Jobs

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробку електронних схем та друкованих плат (у т.ч. багатошарових).
• Підбірку компонентної бази, розрахунки характеристики та параметрів схем.
• Макетування, пайку та прототипування експериментальних зразків і вузлів.
• Тестування, налагодження та оптимізацію прототипів, забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.
• Роботу з мікроконтролерами та стандартними інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART, RS232).
• Формування виробничої документації, замовлення прототипів друкованих плат у виробника.
• Створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести.
• Діагностику та ремонт вузлів і модулів.
• Інтеграцію та розробку нових рішень

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• Досвід роботи від 3 років у проєктуванні електронних схем (цифрових та/або аналогових схем).
• Впевнене володіння програмою Altium Designer.
• Досвід розрахунку характеристик у Mathcad / Matlab.
• Досвід симуляції за допомогою LTSpice, Multisim.
• Уміння створювати технічну документацію, специфікації та звіти з тестування.
• Досвід у схемах живлення: вибір buck/boost/LDO, питання теплообміну, обмеження пускових струмів / захист по струму, системи із живленням батареї.
• Впевнений досвід користування вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор, векторний аналізатор мереж, аналізатор спектру і тд.)

Буде плюсом:

• Розуміння принципу роботи НВЧ систем.
• Розробка НВЧ принципових схем, трасування НВЧ друкованих плат.
• ЕМС модулів/компонентів.
• Досвід програмування мікроконтролерів (Arduino, ESP, STM).
• Досвід у змішаних (mixed-signal) схемах: ADC/DAC, операційні підсилювачі, фільтри, опорні джерела, вхідні тракти датчиків, контроль шумів/стратегія заземлення.
• Досвід у проєктах, пов’язаних з UAV.

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Компанія, яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.

Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах.
 

► Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати наявні процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.
 

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Email Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 3 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;

• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;

• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.

   

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;

• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;

• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.

   

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє відповідати за результат — зростання органічного трафіку та позицій. Ти працюватимеш із проектами у конкурентних нішах, матимеш свободу дій у межах SEO-стратегії та Team Lead, який допоможе досягти кращих результатів.
 

Основні обовʼязки:

• Дослідження ринку, конкурентів, SERP-аналіз та відстеження рухів топ-100
• Моніторинг позицій, аналіз динаміки, формування щотижневих і щомісячних звітів
• Формування технічних завдань для контент-відділу та розробників
• Створення SEO-стратегії разом з Team Lead та планування її реалізації
• Побудова лінкбілдинг-стратегії
   

Вимоги:

• 2+ років досвіду в SEO у середньо-висококонкурентних нішах
• Досвід створення контент-завдань, а також самостійна робота з ChatGPT
• Практичний досвід з SEO інструментами: Ahrefs, Screaming Frog і т.п.
• Навички роботи з HTML / CSS / WordPress
• Вміння аналізувати дані та формувати чіткі висновки
• Здатність працювати самостійно, дотримуватись дедлайнів і відповідати за результат
   

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / Betting / Finance / High-Competition niches
• Розуміння роботи з дроп-доменами та запуск проектів на них
• Розуміння різних видів переклейок доменів і практичний досвід їх застосування
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат (після випробувального терміну)
• Роботу у сильній SEO-команді, де можна швидко рости професійно і фінансово
• Амбітні проекти в конкурентних нішах та можливість запуску власних експериментів
• Атмосферу, де цінують ініціативність, відповідальність і бажання рости
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
  
   

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Head of Media Buying — performance-орієнтованого спеціаліста з глибокою експертизою у Snapchat Ads, ExoClick та TrafficJunky, який зможе брати відповідальність за напрям, вибудовувати процеси та масштабувати кампанії на високонавантажених трафік-джерелах.

🛠️ Основні обов’язки

• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Snapchat Ads, ExoClick та TrafficJunky
• Робота з Keitaro: потоки, постбеки, UTM, A/B-тести прелендів і креативів
• Оптимізація під цілі: CAC, ROAS, CTR, CR, частота, whitelist/blacklist, плейсменти
• Підготовка технічних завдань для креативів (статичні, анімовані, GIF, вертикальні відео); швидкі ітерації
• Щоденна аналітика та звітність: витрати, підписки, CAC, відхилення, гіпотези на наступний день
• Контроль якості трафіку та лідів, координація з продуктовою та саппорт-командою
• Управління бюджетами: pacing, cap, cashflow по акаунтах і рекламних мережах
• Керування командою медіабаєрів: постановка задач, пріоритизація, контроль виконання та результатів

✅ Необхідні навички та досвід

• Практичний досвід з:
  • Snapchat Ads (Story, Spotlight, Collection)
  • ExoClick (Native, Banner, In-Page Push)
  • TrafficJunky (Premium inventory)
• Впевнене володіння Keitaro та налаштуванням S2S постбеків
• Розуміння структури воронки: креатив → преленд → лендинг → білінг
• Побудова тест-матриць (креатив x гео x плейсмент)
• Гіпотезо-драйв: швидкі спліти, статистична значущість, бенчмарки CAC
• Англійська B1+ (для читання політик та інтерфейсів); українська/російська — для внутрішньої комунікації

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з прелендами/лендами через Tilda, WordPress або базовий HTML

Від нас:

• Фікс + бонуси за перформанс
• Глобальні ринки (США, Латинська Америка)
• Доступ до великих рекламних бюджетів — можливість експериментувати та впливати на перформанс
• Тісна співпраця з медіабаєрами та маркетологами — ви бачите результати своєї роботи в реальному часі
• Гнучкість у виборі стилю та концепцій — можливість розвивати власний креативний підхід

Відправляй нам своє резюме, ми зв’яжемось з тобою:)

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги:

• Від 3+ років досвіду роботи бухгалтером у компаніях з великими оборотами (дистрибуція, гуртова торгівля, FMCG, рітейл, виробництво з власним збутом).
• Практичний досвід ведення обліку реалізації, доходів та витрат, включно з обліком реалізації продукції / товарів / послуг; обліком повернень та коригувань, формування резервів сумнівних боргів, контролем дебіторської заборгованості.
• Досвід роботи з великими обсягами первинних документів (2000-5000+ операцій на місяць: реалізація, повернення, коригування).
• Досвід контролю собівартості реалізації у торгівлі або виробництві (зв’язка: склад-реалізація-фінансовий результат).

• Досвід роботи з міжнародними ринками збуту, експортом та мультивалютними операціями - як перевага.

   

Професійні навички:

Знання

• Впевнене практичне застосування П(С)БО України (знання МСФЗ - перевага).
• Принципи визнання доходів і витрат та контроль періодизації.
• Формування бухгалтерської та управлінської звітності у частині реалізації та фінансового результату.
• Принципи формування та контролю собівартості реалізації (торгівля, виробництво, змішані моделі).
• Облікові системи: 1С/BAS інші ERP - обов’язково розуміння логіки автоматичних проводок і налаштувань.
• Excel/Google Sheets - впевнено: зведені таблиці; перевірки та контрольні звіти; reconciliation та аналіз розбіжностей.

• Логіка документообігу реалізації: замовлення, відвантаження, реалізація, повернення, коригування.

   

Навички

• Самостійне ведення блоку реалізації -від первинного документа до фінансової та управлінської звітності.
• Контроль і звірка великих масивів даних (помилки, дублювання, некоректні автоматичні проводки).
• Робота з поверненнями та коригуваннями без втрати контролю над фінрезультатом.
• Формування, аналіз і коригування резервів сумнівних боргів.
• Проведення актів звірки з клієнтами та контрагентами.
• Виявлення та виправлення облікових помилок, а не їх маскування.
• Ефективна комунікація з суміжними підрозділами (склад, логістика, продажі, фінанси).

• Робота в умовах високої інтенсивності та великої кількості операцій (20000+ рухів на місяць).

   

Основні обов'язки:

• Перевірка даних, імпортованих у 1С/BAS із внутрішньої системи на повноту, коректність та відповідність первинним документам, контроль коректності даних за ключовими полями та аналітичними тегами.
• Володіння (ownership) ключовими балансовими статтями: дебіторська заборгованість, запаси і статті P&L, пов’язаними з реалізацією (дохід від реалізації, собівартість реалізації).
• Проведення актів звірки з контрагентами та аналіз розбіжностей.

• Комунікація з суміжними підрозділами, забезпечення узгодженості даних між операційними системами та бухгалтерським обліком.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтерв’ю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Команда створює рішення автономної роботи на основі штучного інтелекту для роїв безпілотників, незалежних від конкретного виробника мінімізуючи ризики для людини. Програмне забезпечення зарекомендувало себе протягом десятків тисяч місій.

У вересні 2025 року залучили $15 млн інвестицій.

На цій позиції ви зможете проєктувати апаратну архітектуру для дронів, розробляти вбудоване ПЗ для контролерів та мікропроцесорів, створювати й тестувати прототипи, співпрацювати з виробничими командами та постачальниками, а також забезпечувати інтеграцію hardware із системами автономного управління.

Окрім цього — готувати технічну документацію й впроваджувати стандарти тестування надійності та якості.

Пропонують: можливість бронювання, медичне страхування, 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.

Потрібен досвід embedded розробки + робота з залізом, досвід з шинами даних і комунікаційними протоколами

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду DevOps Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡  Для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3 років 

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)

- Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI/CD
- 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes 
- 3+ роки досвіду роботи з Docker
- Практичний досвід з Ansible та Helm
- Знання TCP/IP, DNS
- Досвід роботи з моніторинговою системою Grafana
- Уміння слухати та враховувати думки команди
- Аналітичне та системне мислення, здатність швидко знаходити рішення
- Адаптивність, стресостійкість, організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
- Рівень англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) і вище

- Досвід з highload-проєктами

🔍 Чим же займатися?

- налаштуванням:

✅ інфраструктури (контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями);

✅ бекапу продукту (оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу);

✅ реплікації;

✅ автоматизації доставлення коду (CI/CD);

- пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей;

- пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації;

- створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам;

- оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує;

- виявленням та виправленням проблем продуктивності;

- реагуванням на виняткові/аварійні ситуації.

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

AMMAGAMMA — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Sales / Retention Manager.🖤

Нам потрібна людина, яка керує прямою комунікацією з клієнтами як revenue-інструментом, продає через довіру та експертизу, працює з VIP-сегментами і системно максимізує LTV, ARPU та retention через дзвінки + месенджери / соцмережі.

Про тебе:
 

— 3+ роки досвіду в Retention / Sales у B2C
— обовʼязковий досвід у Forex / Trading 
— fluent English (C1+) — обовʼязково, French — великий плюс
— сильні навички прямих продажів, апсейлу та роботи з VIP / high-value клієнтами
— мислиш через дохід, середній чек, LTV і довгострокові відносини

Довіримо тобі:

— пряму комунікацію з клієнтами через дзвінки, месенджери та соцмережі
— retention та повторні депозити через персональні продажі й консультації
— роботу з VIP- та high-value сегментами (1-to-1 підхід)
— підвищення ARPU, LTV та середнього чека через voice + chat-канали
— збір та аналіз фідбеку клієнтів для покращення retention- та sales-стратегії

Дбаємо про:

Навчання, ріст, розвиток:
 

— iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
— програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
— повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

Персональний ріст:
 

— персональний growth-план для кожного члена команди
— наставник / ментор від компанії
— внутрішні кар’єрні треки 

Психологічне здоров’я:
 

— корпоративний психолог / коуч
— ментальні дей-офи
— антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
— оплата фітнесу / йоги / танців
— річний абонемент у спортзал
— оплата масажів / бані 

Фінансові умови та бонуси:
 

— гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
— гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
— перформанс-бонуси
— % від доходу
— опціони / частка у прибутку
— повністю оплачувані релокейти
— премії за ідеї, що привели до зростання
— премії за рекомендації співробітників 

Комфорт і умови роботи:
 

— гнучкий формат роботи
— правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
— персональний асистент для керівників
— техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
— корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
— оплата коворкінгу

Відпустки та відпочинок:
 

— безлімітна відпустка
 

Кар’єра та вплив:
 

— можливість запускати власні продукти всередині компанії
— швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
— участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

Культура, середовище, принципи:
 

— корпоративна культура, яка реально працює
— прозорість усієї аналітики та метрик
— ніякого мікроменеджменту
— ніякої бюрократії
— ніякої токсичності
— прямий діалог із CEO та бордом

Командні активності:
 

— корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
— вилазки: картинг, яхти, командні вечері
— преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
 

Ми подбали навіть про це:
 

— корпоративний таролог / астролог
— корпоративний дієтолог
 

Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда

Опис вакансії

Наша компанія шукає людину, який зможе взяти на себе відповідальність за нашу систему вихідних листів і допомогти нам поліпшити те, що у нас вже є.

Ми вже проводимо успішні outbound-кампанії, але нам потрібен фахівець із реальним практичним досвідом, який зможе посилити структуру, послідовність та результативність процесів.

Вільна письмова та усна англійська — обов’язкова!

Основні обов’язки:

• Створення таргетованих списків лідів з використанням Apollo, LinkedIn, ICP-критеріїв.
• Написання коротких, чітких і високоефективних послідовностей холодних листів з різних точок зору.
• Постійні A/B-тести (теми листів, хук, CTA, довжина, підхід).
• Управління доменами, доставлюваністю, ротацією поштових скриньок, прогріванням, щоденний моніторинг.
• Швидка і професійна відповідь на позитивні реакції або передача їх далі до керівника.
• Підтримання чистоти та організованості всіх списків, доменів і кампаній.

• Підготовка простих тижневих звітів (open rate, reply rate, positive responses, booked calls).

   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід роботи з холодними листами у B2B / SaaS / маркетингу / агентствах.
• Відмінна письмова та усна англійська (коротко, просто, розмовно).
• Розуміння психології outbound-комунікацій: персоналізація, релевантність, таймінг.
• Досвід роботи з інструментами Apollo, Instantly або аналогами.
• Базове розуміння deliverability (домени, прогрів, ротація inbox-ів).

• Комфортна робота у швидкому, ітеративному середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення або управління декількома outbound-доменами.
• Знання стилю письма Lead Gen Jay / Hormozi.

• Досвід роботи з ринками DE / EU / UK / US.

   

Інструменти, з якими ви працюватимете:

• Instantly
• Apollo
• HubSpot
• Google Sheets / Workspace
• LinkedIn Sales Navigator
• Make
• LLMs (для варіацій та збагачення текстів)
• Slack

• ClickUp

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з дому
• Гнучкий графік роботи за домовленістю
• 5ти денний робочий тиждень, сб-нд вихідні
• Оплачувану відпустку і лікарняні

• Безкоштовні курси англійської мови для співробітників

   

📢 Не вагайся і долучайся до нашої команди!

«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 12 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, впроваджувати сучасні управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей.

Наш сайт: https://bizconstructor.com/ua/

Місія компанії — підвищення культури ведення бізнесу в країні та за її межами.

Зараз ми в пошуках Таргетолога (In-house), який/яка допоможе нам масштабувати рекламні кампанії, посилити лідогенерацію на наші продукти і створити ефективну стратегію залучення нових лідів для розвитку бізнесу.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш сильну експертизу в Meta Ads, любиш складні задачі, працюєш системно, прогнозовано і орієнтована/ий на результат.

Твої основні завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager (вебінари, автоворонки, програми, квізи, лідмагніти тощо).
• Побудова структури кампаній (CBO/ABO, тестування аудиторій, плейсментів, гео).
• Оптимізація за ключовими метриками: CPL, CPR, CTR, Frequency, ROAS.
• Масштабування кампаній та управління денними бюджетами.
• Контроль вигоряння аудиторій та регулярний refresh сегментів.
• Формування ТЗ на креативи (меседжі, тригери, хуки, формати).
• Генерація гіпотез та системне тестування (аудиторії, меседжі, креативи, воронки).
• Щоденна та щотижнева звітність у Google Sheets та аналітика результатів.
• Співпраця з командою маркетингу (планування запусків, синхронізація пріоритетів).

• Контроль технічної коректності трекінгу (налаштування Pixel, Conversions API, GTM).

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду в Meta Ads
• Досвід роботи з бюджетами від $5 000+ на місяць на 1 воронку
• Вміння працювати з ABO/CBO, Lookalike, Broad, ремаркетингом.
• Сильні навички роботи з аналітикою (Meta Ads + Google Analytics + Sheets).
• Досвід побудови маркетингових воронок та прогнозування результатів.
• Вміння писати якісні ТЗ на креативи та формувати гіпотези.
• Розуміння атрибуції та її впливу на оптимізацію.

• Системне мислення, здатність працювати без мікроменеджменту.

   

Особисті якості:

• Уважність до деталей та точність у цифрах.
• Аналітичність та структурність.
• Перфекціонізм у доброму розумінні — прагнення до найкращого результату.
• Готовність тестувати нові підходи та працювати з різними нішами.
• Висока дисципліна, відповідальність та прогнозованість у роботі.

• Стійкість до розфокусу, термінових задач і великої кількості продуктів.

   

Робота в «Бізнес-Конструктор» — це:

• Можливість навчатися на внутрішніх заходах компанії, згодом і зовнішніх.
• Відкритість до ідей та думки всіх співробітників.
• Авторська програма адаптації для кожного новачка.
• Команда людей, які створюють та змінюють бізнес у всьому світі.
• Можливість познайомитися і попрацювати пліч-о-пліч з успішними підприємцями України та країн Европи.
• Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів.
• Наразі, ми дуже сумуємо за роботою у офісі та нашою командою, тому намагаємось частіше бачитися у онлайн форматі. Ми сподіваємось, що скоро до нас повернуться незабутні корпоративи, кіно-вечори, настілки по п’ятницях та покер.

• Можливість працювати ВІДДАЛЕНО за графіком — Пн-Пт з 09:00 до 18:00/10:00—19:00.

   

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

Ми шукаємо TikTok Media Buyer з досвідом в iGaming, який буде відповідати за платний трафік та працювати з чіткими бізнес-KPI: CPA, ROI, Deposits, LTV.

Основні задачі:

• Запуск та масштабування paid TikTok Ads у вертикалі iGaming
• Робота з повним funnel: креатив → трафік → реєстрація → депозит
• Оптимізація кампаній за KPI: CPA, ROI, Deposits, LTV
• Робота з рекламними акаунтами TikTok (фарм, прогрів, ротація)
• Тестування креативів, аудиторій, лендингів
• Аналіз ефективності кампаній та масштабування прибуткових зв’язок
• Співпраця з креативною командою / UGC-кріейторами
• Контроль бюджетів та звітність по результатах

Вимоги:

• Досвід роботи TikTok Media Buyer в iGaming 2+ роки (обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з CPA / ROI / Deposits / LTV
• Досвід управління рекламними бюджетами
• Розуміння специфіки TikTok для gambling / betting / crypto
• Досвід роботи з антидетект браузерами, проксі
• Розуміння трекінгу та аналітики (AppsFlyer / Voluum / Keitaro — буде плюсом)
• Самостійність, орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід масштабування кампаній
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 GEO
• Досвід роботи з in-house офферами

Ми пропонуємо:

• Роботу з чіткими бізнес-KPI, без «води»
• Конкурентну оплату + % / бонуси від результату
• Доступ до бюджетів та масштабування
• Довгострокову співпрацю в iGaming-проєкті
• Віддалений формат роботи

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Middle/Senior Node.js Developer!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.
Вимоги

• комерційний досвід роботи із Node.js від 3 років
• знання принципів OOP та функціонального програмування
• знання SOLID, DRY, KISS та Clean Architecture
• розуміння і дотримання принципів 12-factor application
• розуміння web-стандартів і протоколів
• розуміння криптографічних функцій та стандартів
• досвід роботи із http та rpc фреймворками (ExpressJS, Fastify, NestJS, Actionhero, Moleculer тощо)
• досвід з ORM-бібліотеками (Sequelize, TypeORM тощо)
• вміння орієнтуватись в екосистемі NPM та досвід роботи із різними бібліотеками 
• навички роботи із контейнеризацією (Docker, K8S тощо)
• досвід написання Unit-tests, e2e-tests
• навички роботи з реляційними (MySql/Postgres) та нереляційними (MongoDB, Redis, DynamoDB тощо) базами даних 
• досвід роботи з брокерами повідомлень RabbitMQ, Kafka, Amazon SQS, тощо
• досвід роботи з сервісами AWS або інших хмарних провайдерів
• досвід роботи з системою контролю версій Git
• досвід проведення Code Review 
• досвід у створенні документації
• навички командної роботи в Agile
• навички роботи із інструментами для менеджменту та документації Jira/Confluence або аналоги
• досвід роботи з ШІ-асистентами
• вміння формувати ефективні запити до LLM

Буде плюсом

• досвід у фінтех проектах
• досвід роботи з високонавантаженими системами 
• досвід роботи із front-end технологіями
• досвід із іншими мовами програмування
• розуміння та досвід у девопс процесах
• досвід у побудові загальної архітектури системи. Розуміння компонентів інфраструктури
• робота із UML (і не тільки) діаграмами

Обов’язки

• розробка серверних додатків на JS/TS 
• робота над новим функціоналом, підтримка старого функціоналу
• участь у командних процесах (скрам-активності, код-рев’ю, грумінги тощо)
• аналіз та декомпозиція задач
• ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе побудувати та масштабувати SEO-напрям з 0 і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling).
 

Основні задачі

• Побудова SEO-напряму з нуля: стратегія, структура, підходи
• Запуск і масштабування SEO-мереж: money sites, review sites, PBN
• Робота з high-risk iGaming нішею (gambling, betting, crypto)
• Keyword research (GEO + search intent)
• Побудова контент-стратегії: review, bonus, comparison pages
• Linkbuilding: PBN, outreach, crowd, expired domains
• Робота з Google санкціями (penalties, drops, core updates)
• Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
• Моніторинг апдейтів Google та адаптація стратегії
• Паралельна робота з кількома сайтами та GEO
• Масштабування результатів, а не лише запуск
   

Вимоги

• 3–5+ років саме в iGaming SEO
• Реальні кейси з трафіком / доходом
• Досвід роботи з Tier-1 та Tier-3 GEO
• Розуміння affiliate-моделі (CPA / RevShare)
• Досвід побудови процесів і масштабування з 0
• Уміння самостійно приймати рішення та відповідати за результат

Буде плюсом

• Команда копірайтерів або досвід роботи з аутсорсом
• Досвід multilingual SEO
• Розуміння compliance та GEO-обмежень у gambling

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Можливість побудувати SEO-напрям з нуля та впливати на результат
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток