Jobs

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

Про роль

Ми шукаємо керівника напрямку тестового відділу медіабаїнгу, який збудує та масштабуватиме систему тестування рекламних гіпотез у performance-маркетингу.
Ти відповідатимеш за ефективність тестів, швидкість знаходження прибуткових зв’язок і розвиток команди баєрів.

Основні обов’язки

1. Побудова та управління тестовим медіабаїнгом (Google)

• Розробка та впровадження стратегії тестування
• Визначення KPI для тестів (CPA, ROAS, CTR, LTV тощо)
• Аналіз результатів кампаній та масштабування прибуткових зв’язок
• Керування командою media buyers (найм, навчання, контроль ефективності)
• Оптимізація рекламних бюджетів та розподіл трафіку

2. Управління процесом прогріву під задачі

• Адаптація прогріву під різні типи зв’язок
• Контроль якості акаунтів під тестові гіпотези
• Робота з фарм-командою та контроль підготовки інфраструктури

3. Трекінг і аналітика тестів

• Контроль ключових метрик: CPC, CTR, Reg, FTD
• Фіксація результатів по кожному тесту
• Виявлення working / non-working зв’язок
• Побудова системи прозорої аналітики тестування

4. Прийняття рішень по тестах

• Stop / continue / scale для кожної гіпотези
• Перерозподіл ресурсів між тестами в реальному часі
• Виявлення точок росту та потенційних масштабованих зв’язок
• Мінімізація витрат на неефективні тести

5. Взаємодія з баїнгом

• Передача working зв’язок у масштабування
• Отримання та систематизація фідбеку від баєрів
• Синхронізація запусків між тестовим і баїнг-відділом
• Побудова єдиного циклу: тест → аналіз → масштаб

Вимоги

• Досвід у media buying від 3+ років
• Досвід управління командою (від 2–3 людей і більше)
• Глибоке розуміння performance marketing (CPA / ROI / funnel metrics)
• Практичний досвід роботи з Google Ads
• Досвід побудови тестових стратегій і масштабування кампаній
• Вміння працювати з великими бюджетами та ризиками
• Аналітичне мислення та впевнене користування Excel / Google Sheets / аналітичними інструментами
• Англійська — на рівні роботи з інтерфейсами та аналітикою

Буде плюсом

• Досвід у вертикалях e-commerce / нутра / gambling / dating
• Робота з автоматизацією рекламних процесів
• Досвід побудови відділу з нуля

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + бонусну систему
• Роботу з великими бюджетами
• Можливість побудувати сильну performance-команду з нуля або масштабувати існуючу
• Формат роботи — повна зайнятість (remote)
• Швидке прийняття рішень без бюрократії

Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку!

Очікування від кандидата: 

• Досвід роботи в сферах SEO/Affiliate-маркетингу/Digital media/OSINT
• Досвід в аналізі ключових показників ефективності бізнесу
• Досвід в публічних виступах, вміння чітко формулювати свою думку
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище
• Націленість на нестандартні підходи в роботі

Обов'язки:

• проведення аналізу відкритих щоквартальних звітів конкурентів і виявлення ключових тенденції
• проведення комплексної перевірки об’єктів для потенційних угод
• пошук і аналіз даних з відкритих джерел
• формування портретів конкурентів
• робота з реєстрами даних
• аналіз репутаційних ризиків
• формування і оцінка вартості потенційних угод
• підготовка презентацій з доступною візуалізацією даних і аргументацією
• прийняття участі в початковому плануванні інтеграцій
• ведення документації 
• активний моніторинг ринку і виявлення можливостей M&A для компанії

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи - 65% робочого часу з офісу (орієнтовно 3 дні на тиждень)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

🎯Шукаємо 3D Generalist’а

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі. 💛

Шукаємо 3D-художника, який вміє в Unity.

🔧 Обовʼязки:

• Моделювання простих 3D-об’єктів (декорації, елементи інтерфейсу, середовище)
• Налаштування матеріалів, кольору, освітлення, тіней у Unity
• Робота з анімаціями (імпорт, базове налаштування)
• Збірка сцен, створення префабів, оптимізація для мобілок
• Співпраця з художниками, розробниками та геймдизайнерами
• Робота через Git у команді
• Робота з чужими ассетами зі стору

👤 Ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду
• Добре знає Unity
• Розуміє основи рендерингу, композиції, оптимізації
• Впевнено користується Git та звик до командної роботи
• Є в портфоліо ігри випущені в Google Play або App Store

➕ Переваги:

• Досвід з URP або Shader Graph
• Знання ріггінгу/анімації
• Базове розуміння мобільного геймдев-процесу

📩 Надішліть будь ласка:

• Резюме
• Посилання на портфоліо або на ігри, в яких ви робили арт
• Ваші очікування по зарплаті 

Pado.app — це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел‑індустрії в Україні та Європі.

Кого ми шукаємо:

SEO‑спеціаліста, який виведе сайт у ТОП і забезпечить стабільний органічний трафік.

Основні завдання:

• Оптимізація сайту під Google із фокусом на Україну, Польщу та Європу.
• Розробка та впровадження SEO‑стратегії.
• Аналіз конкурентів у спортивній та бізнес‑нішах.
• Робота з контентом: семантика, оптимізація текстів, створення SEO‑бріфів.
• Лінкбілдинг: пошук якісних майданчиків, outreach, партнерські розміщення.
• Відстеження ключових метрик, формування гіпотез → запуск тестів → масштабування результатів.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 3 років.
• Досвід активної роботи з AI-інструментами в SEO-процесах.
• Бажано практика просування сайтів у спорт тематиці, івентах чи ком’юніті‑платформах, на різних мовах та ГЕО.
• Практичний досвід технічної оптимізації: HTML/CSS/JS, 301/302, canonical, hreflang, structured data, Core Web Vitals, оптимізація crawl budget.
• Досвід роботи з ключовими інструментами: Ahrefs, GSC, GA4, Screaming Frog, Looker Studio.

Від нас:

• Конкурентна зарплата та прозора бонусна система.
• Можливість впливати на розвиток падел‑спільноти та бізнесу в Україні та Європі.
• Гнучкий графік та віддалена робота.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, тренінгів та підтримка у вдосконаленні навичок.

Хочеш стати частиною команди, яка розвиває падел у світі та виводить продукт у ТОП? У Pado ти отримаєш шанс реалізувати свої SEO‑навички на глобальному рівні — потрібно лише твоє бажання рости й досягати результатів.

Ми шукаємо Linux Administrator / Network Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Linux-серверів, мережевої інфраструктури, мережевих сервісів, комутації, маршрутизації, VPN, Wi-Fi, доступності ІТ-сервісів та взаємодію з командами ІТ і кібербезпеки.

Роль передбачає адміністрування Linux-середовища, мережевого обладнання, базових інфраструктурних сервісів, участь у troubleshooting, змінах, оновленнях, hardening та підтримці стабільної роботи корпоративної інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Адміністрування Linux-серверів: встановлення, налаштування, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності. 
• Підтримка базових Linux-сервісів: SSH, cron, systemd, log management, package management, файлові системи, користувачі, групи, права доступу. 
• Адміністрування мережевої інфраструктури: комутатори, маршрутизація, VLAN, IP addressing, routing, NAT, VPN, Wi-Fi, базові мережеві сервіси. 
• Підтримка мережевої доступності офісів, дата-центру, хмарних середовищ і віддаленого доступу користувачів. 
• Участь у налаштуванні та супроводі firewall / NGFW у межах ІТ-відповідальності: мережеві правила, VPN, маршрути, інтерфейси, взаємодія з командою кібербезпеки щодо security policies. 
• Моніторинг стану Linux-серверів, мережевого обладнання, каналів зв’язку, VPN та критичних інфраструктурних сервісів. 
• Участь у troubleshooting інцидентів, пов’язаних з мережею, доступністю сервісів, продуктивністю, DNS, VPN, routing, firewall rules. 
• Підтримка резервного копіювання конфігурацій мережевого обладнання та критичних Linux-серверів. 
• Взаємодія з командою кібербезпеки щодо hardening, журналювання, доступів, оновлень, вразливостей, сегментації мережі та виконання вимог безпеки. 
• Підготовка та підтримка технічної документації: мережеві схеми, IP-плани, VLAN, firewall/network rules, описи Linux-серверів, процедури відновлення, інструкції. 

Вимоги:

• Досвід від 3 років на позиції Linux administrator, network administrator, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі. 
• Практичний досвід адміністрування Linux-систем: users/groups, permissions, services, logs, packages, SSH, firewall на рівні ОС. 
• Практичний досвід роботи з мережами: TCP/IP, VLAN, routing, switching, NAT, VPN, DNS, DHCP, Wi-Fi. 
• Досвід адміністрування або підтримки мережевого обладнання: Switches, Routers, Wireless Access Points, Firewall / NGFW. 
• Розуміння принципів мережевої сегментації, контролю доступу між мережами та базових security-практик. 
• Досвід troubleshooting мережевих і серверних інцидентів. 
• Розуміння принципів моніторингу, резервного копіювання конфігурацій, оновлень і hardening. 
• Вміння працювати із заявками, змінами, технічною документацією та взаємодіяти з ІТ, кібербезпекою і підрядниками. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі. 
• Досвід адміністрування Fortinet, Aruba, Cisco, MikroTik, Ubiquiti або аналогічного мережевого обладнання. 
• Досвід роботи з cloud networking: Azure / AWS networking, VPN, routing, security groups, network segmentation. 
• Досвід роботи з системами моніторингу, централізованим збором логів, configuration backup. 
• Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence. 
• Розуміння ISO 27001, NIST, CIS Controls, CIS Benchmarks або внутрішніх стандартів безпеки. 
• Сертифікації або навчання за напрямами Linux, networking, firewall, cloud infrastructure. 

Конструкторське бюро у пошуку Project Manager, який візьме на себе управління проєктами, пов’язаними з hardware та запуском виробничих процесів. Це роль для спеціаліста, який комфортно почувається не лише в таблицях, бюджетах і планах, а й безпосередньо на виробничих майданчиках та «в полях».
 

Команда об’єднує інженерів, пілотів і дослідників, які створюють складні апаратні рішення та реалізують інженерні проєкти повного циклу у сфері машинобудування.
 

Локація: Київ, офіс біля метро

Формат: full-time office-based + регулярні відрядження Україною
 

Що буде у задачах:

• Управління проєктами повного циклу: від ініціації та планування до реалізації, моніторингу й закриття
• Контроль термінів, бюджетів, ресурсів та ключових deliverables
• Координація крос-функціональних команд: інженери, технічні спеціалісти, підрядники
• Організація та проведення регулярних sync-зустрічей для контролю прогресу
• Виїзди на об’єкти для запуску та супроводу проєктів на місцях
• Впровадження системного підходу до управління проєктами на базі PMBOK та інших best practices
• Формування прозорих процесів і дисципліни виконання у hardware-проєктах
 

Що важливо для позиції:

• Обов’язковий попередній досвід роботи у miltech / defense tech сфері
• Практичний досвід у hardware / manufacturing / infrastructure-проєктах 

• Досвід управління проєктами з чіткими термінами та бюджетами
• Знання PMBOK та інструментів проєктного менеджменту
• Розуміння планування, управління ризиками, ресурсами та dependency management
• Досвід роботи з діаграмами Ганта та системами контролю виконання
• Готовність до регулярних відряджень по Україні (до 50% часу й більше під час запусків)
 

Буде плюсом:
• PMP / Prince2 сертифікація
• Досвід запуску виробничих ліній або впровадження технологічного обладнання
• IT-бекграунд та бажання перенести сучасні підходи управління у сферу машинобудування
 

Що пропонують:

• Бронювання
• Необхідну техніку та робоче обладнання
• Інфраструктуру для комфорту та відновлення: спортзал, йога, масажний кабінет, кафе
• Бонусну систему за успішну реалізацію проєктів та особистий внесок

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо платіжну команду, яка забезпечує повний цикл процесингу для 12 портфельних бізнесів, і шукаємо першого аналітика напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за побудову аналітичної інфраструктури та підтримку прийняття Data-driven рішень у платежах.

Це позиція для фахівця, який готовий самостійно проектувати архітектуру з нуля, впроваджувати стандарти звітності та безпосередньо впливати на ефективність платіжних воронок усіх проектів холдингу.

Ключові задачі та зони відповідальності:

— Побудова аналітичної інфраструктури: перехід від фрагментарних розрахунків до цілісної автоматизованої системи збору, обробки та візуалізації даних;

— Аналіз платіжної конверсії: регулярний пошук точок росту для підвищення Approval Rate та оптимізації Transaction Costs;

— Робота з даними: забір та структурування даних від зовнішніх провайдерів (через API) та робота з внутрішніми базами (BigQuery, MySQL);

— Автоматизація та моніторинг: впровадження альортингової системи для контролю платіжних метрик та відповідності лімітам Visa/MasterCard;

— Візуалізація: створення публічних дешбордів у Tableau для топ-менеджменту та CEO портфельних компаній.

Наші очікування від кандидата:

— Профільна освіта: повна вища технічна освіта (Прикладна математика, Системний аналіз, Кібернетика, Computer Science тощо);

— Досвід роботи: 3–4+ роки на позиції Data/Product Analyst. Досвід у сферах Payments, Fintech або високонавантаженому E-commerce буде значною перевагою;

— Технічний стек: експертне володіння SQL; досвід роботи з хмарними сховищами (Google BigQuery); досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI);

— Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та вміння трансформувати складні обчислення у зрозумілі бізнес-висновки;

— Автономність: здатність самостійно визначати пріоритети, формулювати гіпотези та доводити завдання до фінального результату без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

— Овнершип напрямку: статус першого аналітика в команді з можливістю самостійно обирати підходи та інструменти;

— Вплив на бізнес: твої рішення будуть безпосередньо впливати на фінансові показники 12 бізнесів Skelar;

— Професійний розвиток: робота у середовищі сильних технічних спеціалістів та доступ до експертизи всього венчур білдера.

Вітаємо!

Шукаємо до продуктової команди нашого маркетплейсу EVA.UA Database Administrator’а, який буде залучений не лише до операційної підтримки баз даних, а й до формування їх подальшої еволюції в high-load e-commerce продукті.

Навички:

• 3+ років комерційного досвіду з MySQL у production
• Глибоке розуміння InnoDB, транзакцій, блокувань, replication / clustering
• Досвід роботи з high-load системами та великими обʼємами даних
• Вміння аналізувати логи, slow queries, performance metrics
• Досвід міграцій БД з мінімальним downtime
• Практичний досвід оптимізації складних SQL-запитів

Буде плюсом:

• Досвід з Elasticsearch та/або MongoDB
• Досвід у e-commerce або Magento-проектах
• Розуміння DevOps-процесів та роботи в кластерних середовищах

Обовʼязки:

• Аудит та стабілізація роботи існуючого кластеру MySQL БД
• Усунення причин періодичних проблем: дедлоки, MDL-lock, flow control, тощо
• Оптимізація SQL-запитів, індексів і схем зберігання даних
• Аналіз та очищення надлишкових даних і індексів
• Підготовка та супровід оновлення MySQL серверу на актуальну версію
• Участь у масштабуванні БД та підготовці до зростання навантаження
• Допомога розробникам у проєктуванні та оптимізації схем БД
• Аудит бекaпів, тестування відновлення, розробка DRP планів
• Підвищення безпеки та надійності роботи БД

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість розвитку у крупній системній компанії

Team Lead Facebook Ads (Gambling)

📍Remote / Hybrid

Traffic Jet — performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Ми шукаємо Team Lead FB, який готовий вести напрям і відповідати за результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Твої задачі:

• Побудова та розвиток Facebook-напряму у вертикалі Gambling
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Управління командою баєрів та розвиток їх експертизи
• Контроль ключових метрик, стабілізація та ріст профіту
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо масштабування
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Senior Buyer у Gambling від 6 місяців
• Глибока експертиза у Facebook Ads
• Практичний досвід масштабування рекламних бюджетів від $200k+
• Вміння вибудовувати процеси та виводити команду в стабільний плюс
   

Ми пропонуємо:

• Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони
• Маємо повну інфраструктуру (Дизайн/Тех відділи)
• Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
• Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
• Особисту розробку додатків з топовою конвертацією та сервіс PWA
• Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами
• Швидкі рішення без мікро менеджменту

• Формат роботи: remote / hybrid

   

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе

Якщо ти готовий керувати напрямом з великими бюджетами, реальним впливом та без обмежень у масштабуванні — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Compensation & Benefits Specialist в HR відділ

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов’язки:

• Система винагород і грейдування
• Розробка та впровадження системи грейдів, зарплатних вилок і KPI для співробітників
• Проведення Salary Review та забезпечення внутрішньої справедливості й прозорості системи оплати
• Формування та оновлення внутрішніх політик щодо оплати праці, премій, бонусів та нематеріальної мотивації
• Формування та адміністрування пакета бенефітів: компенсації та додаткові витрати компанії
• Розробка систем преміювання та бонусних систем
• Розробка пропозицій щодо покращення пакету пільг
• Консультації працівників щодо питань компенсацій, страхування та інших пільг
• Аналіз ринкових трендів і пропозицій конкурентів
• Супроводження та актуалізація системи управління за цілями, розробка KPI для підрозділів
• Супровід процесу квартальної/річної оцінки персоналу
• Участь у HR-проєктах, спрямованих на підвищення мотивації та залученості персоналу

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду в Compensation & Benefits, Total Rewards або HR-аналітиці
• Вища освіта
• Реальна практика побудови грейдингу та проведення Salary Review
• Знання трудового законодавства України та специфіки Дія.City
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, уміння працювати з великими масивами даних
• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи з документацією

Буде перевагою:

• Досвід побудови C&B-функції з нуля
• Знання ринку MilTech / DefTech
• Досвід роботи з HRIS-системами
• Використання AI-інструментів для аналітики та автоматизації

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме або пишіть на Linkedin рекрутеру

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Full-Stack Lead-а на продукт My Passion, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Автоматизувати рутину через AI-first підхід, а не виконувати її: будувати скрипти, пайплайни та інструменти, які знімають повторювану роботу — з себе та з команди;
• Проектування та розвиток архітектури frontend (React/Next.js) та backend (Node.js/NestJS або аналоги);
• Code review, встановлення стандартів якості коду та best practices;
• Декомпозиція задач, планування спринтів спільно з Product Manager;
• Менторство та технічний онбординг розробників команди;
• Вибір та інтеграція нових технологій, бібліотек, інфраструктурних рішень;
• Взаємодія з DevOps щодо CI/CD, моніторингу та деплою;

• Участь у product discovery, технічна оцінка фічей на ранньому етапі.

   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• AI-First Mindset - щоденне використання Claude Code, Cursor або Copilot як основного інструменту розробки. AI — ваш дефолтний режим, а не додаток.
• 3+ роки комерційного досвіду (Full-Stack або Front-end);
• Front-end: React (hooks, context, performance-оптимізація), Next.js (SSR/SSG);
• Back-end: Node.js + REST/GraphQL A PI, NestJS або аналогічний backend-фреймворк;
• Досвід роботи з Docker, хмарними сервісами (AWS / GCP / Azure), TypeScript, Redis, черги повідомлень (RabbitMQ, Kafka), PostgreSQL (проєктування схем, оптимізація запитів);
• Досвід роботи у продуктових компаніях;
• Досвід менеджерської позиції або бажання розвиватися в цьому напрямку;
• Відкритість до зворотного зв'язку та вміння давати конструктивний фідбек.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ми шукаємо ІТ інженера Microsoft / Database Administrator / System Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Microsoft-інфраструктури, серверного середовища, баз даних, користувацьких сервісів, резервного копіювання та стабільної роботи корпоративних ІТ-систем.

Роль передбачає адміністрування Microsoft-середовища, серверів, баз даних, облікових записів, групових політик, поштових і файлових сервісів, а також взаємодію з командами ІТ, кібербезпеки, підрядниками та бізнес-користувачами.

Основні обов’язки:

· Адміністрування Microsoft-середовища: Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, файлові сервіси, сервери Windows.

· Адміністрування Microsoft 365 / Entra ID у межах ІТ-відповідальності: облікові записи, групи, поштові скриньки, ліцензії, базові налаштування користувачів і сервісів.

· Підтримка серверної інфраструктури Windows: встановлення, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності.

· Адміністрування баз даних: підтримка Microsoft SQL Server та, за потреби, інших СУБД, контроль доступності, резервного копіювання, продуктивності та прав доступу.

· Виконання регулярних задач з резервного копіювання та відновлення даних: перевірка backup jobs, тестове відновлення, контроль помилок, взаємодія з відповідальними командами.

· Управління обліковими записами користувачів, групами доступу, сервісними обліковими записами та базовими ІТ-процесами Joiner / Mover / Leaver.

· Підтримка робочих станцій і користувацького середовища у складних випадках, які не можуть бути вирішені першою лінією підтримки.

· Участь у впровадженні, оновленні та міграції ІТ-систем, серверів, баз даних і Microsoft-сервісів.

· Взаємодія з командою кібербезпеки щодо доступів, журналювання, hardening, оновлень, вразливостей, аудитів та виконання вимог безпеки.

· Підготовка та підтримка технічної документації: схеми, описи систем, інструкції, регламенти, облікові записи, доступи, backup/restore procedures.

Вимоги:

· Досвід від 3 років на позиції системного адміністратора, Microsoft engineer, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі.

· Практичний досвід адміністрування Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP.

· Досвід роботи з Microsoft 365 / Entra ID: користувачі, групи, ліцензії, поштові сервіси, базове адміністрування tenant-середовища.

· Практичний досвід адміністрування Microsoft SQL Server або інших корпоративних баз даних.

· Розуміння принципів резервного копіювання, відновлення, моніторингу та забезпечення доступності ІТ-систем.

· Розуміння базових принципів інформаційної безпеки: least privilege, MFA, доступи, журналювання, оновлення, hardening, контроль сервісних облікових записів.

· Досвід роботи з інцидентами, заявками, змінами та технічною документацією.

· Вміння взаємодіяти з користувачами, ІТ-командою, кібербезпекою та зовнішніми підрядниками.

Буде перевагою:

· Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі.

· Досвід адміністрування Microsoft Intune, Exchange Online, Defender, SharePoint, OneDrive.

· Досвід роботи з backup-рішеннями, моніторингом, virtualization platform, storage.

· Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence.

· Розуміння вимог ISO 27001, NIST, CIS Controls або внутрішніх стандартів інформаційної безпеки.

· Сертифікації або навчання за напрямами Microsoft, Windows Server, SQL Server, Azure, Microsoft 365.

Ми шукаємо Інженера з інформаційної безпеки / Security Operations Engineer рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за експлуатацію та підтримку ключових засобів кіберзахисту, налаштування політик безпеки, участь у розслідуванні інцидентів та взаємодію з командами ІТ і MDR/SOC.

Роль передбачає роботу з напрямами DLP, WAF, PAM, EDR, SIEM, NGFW, а також участь у підтримці security-налаштувань Microsoft-середовища. Очікуємо, що кандидат зможе самостійно аналізувати події безпеки, пропонувати коригувальні дії та якісно документувати результати.

Основні обов’язки:

· Налаштування та супровід DLP-політик, аналіз DLP-інцидентів, підготовка доказової бази, участь у розслідуваннях можливого витоку інформації.

· Супровід політик захисту вебресурсів, аналіз заблокованих подій, участь у налаштуванні правил WAF, винятків, allow/block lists та rate limiting.

· Координація ескалацій від MDR/SOC, перевірка інцидентів, контроль SLA, участь у service review, погодження дій з реагування та контроль виконання рекомендацій.

· Контроль стану агентів EDR на кінцевих пристроях, перевірка покриття, аналіз сповіщень, первинна перевірка інцидентів, взаємодія з MDR/SOC щодо реагування та ескалацій.

· Разом із MDR/SOC забезпечення коректності правил кореляції SIEM, dashboards, security use-cases, false positive tuning та якості детектування.

· Разом з ІТ - супровід процесів керування привілейованими доступами PAM, контроль сесій, облікових записів адміністраторів і підрядників, участь у переглядах доступів.

· Разом з ІТ - супровід політик безпеки міжмережевого екранування NGFW, профілів захисту, VPN/security logs, участь у перевірці правил доступу та взаємодія з мережевою командою.

· Разом з ІТ - участь у підтримці security-налаштувань Microsoft-середовища: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune, аудит доступів, базові перевірки конфігурацій безпеки.

· Участь у впровадженні та розвитку практик Secure SDLC / DevSecOps, зокрема у питаннях безпеки CI/CD, управління вразливостями, контролю доступів і безпечних конфігурацій.

· Участь у PoC / пілотах security-рішень: збір вимог, тестування функціональності, перевірка інтеграцій, оцінка результатів та підготовка висновків.

· Підготовка та підтримка технічної документації: runbooks, SOP, описи налаштувань, результати перевірок, evidence для аудитів та матеріали за результатами інцидентів.

Вимоги:

· Досвід від 3 років у сфері інформаційної безпеки на технічній / інженерній позиції.

· Досвід участі в розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки.

· Практичний досвід або впевнене розуміння роботи з напрямами: DLP, WAF, PAM, EDR, SIEM, NGFW.

· Досвід або впевнене розуміння Microsoft security stack: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune.

· Розуміння Secure SDLC, DevSecOps, CI/CD, управління вразливостями та базових security-перевірок у процесах розробки.

· Розуміння вимог регуляторів, внутрішніх аудитів або стандартів інформаційної безпеки: ISO 27001, NIST, CIS Controls.

· Здатність аналізувати події безпеки, взаємодіяти з ІТ, MDR/SOC та підрядниками, формувати висновки й пропонувати коригувальні дії.

· Вміння якісно документувати результати перевірок, інцидентів, змін у політиках безпеки та рекомендації.

Буде перевагою:

· Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі.

· Досвід взаємодії з MDR/SOC-провайдерами.

· Досвід участі у PoC / пілотах security-рішень.

· Досвід проходження внутрішніх або зовнішніх аудитів.

· Сертифікації або навчання за напрямами Microsoft Security, network security, cloud security, SOC/SIEM, incident response, зокрема: SC-200, SC-300, AZ-500, CCNP Security, NSE4, PSE або аналогічні.

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер у галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Hard skills:

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф — вміння підібрати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux; 

• Англійська — на рівні розуміння технічної документації.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;

• Наявність інженерних pet-проєктів.

   

Soft skills:

• Бажання розвиватись;
• Відповідальність;
• Проактивність;

• Вміння працювати в команді та самостійно.

   

Обов’язки:

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо);
• Організація і проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів тощо;

• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням тощо.

   

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.