Jobs

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для газонної техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми будуємо сильний продукт і швидко зростаючу міжнародну команду.
 

Ми шукаємо:

Фахівця, який зможе посилити й масштабувати бренд UDC Parts у США та побудувати повну бренд-стратегію для цього ринку. Керівника з досвідом у бренд-маркетингу, який вміє працювати зі стратегією, контентом, інфлюенсерами та медіа. Важливо вміти аналізувати  американського споживача, керувати командою і підрядниками та вибудовувати довгострокові, стабільні процеси. 

 

Основні обов’язки:

• Керування бренд-стратегією компанії: формування позиціонування, USP, Tone of Voice, бренд-фундамент та стандарти комунікацій.
• Досягнення цілей компанії по розвитку brand awareness.
• Створення та управління командою проекту (інфлюенс-менеджер, контент-фахівці, дизайн/копірайт підрядники): постановка цілей, контроль результатів, побудова процесів.
• Управління інфлюенс-маркетингом на рівні стратегії: затвердження фінального списку інфлюенсерів для колаборацій, бюджети, KPI; забезпечення 100+ органічних колаборацій на рік та розвиток амбасадорської програми.
• Керування брендовими рекламними кампаніями (Meta, Google, YouTube, Display, TikTok Ads): затвердження креативів, меседжингу, контроль метрик brand awareness.
• Керування PR-напрямом: планування й забезпечення публікацій в профільних ЗМІ,  запуск професійних відео кампаній.
• Відповідальність  за контент-стратегію: затвердження контент-плану, забезпечення створення бренд-контенту й експертних матеріалів.
• Створення та затвердження креативних ідей для брендового контенту (відео, візуали, рекламні креативи) та контроль їхньої реалізації.
• Запуск та контроль бренд-дослідження (Brand Lift, опитування YouGov, SurveyMonkey) та аналітику brand metrics.
• Контроль дизайну товарів, упаковки, інструкцій, POS-матеріалів, брошур та презентацій.
• Управління бюджетом бренд-маркетингу, оптимізація витрати (інфлюенсери, контент, PR, відеовиробництво тощо).
• Забезпечення послідовності бренду у всіх точках контакту: Amazon, Shopify, соцмережі, PR, інфлюенсери, відео кампанії.
• Формування CJM (шлях клієнта) , buyer persona (портрет цільової аудиторії)
• Глибоке розуміння клієнта: дослідження мотивацій, потреб, бар’єрів та поведінкових інсайтів; регулярне оновлення аудиторних сегментів, тестування гіпотез і формування релевантних меседжів.
• Оновлення маркетингових шаблонів (презентації, прес-релізи, комунікаційні тексти).

Основні вимоги:

• ​​від 3х років досвіду у бренд-маркетингу або комунікаціях;
• досвід роботи з брендами у технічних нішах  
• досвід керування командою та підрядниками;
• практичний досвід роботи з ринком США (мінімум 1 рік/1 проєкт);
• розуміння моделей впізнаваності бренду (brand awareness, brand lift, reach/frequency);
• досвід роботи з інфлюенсерами та UGC-контентом;
• вміння будувати бренд-фундамент (позиціонування, USP, Tone of Voice, портрет аудиторії, шлях клієнта, бренд-гайд);
• англійська рівня Upper-Intermediate або вище;
• проактивність — здатність самостійно ініціювати рішення й покращення процесів;
• відповідальність за результат — уміння доводити задачі до якісного фіналу, а не просто виконувати кроки;
• готовність виконати тестове завдання.

Буде перевагою:

• досвід у DIY / tools / home improvemen та інших технічних нішах;
• досвід роботи з відеопродакшеном;
• розуміння комунікацій та поведінки клієнтів на Amazon та Shopify.

Умови:

• Формат: віддалена робота, офлайн зустрічі в офісі (м.Київ) за потреби та домовленістю.
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle/Senior Product Designer (Mobile), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: проектування і розробка якісного дизайну інтерфейсів цілком відповідно до вимог замовника

Основні обов’язки:

• Проектування інтерфейсів для мобільного додатку у сфері банкінгу
• Запуск та аналіз досліджень для виявлення ключових потреб та уподобань клієнтів / тестування користувацького досвіду
• Проведення досліджень користувачів та аналіз конкурентних рішень
• Розробка вайрфреймів та інтерактивних прототипів на базі аналізу існуючих проблем та поставлених бізнес цілей
• Комунікація з ключовими стейкхолдерами – іншими дизайнерами, розробниками, клієнтами, дослідниками, кінцевими користувачами

• Розробка та підтримка дизайн-системи

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 3+ роки досвіду роботи на релевантних посадах Product Designer/ UI/UX Designer тощо
• Досвід проектування мобільних інтерфейсів
• Досвід роботи у домені банків/fintech 
• Досвід роботи з дизайн-системами
• Наявне портфоліо з мобільними додатками
• Володіння інструментами проектування, такими як Figma
• Чітке розуміння принципів UX, тестування юзабіліті та методології дослідження користувачів, аналізу даних та використання результати для прийняття рішень
• Вміння вирішувати проблеми та увага до деталей
• Аналітичні здібності
• Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate – B2+ для створення презентацій, для звітування, для комунікації з міжнародною командою

Буде перевагою:
   

• Досвід роботи у міжнародних командах
• Досвід створення ілюстрацій
• ​​Досвід роботи з AI (Midjorney, Chat GPT)
• Знання After Effects, Cinema 4D/Blender, інших 3D-редакторів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

Ми шукаємо Senior Mechanical Engineer, який веде продукт від концепції до серійного випуску. Повна технічна відповідальність за механічні системи — від ескізу до тисяч одиниць у виробництві.

Наш клієнт — прогресивна українська технологічна компанія, яка поєднує розробку власних IT-продуктів із серійним виробництвом рішень подвійного призначення, що роблять вагомий внесок у зміцнення обороноздатності України.

Тут цінують: швидкість та ефективність. В компанії культура стартапу та молода команда, яка працює з відчуттям сенсу та спільної мети.

Задачі:

• Проєктування складних систем: розробка архітектури виробів у SolidWorks — від окремих деталей до багаторівневих збірок.
• Design for Manufacturing: оптимізація під серійне виробництво (ЧПК, лиття, композити, листовий метал).
• Повний цикл R&D: від прототипу до масового випуску, включно з ітераційними тестуваннями та доопрацюваннями.
• Технічна експертиза: підбір матеріалів, робота з допусками, інженерні розрахунки під екстремальні умови експлуатації.
• Авторський нагляд: супровід виробництва, контроль якості, оперативні коригування конструкції.

Вимоги:

• Вища технічна освіта у галузі машинобудування, приладобудування або суміжних.
• Експертне володіння SolidWorks — складні поверхні, великі збірки, top-down design.
• Досвід серійного виробництва — розумієте різницю між прототипом і масовим випуском.
• Глибоке матеріалознавство — метали, полімери, композити та методи їхньої обробки.
• Самостійність у прийнятті рішень — комфортно працювати в динамічному середовищі без бюрократії.

Пропонуємо:

• Технічну свободу: обираєте оптимальні рішення без застарілих обмежень.
• Сильну команду: інженери з досвідом у Automotive, Aerospace, DefTech, приладобудування.
• Офіційне оформлення та бронювання.
• Офіс у Києві (правий берег).

Твої ключові задачі:

• Опис поточних систем, джерел і логіки трансформацій даних (Source specifications; ETL/ELT process; ERD structure; KPI calculations);
• Управління процесом розробки та документація аналітичних звітів, моделей, джерел даних, метрик і KPI;
• Управління JIRA для дата-команди → опис, формалізація та контроль термінів виконання аналітичних та інженерних завдань;
• Участь у пріоритизації беклогу дата-проєктів і плануванні спринтів;
• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для Data Engineers, аналітиків і Data Scientists;
• Проведення зустрічей зі стейкхолдерами для збору інформації про поточні бізнес-процеси та потреби в аналітиці;
• Забезпечення зв’язку між бізнесом і дата-командою, переклад «мови бізнесу» у «мову даних»;
• Аналіз існуючих (legacy) рішень, відновлення логіки та структури даних;

• Створення та підтримка карти даних і процесів (AS IS / TO BE).

   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у Data Analysis/Project Management /Product Data Analysis;
• Маєш розуміння архітектури даних, ETL-процесів, структури баз даних (SQL — must);
• Розумієш флоу розробки BI-звітів (Power BI, Metabase, Looker);
• Маєш досвід роботи з Confluence / JIRA;
• Маєш досвід структурування процесів і створення документації «з нуля»;

• Вмієш проводити інтерв'ю зі стейкхолдерами, фасилітувати зустрічі, збирати неявні вимоги.

   

Буде перевагою, якщо ти:

• Розумієш домен retail / e-commerce / digital / mobile
• Самостійно можеш провести первинне дослідження даних та системно реалізовував Data Quality Check;
• Розумієш принципи Data Governance;
• Мав безпосередній досвід з BigQuery / AWS / Power BI / MSSQL on-demand.

Переваги роботи:
- Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;
- Комфортний графік роботи;
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі;
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру;
- Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
- Бонуси за ідеї покращень робочих процесів;
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору;
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру;
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості;
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів;
- Baby box для новонароджених;
- Безкоштовна юридична консультація;
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами;

Привіт, кандидате! 👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, Product Management, Marketing.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Тех. інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer).

Шукаємо Project Manager на офіс, м. Вінниця❗️

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні;
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративного лікаря, річний чекап здоров'я; 🙌
• Щодо оплати: пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси;
• Навчання та розвиток: компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова, корпоративна бібліотека; 📚
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту; 📈
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування;
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята; 🎁
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин; 💸
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи;

• Pet-friendly офіс у Вінниці: твій пухнастий друг завжди бажаний у нас. 🐶

   

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду на позиції Project Manager / Delivery Manager у tech / product / blockchain компанії;
• Досвід одночасного ведення кількох команд (4–6 людей);
• Практичне володіння Agile/Scrum/Kanban фреймворками;
• Вміння працювати з task-трекерами (Jira / ClickUp / Linear / Notion);
• Знання SDLC та CI/CD процесів;
• Розуміння основних технологій (frontend/backend/blockchain);
• Англійська — B2+ (мітинги, звітність);
• Сильні soft skills: структурність, системність, дипломатичність, уважність до деталей.

Твої основні задачі:

• Координація роботи відділів продакт та девелопмент;
• Контроль процесів розробки, відповідальність за беклог (разом із Product Owner/CEO);
• Планування та координація спринтів;
• Формування roadmap і спринтів (2w/1m цикли);
• Ведення щотижневих sync’ів і ретроспектив;
• Delivery & контроль виконання;
• Координація завдань між продуктовою, бекенд/фронтенд, блокчейн та дизайн-командами;
• Моніторинг дедлайнів, оновлення статусів у task-трекері;
• Управління ризиками та блокерами;
• Забезпечення інформаційного потоку між Product, Tech, Marketing, Legal, Growth;
• Підготовка щотижневих апдейтів (Project Status / Risk Report / Burn-down chart).

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00;
• Формат роботи — гібридний (частковий ремоут).

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці! 

Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі! 🇺🇦

Приєднуйся до нас!

Формат роботи: Full-time

Графік: Пн-Пт, 8 годин на день (вільний графік)

Заробітна плата: 800$

Обов’язки:

1. Повне адміністрування та налаштування Bitrix24

2. Побудова, оптимізація та постійне оновлення воронок продажів

3. Автоматизація процесів у CRM (роботи, тригери, статуси, задачі)

4. Додавання, видалення та оновлення полів, статусів, логіки лідів і угод

5. Контроль роботи відділу продажів у CRM

6. Аудит сейлз-менеджерів: перевірка коректності переходу лідів по статусах

7. Виявлення помилок у роботі менеджерів та рекомендації з покращення

8. Підтримка порядку та дисципліни в CRM-системі

Вимоги: 1. Досвід роботи з Bitrix24 (обов'язково)

2. Розуміння логіки продажів та CRM-процесів

3. Досвід налаштування воронок, автоматизацій, статусів

4. Аналітичне мислення та уважність до деталей

5. Вміння контролювати та перевіряти роботу команди

6. Самостійність та системність у роботі

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

Команда Ad2Lynx наразі активно масштабується, тому зараз ми знаходимось у пошуках, ініціативного та самостійного Product Manager AdSense, який візьме на себе побудову нового продукту.

📌 Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2-3 років досвіду роботи на позиції Product або Project Manager з продуктами Google ;
• Має досвід створення продуктової стратегії, формування roadmap, ведення backlog та пріоритезації задач;
• Знання та розуміння Google AdSense на високому рівні;
• Володіє аналітичними інструментами (Power BI, Tableau, GA4/Amplitude/Mixpanel);
• Має досвід проведення A/B тестів та перевірки продуктових гіпотез;
• Розуміє принципи UX/UI та вміє працювати у Figma;
• Розуміє принципи роботи REST API та орієнтується в технічних процесах розробки;

• Легко знаходить спільну мову з командами Dev, Design, Data та Marketing.

   

📌 Буде плюсом:
 

• Загальне розуміння рекламного ринку, моделей монетизації; 
• Досвід побудови продукту з монетизацією від Google.

📌 Задачі, які ти будеш виконувати:

• Створювати стратегію продукту, формувати roadmap та backlog, а також пріоритезувати задачі;
• Вести процес розробки: структурувати вимоги, контролювати виконання задач і забезпечувати синхронність між усіма учасниками;
• Запускати нові функції, A/B тести та оптимізації для зростання перформансу;
• Аналізувати ринок, конкурентів, поведінку користувачів і формувати продуктові гіпотези;
• Працювати з продуктово-маркетинговими метриками (CAC, LTV, CR, ROI, Retention);
• Забезпечувати ефективну комунікацію між командами Marketing, Dev, Data та Design;
• Масштабувати продукт та системно впливати на результат.

📌 Що ми раді вам запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

Дохід: Прозора система доходу: фіксована ставка + % від профіту (чим краще запускаєш — тим більше заробляєш)

📌 Який hiring roadmap ?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Перевірка рекомендацій;

Отримати офер!
 

📌 Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Запрошуємо до нашої команди Middle C# Developer.

Технічні вимоги до кандидата:

Знання C#: розуміння синтаксису мови, типів даних, методів, класів, об'єктів, знання принципів ООП та основних патернів проєктування.

Знання .NET: розуміння фреймворку .NET, включно з роботою з основними бібліотеками. 
Розуміння .NET Framework та .NET Core.

Досвід роботи з WPF або UWP: базові знання розробки користувацьких інтерфейсів, робота з XAML, розуміння архітектури MVVM.

Знання основ асинхронного програмування: розуміння async/await, Task та керування потоками даних.

Розуміння WinAPI: базові знання взаємодії з Windows API для виконання системних задач.

Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

Основи роботи з базами даних: знання SQL, вміння писати прості запити, робота з ADO.NET або Entity Framework.

Ми пропонуємо:
 

Роботу в дружньому колективі однодумців.

Лояльне та справедливе відношення керівництва.

Перегляд заробітньої плати по мірі росту кваліфікації.

Робочий процес з клієнтом відбувається через PM.

Графік роботи (5/2: 09:00—18:00), оплачувана відпустка та лікарняні.

Можливість професійно розвиватися, беручи участь у реалізації цікавих та складних проектів, а також виявляючи особисту ініціативу.

Платформа цінової аналітики PRICER24 шукає Content Marketer у відділ маркетингу.

Ти будеш створювати маркетингові матеріали і працювати з маркетинговою командою і підрядниками над тим, як звучить бренд PRICER24 в інформаційному полі.

У тебе буде багато свободи, різнопланові задачі (які створюють баланс, а не хаос), простір для творчості і надійна команда професіоналів, які добре знають свою роботу і готові допомогти.

_____________________________________________________________

📊 PRICER24 — продукт, про який приємно писати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе буде фактаж, щоб це підкреслювати.

📝 Про що контент: про бізнеси, які продають онлайн, про індустрію e-commerce і цінову аналітику. Щоб писати про це, тобі потрібно мати уявлення про ринок e-commerce в Україні і світі, категорійний менеджмент, економіку, психологію продажів, процеси у онлайн-торгівлі.

_____________________________________________________________

Важливі нюанси, які треба знати вже зараз

          🔹Чи можна писати зі штучним інтелектом?

Ні. Можна використовувати ШІ як генератор ідей або допомогу в окремих процесах, але контент потрібен якісний і експертний. Вимоги до якості є високими.

          🔹Чи буде час навчитись всьому?

Так, але не надто багато. Тому ми шукаємо професіонала, готового виконувати задачі зі старту, і готові щодня допомагати у зануренні в нашу тему.

          🔹Це тільки створення контенту?

Ні.
50% роботи — це створення контенту.
30% роботи — це керування підрядниками і організація процесів.
20% роботи — суміжні функції

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Писати матеріали для нашого блогу (аналітика, рекомендації, сторітелінг), ЗМІ, SEO, email-розсилок (в тому числі цілі воронки), кейс-стадіз, тексти для сайту, тексти для презентацій та відео, тексти для реклами та інше;
• Ставити завдання і контролювати роботу копірайтерів, редакторів, перекладачів;
• Керувати співпрацею з інформаційними площадками;
• Налаштовувати email-розсилки (eSputnik);
• Допомагати з меседжами і текстами маркетологам і сейлзам;

• Генерувати нові ідеї і брати участь у розробці і реалізації маркетингової стратегії.

   

🤝 Який досвід потрібен для цієї посади:

• Написання глибоких аналітичних матеріалів на тему e-commerce, бізнес-процесів
• Керування творчими командами (дизайнер, копірайтери, відеомейкери і т.д.)
• Співпраця зі ЗМІ в Україні або за кордоном.
• Контроль підрядників.

• Організація процесів планування і створення контенту.

   

💪 Необхідні навички:

• Грамотна українська мова;
• Англійська на рівні мінімум B1;
• Загальне розуміння бізнес-процесів і потреб бізнесу;
• Критичне мислення, здібність аналізувати різнорідні дані.

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які зібрались навколо дуже професійного продукту. Ми впевнені, що у PRICER24 ти зможеш реалізувати свої амбіції і вийти на нові висоти. А ми будемо щасливі тобі у цьому допомогти.

Надсилай СV вже зараз 🚀

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 300 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Фокус на критичних операційних зонах бізнесу: швидка діагностика проблем, стабілізація та доведення до контрольованого стану.
• Проведення операційних аудитів процесів та систем (Delivery, Planning, Reporting, Analytics, cross-team взаємодія), формування roadmap покращень та контроль їх реалізації.
• Розробка, впровадження, підтримка та масштабування операційних процесів, підходів і стандартів, які забезпечують стабільність, передбачуваність і керованість роботи команд.
• Побудова та підтримка єдиної бази знань бізнес-юнітів (playbooks, SOPs, templates, governance rules, onboarding-матеріали).
• Усунення операційних неефективностей: bottlenecks, хаотичного планування, rework, розмитих зон відповідальності, неконтрольованих залежностей.
• Забезпечення ефективної крос-функціональної взаємодії між Product, Tech, Analytics, QA, Operations та іншими командами.
• Впровадження та контроль planning & reporting cadence, прозорого статус-трекінгу, ризиків та ескалацій.
• Підтримка та контроль Agile / delivery practices як інструменту керованості (SDLC, DoR/DoD, ceremonies).
• Робота з менеджерами та лідами команд: вирівнювання очікувань, пріоритетів, відповідальностей та decision-flows.
• Збір та аналіз даних для проведення регулярного Performance Management в компанії.

• Передача стабілізованих напрямків у “run-mode” з чіткими правилами, метриками та ownership.

   

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Сильне розуміння end-to-end SDLC / Delivery flow та операційних моделей у продуктових командах.
• Вміння швидко діагностувати проблеми (root cause analysis, симптоми vs системні причини).
• Побудова та оптимізація процесів, cadence, governance, а не просто їх опис.
• Досвід операційних аудитів і впровадження змін у живих командах.
• Високий рівень stakeholder-management: робота з продуктовими, технічними та операційними лідерами.
• Здатність фасилітувати складні обговорення, вирівнювати конфліктні інтереси
• Вміння заходити в “гарячі зони” без руйнування довіри команд.
• Практичний досвід роботи з повним життєвим циклом розробки ІТ продукту (SDLC) 
• Практичний досвід з Agile / Scrum / Kanban як інструментами управління потоком роботи.

• Здатність адаптувати методології під контекст бізнесу, а не слідувати їм догматично.

   

Бажані навички: 

• Досвід фасилітації зустрічей: ретроспектив, воркшопів, брейнштормів.
• Знання основ стратегічного планування за OKR-фреймворком та вміння застосування цих знань на практиці 
• Досвід роботи в продуктовій компанії або з крос-функціональними командами.
• Професійні сертифікації (Project Management, Operations Management, SCRUM Master)

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером (до 1,5 годин)
• Інтерв’ю з операційним менеджером (до 1 години)
• Тестове завдання
• Фінальне інтервʼю з COO (до 1 години)
• Збір рекомендацій

• Job offer

   

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми активно розширюємо нашу команду, тож шукаємо QA Engineer. 🔥

Шукаємо людину на офіс, м. Вінниця❗️

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Технічне інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer.

Наші бенефіти:

• 20 днів відпустки;
• Необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• Компенсація медичних послуг;
• Річний check-up здоров’я, корпоративний лікар;
• Спортивна компенсація;
• Компенсація обідів;
• Заняття з англійської мови;
• Компенсація навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари, корпоративна бібліотека тощо);
• Річний Performance Review;
• Подарунки на річниці, свята та День Народження;
• Team buildings та івенти.

Що необхідно для цієї позиції:

• Досвід роботи на посаді QA від 3 років;
• Досвід написання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Розуміння SDLC і STLC, основних етапів тестування;
• Досвід роботи з інструментами: TestRail, Jira або Trello, Postman або Swagger, DevTools, Figma, Confluence, Google Docs, Knowledge Websocket;
• Знання MongoDB, основ SQL;
• Досвід з типами тестування: функціональне, нефункціональне, регресійне, smoke, UI/UX, API;
• Розуміння принципів роботи веб застосунків (front-end/back-end взаємодія, HTTP-запити, cookies, кеш тощо);
• Уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Комунікабельність, ефективний тайм-менеджмент;
• Ініціативність у пошуку покращень (як у процесах тестування, так і в самому проєкті).

Плюсом буде:

• Розуміння CI/CD процесів;
• Досвід роботи з блокчейн-експлорерами;
• Розуміння роботи крипто-гаманців;
• Розуміння роботи REST API;
• Досвід навантажувального тестування (JMeter);
• Досвід роботи в області технології Blockchain;
• Знання інструментів для тестування смарт-контрактів (Remix);
• Qase.

Обов’язки:

• Тестування нового функціоналу платформи на всіх етапах розробки;
• Перевірка коректності роботи функціоналу та розрахунків;
• Проведення API-тестування та перевірка взаємодії між компонентами системи;
• UI/UX testing (Figma);
• Функціональне, регресійне та exploratory тестування веб та мобільних версій платформи;
• Створення, підтримка та актуалізація тестової документації (тест-кейси, чек-листи);
• Пошук, документування та відстеження виправлення дефектів;
• Перевірка платіжних систем та транзакцій;
• Співпраця з розробниками, аналітиками та product-командою;
• Back-office testing (адмін-панель внутрішнього користування).

Якщо це про тебе — надсилай своє CV та ставай частиною команди BillTech. 🤩

Шукаємо надійного та уважного Lead Accountant, який знає, як організувати облік для кількох юридичних осіб, впевнено працює з ФОПами та може навести лад у процесах заробітної плати й кадрового обліку. Якщо тобі важлива чіткість, структура й стабільність у фінансах — будемо раді познайомитися

InOvation — допомагаємо знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що робота може бути джерелом натхнення, підтримки та нових можливостей. Коли співпадають цінності та цілі — з’являється гармонія, яка рухає і людину, і бізнес уперед

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

В команді дбають про те, щоб усі операції були проведені коректно та вчасно, забезпечуючи фінансову стабільність бізнесу. Атмосфера поєднує вимогливість до деталей із дружнім підходом: завжди можна розраховувати на підтримку колег, пораду чи консультацію

Які задачі будеш робити:

• Налагодження процесу обробки і зберігання документів (віддалений робочий стіл, гугл-диски,  ERP система,  task management system - ASANA)
• Адміністрування компаній-нерезидентів: комунікація з аудиторами і аутсорсинговими компаніями, обмін документами 
• Підготовка інвойсів, договорів, звітів для компаній-нерезидентів за шаблоном
• Відображення облікових даних в системі Quickbooks
• Виконання повного циклу нарахування заробітної плати за вхідними даними із паралельним веденням кількох проєктів
• Нарахування лікарняних, відпускних, неоплачуваних днів, компенсацій за цивільно-правовими договорами
• Підготовка та обробка платіжних доручень на виплату заробітної плати
• Контроль своєчасності виплат і сплати податків
• Листування та комунікація з клієнтами і працівниками з питань, пов’язаних із нарахуванням зарплати
• Збір, уточнення та аналіз вхідних даних для коректного розрахунку
• Консультація працівників щодо нарахувань, утримань і компенсацій
• Підготовка внутрішніх звітів і документів, пов’язаних із зарплатною звітністю
• Формування та подача звітності до податкових органів і фондів
• Підготовка кадрових документів: наказів, штатного розпису, табелів, обліку лікарняних, документів з працевлаштування
• Аналіз вхідних даних на відповідність чинному законодавству та внутрішнім політикам
• Підготовка документів для аудитів (квартальних і річних)
• Організація процесу реєстрації ФОПів, розрахунків, подання звітності

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи від 3 років на посаді Головного (Провідного бухгалтера) (Аутсорсинг, аудит —  як перевага)
• Досвід у кадровому адмініструванні
• Профільна освіта: бухгалтерський облік, фінанси, аудит або економіка
• Знання податкового законодавства України у сфері оплати праці
• Досвід роботи з обліковими програмами (1С, Quick Books, XERO M.E.Doc або аналогами)
• Впевнене володіння Microsoft Excel, Word та іншими інструментами обробки даних
• Рівень англійської мови —В1+
• Уважність, організованість, здатність працювати з великим обсягом задач одночасно
• Відповідальність, стресостійкість і позитивне ставлення до роботи
• Системне мислення та орієнтація на результат — здатність бачити цілісну картину, приймати зважені рішення та фокусуватись на практичному впливі
• Командна взаємодія та ініціативність — уміння ефективно співпрацювати, пропонувати нові ідеї та брати відповідальність за їх реалізацію

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй зручним для себе способом
• Прозорі процеси та сучасні інструменти обліку
• Компенсація навчання та курсів для професійного розвитку
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж чи психолог
• Медстраховка для спокою та безпеки
• Команда, яка цінує точність і повагу до деталей

Зацікавило? Надсилай резюме + пару слів про себе 

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували навчальну платформу та AI-асистента
4. Розробили цілісну бренд-платформу з тональністю бренду та ключовими повідомленнями

Які пригоди нас чекають разом:

• Побудувати найбільше у світі медіа (в соцмережах) на тему шкільної математики
• Створювати захопливий контент для батьків, учнів та публікувати його в Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Threads та інших платформ.
• Будувати англомовні акаунти та масштабувати їх до мільйона підписників.
• Розвивати TikTok/YouTube SEO та органічне зростання
• Працювати з віральністю, трендами та створенням власних форматів.

Бренди, соціальні мережі яких нас надихають:

• Strava
• Flo
• Flixbus
• Ryanair

Твої задачі:

• Формувати стратегію розвитку і масштабування підписників у соціальних мережах та відповідати за її реалізацію
• Керувати повним циклом контент-календарем: планування, продакшн, аналітика.
• Постійно запускати експерименти та формувати контенті гіпотези на основі даних
• Працювати з AI-інструментами при створенні контенту
• Побудувати роботу з інфлюєнсерами
• Управляти бюджетами на контент та підрядників.
• Шукати нові формати та масштабувати ті, що працюють.
• Постійно експерементувати з контентом — ми даємо зелено світло на будь-яку ідею
• Дотримуватись бренд-стратегії та тональності комунікації.
• Працювати у тісній кооперації з продуктовою командою (фічі, реферальні механіки, запуски).

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• Досвід керування соцмережами та їх масштабування до сотні тисяч підписників
• Ясне розуміння глобальних трендів в organic social та кейси з їх реалізації
• Глибоке розуміння бренд-маркетингу та основних принципів перформанс-маркетингу
• Керування командами та процесом виробництва контенту
• Кейси, де була чітка місія і зрозуміла проблема користувачів
• Англійська на рівні впевненої роботи в міжнародній команді

Ми пропонуємо:

1. Роботу з продуктом, який допомагає дітям
2. Безпосередній вплив на бізнес: ти будуєш канал органічного зростання; працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply
3. Бюджети для сміливих кампаній та колаборацій з іншими брендами
4. Конкуренту компенсацію
5. Remote чи Гібридний формат роботи (офіс у Варшаві або коворкінг в твоєму місті)

Етапи відбору на вакансію:

1. Ми розглянемо резюме протягом 5 робочих днів
2. HR інтервʼю
3. Тестове завдання
4. Технічна співбесіда
5. Фінальне інтервʼю з фаундерами

Ми шукаємо CTO, який вміє наводити порядок у складних технічних екосистемах і має реальний досвід створення та масштабування продуктів, а не лише підтримки окремих рішень.

У нас уже є близько 10 внутрішніх сервісів, і нам потрібна людина, яка візьме на себе повний контроль і стратегічний розвиток усієї розробки.
 

Що потрібно буде робити:

• Керувати всією технічною частиною продуктів та сервісів;
• Вибудувати структуру розробки, процеси та пріоритети (замість хаосу);
• Керувати командою 10+ розробників, а також project-менеджерами та QA;
• Контролювати розвиток і стабільність внутрішніх продуктів:
  • автозаливи рекламних кабінетів;
  • cloaking-системи;
  • Telegram-боти;
  • рекрутинг / HR застосунок;
  • CRM, фінансові сервіси та інші внутрішні продукти;
• Працювати з архітектурою, масштабуванням та безпекою;
• Брати участь у формуванні технічної стратегії бізнесу.
   

Що для нас критично важливо:

• Досвід роботи CTO / Head / Director of Development;
• Реальний досвід роботи над декількома великими продуктами;
• Досвід управління командами 10+ осіб (dev, PM, QA);
• Портфоліо продуктів, які кандидат особисто вів і розвивав;
• Сильна експертиза саме у product development;
• Досвід роботи з різними типами продуктів (не лише CRM, не лише apps);
• Вміння структурувати, пріоритизувати та доводити до результату.
   

Ми пропонуємо:

• Ключову роль із реальним впливом на бізнес;
• Повну свободу у виборі технічних рішень;
• Роботу з різноманітними продуктами та масштабними задачами;
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально);
• Довгострокову співпрацю та стабільність.
   

Якщо ти маєш досвід наведення порядку в складних технічних системах і готовий взяти відповідальність за весь стек — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено

Selecta Lab - команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Забезпечення виконання операційних планів і цілей усіх підрозділів на визначений горизонт планування, їх узгодженості між собою та прямої відповідності стратегічним цілям компанії.

Ваші ключові завдання:

1. Операційне планування

• Впроваджувати та каскадувати KPI по всіх підрозділах.
• Забезпечувати відповідність цілей підрозділів стратегічним цілям компанії.
• Визначати та ефективно розподіляти ресурси для досягнення операційних цілей.
• Інформувати команди про цілі та пріоритети компанії.
• Контролювати виконання планів та за необхідності вносити коригування.
• Мінімізувати ризики неефективного використання ресурсів.

2. Управління змінами

• Виявляти потребу у змінах на основі аналізу внутрішніх процесів та ринкової ситуації.
• Формувати плани дій із визначенням ключових етапів, відповідальних та метрик.
• Забезпечувати своєчасну та зрозумілу комунікацію щодо змін.
• Виявляти джерела супротиву та розробляти способи його подолання.
• Контролювати виконання запланованих кроків впровадження змін.

3. Управління ефективністю

• Забезпечувати обізнаність співробітників щодо їхніх KPI та норм.
• Проводити аналіз виконання KPI та ефективності команд.
• Оптимізувати бізнес-процеси для мінімізації втрат та підвищення продуктивності.
• Виявляти вузькі місця в процесах та пропонувати рішення.
• Коригувати плани роботи та визначати нові пріоритети.
  Впроваджувати інструменти моніторингу ефективності (дашборди, BI-аналітика).

4. Управління ризиками

• Вести актуальний реєстр ризиків із оцінкою ймовірності та потенційного впливу.
• Систематично моніторити ризики та впроваджувати індикатори раннього попередження.
• Мінімізувати негативні наслідки від реалізованих ризиків.

5. Управління якістю та інноваціями

• Створювати та підтримувати систему генерації, відбору та впровадження інноваційних ідей.
• Забезпечувати зворотний зв’язок між підрозділами для контролю якості процесів.
• Впроваджувати систему безперервного вдосконалення процесів.

6. Управління комунікацією та координацією

• Підтримувати прозору систему внутрішньої комунікації.
• Забезпечувати ефективне поширення інформації про стратегію та результати.
• Координувати своєчасний обмін інформацією між підрозділами.
• Створювати єдиний інформаційний простір для обміну знаннями та практиками.
•  

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• Досвід роботи Operations Manager або на подібній ролі у компаніях, що активно ростуть.
• Практичний досвід впорядкування та оптимізації процесів: вміння наводити порядок у хаосі й покращувати наявні процеси.
• Досвід роботи з KPI та цілями: постановка, регулярний контроль і аналіз результатів.
• Досвід в affiliate-маркетингу та/або SEO буде перевагою.

Знання:

• Методології управління за цілями: глибоке розуміння OKR, KPI або MBO
• Фінансовий менеджмент: розуміння unit-економіки, контролю витрат та принципів бюджетування.
• Оптимізація процесів: знання Lean, BPMN 2.0 або інших фреймворків для опису та вдосконалення бізнес-процесів.
• Метрики ефективності: розуміння ключових показників продуктивності команд та методик оцінки задоволеності внутрішніх клієнтів (eNPS, SLA).

Навички: 

• Моделювання та оптимізація бізнес-процесів: здатність виявляти вузькі місця в операційній діяльності та автоматизувати рутинні процеси.
• Фінансовий аналіз: уміння проводити аудит витратної частини, виявляти можливості для оптимізації та підвищення ефективності.
• Розробка внутрішньої документації: вміння створювати чіткі та зрозумілі політики, інструкції та стандарти роботи.
• Крос-департамента взаємодія: навичка будувати горизонтальні зв’язки між відділами для усунення конфліктів та затримок.
• Управлінський досвід буде значною перевагою: здатність організовувати команду та контролювати досягнення результатів

Що пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.
• Корпоративні заняття з англійської мови

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю 
3. Інтерв’ю з Hiring Manager
4. Тестове завдання
5. Culture Fit інтерв’ю
6. Reference Check