Jobs

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Embedded ArduPilot Engineer, який долучиться до команди фахівців з розробки систем навігації для сучасних defense tech систем.

Вимоги: 

- Досвід редагування коду ArduPilot;

- Навички роботи з ОС реального часу для мікроконтролерів (FreeRTOS, ChibiOS) або досвід розпаралелювання задач;
- Розуміння принципів роботи фільтра Калмана, IMU, GNSS;
- Досвід роботи з STM32 або іншими мікроконтролерами.

Буде перевагою:

- Досвід участі у тестових польотах;

- Навички пілотування дронів на ArduPilot;

- Досвід HIL / SITL симуляції і модифікації AP_NavEKF, AP_AHRS, AP_InertialSensor.

Обов’язки:

- Модифікація та розширення ArduPilot firmware;
- Розробка та інтеграція власних алгоритмів навігації;
- Дебаг польотних логів, аналіз помилок навігації.

Що ми пропонуємо:
- Бронвання та офіційне працевлаштування;
- Комфортний офіс поруч з метро (правий берег);
- Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні;
- Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;
- Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростає, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в TikTok. 

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Від 1-2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, User Acquisition, є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily), з можливістю продемонструвати успішні результати в «кейсах»;

– Досвід роботи з рекламним кабінетом TikTok та трафік-трекерами;

– Досвід роботи з рекламними креативами;

– Вміння працювати з аналітикою, почувається на «ти» з формулами Google Spreadsheet, має досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;

– Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.).

📌Буде перевагою:

– Досвід роботи у сфері Search Arbitrage;

– Різноплановий досвід у сфері IT та/або digital marketing;

– Досвід роботи з CRM, системами автоматизації;

📌Чим потрібно буде займатись:

– Запускати та управляти рекламними кампаніями в TikTok, та ін. платформах;

– Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;

– Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;

– Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

 📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

UNITY-BARS - українська продуктова ІТ компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні банківського програмного забезпечення, у пошуках DevOps Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Linux / Windows — адміністрування.

• Bash, PowerShell — впевнене написання скриптів.

• VMware / vSphere — робота з віртуалізацією.

• IIS, Nginx — налаштування та підтримка.

• Docker, Kubernetes (on-premise) — контейнеризація та оркестрація.

• GitLab CI/CD (self-hosted) — створення та підтримка пайплайнів.

• PostgreSQL — налаштування та підтримка.

• ELK стек — адміністрування.

• Kafka або RabbitMQ — адміністрування.

• Git — впевнена робота.

• Просунуте розуміння мереж (TCP/IP, DNS, routing).

• Розуміння CI/CD-процесів та їх адміністрування.
 

Буде плюсом:

• Знання C#.

• Англійська — на рівні читання оригінальної документації

• OracleDB — налаштування та підтримка.

Що входить до обов'язків:

• Діагностика та усунення системних несправностей.

• Автоматизація процесів життєвого циклу продукту.

• Моніторинг сервісів та інфраструктури.

• Взаємодія між розробниками та клієнтом.

• Розгортання релізів на тестових та продуктивних середовищах.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;

• Змішаний графік роботи;

• Медичне страхування;

• Корпоративні курси англійської;

• Сучасний офіс у Києві та дружню команду;

• Можливість постійного навчання й розвитку

Етапи підбору: співбесіди soft skills|hard skills|final (online|offline)

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Data Scientist

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість використовувати найсучасніші технології у проєктах використовуючи GPU інфраструктуру 
• працювати зі стеком: Python, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Qdrant, Snowflake, PyTorch, Scikit-learn, Dify, MLFlow, AWS Bedrock, Copilot, LLM-моделі (GPT, Gemini, Llama, Claude, Mistral)
• мінімум бюрократії між ідеєю та реалізацією
• роботу над новими R&D проєктами
• роботу з продуктом яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• прозору систему зростання в компанії, регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробляти та впроваджувати нові методи та моделі машинного навчання для оптимізації роботи сервісу
• аналізувати та збирати дані для покращення ефективності та оптимізації процесів
• брати участь в розробці та впровадженні нових продуктів та сервісів
• підвищувати ефективності моделей та алгоритмів, розроблених раніше
• взаємодіяти з іншими командами та відділами компанії, що займаються розробкою програмного забезпечення, виконанням аналітики даних та іншими функціями
• проводити оцінку та аналіз результатів роботи розроблених моделей та алгоритмів, готувати відповідні звіти та презентації для внутрішнього використання

Челенджі на три місяці:
• адаптація в команді та колективі
• ознайомлення з існуючою інфраструктурою
• успішна перевірка гіпотез із скоупу (прайсинг, маркетинг, CRM, Promo etc)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 2+ років комерційного досвіду як data scientist
• наявність успішних кейсів інтеграції DS логік у роботу продукту
• досвід роботи з Python (статистичні та ML пакети)
• експертні знання в SQL
• наявність прикладів успішних інсайтів, виявлення неочевидних патернів роботи продукту
• знання вищої математики, теорії ймовірностей, математичної та прикладної статистики
• English level: B1

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• знання Git та Gitflow Workflow
• досвід використання ML serving tools: MLFlow 
• досвід використання ETLs Tools (one of): Airflow, AWS Glue
• досвід роботи з LLM моделями

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Шукаємо фахівця з кібербезпеки, який забезпечить управління захистом кінцевих пристроїв, управління доступом та запобігання витоку конфіденційної інформації. Головне завдання — організація та контроль захисту кінцевих пристроїв, централізоване керування безпекою хостів через Trellix ePO, налаштування політик DLP, мінімізація ризиків несанкціонованого доступу та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист інфраструктури: Забезпечення безпеки робочих станцій та серверів під управлінням Windows та Linux.
— Адміністрування засобів захисту: Налаштування, оновлення та керування політиками безпеки через консоль Trellix ePO (ePolicy Orchestrator).
— Управління доступом (Access Management): Контроль та аудит прав доступу користувачів і системних акаунтів, реалізація принципу найменших привілеїв (Least Privilege), моніторинг використання привілейованих облікових записів.
— Мережевий аналіз: Контроль мережевого трафіку, аналіз логів з міжмережевих екранів (Firewalls) та інших засобів захисту.
— Моніторинг та реагування: Виявлення, аналіз та розслідування інцидентів безпеки на кінцевих пристроях (endpoints) та в мережі.
— Робота з криптографією: Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів, підтримка та адміністрування елементів інфраструктури відкритих ключів (PKI).
— Управління EDR та Антивірусним ПЗ: Розгортання агентів захисту, контроль за станом антивірусного ПЗ та реагування на сповіщення (alerts) від систем класу Endpoint Detection and Response.

Вимоги:
— Управління доступом та ідентифікацією: Чітке розуміння моделей керування доступом (RBAC, ABAC), принципів роботи MFA (багатофакторної автентифікації) та механізмів Single Sign-On (SSO). Досвід налаштування прав доступу в Windows (Active Directory / Group Policies) та Linux (включаючи права доступу до файлів, sudoers тощо).
— Досвід роботи з Trellix (McAfee): Впевнені знання архітектури та досвід адміністрування Trellix ePO, керування продуктами захисту кінцевих точок (ENS, Trellix EDR / HX тощо).
— Операційні системи: Глибокі знання архітектури, механізмів безпеки та адміністрування Windows та Linux (Ubuntu, CentOS/RedHat тощо).
— Захист кінцевих точок (Endpoint Security): Досвід роботи з корпоративним антивірусним ПЗ та EDR/XDR-рішеннями (Trellix EDR, CrowdStrike, Microsoft Defender for Endpoint або аналогами).
— Мережевий стек: Чітке розуміння моделі OSI / TCP/IP, базових протоколів (DNS, DHCP, HTTP/S, SSH, RDP) та принципів роботи мережевого обладнання. Вміння аналізувати трафік (Wireshark, tcpdump).
— Аналітичні навички: Вміння читати та аналізувати системні логи (Syslog, Windows Event Logs).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— IAM / PAM системи: Досвід роботи з рішеннями для управління доступом та привілейованими користувачами (наприклад, CyberArk, BeyondTrust, Okta, Keycloak тощо).
— PKI та Сертифікати: Розуміння принципів роботи PKI (Public Key Infrastructure), асиметричного шифрування, архітектури Центрів сертифікації (CA), а також досвід випуску, відкликання та перевипуску SSL/TLS сертифікатів.
— Знання концепцій SIEM (збір та кореляція логів з Trellix ePO та систем автентифікації в єдину консоль).
— Розуміння базових фреймворків кібербезпеки (наприклад, MITRE ATT&CK)

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

Ми шукаємо інженера-конструктора, який хоче працювати над реальними інженерними задачами. У цій ролі ти будеш проєктувати та вдосконалювати складні технічні вироби — від ідеї та прототипу до серійного виробництва, безпосередньо впливаючи на їх ефективність і надійність.

Тут багато практики: 3D-моделювання, прототипування, тестування і швидкі ітерації — у команді, яка створює технологічні рішення для оборонної сфери.

     Що потрібно робити:

• Проектування 3D моделей деталей та вузлів (корпуси, кріплення, механізми)
• Проектування, тестування та вдосконалення конструкцій
• Участь у випробуваннях, виявлення та усунення недоліків конструкцій
• Підготовка моделей до виробництва (3D-друк, можливо лиття)
• Оптимізація конструкцій
• Робота з різними типами пластиків
• Розробка та доопрацювання прототипів
• Супровід виробу від ідеї до серійного виготовлення
• Аналіз поломок та внесення конструктивних змін

     Вимоги до кандидата:

• Впевнене володіння CAD (Fusion 360 / SolidWorks / Inventor або аналог)
• Знання аеродинаміки та вміння обдути правильно модель за допомогою програмних інструментів (бажано)
• Розуміння технологій виробництва:
• FDM
• Базове розуміння механіки та навантажень
• Досвід підготовки моделей під друк (допуски, усадка, міцність)
• Робота з STL / STEP / технічними форматами
• Вміння швидко ітераційно покращувати конструкцію

     Буде перевагою:

• Досвід роботи у радіоелектроніці
• Розуміння аеродинаміки або тепловідведення
• Досвід роботи з карбоном або композитами

• Навички розробки та підтримки конструкторської документації

  Що ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація
• Локація: Дніпро

Ми — performance digital-агенція, яка цінує системний підхід, розвиток команди та якість роботи з клієнтськими проєктами.

Зараз ми шукаємо SEO Specialist, який не просто виконує SEO-задачі, а вміє аналізувати результати, будувати стратегію, знаходити точки росту та допомагати команді ставати сильнішою.

Наразі ми будуємо нову SEO-команду, тож ви матимете можливість безпосередньо впливати на її розвиток, процеси та майбутній результат.

Що буде у роботі:

• ведення та розвиток клієнтських SEO-проєктів;
• побудова та реалізація SEO-стратегій;
• аналіз сайтів, пошук точок росту та нових гіпотез;
• робота з аналітикою та ключовими SEO-метриками;
• контроль якості виконання задач;
• підтримка junior/middle спеціалістів, допомога та наставництво (через 6 місяців вашої роботи);
• взаємодія з командою та project manager.

Що для нас важливо:

• комерційний досвід у SEO від 2 років (бажано мати досвід одночасного ведення кількох проєктів);
• досвід ведення клієнтських SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO, on-page та off-page оптимізації;
• досвід роботи з Google Search Console, Google Analytics або схожими інструментами;
• англійська — на рівні роботи з документацією та інструментами;
• бажання ділитися знаннями та допомагати команді розвиватися;
• буде плюсом досвід менторства або навчання junior-спеціалістів.

Що пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, прив’язану до курсу долара та зростаючу разом із твоїм професійним розвитком;
• довіру до твоєї експертизи та самостійності;
• підтримку, обмін досвідом та професійний розвиток;
• можливість впливати на процеси та розвиток команди;
• цікаві проєкти та сильну команду спеціалістів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;

Якщо тобі цікаво не лише працювати із SEO-задачами, а й впливати на побудову сильної команди — будемо раді познайомитися 😊

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior Influence Marketing Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Взяти повне end-to-end ownership напрямку Influence Marketing: від стратегії до звітності.
• Побудувати і запустити канал для US-ринку MyDrama — а далі масштабувати на інші продукти і географії.
• Розробити методологію атрибуції разом із виділеним аналітиком — за межами UTM-лінків: uplift-аналіз, промокоди, marketing mix modeling.
• Запустити sourcing через Modash та інші платформи, вести персоналізований outreach, вести переговори і контрактинг.
• Будувати performance-моделі співпраці — рахувати unit-економіку і ROMI, ітерувати креативи й офери.
• Працювати з власним IP компанії — акторами і контентом серіалів MyDrama — як амбасадорський актив.
• Координувати запуски з legal, finance, brand, продуктовою і dev-командами: лендинги, промокоди, реферальна інфраструктура.
• Використовувати AI щодня — парсинг бази, генерація брифів, переклади, аналіз конкурентів.
• Готувати регулярну звітність і пропонувати стратегічні кроки для розширення каналу.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Для цього знадобляться:

  • Від 2 років в influence marketing за performance-моделями.
  • Досвід запуску influence-напрямку з нуля або суттєвої трансформації з brand awareness на performance.
  • Досвід роботи на західних ринках — US або EU.
  • Вміння самостійно ставити задачі аналітикам і працювати з даними.
  • Глибоке розуміння атрибуції: не лише UTM, а й uplift-аналіз, промокоди, MMM як концепт.
  • Практика роботи з UGC-креативами для Meta і TikTok paid-каналів.
  • AI-first підхід — Claude, ChatGPT як щоденні робочі інструменти, а не рідкісні експерименти.

  Nice to have:

  • Запуск ambassador-програм на US-ринку.
  • Досвід роботи з акторами або медіаперсонами як амбасадорами власного IP.
  • Знання мобільних attribution-систем: AppsFlyer, Adjust, Singular.
  • No-code автоматизація — Make, n8n, Zapier.
  • Досвід у продуктових компаніях категорій entertainment, dating, fintech або crypto з підписовою моделлю.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Media Buyer TikTok.

✅ Твої майбутні задачі:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads;
• тестування креативів і нових гіпотез;
• постановка ТЗ дизайнерам для створення рекламних креативів;
• робота з великими бюджетами та різними GEO;
• аналіз показників і оптимізація рекламних зв'язок;
• контроль та покращення ключових метрик: AR, CR, EPC, EPL, ROI.

💪 Твої скіли:

• досвід з TikTok джерелом;
• вміння працювати з бюджетами від 500$ дейлі та масштабувати зв'язки;
• наявність успішних кейсів та актуальний «свіжий» досвід;
• глибока експертиза ТТ джерела, розуміння алгоритмів та оптимізації;
• досвід роботи з Tier1–Tier2;
• 1+ рік досвіду в iGaming TikTok.

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння самостійно генерувати рекламні креативи;
• активне використання AI-сервісів для створення та тестування креативів;
• навички роботи у відеоредакторах для монтажу та обробки відео-контенту;
• розуміння актуальних трендів TikTok та підходів до створення вірусного контенту.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

SENIOR FULL-STACK РОЗРОБНИК СИСТЕМ ЦИФРОВОЇ ЛОГІСТИКИ 

Ми шукаємо Backend Developer

Для нас важливіше не те, чи ти працював саме з «ідеальним» набором технологій, а те, чи вмієш ти мислити як інженер, розбиратися в задачах, брати відповідальність за результат і рости разом. Стек можна опанувати,ми допоможемо з онбордингом, контекстом і підтримкою команди.

Обов’язки

• розробляти та покращувати backend-частину продукту
• створювати інтеграції між сервісами
• працювати з даними, бізнес-логікою та внутрішніми процесами
• брати участь в обговоренні рішень разом із командою продукту, дизайну та інженерії
• покращувати стабільність, продуктивність і надійність сервісів
• занурюватися в домен і впливати на те, як продукт розвивається далі

Вимоги

• маєш від 2 років комерційного досвіду в backend-розробці
• добре розумієш принципи веброзробки, роботу з базами даних, Git
• вмієш писати чистий, зрозумілий код і не боїшся рефакторингу
• можеш самостійно розібратися в задачі, поставити уточнювальні запитання й довести її до результату

Буде плюсом

• досвід із сучасним backend-стеком (наприклад: Node.js / TypeScript, PHP / Laravel, Python, Go, Java тощо)
• досвід роботи з SQL/NoSQL, Docker, CI/CD, тестуванням
• розуміння, як будуються масштабовані та надійні системи

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» розпочала масштабний проєкт з цифрової трансформації логістичних процесів. Мета — створити гнучку, прозору та ефективну систему управління військової логістики. Наразі формується команда, яка реалізуватиме проєкт у співпраці з приватним технологічним партнером. Ми пропонуємо участь у проєкті національного масштабу з реальним впливом, роботу з відкритим і мотивованим керівництвом, доступ до ключових рішень, можливість впливати на архітектуру процесів і системи, підтримку досвідчених аналітиків, технічної команди й стратегічного партнера.

Основні обов’язки:

• Налаштування та підтримка середовищ (Dev / Staging / Prod);
• Організація CI/CD-процесів (Git, Jenkins, GitLab CI, інше);
• Контейнеризація (Docker), оркестрація (Kubernetes — бажано);
• Налаштування моніторингу, логування, тривог;
• Взаємодія з безпековими службами для забезпечення кіберзахисту;
• Підтримка розгортання як у хмарі, так і on-premise;
• Участь у формуванні технічної архітектури спільно з ІТ-кураторами.

Професійні навички:

• 2+ років досвіду в DevOps- або системній інженерії;
• Практичний досвід роботи з CI/CD, Docker, Linux;
• Розуміння безпечного адміністрування серверів і сервісів;
• Вміння працювати у сфері з обмеженнями по даних (без доступу до публічної хмари — буде перевагою);
• Самостійність, акуратність;
• Вільне володіння українською мовою, готовність до базової взаємодії з військовими фахівцями;
• Досвід роботи з Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana;
• Робота у складних або чутливих середовищах (медицина, уряд, оборона) — буде перевагою;
• Розуміння принципів DevSecOps;
• Досвід із проєктами, де потрібна on-premise інфраструктура — буде перевагою;

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Ми, команда talanovyti, шукаємо Retention Specialist для українського e-commerce / retail-бізнесу.

Компанія понад 18 років на ринку, працює в B2C та B2B сегментах і продає товари для басейнів, обладнання, хімію, ПВХ труби, фітинги та супутні категорії на ринках України, Польщі та Німеччини.

Основний фокус ролі зараз — системний розвиток retention-напряму: email, SMS, Viber, тригерні сценарії, сегментація бази, повторні покупки, LTV, програма лояльності та персоналізована комунікація з клієнтами.

Зараз retention у компанії вже є: частину промо-розсилок роблять підписні спеціалісти, також компанія залучала агенцію для аудиту та налаштування базових тригерів. Але напрям ще не настільки системний і сильний, як хотілося б. Тому компанія шукає in-house спеціаліста (-ку), який (-а)  зможе взяти retention “в свої руки”: самостійно запускати кампанії, аналізувати базу, будувати сценарії, тестувати гіпотези й впливати на повторні продажі.

Тут важливо не просто “відправляти листи”, а бачити retention як канал росту бізнесу. Потрібна людина, яка розуміє, як працювати з клієнтською базою, як повертати покупців, як підвищувати частоту повторних покупок, як рахувати ефективність кампаній і як перетворювати комунікацію з клієнтом на додатковий дохід.

У компанії вже є жива база для комунікацій — total близько 20 000+ контактів: Україна, Польща, Німеччина та окремо база AquaDoctor.

Також база щороку зростає, особливо на польському ринку, тому retention стає все важливішим напрямом для масштабування бізнесу. То ж нам дуже важливо, щоб ти вмів або вміла не тільки придумувати retention-стратегію, а й працювати руками: писати тексти, верстати листи, налаштовувати відправки, перевіряти UTM, запускати тригери, аналізувати результати і швидко покращувати те, що не працює. І, звісно, досягати результатів!

Чому ця роль може бути цікавою:

1. Компанія працює на трьох ринках з різною стадією розвитку:

• Україна — сильний основний ринок із великою клієнтською базою, широким асортиментом і повторними покупками в категоріях хімії, фільтрів, аксесуарів, обладнання та товарів для догляду за басейнами.
• Польща — ринок активного росту. Саме тут компанія планує запускати програму лояльності, тому буде можливість впливати на логіку, умови, економіку, запуск і подальший розвиток цього напряму.
• Німеччина — ринок на етапі розвитку, де retention ще можна будувати з більш ранньої стадії: сегментація, перші регулярні сценарії, локалізація комунікацій, тестування гіпотез і розвиток повторних продажів.

1. У ролі буде багато простору для впливу. Можна буде не просто підтримувати поточні розсилки, а будувати retention-систему: від аудиту бази та сценаріїв до запуску нових ланцюжків, сегментів, сезонних кампаній, cross-sell / upsell механік і програми лояльності.
2. Асортимент Aquafamily дуже добре підходить для retention: є товари з регулярною повторною покупкою, сезонні категорії, витратники, аксесуари, B2B і B2C сегменти, товари для старту сезону, догляду, обслуговування й консервації басейнів. Тобто тут багато можливостей для корисної, своєчасної й персоналізованої комунікації з клієнтами.

• Наприклад, після покупки басейну можна будувати сценарії про монтаж, перший запуск, хімію, фільтр, накриття, пилосос та аксесуари. 
• Для хімії AquaDoctor — нагадування про повторну покупку, сезонні набори “старт”, “літо”, “консервація”. 
• Для обладнання — сервісні нагадування, витратники, cross-sell і апгрейди. 
• Для B2B-клієнтів — повторні закупки, прайси, персональні пропозиції та реактивація.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Маєш від 2 років досвіду на позиції Retention або CRM Specialist саме в e-commerce.
2. Маєш практичний досвід роботи з ESP / CDP-платформами: eSputnik, SendPulse, Klaviyo, Braze, Salesforce, Customer.io, HubSpot або аналогічними інструментами.
3. Вмієш самостійно запускати email-кампанії end-to-end: підготувати текст, зверстати лист, налаштувати відправку, перевірити посилання, UTM, адаптивність і після запуску проаналізувати результат.
4. Маєш досвід побудови тригерних сценаріїв: abandoned cart, abandoned browse, onboarding, reactivation, repeat purchase, post-purchase, cross-sell / upsell та multi-step journeys.
5. Працював або працювала із мультиканальними комунікаціями: email, SMS, Viber, web-push. Досвід із Telegram / месенджерами буде додатковою перевагою.
6. Маєш сильну аналітичну базу та розумієш ключові retention-метрики: RFM-аналіз, когортний аналіз, lifecycle-сегментацію, repeat purchase rate, LTV / CLV, churn, conversion rate, revenue, ROI / payback кампаній.
7. Вмієш працювати з клієнтськими даними: сегментувати базу за поведінкою, покупками, SKU, частотою покупок, середнім чеком і формувати гіпотези на основі цих даних.
8. Розумієш deliverability та вмієш працювати з гігієною бази, частотністю комунікацій, відписками, spam-фільтрами, SPF / DKIM / DMARC і репутацією домену.
9. Маєш базову технічну експертизу: HTML / CSS для адаптивної email-верстки, розуміння event-based triggers, базове розуміння інтеграцій ESP / CRM / сайту та вміння формувати ТЗ для розробників.
10. Досвід роботи з програмами лояльності буде перевагою: розуміння логіки програми, умов, механік накопичення / бонусів / персональних пропозицій, оцінки окупності та запуску на новому ринку.
11. Досвід із NPS / опитуваннями клієнтів буде плюсом: запуск опитувань, аналіз результатів, формування висновків і робота з негативними сигналами.
12. Досвід в e-commerce із фізичними товарами буде важливою перевагою, особливо якщо ти працював або працювала із сезонністю, повторними покупками, cross-sell / upsell, B2B і B2C сегментами.

А ще важливі такі якості як:

1. Стратегічне мислення. Важливо, щоб ти бачив або бачила retention не як “розсилки”, а як канал росту бізнесу. Потрібно розуміти, як комунікація з існуючою базою впливає на повторні покупки, LTV, дохід і лояльність клієнтів.
2. Орієнтація на результат. Нам важливо, щоб ти мислив або мислила не кількістю відправлених листів, а тим, що вони дали бізнесу: revenue, repeat purchase rate, LTV, conversion rate, churn, ROI та окупність кампаній.
3. Hands-on підхід. У цій ролі потрібно не тільки придумувати стратегію, а й самостійно запускати кампанії: писати тексти, верстати листи, налаштовувати сценарії, перевіряти коректність і аналізувати результати.
4. Аналітичність. Потрібно впевнено працювати з даними, бачити закономірності в покупках, сегментах, SKU, частоті повторних замовлень, середньому чеку та формувати гіпотези на основі цифр.
5. Системність. Важливо вміти будувати календар комунікацій, roadmap, сегменти, тригерні сценарії, звітність і регулярний процес тестування гіпотез. Retention має працювати як система, а не як набір разових промо-розсилок.
6. Проактивність. У цій ролі важливо самостійно знаходити можливості для повторних продажів, персоналізації, cross-sell, upsell, реактивації та покращення клієнтського досвіду.
7. Клієнтоцентричність. Комунікація має бути не просто регулярною, а корисною, своєчасною і релевантною. Важливо розуміти, що саме потрібно клієнту після покупки, як допомогти йому, що нагадати, що запропонувати і коли краще це зробити.
8. Комунікаційність. Ти будеш взаємодіяти з Head of Digital, CMO, маркетингом, дизайнером, e-commerce, продажами, категорійними менеджерами, Project Manager та розробниками. Тому важливо чітко ставити задачі, пояснювати логіку кампаній і домовлятися про результат.
9. Чесність і прозорість. Якщо кампанія не спрацювала, deliverability просіла, сегмент не купує або гіпотеза не підтвердилась, важливо прямо про це говорити, не прикрашати звіти й приходити з висновками та наступними діями.
10. Готовність постійно вчитися. Retention швидко змінюється: з’являються нові інструменти, підходи до персоналізації, AI, автоматизації, сегментації та мультиканальних сценаріїв. Тому важливо стежити за змінами, тестувати нове й адаптувати підхід під бізнес.

Твої майбутні задачі:

1. Розвивати retention-напрям на ринках України, Польщі та Німеччини: стратегія, канали, сегменти, сценарії, комунікаційний календар і вимірюваний вплив на продажі.
2. Самостійно запускати регулярні email-кампанії: тексти, верстка, налаштування, перевірка, відправка та аналіз результатів.
3. Будувати й оптимізувати тригерні сценарії: покинутий кошик, покинутий перегляд, реактивація, повторна покупка, post-purchase, cross-sell / upsell, сезонні нагадування.
4. Працювати із мультиканальними комунікаціями: email, SMS, Viber, web-push та, потенційно, месенджери.
5. Аналізувати клієнтську базу: поведінку, покупки, SKU, частоту покупок, середній чек, повторність, сегменти, сезонність і потенціал для зростання.
6. Формувати гіпотези для збільшення повторних покупок, LTV, revenue та частоти замовлень.
7. Запустити програму лояльності в Польщі: продумати логіку, умови, економіку, юридичні та технічні кроки разом із командою.
8. Працювати над upsell / cross-sell логікою на сайті: які товари пропонувати в допродаж, до яких категорій, на якому етапі й з якою бізнес-метою.
9. Вести NPS-розсилки: контролювати запуск, аналізувати результати, формувати висновки та рекомендації для команди.
10. Стежити за deliverability: гігієною бази, частотністю комунікацій, відписками, репутацією домену та технічними налаштуваннями.
11. Готувати звітність не тільки по open rate / CTR, а й по бізнес-ефекту: conversion rate, repeat purchase, revenue, LTV, churn, ROI / payback.
12. Працювати з дизайнером, маркетингом, e-commerce, продажами, категорійними менеджерами, Project Manager, розробниками та зовнішніми консультантами.

Що пропонує компанія:

1. Формат роботи: remote, full-time. 
2. Графік: стандартний, орієнтовно з 9:00 до 18:00.
3. Формат співпраці: за домовленістю з компанією.
4. Підпорядкування: Head of Digital / CMO.
5. Команда: маркетинг, e-commerce, дизайнер, Project Manager з розробки, категорійні менеджери, продажі, зовнішні консультанти та підрядники.

Hiring process:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti: уточнення досвіду, мотивації, компенсаційних очікувань, формату роботи та базового match з роллю.
2. Інтервʼю з CMO / командою Aquafamily: глибше обговорення retention-досвіду, e-commerce, hands-on запуску кампаній, тригерних сценаріїв, аналітики, роботи з базою, програм лояльності та бізнес-результатів.
3. Фінальна зустріч: обговорення цілей, карти посади, задач на перші місяці, KPI та очікувань від ролі.
4. І ось оффер у вас в кишені!

Тож якщо тобі хочеться ролі, де retention — це не просто email-розсилки, а вплив на повторні покупки, LTV, клієнтський досвід і розвиток e-commerce на кількох ринках, давай знайомитись!

Бізнес-асистент власниці міжнародної балетної школи 🩰

Мрієш працювати поруч із людиною, яка розвиває міжнародну балетну школу, поєднувати творчість із бізнесом та бути частиною масштабних проєктів?

Ми шукаємо бізнес-асистента, який стане правою рукою власниці та допомагатиме в розвитку школи й нових ініціатив.

Про школу:
Instagram: https://www.instagram.com/metropolitanschoolofdance/
Website: https://www.metropolitanschoolofdance.ie/ 

Що потрібно робити:

• організовувати робочий графік власниці;
• координувати зустрічі, дзвінки та комунікацію;
• вести листування українською та англійською мовами;
• взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• допомагати в організації творчих і бізнес-проєктів;
• виконувати операційні та адміністративні задачі;
• бути залученим до розвитку нових напрямків школи.

Для нас важливо:

• вільне володіння англійською мовою на рівні носія або B2 (обов'язково);
• бажання розвиватися у сфері бізнесу;
• досвід роботи бізнес-асистентом буде перевагою.

Особливо будемо раді, якщо:

• ви працювали у творчих індустріях (танці, театр, музика, івенти, мода, кіно, продакшн тощо);
• або були професійним танцівником, артистом чи представником творчої сфери й хочете перейти в бізнес та управління.

Ця вакансія — чудова можливість для тих, хто хоче не лише залишатися у творчому середовищі, а й отримати сильний досвід у побудові міжнародного бізнесу.

Формат роботи:

• Part-time із перспективою переходу на Full-time.
• Довгострокова співпраця.
• Робота безпосередньо з власницею міжнародної балетної школи.