Jobs

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в App Store та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який стане першим у команді, візьме на себе лідерство в роботі з інфлюенсерами та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу.

Які виклики чекають

• Запуск та розвиток напряму influencer marketing з нуля: формування підходів до роботи з інфлюенсерами, тестування форматів співпраці та пошук ефективних моделей масштабування каналу.
• Будувати повний цикл роботи з креаторами: ресерч, перший контакт, переговори, брифінг, супровід створення контенту та запуск кампаній.
• Запуск та управління influencer-кампаніями, з фокусом на Tier-1 ринку (переважно США).
• Аналіз ефективності кампаній та контенту: робота з даними для оптимізації стратегії співпраці з інфлюенсерами та масштабування найефективніших підходів.
• Побудова довгострокових партнерств з креаторами, розвиток відносин та пошук нових можливостей для співпраці.
• Постійно досліджувати ринок та тренди у соціальних мережах, щоб знаходити нові формати та можливості для росту influence-каналу.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи з інфлюенсерами / креаторами у B2C-продукті або бренді.
• Розуміння специфіки різних каналів залучення інфлюенсерів (Instagram, TikTok, YouTube та ін.) і підходів до роботи з ними.
• Відмінні письмові та усні навички комунікації англійською мовою, оскільки вся комунікація відбуватиметься з міжнародними креаторами
• Досвід самостійного пошуку та відбору інфлюенсерів: ресерч, холодний аутріч, ведення та оновлення бази контактів.
• Сильні організаційні навички та вміння керувати кількома партнерствами з креаторами одночасно.
• Performance-орієнтованість: вміння працювати з маркетинговими метриками (CPA, CR, ROI), аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ведення переговорів та узгодження умов співпраці з інфлюенсерами, включно з підготовкою та підписанням контрактів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами для управління інфлюенсерами та аналітики (Modash, Sprout Social, RivalIQ, Telemetr.io або подібними).
• Досвід роботи з трекінг-платформами (бажано Keitaro): налаштування лінків, UTM-міток, базова перевірка postback та контроль атрибуції FTD.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками (переважно США).

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — TIRAS Technologies, український виробник систем безпеки, який понад 20 років створює передові рішення для охорони об’єктів. Наші продукти використовуються у сотнях тисяч будівель по всьому світу.

Наразі ми шукаємо маркетолога, який відповідатиме за реалізацію маркетингових активностей відповідно до стратегії компанії: запуск кампаній, підготовку матеріалів, взаємодію з підрядниками та внутрішніми командами.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

1. Реалізація маркетингових активностей

• Запуск рекламних кампаній
• Підготовка контенту для різних каналів
• Підготовка матеріалів для продажів (презентації, кейси, партнерські матеріали)
• Організація подій, вебінарів, участі у виставках

2. Контент та комунікації

• Підготовка технічних та маркетингових текстів
• Адаптація контенту під різні канали (сайт, соцмережі, email)
• Комунікація з експертами компанії для збору інформації
• Контроль актуальності інформації на сайті та в матеріалах

3. Взаємодія з командами

• Робота з продажами (запити, матеріали, кейси)
• Робота з дизайнером, відеографом
• Постановка задач команді
• Контроль дедлайнів та якості

4. Аналітика та звітність

• Збір маркетингових метрик
• Контроль виконання плану активностей
• Виявлення проблем у кампаніях
• Комунікація з Head of Marketing щодо виявлених проблем і корекція стратегії

Досвід та професійні навички

• 2+ роки в маркетингу чи на суміжних посадах
• Досвід у B2B сегменті буде плюсом
• Досвід координації задач або проєктів
• Досвід роботи з контентом і командо
• Базове розуміння маркетингових воронок
• Робота з рекламними каналами (Meta/Google/LinkedIn)
• Написання та редагування текстів
• Робота з презентаціями, креативами
• Базова аналітика (CTR, CPL, конверсії)
• Планування задач і дедлайнів

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну зарплату
• Комфортний офіс
• Цікаві проєкти та можливість реалізовувати власні ідеї
• Доступ до професійного навчання та розвитку
• Команду, яка працює на результат

SoftSvit— продуктова IT компанія, яка займається не лише розробкою, але й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо свою команду Middle SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід у SEO від 2-х років;
• Досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах;
• Знання основних SEO трендів та SEO best practices;
• Впевнений користувач: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;
• Знання Wordpress, HTML та CSS на базовому рівні.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проєкту; позначення KPI проєктів;
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проєктів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніш, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів й кинули виклик гігантам з Південної Кореї.

Ми вже довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України й хочемо, щоб про це дізнались інші, тому зараз у пошуках свого Employer Brand Manager!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Вплив і можливість росту — ти станеш першим Employer Brand Manager у компанії та зможеш самостійно розвивати цей напрямок. У перспективі — вирости до Employer Brand Lead і сформувати власну команду.
• 🤝 Команда, яка підтримує — у нас високий рівень NPS та залученості команди. Колеги відкриті до ініціатив, беруть участь у подіях і підтримують нові ідеї, тому твої проекти точно не залишаться без уваги.
• ⚡ Драйвова атмосфера — команда молода, амбітна та орієнтована на результат. Тут цінують ініціативність і люблять пробувати нові ідеї.
• 🌍 Є про що розповідати ринку — ми вже досягли сильних результатів: за більшістю показників є найбільшими у світ в своїй нішіі, а ще першими в Україні почали робити комікси та серіали на їх основі. Але поки що про це знає не так багато людей — і саме тут з’являється простір для твоїх ідей!

Ти наш ідеальний новий колега, якщо:

• Працюєш у сфері employer branding, PR або комунікацій від 2 років.
• Маєш досвід роботи з SMM.
• Володієш навичками копірайтингу.
• Класно розумієш EVP IT-компаній на українському ринку.
• Розумієш, як бренд роботодавця впливає на бізнес-цілі, та вмієш визначати релевантні метрики ефективності.
• Маєш сильні організаційні навички.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя майбутня зона впливу:

• Формування позитивного образу компанії для кандидатів та EVP на ринку.
• Робота з медіа, статтями, інтерв’ю та конференціями.
• Запуск контент-ініціативи для залучення спеціалістів (статті, профільні платформи тощо).
• Розвиток наших корпоративні соцмережі (Instagram, LinkedIn).
• Ведення сторінки компанії на DOU (оновлення інформації, фото команди, оформлення) та корпоративного сайту.
• Створення контенту на наших івентах (іноді з поїздками до Києва, Варшави або Вроцлава).
• Співпраця з командою HR у створенні корпоративного мерчу.

Опційно: участь в організації наших навчальних шкіл.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Надсилай резюме і давай створювати сильний employer brand разом!

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ (бажаний)
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

Graz.tech — IT-компанія, що спеціалізується на впровадженні та розробці ERP-рішень на базі Odoo.

Ми працюємо з клієнтами з Європи, Близького Сходу, України та Вірменії. Наші клієнти — дистриб’ютори, логістичні компанії, 3PL-оператори, маркетплейси, клініки, будівельні компанії, IT-компанії та рітейл.

Вартість наших проєктів: €15k – €150k.

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе структурувати роботу з лідами та підготувати продажі до переговорів.

Lead qualification

• обробка вхідних заявок (website, LinkedIn, email, referrals)
• первинна кваліфікація лідів
• дослідження компаній та збір профілю клієнта
  (бізнес-модель, IT-інфраструктура, ключові контакти)

Sales preparation

• підготовка брифінгу перед дзвінками
• організація зустрічей та календарних інвайтів
• підготовка контексту для Business Development Manager

Communication & follow-ups

• follow-up після зустрічей
• підтримка комунікації з лідами між дзвінками
• контроль руху лідів по sales funnel

CRM management

• ведення CRM (статуси, нотатки, next steps)
• підготовка summary після дзвінків
• допомога з підготовкою комерційних пропозицій

LinkedIn communication

• відповіді на вхідні повідомлення
• комунікація з потенційними клієнтами

Must have

• досвід у B2B Sales Support / SDR / Sales Operations
• досвід роботи з CRM
• сильні комунікаційні та організаційні навички
• структурне мислення
• письмова English (Intermediate+)

Nice to have

• досвід у IT / SaaS / ERP sales
• досвід LinkedIn prospecting
• досвід роботи з міжнародними клієнтами

Якщо тобі подобається B2B-середовище, структурні процеси та робота з міжнародними клієнтами — будемо раді знайомству.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенняс напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті;
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі.
• Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення».
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність.
• Англійська мова на рівні B1+.
   
• Буде перевагою:
• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;
• Базові знання HTML, CSS ;
• Досвід автоматизації задач;
   
• У твої обов’язки буде входити:
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників;
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;
• Підготовка ТЗ для копірайтерів;
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: Команда працює над проектами, що пов’язані з розробкою та супроводом ITSM-систем.

Основні обов’язки:

• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з розробниками
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками + девопсами
• Приймальне тестування з замовниками

• Прийом зауважень за продуктами від служби підтримки, розбір помилок з розробниками, повтор циклу покращення 

   

Вимоги до кандидатів:

• 2+ років на позиції Business Analyst
• Досвід збору вимог до продукту, побудови роботи з замовниками та розробниками
• Досвід роботи з Agile-методологіями
• Досвід роботи з Redmine, Confluence
• Навички виявлення ризиків проекту
• Навички побудови діаграм проектів

Буде перевагою:

• Досвід проектування чи роботи з ITSM-системами та/або базове розуміння роботи системних мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Шукаємо людину, яка створюватиме контент для додатка JET Contact center. Це вебінтерфейс для працівників контакт-центру Київстар, який допомагає обслуговувати близько мільйона абонентів щомісяця. 

Що ти будеш робити

• Проєктувати контент для користувацьких задач (від заголовків, форм і кнопок до транзакційних імейлів та інструкцій)
• Пояснювати складне простими словами
• Досліджувати ефективність та зрозумілість інтерфейсних текстів
• Працювати з тоном і голосом продукту

• Готувати реліз ноутс

   

Спеціаліст, якого ми шукаємо

• Досконало володіє українською мовою
• Працював UX-райтером/дизайнером контенту у продуктовій компанії понад 2 роки
• Уміє працювати з аналітикою та юзабіліті-сервісами
• Має досвід роботи з CMS (будь-якою)
• Базово знайомий із сервісами проєктування інтерфейсів (Figma або інші)
• Знається на користувацьких дослідженнях
• Готовий працювати в рамках методу Scrum
• Прагне вчитися та застосовувати нові знання на практиці
• Ініціативний

• Мислить системно

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека 
• Страхування здоров’я й життя для працівників 
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

⚡️Ми — масштабний холдинг, який працює з Tier-1 ринками та співпрацює з ТОП-командами ніші Affiliate marketing.

Шукаємо сильного Team Lead Recruitment, який вміє швидко масштабувати команди sales/retention і вибудовувати системний найм у висококонкурентному середовищі.

🔹Ключові задачі:

• Управління рекрутинг-командою та контроль результатів найму

• Побудова стабільного pipeline кандидатів для швидкого масштабування команд

• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами для формування ефективних команд

• Побудова рекрутингової аналітики та оптимізація time-to-hire

• Пошук нових каналів залучення кандидатів для sales-напряму

🔹Ми шукаємо людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду у рекрутингу, з них релевантний досвід у call-center або sales-командах

• Розуміє специфіку підбору sales/retention і високий темп найму

• Вміє керувати рекрутинг-командою та будувати ефективні процеси

• Вміє працювати з великим потоком кандидатів і швидко масштабувати команди

🔹Буде великим плюсом:

• Досвід масштабування call-центрів

• Розуміння специфіки Tier-1 sales-команд

🔹Ми пропонуємо:

• Ключову роль у масштабуванні холдингу

• Високий рівень автономії та вплив на HR-процеси

• Роботу з амбітною командою у швидкозростаючій ніші

• Конкурентну компенсацію від 2,500 USDT + бонуси

• Гнучкий формат співпраці

Ми шукаємо Middle Full Stack Developer для участі у довгостроковому проєкті (від 6 місяців) з можливістю подальшого переходу на full-time. Проєкт передбачає роботу не лише з UI, а з побудовою складних динамічних workflow, тому нам важливий практичний досвід з React та бекендом на .NET.

Формат роботи:

• Part-time на старті з можливістю переходу на full-time
• Проєкт мінімум 6 місяців
• Гнучкий графік роботи
• Перевага кандидатам з м. Хмельницький, але remote-формат також розглядаємо

Що ви будете робити:

• Розробляти та підтримувати фронтенд-частину застосунку на React (робота з бізнес-логікою, станом, динамічними workflow).
• Працювати з бекендом на .NET.
• Інтегрувати фронтенд з бекенд-сервісами.
• Підтримувати та розвивати існуючий функціонал.
• Брати участь у технічних обговореннях та прийнятті рішень у команді.

Required skills:

• Комерційний досвід з React від 2 років (реальні проєкти зі складною логікою, не лише UI).
• Впевнене володіння React (hooks, state management, асинхронні процеси).
• Практичний досвід роботи з .NET.
• Розуміння клієнт-серверної взаємодії.
• Досвід роботи з Git.

Nice to have:

• Досвід або розуміння microservice архітектури.
• Досвід роботи з Redux або аналогічними state management рішеннями.
• Досвід роботи з TypeScript.
• Розуміння принципів побудови масштабованих застосунків.

Що ми пропонуємо:

• Класну мотивацію та прозорі умови співпраці.
• Відсутність мікроменеджменту - цінуємо самостійність і відповідальність.
• Гнучкий графік роботи без жорсткої привʼязки до годин.
• Роботу над реальним проєктом зі складною бізнес-логікою.
• Довгострокову співпрацю та можливість переходу на full-time.
• Команду з адекватною комунікацією та фокусом на результат.

Що для нас важливо?

• розуміння основних принципів роботи партнерського маркетингу;
• досвід комунікації з партнерами, вміння вести перемовини та знаходити win-win рішення;
• навички аналітики: робота з метриками (CPA, CPC, ROI), оцінка ефективності кампаній;
• впевнене володіння англійською (Upper-Intermediate+);
• проактивність, клієнтоорієнтованість та стратегічне мислення.

Що потрібно буде робити?

• залучати нових партнерів та розвивати партнерську програму;
• підтримувати ефективну взаємодію з існуючими партнерами;
• контролювати фінансові розрахунки та складати звітність;

• оптимізувати стратегії партнерського маркетингу.

   

Що ми пропонуємо?

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

Ми шукаємо висококваліфікованого Адміністратора баз даних (DBA) - MS SQL + Azure, який приєднається до наших внутрішніх ІТ-команд і забезпечуватиме ефективну роботу облікових систем у компаніях групи.

Як частина команди, ви працюватимете в динамічному середовищі інноваційних технологій, будете допомагати інтегрувати бізнес-процеси, налаштовувати облікові системи та розвивати інструменти аналітики та обліку, відштовхуючись від сучасних рішень.

Вимоги до кандидата (ключові компетенції):

• Досвід роботи в адмініструванні баз даних у середовищі MS SQL Server.
• Розуміння Microsoft Azure / Azure SQL. Практичні навички роботи з хмарними сервісами Azure SQL, Azure Infrastructure для розміщення та супроводу інформаційних баз (буде плюсом).
• Досвід адміністрування користувачів, ролей та прав доступу.
• Знання та адміністрування BAS -середовищ, розуміння структури даних і механізмів обліку.
• Уміння аналізувати проблеми продуктивності, оптимальність налаштувань системи, логіку облікових процесів.

• Комунікабельність, уважність до деталей, аналітичне мислення.

   

Функціональні обов’язки по вакансії:

• Адміністрування, моніторинг стану та оптимізація, резервне копіювання / відновлення, індекси, продуктивність, перенесення, реорганізація та супровід баз даних у середовищі MS SQL Server та Azure SQL, при масштабуванні або зміні архітектури системи.
• Налаштування та супровід обмінів даними між конфігураціями та зовнішніми системами.
• Супровід та підтримка баз даних (BAS) у середовищі MS SQL Server, контроль цілісності та коректності структури даних.
• Виявлення неефективних налаштувань у системі обліку, оптимізація та автоматизація системи.
• Адміністрування користувачів, ролей та прав доступу в BAS. Інтеграція користувачів в корпоративну ІТ-інфраструктуру.
• Консультації користувачів, налаштування і підтримка інтерфейсів і робочих середовищ.
• Контроль інформаційної безпеки та дотримання політик доступу.

• Документування погоджень елементів облікової політики, стандартів налаштувань, виявлених інцидентів і пропозицій щодо вдосконалення системи.

   

Буде плюсом (додаткові компетенції):

• Досвід адміністрування Azure SQL Database / Azure Virtual Machines
• Навички інтеграції BAS із зовнішніми сервісами, CRM-системами, Power BI.
• Розуміння принципів управлінського обліку та формування звітності в BAS.

• Досвід роботи з DevOps / автоматизацією (PowerShell, Azure CLI)

   

Наші переваги, щоб зробити працю наших співробітників приємнішою та ефективнішою:

• Офіційне працевлаштування та своєчасна і конкурентна оплата праці, прозора система винагороди та можливості професійного росту.
• Корпоративна англійська за рахунок компанії.
• Брендований корпоративний одяг для нових співробітників.
• Обмінний фонд станцій EcoFlow для користування співробітниками, а також знижки та розтермінування на придбання техніки.
• Корпоративні заходи та командні активності, які підтримують дружню атмосферу й командний дух.
• Знижка на харчування в їдальні Бізнес Парку.
• Облаштоване укриття на території для безпеки персоналу.

Робочий графік: наша команда працює з 9:00 до 18:00 щодня з понеділка по п’ятницю.

Місце роботи : креативний простір неподалік від метро Васильківська, у затишному атмосферному Бізнес Парку (Голосіївський р-н). Для зручності, співробітники використовують шатл-бас (розвезення) до/від станції м. Звіринецька (Дружби Народів).

Приєднуйтесь до нас, і разом ми здійснимо великі зміни в сучасному світі інформаційних технологій.

Уяви собі - ти будеш тим, хто стоїть між розробкою і фронтом, перевіряючи кожен пристрій до ідеального стану. Твоя місія - тестувати військове обладнання так, щоб воно працювало безвідмовно там, де помилки коштують життів. 

Що робитимеш: Розбиратимешся з новими пристроями ще до того, як їх побачать бійці - знаходитимеш проблеми на етапі розробки. Тестуватимеш електроніку в екстремальних умовах: від -40°C до +60°C, вібрації, вода, пил. 

Технічна частина: Читатимеш схеми, працюватимеш з осцилографами та мультиметрами, розбиратимешся з embedded системами. Створюватимеш тест-сценарії - від базових перевірок до складних стрес-тестів. 

Автоматизація: Писатимеш скрипти на Python/C++ для автоматизації рутинних тестів. Роботи виконають повторювані операції, а ти аналізуватимеш результати. 

Військові стандарти: Працюватимеш з MIL-STD стандартами, де кожна деталь має витримувати екстремальні навантаження. Спілкуватимешся з R&D інженерами, виробництвом і військовими замовниками. 

Але є нюанс - кожен твій висновок впливає на безпеку захисників. Тестування має бути ретельним до деталей. 

Що шукаємо:

•⁠  ⁠Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: осцилографи (розуміння протоколів SPI, I2C, UART), мультиметри, генератори сигналів 

•⁠  ⁠Вміння читати принципові схеми та розуміння роботи аналогових та цифрових схем 

•⁠  ⁠Знання embedded систем на базі STM32, ESP32 або аналогічних мікроконтролерів 

•⁠  ⁠Розуміння принципів роботи силових схем, DC-DC конверторів, LDO стабілізаторів 

•⁠  ⁠Досвід налагодження та пошуку несправностей на рівні компонентів плати 

•⁠  ⁠Знання основ RF технологій (LoRa, Wi-Fi, Bluetooth) буде перевагою 

•⁠  ⁠Аналітичний склад розуму та увага до деталей 

•⁠  ⁠Відповідальність та розуміння важливості якості 

•⁠  ⁠Готовність працювати в динамічному стартапі 

Буде плюсом:

•⁠  ⁠Знання Python/C++ для написання тестових скриптів та автоматизації

•⁠  ⁠Досвід роботи з паяльним обладнанням та SMT компонентами

•⁠  ⁠Розуміння військових стандартів (MIL-STD-810, MIL-STD-461)

•⁠  ⁠Досвід клімат-камерних випробувань

•⁠  ⁠Знання методик EMC/EMI тестування

•⁠  ⁠Досвід у стартапах або швидких проєктах

Це для тих, хто розуміє різницю між "працює в лабораторії" і "працює в бою".

Ми  Plann Ads — digital-маркетинг агенція з 6-річним досвідом роботи на ринках України, США та Європи. За цей час ми реалізували понад 100 проєктів у різних нішах — від e-commerce до B2B — і працювали з клієнтами з різних індустрій — від фешн до технолонічних продуктів.

Ми будуємо довгострокові партнерства: середній термін співпраці з клієнтами вимірюється роками, а частина з них працює з нами з моменту заснування агенції. 

Зараз кількість проєктів зростає, тому ми шукаємо Middle media buyer / PPC / growth specialist, який хоче розвиватися в paid ads та допомагати команді масштабувати рекламні кампанії клієнтів. 

Що ми пропонуємо

• М’яку адаптацію та менторство.
  За вами буде закріплений старший спеціаліст, який допоможе розібратися з внутрішніми процесами агенції, введе в проєкти та передасть практичний досвід роботи з рекламними кампаніями.
• Роботу з реальними проєктами та прямий контакт із клієнтами.
  Ви зможете напряму комунікувати з клієнтами без project-менеджерів, глибше розуміти їхній бізнес і напряму впливати на результат.
• Адекватне навантаження.
  В середньому один спеціаліст веде 3–6 проєктів залежно від їх складності — без хаотичного перевантаження.
• Повністю віддалений формат роботи.
  Працюйте з будь-якого зручного для вас місця онлайн.
• Доступ до професійних інструментів і навчання.
  Платні підписки на сервіси для аналітики, візуалізації даних, створення рекламного контенту, а також періодичні курси й навчальні матеріали для команди. 
• Програма лояльності у понад 300+ закладів Львова.
• Дружня команда без формальностей.
  Ми невелика агенція з живою атмосферою та регулярними командними зустрічами.
• Оплачуваний випробувальний термін — 3 місяці.
  Протягом цього часу ви працюєте з ментором і поступово входите в проєкти.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

Google Ads

• Вміння створювати, налаштовувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads:
  • Search
  • Performance Max
  • Shopping
  • Display
  • YouTube
  • Remarketing
     
• Розуміння структури рекламного акаунту та основних налаштувань: білінг, конверсії, ремаркетинг-аудиторії, кастомні сегменти.
• Вміння працювати з ключовими словами: збір, групування, мінусування
• Розуміння логіки ефективних рекламних оголошень: headline та description, структура пошукових і банерних оголошень, кращі практики створення ефективних оголошень.
• Вміння формувати ТЗ для копірайтера та дизайнера для створення оголошень.
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та масштабувати ефективні рішення.

Meta Ads

• Вміння працювати з рекламним акаунтом Meta, знати його інтерфейс.
• Налаштування: аудиторій (cold / remarketing), конверсій, UTM-міток
• Розуміння логіки креативів у social media: ефективна структура оголошень.
• Вміння писати ТЗ на креативи, аналізувати результати тестів і надавати фідбек для наступних ітерацій.
• Аналіз результатів тестів креативів і масштабування того, що працює
   

Аналітика

• Вміти налаштувати базову аналітику через Google Tag Manager.
• Вміти читати основні звіти в Google Analyitcs. Знати її інтерфйес.

• Вміти звітувати результати реклами клієнтам.                      

   

  Hard Skills

• Стратегічний маркетинг: Досвід розробки та реалізації комплексних маркетингових стратегій, що напряму впливають на KPI бізнесу.
• Business Acumen (Бізнес-ерудиція): Розуміння того, як працює бізнес-модель, знання ключових метрик (LTV, CAC, ROMI) та здатність бачити маркетинг як інструмент прибутку, а не просто витрат.
• Account & Stakeholder Management: Навички ефективної комунікації з клієнтами та партнерами; вміння будувати довгострокові відносини.
• Negotiation & Sales Skills: Вміння вести переговори, аргументовано захищати ідеї/бюджети та здійснювати допродажі (upsell) через виявлення болів клієнта.
   

Буде плюсом

• Розуміння структури конверсійної посадкової сторінки (landing page)
• Досвід роботи з Looker Studio: побудова дашбордів, підготовка зрозумілих звітів для клієнтів.
• Англійська мова на розмовному рівні: робота з англомовними клієнтами та інтерфейсами рекламних кабінетів, читання матеріалів і статей для саморозвитку, підбирати кейворди, та ін.
• Розуміти як працює бізнес,
   

Підхід до роботи

• Відповідальність за результат
• Бажання вчитися та розвиватися
• Не боятися пропонувати ідеї для росту бізнесу клієнтів через рекламу
   

Умови роботи

• Формат роботи: онлайн
• Графік: 5-денний робочий тиждень / 9 годин на день, з яких 1 година — перерва.
• Зарплатня: фіксована, рівень оплати обговорюється індивідуально з кожним кандидатом і залежить від навичок та досвіду
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний
• Перегляд умов: після проходження випробувального періоду