Jobs

BetWinner Affiliates — офіційна партнерська програма міжнародного букмекерського бренду BetWinner. Ми розвиваємо глобальну мережу партнерів і залучаємо нових гравців за допомогою ефективних affiliate-маркетингових рішень.

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який спеціалізується на SEO-трафіку, розуміє особливості Tier-2/3 ринків і вміє вибудовувати довгострокові та результативні відносини з партнерами.

Основні завдання:

• Пошук, залучення та розвиток SEO-партнерів;
• Аналіз потенційних партнерських сайтів і якості трафіку;
• Проведення переговорів та узгодження комерційних умов;
• Робота з моделями CPA, RevShare, Hybrid, Listing Fee, Flat Fee та FIX;
• Контроль ефективності партнерів і виконання KPI;
• Розвиток партнерської мережі та підтримка довгострокової співпраці;
• Моніторинг ринку, конкурентів і нових можливостей для залучення трафіку.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду на позиції Affiliate Manager у сфері iGaming;
• Досвід роботи на стороні прямого рекламодавця;
• Практичний досвід роботи із SEO-трафіком на Tier-2/3 ринках;
• Глибоке розуміння affiliate-моделей: CPA, RevShare, Hybrid, Listing Fee, Flat Fee та FIX;
• Досвід роботи з Ahrefs, Similarweb або аналогічними інструментами;
• Наявність власної мережі SEO-партнерів;
• Сильні комунікаційні навички, уміння вести переговори та будувати довгострокові партнерські відносини;
• Орієнтованість на результат і впевнена робота з аналітикою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за umowa o pracę;
• Роботу в офісі в Кракові, а для кандидатів з інших міст або країн - можливість працювати повністю віддалено;
• Приватне медичне страхування;
• Картку MultiSport для спорту та активного відпочинку;
• Участь у профільних міжнародних iGaming-конференціях;
• Командні активності, корпоративні заходи та неформальні зустрічі;
• Можливість впливати на розвиток партнерського напряму та професійно зростати разом із командою;
• Конкурентну компенсацію, рівень якої обговорюємо індивідуально відповідно до досвіду та очікувань кандидата.

🔥 Про компанію:

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті 5 SKU і наша ціль - збільшувати частку ринку, запускаючи нові продукти.

Ми шукаємо Amazon Account Manager, який здійснюватиме управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, шукати профітабільні товари, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.
 

💻 Hard Skills:

• Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років.
• Досвід роботи з Amazon-лістингами та розвитком продажів товарів.
• Досвід запуску нових товарів: аналіз конкурентів, базовий розрахунок unit-економіки, підготовка лістингу та запуск.
• Вміння прогнозувати продажі та контролювати залишки товарів.
• Розуміння Amazon PPC для контролю та координації роботи PPC-спеціаліста.
• Досвід комунікації з виробниками в Китаї та організації поставок на Amazon FBA / AWD.
• Вміння працювати з основними метриками товарів та маржинальністю у Sellerboard або аналогах, володіння Google Sheets.
• Англійська — від Upper-Intermediate (B2) для листування з постачальниками та підтримкою Amazon.
   

👤 Soft Skills:

• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Самоорганізація та автономність.
• Вміння координувати роботу команди та підрядників.
   

🎯 Main responsibilities:

• Вести та розвивати товари бренду на Amazon USA.
• Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.
• Координувати роботу PPC-спеціаліста та контролювати результати реклами.
• Оновлювати та покращувати лістинги, A+ Content, Brand Story та Brand Store.
• Аналізувати конкурентів та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.
• Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.
• Прогнозувати продажі та планувати закупівлю, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.
• Комунікувати з постачальниками щодо виробництва товарів, контролювати логістику та поставки на Amazon FBA.
• Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).
• Брати участь у покращенні внутрішніх бізнес-процесів.
   

🧩 Буде плюсом:

• Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.
• Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.
• Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.
• Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.
   

Що ми пропонуємо:

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• ⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом
• 💰 Заробітна плата $2 000 – 2 500 
• 🎯 За результатами поточної співпраці - бонусна система за KPI.
• 🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.
• 📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.
• 💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.
• 📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Організація та управління роботою відділу технічної підтримки.
• Контроль якості та швидкості обробки звернень користувачів.
• Визначення пріоритетів для вирішення технічних інцидентів та координація складних випадків.
• Налагодження ефективної взаємодії між техпідтримкою, інженерною командою та виробництвом.
• Контроль створення, актуалізації та структури технічної документації (інструкції, керівництва, база знань).
• Оптимізація процесів підтримки користувачів та роботи з технічною інформацією.
• Навчання та розвиток співробітників відділу.
• Участь у підборі персоналу у відділ.
• Аналіз типових проблем користувачів і підготовка пропозицій щодо покращення продукту.
• Підготовка звітності щодо роботи відділу та ключових показників.
• Участь у формуванні стандартів технічної підтримки в компанії.

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Досвід у побудові процесів нового відділу та управління підлеглими - бажано, але якщо ви такого досвіду ще не маєте, але маєте розуміння та ідеї, то також розглянемо вашу кандидатуру.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

🚀 Improve Team шукає SMM Manager (iGaming/Gambling)

Шукаємо сильного SMM-фахівця, який візьме на себе активне ведення Instagram та Telegram-каналів компанії й допоможе розвивати та просувати бренд.

Вимоги:
• Досвід роботи в iGaming/Gambling від 1 року(обов’язково);
• Досвід ведення та розвитку Instagram і Telegram;
• Грамотне володіння українською мовою;
• Англійська — бажано;
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude, Canva AI або аналоги);
• Розуміння трендів SMM, контент-маркетингу та digital-комунікацій;
• Самостійність, креативність та відповідальність.

Основні обов’язки:
• Повне ведення Instagram-сторінки та Telegram-каналів;
• Створення контент-плану та реалізація контент-стратегії;
• Написання текстів, підготовка візуалів і публікація контенту;
• Просування бренду компанії та підвищення його впізнаваності;
• Аналіз ефективності контенту та впровадження покращень;
• Використання AI-інструментів для оптимізації роботи.

📩 Якщо маєте релевантний досвід у iGaming та готові розвивати сильний бренд — надсилайте резюме та портфоліо

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

The Originals — це проєкт, який поєднує технології, експертизу та любов до fashion-індустрії. Ми — найбільший онлайн-маркетплейс в Україні з повним циклом ресейлу брендового одягу, взуття та аксесуарів люкс-сегменту.

Зараз ми шукаємо Middle CRM/Retention Manager, який/яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами: через персоналізовані комунікації, retention-стратегії, автоматизовані сценарії та роботу з даними.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання клієнтів.
• Планування регулярних email, SMS, Viber, push і pop-up на сайті.
• Сегментація бази користувачів і створення персоналізованих сценаріїв комунікації під різні аудиторії.
• Налаштування та оптимізація тригерних повідомлень.
• Моніторинг поведінки клієнтів і ключових ретеншн-метрик (LTV, churn rate, open rate, CTR, CR, etc).
• Аналіз причин відтоку клієнтів та ініціювання заходів для його зниження.
• Проведення A/B-тестувань та впровадження гіпотез для покращення ключових метрик

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у B2C-секторі (досвід у Fashion буде перевагою).
• Практичний досвід запуску email, SMS, Viber, push та pop-up.
• Розуміння принципів автоматизації та тригерних ланцюжків у CRM-системах.
• Знання основних ретеншн-метрик і вміння інтерпретувати дані.
• Навички сегментації та персоналізації: вміння виділяти цільові групи та будувати комунікації на основі поведінкових патернів.
• Досвід A/B-тестування, аналітичне мислення, вміння робити висновки на основі результатів.
• Грамотна письмова українська мова, увага до деталей, організованість та проактивність.

Ми пропонуємо

• Автономний офіс на випадок відключень
• 24 оплачувані дні відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари
• Внутрішні знижки на товари платформи
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтським досвідом, даними, автоматизаціями та персоналізованими комунікаціями, а також розвиватися у CRM та retention-маркетингу в fashion/resale-напрямі — будемо раді бачити тебе в команді The Originals.

FERM — провідна агроплатформа, яка спеціалізується на інтеграції технологій у сільське господарство для підвищення ефективності та розвитку агробізнесу. Ми активно масштабуємо внутрішні продукти, автоматизуємо процеси та будуємо сучасну технологічну екосистему.
 

Наразі ми шукаємо сильного аналітика. Головна мета ролі — зібрати, побудувати та структурувати потужну клієнтську базу з нуля, а також впровадити моделі сегментації та аналітики.
 

Функціональні обов’язки :

• Збір, очищення, форматування та адміністрування великих масивів даних клієнтських баз;
• Сегментація клієнтів та виділення пріоритетних категорій;
• Побудова аналітичних моделей, дашбордів та звітів для бізнесу;
• Тісна взаємодія з командою продажів для підвищення конверсій через роботу з даними.
   

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід роботи: від 3 років на аналогічній позиції (робота з великими масивами даних, CRM або клієнтськими базами). Технічні навички

1. Володіння SQL / NoSQL;
2. Впевнене написання просунутих модулів та макросів для Excel;
3. Досвід роботи з великими базами даних та їх структурування.
   
   Умови роботи та мотивація:

• Фінансова мотивація: вище ринку
• Зручний офіс в 2-х хвилинах пішки від метро Палац Спорту Класний колектив

Місія посади:

Керувати та розвивати sales-команду, забезпечуючи виконання плану продажів через системну роботу з воронкою, контроль CRM-дисципліни, розвиток менеджерів та підвищення якості роботи з лідами й клієнтами.

Обов’язки:

• Забезпечувати виконання командою щомісячного плану продажів та ключових KPI.
• Організовувати щоденну роботу sales-команди.
• Проводити регулярні one-to-one з менеджерами.
• Контролювати ведення CRM, якість роботи з угодами, актуальність статусів.
• Аналізувати воронку продажів, знаходити слабкі місця та разом із менеджерами працювати над їх покращенням.
• Допомагати менеджерам у складних переговорах, роботі із запереченнями та закритті великих угод.
• Допомагати новим менеджерам адаптуватися.
• Брати участь у співбесідах кандидатів на позиції Sales Manager.
• Контролювати та покращувати скрипти продажів, шаблони комерційних пропозицій та інші sales-матеріали.
• Контролювати роботу з upsell/cross-sell та шукати можливості для збільшення обсягу продажів діючим клієнтам.
• Працювати з воронками продажів під конференції.
• Брати участь у тестуванні нових sales-гіпотез та підходів до залучення клієнтів разом із керівником.
• Підтримувати та розвивати професійну експертизу команди у сферах Marketing, Fintech, Blockchain та SaaS.
• Використовувати в роботі Monday, LinkedIn, Apollo, Loom, Excel/Google Sheets та інші sales-інструменти.

Вимоги:

• Маєш досвід роботи в маркетингу та управління невеликою sales-командою від 2 людей.
• Маєш досвід наставництва, адаптації та розвитку менеджерів до самостійної роботи й результату.
• Розумієш основні етапи B2B sales funnel та вмієш працювати з ключовими показниками продажів.
• Вмієш аналізувати воронку, знаходити проблемні етапи та розуміти, що саме впливає на результат менеджера.
• Маєш досвід роботи з CRM та розумієш важливість системної CRM-дисципліни.
• Вмієш давати конструктивний фідбек, проводити розбори дзвінків та допомагати менеджерам покращувати навички продажів.
• Вмієш мотивувати команду та водночас бути вимогливим до виконання плану.
• Маєш сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Досвід у маркетингу, IT, Fintech, Blockchain або SaaS буде великою перевагою.
• Володієш англійською на рівні B2+ для роботи з міжнародними клієнтами та розуміння контексту угод.

Ми пропонуємо:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари та інші приємності.
• Chargeback на ноутбук.

Привіт,
Ми COPYMIND — команда, яка будує персональний Digital Twin. Зараз ми шукаємо Marketing Design Lead.

Ти побудуєш фабрику створення креативів практично з нуля — від процесу виробництва й розподілу задач у команді дизайнерів до системи, яка забезпечує маркетингу безперебійний потік крео.
 

У команді ти очолиш команду з 3 дизайнерів у штаті та ремоут-дизайнерів (кількість змінна). 80% команди COPYMIND — senior спеціалісти, тож ти одразу потрапляєш у сильне середовище, де рішення ухвалюють швидко і без зайвих погоджень.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати процес виробництва креативів практично з нуля — пайплайн, стандарти, темп;
• Очолити команду дизайнерів та відповідати за її найм, онбординг і розвиток;
• Забезпечити безперебійне закриття потреби маркетингу в рекламних креативах.
   

Ми бачимо твій вплив:

• У побудові та масштабуванні процесу виробництва креативів;
• У менеджменті команди дизайнерів — найм, онбординг, навчання, менторство, регулярний фідбек;
• У розподілі задач та пріоритизації потоку креативів між дизайнерами (штатними та ремоут);
• У контролі якості креативів та їх відповідності перформанс-цілям;
• У ресерчі нових форматів, трендів та AI-інструментів для виробництва креативів;
• У побудові прозорих процесів, метрик та звітності для команди дизайну.
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду;
• Впевнено володієш Figma, CapCut та інструментами для AI-генерації;
• Вмієш монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати;
• Розумієш принципи візуального сторітелінгу, композиції та колористики;
• Розумієш (або маєш досвід) перформанс-маркетингу;
• Маєш досвід управління командою — постановка задач, контроль якості, фідбек;
• Володієш англійською на рівні B2;
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У COPYMIND ти отримуєш повну свободу дій у впровадженні AI-інструментів та автоматизацій у креативний процес — без погоджень і бюрократії.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Kling AI, Runway, ElevenLabs, Google AI Studio, Sora, HeyGen, Higgsfield;
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів;
• Досвід побудови дизайн-команди з нуля та досвід найму й онбордингу дизайнерів.
   

Що ти отримаєш у COPYMIND?

• Овнершіп команди дизайнерів та можливість вирости до Head of Design;
• Можливість побудувати процеси виробництва креативів практично з нуля;
• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень, в будівлі офісу сертифіковане укриття;
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Харчування в офісі;
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ми — COPYMIND, український AI-стартап, що будує персональний Digital Twin — ШІ-друга, який пам'ятає користувача, розвиває емоційну глибину спілкування і допомагає людині краще пізнати себе.

Ми не просто зберігаємо факти про користувача — ми навчаємо AI розуміти, які з них справді важливі і чому. Технологія вже готова для будь-якого сценарію — дисципліна, продуктивність, кар'єра, стосунки — а зараз ми фокусуємось на Mental Health, і це лише перший ринок із багатьох. Головний виклик COPYMIND сьогодні — не побудувати продукт, а знайти найкращий спосіб продавати й масштабувати те, що вже працює. Ти приєднаєшся до команди, де 80% — senior фахівці, які вже проводили продукт цим шляхом раніше.
 

Наш процес найму:
Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з менеджером → Тестове завдання → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Привіт! Ми шукаємо PPC Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PPC Specialist, який(-а) підсилить нашу performance-команду та працюватиме із запуском, оптимізацією та масштабуванням рекламних кампаній.

Основний акцент — на роботі з Google Ads, аналітиці, ретаргетингу та рекламних креативах. Також у тебе буде можливість розвиватися в Telegram Ads та Criteo — досвід роботи з цими інструментами буде перевагою, але не є обов'язковим.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш комерційний досвід роботи з Google Ads від 2 років.
– Маєш впевнений практичний досвід самостійного запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
– Розумієш ключові performance-метрики та вмієш приймати рішення на основі даних.
– Маєш досвід роботи з ретаргетинговими кампаніями та розумієш принципи сегментації аудиторій.
– Вмієш аналізувати ефективність рекламних креативів, пропонувати нові ідеї та розумієш важливість їх регулярного оновлення.
– Вмієш аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та масштабувати ефективні зв'язки.
– Вмієш працювати з кількома рекламними кампаніями та бюджетами одночасно.
– Самостійний(-а) у роботі, вмієш брати відповідальність за результат та не боїшся тестувати нові підходи.

Буде плюсом:
– Досвід роботи у performance/digital-агентстві та з кількома проєктами одночасно.
– Практичний досвід роботи з Telegram Ads та/або Criteo.
– Досвід роботи з медійною рекламою та кампаніями, спрямованими на підвищення впізнаваності бренду.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads із поступовим залученням до роботи з Telegram Ads та Criteo.
– Запуск та оптимізація кампаній на performance, охоплення та впізнаваність бренду.
– Налаштування, ведення та оптимізація ретаргетингових кампаній.
– Регулярне оновлення рекламних креативів, аналіз їхньої ефективності та тестування нових підходів.
– Генерація ідей для нових рекламних креативів та взаємодія з командою для їх реалізації.
– Щоденна робота з рекламними кампаніями та бюджетами, взаємодія з менеджерами рекламних платформ.
– Аналіз ефективності кампаній та ключових маркетингових показників.
– Масштабування успішних кампаній та пошук нових точок росту.
– Постійне тестування нових аудиторій, форматів, креативів і рекламних підходів.

Ми пропонуємо:
🏠 Повністю віддалений формат роботи.
🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🦈💙
 

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ключові задачі та зони відповідальності:

• Робота зі ЗМІ: розбудова контактів з українськими та міжнародними медіа, ініціювання публікацій про компанію, команду та продукти.
• Копірайтинг (самостійний): створення новин, пресрелізів, публічних заяв, коментарів, тез для спікерів та аналітичних матеріалів.
• Інфоприводи та PR-кампанії: генерація креативних ідей, підготовка спецпроєктів до запусків продуктів і подій, участь у формуванні PR-стратегії.
• Партнерства та ЛОМи: пошук експертів та інфлюенсерів для колаборацій, супровід участі компанії в івентах, ведення комунікацій з партнерами.
• Супровід публічних виступів: підготовка тез, Q&A, біографій та довідок для спікерів, організація пост-висвітлення заходів.
• Аналітика та моніторинг: щоденний відстеження згадок про бренд і конкурентів (LOOQME, Google Alerts тощо), аналіз ефективності активностей.
• Антикризові комунікації: участь у підготовці заяв та швидке реагування на репутаційні ризики.

Наші очікування від кандидата (Must-have):

• Досвід: від 2-3 років у PR, комунікаціях або журналістиці (бажано в сфері медіа, бізнесу або Tech).
• Пряма робота з медіа: реальні кейси ініційованих публікацій та власна база контактів (редактори, журналісти).
• Сильний копірайтинг: ти пишеш тексти сам(а) і маєш портфоліо з власними матеріалами різних форматів.
• Партнерства: досвід реалізації спільних проєктів з інфлюенсерами, бізнесами чи організаціями.
• ШІ-інструменти: практичний досвід використання ChatGPT, Claude, Gemini чи Perplexity у щоденній PR-роботі.
• Самостійність: вміння вести проєкти end-to-end та відповідати за результат, а не лише за процес.
• Мова: вільна українська. Англійська — Pre-Intermediate або вище.

Буде плюсом (Nice-to-have):

• Досвід роботи в технологічних компаніях або бізнес-медіа.
• Базові навички роботи з Canva / Figma.
• Розуміння інструментів Google Analytics / SimilarWeb.
• Досвід роботи з антикризовими комунікаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Вимоги:

• Досвід побудови email- та push-ланцюжків (welcome, нагадування, реактивація).
• Практичний досвід сегментації користувачів (нові, активні, неактивні).
• Запуск і оптимізація retention-кампаній (cross-sell, upsell, продовження підписок).
• Розуміння та аналіз базових метрик: Open Rate, CTR, Churn, ARPU.

Володієш інструментами:

• Email-маркетинг: Mailchimp / SendPulse / eSputnik (досвід з одним або кількома).
• Push / notifications: OneSignal або Firebase.
• Аналітика: GA4, базове розуміння Amplitude або Mixpanel.
• A/B тестування у CRM або зовнішніх інструментах.
• Excel / Google Sheets для сегментації та звітності.
• Досвід побудови комунікаційних воронок.
• Робота з інтеграціями CRM - сайт / апка - аналітика.
• Розуміння retention- та LTV-метрик.

Функціонал:

• Побудувати та розвивати комунікації після першого контакту з користувачем (email, push, тригерні серії).
• Налаштовувати автоматизовані welcome-ланцюжки, onboarding-сценарії, нагадування, персоналізовані добірки контенту / пропозицій.
• Вміти бачити точки втрати користувачів у воронці та ініціювати продуктові або комунікаційні зміни.
• Сегментувати базу користувачів (нові, активні, неактивні, відтік).
• Запускати retention-кампанії (повернення, реактивація, cross-sell/upsell).
• Збирати дані по користувачах (поведінка, інтереси, платіжна історія).
• Співпрацювати з Performance та Growth-маркетингом у єдиній воронці.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо в команду Junior+/Middle Infrastructure Engineer (On-Premise)

Нам потрібна людина з сильним фундаментом у системному адмініструванні, яка працювала саме з on-premise інфраструктурою та фізичними серверами. Ми не шукаємо класичного DevOps-інженера — нам важливе розуміння того, як працює інфраструктура "під капотом": сервери, мережа, віртуалізація, контейнери та моніторинг.

Якщо ти вмієш швидко аналізувати ситуацію, структурно мислити, оперативно реагувати на проблеми та любиш постійно вчитись — ми допоможемо тобі вирости в сильного SRE-інженера.
 

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати та підтримувати on-premise інфраструктуру компанії.
• Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою Ansible.
• Моніторити роботу серверів та оперативно реагувати на інциденти.
• Працювати з Linux-серверами та мережевою інфраструктурою.
   

Що для нас важливо:

• Впевнені знання Linux та Ansible.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами, мережевим обладнанням або серверною інфраструктурою.
• Досвід з моніторингом: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics або подібні системи.
• Базове розуміння CI/CD: GitLab CI/CD, deploy pipeline, build/deploy процеси.
• Досвід або розуміння віртуалізації: Proxmox, KVM, інші гіпервізори.
• Практичний досвід з Docker або хороше розуміння принципів контейнеризації мереж: IP, routing, VLAN, bridge, firewall, NAT, DNS.
• Вміння дебажити проблеми: не просто перезапустити сервіс, а знайти причину.
• Структурне мислення, відповідальність і бажання вчитися.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
• Можливість працювати з реальною фізичною інфраструктурою, а не лише з хмарними сервісами.
• Наставництво та можливість вирости до сильного SRE-інженера.
• Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Ми шукаємо успішного, самостійного та впевненого Google Media Buyer (Middle/Senior). Команда базується в Лондоні.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 2 років.
• Досвід роботи в Affiliate-індустрії (арбітраж трафіку) - від 1 року.
• Досвід роботи з вертикалями Ecom та/або Nutra (White Hat) - від 1 року.
• Наявність актуальних успішних кейсів роботи із бюджетами від $5k+ дейлі та кінцевим ROI 40%+.
• Впевнене розуміння Performance та DTC-метрик (EPC/RPC/CVR/EVR/CTC, etc.) та вміння глибоко їх аналізувати і приймати рішення на їх основі.
• Вміння працювати з трекерами та системами аналітики (GA/Clarity/Tableau/Campaignswell + ClickFlare/PeerClick/Voluum, etc.).
• Глибоке розуміння рекламних політик Google Ads/Microsoft Ads та вміння їх реалізовувати на практичних запусках Affiliate-оферів.
• Вміння самостійно обирати офери, формувати та тестувати гіпотези, аналізувати результати та масштабувати профітні зв'язки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Microsoft Ads (Bing Ads).
• Вміння самостійно створювати промо - прелендінги (LanderLab/Duda/clickFannels) та креативи (Creatify/Canva)
• Навички налаштування Google Merchant Center, GTM.
• Англійська на рівні В2+.

Обовʼязки:

• Генерація Прибутку з ROI від 40% у каналах трафіку Google Ads (Search/Dgen)/Microsoft Ads на White Hat офери у вертикалях Ecom/Nutra.
• Безперервне формування та тестування нових гіпотез і підходів.
• Рісьорч ринку та аналіз нових трендів.
• Суворий оперативний контроль бюджетів та рівня виконання власних KPI.
• Ведення регулярної звітності по результатах своєї роботи.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 45% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).
• Карʼєрний ріст та розвиток.

Для розширення напрямку Mobile Apps шукаємо сильного Media Buyer, який допоможе масштабувати iOS subscription-продукти на ринку США.

Команда створює та розвиває мобільні застосунки у вертикалі Utilities (Cleaner, VPN та інші subscription apps), працює з великими рекламними бюджетами та швидко тестує нові гіпотези.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (App Campaigns / UAC) та Meta Ads.
• Оптимізувати закупівлю трафіку під CPA, Trial та Paid Subscription.
• Будувати та покращувати web-to-app funnels.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи.
• Працювати з різними форматами креативів, зокрема відео та modal/system-like ads.
• Аналізувати ефективність кампаній, покращувати ROI, LTV та ключові продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку user acquisition стратегії разом із командою.
   

Ми очікуємо:

• Досвід у Mobile Media Buying, бажано з iOS-додатками.
• Практичний досвід роботи з Google Ads App Campaigns (UAC) — обов'язкова вимога.
• Досвід роботи із apple search або applovin.
• Досвід роботи з Meta Ads на performance-рівні.
• Досвід просування Utilities (Cleaner, VPN або схожі застосунки).
• Розуміння subscription-моделі: Trial → Paid Conversion → Retention.
• Досвід управління великими рекламними бюджетами (орієнтовно від $10,000/day на один продукт або співставний масштаб).
• Вміння приймати рішення на основі даних та самостійно розвивати напрямок.
   

Буде перевагою:

• Досвід масштабування високобюджетних мобільних продуктів.
• Робота з відеокреативами для Google / YouTube Inventory.
• Розуміння Mobile Attribution, SKAdNetwork та сучасних iOS tracking-обмежень.
• Досвід роботи в app studios, ad networks або продуктових mobile-компаніях.
   

Ми пропонуємо:

• ЗП у $ + бонус за результати.
• Remote та гнучкий part-time формат.
• Великі рекламні бюджети та можливість реально впливати на масштабування продукту.
• Повну автономію у прийнятті рішень.
• Швидкі процеси без бюрократії.
• Команду, яка орієнтована на результат та експерименти.
  
  Чекаємо на твоє резюме!