Jobs

ЛУН — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи й Азії. Робимо інновації у сфері нерухомості з 2008 року. Об'єднуємо бренди ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Marketing Team ЛУН розповідає історію наших продуктів зовнішньому світу. Ми працюємо з брендом, комунікаціями, контентом і рекламою, багато експериментуємо, тестуємо нові підходи та масштабуємо те, що приносить результат.
 

Зараз ми розширюємо перформанс-напрямок і шукаємо Junior+ User Acquisition Specialist. У цій ролі ти працюватимеш із рекламними кампаніями наших продуктів в Україні та на міжнародних ринках, розшириш свій досвід роботи з рекламними інструментами й побачиш, як performance-маркетинг допомагає розвивати різні продукти ЛУН. 

На старті поруч буде наша Senior PPC Specialist, яка допоможе розібратися в процесах, поступово передасть частину своїх напрямів і ділитиметься досвідом. Кілька слів від майбутньої менторки:
 

“ЛУН я люблю за те, що можна прийти з думкою «а якщо спробувати інакше?» - і справді перевірити це. Ми не сприймаємо маркетинг, як просту закупівлю трафіку: для нас це спосіб краще зрозуміти користувача, знайти нові можливості для росту й допомогти продуктам розвиватися. Тут ідеї не залишаються просто ідеями - вони можуть перетворитися на зміни й реальний результат.
 

У нас багато різних напрямів і продуктів, тому робота не зводиться до одного каналу чи однакових задач. Можна пробувати нові інструменти, розвивати експертизу й поступово брати більше відповідальності. Я буду рада людині, якій цікаво не просто запускати рекламу, а розуміти, чому вона працює саме так, знаходити точки для покращення, пропонувати свої ідеї й разом із командою впливати на розвиток продуктів.”  

 — Іра, Senior PPC Specialist у ЛУН.
 

За що ти відповідатимеш:

• запускатимеш, оптимізовуватимеш і масштабуватимеш рекламні кампанії в Meta Ads та Google Ads (Engagement, Sales,Search, Display);
• аналізуватимеш ефективність кампаній, працюватимеш із GA4, GTM та готуватимеш звітність, щоб знаходити причини змін у показниках і пропонувати ідеї для покращення;
• працюватимеш із різними типами кампаній — від лідогенерації для забудовників до брендових кампаній;
• поступово долучишся до YouTube-, App- та TikTok Ads — допоможемо освоїти ці інструменти на практиці;
• разом із менторкою тестуватимеш нові гіпотези, шукатимеш точки росту й покращуватимеш результати рекламних кампаній.

Перші місяці ти працюватимеш із Search та YouTube-кампаніями для ЛУН. Це допоможе глибоко зануритися в процеси й поступово перейти до інших продуктів та інструментів.
 

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• маєш від 1 року реального досвіду роботи в кабінетах Meta Ads і Google Ads;
• знайомий_а з GA4 і розумієш базові принципи GTM;
• уважний_а до деталей і відповідально ставишся до роботи з рекламними бюджетами;
• не губишся, коли щось іде не за планом, а прагнеш зрозуміти причину й знайти рішення;
• допитливий_а: любиш експериментувати, тестувати гіпотези й розбиратися, як насправді працюють інструменти.
• любиш самостійно розбиратися в задачах: перед тим як поставити питання, намагаєшся дослідити проблему, перевірити дані й сформувати власне припущення.
   

Буде плюсом, якщо ти:

• працював_ла з Looker Studio чи іншими BI-системами;
• маєш досвід роботи з AppsFlyer або рекламними кампаніями мобільних застосунків;
• запускав_ла кампанії в TikTok Ads;
• працював_ла з рекламою в нерухомості чи для девелоперських компаній.
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• кожен лун-мейт має вплив на свій напрям без зайвої бюрократії;
• цінуємо чесність: з командою, партнерами, клієнтами й користувачами;
• автоматизовуємо повторювані процеси, щоб лишати більше простору для складних і цікавих задач;
• підтримуємо розвиток: у нас можна брати нові задачі, змінювати зони відповідальності й поступово формувати свій особливий шлях;
• кожні півроку проводимо performance review, щороку — salary review.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані безлімітні лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил;
• оплачувані корпоративні підписки на ШІ-інструменти;
• необхідна техніка для роботи;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні 3 роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• тімбілдінги з командою;
• корпоративна бібліотека;
• 1:1 з People&Business Partner.
   

Якщо тобі хочеться рости в performance-маркетингу, працювати з різними продуктами, експериментувати й бачити, як твої рішення впливають на результат, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися :)

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів та здійснювати і залучення нових.
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;

• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;

  
   

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз шукаємо Менеджера з навчання, який допоможе розвивати внутрішню систему навчання, співпрацю з університетами та підтримувати культуру безперервного розвитку всередині компанії.
 

Що потрібно буде робити?

• Розвивати співпрацю з університетами: координувати програми дуальної освіти, допомагати формувати навчальні програми, організовувати лекції та інші освітні заходи за участю наших спеціалістів;
• Підтримувати та розвивати внутрішню LMS-систему: додавати навчальні матеріали, створювати курси, стежити за актуальністю контенту;
• Формувати індивідуальні плани розвитку співробітників разом із керівниками та допомагати колегам проходити заплановане навчання;
• Координувати внутрішні та зовнішні навчальні програми для співробітників;
• Супроводжувати стажерів під час навчання;
• Відстежувати результати навчання та збирати зворотний зв’язок для покращення програм розвитку;
• Допомагати розвивати культуру безперервного навчання в компанії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи в HR, навчанні та розвитку персоналу або освітніх проєктах від 1 року;
• Досвід роботи з LMS-платформами;
• Вміння організовувати процеси та координувати кілька проєктів одночасно;
• Досвід співпраці з університетами або навчальними центрами;
• Досвід створення навчальних матеріалів або програм розвитку;
• Розуміння сфери IT або досвід роботи в IT-компанії.
   

Що отримаєш?

• Можливість впливати на розвиток навчальної культури в компанії;
• Роботу в команді, яка підтримує розвиток та нові ідеї;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Просимо звернути увагу, що вакансія для кандидатів у м.Дніпро, тільки офіс. 
VRG Soft — це IT-компанія, яка поєднує продуктову розробку та аутсорс-послуги для клієнтів з усього світу. Ми створюємо сучасні цифрові рішення: від веб- і мобільних застосунків до комплексних платформ для бізнесу.

Зараз ми в пошуку UX/UI дизайнера який допоможе нам посилити онлайн-присутність та розвивати бренд VRG Soft на міжнародному ринку.
Вимоги:
- досвід роботи в Figma, Photoshop, Illustrator;
- знання Material Design та HIG guidelines;
- розуміння Design Thinking та Human Centered Design методологій;
- можливість створення Wireframes, Mockups та Prototypes;
- наявність портфоліо;
- знання композиції, типографіки, теорії кольору;
- розуміння атомарного дизайну и Auto layout;
- володіння англійською мовою на рівні Intermediate+.
Буде плюсом:
- вміння працювати з анімацією в After Effects/Figma.

Обов’язки:
- брати участь у первинних та вторинних дослідженнях;
- вивчати та впроваджувати в роботу нові способи досліджень;
- брати участь в дизайні мобільних застосунків та веб-інтерфейсів;
- брати участь в покращенні внутрішніх застосунків компанії;
- створювати кейси та шоти в портфоліо компанії.

Умови роботи:
- гнучкий графік;
- можливості для професійного розвитку;
- безлімітне відвідування фітнес зали;
- корпоративи, тимбілдинги;
- компенсація курсів англійської мови;
 

adStorm Marketing — українська digital-агенція повного циклу, яка допомагає бізнесам рости онлайн. Ми надаємо послуги SEO, PPC, таргетованої реклами, SMM, веб-аналітики та маркетингу в медичній ніші. Серед наших клієнтів — мережі приватних клінік, e-commerce-проєкти та локальний бізнес, з якими ми працюємо на довгі дистанції.

Зараз ми посилюємо відділ продажів і шукаємо Lead Generation Specialist — проактивного спеціаліста, який буде стабільно наповнювати воронку якісними лідами та відкривати нам двері в нові компанії.

Що робить цю позицію особливою

1. Прозора система мотивації — фіксована ставка + бонус за кваліфіковані ліди та підписані контракти. Твій дохід напряму залежить від якості твоєї роботи.
2. Кар’єрний розвиток — ця позиція є природною точкою входу до ролей Sales Manager та Business Development Manager. Ми зацікавлені вирощувати людей всередині.
3. Компенсація 50% професійного навчання — курси з outbound-продажів, LinkedIn-стратегій.
4. Швидкі рішення без бюрократії — агенція керується партнерами, які на зв'язку. Маєш ідею щодо нового каналу чи сегмента — тестуємо за тиждень, а не за квартал.

Що для нас важливо

1. Досвід роботи на позиції Lead Generator, SDR або BDR від 1 року (досвід в агентському бізнесі або digital буде суттєвим плюсом).
2. Впевнене володіння інструментами для пошуку та верифікації контактів: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov.io, Hunter.io, GetProspect, Crunchbase.
3. Досвід роботи з CRM (будь-якою — Nethunt, HubSpot, Pipedrive, Salesforce). Ми працюємо на Nethunt.
4. Вміння будувати та запускати outreach-ланцюжки в email та LinkedIn, аналізувати їх ефективність (open rate, reply rate, meeting rate) та ітеративно покращувати.
5. Здатність формулювати та деталізувати Ideal Customer Profile (ICP): розуміти, хто наш клієнт, як його знайти і за якими ознаками відсіяти нерелевантних.
6. Базове розуміння ринку digital-послуг: чим SEO відрізняється від PPC, що таке CPA/ROMI, як агенція заробляє. Глибока експертиза не потрібна — навчимо, але розуміти загальну логіку треба.
7. Організованість і дисципліна. Лідогенерація — це гра «в довгу»: виграє той, хто системно робить 50 дотиків на день, а не той, хто геройствує раз на тиждень.

Що буде потрібно робити

1. Формувати та постійно оновлювати базу потенційних клієнтів у пріоритетних сегментах (медицина, e-commerce).
2. Запускати та вести холодні outreach-кампанії через LinkedIn та email — від першого дотику до передачі кваліфікованого ліда Sales-менеджеру.
3. Верифікувати контакти, визначати ЛПРів (власники, маркетинг-директори, head of e-commerce) і виходити саме на них, а не на секретаря.
4. Вести ділове листування, презентувати agency у письмовому форматі.
5. Призначати ознайомчі дзвінки між потенційним клієнтом та Sales-менеджером / партнерами агенції.
6. Аналізувати воронку: які сегменти дають найкращу конверсію, де «просідає» комунікація, що треба змінити в ICP або в меседжі.
7. Вести звітність у Nethunt CRM — акуратно, без «загубленого» списку контактів у Excel-файлі на робочому столі.
8. Слідкувати за ринком: які компанії змінюють підрядника, виходять на нові ринки, піднімають раунд інвестицій — це все приводи для контакту.

Що ми пропонуємо

1. Гнучкий графік — початок робочого дня з 9:00 до 11:00, фіксованих таймтрекерів немає. Ми оцінюємо результат, а не години за столом.
2. Формат роботи на вибір: повністю віддалено.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік, оплачувані лікарняні, державні вихідні.
4. Компенсація професійного навчання 50% — курси, тренінги.
5. Доступ до внутрішньої експертизи — ти працюєш поруч з SEO-, PPC-, SMM-спеціалістами, які виконують проєкти. Це означає, що ти говоритимеш з клієнтами предметно.

Шукаємо на білий ліцензований FX-продукт із високою впізнаваністю сильного Head, якому готові надати карт-бланш на запуск і всі ресурси для масштабування.

Ти з нуля побудуєш власний УБТ-відділ і станеш ключовою людиною цього напряму.

📎 Задачі:

• сформувати стратегію запуску: зібрати актуальні методи залучення аудиторії, визначити робочі джерела та все необхідне для старту;

• запускати готові відео через максимальну кількість акаунтів у TikTok, Reels і Shorts, створюючи з кожного матеріалу щонайменше три унікальні варіанти;

• постійно шукати нові точки росту, тестувати інші платформи, які ще не використовуємо;

• аналізувати перегляди, переходи, підписки й депозити, залишати сильні зв’язки та швидко їх масштабувати;

• вибудувати процеси, зібрати команду та очолити її роботу.

🔍 Точно метч, якщо ти:

• маєш сильні практичні кейси в УБТ через TikTok, Reels або YouTube Shorts;

• розумієш, як переводити охоплення в цільову аудиторію Telegram;

• вмієш працювати із сітками акаунтів, унікалізувати контент і масштабувати результат;

• можеш одночасно запускати все руками й мислити на рівні керівника;

• не чекаєш готової інструкції, а сам будуєш систему та відповідаєш за цифри.

Досвід у FX, Finance або суміжних вертикалях буде великим плюсом.

🔹 Що надаємо:

• Повна довіра: без графіків та трекерів;

• готові відеоматеріали та всі необхідні розхідники;

• власний Telegram-канал і команду подальшої обробки;

• підтримку від першого запуску до перших депозитів;

• повну свободу в тестах і підходах без мікроменеджменту;

• гнучку систему мотивації: виплати за підписників і перегляди + % від депозитів + бонуси за результати команди.
 

Вимоги: Досвід роботи системним адміністратором від 1 року. Уважність, відповідальність, бажання працювати.

Обов’язки:

• Організація та підготовка робочих місць;
• Закупівля обладнання в офіс;
• Відправлення картриджів для заправлення, принтерів для ремонту;
• Адміністрування 1С/BAF, заведення користувачів, надання доступу;
• Табелювання обліку робочого часу, правка часу в Oddo;
• Налаштування VPN;
• Оргтехніка в офісі, діагностика, дрібний ремонт, чистка;
• Поповнення телефонів компанії;
• Інвентаризація та облік ІТ обладнання;
• Робота з сервером NAS;
• AJAX, доступи, автоматизація;
• Налаштування пошт, як звичайних так і доменних + доступи + контроль проплат;
• DEV сервер (розгортання баз на тестовому, загальні технічні питання);
• Сервер DSM камери (контроль і оновлення).

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік — пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме! Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї.

Телефонуйте або надсилайте резюме — ми раді новим членам команди!

🔥 Trainee Media Buyer - рости в арбітражі разом з OneMedia
Набридло вчити теорію арбітражу з ютубу? Хочеш вчитися на реальних бюджетах, реальних кампаніях і з реальними баєрами, які вже все це пройшли?
OneMedia - міжнародний холдинг, топ у Gambling, Nutra та Dating. Ми не шукаємо "теоретика", ми шукаємо людину з вогником в очах, яка вже щось запускала і хоче прокачатись до рівня Media Buyer.

⚡️ Твоя зона відповідальності:
- креативи: від ідеї до готового банера/відео
- заливка та запуск кампаній
- статистика, звіти, аналітика — без цього нікуди
- плечем до плеча з Media Buyer тестуєш нові зв'язки
- акаунти, проксі, антидетект — твій робочий інструментарій
- підв'язка платіжок
- і головне — ти вчишся оптимізувати кампанії так, щоб вони приносили прибуток

🧠 Що маєш вміти / знати:
- пробував запускати рекламу сам (Facebook ADS) — це must have
- розумієш що таке ROI, CPA, CTR, CPM, Spend, Profit — і не плутаєш ці цифри
- плюс, якщо вмієш у Canva / PS / Figma
- плюс, якщо вже торкався антидетекту та проксі
- плюс, якщо працював з трекерами
- уважність, системність, аналітичний склад розуму
- і головне — реальне бажання рости в цій сфері, а не "просто спробувати"

💎 Що отримаєш:
- менторство від баєрів, які вже заробляють на цьому
- прямий шлях до позиції Media Buyer
- офіс, інфраструктуру, ресурси — усе для роботи, а не для виживання
- корпоративи та движ у команді
🕘 Пн–Пт, 10:00–18:00
📍 офіс

📲 Відгукуйся і коротко напиши:
- чи запускав рекламу і де
- з якими джерелами працював
- чи робив креативи сам
- чи є досвід з антидетект / проксі
- чому тебе тягне саме в арбітраж трафіку

Привіт! 👋 

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який любить бачити результати своєї роботи та допомагати бізнесу досягати цілей.
 

Обов’язки:

• Розробляти стратегії для соцмереж і впроваджувати їх.
• Створювати контент (у співпраці з дизайнером та самостійно з AI-інструментами).
• Просувати пости за допомогою платних інструментів.
• Аналізувати ефективність кампаній і працювати над їх покращенням.
• Відстежувати тренди та інновації в SMM.

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро).
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у SMM від 1 року роботи.
• Базові навички створення контенту (Canva / Figma / AI).
• Володіння інструментами управління соцмережами та аналітики.
• Вільна українська мова та англійська мова на рівні від В1.

Що допоможе вам віділитись:

• Досвід та кейси з вашими роботами.
• Використання AI-інструментів (Pixverse, Hedra, Runway, ChatGPT тощо).

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
 

Шукаємо Business Development Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
 

Детальніше про задачі:
— Повний цикл залучення партнерів: від пошуку до онбордингу та комунікації протягом співпраці;
— Розробка системи мотивації партнерів;
— Аналіз перформансу партнерів, підготовка аналітики за періоди;
— Моніторинг ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу;
— Створення контенту для сторінок в соцмережах.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до команди:
— Попередній досвід роботи з людьми від одного року (business development, support, sales);
— Гарні комунікативні навички, уміння вести перемовини;
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення;
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі;
— Бажання навчатися та розвиватися;
— Рівень англійської від intermediate.

Буде перевагою: 
— Знання іспанської мови.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

BXNDA — продуктова компанія, що розвиває свої міжнародні digital-продукти.

Один із наших ключових проєктів — TICKETS, агрегатор авіаквитків, представлений у 80+ країнах. Ми працюємо з великою кількістю доменів, мов і регіонів та шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати органічний і платний трафік.
 

Що потрібно робити

• Розвивати органічний трафік міжнародних і багатодоменних сайтів.
• Працювати з технічним SEO, семантикою, структурою, контентом і перелінковкою.
• Запускати Programmatic SEO та нові типи посадкових сторінок.
• Проводити власні SEO-експерименти, аналізувати дані та масштабувати те, що працює.
• Працювати з Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog та іншими SEO-сервісами.
• Розуміти сучасний пошук: класичний Google, AI Search, AEO та GEO.
• Працювати з контекстною рекламою самостійно або через підрядників.
• Аналізувати й контролювати кампанії в Google Ads.
• Автоматизувати SEO-процеси за допомогою AI та LLM-інструментів.
• Створювати AI-агентів, skills і workflow для повторюваних задач.
• Ставити задачі розробникам, контент-команді та виконавцям.
   

Що для нас важливо

• Практичний досвід у SEO та розуміння технічної частини.
• Досвід роботи з Google Ads.
• Досвід власних SEO-експериментів і вміння робити висновки з даних.
• Знання основних SEO-сервісів.
• Досвід роботи з AI, LLM-інструментами та автоматизацією.
• Уміння розкладати задачу на етапи та передавати частину роботи AI.
• Англійська від Middle.
• Самостійність, аналітичне мислення та відповідальність за результат.
   

Буде плюсом

• Досвід із міжнародними, багатомовними або багатодоменними сайтами.
• Робота з іноземними ринками.
• Programmatic SEO.
• Досвід у travel, fintech, marketplace, e-commerce або агрегаторах.
   

Мало досвіду в SEO, але ви сильні в AI?

Розглядаємо кандидатів на позицію SEO Assistant.

Для нас важливіше не те, скільки років ви працюєте в SEO, а те, як ви мислите:

• чи будуєте AI-агентів і workflow;
• чи вмієте розкладати роботу на кроки;
• чи автоматизуєте повторювані процеси;
• чи можете делегувати частину задач AI та контролювати результат.
   

Дамо реальні задачі на живих міжнародних проєктах і можливість швидко вирости до Head of SEO.

Для нас важливий не формальний досвід роботи з AI, а практичний підхід. Ми шукаємо людину, яка вже використовує AI та автоматизацію у щоденній роботі або активно створює власні агенти, інтеграції та workflow.
 

Якщо більшість повторюваних задач ви досі виконуєте вручну й не експериментували з автоматизацією, ця роль, імовірно, вам не підійде.
 

Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними продуктами.
• Реальні задачі в international та multi-domain SEO.
• Поєднання SEO, paid traffic, AI й автоматизації.
• Можливість впливати на продукт і SEO-архітектуру.
• Оплачувані SEO- та AI-інструменти.
• Мінімум бюрократії.
• Повну зайнятість.
• Формат роботи: фулл-тайм; лише офіс - Київ, Варшава або релокейт.
   

Процес відбору

Лише 2 етапи співбесіди:

Без довгих тестових, п’яти раундів і місяця очікування рішення.
 

У відгуку коротко розкажіть:

• з якими сайтами та ринками ви працювали;
• які SEO-експерименти запускали;
• чи працювали з Google Ads і Meta Ads;
• які процеси вже автоматизували за допомогою AI;
• які AI-агенти або workflow створювали.

Team Lead Media Buyer (Gambling / iGaming)

      Формат роботи: Remote / Hybrid / Office (Київ)

       Заробітна плата: ставка + KPI + бонуси (обговорюється індивідуально)

Про компанію

Ми — команда, яка працює в ніші iGaming та Affiliate Marketing на міжнародних ринках. Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buyer, який не лише вміє працювати з трафіком, а й готовий керувати командою, масштабувати процеси та досягати амбітних результатів.

Обов’язки

 Управління командою медіа байерів та контроль їхньої ефективності.

 Постановка цілей, розподіл задач та контроль виконання KPI.

 Аналіз результатів команди та впровадження стратегій для підвищення продуктивності.

 Розробка та масштабування рекламних кампаній.

 Тестування нових GEO, оферів, підходів та джерел трафіку.

 Контроль рекламних бюджетів та ефективності витрат.

 Навчання, адаптація та розвиток нових спеціалістів.

 Взаємодія з affiliate-менеджерами, дизайнерами та іншими відділами компанії.

 Формування звітності та аналітики по роботі команди.

Наші очікування

 Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling/iGaming від 1 року.

 Досвід управління командою буде перевагою.

 Глибоке розуміння performance-маркетингу та арбітражу трафіку.

 Впевнена робота з аналітикою та рекламними інструментами.

 Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

 Лідерські якості, відповідальність та орієнтація на результат.

 Вміння мотивувати команду та вибудовувати ефективні робочі процеси.

Ми пропонуємо

 Гнучкий формат роботи: віддалено, гібридно або в офісі в Києві.

 Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.

 Реальний вплив на розвиток команди та бізнесу.

 Кар’єрне зростання та можливість побудови власного відділу.

 Роботу з сильними спеціалістами та великими бюджетами.

 Відсутність зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень.

    Якщо ти готовий очолити команду медіа байерів, масштабувати результати та досягати нових висот у сфері iGaming — надсилай своє резюме та приєднуйся до нас!

Export Sales Manager (USA) / Менеджер з розвитку продажів на ринку США
 

Ми шукаємо досвідченого Export Sales Manager, який уже має успішний практичний досвід виведення фізичних товарів на ринок США.

Нам потрібен не просто менеджер з продажу, а людина, яка зможе розробити ефективну стратегію виходу на американський ринок, знайти оптимальні канали збуту та побудувати стабільну систему продажів.
 

Основні завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію виходу продукту на ринок США.
• Провести аналіз ринку, конкурентів та потенційного попиту.
• Визначити найбільш ефективні канали продажів для продукту.
• Знайти та залучити дистриб'юторів, дилерів, оптових покупців і торгових партнерів.
• Побудувати довгострокові B2B-відносини з клієнтами.
• Організувати вихід продукції до торгових мереж, дистриб'юторських компаній, маркетплейсів та інших каналів реалізації.
• Брати участь у переговорах, погодженні комерційних умов та укладанні контрактів.
• Аналізувати фінансову ефективність продажів, прогнозувати обсяги реалізації та маржинальність.
   

Наші очікування:

• Практичний досвід запуску продажів нового фізичного продукту на ринку США.
• Глибоке розуміння американського B2B-ринку та специфіки роботи з фізичними товарами.
• Знання ключових дистриб'юторів, торгових мереж, B2B-платформ та інших каналів збуту.
• Розуміння того, як працювати з малим, середнім та великим оптом.
• Досвід пошуку партнерів, ведення переговорів та укладання контрактів.
• Вміння оцінювати потенціал ринку, прогнозувати продажі та фінансові показники.
• Англійська мова — рівень, достатній для проведення переговорів із партнерами зі США.
   

Буде великою перевагою:

• Наявна база контактів американських дистриб'юторів або торгових мереж.
• Успішні кейси запуску нових брендів або продуктів у США.
• Досвід побудови експортного напрямку "з нуля".

Senior Media Buyer (Facebook / Google / Crypto) — робота з будь-якої точки світу

Шукаємо досвідченого Media Buyer для вертикалі Crypto у складі крипто-гемблінг холдингу.

Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Media Buyer / Team Lead. У нас повністю закритий технічний цикл: сильний техвідділ, афіли, які знайдуть капи за будь-яким запитом, а також власний фармвідділ, який ми активно розвиваємо.

Ми пропонуємо:
• Ставка + % — справді топові умови
• Повністю підготовлена інфраструктура: бюджети, акаунти, прокси, трекери — усе для комфортної роботи
• Сильна технічна підтримка та швидке вирішення будь-яких питань
• Афф які знайдуть капи за будь-яким запитом
• Активний розвиток власного фармвідділу
• Можливість працювати з будь-якої точки світу
• Професійне зростання та нові можливості всередині холдингу

Кого шукаємо:
• Senior Media Buyer з досвідом роботи у Facebook Ads / Google Ads
• Досвід роботи з Crypto vertical
• Відповідальність, ініціативність та вміння ефективно керувати великими бюджетами

Маєш досвід Team Lead? Ми готові обговорити окрему пропозицію спеціально для тебе!

Geo: worldwide (TIER 1, 2, 3)