Jobs

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз ми шукаємо ініціативного Drop Hunter, який хоче на практиці освоїти нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку. Є перспектива зростання до Lead Drop Hunter із формуванням власної команди.

Вимоги: 
- Глибоке розуміння життєвого циклу домену (реєстрація → закінчення терміну дії → вивільнення);

- Практичний досвід роботи з: аукціонами (GoDaddy Auctions, NameJet, SnapNames тощо), сервісами backorder, списками доменів, термін дії яких закінчився / які очікують на видалення;

- Уміння знаходити домени, що вивільняються, шляхом: парсингу списків, аналізу конкурентів, пошуку за допомогою SEO-інструментів;

- Навички оцінки доменів: профіль посилань (Ahrefs / Majestic), DR / TF / CF / Ref Domains,

анкор-лист, історія домену (Wayback), наявність санкцій / спаму;

- Розуміння роботи з різними TLD (gTLD, ccTLD, їх особливості дропу.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання за необхідності!

Обов’язки:
- Формування та управління пулом реєстраторів; Реєстрація та перехоплення доменів через пул реєстраторів;

- Щоденний моніторинг та збір списків доменів: expired / pending delete, аукціони та backorder-майданчики;

- Масовий парсинг та фільтрація доменів за заданими критеріями (ніша, TLD, метрики);

- Аналіз доменів: профіль посилань (DR, Ref Domains та ін.), історія (Wayback), анкор-лист, наявність спаму / санкцій / сміттєвого трафіку;

- Формування shortlist доменів під викуп з обґрунтуванням;

- Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів, вибір стратегії (агресивна / вичікувальна);

- Робота з backorder-сервісами: розподіл доменів по сервісах, збільшення ймовірності успішного перехоплення;

- Облік та звітність: облік знайдених та викуплених доменів, вартість, метрики, статус \ звіти за списками доменів, причинами вибору, оцінкою потенціалу (SEO / арбітраж);

- Пошук та тестування нових джерел дроп-доменів;

- Оптимізація процесу: прискорення пошуку, вдосконалення фільтрів, автоматизація рутинних завдань.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо)

Ми створюємо складні апаратні рішення та шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за культуру інженерної документації в нашій команді. Якщо для вас ЄСКД — це не просто набір літер, а основа технічного порядку та якості, нам точно по дорозі.

Що доведеться робити

• Проводити аудит документації: перевіряти креслення, 3D-моделі, схеми та специфікації перед релізом.
• Впроваджувати стандарти: стежити за тим, щоб інженери дотримувалися вимог ЄСКД та внутрішніх гайдлайнів.
• Оптимізувати процеси: контролювати раціональне використання матеріалів, уніфікованих деталей та профілів.
• Актуалізувати базу: перевіряти коректність посилань на чинні ГОСТи, ДСТУ та іншу нормативку.
• Керувати змінами: супроводжувати процес оновлення креслень (відповідно до ГОСТ 2.503-90).
• Рев'ювити мануали: перевіряти інструкції для користувачів та експлуатаційну документацію.
• Забезпечувати якість: проводити первинну перевірку драфтів та фінальний апрув документів.
• Вести аналітику: готувати для менеджменту звіти щодо рівня дотримання стандартів у розробці.

Який бекграунд ми шукаємо

• Маєте вищу технічну освіту та реальний досвід у конструкторському бюро чи R&D.
• Досконало орієнтуєтеся в системі ЄСКД та суміжних нормативних базах.
• Вмієте аргументовано давати конструктивний фідбек інженерам і пояснювати, чому «так не можна».
• Ви безкомпромісні у питаннях стандартів: жодних «милиць» чи відхилень від норм на користь швидкості.
• Не боїтеся блокувати документацію та повертати її на доопрацювання, якщо бракує даних чи апрувів.
• Маєте суперсилу — помічати найдрібніші неточності у великих масивах інформації.

Що ми гарантуємо

• Легальність та бронювання: 100% офіційне працевлаштування (за КЗпП) та забезпечення бронюванням з першого дня співпраці.
• Безпечний простір: надійне, повністю обладнане для роботи укриття прямо в офісі.
• Допомога з переїздом: покриваємо 50% витрат на релокацію, якщо ви з іншого міста.
• Турбота про побут: безкоштовні обіди для команди, надання робочої техніки.
• Зручний хаб: комфортний офіс всього за 10 хвилин пішки від метро.
• Професійний ріст: зрозумілий трек розвитку скілів, компенсація навчання та сильні ментори поруч.

Готові стати головним арбітром якості в нашому R&D? Відправляйте CV, будемо раді поспілкуватися!

Привіт!👋

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова компанія, яка створює власні телеком-продукти з використанням штучного інтелекту. Серед наших рішень — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Technical Support Specialist, який не боїться технічних викликів, любить допомагати людям і хоче розвиватися в сфері сучасних технологій та AI-рішень😎

Ми готові допомогти тобі стати кращим співробітником у відділі Technical Support 😉 Навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо всіма необхідними інструментами для роботи, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот!

Що тебе чекає:

• Навчання: спочатку ти пройдеш навчання з нашим Team Lead — одним з найкращих співробітників нашої компанії. Він познайомить тебе з нашою роботою, структурою та корпоративною культурою, інструментами для роботи, регламентами та інструкціями.
• Тестування: після навчання тебе чекає перевірка знань через тести, для розуміння що ти засвоїв краще, а над чим ми маємо ще працювати.
• Технічна підтримка: далі ти почнеш працювати над усіма технічними зверненнями клієнтів. Від простих запитів, таких як «не працює колл трекінг», до складних налаштувань веб хуків мовної аналітики або налаштуваннь голосового робота.
• Перевірка сервісів: ти будеш моніторити працездатність сервісів після оновлень та контролювати якість їх роботи.
• Вирішення складнощів: участь у вирішенні глобальних складнощів в роботі та консолідація інформації для свого Team Lead для пришвидшення вирішення складнощів в роботі.
• Інтеграції: підключати інтеграції нашої телефонії до зовнішніх систем клієнтів CRM/ERP та писати інструкції, огляди до використання наших сервісів.
• Цікаві завдання: будеш залучатися до виконання різноманітних завдань, які не дадуть тобі занудьгувати😊

В нас буде ідеальний match, якщо:

• тобі підходить робота в офісі в Києві (м. Контрактова Площа)
• ти маєш досвід налаштування будь-якого мережевого обладнання
• знаєш, що таке мережеві протоколи (UDP, TCP, HTTP)
• вмієш базово налаштувати ОС Windows або Linux
• маєш хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Необов’язково, але буде великим плюсом:

• досвід роботи у сфері технічної підтримки
• досвід роботи з Linux/Unix системами
• англійська/польська/румунська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• Швидке кар'єрне зростання в середині компанії
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з гнучким графіком
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

Якщо твоє резюме пройшло первинний відбір, тебе чекає:

• інтерв'ю з нашим HR
• інтерв'ю з керівником
• оффер🎉

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.
 

Ми в пошуку Game Content Manager до Casino Department.

Шукаємо спеціаліста з досвідом в iGaming, який допоможе розвивати контентну складову продукту, підтримувати високі стандарти якості та покращувати користувацький досвід.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Досвід роботи з CMS та управлінням контентом на сайті;
• Розуміння ключових метрик казино;
• Досвід роботи з ігровим контентом;
• Досвід ведення проєктів;
• Уважність до деталей;
• Готовність до виконання циклічних задач.

Обов'язки

• Управління загальним макетом продукту казино-напрямку;
• Менеджмент, оптимізація та упорядкування контенту казино на основі даних;
• Управління ігровим контентом, категоріями та віджетами сайту;
• Покращення UX та UI продукту казино для збільшення активності користувачів;
• Покращення конверсії та клікабельності слотів, live-казино та інстант-ігор на основі аналітичних даних;
• Розробка механізмів циркуляції гравців між різними типами продуктів;
• Співпраця з відділами: CRM, Product, Marketing, Design, Development тощо;
• Проведення A/B-тестів зі зміною UX головних сторінок сайту;
• Повний аналіз ігрового контенту, продуктових метрик та гіпотез;
• Аналіз ігрових трендів за допомогою партнерських сервісів та їх впровадження на сайті;
• Співпраця з командою iOS-розробників для вдосконалення мобільного застосунку зі сторони казино;
• Співпраця з dev та product командами щодо інтеграції та впровадження на платформу нових продуктів казино та взаємодії з існуючими: віджети, фічі, тули, провайдери, агрегатори;
• Обробка звернень від Customer Support з питань напрямку контент-менеджменту;
• Моніторинг конкурентів та розуміння гемблінг-індустрії;
• Моніторинг продуктових новинок конкурентів та світових топ-проєктів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з українським iGaming-ринком;
• Розуміння технічної співпраці між казино та провайдерами/агрегаторами;
• Досвід роботи з великими платформами.

Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання;
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку;
• Гнучкий робочий графік;
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок);
• Роботу у сильній команді професіоналів;
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи;
• Заняття іноземними мовами;
• Медична страховка;
• Психологічна допомога;
• Необхідна техніка для роботи.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Привіт! CRMiUM — один із найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP-систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP, який зможе підсилити нашу команду.

Твоя зона відповідальності:

1. Проводити discovery-сесії, збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги клієнтів.
2. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
3. Готувати технічні завдання, діаграми та документацію, формувати BRD за результатами discovery.
4. Формувати вимоги до інтеграцій та готувати технічні специфікації для реалізації інтеграцій через API і webhooks.
5. Разом із Project Manager супроводжувати проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
6. Презентувати рішення клієнтам, навчати їх роботі з системою та готувати інструкції.

7. Підтримувати клієнтів після впровадження, забезпечуючи якісний супровід.

    

Що для нас важливо:

1. Досвід у ролі бізнес-аналітика: впевнене проведення discovery, requirements elicitation, документування вимог.
2. Сильні аналітичні навички: gap-аналіз, моделювання процесів (BPMN/UML), структурне мислення.
3. Розуміння повного циклу розробки — від вимог до запуску.

4. Розвинені soft skills: модерація зустрічей, презентація рішень, самостійне ведення проєкту.

    

Буде суттєвим плюсом:

1. Досвід впровадження Odoo (або іншої ERP — 1С/BAS, SAP, MS Dynamics тощо).
2. Знання глобальних налаштувань і технічних параметрів Odoo (cron, системні змінні, email-alias).

3. Робота з REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблонами; розуміння ООП та структур даних.

    

Що ми пропонуємо:

1. Прозору систему мотивації — погодинний рейт на основі білінгу по проєктах; ставки для аналітиків від 15$/год залежно від кваліфікації та навантаження.
2. Графік: пн-пт, 9:00 −18:00 (бути на зв’язку, робочі години ви можете адаптувати під себе).
3. Оформлення через гіг-контракт.
4. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
5. Автономія у прийнятті рішень — без мікроменеджменту, з орієнтацією на результат.

6. Команда однодумців, яка поділяє підхід work-life balance та підтримує професійний розвиток кожного.

    

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Технічна з командою Odoo.
3. Job Offer.

Роль - підтримка, розвиток та масштабування CRM-системи для fintech/microfinance продукту на декількох ринках. Основне - це розвиток core lending logic, інтеграції із зовнішніми сервісами та забезпечення стабільної роботи кредитної платформи.

Основні задачі

• Розбір та підтримка існуючої CRM (PHP)
• Доработка бізнес-логіки (loan engine, fees, payments)
• Інтеграція з: платіжними системами, кредитними бюро, KYC/antifraud сервісами
• Забезпечення стабільної роботи web-продукту
• Запуск нових функцій та підтримка production середовища

Навички

• Комерційний досвід PHP/Laravel та Legacy PHP
• Базовий досвід роботи з Frontend: HTML/JS
• Бажано досвід роботи з CRM/core systems / fintech platforms
• Досвід роботи з API та зовнішніми інтеграціями
• Досвід роботи з MySQL / PostgreSQL
• Розуміння принципів високонавантажених систем та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з Git
• Базове розуміння Docker / CI/CD буде плюсом
• Вміння працювати в Agile/Scrum середовищі
• Досвід у fintech / lending / microfinance продуктах буде великим плюсом
• Досвід роботи з payment providers, bureaus, KYC / antifraud буде плюсом

• Розуміння фінансової логіки: нарахування, платежі, repayment flow, interest, fees, penalties, reconciliation буде плюсом

   

Що важливо для нас

• Розуміння впливу backend-логіки на бізнес та customer experience
• Орієнтація на стабільність продукту, якість інтеграцій та швидкість запуску нових рішень
• Готовність працювати з продуктом одночасно для декількох ринків

COPYMIND шукає User Acquisition Specialist (Meta)

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт і шукаємо UA-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на нові ринки.
 

Чому варто приєднатись:

- Реальний вплив на продукт — ти матимеш великий простір для рішень і тестів.
- Швидке професійне зростання — з можливістю перейти в напрямок Growth або Lead UA.
- Мала, але сильна команда — без бюрократії, з фокусом на результат і розвиток.
- Автономність і експерименти — ми цінуємо ініціативу й даємо свободу у виборі стратегій і підходів.
 

У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing.
 

Твій вплив ми бачимо у:

- Менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії у Meta (Facebook / Instagram Ads).
- Тестуванні нових підходів, сегментів та стратегії закупівлі трафіку.
- Співпраці з креативною командою: формувати гіпотези, давати фідбек, брати участь у креативних брейнштормах.
- Аналізі результатів кампаній, аудиторії та метрик (ROAS, CAC, CTR, CPM тощо).
- Користуванні автоматизації (Birch) та інших інструментів для ефективного скейлу.
- Формуванні нових позиціонувань через аналітику креативів.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

- Досвід роботи з Meta Ads — від 1 року у сфері User Acquisition.
- Розуміння маркетингових і продуктових метрик, уміння працювати з аналітикою (Facebook reportings, Tableau, Amplitude).
Критичне мислення
- Досвід роботи з Meta Pixel та івентами.
- Розвинуті ресерч-скіли — вмієш знаходити нові підходи, тренди й аудиторії.
- Англійська B2+ — для роботи з креативами, аналітикою та матеріалами.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з воронками чи платіжними метриками.
- Уміння створювати ТЗ для креативів та розуміння, що працює у візуалі й копі.
- Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.
- Вміння працювати з AI-інструментами для аналітики або ресерчу.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.

- Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.

- Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.

- Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.

- Професійне середовище.

- Медичне страхування після випробувального терміну.

- Харчування в офісі.

- Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо.

ПРО КОМПАНІЮ
Self-ERP — це українська компанія-інтегратор комплексних автоматизованих рішень для середнього та великого бізнесу на базі ERP-системи Odoo Enterprise. Ми впроваджуємо, розробляємо, підтримуємо рішення, які зміцнюють позиції наших клієнтів на ринку та сприяють їхньому масштабуванню. 
 

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Клієнтський супровід: Прийом, консультування та вирішення звернень користувачів щодо роботи в ERP Odoo та продуктів Self-ERP, Oblik-ERP згідно із затвердженим SLA та через визначені канали.
• Траблшутинг: Самостійний аналіз запитів, пошук рішень за допомогою доступної документації, а також збір інформації про баги з подальшою передачею завдань розробникам.
• Координація: Маршрутизація складних запитів до відповідних команд, робота з пріоритетами, типами запитів та тегами у внутрішній системі.
• Розвиток продукту: Участь у тестуванні нового функціоналу та консультації користувачів під час його впровадження.
• Документація та навчання: Наповнення бази знань, ведення документації продукту, створення інструкцій, FAQ та матеріалів для навчальних онлайн-курсів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ

• Вища освіта (економіка, фінанси або облік).
• Досвід роботи з будь-якими ERP-системами від 1 року.
• Бажання працювати з клієнтами, навчати їх та допомагати.
• Вміння перекладати з «клієнтської» мови на технічну (чітко описувати помилки та формулювати задачі розробникам).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність та розвинені навички вирішення проблем.
• Вміння структуровано та просто пояснювати складні процеси.
• Рівень англійської мови — B1 (Intermediate).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або підготовки фінансової звітності.
• Розуміння бізнес-процесів у сферах виробництва та рітейлу.

• Знання платформи Odoo та її стандартних модулів (Sales, Purchase, Accounting, CRM, POS, Inventory, Manufacturing тощо).

  
  МИ ПРОПОНУЄМО

• Менторство: Підтримка та супровід досвідченого наставника на період випробувального терміну та після його завершення.
• Експертне навчання: Глибоке занурення в сучасну ERP-систему Odoo.
• Кар'єрний розвиток: Прозорі можливості для вашого професійного та кар'єрного зростання у злагодженій команді.
• Мовні курси: Безкоштовні заняття з англійської мови після успішного проходження випробувального терміну.
• Відпустка: 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну.

Про компанію

Ми — професійна команда performance-маркетингу, що спеціалізується на перетворенні трафіку в результат для iGaming-продуктів. Маючи багаторічний досвід роботи на міжнародному ринку, ми стабільно демонструємо високі показники та володіємо повністю вибудуваною внутрішньою інфраструктурою для ефективної операційної діяльності.

Мета ролі

Стратегічний розвиток партнерської мережі, збільшення кількості та якості оферів, оптимізація умов співпраці та посилення позицій компанії на ринку iGaming.

Обовʼязки

• Ведення переговорів із поточними та новими партнерами (CPA-мережі, прямі рекламодавці, агрегатори оферів).
• Побудова та підтримка довгострокових, взаємовигідних партнерських відносин.
• Активний пошук і тестування нових оферів для розширення портфеля команди.
• Аналіз ефективності оферів і умов співпраці з метою максимізації прибутку.
• Контроль і координація ключових параметрів: caps, ставок, KPI та дотримання умов договорів.
• Тісна взаємодія з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.

Вимоги

• Досвід роботи 2+ роки на позиції Business Development / Affiliate Manager.
• Глибоке розуміння роботи з партнерськими мережами та прямими рекламодавцями.
• Знання технічної бази: трекери (Keitaro, Binom), postback, API-інтеграції, посилання.
• Сильні аналітичні навички: робота з метриками ROI, EPC, CR, NGR.
• Відмінні навички переговорів і комунікації.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та орієнтація на результат.

Умови роботи

• Формат: повністю віддалено.
• Графік: повна зайнятість.
• Тип зайнятості: full-time.

Remote/Warsaw

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads у вертикалі Gambling. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Google Ads або Facebook Ads
• Глибоке розуміння специфіки трафік-сорсів: Facebook або Google
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на Gambling з Facebook/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

Продуктова IT-компанія в пошуках вмотивованих Media Buyer-ів до внутрішньої арбітражної команди.

Розглядаємо спеціалістів із досвідом самостійних запусків та масштабування рекламних кампаній, які вміють працювати через аналітику, швидко тестувати гіпотези та знаходити точки росту.

Що важливо:

• досвід роботи з Facebook Ads від 1 року;
• бюджети від $30 000+/місяць;
• розуміння метрик та вміння працювати з цифрами;
• досвід пошуку та масштабування робочих зв’язок;
• готовність показати свої результати та кейси.

Зі свого боку пропонуємо:

• фіксовану ставку + бонус до 35% від чистого профіту;
• великі рекламні бюджети;
• необхідну інфраструктуру для роботи;
• підтримку команди та швидкий запуск у процеси;
• віддалений формат або офіс у Києві;
• можливість концентруватися на результаті без зайвої бюрократії.

Якщо Ви готові працювати з великими бюджетами, масштабувати успішні зв’язки та розвиватися разом із командою — будемо раді знайомству.

Next Level — медіабаїнгова компанія, що працює на стику технологій, аналітики та маркетингу.

Ми створюємо та масштабуємо digital-продукти, працюємо з трафіком і фокусуємось на результаті, а не процесі.
Зараз шукаємо Full Stack Developer, який хоче рости, працювати з сучасним стеком і реально впливати на продукт.

🧩 Що ти будеш робити:
• Розробляти нові проєкти у команді
• Підтримувати та рефакторити існуючий код
• Брати участь у проєктуванні архітектури
• Розробляти та підтримувати REST API
• Інтегрувати та підтримувати Telegram-ботів

✅ Що для нас важливо:
• Комерційний досвід від 1.5 року
• Впевнені знання Node.js, JavaScript (ES6+), TypeScript
• Досвід роботи з React або VueJS
• Досвід створення REST API
• Практика роботи з MongoDB
• Git, npm — на впевненому рівні

⭐️ Буде плюсом:
• Express.js
• Nginx, Proxy
• HTML / CSS
• Telegram Bot API

🎯 Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00
• Стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Дружню команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості росту та навчання
• Атмосферу, де твої ідеї мають значення

📩 Зацікавило?
Надсилай резюме або пиши нашому HR

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Awеb - digital-агенція з 20-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

Шукаємо оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

Переваги роботи в Авеб:

• допоможемо систематизувати наявні знання та дамо нові завдяки вибудуваній системі професійного зростання (за 19 років роботи ми накопичили значний обсяг навчальних матеріалів у нашій внутрішній базі знань);
• покажемо, як працювати ефективніше та грамотно планувати свій час;
• допоможемо розкрити та реалізувати свій потенціал у цікавих і різнопланових проєктах;
• сприятимемо професійному становленню як висококласного спеціаліста у сфері пошукового просування;
• відкриваємо кар’єрні можливості - є перспективи зростання до Senior SEO або тімліда.

Що потрібно робити:

• вести свої проєкти та допомагати іншим оптимізаторам;
• працювати із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• проводити повну внутрішню та зовнішню оптимізацію сайтів;
• аналізувати конкурентів та покращувати поточні SEO-стратегіʼ;
• підвищувати видимість проєктів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• формувати SEO-гіпотези, тестувати їх та оцінювати результати на основі даних з GA4 та GSC;

Від тебе:

• досвід самостійного SEO просування простих проєктів більше 1-го року;
• бажання глибоко розбиратися у тонкощах SEO;
• розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• уважність до деталей та системне мислення;
• відповідальність і вміння доводити справу до кінця.

Від нас:

• Гідна заробітна плата.
• Робота дистанційно (за умови, що є можливість працювати при відсутності електроенергії) або в київському офісі.
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи в діапазоні з 8 до 10)
• Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та ін.).

Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

Надіслати резюме.

Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.
Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.

Додати побажання по заробітній платні.

Отримати листа із запрошенням.