Jobs

Ми шукаємо універсального IT Operations Engineer, який допоможе підтримувати стабільну роботу внутрішніх IT систем та інфраструктури продукту.

Роль передбачає багато різних задач: від роботи з корпоративними сервісами та доступами до серверів, мереж, баз даних і технічних інцидентів.

Твоя зона відповідальності

• Підтримка корпоративного IT середовища та робочих сервісів.
• Керування користувачами, групами, ролями та доступами.
• Адміністрування Microsoft 365 та Entra ID.
• Підтримка Linux- і Windows-середовищ.
• Робота з корпоративними мережами, VPN, firewall та правилами доступу.
• Налаштування та супровід pfSense / MikroTik.
• Адміністрування Slack, робочих просторів та інтеграцій.
• Контроль доступності ключових сервісів та участь у вирішенні інцидентів.
• Підтримка прикладних систем і баз даних.
• Організація та перевірка backup / restore процедур.
• Робота з Docker та іншими контейнерними середовищами.
• Управління доменами, ліцензіями та корпоративними налаштуваннями.
• Аналіз логів і технічних проблем.
• Підготовка інструкцій, runbooks та внутрішньої документації.

• Виконання стандартних операційних процедур та підтримка існуючих процесів.

   

Що ми очікуємо від кандидата

• 3+ роки досвіду в системному адмініструванні або IT Operations.
• Хороше розуміння Windows та Linux.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365.
• Впевнене розуміння Entra ID / Azure AD.
• Досвід адміністрування користувачів та корпоративних доступів.
• Практичні знання мережевої інфраструктури.
• Досвід роботи хоча б з одним із: pfSense, MikroTik.
• Розуміння принципів backup, restore та disaster recovery.
• Базовий досвід роботи з PostgreSQL / MySQL або іншими СУБД.
• Практичне знайомство з Docker.
• Здатність працювати з технічною документацією англійською мовою.

Бенефіти

• Конкурентна заробітна плата та повний компенсаційний пакет
• Можливість працювати в динамічній, інноваційній та швидко зростаючій галузі
• Повністю віддалений формат роботи
• Колективна та інклюзивна робоча атмосфера
• Можливості професійного та кар’єрного зростання
• Оплачувані відпустки та лікарняні

AMA Invest — міжнародний інвестиційний холдинг, який створює та масштабує бізнеси у швидкозростаючих і регульованих індустріях майбутнього: Mental Health Tech, Digital Health, Medical Cannabis та Green Energy.

Ми працюємо на перетині інвестицій, підприємництва й технологій, запускаючи нові продукти та компанії на ринках Європи та Азії. Для нас найцінніший актив — сильні люди, які допомагають будувати бізнеси, що визначатимуть майбутнє.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який(а) стане партнером для наших портфельних компаній та допоможе знаходити сильних спеціалістів і майбутніх лідерів.

Про роль

Ви відповідатимете за full-cycle recruitment нетехнічних позицій: від брифінгу із Hiring Manager до виходу кандидата на роботу.

Основний фокус ролі:

• Product Managers;
• Project Managers;
• керівні ролі для офлайн-бізнесів (наприклад, Clinic Manager);
• інші ключові бізнес-позиції.

Це чудова можливість працювати без мікро менеджменту, напряму взаємодіяти з бізнесом та впливати на розвиток міжнародних проектів.

Ваші задачі

Full-cycle Recruitment

• Проводити kick-off зустрічі з Hiring Managers та формувати профіль вакансії.
• Визначати ефективну стратегію пошуку для кожної ролі.
• Самостійно вести повний цикл рекрутингу до виходу кандидата.

Sourcing & Talent Search

• Шукати кандидатів в Україні та Європі через LinkedIn, job boards, рекомендації та інші канали.
• Будувати й підтримувати talent pipeline для поточних і майбутніх вакансій.
• Використовувати сучасні AI-інструменти та сорсингові практики.

Candidate Experience

• Проводити скринінг-інтерв'ю.
• Оцінювати професійні компетенції та культурну відповідність.
• Координувати всі етапи інтерв'ю та підтримувати якісний досвід кандидатів.

Recruitment Operations

• Вести вакансії та кандидатів в ATS.
• Готувати оффери та супроводжувати кандидатів до старту роботи.

• Регулярно звітувати про статус найму.

   

Ми шукаємо

• від 3 років досвіду у full-cycle recruitment;
• досвід найму нетехнічних спеціалістів (Product, Project, Operations, Business, Management);
• успішний досвід сорсингу кандидатів в Україні та Європі;
• сильні навички роботи з LinkedIn Recruiter та сучасними sourcing-інструментами;
• самостійність, структурність та вміння ефективно вести кілька вакансій одночасно;
• високий рівень комунікації та партнерський підхід до Hiring Managers;
• англійську мову на рівні B2

Буде перевагою

• досвід найму для медичних клінік, HealthTech, Digital Health або інших регульованих індустрій;
• досвід роботи зі стартапами, інвестиційними холдингами або мультипроєктним середовищем;

• використання AI-інструментів у рекрутингу.

   

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи.
• Full -time співпрацю 
• Початковий контракт на 1 місяць із можливістю довгострокової співпраці.
• Роботу з міжнародними командами та проєктами.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на побудову рекрутингу.

• Відкриту культуру, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.

   

Чому ця роль цікава

Це можливість стати частиною міжнародного холдингу, який будує компанії майбутнього. Ви працюватимете безпосередньо з бізнесом, впливатимете на формування команд і допомагатимете знаходити людей, які запускатимуть та масштабуватимуть нові продукти на глобальних ринках.

Український провайдер хмарних інфраструктурних сервісів та дата-центру enterprise-рівня  шукає в команду інженера безпеки платформних застосунків.

Компанія є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців. Фахівці компанії створюють хмарні сервіси, керують власним Tier III дата-центром і розвивають платформи для AI/ML.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Pozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві.

Зона відповідальності:

• самостійне налаштування захисту та CI/CD-сканерів в коді;
• прагматична оцінка реальних ризиків, відрізняючи їх від формальностей;
• забезпечення відповідності стандартам GDPR або КСЗІ.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, офіційне працевлаштування, захищений офіс із атмосферою Google-style/Club, English Speaking Club.

Основні вимоги: володіння стандартами OWASP, розуміння захисту секретів і досвід побудови безпечного процесу розробки.

Продуктова компанія з власним виробництвом шукає Hardware Project Manager для роботи в Києві.

На цій позиції потрібно буде побудувати процес впровадження нового продукту (NPI) з нуля.
Фахівець відповідатиме за побудову процесу передачі hardware-продуктів із R&D у серійне виробництво: через контроль якості і документації, специфікацію матеріалів (BOM), пілотні запуски та координацію між інженерними й виробничими командами. Також у фокусі буде пошук вузьких місць між розробкою та виробництвом і стандартизація процесу передачі продукту в серію.

Це роль для фахівця, який хоче не просто супроводжувати процеси, а будувати їх. Тут можна вплинути на те, як hardware-продукти переходять із R&D у серійне виробництво, і зробити цей шлях зрозумілим, контрольованим та масштабованим.

Офісний формат роботи у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів, зарплата прив'язана до долара, відпустка та лікарняні.

Необхідний досвід:

- впровадження нового продукту (NPI) або підготовки виробництва. 

- практичне розуміння, як hardware-продукт переходить із прототипу в серійне виробництво.

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Middle + / Senior Full-Stack (FE prev) ReactJS, TS, NestJS — required

Про проєкт

Ми будуємо два real-money iGaming продукти: слотовий досвід і live беттинг продукт, з real-time взаємодією в основі. Ти працюватимеш над обома продуктами як фуллстек з фокусом на фронтенд: mobile-first ігрові інтерфейси, де користувачі роблять ставки, кешаутяться в один тап і в реальному часі спостерігають за раундами та множниками. Робота охоплює клієнт на React, серверну логіку на NestJS, інтеграцію з зовнішніми betting API та realtime-синхронізацію.

Обов'язки

• Розробляти клієнт на React + TypeScript (Next.js): ігровий UI, стейт-менеджмент (Zustand / React Query), стилі на Tailwind з дизайн-токенами.
• Робити «сочний» геймплей: анімації (Framer Motion), звукові ефекти, стани персонажа, i18n (мультимовність).
• Реалізовувати серверну ігрову логіку на Node.js + TypeScript (NestJS): раунди, автоплей (take-profit / stop-loss), відміна ставки, сторінка верифікації Provably Fair.
• Проєктувати транзакційну логіку (баланси, ідемпотентність) і працювати з PostgreSQL.
• Інтегрувати зовнішній betting API (Axios: авто-refresh токенів, circuit breaker) і realtime через WebSocket / Socket.IO.
• Працювати зі спільним пакетом типів між клієнтом і сервером; піднімати оточення в Docker Compose.

• Покривати критичну логіку тестами, брати участь у код-рев'ю.

   

Вимоги (must-have)

• Обов'язковий свіжий досвід саме в iGaming / гемблінгу (казино / слоти / беттинг) 1+ рік.
• 3+ роки на TypeScript із сильним фронтендом (React / Next.js) і досвідом серверної розробки на Node.js.
• Обов'язковий досвід із NestJS на бекенді.
• Досвід із сучасним state-management (Zustand / Redux) і data-fetching (React Query).
• Впевнений Tailwind / сучасний CSS, увага до UX і анімацій (Framer Motion або аналог), mobile-first.
• Розуміння роботи із зовнішніми API (авторизація, токени, стійкість до збоїв) і realtime (WebSocket / Socket.IO).
• Досвід із PostgreSQL, контейнеризацією (Docker / Compose).
• Middle+ / Senior самостійність, акуратний код і Git-флоу.
• Знання provably-fair (HMAC-SHA256).

Буде плюсом

• Firebase Auth (Google, phone, 2FA TOTP), i18n, процедурна генерація звуку / анімацій.
• Досвід із грошовою математикою (BigInt) і детермінованими ігровими state-machine.
• Знайомство з гейміфікацією (місії, турніри, VIP) і креш / слот-механіками.
• Досвід із високонавантаженими realtime-системами.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про проєкт

Ми будуємо два real-money iGaming продукти: слотовий досвід і live беттинг продукт, з real-time взаємодією в основі.

Ти проєктуватимеш mobile-first інтерфейси, де користувачі роблять ставки, кешаутяться в один тап і в реальному часі спостерігають за раундами та множниками. Робота охоплює ігровий UX, платформенні флоу та спільну дизайн-систему, з сильним фокусом на сценарії та метрики, а не лише на «красиві екрани».

Обов'язки

• Проєктувати користувацькі сценарії, вайрфрейми та інтерактивні прототипи (Figma) під обидва продукти.
• Робити mobile-first інтерфейси: вертикальний екран, live плеєр над кнопками, ставка/cash-out в один тап, відображення раундів і множників.
• Проєктувати ігровий UX слотів: механіки раундів, автоплей, бонуси, стани персонажа, екрани виграшу/програшу.
• Будувати та підтримувати дизайн-систему (компоненти, дизайн-токени) у зв'язці з фронтендом (Tailwind/Framer Motion) і передавати акуратні хендоффи.
• Проєктувати платформенні флоу: онбординг, KYC, гаманець (депозити/виводи), VIP, центр сповіщень, сторінка верифікації Provably Fair.

• Покращувати метрики через дизайн: працювати з продуктовою аналітикою (PostHog), брати участь в A/B тестах і гіпотезах разом із CRM/Retention.

   

Вимоги (must-have)

• Обов'язковий досвід саме в iGaming/гемблінгу (казино/слоти/беттинг).
• Знання ігрових і беттинг механік (раунди, множники, автоплей, бонуси, cash-out, Provably Fair).
• 3+ роки в продуктовому UI/UX (веб/мобайл), сильне портфоліо саме з iGaming продуктами.
• Експерт у Figma (auto-layout, компоненти, варіативність, прототипування), досвід проєктування дизайн-систем.
• Впевнений mobile-first і розуміння відгукливості/продуктивності інтерфейсу.
• Уміння мислити сценаріями та метриками, а не лише «красивими екранами»; акуратний хендофф розробці.
• Англійська на робочому рівні.

Буде плюсом

• Motion/мікроанімації (принципи, специфікації під Framer Motion), UX дослідження.
• Розуміння HTML/CSS на рівні «говорю з розробниками однією мовою», знайомство з гейміфікацією (місії, турніри, VIP).

Червоні прапорці

Робота тільки через AI (невміння працювати головою), спроби обману, зверхність, невміння працювати в команді.

Ми шукаємо Middle+ Business Analyst до FinTech-напрямку, який допоможе перетворювати бізнес-ідеї на зрозумілі вимоги для команди розробки та забезпечувати якісний delivery.

Основний фокус ролі — МФО, кредитні продукти та FinTech-рішення на ринку України.

Що потрібно буде робити:

• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги для FinTech-проєктів;
• перекладати бізнес-вимоги у чіткі та зрозумілі задачі для команди розробки;
• готувати та підтримувати технічну документацію: User Stories, Acceptance Criteria, специфікації;
• моделювати бізнес-процеси та логіку роботи нових функціональностей у BPMN/UML;
• досліджувати український ринок МФО, кредитні продукти та регуляторні вимоги;
• взаємодіяти з розробниками, QA та ключовими стейкхолдерами на всіх етапах SDLC;
• працювати одночасно з кількома суміжними проєктами та самостійно вести аналітичну частину.

Що для нас важливо:

• від 3 років досвіду на позиції Business Analyst / Systems Analyst;
• практичний досвід саме у FinTech — кредитування, МФО, платіжні системи або суміжні фінансові продукти;
• добре розуміння специфіки кредитних продуктів та українського ринку;
• вміння самостійно готувати чіткі та структуровані ТЗ, які не потребують постійних додаткових пояснень для розробників;
• розуміння Agile/Scrum та життєвого циклу розробки ПЗ;
• розуміння принципів роботи API (REST/SOAP) та клієнт-серверної архітектури;
• базове знання SQL;
• системність, аналітичне мислення та високий рівень самостійності.

Буде перевагою:

• досвід роботи з вимогами НБУ та іншими регуляторними вимогами;
• розуміння мікросервісної архітектури;
• досвід роботи з кредитними платформами або системами автоматизації МФО;

• досвід запуску нових фінансових продуктів.
   

  Що пропонуємо:

• роботу над FinTech-продуктами у сфері онлайн-кредитування;
• можливість впливати на побудову та розвиток нових продуктів;
• роботу в команді, де Business Analyst має реальний вплив на процеси та результат;
• гібридний формат роботи;
• конкурентну компенсацію за результатами співбесіди;

• можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання.

   

Про роль

Шукаємо Full-Stack розробника в інженерну команду для побудови сучасних високопродуктивних веб-застосунків.
Робота 50/50 на фронтенді та бекенді: проєктування масштабованих рішень, розробка нових фіч, оптимізація продуктивності системи.

Обов'язки

• Розробляти та підтримувати фронтенд-застосунки на Next.js 14, React 18 і TypeScript.
• Будувати адаптивні та перевикористовувані UI-компоненти на Tailwind CSS.
• Проєктувати та розробляти REST API на FastAPI і Starlette.
• Проєктувати, оптимізувати та підтримувати бази даних PostgreSQL і TimescaleDB.
• Реалізовувати кешування та оптимізацію продуктивності на Redis.
• Співпрацювати з продакт-менеджерами, дизайнерами та інженерами для поставки якісних фіч.
• Писати чистий, підтримуваний і покритий тестами код.
• Брати участь у код-рев'ю та технічних обговореннях.
• Діагностувати, дебажити та оптимізувати продуктивність застосунку.

Вимоги (must-have)

• Свіжий релевантний досвід в iGaming!
• Frontend: Next.js 14, React 18, TypeScript, Tailwind CSS
• Backend: FastAPI 0.111, Starlette
• Database & Infrastructure: PostgreSQL, TimescaleDB, Redis

Буде плюсом

• Docker і контейнеризовані деплої.
• CI/CD пайплайни.
• Хмарні платформи (AWS, GCP або Azure).
• Автентифікація (JWT, OAuth).
• Досвід побудови масштабованих високонавантажених застосунків.

Що пропонуємо

• Сучасний технологічний стек.
• Складні технічні проєкти.
• Гнучкий графік роботи.
• Професійне зростання та можливості для навчання.
• Колаборативна та підтримуюча інженерна культура.

Ми шукаємо Інженера-конструктора до команди, який долучиться до розробки механічних вузлів, деталей та корпусних елементів для транспортних платформ. На цій позиції ви будете працювати над проєктуванням, створенням конструкторської документації та супроводом виробництва — від прототипу до серійного випуску.

Локація: Крюківщина (Київ)
Формат роботи: офіс
Розвозка: корпоративний шатл до локації

Обов'язки: 

• Розробка механічних вузлів, кріплень та корпусних елементів транспортних платформ
• Проєктування деталей із металу (листовий метал, трубні конструкції) та пластику (3D-друк)
• Створення повного комплекту необхідної конструкторської документації
• Участь у збиранні прототипів та супровід до серійного виробництва
• Взаємодія з виробництво та іншими суміжними відділами

Вимоги:

• Наявність вищої технічної освіти (машинобудування)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2-х років у сфері машинобудування, транспорту або промислових систем
• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD)
• Розуміння принципів загальних технологічних процесів та металообробки
• Досвід проєктування токарно-фрезерних деталей/вузлів
• Глибоке розуміння з підбору компонентної бази для проєкту (вибір кріплень, металопрокат, матеріали, тощо)
• Досвід роботи з листовим металом
• Досвід оформлення\ перевірки креслень відповідно до ЄСКД, та ISO

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплату лікарняних
• Бронювання працівників
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології

Про проєкт

Високонавантажений betting-рушій із realtime-взаємодією: життєвий цикл раунду, розрахунок результатів і виплат, синхронізоване мовлення, захист від front-running. Основні виклики: латентність, консистентність, надійність під навантаженням.

Наш стек

Node.js, TypeScript, Express 5, PostgreSQL/Prisma, Redis, Kafka/KafkaJS, ClickHouse, WebSocket/Socket.IO, PostHog, Pino, Vitest, Docker

Обов'язки

• Розвивати betting-рушій на Node.js, TypeScript, Express 5: життєвий цикл раунду, розрахунок результатів і виплат, ідемпотентність операцій.
• Реалізовувати realtime-шар на WebSocket/Socket.IO із синхронізованою затримкою мовлення (bet-lock, захист від front-running).
• Будувати подієві пайплайни на Kafka/KafkaJS та антифрод-сховище на ClickHouse.
• Інтегрувати HLS-парсинг фідів (.m3u8) і сервіс комп'ютерного зору; реалізовувати provably-fair (commit-reveal).
• Працювати з PostgreSQL/Prisma та Redis (кеш, стан раундів, rate-limiting); налаштовувати observability (PostHog, Pino).
• Забезпечувати надійність: тести (Vitest), контейнеризація (Docker/Compose), відмовостійкість фідів (failover, авто-void).

Вимоги (must-have)

• 3+ роки бекенд-розробки на Node.js та TypeScript.
• Свіжий релевантний досвід в iGaming!
• Практичний досвід із realtime/WebSocket та високонавантаженими сервісами (латентність, конкурентність, консистентність).
• Впевнена робота з PostgreSQL та Redis; транзакції, ідемпотентність, стани гонки (race conditions).
• Досвід із брокерами повідомлень (Kafka або аналог) і подієвими пайплайнами.
• Розуміння надійності сервісів: логування, метрики, обробка збоїв, тестування.

Буде плюсом

• ClickHouse або інші аналітичні/колонкові БД; антифрод-логіка.
• Відеопотоки (HLS/RTMP), комп'ютерний зір, provably-fair/криптографія (HMAC).

Що пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time).
• Умови за домовленістю.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Шукаємо технічного лідера, який відповідатиме за конструкторський супровід серійного виробництва та розвиток конструкції вже існуючих виробів.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне керівництво конструкторами серійного виробництва
• Конструкторський супровід серійних виробів
• Внесення змін до конструкторської документації
• Оптимізацію конструкції для масового виробництва
• Зниження собівартості виробів без втрати якості
• Вирішення технічних проблем, що виникають у виробництві
• Аналіз причин дефектів та впровадження конструктивних змін
• Супровід виробів протягом повного життєвого циклу
• Взаємодію з технологами, виробництвом, сервісним відділом та відділом якості
• Контроль актуальності креслень, специфікацій та конструкторської документації

• Участь у впровадженні нових виробничих процесів та стандартизації конструкцій

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва команди
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід супроводу виробів у серійному виробництві
• Розуміння технологічності конструкцій
• Досвід взаємодії з виробництвом
• Досвід оформлення та ведення конструкторської документації

• Розуміння технологій механічної обробки, композитного виробництва та складання.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у серійному виробництві БпЛА
• Досвід оптимізації виробів під масове виробництво
• Досвід впровадження змін (ECN/ECO)
• Знання принципів DFM/DFA (Design for Manufacturing / Design for Assembly)

• Досвід роботи у MilTech або авіаційній галузі

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво

• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід розробки нових виробів
• Знання механіки, авіації та конструкції БпЛА
• Досвід проведення інженерних розрахунків
• Розуміння виробничих технологій

• Системне мислення та ініціативність

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки БпЛА літакового типу
• Досвід FEA/CFD

• Розуміння аеродинаміки

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Група технологічних компаній ADVIN GLOBAL та VRNOW LAB шукає SMM-менеджера / Content-кріейтора рівня Middle / Strong Middle, який відповідатиме за створення та реалізацію контенту для корпоративних, продуктових і персональних соціальних мереж.

Про компанії:

ADVIN GLOBAL створює AR-, VR-, 3D- та інтерактивні рішення для українських і міжнародних брендів.

VRNOW LAB — MedTech R&D-компанія, яка розробляє медичні продукти на основі віртуальної та доповненої реальності. Її флагманський продукт VRNOW використовується у медичній реабілітації.

Це можливість створювати контент не про абстрактні технології, а про реальні продукти, міжнародні проєкти, медичні інновації та рішення із соціальним впливом.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для ADVIN GLOBAL, VRNOW LAB, продуктових напрямів і персонального бренду засновника.
• Створювати контент для LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok і корпоративних сайтів.
• Самостійно готувати ідеї, сценарії, тексти, фото- та відеоматеріали.
• Організовувати й проводити зйомки в офісі, медичних установах, на конференціях, презентаціях і партнерських заходах.
• Монтувати Reels, Shorts, TikTok-відео, інтерв'ю, експертні й репортажні матеріали.
• Адаптувати контент для української та міжнародної аудиторії.
• Використовувати AI-інструменти для підготовки сценаріїв, візуалів, монтажу, субтитрів, озвучення та автоматизації контент-продакшену.
• Аналізувати ефективність контенту та пропонувати нові формати.
• Брати участь у створенні спільних контентних і PR-приводів із партнерами, брендами, лікарнями та іншими організаціями.

Основний фокус позиції — створення фото- та відеоконтенту, ведення соціальних мереж і наскрізна реалізація контентних рішень. PR, медіакомунікації та партнерські колаборації є додатковим напрямом, а не окремою повноцінною функцією.

Наші очікування

• Релевантний досвід у SMM та контент-продакшені.
• Практичні навички відеозйомки та монтажу.
• Досвід створення контенту для Reels, TikTok, Shorts, LinkedIn та інших платформ.
• Вміння писати структуровані тексти українською мовою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для підготовки й адаптації контенту для міжнародної аудиторії.
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для контенту.
• Розуміння специфіки B2B-, технологічних і продуктових комунікацій.
• Самостійність, системність, ініціативність і відповідальність за результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з технологічними, медичними або B2B-компаніями.
• Досвід розвитку персонального бренду засновника чи керівника.
• Досвід у PR, корпоративних комунікаціях або роботі з медіа.
• Реалізовані колаборації з іншими брендами та спільні інформаційні приводи.
• Власна техніка для зйомки.

Формат роботи

• Повна зайнятість.
• Робота в комфортному офісі в центрі Києва.
• Виїзні зйомки в межах України та закордон для участі у профільних заходах.
• Робота безпосередньо із засновником і командами ADVIN GLOBAL та VRNOW LAB.
• Для окремих задач можуть залучатися дизайнери, розробники, профільні експерти та зовнішні підрядники.
• Компанія забезпечує ресурси для запланованих корпоративних і продуктових зйомок.

Ми пропонуємо

• Стабільну щомісячну заробітну плату та конкурентну фінансову мотивацію відповідно до досвіду кандидата.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Корпоративні заходи, дружню атмосферу та відкриту командну культуру.
• Роботу з технологіями у сферах AR, VR, 3D, AI та MedTech.
• Участь у створенні контенту для українського й міжнародного ринків.
• Можливість працювати над унікальними технологічними продуктами, соціальними та комерційними проєктами.
• Доступ до реальних технологічних кейсів, медичних установ, конференцій, партнерств і міжнародних подій.
• Можливість впливати на контент-стратегію та публічне позиціонування компаній.

Як податися

Для участі у відборі обов’язково надішліть:

• резюме з описом релевантного досвіду;
• портфоліо з прикладами створеного контенту;
• посилання на сторінки соціальних мереж, які ви вели або розвивали;
• приклади відео, текстів, Reels, Shorts, інтерв'ю або інших контентних форматів, які ви самостійно знімали та монтували.

Заявки без портфоліо, прикладів робіт і підтвердженого релевантного досвіду не розглядатимуться.