Jobs

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.
 

Зараз ми в пошуку Інженера-електроніка, який долучиться до команди фахівців.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Практичний досвід роботи з електронними схемами.
• Впевнене читання принципових електричних схем та технічної документації.
• Навички роботи з вимірювальними приладами (мультиметр, за можливості — осцилограф).
• Досвід пайки, монтажу та ремонту електронних вузлів і кабельних збірок.
• Базові знання мікроконтролерів, сенсорів, систем живлення, цифрових інтерфейсів передачі даних.
   

Обов’язки:

• Інтеграція, підключення та налаштування електронних модулів і бортових систем БПЛА.
• Проведення діагностики та функціонального тестування електроніки перед льотними випробуваннями.
• Участь у тестових випробуваннях БПЛА у складі команди.
• Оперативне виявлення та усунення несправностей електронних систем у польових умовах.
• Аналіз результатів випробувань та взаємодія з інженерною командою для вдосконалення виробу.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і офіційне працевлаштування.
• Ставка + бонус за кожне тестове випробування.
• Робота на базі і «в полі», ПН-СБ.
• Комфортна локація поруч з метро (правий берег).
• Безкоштовні обіди і транспорт до локації випробування.
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом.

ZEMITS — міжнародний бренд професійного косметологічного обладнання. Наші клієнти — косметологи, салони краси та клініки естетичної медицини. 

Шукаємо сильного Marketing Project Manager, який відповідатиме за результат маркетингу проєкту на американському ринку: виконання плану з лідів, роботу команди та розвиток маркетингових каналів.

У проєкту вже є бюджет, команда, продукт і діючі канали залучення клієнтів у США. Ваше завдання — систематизувати роботу, знаходити точки росту, тестувати гіпотези та масштабувати те, що дає результат.

Ваші задачі

• Відповідати за виконання плану з кваліфікованих лідів: контролювати їхню кількість, якість і вартість.
• Керувати маркетинговими проєктами: визначати пріоритети, ставити задачі команді й підрядникам, контролювати строки та результат.
• Систематизувати процеси, розподіл відповідальності та взаємодію між учасниками команди.
• Координувати lead generation, виконання контент-плану та інших маркетингових активностей.
• Аналізувати воронку й разом із sales-командою працювати над конверсією лідів у продажі та виконанням плану продажів.
• Контролювати маркетинговий бюджет, оцінювати ефективність каналів і перерозподіляти ресурси відповідно до результатів.

• Знаходити точки росту, організовувати тести нових гіпотез і масштабувати успішні рішення.

   

Що очікуємо

• Від 2 років досвіду керування маркетинговими проєктами або командою.
• Досвід роботи з американським чи іншими англомовними ринками. Досвід США буде перевагою.
• Англійська від B2 — для впевненої робочої комунікації та роботи з маркетинговими матеріалами.
• Вільне володіння українською.
• Практичне розуміння digital- і performance-маркетингу, лідогенерації, контенту та аналітики.
• Уміння працювати з показниками воронки й оцінювати якість лідів разом із відділом продажів.
• Досвід налагодження командної роботи: від постановки задач до контролю виконання.

• Самостійність у прийнятті рішень і готовність відповідати за результат.

   

Нам важливо почути конкретні кейси: яка була задача, що ви змінили особисто та як це вплинуло на показники.

Перевагою буде досвід у B2B, beauty-індустрії або медичній сфері.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та повну зайнятість.
• Проєкт із командою, маркетинговим бюджетом і діючими каналами залучення клієнтів.
• Можливість впливати на процеси, маркетингові рішення та розвиток міжнародного бренду.

• Роль із реальною відповідальністю за ліди та внесок маркетингу в продажі.

   

Якщо вам цікаво керувати маркетинговим напрямком на американському ринку й бачити, як ваші рішення впливають на бізнес, будемо раді познайомитися.

Надішліть CV та короткий опис релевантного кейсу — домовимося про короткий дзвінок. 👋

Вимоги:

• досвід роботи в команді розробників БПЛА літакового типу (реактивний ЛА);
• досвід роботи з ArduPilot;
• розуміння електроніки БПЛА, сенсорів, телеметрії, GPS/GNSS;
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід роботи з PX4, MAVLink, телеметрією;
• досвід налаштування PID, Filters, Rates;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00) або віддалено;

Обов’язки:

• проводити первинне налаштування нових конфігурацій БпЛА;
• адаптувати параметри польотного контролера під конкретну конструкцію та конфігурацію апарата;
• виявляти проблеми в налаштуваннях та пропонувати шляхи їх вирішення;
• взаємодіяти з R&D, конструкторами для вдосконалення продукту;
• перевірка роботи автопілота, сенсорів, GPS/GNSS, телеметрії та інших систем;
• налаштування режимів польоту, параметрів керування та стабілізації;

Вимоги:

• досвід роботи в команді розробників БПЛА літакового типу;
• досвід роботи з SolidWorks (та FlowSimulation або іншими CFD);
• розуміння методів виробництва, металообробки, 3д друку, композитних матеріалів;
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід проєктування складних вузлів та механізмів;
• знання аеродинаміки;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00) або віддалено;

Обов’язки:

• робота над існуючими проектами реактивних БпЛА;
• проєктування окремих вузлів та компонентів;
• взаємодіяти з R&D, конструкторами для вдосконалення продукту;

Ми вже рекламуємося в Google Ads на закордонних ринках, але хочемо більшого. Шукаємо спеціаліста, який подивиться на акаунт свіжим оком, протестує підходи, яких ми ще не використовували, і налаштує кампанії ефективніше за поточні.

Що потрібно робити:

• Налаштовувати й запускати кампанії в Google Ads (Search, Performance Max, Display, Shopping за потреби)
• Тестувати нові гіпотези та стратегії
• Щоденно й щотижня оптимізувати ставки, мінус-слова, аудиторії, креативи та бюджети
• Аналізувати ефективність і знаходити точки росту
• Налаштовувати та перевіряти відстеження конверсій (GA4, GTM)
• Готувати регулярні звіти з висновками та планом дій

Що ми очікуємо

• Практичний досвід в Google Ads
• Досвід роботи із закордонними ринками
• Вміння аналізувати дані й приймати рішення на основі цифр
• Самостійність і орієнтація на результат
• Буде плюсом: кейси з вимірюваним зростанням (CPA, ROAS, кількість конверсій), досвід в e-commerce або лідгені, англійська

Умови

• Формат: часткова зайнятість, проєктна співпраця 
• KPI узгоджуємо прозоро на старті
• Гнучкий графік, робота віддалено
• Можливість довгострокової співпраці та збільшення обсягу роботи після 1-2 міс

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Обов’язкове розуміння сфери ремонтів та дизайну інтер'єрів (етапи робіт, матеріали, базові технічні процеси).
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Вести документообіг проєктів та забезпечувати актуальність усієї проєктної документації.
• Працювати з бюджетами проєктів, брати участь у плануванні витрат і контролювати їх виконання.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Розбиратися в будівельних і технічних нюансах проєктів, аналізувати деталі та оперативно знаходити рішення.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Розмовну англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Проактивну та залучену позицію в роботі: готовність уважно супроводжувати задачі, підтримувати команду в комунікації, своєчасно уточнювати відкриті питання та доводити кожен проєкт до результату.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер'єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 8:00—18:00 за часом Маямі.
• Кар'єрний ріст у міжнародній компанії.

• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

   

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Sales Manager (B2B, Digital)

One Horn Agency | віддалено | Full-time

One Horn Agency — маркетингова агенція, що допомагає брендам зростати через SMM, PR, influence-маркетинг, Meta Ads та Google Ads.

Шукаємо Sales Manager, який буде вести вхідних B2B-клієнтів від першого контакту до підписання договору, а після продажу — розвивати клієнта та працювати з допродажами.

Це нова роль в агенції, тому ви матимете можливість впливати на побудову sales-процесів і працювати безпосередньо з CEO.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки з реклами, сайту, рекомендацій та партнерських каналів.
• Кваліфікувати лідів та виявляти реальну потребу клієнта.
• Проводити Zoom-зустрічі та презентувати рішення під конкретний бізнес.
• Працювати із запереченнями та доводити угоди до підписання.
• Узгоджувати комерційні умови та контролювати процес укладання договору.
• Передавати клієнта команді виконання після продажу.
• Залишатися комерційним контактним менеджером клієнта після старту роботи.
• Виявляти можливості для допродажу інших послуг агенції.
• Вести CRM / таблицю лідів та контролювати follow-up.

Холодний пошук клієнтів не є основною частиною роботи — вхідні ліди забезпечує компанія. Власні ліди також можна залучати, за них передбачений підвищений бонус.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах від 1–2 років.
• Досвід повного циклу продажу — від кваліфікації до підписання договору.
• Практика переговорів із власниками бізнесу, CEO, CMO або іншими decision makers.
• Реальні кейси закритих угод, які можете розповісти в цифрах: чек, цикл продажу, заперечення, результат.
• Досвід роботи з CRM або іншою системою обліку лідів.
• Вільна українська мова.
• Англійська — Intermediate+.
• Впевнена робота з Zoom, презентаціями та digital-інструментами.

Буде плюсом: досвід продажу digital або маркетингових послуг, угод із чеком $1 000–5 000/міс., довгих циклів продажу та розвитку існуючих клієнтів.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Періодичні командні зустрічі в Києві.
• Рівень заробітної плати: 35 000–70 000 ₴ — ставка + бонусна частина.
• Тільки теплі вхідні ліди — без обов'язкового холодного пошуку.
• Готові кейси, презентації, комерційні пропозиції та матеріали для роботи.
• Навчання продукту та підтримка на старті.
• Можливість самостійно впливати на sales-процеси та розвивати напрям разом із компанією.
• Віддалений формат і гнучкість у роботі.
• Можливість професійного та фінансового росту

Якщо тобі цікаві сильний продукт, B2B-продажі без нескінченного холодного пошуку та можливість реально впливати на свій дохід — надсилай резюме.

SMM-manager особистого бренду Ірини Горової

Шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а реально створює контент і тримає весь SMM-процес на собі.

Ірина Горова — продюсерка, підприємиця та засновниця музичного лейблу Pomitni. Розвиває свій особистий бренд у Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn, і ми шукаємо SMM-менеджера(ку), який(а) допоможе зробити цей напрям ще сильнішим.

Це роль для людини, яка любить знімати, монтувати, придумувати контент і бачити результат своєї роботи в цифрах.

Що потрібно буде робити:

• організовувати та супроводжувати зйомки;
• самостійно знімати фото та відео;
• створювати Reels, TikTok, Stories та інший контент;
• монтувати відео в CapCut, Premiere або аналогах;
• писати сценарії, тексти та підписи;
• вести контент-план і календар публікацій;
• адаптувати контент під Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn;
• ставити задачі дизайнерам і стороннім монтажерам;
• аналізувати результати контенту та коригувати підхід;
• синхронізуватися з PR-командою та координувати контент, пов'язаний із партнерствами.

Нам важливо, щоб ти:

• мав(ла) від 1,5–2 років досвіду в SMM;
• умів(ла) самостійно знімати та монтувати контент;
• розумів(ла), чим Instagram відрізняється від TikTok, Facebook та LinkedIn;
• мав(ла) хороший візуальний смак і відчуття сучасного контенту;
• вмів(ла) працювати з особистими брендами або публічними людьми;
• був(ла) самостійним(ою) та міг(ла) організувати процес без постійного контролю.

Буде плюсом досвід у fashion, lifestyle або media.

Що пропонуємо:

• роботу безпосередньо з особистим брендом Ірини Горової;
• можливість впливати на контент і бачити результат своїх ідей;
• багато практики: від зйомки та монтажу до аналітики й розвитку соцмереж;
• роботу з різними форматами та платформами;
• динамічне середовище та креативні задачі;
• full-time зайнятість; 
• гібридний формат роботи в Києві;
   
• команду, з якою можна реалізовувати власні ідеї.

Якщо ти дивишся на соцмережі не як на стрічку постів, а як на живий медіапродукт — будемо раді познайомитися.

Шукаємо C#/.NET Engineer для впровадження ERP-системи IT-ENTERPRISE та її подальшої адаптації і доопрацювання під бізнес-процеси компанії.

Основна мета ролі — забезпечити ефективне впровадження та розвиток IT-Enterprise в агронапрямку: аналізувати бізнес-процеси та потреби користувачів, налаштовувати й адаптувати ERP, автоматизувати виробничі та облікові процеси, інтегрувати систему з іншими корпоративними рішеннями та, за потреби, розробляти або доопрацьовувати її функціонал на C#.NET.

Бронювання, Київ, гібрид 1-2 рази на місяць в офісі,  офіційне працевлаштування, техніку видають.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Пріоритет — практичний досвід впровадження IT-Enterprise.

Нам важливо, щоб фахівець мав досвід участі у повному або суттєвому циклі ERP-впровадження: аналізі бізнес-вимог, налаштуванні та адаптації системи, автоматизації процесів, інтеграції, тестуванні, запуску та супроводі рішення.

Досвід розробки або доопрацювання IT-Enterprise буде суттєвою перевагою.

Якщо досвіду саме з IT-Enterprise немає, розглядаємо кандидатів із практичним досвідом впровадження, розробки або доопрацювання інших ERP-систем enterprise-рівня та хорошим технічним бекграундом у C#/.NET 

ЩО ВАЖЛИВО

• Практичний досвід впровадження / розробки або доопрацювання IT-Enterprise — пріоритет.
• Досвід впровадження, кастомізації або розробки інших ERP-систем — релевантний досвід для кандидатів без IT-Enterprise.
• Впевнене володіння C# та .NET.
• Практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних: написання, аналіз та оптимізація SQL-запитів.
• Розуміння принципів побудови ERP-систем та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід системної інтеграції та роботи з API буде перевагою.
• Здатність аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на технічні рішення.
• Досвід автоматизації виробничих та облікових процесів.
• Досвід автоматизації агровиробництва буде суттєвою перевагою.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Впровадження IT-Enterprise відповідно до бізнес-процесів та потреб компанії.
• Аналіз бізнес-вимог і процесів користувачів, визначення способів їх реалізації в ERP.
• Налаштування та адаптація функціоналу IT-Enterprise.
• Розробка та доопрацювання функціоналу на C#/.NET у межах впровадження ERP.
• Автоматизація виробничих та облікових процесів агронапрямку.
• Робота з базами даних та SQL, підтримка й оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція IT-Enterprise з іншими корпоративними системами.
• Тестування, впровадження та супровід реалізованого функціоналу.
• Аналіз бізнес-запитів і пошук оптимальних технічних рішень.
• Взаємодія з користувачами агронапрямку та внутрішньою IT-командою.

ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітну плату, перегляд мінімум 1 раз на рік
• Медичне страхування за умови роботи в офісі
• Роботу над цікавими масштабними проєктами автоматизації бізнес-процесів  в агросекторі
• Професійний розвиток та навчання, кар'єрне зростання
• Корпоративні заходи

• Дружню та професійну команду.

   

  Будь ласка пишіть, буду рада відповісти на запитання, розказати розлогіше про вакансію

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Content Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Розбудовувати та покращувати інструмент для створення персонажів: правила, гайди, промпт-фреймворки та AI-тули, з якими персонажів створюють і наша команда, і юзери-кріейтори.
• Розвивати інструмент та контент-пайплайн: від тегів, фільтрів вітрини й обкладинок до локалізації та правил заливки контенту. Ти визначаєш, як це має працювати, ставиш задачі розробці й доводиш їх до релізу.
• Автоматизувати рутину: створювати кастомні скіли, AI-тули й пайплайни, щоб ручна робота лишалася тільки там, де без неї ніяк.
• Аналізувати контент: розбиратися, що заходить аудиторії і чому, і на основі даних ітерувати персонажів та інструменти.
• Розвивати вітрину й рекомендаційну систему: вирішувати, що юзер бачить першим, що підсилювати, а що песимізувати.
• Проводити дослідження трендів ринку та контенту конкурентів, підтримувати якість та актуальність продукту в ніші.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• Від 2-ох років досвіду в operations, project чи content management або суміжній ролі, де ти будував/ла процеси або автоматизації для контенту.
• AI-first підхід до роботи: промпт-інжиніринг, створення кастомних скілів, автоматизація власної роботи, розуміння того, як працюють різні моделі.
• Досвід роботи з вимогами: декомпозиція складних задач, постановка задач розробці, приймання результату.
• Data-driven мислення: знаєш базові продуктові метрики, працював/ла з аналітичними інструментами і та приймав/ла на основі даних рішення.
• Продуктовий майндсет, критичне мислення й робота через гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід з AI-чатами, AI-компаньйонами або UGC-платформами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе повний цикл управління програмним забезпеченням для нашої команди (понад 1000 співробітників). Основний фокус — інструменти для розробки, тестування та інфраструктури. Ваша головна мета — не просто "оформлювати рахунки", а будувати ефективний процес ліцензування, оптимізовувати витрати компанії та гарантувати, що кожна команда має необхідний інструментарій вчасно та на найкращих умовах.

 

Що робитимеш як IT Procurement Specialist (Software & Licensing):

• Управління життєвим циклом ПЗ: Збір та аналіз запитів від команд розробки та тестування на нове ПЗ, планове подовження існуючих підписок (renewals), скасування невикористовуваних ліцензій.
• Оптимізація витрат: Пошук альтернативних, більш вигідних пакетів ліцензування. Аудит поточного використання ПЗ (відстеження "мертвих" душ, передача ліцензій між співробітниками).
• Робота з вендорами: Ведення переговорів з ключовими постачальниками (наприклад, JetBrains, Atlassian, Microsoft, Google, GitLab, Veeam, VMware, Figma, Autodesk, Adobe тощо) та локальними дистриб'юторами для отримання корпоративних знижок та вигідних умов.
• Глибоке занурення в нюанси ліцензійних угод (EULA). Консультування внутрішніх замовників щодо правильного вибору типу ліцензій (User-based, Concurrent/Floating, Node-locked, SaaS vs On-Premise). Допомога у виборі оптимальних тарифних планів без переплат за непотрібний функціонал.
• Облік та звітність: Ведення єдиного реєстру ліцензій компанії, контроль термінів дії, підготовка бюджетних звітів щодо витрат на ПЗ.
• Адміністрування доменів та сертифікатів: Ведення єдиного реєстру всіх корпоративних доменних імен та SSL-сертифікатів. Суворий контроль дат закінчення терміну дії (запобігання інцидентам з простроченими сертифікатами чи втратою доменів), оперативна закупівля та випуск нових сертифікатів за запитом інфраструктурних команд.
• Крос-функціональна взаємодія: Співпраця з юридичним відділом (узгодження договорів), бухгалтерією (контроль оплат) та службою безпеки (перевірка ПЗ на відповідність корпоративним стандартам).

Твій ідеальний профіль

Must-have:

• Від 2 років на позиціях Software Asset Manager, IT Procurement Specialist, Менеджер з IT-закупівель або IT-адміністратор із фокусом на ліцензування.
• Розуміння IT-специфіки: Знання ринку інструментів для розробки та тестування (IDE, баг-трекери, системи контролю версій, хмарні сервіси, інструменти автоматизації).
• Чітке розуміння моделей ціноутворення та ліцензування B2B програмного забезпечення. Розуміння принципів роботи хмарних провайдерів (AWS, Azure, GCP) та їх тарифікації. Базове розуміння юридичних аспектів укладання міжнародних договорів (NDA, DPA, MSA).
• Управління доменами та SSL (Must Have): Розуміння принципів роботи DNS, знання різних типів SSL-сертифікатів (DV, OV, EV, Wildcard). Досвід роботи з міжнародними та локальними реєстраторами і центрами сертифікації (наприклад, AWS Route 53, Cloudflare, DigiCert, Let's Encrypt, Namecheap, GoDaddy).
• Рівень англійської не нижче Intermediate — обов'язково для ведення письмових та усних переговорів з іноземними вендорами.
• Інструменти: Впевнене володіння Excel/Google Sheets для зведення даних; досвід роботи з Jira, ERP-системами.
• Проактивність: Ви не чекаєте, поки закінчиться ліцензія, а заздалегідь ініціюєте процес. Пропонуєте перехід на інші тарифи, якщо бачите можливість оптимізації бюджетів без втрати якості.
• Уважність до деталей: Здатність читати "дрібний шрифт" у договорах та ліцензійних угодах.
• Навички переговорів: Вміння аргументовано спілкуватися з постачальниками, добиватися знижок та захищати інтереси компанії.
• Сервісність: Розуміння, що розробники — це ваші внутрішні клієнти, і процес отримання інструментів має бути для них швидким та зручним.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми в пошуках User Acquisition Manager, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Meta Ads або Google Ads для промо застосунків 
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує і в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Growth Product Manager (Driver) в Києві.

Hiring process:

Знайомство, зустріч з CPO, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та захист тестового.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість працювати з флагманським продуктом, Driver App, що обслуговує понад мільйон поїздок на місяць в Україні та країнах експансії, тестуючи гіпотези, функціонал та аналізуючи результати експериментів
• робота в команді професіоналів, включаючи дата-аналітиків, дослідників і розробників, із налагодженими процесами та чітко визначеними цілями
• можливість бачити результати своєї роботи у продукті, яким користуються тисячі людей, і ти сам
• культура прийняття рішень на основі даних (data-driven)
• відсутність бюрократії, що забезпечує швидкість прийняття рішень і гнучкість у впровадженні змін
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• пошук та виявлення можливостей для зростання, створення гіпотез та планування експериментів
• генерація гіпотез: розробка гіпотез покращення користувацького досвіду та росту бізнесу
• декомпозиція задач для команди
• менеджмент беклогу експериментів
• інцидент-менеджмент: підтримка команди у вирішенні інцидентів під час впровадження експериментів
• підтримка команд: співпраця з розробниками, аналітиками та QA-командою для забезпечення чіткого розуміння задач
• моніторинг та аналіз результатів експериментів для досягнення цілей
• комунікація з клієнтами: спілкування з клієнтами та UX-дослідження для глибокого розуміння їх потреб
• відповідальність за ефективність команди та досягнення позитивного ROTI та цілей бізнесу

Челенджі на три місяці:
• успішна адаптація в команді та освоєння основних процесів компанії
• самостійне ведення завдань у межах growth циклу: від генерації гіпотез до аналізу результатів разом із командою
• глибоке занурення в метрики продукту та розуміння їх впливу на бізнес

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 2+ роки досвіду в Growth або Product Management із фокусом на розвиток продукту через експерименти та покращення
• досвід роботи з мобільними продуктами буде перевагою
• досвід аналізу даних, розуміння продуктових метрик, тестування гіпотез та проведення продуктових експериментів
• досвід співпраці з міжфункціональними командами та управління інцидентами, з акцентом на ефективну комунікацію зі стейкхолдерами
• досвід ведення документації (BRD, US, UC) та декомпозиції задач для команди розробки
• емпатія до користувачів та орієнтація на бізнес-цінність
• рівень англійської Upper-intermediate
• наявність водійського посвідчення та авто для тестування продукту

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Керівник D2C-продажів → повторні покупки через сервіс.

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власним R&D, виробництвом і базою 200 000+ клієнтів. Перший продаж у нас уже налагоджений, тож Ваша зона — друга покупка. Головна задача — змінити поведінку команди так, щоб після першої покупки клієнт повертався через сервіс і довіру.

Що у Вас на руках після онбордингу

• Сильний продукт: власний R&D і виробництво.
• Команди сайту та Instagram з тімлідами.
• Робочі доступи: Binotel, Комо CRM, BI-воронки, NPS.

• Ментор — Head of Growth на перші 60 днів.

   

Чим Ви керуєте

• Поведінкою менеджерів після першої покупки: скрипти, чек-листи, стандарти консультації.
• Якістю діалогу: QA-рубрика і щотижневий бал кожного менеджера.
• Сервісними пілотами з контрольною когортою.

• Повторними покупками і LTV60.

   

CRM, розсилки й сегментація — зона retention-маркетингу, з якою Ви працюєте в парі.

Ви підійдете, якщо

• Керували командою продажу чи сервісу в D2C, e-commerce або premium service.
•  Приходили в працюючий відділ і змінювали те, як він працює.
• Можете показати кейс: було → стало → цифри → термін.
• Перевіряєте ефект змін через контрольну когорту.
• Продаєте через консультацію і довіру, без тиску.
•  Відчуваєте різницю між premium beauty і мас-маркетом.

• Щодня працюєте з AI.

   

Що надаємо

• Дохід обговорюємо індивідуально й відкриті до Ваших побажань.
• Повноваження змінювати процеси команди.
• Full remote, повна зайнятість, гнучкий графік.
• Оплачувані відпустку і лікарняні за рахунок компанії.

• Знижку на продукцію компанії.

   

Якщо Ви вмієте змінювати роботу команди так, щоб клієнтка поверталась через довіру — залишайте відгук.

Команда ПрАТ БАНК ФАМІЛЬНИЙ запрошує інженера з мережевої інфраструктури

Робота у ПрАТ БАНК ФАМІЛЬНИЙ це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч зі станцією метро Деміївська;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00; субота, неділя — вихідні дні;
• медичне страхування;
• спортивна зала прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;
• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.

Вашими завданнями буде:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури (firewall, routing, proxy, nginx, OpenVPN);
• Розробка, впровадження та супровід політик безпеки мережі (PF, IPFW, NAT, VPN);
• Моніторинг працездатності мережевих вузлів та сервісів, аналіз логів, усунення інцидентів;
• Налаштування, оновлення та підтримка комутаторів Juniper, Cisco, D-Link (VLAN, STP, LACP, QoS, SNMP, syslog);
• Участь у проєктуванні мережевої топології, резервуванні каналів, маршрутизації, оптимізації трафіку;
• Автоматизація рутинних операцій (bash, Python, Ansible або інші інструменти);
• Підготовка технічної документації, схем і процедур.

У нашого кандидата точно є:

• Вища освіта за ІТ-напрямком;
• Досвід роботи за напрямком, знання структури системи, налаштування мережевих сервісів;
• Практичний досвід з налаштування firewall, nginx, OpenVPN;
• Глибокі знання мережевих протоколів (TCP/IP, ARP, ICMP, DNS, DHCP, VLAN, OSPF/BGP — буде перевагою);
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Juniper, Cisco, D-Link;
• Навички роботи з CLI та базове розуміння принципів network troubleshooting (ping, traceroute, tcpdump, Wireshark);
• Розуміння принципів побудови безпечних VPN-мереж;
• Бажано: досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Grafana) або керування конфігураціями (Ansible).
   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)