Писати зрозумілий, підтримуваний код і покривати критичну логіку тестами.
• Працювати з Docker-оточенням та збіркою фронтенду.

Умови роботи:

• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд
• графік роботи пн-пт з 9 до 18 (Віддалено або з офісі в Києві)
• комфортний та сучасний офіс (кава/чай/фрукти/печиво)
• роботу в компанії, що допомагає ЗСУ
• круті корпоративи: гра в бампербол, картинг, пейнтбол, теніс та багато інших розваг
• компанію, де всі за своїх.
• 24 дні відпустки, 7 дей-офф, вихідний на честь дня народження

Процес найму:
Пре-скринінг - 20-30хв
Співбесіда із PM - 45 хв

Співбесіда із СЕО - 30-45 хв

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX Designer який долучиться до нашої команди

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Проєктування нових функцій і покращення існуючих інтерфейсів продукту (CAD-системи)
• Аналіз задач перед стартом роботи: дослідження поточного UX, конкурентного середовища та збір релевантних референсів
• Побудова user flow та виявлення потенційних логічних розривів і сценаріїв використання
• Генерація та опрацювання дизайн-рішень
• Співпраця з бізнес-аналітиками та іншими стейкхолдерами для уточнення вимог і формування якісних рішень
• Презентація та аргументація дизайн-рішень перед командою
• Використання продуктової аналітики та зворотного зв’язку від користувачів для прийняття дизайн-рішень
• Підтримка та розвиток дизайн-системи

Необхідна експертиза: 

• 3+ роки досвіду в продуктовому дизайні
• Досвід проєктування складних B2B-інтерфейсів (досвід з інструментальним софтом або SaaS буде перевагою)
• Базове знайомство з CAD-інструментами (наприклад: SketchUp, AutoCAD, Blender, Базис) або готовність швидко їх опанувати
• Впевнене володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами
• Сильне UX-мислення: побудова user flow, робота з edge cases, формування та перевірка гіпотез
• Досвід проведення конкурентного аналізу та роботи з референсами
• Навички презентації та аргументації дизайн-рішень
• Базове розуміння продуктової аналітики (Google Analytics або аналогічні інструменти)

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Delivery Lead

Ціль ролі: забезпечити стабільне виконання послуг “вчасно/якісно/без передоробок” на операційному рівні: навантаження, пропускна здатність, дисципліна виконання, стандарти якості.

Обов’язки:

• Операційне управління delivery-потоком: черги/WIP, пріоритизація, ескалації, контроль строків.
• Забезпечення якості та низького redo: контроль причин відхилень, запуск коригуючих дій.
• Контроль пропускної здатності та планування навантаження команд.
• Виявлення вузьких місць у процесах та запуск операційних покращень.
• Впровадження метрик/дашбордів і регулярних review саме по операційному виконанню.
• Формування вимог на внутрішні інструменти/CRM, які зменшують ручну працю в delivery.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в delivery / operations / production.
• Досвід управління менеджерами/тимлідами та кількома командами.
• Досвід оптимізації операційних процесів і впровадження стандартів/звітності.
• Сильні навички роботи з метриками та операційною ефективністю.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Engineer (Apache Airflow), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: ми шукаємо досвідченого інженера, який стане ідейним лідером та драйвером розвитку компетенції Apache Airflow у ПриватБанку. Ви очолите розбудову цього напрямку, отримаєте простір для реалізації архітектурних рішень. Наш стек та середовище: Orchestration: Apache Airflow + Python; Data Stores: AWS Redshift, SAP IQ, PostgreSQL, MongoDB, Apache HBase; Streaming: Kafka, RabbitMQ; Version Control: Git.

Основні обов’язки:

• Розробка пайплайнів, операторів та хуків та у середовищі Apache Airflow 
• Підтримка, супровід процесів транспортування даних у середовищі Apache Airflow

• Моніторинг стану середовища та вирішення проблем функціонування процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (IT, технічна)
• Досвід роботи у інженеріі даних 3+ роки
• Досвід роботи з Apache Airflow: розробка пайплайнів, операторів та хуків, моніторинг флоу 3+ роки
• Досвід роботи і міцні знання Python
• Досвід роботи з системою контроля версій Git
• Досконалі навички побудови ETL/ELT пайплайнів у великих проектах
• Бажано: гарне володіння SQL (робота з БД AWS Redshift, SAP IQ, Postgresql, MongoDB, Apache Hbase)
• Знання kafka, rabbit (буде перевагою)
• Креативність, ініціативність, комунікабельність, стресостійкість

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1+)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Kafka/RabbitMQ

• Впевнене володіння SQL для оптимізації запитів до різних БД

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Партнерська позиція для компанії Amedia 

Ми допомагаємо нашим партнерам — компанії Amedia — у пошуку HR Manager / HR Generalist з досвідом від 3 років для роботи з HR-процесами, рекрутингом та розвитком команд.

Про компанію-партнера

• 70+ співробітників
• Робота в команді 10–15 людей
• Можливе залучення до додаткових HR-задач у межах компанії
• Локація: Київ

Обовʼязки

• Участь у рекрутингу та взаємодія з рекрутерами
• Супровід та розвиток HR-процесів у команді
• Робота з HRM-системами (Hurma або аналогами)
• Впровадження інструментів і HR-практик, що підвищують продуктивність команд
• Забезпечення швидкого та якісного онбордингу нових співробітників
• Проведення 1-2-1 зустрічей зі співробітниками, підтримка мотивації та роз’яснення очікувань
• Консультація менеджерів і співробітників з HR-питань
• Підтримка внутрішніх політик, процедур та корпоративної культури

Вимоги

• Досвід роботи в HR від 2 років
• Практичний досвід у рекрутингу
• Досвід роботи з HRM-системами
• Сильні організаційні навички та вміння керувати кількома завданнями одночасно
• Розуміння потреб співробітників та клієнтоорієнтованість
• Відмінні комунікаційні навички — здатність знаходити підхід до всіх рівнів взаємодії
• Проактивність: вміння самостійно ініціювати покращення процесів та пропонувати рішення
• Орієнтованість на створення підтримуючого та позитивного робочого середовища

Умови

• Формат роботи: офіс гібрид/ Київ
• Співпраця зі стабільною компанією через партнерську підтримку

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech. Шукаємо кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.


Вимоги: 

• Досвід роботи з ANSYS Autodyn/LS-DYNA/Explicit Dynamics - від 3 років
• Практичний досвід роботи з ANSYS Mechanical та CFD
• Досвід 3D-моделювання у SolidWorks
• Розуміння механіки суцільних середовищ, динаміки, контактних задач
• Вміння працювати з технічною документацією та результатами чисельних розрахунків

Обов'язки: 

• Чисельне моделювання квазистатичних та високошвидкісних процесів із складними контактами
• Аналіз ударів, вибухових навантажень і взаємодії ударних хвиль з об’єктами
• Моделювання руйнування, фрагментації та проникнення тіл у різні середовища
• Розрахунок процесів з великими пластичними деформаціями (ударні та технологічні процеси)
• Проведення drop-тестів та валідація результатів розрахунків

Ми пропонуємо:

• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• Офісний формат співпраці, повна зайнятість
• Бронювання від перших робочих днів

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2010 року ми проєктуємо та моделюємо електричні мережі для глобальних лідерів — Google, Amazon, Microsoft, Meta.

Ми шукаємо Team Lead BIM-спеціаліста, який відповідатиме за якість моделей та розвиток внутрішніх стандартів компанії.

Про роботу з нами

Культура VEC-UA вирізняється відсутністю мікроменеджменту та можливістю команди впливати на процеси. Люди — наша головна цінність. Саме тому ми створюємо атмосферу довіри один до одного та внутрішньої автономії, яка стимулює професійний та особистісний розвиток.

Переваги співпраці з VEC-UA:

• конкурентна погодинна оплата та підвищена оплата овертаймів;
• ставка із прив’язкою до курсу долара;
• додаткові річні бонуси;
• справді гнучкий графік;
• бухгалтерський та юридичний супровід: консультації з робочих та особистих питань;
• медичне страхування та компенсація занять спортом або з психологом;
• оплата курсів та участі у профільних заходах;
• розмовні клуби та компенсація уроків англійської;
• корпоративні заходи;
• підтримка при релокації;

• мультикультурне та інклюзивне середовище (рівні умови та можливості для кожного).

   

Ти можеш працювати повністю віддалено або в офісах-хабах у Львові, Дніпрі чи Харкові. Наші офіси є автономними просторами з безперебійним зв’язком, живленням та всім необхідним для комфортної роботи та перебування. У разі екстрених ситуацій вони відкриті для тебе і твоєї родини.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Team Leadership:

• формування та керування командою: розподіл задач, контроль строків та менторство;
• стратегічне планування прогресу команди та звітність про результати;
• комунікація з клієнтом: уточнення технічних рішень та погодження запитів;
• створення внутрішніх інструкцій та шаблонів для оптимізації роботи.

Model Management & Production:

• контроль коректності моделі (model health) та дотримання командою внутрішніх стандартів якості;
• розробка шаблонів, складних «сімейств» за запитом клієнта;
• моделювання електромереж згідно з нормативами США (NEC/NFPA).

Coordination:

• Координація та усунення міждисциплінарних колізій (HVAC, Plumbing, Fire Protection).

Quality Control:

• проведення регулярних перевірок моделей та креслень (shop drawings) команди перед відправкою клієнту.

R&D:

• участь у розробці та покращенні бібліотек «сімейств», шаблонів, процесів та інструментів автоматизації;
• впровадження нових підходів для покращення ефективності BIM-процесів.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід у сфері BIM/VDC від 2 років;
• впевнене володіння Revit, Navisworks та основними плагінами (pyRevit, DiRoots);
• англійська мова на рівні В1 або вище (для комунікації та роботи з документацією);
• вміння розробляти інженерні креслення та супутню документацію;
• здатність конструктивно вирішувати складні ситуації на проєкті.

Буде додатковим плюсом:

• навички автоматизації: Dynamo, Python, C#;
• досвід роботи в Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360;
• вища технічна / інженерна освіта;
• навички управління командою.

Приєднуйся до VEC-UA, щоб реалізувати свій потенціал у масштабних проєктах, які формують майбутнє будівельної індустрії.

Ми віримо, що найкращі результати народжуються там, де є свобода дій та спільні орієнтири. Ці переконання є нашими VEC Values:

• Ownership (Own it!): бери відповідальність за все, до чого торкаєшся. Ми дивимося на чужі проблеми як на наші можливості. Будь надійним та видавай кінцевий результат найвищої якості.
• Curiosity: ніколи не зупиняйся у пошуку знань та досвіду. Ми заохочуємо дослідження нового та радо ділимося своєю експертизою в суспільно-важливих проєктах.
• Goodness: для нас важливо чинити правильно з моральної точки зору. Ми не просто будуємо бізнес, а й віддаємо частину наших ресурсів, включно з матеріальними, на благодійність.
• Balance: не нехтуй часом на перезавантаження та відпочинок. Для нас важливий стійкий баланс між роботою та особистим життям.
• Better Together: Поодинці ми здатні не на багато; разом ми здатні на все. Не бійся просити про допомогу та бути опорою для команди.

Надсилай резюме, ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Head of Creative Marketing. Основна мета цієї ролі — збудувати креативну команду #1 в ніші по результативності.

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді яка своїми руками створює EdTech-продукт, де щодня будеш творити зі Stanislav Marchenko.

Команда тримає культуру відкритості та взаємодопомоги: маємо регулярні 1-to-1, підтримуємо work-life balance і завжди ділимося знаннями. Ми не боїмося складних запитань від бізнесу, вітаємо ініціативу та заохочуємо допитливість — якщо ти маєш гіпотезу чи пропозицію, у тебе будуть всі інструменти та час, щоб оцінити її та втілити в життя.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Одну з найперспективніших ніш на ринку
• Можливість одразу після випробувального збудувати та очолити напрям креативного маркетингу
• Повний овнершіп зони креативного маркетингу
• Доступ до прямого нетворку з МЕТА, ТТ, Google та їх передових технологій для перформанс маркетингу в тому числі — під час міжнародних відряджень
• Доступ до потужного нетворку креативних маркетологів, СЕО, СМО

Твоя зона впливу:

• Визначати та розвивати креативний напрямок відповідно до цілей бізнесу, шукати нові можливості для росту через креативи
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди, щоб знаходити робочі інсайти та нові підходи
• Формувати системний процес створення й тестування креативів з фокусом на ефективність та результат
• Аналізувати результати запусків, робити висновки та покращувати підходи на основі даних
• Організовувати брейншторми та генерувати нові ідеї разом із командою
• Керувати креативною командою: пріоритезувати задачі, координувати роботу, розвивати людей і підтримувати якість результату
• Брати участь у наймі та побудові сильної команди під потреби бізнесу
• Забезпечувати масштабованість креативного процесу та стабільний output команди

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи у performance / creative marketing від 4х років
• Гарне розуміння структури креативів
• Вміння результативно використовувати spy tools (Ads Library, TT Library, AdHEart і інші)
• Глибоке розуміння та досвід роботи з воронками найму
• Глибоке розуміння та досвід побудови процесів
• Досвід роботи чи розбудови автоматизацій (n8n/cursor/claude code або схожі)
• Креативність: здатність системно знаходити і автентично імплементувати нові конвертуючі тренди, створюючи рекламні оголошення, які перемагатимуть конкурентів на рекламних аукціонах
• Англійська B2+ і вище

Твій шлях до команди Boosters:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Технічне Інтервʼю (1,5 години)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!