Jobs

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.

Команда:

Програмісти 1С, QA, SQL спеціалісти, Аналітики, Project Maneger.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Знання функціоналу типових конфігурацій 1С УТ

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (близбко 500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

• Знання SQL

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Мета посади:
Забезпечення надійної та ефективної роботи розподіленої системи резервного копіювання корпоративної інфраструктури на базі FreeBSD, ZFS та систем резервного копіювання корпоративного рівня.

Основні обов’язки:

• Підтримка та розвиток розподіленої системи резервного копіювання (декілька майданчиків, сотні або тисячі вузлів).
• Адміністрування серверів FreeBSD, Linux і Windows, які використовуються у системах резервного копіювання.
• Керування сховищами даних на базі ZFS (створення пулів, снапшотів, реплікація, оптимізація).
• Налаштування та супровід інфраструктури резервного копіювання (завдання, репозиторії, політики зберігання, шифрування, дедуплікація).
• Розробка та підтримка скриптів автоматизації та системних утиліт (на Python, Bash, PowerShell, Go чи іншій мові високого рівня).
• Моніторинг стану систем резервного копіювання, впровадження сповіщень і звітності (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK).
• Контроль успішності копіювання, аналіз логів, усунення збоїв.
• Проведення циклу тестування відновлення даних відповідно до політик компанії.
• Планування та оптимізація використання сховищ, пропускної здатності й розкладу задач.
• Документування процесів і створення внутрішніх регламентів резервного копіювання.
• Участь в аудитах та перевірках відповідності SLA і вимогам безпеки.

Вимоги:

• Досвід адміністрування систем резервного копіювання у середовищах із великою кількістю віртуальних машин.
• Впевнені знання FreeBSD/Linux, систем зберігання на ZFS.
• Навички програмування або скриптингу (Python, Bash, PowerShell, Go, Perl тощо).
• Розуміння принципів інкрементальних/диференційних копій, реплікації, offsite backup, retention policies.
• Знання мережевих протоколів (NFS, SMB, iSCSI, SSH, rsync) і досвід роботи з SAN/NAS.
• Досвід тестування та відновлення резервних копій (процедури DR).
• Розуміння основ віртуалізації (VMware, Hyper-V) і її інтеграції з системами копіювання.
• Буде перевагою:
  • досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Prometheus);
  • знання принципів Immutable Backup / Object Storage (S3);
  • досвід контейнеризації (Docker, Podman).

Особисті якості:

• Уважність, відповідальність і дисципліна у роботі з критичними даними.
• Аналітичне мислення та самостійність.
• Ініціативність у покращенні процесів і підвищенні надійності систем.

Умови:

• Робота з масштабною розподіленою інфраструктурою.
• Можливість професійного розвитку та сертифікації (Backup Admin, FreeBSD, ZFS Expert).
• Конкурентна оплата праці, гнучкий графік.
• Участь у стратегічних проєктах із підвищення відмовостійкості та безпеки даних.

Розробник 1С у відділ підтримки користувачів.

У відділ підтримки користувачів шукаємо розробника 1С (BAF).

Основні задачі - розробка, доробка та налаштування двосторонніх обмінів між 1С (BAF) і ERP-системою власної розробки (створення в 1С документів та довідників з ERP і навпаки, зміна їх статусів та наповнення, написання обробок, звітності, тощо) та іншими системами та сервісами, виправлення помилок та збоїв у роботі сервісів, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, консультування користувачів.

Вимоги: досвід розробки під платформи 1С та BAF, впевнені знання MS SQL, модифікація конфігурацій в т.ч. нетипових під задачі компанії, розробка та доробка документів, звітів, обробок, довідників, робота зі сховищами, импорт/експорт даних, створення та налаштування поштових обмінів, розробка макетів друкованих форм, розробка регламентних завдань, тонке налаштування прав та ролей для користувачів.

Важливо - розуміння партійного обліку, досвід роботи з терміналами сбору даних, касовими реєстраторами, торговим обладнанням.

Бажано - розуміння бухгалтерського обліку, досвід роботи з конфігураціями для громадського харчування та конфігурацією "АНР Аптека".

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

 Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Penetration Engineer (Linux Embedded), який шукатиме та експлуатуватиме вразливості в Linux Embedded-пристроях, щоб зробити продукти максимально стійкими до атак ще до їхнього потрапляння в реальні умови експлуатації.

Які задачі чекають на тебе:

• Оцінка вразливостей: Проведення тестування на проникнення методом «білого ящика» (аналіз вихідного коду) та «чорного ящика» (аналіз бінарних файлів) на Linux- або bare-metal пристроях, розроблених нашою командою.
• Обхід механізмів захисту: Пошук шляхів обходу різних систем безпеки (secure boot, шифрування даних, інфраструктура ключів, завантаження неперевіреної прошивки). Розробка Proof-of-Concepts (PoC) для демонстрації можливості експлуатації виявлених вразливостей.
• Стрес-тестування: Перевірка стійкості систем захисту (перевантаження фаєрволів, обхід білих списків USB та випробування інших рівнів захисту).
• Підтримка Secure SDLC: Участь у формуванні вимог безпеки для різних типів пристроїв. Забезпечення рев’ю безпеки архітектури (design) та розробка заходів для зниження ризиків.
• Дослідження загроз: Аналіз нових загроз, сучасних методів атак, а також оцінка ризиків, пов’язаних із відомими та невідомими проблемами безпеки.
• Звітність та рекомендації: Створення детальних звітів за результатами тестування на проникнення та надання дієвих рекомендацій для усунення виявлених проблем.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід: Підтверджений досвід у тестуванні на проникнення (Penetration Testing) та експлуатації вразливостей різних систем (вебсервери, фізичні пристрої на базі Linux тощо).
• Вразливості ПЗ: Глибоке розуміння типових проблем безпеки програмного забезпечення (наприклад, робота пам’яті, різноманітні ін’єкції, арифметичні переповнення) та способів захисту від них.
• Архітектура ОС: Глибоке розуміння архітектури операційних систем, зокрема Linux (ядро, процес завантаження, bootloaders, управління ресурсами, мережа).
• Мережевий стек: Впевнене розуміння мережевих технологій та відповідних інструментів (фаєрволи, VPN, Wireshark, nmap)

Буде плюсом:

• Програмування: Досвід написання скриптів/програмування (Python, Bash, C/C++) для розробки експлойтів.
• Низькорівневий аналіз: Вміння розуміти логіку виконання коду на Assembly (бажано ARM).

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Software Development Engineer in Test в команда займається розробкою обладнання для проведення автоматизованого тестування продукції чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Спільно з командою та суміжними командами визначати стратегію та пріоритети тестування прошивок і пристроїв
• Ручне та автоматизоване тестування пристроїв: функціональне, регресійне, стресове, довготривале (soak/endurance)
• Аналіз вимог, тест-дизайн, написання й підтримка тест-планів і тест-кейсів для нових пристроїв і фіч
• Розробка автотестів на Python (pytest) та підтримка тестового фреймворку
• Розробка внутрішніх інструментів і скриптів на Python і Bash: парсери логів, генератори звітів, CLI для роботи з пристроями
• Робота з тестовими стендами: керування живленням, прошивка DUT, зчитування UART-логів, взаємодія через USB/UART/I²C/SPI
• Збереження й аналіз результатів прогонів і вимірювань у БД, побудова вибірок і звітів для оцінки якості
• Інтеграція тестів у CI/CD, аналіз результатів прогонів, робота з нестабільними тестами
• Локалізація дефектів до рівня прошивки або апаратури, чіткі баг-репорти, супровід виправлення разом з firmware-інженерами
• Участь у code review тестового коду та внутрішніх інструментів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Досвід у тестуванні embedded-систем або hardware-продуктів
• Впевнений Python: ООП, робота з файлами й даними, написання підтримуваного коду, віртуальні оточення
• pytest: фікстури, параметризація, маркери, звітність
• Реляційні БД (PostgreSQL/SQLite): впевнене знання SQL, розуміння схеми даних, написання запитів для вибірки й аналізу результатів тестування; базовий досвід з ORM (SQLAlchemy або Django ORM)
• Bash-скриптинг і впевнена робота в Linux (командний рядок, SSH, systemd)
• Розуміння теорії тестування: тест-дизайн, види й рівні тестування, критерії покриття, робота з баг-трекером
• Робота з послідовними інтерфейсами (pyserial) та лабораторним обладнанням: осцилограф, блок живлення, мультиметр
• Базове розуміння роботи мікроконтролерів (STM32 або аналоги), прошивок і процесу flashing
• Git і pull request workflow
• Уміння працювати в команді, домовлятися з розробниками й аргументувати пріоритети
• Англійська на рівні читання даташитів і технічної документації

Буде плюсом:

• Robot Framework, labgrid, OpenHTF або інші фреймворки для тестування на реальному залізі
• Досвід побудови тестових стендів «з нуля», у тому числі з Raspberry Pi як хостом
• C/C++ на рівні читання прошивки й розуміння логів
• JTAG/SWD, OpenOCD/J-Link
• Бездротові протоколи (BLE, LoRa, Wi-Fi, sub-GHz) і робота з аналізаторами трафіку
• Налаштування CI/CD (Bitbucket Pipelines, GitHub Actions), Docker
• Обробка й візуалізація вимірювальних даних (numpy, pandas, matplotlib)
• Тестування API (requests, REST)
• Досвід роботи з AI-агентами для розробки (Claude Code, Cursor тощо)
• Досвід тестування на етапі масового виробництва (production/EOL)

Оформлення через Дія.City, КзПП

• прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Adfinem —  медіабаїнгова команда зі значною експертизою в Google Ads і 7ми річним досвідом на ринку, який відображається  в профітних результатах. В зв’язку із запуском нового напрямку, ми в пошуках Head of Product, який вміє поєднувати ефективне управління командою з побудовою стабільних та рентабельних додатків. 

Ми шукаємо не просто виконавця, а спеціаліста, який мислить категоріями продуктової цінності та стратегічного масштабування, людину, що готова брати на себе відповідальність за повний життєвий цикл продукту.

Це можливість очолити новий напрямок у стабільній екосистемі та безпосередньо впливати на розвиток майбутнього продукту. 

Зі своєї сторони ми надаємо усі необхідні ресурси, підтримку досвідченої команди та комфортну взаємодію  для реалізації твого потенціалу та амбітних ідей.

Як ти будеш впливати на результат:

Фактично ти будеш стратегічним оунером продуктів з повним циклом управління, тобто потрібно буде менеджерити такі напрямки:

• Strategic Vision: Глибокий Research ринку та конкурентів для пошуку точок росту.
• Product Lifecycle: Від формування концепту MVP до пріоритезації беклогу та релізу.
• Economics Control: Розрахунок Unit-економіки, прогнозування LTV, контроль Burn rate та чітке розуміння граничного CPA.
• Infrastructure: Розробка стратегії роботи з консолями iOS/Android, методів ефективної роботи з акаунтами, взаємодія з payment manager.
• Team Leadership: Побудова ефективної структури команди, впровадження процесів та контроль досягнення цілей.
• Traffic delivery: Тісна робота з User Acquisition  - валідація гіпотез, аналіз залучення та оптимізація монетизації.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід Senior Product Manager/ Head of Product у мобільній розробці  - напрямок mid-risk (vpn/cleaner/ antivirus/astrology)
• Глибоке розуміння Unit-економіки, продуктових бізнес показників та як на них впливати.
• Експертизу в iOS/Android екосистемах: політики сторів, причини банів, методи захисту акаунтів, робота з консолями.
• Досвід роботи з аналітикою мобільних додатків (AppsFlyer, Amplitude, etc.) та інструментами ресьорчу (SensorTower, Data.ai).
• Вміння керувати командою розробки та чітко ставити ТЗ.
• Вільне володіння інструментами управління проектами, таск менеджерами.
• Глибоке розуміння процесів розробки та досвід структурування та документування вимог.

Що ми пропонуємо

• Ресурси: У тебе буде доступ до повноцінної інфраструктури, відкрита можливість розширювати команду під потреби проектів та бюджети на тестування твоїх гіпотез.
• Свобода: Ми цінуємо автономність, довіряємо твоїй експертизі. Ти будуєш процеси та структуру команди так, як вважаєш за краще для досягнення цілі.
• Перспективи: Ти заходиш на старті нового напрямку, що дає можливість стати його лідером у майбутньому.
• Надаємо конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та вигідну бонусну систему з прив’язкою до результатів
• Можливість кар'єрного зросту
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією

• Оплачувану відпустку та лікарняний

   

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. З якими нішами працював (-ла) ? Чи є досвід створення лінійки однотипних продуктів в mid-risk (vpn/cleaner/ antivirus/astrology)?
2. Чи запускав ( -ла)  продукти з 0? Скільки додатків запустив/-ла з 0 до $100к MRR? (vpn/cleaner/ antivirus/astrology)

3. Який максимальний MRR з одного додатку ти досягав/-ла? 

    

Шукаємо Senior Analyst із досвідом в iGaming та практичним використанням AI-інструментів для роботи над casino-продуктом.

Основні обов’язки

• Аналіз якості трафіку, ROI, LTV, Retention та affiliate-джерел.
• Аналіз CRM-кампаній, бонусної програми та Welcome Pack.
• Оцінка ROMI й ефективності маркетингових каналів.
• Продуктова аналітика, пошук точок зростання та формування гіпотез.
• Forecast, оптимізація affiliate-співпраці та підготовка звітності.
• Використання AI для аналізу даних, автоматизації звітності та пошуку інсайтів.
• Взаємодія з командами Affiliate, CRM, Retention, Security та Product.

Вимоги

• Досвід в iGaming-аналітиці на Senior-рівні.
• Розуміння економіки трафіку, affiliate-моделі та монетизації.
• Досвід у marketing, product і retention analytics.
• Практичний досвід використання AI/LLM в аналітичних задачах.
• Впевнена робота з даними, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід роботи з GR8 буде плюсом.

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;

створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;

Розробка програмного коду;

Рев'ю програмного коду;

Оптимізація;

Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

Skills

Must have

Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.

Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).

Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.

Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.

Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.

Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).

Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.

Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.

Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).

Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).

Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.

Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.

Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

Nice to have

Camunda

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ. Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Про роль: Producer відповідає за продуктове бачення та розвиток портфеля продуктів, підтримання їхньої стратегії та максимізацію результатів на ринку, керує продуктами на всіх етапах життєвого циклу, координує роботу кросфункціональної команди. У нашій компанії ця позиція сфокусована насамперед на продуктовій стратегії, якості продукту та його бізнес-результатах, а не на організаційному чи адміністративному управлінні командою.
 

Які завдання будуть перед вами?
-Визначення довгострокової продуктової стратегії та цілей із фокусом на максимізацію сукупного доходу й ефективне управління P&L продуктів.
-Формування цілісного бачення розвитку продуктів, що охоплює креативний, маркетинговий, UA, технічний та аналітичний напрями.
-Виконання ролі основної точки контакту для топменеджменту з питань розвиткe продуктів: регулярне представлення результатів, аналіз ключових показників, визначення та аргументація подальших кроків.
-Управління кросфункціональною командою, до якої можуть входити спеціалісти з дизайну, розробки, маркетингу, залучення користувачів, тестування, контролю якості, монетизації та інших продуктових функцій.
-Забезпечення реалізації продуктових ініціатив і функціональності відповідно до встановлених стандартів якості, цільових метрик і бізнес-результатів.
-Участь у найманні, розвитку та утриманні ключових спеціалістів команди.
-Формування робочого середовища, що підтримує прозору комунікацію, професійне зростання, взаєморозуміння, відповідальність і довіру всередині команди.
 

На що ми звернемо увагу насамперед?
-Підтверджений досвід суттєвого впливу на ключові продуктові KPI та бізнес-результати.
-Досвід формування, ведення та пріоритизації продуктового беклогу.

-Здатність системно запускати й розвивати продуктові інновації, гіпотези та експерименти.
-Досвід управління продуктовою дорожньою картою, бізнес-цілями та довгостроковою стратегією продукту.
-Глибоке розуміння ринку, цільової аудиторії, конкурентного середовища та способів позиціонування і просування продукту.
-Розуміння стратегій User Acquisition, принципів масштабування закупівлі трафіку та взаємозв’язку UA з продуктовими метриками.
-Знання механік монетизації мобільних продуктів, зокрема підписної моделі.
-Здатність структурувати й аналізувати кількісні та якісні дані, формувати висновки та визначати наступні кроки на їх основі.
-Досвід управління продуктовими, фінансовими, операційними та ринковими ризиками.
 

Що ми пропонуємо?
-Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
-Творчий колектив 150+ осіб
-25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
-Відпочинок на всі офіційні державні свята
-Гнучкий графік роботи
-Робочу техніку
-Відсутність систем слідкування за робочим процесом
-Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
-Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах
-Компенсацію уроків англійської мови
-Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
-Компенсація оренди місця у коворкінгу
-Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
-Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
-Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming/Technology
Рівень: Executive/C-level
 

Про компанію

Наш партнер - велика ліцензована iGaming-компанія, яка розвиває бізнес на локальному та міжнародному ринках.

Компанія об'єднує понад 450 співробітників та перебуває на етапі подальшого розвитку бізнесу, удосконалення організаційної структури та підвищення операційної ефективності.

У зв'язку з конфіденційністю позиції назва компанії не розкривається на перших етапах відбору
 

Зараз ми шукаємо CEO (Chief Executive Officer) – досвідченого керівника, який візьме на себе стратегічне та операційне управління бізнесом, розвиток ключових напрямків та досягнення фінансових результатів.
 

Основні завдання
 

• Формування та реалізація довгострокової бізнес-стратегії компанії.
• Повна відповідальність за P&L, фінансові показники, зростання виручки та прибутковість бізнесу.
• Стратегічне та операційне управління всіма ключовими напрямками: Product, Marketing, Technology, Retention та Customer Support.
• Координація адміністративних функцій: Finance, HR, Legal та Security.
• Розвиток організаційної структури, підвищення ефективності процесів та прозорості зон відповідальності.
• Управління C-level командою та керівниками функціональних напрямків.
• Формування системи цілей, KPI та контролю бізнес-результатів.
• Виявлення можливостей для масштабування, оптимізації витрат та підвищення операційної ефективності.
• Управління організаційними змінами та розвитком управлінських процесів.
• Взаємодія з Board of Directors та акціонерами з питань стратегії, фінансових результатів та розвитку компанії.
• Представлення інтересів компанії у взаємодії з ключовими партнерами та регулюючими органами.
   

Вимоги
 

• Досвід роботи на позиції CEO, Managing Director чи іншій керівній ролі рівня C-level.
• Бажано від 3 років досвіду на рівні найвищого керівництва.
• Підтверджений досвід управління великою організацією та кількома бізнес-функціями одночасно.
• Практичний досвід управління P&L та персональна відповідальність за фінансові результати бізнесу.
• Вміння формувати та реалізовувати стратегію розвитку компанії.
• Досвід побудови, трансформації та оптимізації організаційної структури.
• Успішний досвід управління керівниками напрямків та крос-функціональними командами.
• Сильні навички стратегічного планування, прийняття рішень та управління змінами.
• Здатність поєднувати стратегічне бачення із глибоким розумінням операційних процесів.
• Досвід взаємодії з акціонерами, радою директорів та ключовими бізнес-партнерами.
   

Ми відкриті до кандидатів як з iGaming, так і з інших технологічних та digital-індустрій.

Перевагою буде досвід у таких напрямках:

iGaming/Gambling;

FinTech;

E-commerce;

Marketplace;

Technology/Digital Products.
 

Ключовий критерій - зрілий управлінський досвід, здатність керувати великим бізнесом та забезпечувати вимірювані фінансові та операційні результати.
 

Мови

Українська - вільне володіння.

Англійська - професійний робочий рівень.
 

Що пропонуємо
 

• Керівну роль із високим рівнем самостійності та впливу на розвиток бізнесу.
• Можливість формувати та реалізовувати стратегію великої міжнародної компанії.
• Управління сильною командою керівників та ключовими бізнес-функціями.
• Пряма взаємодія з акціонерами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість впливати на ефективність, масштабування та довгострокові результати компанії.
• Віддалений формат співпраці.
• Довгострокові професійні перспективи та участь у розвитку бізнесу.

Tips.gg — платформа спортивних прогнозів і аналітики з глобальною аудиторією: футбол, баскетбол і кіберспорт 10 мовами. До нас приходять люди, які живуть спортом: за прогнозами, рейтингами типстерів (прогнозистів), розкладами матчів та іншою спортивною інформацією.
 

Кого шукаємо

Наша підписка Premium відкриває доступ до власного алгоритму розрахунку ймовірностей спортивних подій. Вона вже працює як MVP, але поки приносить невелику частку прибутку порівняно з партнерською моделлю, тож потенціал для зростання тут величезний. 
 

Незабаром ми запускаємо переписану з нуля платформу і переходимо до активного розвитку підписки. Тому шукаємо Product Growth Manager, який перетворить її на повноцінне джерело доходу.
 

Трафік уже є: сотні тисяч профільних відвідувачів з органічного пошуку щомісяця. Тобі не доведеться боротися за аудиторію, можна одразу зосередитися на конверсії.

Фундамент закладено: Stripe, ціни в локальних валютах, лендінг, paywall, реєстрація й кабінет користувача вже працюють. Аналітики воронки, A/B-тестів і платного трафіку ще не було, тож усі перші інсайти й перемоги будуть твоїми.

Залишилося найцікавіше: розібратися, де воронка втрачає потенційних підписників, знайти, що справді працює, і стати власником числа MRR. Почнемо з діагностики й аналітики нового продукту, а далі — тести, зміни й масштабування того, що спрацює.
 

Твої задачі

• Володіти юніт-економікою підписки на кожному ринку: ARPU, LTV, CAC, окупність.
• Вибудувати аналітику всієї воронки, від першого візиту до повторної оплати, і бачити, де саме ми втрачаємо користувачів.
• Запускати A/B-тести на всіх етапах воронки, задавати регулярний ритм експериментів і доводити кожен тест до чіткого висновку.
• Формувати ціни й тарифну лінійку: тестувати гео-ціни та моделі доступу.
• Розвивати платіжний контур: підключати локальні методи оплати для ключових ринків, налаштовувати каскад провайдерів і повертати невдалі списання.
• Вибудовувати механіки утримання: онбординг, тригерні розсилки, сценарії роботи зі скасуваннями підписки.
• Запустити перші 1–2 канали платного трафіку з бюджетом на тести $5–10K на місяць, порахувати CAC і окупність та на основі цифр вирішити, що масштабувати, а що закрити.
• Розвивати монетизацію AI-помічника як частини підписки.
• Знаходити баланс між підпискою і партнерською моделлю: визначати, де на сайті підписка може конкурувати за увагу аудиторії, а де ні.
   

Наші очікування

• 3+ роки в продуктових компаніях із підписковою моделлю, з них щонайменше рік з особистою відповідальністю за метрику в грошах: MRR, ARPU, конверсію в оплату чи окупність. Ти можеш розповісти про власні результати: якою була конверсія, що ти змінив і до якого значення її довів.
• Досвід побудови воронки free → paid, роботи з цінами й платіжними системами.
• Уміння формулювати й пріоритизувати гіпотези, запускати A/B-тести та доводити їх до впевнених висновків.
• Математичне мислення: тобі цікаво розібратися, що саме ми продаємо (ймовірності, коефіцієнти, види ставок, формули рейтингу типстерів і алгоритм основного продукту за paywall), і саме на цьому рівні шукати, як зробити продукт кращим. Кожну ідею ти одразу перекладаєш у метрику.
• Базові знання SQL (SELECT/JOIN) для самостійної перевірки даних і досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, GA4, Looker).
• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Cursor, n8n тощо): ти сам створюєш посадкові сторінки, дашборди й розсилки, налаштовуєш ціни й промокоди в Stripe, готуєш прототипи для розробки. Для нас це важливо: команда розробки одна на всі напрями, тож усе, що не потребує коду, ти доводиш до результату самостійно, швидко й без черг.
• Уміння впевнено відстоювати свою позицію на основі даних, навіть коли вона відрізняється від позиції команди чи керівника.
• Англійська на рівні B2+.
   

Буде перевагою

• Успішний досвід роботи з платним трафіком (Meta, Google, Affiliate), хоча б в одному каналі.
• Досвід роботи з локальними методами оплати та каскадом платіжних провайдерів.
• UX/UI-навички або дизайн-бекграунд.
• Досвід роботи з мобільними in-app підписками.
• Досвід або інтерес до спорту, кіберспорту чи беттінгу.
   

Кому буде некомфортно

• Тим, хто звик керувати через мітинги, а не робити руками.
• Тим, чий основний досвід — SEO: тут фокус на конверсії й грошах, а не на трафіку й контенті.
• Тим, хто працював лише з B2B чи enterprise-продажами: у нас масова воронка.
• Тим, кому не близька беттінг-тематика.
• Тим, хто чекає готових процесів і розписаного беклогу: аналітику, тести й беклог гіпотез потрібно буде будувати самостійно.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Стабільність прибуткового бізнесу: компанія впевнено зростає, тож у тебе буде час розібратися й зробити все як слід, без ризику, що напрям закриють через брак грошей.
• Реальний вплив на результат: рішення щодо цін, платіжних методів і бюджету ухвалюються напряму з CEO, без узгоджень через кілька рівнів.
• Бюджет на тестування платного трафіку, щоб перевіряти гіпотези на реальних користувачах з різних каналів, а не лише з органіки.
• Бонус за результат, окремо від фіксованої частини й прив'язаний до твого впливу на метрики підписки.
• Перспективу вирости до Head of Subscription: коли напрям вийде на позитивну окупність, під нього збиратиметься команда.

• Комфортні умови: віддалений формат або офіс у Києві, 23 дні оплачуваної відпустки й вихідний у день народження, оплачувані лікарняні, бюджет на медичні витрати, покриття курсів і конференцій, техніка й необхідні інструменти.

   

Рух кандидата: 📍 Дзвінок з рекрутером ✔️ Тестове завдання ✔️ Технічне інтерв'ю ✔️ Фінальне інтерв'ю ✔️ Job Offer 📍