Jobs

ZNOHUB — провідна EdTech-компанія, де ми змінюємо підходи до освіти та постійно масштабуємося. 

Зараз у нас справжній період активного росту: ми запускаємо нові проєкти та напрямки в групі EdTech-компаній, під які прагнемо залучати справжніх зірочок ринку - сильних лідерів, експертів та ініціативних гравців.

У зв’язку з цим ми шукаємо в команду самостійного Recruiter (Middle), який/яка візьме на себе закриття ролей для українського ринку (з фокусом на маркетинг, Product, Project Management, Sales, викладацькі напрямки, менеджмент та C-level)

Місія ролі: швидко формувати сильну команду A-Players без компромісів щодо якості та культурного метчу🫂

Твоя зона відповідальності - Full-cycle Recruiting:

• Вести e2e процес найму (3-5 вакансій паралельно): від калібрування профілю з наймаючим менеджером до прийнятого оферу (онбординг - на нашій HR) 
• Займатися активним сорсингом і хантингом: знаходити найкращих через LinkedIn, Telegram-канали, профільні спільноти, нетворк та нестандартні джерела пошуку
• Закохувати топових кандидатів у компанію та формувати сильний пайплайн на майбутнє (з нашою культурою це вдасться легко🤭)
• Виступати партнером для бізнесу: пушити процеси, контролювати швидкість фідбеку, пропонувати оптимізацію етапів і транслювати високі стандарти відбору.

• Аналізувати ринок: оцінювати вилки оплат, рівень конкуренції, ризики та терміни по кожній ролі.

   

Що для нас важливо:

• Досвід e2e найму від 2+ років (переважно продуктовий/EdTech/Digital бізнес).
• Успішний трек-рекорд закриття ролей: Marketing (Lead/PPC/SMM тощо), Product, Project Managers, Sales, викладацькі ролі та керівні позиції (Middle/C-level).
• Сильний активний сорсинг: ти вмієш знаходити тих, хто не шукає роботу, і знаєш, як дістати потрібний контакт.
• Автономність та Ownership: звичка самостійно керувати своїм навантаженням і відповідати за результат, а не просто за процес.
• Рівень володіння англійською мовою: B2+ (для проведення співбесід на global ринку).
• Рівень володіння іспанською мовою B1+ (як значна перевага, оскільки найближчим часом передбачається найм на іспаномовному ринку)

• Прокачані навички ведення переговорів, висока швидкість мислення та організованість.

   

Буде додатковим плюсом:

• Досвід найму на закордонних ринках.

   

Що ми пропонуємо:

• Свобода та висока автономія: у тебе буде простір для прийняття рішень, вибору підходів і тестування нових гіпотез.
• Усі необхідні ресурси: сорсинг-інструменти, бюджети на розміщення та все, що потрібно для швидкого закриття ролей.
• Сильна команда та швидкі рішення: ти працюватимеш із відкритими лідерами, де ідеї швидко переходять у реалізацію без бюрократії.
• Гнучкість: повністю віддалений формат співпраці та гнучкий графік, орієнтований на досягнення цілей.
• Професійне зростання: робота зі цікавими ролями у масштабованому EdTech-бізнесі.

🪜 Етапи відбору:

1. Скринінг із HR Аріною або TA Manager Анастасією - 60 хв.
2. Практичне тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Референс-чек

5. Офер та старт!

    

Готовий/а будувати команду лідерів разом із нами? Відправляй своє резюме та посилання на LinkedIn!💙

Шукаємо QA-інженера, який одночасно є практичним оператором безпілотних систем. Половина часу — стенд, лабораторія, полігон; друга половина — логи, звіти, тест-кейси. Тестуватимете багатороторні та крилові UAV, перехоплювачі та USV — від первинної перевірки на стенді до польотів і ходових випробувань.

Ваші задачі:

• Тестування нових продуктів за тест-планом (стенд → польові/ходові випробування)
• Аналіз .bin/.log ArduPilot, локалізація причин дефектів (механіка, прошивка, сенсори)
• Ведення бібліотеки тест-кейсів і чек-листів
• Підготовка виробів до тестування: прошивки, калібрування, параметри
• Організація виїздів на полігон

Обов'язково:

• ArduPilot на поглибленому рівні (прошивки, параметри, режими польоту, логи в Mission Planner/QGC)
• Betaflight/iNav на рівні оператора
• Практика польотів (copter, wing), впевнене керування в нештатних ситуаціях
• Розуміння побудови UAV: силова частина, ESC, GPS/компас, IMU, відеотракт
• Вміння структурно писати тест-кейси та звіти про дефекти
• Готовність до регулярних виїздів у поле

Досвід з USV не обов'язковий — навчимо на місці.

Буде плюсом: досвід QA/випробувань техніки, MAVLink/DroneCAN, Python/Bash для розбору логів, робота з Raspberry Pi/Jetson, STM32/ESP32, CAN/UART/I2C/SPI, Linux CLI, паяння.

Пропонуємо: прямий вплив на якість продукту, доступ до обладнання й полігону, роботу з сучасними оборонними технологіями, конкурентну винагороду, бронювання.

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Зараз в пошуках Middle SEO Specialist для ведення існуючих та запуску нових проєктів. Ми прагнемо знайди експерта, що допоможе тримати проєкти в топах, тестуватиме нові підходи та гіпотези. З нашої сторони - свобода дій та всі ресурси для класних результатів, а також, інфраструктура з відділу розробки та лінкбілдингу. 

Вимоги: 

Досвід та експертиза:

• Від 3 років у SEO, з них від 1 року у висококонкурентних нішах (iGaming, Crypto, Betting).
• Уміння пояснити, за рахунок чого конкретний сайт тримає позиції у видачі, та як на це впливають апдейти Google.
• Побудова процесів, що дають прогнозовану динаміку метрик проєктів на потоці.
• Власні гіпотези та експерименти: постановка, вимірювання результату, розбір невдалих тестів.

Технічні навички:

• Діагностика технічного стану проєкту: індексація, краулінг, рендеринг, мікророзмітка, великі структури.
• Перевірка того, що зробив AI: код, розмітка, дані - з відповідальністю за результат.

Інструменти та постановка задач:

• Claude Code / Codex — щоденний робочий інструмент.
• Створення власних скілів і автоматизацій під свої задачі.
• Збір даних по видачі та конкурентах: краулери, вивантаження з сервісів, API.
• ТЗ для розробки, контенту, лінкбілдингу, PBN: вхідні дані, результат, критерії приймання.

Буде плюсом — досвід у:

• роботі з поведінковими факторами;
• розробці на Python: розуміння принципів, за якими працюють інструменти під капотом;
• відновленні проєктів після санкцій або втрати видимості;
• оцінці та відборі дроп-доменів.

Основні задачі:

Ведення та оптимізація проєктів:

• Відповідальність за динаміку позицій і трафіку.
• On-page оптимізація: технічна частина, розмітки, структура, внутрішня перелінковка.
• Off-page оптимізація: розробка лінкбілдинг- та PBN-стратегій по своїх проєктах, постановка задач суміжним командам, контроль якості й темпів.
• Оцінка ефективності посилальних стратегій та їх адаптація за результатами.
• Діагностика просідань до причини та відновлення показників.
• Відстеження апдейтів і змін формату видачі, адаптація проєктів.

Процеси, гіпотези та експерименти:

• Побудова та підтримка процесів, що забезпечують прогнозовану динаміку метрик по пулу проєктів.
• ТЗ контент-команді, контроль якості та приймання.
• Регулярний аналіз видачі та конкурентів по своїх проєктах.
• Формулювання та пріоритезація гіпотез, запуск експериментів з вимірюваним результатом.
• Розбір невдалих тестів, фіксація висновків у базі знань, масштабування підтверджених рішень.

Інструменти, автоматизація та звітність:

• Створення власних скілів і автоматизацій у Claude Code / Codex.
• MVP і тестові конфігурації для перевірки гіпотез.
• Звітність по проєктах: виконані роботи, ефект, перевірені гіпотези, план періоду.
• Взаємодія з інхаус-командами: Content, Linkbuilding, PBN, Dev.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близької людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?
Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!

ПРО КОМПАНІЮ

MOODua — це мерч-агенція, яка перетворює корпоративні подарунки та мерч на бізнес-інструмент. Серед наших клієнтів — Mono, Readdle, Uklon, Whitebit, EPAM, Сільпо. У нас є офіси в Україні та Польщі.

Ми не просто виробляємо мерч — ми будуємо системи лояльності, що реально працюють. Зараз розширюємо команду Sales і шукаємо Sales Manager, який залучатиме нових enterprise-клієнтів та вестиме угоду від першого контакту до підписання.

ВАШІ ЗАДАЧІ

1. Опрацьовувати inbound-звернення від потенційних enterprise-клієнтів.
2. Самостійно залучати нових клієнтів через outbound-канали.
3. Шукати та визначати потенційні компанії, релевантні для MOODua, знаходити decision makers та інших учасників процесу закупівлі.
4. Проводити первинну кваліфікацію лідів: потреба, бюджет, строки, обсяг, відповідальні особи та процес ухвалення рішення.
5. Проводити discovery-зустрічі, формувати розуміння бізнес-завдання клієнта та презентувати релевантні рішення MOODua.
6. Готувати комерційні пропозиції, прорахунки та презентації разом із внутрішніми командами.
7. Вести переговори щодо вартості, комплектації, строків та умов співпраці, працювати із запереченнями клієнтів.
8. Проводити follow-up, контролювати рух угоди до наступного етапу та закривати угоди відповідно до плану продажів.
9. Передавати закритого клієнта в Account Management відповідно до handoff-процесу, без втрати контексту.
10. Вести CRM: контакти, етапи воронки, суми, close dates, next steps, причини програшу та прогноз; формувати й підтримувати актуальний sales pipeline.
11. Аналізувати причини виграних і програних угод, надавати зворотний зв’язок маркетингу та суміжним командам щодо якості лідів і ситуації на ринку.

РЕГУЛЯРНІ ЗАДАЧІ

• Опрацювання та кваліфікація нових inbound-звернень.
• Пошук і залучення потенційних enterprise-клієнтів через outbound-канали.
• Проведення discovery-зустрічей, презентацій і переговорів із клієнтами.
• Підготовка комерційних пропозицій та координація прорахунків із внутрішніми командами.
• Follow-up за активними угодами та погодження наступних кроків.
• Ведення CRM і підтримка актуального sales pipeline.
• Передача закритих угод до Account Manager із повним контекстом.
• Участь у регулярних sales-зустрічах і прогнозуванні результатів.

КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ (KPI)

• Виконання плану нової виручки від залучених enterprise-клієнтів (основний KPI).
• Кількість нових клієнтів і закритих угод.
• Обсяг та якість кваліфікованого sales pipeline.
• Конверсія лідів між ключовими етапами воронки.
• Результативність outbound-напряму: кількість релевантних контактів, зустрічей та можливостей.
• Актуальність CRM, наявність next steps і точність прогнозу продажів.
• Якість передачі закритих клієнтів у Account Management.

КОГО ШУКАЄМО

• Від 2 років досвіду в B2B-продажах із повним циклом угоди.
• Практичний досвід роботи з inbound- та outbound-лідами, досвід продажів середньому та великому бізнесу.
• Уміння проводити discovery, виявляти потреби та кваліфікувати клієнтів.
• Досвід підготовки комерційних пропозицій, презентацій і ведення переговорів, уміння працювати із запереченнями та доводити угоди до закриття.
• Системна робота з CRM, pipeline, next steps і прогнозом продажів.
• Орієнтація на результат, самостійність і відповідальність за план продажів.

Буде плюсом:

• Досвід продажу корпоративного мерчу, поліграфії, подарунків, рекламної продукції або креативних послуг.
• Досвід роботи з HR, Marketing, Employer Brand, Procurement і C-level.
• Розуміння тендерних та закупівельних процесів великих компаній.
• Власна база контактів або досвід розвитку enterprise-сегмента.
• Англійська мова на рівні B1+.
• Досвід роботи зі складними продуктами, де рішення формується індивідуально під клієнта.

ГРАФІК РОБОТИ

Гібридний формат з 9:00 до 18:00. Головне результат і дедлайни.

Потрібно приїжджати в офіс для взаємодії з командою 2−3 рази на тиждень за домовленістю.

Офіс знаходиться в бізнес центрі біля метро Печерська. У нас комфортний Open space з усім необхідним.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Фіксована ставка + квартальний бонус

Ставка + % від заведеної виручки залежно від виконання плану. Ліміту по бонусу немає — угоди з великими компаніями та великим середнім чеком.

• Кар'єрний ріст

Онбординг і менторство від Head of Sales. Реальний кар'єрний трек: потенціал росту на Team Lead та можливість впливати на стандарти sales management у команді.

• 140+ партнерських знижок

У рітейлі та сервісах — для повсякденного використання.

• Мерч і подарунки

Ми живемо тим, що робимо — і ти це відчуєш на собі.

• Команда, що підтримує

Невелика, але сильна — тут цінують людей, а не лише результати.

• Pet-friendly офіс

Ви можете відвідувати офіс зі своїм хвостиком.

Є тестове завдання, яке розраховане до 60 хвилин.

Якщо ви вмієте будувати довгострокові відносини з клієнтами, бачите можливості там, де інші бачать просто клієнта — надсилайте CV.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.
 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;
• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;
• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;
• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;
• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);
• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;
• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 
• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;
• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);
• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);
• Володієш інструментами Google Workspace;

Буде плюсом, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 
• Маєш досвід роботи продажу маркетингових та діджитал послуг.

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

Наш сайт: https://digitalart.ua/

• Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart
•  

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Kraft Deckensysteme Ukraine - провідний український виробник підвісних стельових систем. Ми активно розвиваємо ІТ-інфраструктуру та автоматизуємо бізнес-процеси, підтримуючи виробництво, логістику та корпоративні сервіси. Саме тому шукаємо фахівця, який поєднує глибоку експертизу в адмініструванні Linux із сучасним DevOps-підходом.

https://kraftds.com/uk

Кого ми шукаємо

Запрошуємо до команди Senior Linux System Administrator / DevOps Engineer, який відповідатиме за стабільну роботу серверної інфраструктури, автоматизацію процесів, розвиток контейнерного середовища та мережевих сервісів. Частиною ролі також буде підтримка окремих задач другої лінії (L2), пов'язаних із корпоративною інфраструктурою.

Ви працюватимете в ІТ-команді, яка забезпечує безперебійну роботу виробничої та корпоративної інфраструктури компанії й бере участь у її подальшому розвитку та автоматизації.

Ви будете відповідати за:

• розвиток та адміністрування Linux-інфраструктури компанії
• підтримку й оптимізацію контейнерного середовища (Docker)
• автоматизацію рутинних процесів за допомогою Bash-скриптів
• впровадження нових сервісів та розвиток DevOps-практик
• моніторинг і забезпечення стабільності ІТ-інфраструктури
• адміністрування мережевого обладнання MikroTik
• забезпечення роботи VPN, DNS та мережевої безпеки
• вирішення технічних інцидентів L2 та взаємодію з командою розробки

Наш технологічний стек:

• Linux (Ubuntu, Debian, CentOS)
• Docker, Portainer
• MikroTik
• nginx / Apache
• MySQL / MariaDB
• Bash
• Kubernetes (за потреби)

Ви успішно впораєтесь із цією роллю, якщо:

• маєте від 3 років досвіду адміністрування Linux-серверів
• маєте практичний досвід підтримки Docker-середовища
• впевнено працюєте з мережевою інфраструктурою та MikroTik
• вмієте аналізувати та усувати інциденти
• використовуєте Bash для автоматизації
• самостійно приймаєте технічні рішення та працюєте в команді

Буде перевагою, якщо ви маєте:

• Kubernetes
• AWS / Azure / GCP
• CI/CD або Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)
• сертифікації MikroTik
• Grafana, Zabbix, Prometheus 

Ми пропонуємо:

• можливість працювати над розвитком сучасної ІТ-інфраструктури виробничої компанії та реалізовувати власні технічні рішення
• високий рівень автономності
• підтримку команди
• конкурентну винагороду
• офіційне працевлаштування
• гібридний формат роботи (4 дні в офісі, 1 день віддалено)
• комфортний офіс і трансфер

Як відгукнутися:

Якщо вас зацікавила ця можливість, надсилайте резюме, коротко розкажіть про свій досвід та вкажіть бажаний рівень винагороди. Будемо раді познайомитися та обговорити можливість співпраці.

До зустрічі!

Команда Kraft Deckensysteme Ukraine

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки та вдосконалення електроніки, що працює на передовій. Ви розроблятимете прошивки для наших систем, працюючи над надійністю, продуктивністю та стабільністю рішень, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++ від 2-3 років;
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 або подібними, знання бібліотек HAL (STM32 HAL, ESP-IDF);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI;
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів: Timers, ADC, DMA, Interrupts;
• Досвід роботи з інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, логічний аналізатор, осцилограф;
• Досвід роботи з RTOS;
• Досвід роботи з bootloader та OTA-оновленнями прошивки;
• Розуміння low-power режимів роботи мікроконтролерів;
• Вміння читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення;

• Вміння самостійно приймати архітектурні рішення в межах свого модуля.

   

Буде плюсом: досвід з CAN, Modbus, USB (Device/Host); BLE/WiFi стек (для ESP32); embedded Linux; знання Python для скриптів автоматизації тестування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.
 

Зараз ми шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе підтримувати та оптимізовувати системні фінансові процеси та забезпечить прозору роботу з міжнародними партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату $1000 на випробувальний термін (до 3 місяців), далі — до $1400.
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи, повна зайнятість (не аутсорс), робочий графік 9:00–18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).

• Оплату занять спортом / мовних курсів.

   

Чому буде цікаво:

• Продукт, над яким справді хочеться працювати.
• Можливість реалізації себе, внутрішнього й кар’єрного зростання.
• Злагоджений колектив відповідальних і дружніх професіоналів.
• Гнучкість і готовність компанії слухати та змінюватися.

• Робота, що гарантує 100 % зростання навичок.

   

Вимоги:

• Досвід роботи у фінансах, financial operations, платежах або суміжному напрямку від 2 років.
• Розуміння базової фінансової звітності: P&L, Balance Sheet, Cash Flow.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз та структурування великих масивів даних.
• Досвід роботи з банками, платіжними системами, PSP та міжнародними платежами буде значною перевагою.
• Розуміння принципів cash flow, ліквідності, комісій, валютних операцій та фінансових розрахунків.
• Досвід проведення звірок, контролю платежів та підготовки управлінської звітності.
• Розуміння KYC / KYB та базових compliance-процесів.
• Англійська на рівні, достатньому для листування та комунікації з міжнародними фінансовими партнерами (Intermediate +).
• Високий рівень уважності до цифр і деталей.
• Сильне аналітичне та системне мислення.
• Здатність самостійно розібратися в нестандартній ситуації та запропонувати рішення.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та правильно визначати пріоритети.
• Відповідальність за результат та дотримання дедлайнів.
• Готовність працювати в умовах швидкого росту, змін та побудови нових процесів.

• Проактивність: очікуємо не лише виконання поставлених задач, а й пошуку можливостей для оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

   

Буде перевагою: досвід у digital / advertising / fintech, робота з міжнародними юридичними особами та різними юрисдикціями, відкриття банківських/платіжних рахунків, робота з кредитними лініями та побудова фінансових моделей.
 

Основні завдання:

•  Робота з фінансовими процесами компаній у різних юрисдикціях
•  Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
•  Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
•  Ведення обліку операцій та підготовка звітності.
•  Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
•  Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів.
•  Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
•  Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах.
•  Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
•  Оптимізація фінансових процесів.
•  Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками , що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, працювати з ними на практиці.

• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.
   

  Якщо ви організована людина, любите працювати з цифрами й хочете стати ключовою ланкою у фінансовій системі нашої компанії — надсилайте, будь ласка, своє резюме та короткий супровідний лист, будемо раді знайомству!

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Google Media Buying Team Lead в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років (PPC, UAC або Demand Gen);
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з іншими джерелами трафіку та BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI);
• досвід автоматизації (Google Ads Scripts, API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо TikTok Media Buying Team Lead в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з TikTok Ads від 2 років;
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• наявність власної сформованої команди медіабаєрів та досвід з іншими джерелами трафіку;
• досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI), автоматизації (TikTok Ads API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Розробник систем (Системний інженер, UAV System engineer).

Обов’язкові навички та компетенції

• Глибоке розуміння архітектури безпілотних авіаційних комплексів (БпАК).
• Практичні навички інтеграції «заліза» (hardware) та програмного забезпечення (software) складних інженерних систем.
• Розуміння взаємодії ключових компонентів: польотних стеків, сенсорів, корисного навантаження, систем живлення, двигунів та модулів зв’язку.
• Досвід роботи з польотними контролерами на основі ПЗ Ardupilot або PX4 (самостійне налаштування). Вміння працювати з телеметрією, логами польотів та інструментами аналізу.
• Впевнене володіння протоколами обміну даними та інтерфейсами: MAVLink, UART, SPI, I2C, CAN, MSP, Ethernet.
• Розуміння архітектури систем зв’язку, практичний досвід налаштування та інтеграції.
• Навички створення та ведення технічної документації: архітектурні вимоги, схеми, плани тестування, протоколи випробувань, інструкції користувача.
• Здатність працювати автономно, приймати технічні рішення, доносити їх до команди та синхронізувати роботу кросс-функціональних підрозділів.
• Здатність локалізувати й усувати складні апаратні та програмні помилки.

• Вища технічна освіта в галузі системної інженерії: авіації, мехатроніки, електроніки, комп’ютерних наук, вбудованих систем.

   

Буде перевагою:

• Досвід технічного менторства або керівництва інженерною командою.
• Розуміння навігаційних алгоритмів, керування БпЛА в реальному часі та методів протидії системам РЕБ.
• Досвід інтеграції камер, сенсорів складного корисного навантаження та систем комп’ютерного зору (Computer Vision).
• Навички розробки схемотехніки та друкованих плат.
• Навички базового 3D-моделювання.
• Знання мов C/C++ та Python (на рівні побудови алгоритмів, налагодження та оптимізації коду).

• Знання міжнародних та оборонних стандартів стандартизації: MIL-STD, ISO, STANAG, EUROCAE.

   

Бажаний досвід роботи

• Від 2 років досвіду у розробці інженерних систем на стику програмного забезпечення та апаратних рішень.
• Обов’язковий практичний досвід у проєктах, пов’язаних із БПЛА (літакового чи коптерного типів), авіаційною, робототехнічною або військовою технікою.
• Практичний досвід управління всіма етапами розробки продукту — від збору вимог та створення концепту до польових випробувань та постановки на серійне виробництво.
• Досвід координувавання кросс-функціональних команд.

• Володіння англійською мовою на рівні не менше B1 для вільної роботи з міжнародною технічною документацією та комунікації.

   

Основні задачі

• Формування технічних вимог до безпілотної системи та розробка масштабованої, модульної і надійної архітектури БПЛА (апаратна частина, вбудоване ПЗ, зв’язок).
• Розробка концептів та архітектури виробів. Вибір, тестування та інтеграція ключових підсистем (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, антени, системи живлення, силова установка). Забезпечення їх функціональної сумісності.
• Технічне керівництво проєктами у  якості «архітектора систем». Декомпозиція та постановка завдань у міждисциплінарних командах (інженери з електроніки, конструктори, вбудованого ПЗ, систем тестування, виробництва).
• Приймання та валідація результатів роботи суміжних відділів на відповідність технічному завданню (ТЗ). Створення повного пакету супровідних документів проєкту (пояснювальні записки, розрахунки, протоколи випробувань); рецензування та затвердження конструкторської документації.
• Тюнінг та конфігурування польотних стеків, оптимізація поведінки апарату в повітрі та його стійкості до зовнішніх завад. Аналіз даних телеметрії та логування.

• Розробка сценаріїв наземних і повітряних тестів. Безпосередня участь у заводських та польових випробуваннях БпАК для перевірки відповідності критеріям надійності та стандартам.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Шукаємо Marketing & Lifecycle Manager в один із бізнес-юнітів нашого холдингу, що працює в нішах anti-age і wellness. Ми створюємо продукти для краси й здоров'я та продаємо їх у ЄС, а також розвиваємо онлайн-оплати на додачу до оплати при отриманні. 

Кол-центр, логістику й закупівлі ведемо на інфраструктурі основного бізнесу, тому команда зосереджена на продукті, залученні трафіку, маркетингу й рості.

Remote / Full-time

Місія для ролі:

 Будувати офер і систему повторних покупок так, щоб середній чек зростав завдяки цінності для клієнта, а LTV перевищував вартість залучення.

Вимоги:

• Від 2 років на позиції Marketing Manager.
• Досвід написання текстів для CRM-комунікацій: SMS, e-mail, WhatsApp, push, скрипти для колл-центру.
• Досвід роботи з повторними продажами та програмами утримання клієнтів в e-commerce, бажано в COD-моделі.
• Польська мова: бажано C1, розглядаємо від сильного B2.

Знання:

• Основи маркетингової аналітики: сегментація, позиціонування, ціноутворення.
• Методи аналізу ринків, пошуку й моніторингу конкурентів.
• Принципи роботи медіабаїнгу, колл-центрів, e-commerce та логістики.
• Локальні культурні коди, цінності, поведінкові патерни і сприйняття комунікацій.
• Ключові метрики утримання: LTV, retention rate, repeat purchase rate, churn, AOV, частота покупок.
• Принципи побудови життєвого циклу клієнта (customer journey) після першої покупки.

Навички:

• Аналізувати великі масиви інформації і виділяти головне.
• Будувати портрети ЦА і формувати гіпотези щодо поведінки користувачів.
• Працювати з воронками і ретеншеном, вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом.
• Проводити дослідження і маркетингові експерименти.
• Знаходити в даних клієнтської бази точки росту LTV.
• Розробляти офери для повторних покупок: курси, бандли, знижки на повторне замовлення.

Основні обов'язки:

• Розробляти та постійно покращувати скрипти продажу, допродажу та повторних дзвінків для колл-центру під специфіку польського ринку.
• Аналізувати ринок, конкурентів, їхні оффери, механіки утримання та комунікації, шукати ідеї для впровадження.
• Розбирати дзвінки і роботу з продуктами, знаходити, що підніме апрув і середній чек.
• Шукати і тестувати нові воронки повторних продажів (upsell, cross-sell) і підбирати під них продукти.
• Будувати систему роботи з LTV: сегментувати базу, планувати ланцюжки повторних контактів, реактивувати клієнтів.
• Формувати гіпотези, запускати тести й оцінювати їхній вплив на апрув, середній чек, repeat rate і LTV.
• Разом з колл-центром, відділом продажів і аналітикою впроваджувати зміни і контролювати результат.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

• Pre-screening
• Recruiter інтерв'ю
• Hiring Manager інтерв'ю
• Test Task
• Language test

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Стек:

• Frontend: TypeScript, React, RTK Query, Tailwind-variants, Zod, i18n.
• Backend: Laravel 12 CQRS pattern.
• Інші проекти: C#, ASP.NET Core.

(Вам не обов'язково знати все на ідеальному рівні. Очікуємо знання TypeScript/React та розуміння ООП).

Що потрібно буде робити:

1. Design-First розробка: Коротше - краще. Можеш описати за 2 речення - гуд. Перед написанням коду ти складатимеш короткий Tech Doc українською, який відповідатиме на питання "Як я буду це реалізовувати" (опис API контрактів, стейту та куди піде яка логіка). 
2. Розробка: Писати фічі на React та бекенді.
3. Робота з llm-gate: Виправляти свій код за зауваженнями LLM-бота до того, як його перевірятиме Lead.

Кого ми шукаємо (Вимоги):

• Впевнене володіння TypeScript та React.
• Добре розуміння патернів проектування, REST API, роботи реляційних БД (PostgreSQL).
• Вміння читати чужий код та документацію англійською мовою.
• Дисципліна: готовність працювати в рамках лінтерів, строгих типів та дизайн-документів. 
• Не писати спагеті код, не бути генератором тех долгу.

Умови працевлаштування:

• Невелика команда (3-4 людини).
• Повністю віддалена робота.
• 8 годинний день
• процес керується виключно через GitLab, Trello і 4 дейлі-мітинги на тиждень.
• На мітингах завжди з камерою. Один раз на тиждень у сорочці 👔.

Важливо для відгуку:
обов'язково додай посилання на свій код (бажано на C#, React, або Laravel). Посилання НА файл! Де, на твою думку, найцікавіша реалізація.
Нам неважливо, чи допомагав тобі LLM його писати, але ви маєте розуміти кожен рядок. На співбесіді ми будемо розбирати цей код, і потрібно буде аргументувати свої архітектурні рішення... або їх відсутність.

Якщо з вами було обговорено час співбесіди, тоді буде обов'язеове питання на тему tailwind-variants. Якщо ви не будете знати про що йдеться мова, на цьому інтервю буде завершено.
 

На співбесіді не буде жодних теоретичних питань на тему алгоритмів чи "data structures" які ми не використвуємо кожний день - ми говоримо лише про реальну архітектуру, ваш код та tailwind variants.

Під NDA? Виділіть 5 хвилин, щоб винести будь-яку знеособлену утиліту, компонент або функцію з пет-проекту в окремий GitHub Gist і надішліть посилання на нього.

Якщо ви бекендер - напишіть `BACKEND`, або будьте готові до питань тільки по фронту.

TraffHub відкриває вакансію для AI Creative Strategist, який очолить напрямок розробки та тестування перформанс-візуалів для нашого нового e-commerce проєкту.
Шукаємо фахівця, здатного генерувати та втілювати високоефективні рекламні концепції

Важливо:
• 2+ роки роботи з US-трафіком: DTC, e-commerce, nutra або affiliate
• Практичний досвід самостійного створення рекламних фото, відео та UGC з AI, які запускалися в платний трафік і давали результат
• Розуміння Meta Ads і того, як креатив впливає на метрики
• Вміння писати сценарії та hooks, що продають 
• Навички монтажу відео
• Впевнене володіння сучасними AI-інструментами для генерації зображень, відео, аватарів і голосу

Що ми пропонуємо:
• Remote: працюй із будь-якої точки світу в зручному для тебе ритмі.
• Прозора культура: робота на результат без мікроменеджменту, з чіткими орієнтирами та підтримкою сильного оточення.
• Власний White-Hat продукт: зрозуміла ніша з можливістю прямо впливати на розвиток і стратегію проєкту.
• Потужний ресурсний тил: внутрішні команди (дизайн, креатив, AI, маркетинг), які допоможуть швидко масштабувати та втілювати твої ідеї.

Якщо ти бачиш, що це все про тебе - відгукуйся прямо зараз!