Jobs

Ми - один із продуктових напрямків холдингу: стартап із сильною експертизою в розробці мобільних додатків та ASO, який поєднує гнучкість молодої команди з підтримкою великої структури.

Шукаємо досвідченого UA Manager з практичним досвідом виведення мобільних підпискових застосунків з нуля на стабільну прибутковість та масштабування бюджетів. 

Основні завдання:

• Закупівля трафіку: запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta Ads та TikTok Ads/Google та інших каналах
• Повний цикл UA: від генерації гіпотез, запуску тестів і аналізу креативів/аудиторій до масштабування
• Робота з воронкою: тестування оферів, paywall-ів, onboarding-воронок та підпискових моделей разом із продуктовою командою
• Аналітика та економіка: контроль ключових метрик (CTR, CPI, CAC, ROAS, LTV, Trial-to-Paid, Renewal Rate, Payback Period) та прийняття рішень на основі даних
• Аналіз ринку: дослідження конкурентів (креативи, воронки, позиціонування) та пошук нових точок зростання

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в UA/Performance Marketing із мобільними subscription-продуктами
• Підтверджений кейс запуску застосунку чи напрямку з нуля до прибутковості
• Глибоке розуміння мобільної атрибуції (MMP: AppsFlyer/Adapty), SKAdNetwork/ATT, iOS-специфіки та продуктових аналітик (Amplitude/Tableau)
• Досвід роботи з Meta Ads на значних бюджетах
• Сильна аналітика, проактивність та відповідальність за підсумковий ROAS/ROI

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Масштабування продуктів у Tier-1 та висококонкурентних нішах
• Практика проведення paywall-, onboarding- та pricing-тестів
• Участь у розробці креативної стратегії

З нашого боку:

• Надаємо сильну інфраструктуру: внутрішню розробку та ASO-команду
• Даємо ресурси та бюджети для масштабування успішних гіпотез
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих погоджень
• Шанс стати одним із перших ключових співробітників у баїнг-команді та впливати на продукт
• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фікс + бонусна сітка
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси

Шукаємо Team Lead Media Buying/ Senior Media Buyer, який очолить і масштабуватиме Facebook-напрям у вертикалі iGaming.

Напрям уже має сформовану команду та необхідні ресурси для роботи. Твоє завдання — посилити її експертизу, вибудувати ефективну систему управління й вивести результати на стабільне масштабування.

Твоя зона відповідальності: 

• Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку у Facebook через iOS Apps, PWA та OneLink.
• Управління командою: постановка цілей, контроль результатів, менторинг і розвиток баєрів.
• Розподіл бюджетів відповідно до ефективності GEO, офферів і зв’язок.
• Побудова системного процесу тестування, оптимізації та масштабування кампаній.
• Контроль ключових performance-показників і загальної прибутковості напряму.
• Моніторинг змін у Facebook, нових ринкових підходів і конкурентного середовища.
• Подальше розширення команди відповідно до темпів зростання напряму.

Що для нас важливо

• Успішний досвід управління media buying командою та розвитку баєрів до стабільного результату.
• Практична експертиза у Facebook Ads у вертикалі iGaming.
• Підтверджені результати за останні 3–6 місяців.
• Досвід роботи з iOS Apps, PWA та OneLink.
• Впевнене володіння Keitaro та розуміння повного циклу трекінгу.
• Особистий досвід роботи з бюджетом від $100K на місяць.
• Сильні навички аналітики, масштабування, управління людьми та ухвалення рішень на основі цифр.

З нашого боку:

• Повна інфраструктура: in-house дизайнери, техкоманда, аналітика — усі ресурси для масштабування вже є.
• Великі бюджети та свобода тестувати зв’язки без штучних обмежень.
• Можливість працювати з worldwide GEO та агресивно масштабуватись.
• Формування команди під тебе — зберемо відділ під твоє бачення.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
• Мінімум операційної рутини — фокус лише на стратегії, управлінні та результаті.
• Комфортний офіс у Варшаві (hybrid/on-site).
• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.

Ми — український інвест-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на ринку iGaming. За час розвитку компанія зросла в масштабовану структуру, і тепер для посилення інфраструктури холдингу ми шукаємо Head of Farm — сильного лідера, здатного побудувати безперебійний конвеєр виробництва акаунтів і вивести наші технічні можливості на якісно новий рівень.

Завдання:

• Побудова та розвиток напряму фарму для ASO- та media buying-команд.

• Організація повного циклу роботи з Gmail, GPC, GADS, ADC: підготовка, верифікація, передача в роботу та подальший супровід.

• Пошук і тестування нових підходів до створення та розвитку стійкої інфраструктури акаунтів.

• Запуск із нуля напряму Apple Developer Console / App Store Connect.

• Планування необхідного обсягу акаунтів під потреби команд.

• Управління командою фармерів: найм, навчання, постановка завдань і контроль якості.

• Розробка регламентів, чек-листів та системи обліку акаунтів.

• Моніторинг статусів, обмежень, відхилень та інших показників акаунтів.

• Аналіз причин блокувань і впровадження заходів зі зниження операційних ризиків у межах вимог платформ.

• Контроль доступів, 2FA, документів, платіжних профілів та інформаційної безпеки.

• У перспективі — запуск і масштабування напряму Meta/Facebook.

Кого ми шукаємо:

• Досвід: від 2 років на позиції Head/Lead Farm в арбітражних командах + бекграунд в акаунт-інфраструктурі, ASO, Mobile Marketing або Media Buying.

• Глибока експертиза Google & Apple: практична робота з Google Play Console, Google Ads, Workspace та Apple Developer Program / App Store Connect. Розуміння політик платформ і повного циклу публікації застосунків.

• Управління життєвим циклом акаунтів: від реєстрації, проходження KYC і прив'язки білінгу (робота з юрособами) до захисту, розподілу доступів та аналізу першопричин блокувань.

• Менеджмент і процеси: управління командою, контроль виробничого плану та собівартості. Уміння будувати системи обліку (Airtable, Notion), писати регламенти, SLA та інструкції.

• Аналітика та R&D: проведення контрольованих тестів нових підходів і відстеження ключових метрик (обсяг, time-to-ready, вартість акаунта, lifetime, % успішних верифікацій).

• Захист інфраструктури: організація безпечного збереження чутливих даних (KYC, білінг, логіни) та контроль доступів до корпоративних акаунтів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Business Manager, Facebook Ads, Business Verification та Meta for Developers.

• Досвід запуску акаунт-інфраструктури з нуля та її масштабування.

• Досвід у gambling/iGaming або інших висококонкурентних вертикалях.

• Навички автоматизації процесів через API, Apps Script, CRM або внутрішні панелі.

• Навички ризик-менеджменту та підготовки резервної інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси.

• Необмежені ресурси, бюджети, софт та інструменти під будь-які завдання.

• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих ланцюжків погоджень.

• Повна свобода в розвитку, тестуванні та масштабуванні нових напрямів фарму.

• Зручний формат роботи: full-time та 100% remote з будь-якої точки світу.

• Повноцінний соціальний пакет з оплачуваними відпустками та лікарняними.

Ми шукаємо Financial Reporting & Automation Analyst, який допоможе побудувати сучасну систему управлінської фінансової звітності, автоматизувати процеси та забезпечити керівництво якісною аналітикою для прийняття бізнес-рішень.

Це роль для людини, яка любить працювати з великими масивами даних, автоматизувати рутинні процеси та знаходити закономірності у цифрах.

Основні обов'язки:

• Формування управлінської фінансової звітності (PnL, Cash Flow, операційні звіти), з проведення детального аналізу…. відхилення, ріст і т.д.
• Автоматизація процесів побудови фінансової звітності.
• Розробка нових аналітичних звітів та дашбордів для керівництва.
• Підготовка ad-hoc фінансової аналітики за запитами керівника.
• Збір, консолідація, структуризація та валідація даних із різних джерел.
• Контроль якості даних, пошук розбіжностей та їх усунення.
• Аналіз баз даних та забезпечення їх коректності.
• Проведення калькуляції розрахунків з ігровими провайдерами, вирахувань (bonus deduction).
• Побудова, підтримка та оновлення фінансових forecast-моделей. 
• Аналіз відхилень фактичних показників від планових (Plan/Fact).
• Актуалізація фінансових категорій, довідників, тегів та структури даних.
• Комунікація з фінансовою командою та іншими департаментами щодо уточнення інформації та побудови фінансових звітів.
• Оптимізація існуючих процесів фінансової звітності та контролю.

Наші очікування:

• Досвід роботи фінансовим аналітиком, FP&A Analyst, Financial Reporting Analyst або Data Analyst від 2 років.
• Глибоке розуміння управлінського обліку та фінансової звітності.
• Практичний досвід побудови PnL, Cash Flow та управлінських звітів.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets (складні формули, масиви, Power Query, Pivot Tables).
• SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Python або VBA для автоматизації фінансових процесів буде значною перевагою.
• Розуміння принципів бюджетування, forecast та аналізу відхилень.
• Досвід роботи з CRM, ERP або фінансовими системами.
• Високий рівень уважності до деталей.
• Сильні аналітичні здібності та системне мислення.
• Вміння працювати з великими масивами інформації.

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації фінансової звітності.
• Досвід роботи з Power BI, Tableau або Looker Studio.
• Досвід побудови ETL-процесів.
• Розуміння принципів Data Warehouse.
• Досвід роботи в продуктових IT-компаніях або iGaming.

KPI

Основними показниками ефективності роботи будуть:

• Своєчасне формування всієї регулярної фінансової звітності.
• Відсутність критичних помилок у звітах.
• Скорочення часу на підготовку звітності завдяки автоматизації.
• Підвищення якості та повноти фінансових даних.
• Оперативне виконання ad-hoc запитів керівництва.
• Підтримка актуальності фінансових моделей та довідників.
• Забезпечення високої якості фінансового контролю.
• Самостійне вирішення задач у межах своєї відповідальності.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Component & Hardware Engineer, який підсилить нашу R&D-команду.

Ваша роль поєднуватиме розробку схемотехніки та системну роботу з компонентною базою: аналіз COTS-рішень (Commercial Off-The-Shelf), підбір альтернатив, складання ТЗ, глибоку роботу з BOM та супровід документації.

Локація: Офіс у Львові (Full-time)

Обов'язки:

• Робота з компонентною базою: аналіз технічних вимог R&D-команди, підбір та валідація EEE-компонентів і готових COTS-вузлів під вимоги R&D
• Пошук альтернатив (Cross-reference / Second Source): оперативний пошук аналогів та заміни для критичних або дефіцитних позицій
• Оптимізація та супровід BOM: ведення, оптимізація та актуалізація специфікацій матеріалів (Bill of Materials) для всіх розроблених модулів та продуктів
• Формування ТЗ та документації: складання технічних завдань, специфікацій на комплектуючі, інструкцій та методик тестування
• Схемотехніка та конструювання: розробка принципових електричних схем, аналіз вимог та супровід трасування друкованих плат (PCB Layout)
• Оцінка параметрів (SWaP & Datasheets): аналіз компонентів за електричними параметрами, типами корпусів (SMD, Through-Hole), температурним діапазоном, надійністю та завадостійкістю
• Розуміння процесів паяння та монтажу (DFM / DFA): Знання вимог до монтажу на друковані плати (SMT/THT, вологочутливість — MSL level, термін придатності)
• Прототипування та макетування: монтаж/пайка експериментальних зразків, налагодження та тестування вузлів

Вимоги:

• від 2 років досвіду роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою на посаді Hardware/Electronics Engineer;
• розуміння сучасної елементної бази (мікроконтролери, датчики, DC-DC перетворювачі);
• практичний досвід підбору COTS-рішень, аналізу компонентої бази та формування/оптимізації BOM-листів;
• навички розробки принципових схем та розведення друкованих плат (KiCAD тощо);
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри) та паяльними інструментами;
• вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, мікроелектроніка, авіоніка тощо);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації;
• уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Head of Anti-Fraud | iGaming

Про позицію

Шукаємо досвідченого Head of Anti-Fraud (USA), який очолить anti-fraud напрям, відповідатиме за побудову ефективної системи запобігання шахрайству, управління ризиками та мінімізацію фінансових втрат.

🔹 Основні обов’язки

• Розробка та впровадження anti-fraud стратегії, побудова й оптимізація внутрішніх процесів.

• Управління командою Anti-Fraud, розподіл задач і контроль ефективності роботи.

• Контроль перевірки користувачів і транзакцій, розслідування складних fraud-кейсів.

• Виявлення та запобігання multi-accounting, bonus abuse, account takeover та іншим видам шахрайства.

• Робота з fraud rules, risk scoring, лімітами та автоматизацією перевірок спільно з Product і Analytics.

• Контроль chargeback-процесів, аналіз причин і впровадження заходів для зниження chargeback rate.

• Моніторинг ключових anti-fraud метрик, підготовка звітності та пошук можливостей для покращення результатів.

🔹 Вимоги

• Практичний досвід в Anti-Fraud в iGaming.

• Досвід управління командою та побудови anti-fraud процесів.

• Практичний досвід розслідування fraud-кейсів і роботи з chargebacks.

• Розуміння основних видів шахрайства, методів їх виявлення та запобігання.

• Досвід роботи з fraud rules, risk scoring і моніторингом транзакцій.

• Розуміння ключових anti-fraud метрик та аналітичний підхід до прийняття рішень.

🔹 Ключові компетенції

• Anti-Fraud Strategy & Fraud Prevention

• Risk Management & Fraud Investigation

• Chargeback Management

• Fraud Rules & Risk Scoring

• Team Leadership & Process Optimization

• Analytics & KPI Management

🎯 Мета ролі

Побудувати ефективну anti-fraud систему, яка мінімізує шахрайство та фінансові втрати, забезпечує своєчасне виявлення ризиків і підвищує безпеку продукту.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом створювати масштабні digital-продукти. Ми розвиваємо численні проєкти у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та талановитих людей.

Шукаємо Middle Data Scientist до нашої команди в офіс у Києві. Якщо вам цікаво працювати з великими обсягами даних, будувати ML-моделі та створювати рішення, які впливають на продукт і бізнес — будемо раді познайомитися.

Основні задачі:
 

• Побудова, навчання та валідація ML-моделей (класифікація, регресія, кластеризація) для вирішення бізнес-задач компанії.
• Підготовка, очищення та трансформація даних для навчання моделей машинного навчання.
• Проведення дослідницького аналізу даних (EDA), пошук закономірностей та формування гіпотез.
• Аналіз ефективності моделей, оцінка їх якості за допомогою релевантних метрик та інтерпретація результатів.
• Підтримка, моніторинг та вдосконалення моделей, що працюють у production.
• Оптимізація існуючих моделей та участь у впровадженні нових ML-рішень.
• Співпраця з командами аналітики, розробки та бізнесу для реалізації data-driven рішень.

Основні вимоги:
 

• Ступінь бакалавра/магістра (математика, статистика, інформатика чи суміжна галузь) або еквівалентний практичний досвід, підкріплений хорошими знаннями математики, статистики та теорії ймовірностей.
• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Практичний досвід програмування на Python (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn) та впевнене володіння SQL.
• Розуміння класичних алгоритмів машинного навчання: Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Gradient Boosting, Clustering та інших.
• Досвід побудови, навчання, оцінювання та валідації моделей машинного навчання.
• Розвинене аналітичне мислення, відповідальність, самостійність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з моделями часових рядів (Time Series), Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Functions), Kedro, TensorFlow або PyTorch, а також з деплоєм та підтримкою моделей у production.

Ми пропонуємо Boost-програми — систему компенсацій для розвитку та комфорту:

• Skill Boost — оплата навчання та курсів.
• Sport Boost — покриття витрат на спорт або абонемент до спортзалу.
• Yummy Boost — оплата корпоративних обідів.
• Content Boost — доступ до розважальних медіапідписок.
• Relocation Boost — підтримка релокації до Києва.

Також:

• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва (пішки від м. Либідська/Звіринецька) з панорамною терасою.
• Реферальна програма з бонусами за успішно найнятих кандидатів.
• Команда, яка цінує ініціативність, нові ідеї та прагнення до професійного розвитку.
• Робота над продуктом, де результат моделей напряму впливає на бізнес.
  
   

Зацікавило? Надсилай своє резюме — і познайомимось! 

Наразі шукаємо в команду Technical Writer

Обовʼязки:

• Документація для девайсів:— Розробка інструкцій користувача та мануалів з інсталяції (User Manuals, Installation Guides).— Створення та підтримка datasheet (технічних специфікацій) для пристроїв.
  — Складання офіційних настанов з експлуатації відповідно до внутрішніх чи галузевих стандартів.
• Embedded & Software документація:— Підготовка Release Notes для нових версій прошивок (firmware) девайсів та інтерфейсів керування.— Опис функціоналу та оновлень Web-додатку (контрольні панелі, інтерфейси налаштування).
• Управління базою знань:— Ведення, структурація та підтримка документації у Wiki.js.— Співпраця з інженерами, розробниками та PM для отримання першоджерельних даних про продукти.

Вимоги:

• Досвід від 2+ років на позиції Technical Writer у сферах IoT, Hardware/Embedded, Telecom або робототехніці.
• Hardware / Embedded розуміння: Досвід опису фізичних пристроїв, інтерфейсів підключення, монтажу та характеристик (datasheets).
• Software розуміння: Вміння просто та чітко пояснити роботу Web-інтерфейсу та логіку роботи прошивок.
• Інструменти: Досвід роботи з Wiki.js (або аналогами: Confluence, Notion, GitBook) та форматом Markdown.
• Мови:Українська — грамотна письмова та усна мова (обов’язково). — Англійська — Intermediate / Upper-Intermediate (для складання technical datasheets та інструкцій англійською мовою).

Буде плюсом:

• Вміння створювати або редагувати прості схеми підключення, ілюстрації чи скріншоти (Snagit, Figma, Draw.io тощо).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода.
• Участь у створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Швидке професійне зростання.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми шукаємо Partnership Manager B2B / Фандрайзера в українську громадську організацію uBoost, що створює безкоштовні освітні програми для підлітків і молоді. Який / яка допоможе залучати український та міжнародний бізнес до підтримки освітніх програм uBoost.
Основні обовʼязки:

• Пошук і залучення В2В-партнерів в Україні та США.

• Вихід на decision-makers, проведення зустрічей і переговорів.

• Підготовка партнерських пропозицій українською та англійською.

• Супровід контакту від першого звернення до домовленості та запуску співпраці.

• Робота з Benevity та GlobalGiving: профілі, корпоративні кампанії, комунікація і надходження.

• Розвиток і продовження співпраці з чинними партнерами.
• Вести єдину базу компаній і контактів для українського та американського ринків.

• Фіксувати етап, потенційну суму, наступний крок і дату follow-up для кожного ліда.

• Відстежувати кількість нових контактів, зустрічей, пропозицій, конверсію та залучені суми.

Що для нас важливо:

• Сильні переговорні навички та вміння комунікувати з топ менеджментом.

• Системна робота з базами, статусами, дедлайнами та наступними кроками.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate / Advanced.

• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Бажані навички / досвід

• Від 2 років досвіду у В2В-продажах, корпоративному фандрейзингу або

• Досвід холодного outreach, переговорів і залучення партнерів.
• Досвід роботи з CRM, Google Sheets; Benevity або GlobalGiving буде перевагою.
• Розуміння корпоративної благодійності та ринку США буде перевагою.
• Ведення пайплайну

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській громадській організації з реальною соціальною місією.
• Ринкову заробітну плату, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Віддалений формат роботи
• Амбітні проєкти та можливість постійного професійного розвитку.
• Доступ до сильного нетворку: бізнес, донори, освітні партнери, експерти та ментори з провідних компаній.
• Молоду, амбітну й залучену команду.

Українська науково-виробнича компанія у сфері безпілотної авіації запрошує до команди інженера-конструктора з електрики та кабельних джгутів.

Основні задачі:

• розробка 3D-моделей деталей, вузлів та компоновок у SolidWorks;
• розробка конструкторської документації, креслень кабельних джгутів та електромонтажних схем відповідно до ЄСКД, ДСТУ, ISO;
• проєктування електрообладнання та організація його монтажу на виробі;
• розробка схем з’єднань, таблиць розпайки та монтажних схем;
• підбір проводів, кабелів, роз’ємів, контактів та електричних компонентів;
• визначення довжин проводів і трас прокладання кабелів;
• внесення та супровід змін у конструкторській документації;
• взаємодія з виробництвом і технологами щодо технологічності конструкцій;
• участь у виготовленні прототипів, випробуваннях та доопрацюванні виробів.

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді 2–5 років;
• вища технічна освіта: електротехніка, електроніка, авіоніка, радіотехніка або суміжні напрями;
• впевнене володіння SolidWorks, бажано SolidWorks Routing та NX;
• вміння читати та розробляти електричні схеми;
• знання ЄСКД, ДСТУ, ISO;
• розуміння технології обтискання контактів, пайки, ізоляції, маркування та монтажу проводів;
• розуміння вимог до прокладання кабелів: радіуси вигину, фіксація, захист від перетирання, температурний вплив, EMI/EMC;
• вміння працювати з технічною документацією та кресленнями;
• впевнене користування Word, Excel, Acrobat.

Буде перевагою: практичний досвід роботи з мультиметром, лабораторним блоком живлення, осцилографом та іншим вимірювальним обладнанням.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.

Ми — fintech-компанія, яка розвиває напрямок мікрофінансування на європейському ринку. Шукаємо досвідченого аналітика, який допоможе розвивати аналітичний напрямок, вдосконалювати процеси роботи з даними та забезпечувати бізнес якісною аналітикою для прийняття рішень.

Основні обов’язки:

• Аналізувати великі обсяги даних і формувати практичні висновки для бізнесу.
• Збирати, формалізувати та опрацьовувати аналітичні вимоги від різних підрозділів.
• Розробляти й оптимізувати SQL-запити для вирішення бізнес-завдань.
• Контролювати якість даних, коректність розрахунків і ключових бізнес-метрик.
• Брати участь у розробці та вдосконаленні методології розрахунку показників.
• Розвивати аналітичні процеси, стандарти звітності та підходи до роботи з даними.
• Автоматизувати регулярну звітність та оптимізувати наявні аналітичні рішення.
• Взаємодіяти з бізнес-командами та допомагати знаходити рішення на основі даних.
• Координувати аналітичні завдання, визначати пріоритети й забезпечувати якість результатів.
• Брати участь у розвитку аналітичної інфраструктури та підвищенні ефективності роботи з даними.
•  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в аналітиці даних від 2 років.
• Впевнене володіння SQL: складні запити, JOIN, CTE, вкладені запити, агрегатні та віконні функції.
• Впевнене володіння Excel і Google Sheets.
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик та аналітичної звітності.
• Досвід роботи з великими обсягами даних і вміння знаходити закономірності та точки зростання бізнесу.
• Навички формалізації бізнес-вимог і взаємодії з різними підрозділами.
• Системне мислення, самостійність та вміння визначати пріоритети.

• Досвід координації завдань інших аналітиків або наставництва буде перевагою.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у fintech, банківській сфері або МФО.
• Знання кредитних продуктів і специфіки фінансових показників.
• Досвід роботи з Python та автоматизації аналітичних процесів.
• Досвід створення автоматизованої звітності.
• Практичний досвід роботи з BI-системами.
• Досвід оптимізації аналітичних процесів і обміну експертизою всередині команди.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток аналітичного напрямку та підходів до роботи з даними.
• Безпосередню взаємодію з бізнесом і участь у прийнятті рішень.
• Простір для професійного розвитку та реалізації власних ініціатив.
• Можливість розширювати зону відповідальності відповідно до досвіду й результатів.
•  

Якщо вам цікаво розв’язувати бізнес-завдання за допомогою даних, вдосконалювати аналітичні процеси та брати участь у розвитку fintech-продукту — будемо раді знайомству!

Відгукуйтеся на вакансію, щоб дізнатися більше про проєкт і завдання.

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Якщо ти відчуваєш, що створення game-changing рекламних відео для соціальних мереж — це твоє покликання, то ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати круті результати!

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Буде плюсом:
— Знання інструментів ШІ (AI спікери, AI войсовери, MidJourney, etc)

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

— Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
— Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
— Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
— Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
— Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
— Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Intro Call > Test task > Hiring Team Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,
👉 пиши нам — і давай створювати відео, які стають вірусними!

Ми шукаємо Graphic Designer’а для створення конверсійних рекламних креативів для соціальних мереж. Якщо ти відчуваєш, що дизайн — це не просто краса, а інструмент, який реально продає — ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати сильні, ефективні креативи!

Про Zeely

Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простими словами: Zeely допомагає бізнесам підвищувати ефективність performance marketing — швидше створювати креативи, запускати більше тестів, знаходити те, що працює, та масштабувати результат.

Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів — AI-powered creative production, performance analytics, automation та інструменти для швидшого запуску й масштабування маркетингових процесів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ років досвіду у ролі Graphic / Marketing Designer
• Досвід створення креативів для Facebook / Instagram Ads (банери, сторіз, пости)
• Володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Наявність портфоліо з рекламними креативами (показуй, що ти вмієш не лише «гарно», а й результативно)
• Розуміння композиції, кольору, структури рекламного меседжу
• Уважність до деталей, ініціативність, робота з фідбеком

Буде плюсом:

• Знання AI-інструментів (MidJourney, DALL·E, Runway, ChatGPT + дизайн)
• Досвід роботи з After Effects або шаблонами анімації

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Створення креативів для рекламних кампаній (статичних візуалів)
• Робота з варіативністю: по кілька версій під тестування
• Генерація ідей, які потім тестуватимуться на реальній аудиторії
• Співпраця з маркетологами, продуктовою та AI-командою
• Аналіз конкурентів, адаптація форматів
• Участь у створенні шаблонів, які потім можуть потрапити в продукт

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro call > Test Task > Hiring Manager Interview > Final Interview > Reference Check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Зараз компанія у пошуку Test Engineer.

Обовʼязки:

• Забезпечення працездатності та стабільної роботи обладнання.
• Калібрування та налаштування обладнання.
• Розробка troubleshooting-інструкцій для технічного персоналу та виробництва.
• Проведення тренінгів для персоналу щодо діагностики та ремонту обладнання.
• Аналіз відмов обладнання та пошук причин несправностей.
• Участь у Root Cause Analysis та розробці коригувальних заходів.
• Підготовка пропозицій щодо покращення та модернізації обладнання.
• Участь у стенд-ревю та оцінці технічних рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 2 років на інженерній або технічній посаді.
• Освіта: вища технічна освіта за напрямами радіоелектроніки, зв’язку, телекомунікацій, програмування, механіки, металообробки або суміжними спеціальностями.

Знання та навички:

• Досвід роботи з SolidWorks або аналогічними CAD-системами.
• Досвід роботи з single-board computers: Raspberry Pi, Orange Pi, NVIDIA Jetson або аналогами.
• Вміння читати електричні та електронні схеми.
• Базові навички пайки.
• Досвід роботи з вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф та інше тестове обладнання.
• Аналітичне мислення та навички пошуку причин несправностей.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода.
• Участь у створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — LIGA ZAKON, українська LegalTech-компанія з понад 35-річною історією. Створюємо технологічні рішення для роботи з правовою та бізнес-інформацією: допомагаємо бізнесу й державному сектору перевіряти партнерів, мінімізувати ризики та моніторити інформаційне поле.

Нашими продуктами користуються понад 165 000 клієнтів, зокрема практично всі органи влади.

Зараз ми розширюємо HR-команду та шукаємо Senior Recruiter (IT & non-IT) — самостійного, системного й уважного до людей фахівця.

Для нас рекрутинг — це не лише про закриття вакансій. Це про те, щоб знаходити людей, яким справді підходить наша команда, і допомагати їм комфортно проходити шлях від першого знайомства з компанією до завершення адаптації.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від отримання заявки та формування профілю до оферу й виходу працівника.
• Проводити зустрічі з керівниками різних рівнів, уточнювати потребу, формувати профіль кандидата та узгоджувати вимоги до вакансії.
• Шукати кандидатів через LinkedIn, job-сайти, Telegram-канали, професійні спільноти, рекомендації та прямий пошук, використовуючи Boolean search, X-ray search та інші інструменти сорсингу.
• Проводити скринінги та структуровані інтерв’ю, оцінювати професійні й поведінкові компетенції кандидатів, готувати summary та рекомендації для керівників.
• Супроводжувати кандидата на всіх етапах процесу: організовувати комунікацію, надавати своєчасний фідбек, презентувати офери та працювати із запереченнями й контрофером.
• Вести актуальну інформацію щодо вакансій, кандидатів і етапів процесу в PeopleForce.
• Формувати та підтримувати talent pool за ключовими напрямами.
• Супроводжувати нових працівників на етапі онбордингу: проводити регулярні check-in-зустрічі, збирати зворотний зв’язок і допомагати комфортно адаптуватися в компанії.
• Спілкуватися з колегами, які завершують роботу в компанії, щоб краще розуміти їхній досвід і знаходити можливості для покращення внутрішніх процесів.

• Аналізувати результати рекрутингу та пропонувати ідеї для його покращення.

   

Наш ідеальний кандидат:

Обов’язково: 

• Маєш від 4 років досвіду в рекрутингу та веденні повного циклу найму.
• Маєш досвід закриття IT- і non-IT-позицій, зокрема у сферах фінансів, продажів, закупівель, юриспруденції, операцій, адміністративних функцій і менеджменту.
• Впевнено працюєш із LinkedIn, job-сайтами, Telegram-каналами та іншими джерелами пошуку, використовуєш Boolean search і X-ray search.
• Умієш проводити структуровані інтерв’ю, оцінювати компетенції кандидатів і готувати обґрунтовані рекомендації.
• Маєш досвід самостійної роботи з hiring managers різних рівнів.
• Маєш досвід роботи з ATS, HRIS або іншими системами обліку кандидатів.
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в продуктовій, технологічній, LegalTech, FinTech або іншій B2B-компанії.
• Досвід закриття керівних і вузькопрофільних вакансій, а також роботи з executive search.
• Досвід побудови talent pool та рекрутингової аналітики.
• Досвід роботи в PeopleForce.

Що для нас важливо: 

• Самостійно приймаєш рішення, відповідаєш за результат і дбаєш про якість найму.
• Умієш бути партнером для керівника: не просто приймати заявку, а допомагати сформувати якісний запит на найм.
• Легко знаходиш спільну мову і з кандидатом, і з керівником.
• Уважно ставишся до людей і розумієш, що пошук роботи може бути непростим періодом.
• Працюєш системно, дотримуєшся домовленостей і не втрачаєш важливі деталі.

• Комфортно працюєш із кількома вакансіями та змінними пріоритетами.

   

Чому тобі може сподобатися у нас:

• Ти працюватимеш у стабільній українській компанії з понад 35-річною історією, яка розвиває технологічні рішення для прозорого та безпечного бізнес-середовища, пропонує офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• На тебе чекатимуть різнопланові IT- та non-IT-вакансії, а також можливість безпосередньо взаємодіяти з керівниками різних рівнів.
• Ти зможеш впливати на розвиток рекрутингових процесів і пропонувати власні ідеї — ми справді готові їх чути та реалізовувати.
• Поруч будуть досвідчені колеги, а система внутрішнього навчання допоможе тобі розвиватися професійно.
• Ми цінуємо відкритість, підтримку та поважне ставлення одне до одного.
• Працювати будете в гібридному форматі: з дому та в київському офісі разом із командою, орієнтовно двічі на тиждень.
• Компанія має чітку громадянську позицію та підтримує ветеранів.