Jobs

У нашій команді контент — це не просто красиве відео. Це поєднання актуальних трендів, сильної ідеї, уваги до деталей та AI-інструментів, які допомагають створювати більше якісного контенту за менший час.

• Ми шукаємо Motion Designer, який вміє поєднувати класичний motion design із сучасним контентом та AI-рішеннями, щоб прискорювати production, а не замінювати ними власні навички.

Нас цікавить твій візуальний смак, відчуття композиції та ритму, здатність помічати деталі й розуміння того, що сьогодні виглядає актуально в соцмережах.

 << Адже сильний performance-креатив - це не красивий шаблон, а десятки влучних рішень, які разом дають результат. >>

 Чим ти будеш займатися?

• Створювати performance-креативи для соціальних мереж:
  • UGC;
  • Promo;
  • Reels.
• Випускати 6–8 готових відеокреативів щодня без втрати якості.
• Працювати одночасно з кількома проєктами, швидко перемикаючись між задачами.
• Генерувати нові креативні підходи, тестувати їх та масштабувати найкращі рішення.
• Максимально використовувати AI для прискорення production-процесів.

Важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) в After Effects та Premiere Pro;
• мав(-ла) досвід створення короткого digital-контенту;
• розумів(-ла), як побудувати відео так, щоб воно захоплювало увагу з перших секунд;
• стежив(-ла) за актуальними форматами та трендами у social media;
• використовував(-ла) Runway, Kling, Veo, Midjourney, ChatGPT або інші AI-рішення у своїй роботі;
• міг(-ла) швидко переходити від однієї задачі до іншої та працювати з великим обсягом контенту;
• не втрачав(-ла) якість, коли дедлайни стискаються.

  Що ти отримаєш?

• Команду, яка працює швидко та цінує сильні ідеї.
• Простір для експериментів, а не роботу "за шаблоном".
• Можливість постійно працювати з найновішими AI-інструментами та впроваджувати їх у production.
• Роль, де твоя робота напряму впливає на результат.

Про нас
GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у Великій Британії, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії.
Ми допомагаємо компаніям із секторів Geospatial, AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Fiber & Telecom, Logistics & Mobility масштабувати свої GIS та IT-команди через моделі Outsourcing та Outstaffing.
Маємо два ключові напрями:
• Geospatial Production — LiDAR, Orthophoto, DEM/DSM/DTM, BIM, Utility Mapping, Vectorization.
• Custom Software Development — GIS-платформи, веб-портали, мобільні застосунки та AI-рішення.
Серед наших клієнтів — Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші міжнародні компанії.
————
Кого ми шукаємо
Ми шукаємо Team Lead Lead Generation, який не просто контролює команду, а будує ефективну систему outbound-лідогенерації.
Для нас ця роль — про людей, процеси, аналітику та результат.
Ви будете відповідати за команду Lead Generation Managers, які працюють із міжнародними ринками (UK / Europe / North America), допомагаючи компанії стабільно генерувати нові продажі.
————
Ваші результати після адаптації
Через три місяці ми очікуємо, що ви:
• виведете команду на 21 Qualified Meetings щомісяця;
• після завершення адаптації масштабуєте результат до 30 Qualified Meetings на місяць;
• побудуєте прогнозований outbound-процес;
• сформуєте систему навчання та розвитку менеджерів;
• створите бібліотеку ефективних outbound-сценаріїв;
• запровадите культуру роботи через метрики, гіпотези та постійне покращення.
————
Що ви будете робити
• Керувати командою з 3–5 Lead Generation Managers.
• Планувати та контролювати виконання KPI кожного менеджера.
• Аналізувати всю outbound-воронку: Reply → Booking → Meeting → Opportunity.
• Запускати та оптимізувати LinkedIn і Email outreach кампанії.
• Контролювати якість повідомлень та персоналізацію.
• Будувати та оновлювати ICP для різних вертикалей.
• Проводити A/B тестування меседжів, оферів та сегментів.
• Навчати команду, проводити 1:1, давати регулярний фідбек.
• Автоматизовувати процеси та скорочувати ручну роботу.
• Формувати щотижневу та щомісячну аналітику.
• Працювати разом із CEO, Sales та Marketing над розвитком системи генерації лідів.
————
Що для нас важливо
Ми очікуємо:
• досвід управління командою Lead Generation або SDR від 1–2 років;
• успішний досвід outbound B2B Lead Generation на ринках US / UK / EU;
• глибоке розуміння LinkedIn Sales Navigator та сучасних email-платформ (Apollo, Instantly, Lemlist, Smartlead тощо);
• розуміння ICP, сегментації та B2B sales funnel;
• досвід роботи з KPI, конверсіями та аналітикою;
• вміння навчати команду та покращувати її результати;
• сильну письмову англійську (Upper-Intermediate/B2+).
Буде перевагою:
• досвід в IT-аутсорсі або аутстафінгу;
• досвід продажу Engineering Services або GIS-рішень;
• досвід побудови outbound-відділу "з нуля".
————
Що пропонуємо
• Дохід, напряму прив'язаний до результату.
• Базова ставка — $1000.
• Місячний бонус — до $500 за виконання KPI.
• Середній дохід після адаптації при 100% KPI — $1500/місяць.
• Додаткові квартальні бонуси — до $450.
• Додатковий річний бонус — до $900.
• Повністю remote або офіс у Львові — на ваш вибір.
• Пряму взаємодію з CEO без багаторівневої бюрократії.
• Вплив на побудову міжнародного Sales Development напряму.
• Реальну можливість вирости до Head of Sales / Head of Business Development.
————
Як ми оцінюємо результат
Ми працюємо не за принципом "відсидіти робочий день".
Для нас важливий результат.
Основний KPI ролі — Qualified Meetings Booked, а також якість цих зустрічей, конверсії всієї воронки та розвиток команди.
Ми шукаємо керівника, який любить цифри, системність, швидке тестування гіпотез і готовий будувати сильний міжнародний outbound-відділ разом із нами.

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Рекрутера!

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2-х років на даній позиції);
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Освіта у сфері психології або управління персоналом;
• Досвід підбору персоналу в роздрібній торгівлі, фармацевтичній сфері, харчовій промисловості, виробництві чи галузі електроніки.

Над чим ви будете працювати:

1.Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2.Робота над удосконаленням процесів найму.

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: дистанційний, з відвідуванням офісу 1-2 рази на місяць.
• Графік роботи: 09:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

King Group — це команда, що будує та масштабує iGaming-бренди на ринках України та Європи. Наші проєкти — 777, Betking— активно ростуть у соцмережах, і нам потрібен той, хто вміє робити контент, що реально «залітає».

Ми шукаємо не SMM-менеджера, а людину, яка живе вірусним відео: відчуває тренди, придумує ідеї, знімає, монтує або координує — і публікує контент, поки він ще актуальний.

🎬 ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ:

Створювати вірусний відеоконтент

• Придумувати ідеї для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts під iGaming-бренди
• Контролювати повний цикл: від концепції до опублікованого відео
• Знімати самостійно або координувати оператора і монтажера
• Реагувати на тренди в день їхньої появи — поки вони живі

Планувати і координувати

• Формувати контент-план у взаємодії з SMM-командою та рубрикатором
• Адаптувати контент під специфіку кожного бренду (777, Vegas, BetKing)
• Дотримуватись регуляцій реклами у сфері азартних ігор

Аналізувати та вдосконалювати

• Відстежувати метрики у Meta Business, TikTok Analytics, YouTube Shorts
• Розуміти, що зайшло, і масштабувати вдалі формати
• Тестувати нові ідеї та формати, шукати нестандартні рішення

✅ ВИМОГИ:

MUST-HAVE — без цього не розглядаємо

• Відеоконтент повного циклу: сценарій → зйомка / координація → монтаж → публікація
• Портфоліо з реальними відео для комерційних брендів та підтвердженими охопленнями
• Розуміння механіки хуків, вірусності та алгоритмів TikTok / Instagram / YouTube
• Досвід аналізу метрик: перегляди, охоплення, retention, залученість
• Швидка реакція на тренди — здатність запустити відео в день появи тренду
• Розуміння обмежень реклами у сфері iGaming (без прямої мотивації до гри)
• Рівень Middle: 1–3+ роки в комерційних проєктах або агентствах
• Українська мова — C1–C2

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід у ніші iGaming / беттинг / казино
• Готовність з'являтись у кадрі
• Власні соцмережі з відеоконтентом (особистий бренд)
• Навички монтажу (CapCut, Premiere, DaVinci)
• AI-інструменти: ChatGPT, Runway, Midjourney
• Англійська B2+

🏆 ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЬ:

• Креативна свобода: ти сам(а) пропонуєш ідеї і реалізуєш їх
• Реальний вплив — контент виходить на мільйонну аудиторію
• Команда з монтажером та оператором — не один в полі
• Зарплата вище ринку для сильного кандидата
• Без мікроменеджменту — довіра і автономність
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медична страховка + терапевт в офісі
• Компенсація спортзалу та ланчів
• Офіс з генератором і панорамною терасою
• Реферальний бонус і підтримка релокейту

📩 ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Надсилай відгук разом із:

1️⃣ 2–3 посилання на реальні відео (TikTok / Reels / Shorts) — комерційні проєкти з охопленнями або скрінами аналітики

2️⃣ Зразок контент-плану на 2 тижні (існуючий або пробний)

3️⃣ Посилання на акаунти брендів, де ти був(ла) автором або контент-стратегом

4️⃣ Посилання на власні соцмережі — якщо є відеоконтент, це великий плюс

Важливо: тестових завдань немає.

Якщо у тебе сильне портфоліо з реальними кейсами — цього достатньо для розгляду.

Готовий(а) робити контент, що «залітає»?

Надсилай відгук — розглянемо швидко.

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України, Європи та США. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо досвідченого CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує ефективну комунікаційну стратегію з базою у сотні тисяч активних користувачів у тісній співпраці з командою.

Ваші задачі:
— Самостійно вести email-маркетинг повного циклу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
— Розробляти та впроваджувати retention-стратегії, які реально підвищують LTV та лояльність
— Будувати складні тригерні ланцюжки та сегменти на основі поведінки користувачів
— Проводити A/B-тестування та системно покращувати CR, Open Rate та інші ключові метрики
— Налаштовувати та оптимізувати CRM-платформу (eSputnik / Customer.io або аналог)
— Співпрацювати з командами маркетингу, дизайну та контенту
— Регулярно звітувати по retention-метриках і пропонувати гіпотези для зростання

Ми чекаємо на вас, якщо ви:
— Маєте 1+ роки досвіду саме в CRM / email retention marketing
— Добре розумієтесь на real-time retention: тригери, lifecycle-комунікація, реактивація
— Працювали з CRM-платформами — eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
— Вмієте читати дані та приймати рішення на основі метрик, а не відчуттів
— Розумієте базові принципи deliverability та прогріву відправників
— Маєте досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

Буде плюсом: досвід в iGaming, беттингу або суміжних нішах; навички копірайтингу для email.
 

Що отримаєте:
— Зарплату рівня IT-ринку (обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди)
— Повний соцпакет: медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу та ланчів
— 18 днів оплачуваної відпустки + 3 екстравихідні на особисті події
— Офіс у центрі Києва — 100% вирішена проблема блекаутів, зелена панорамна тераса
— Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
— Менторство, підтримку власних ініціатив і можливість будувати напрямок під себе
— Бонус за рекомендацію друзів та релокейшн-бонус

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі:
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту:

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток.
Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти.
Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва.
Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку.
18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси.
Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

• Швидкий та прозорий процес найму— лише 3 етапи.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

Розглядаємо кандидатів, ТІЛЬКИ З ДОСВІОМ, які мають підтверджений профіт від $20 000+ на місяць.
Також розглядаємо з досвідом на позиції  Team Lead Media Buying у вертикалі Nutra.
 

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії.
• Шукати та тестувати нові зв'язки, офери й креативи.
• Аналізувати ключові метрики та покращувати результативність.
• Працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові кампанії.
• Взаємодіяти з технічним відділом, дизайнерами та іншими командами.
   

Наші очікування:

• Практичний досвід у вертикалі Nutra.
• Успішні кейси, підтверджені цифрами.
• Впевнена робота з аналітикою та масштабуванням.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід управління командою медіабаєрів.
• Робота з великими денними спендами.
• Розуміння процесів побудови та масштабування медіабаїнгу.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну систему мотивації (ставка + % / індивідуально).
• Велику інфраструктуру для ефективної роботи.
• Команду, яка допомагає масштабувати результати.
• Можливість реалізовувати власні ідеї без зайвої бюрократії.
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи (залежно від домовленостей).
   

Про компанію VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.
Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Media Buyer (Loans) до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;
• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Створення, керування, масштабування рекламних кампаній в Meta.
• Оптимізація рекламних кампаній для максимізації ROAS.
• Залив трафіку на Web-сайти в ніші Loans, United States.
• Тісна робота з Marketing Team Lead, Креативним відділом.
• Дослідження конкурентів.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вміння працювати з трекерами по типу RedTrack.
• Розуміння, як влаштований трекінг в Meta і вміння аналізувати помилки в трекінгу.
• Вміє аналізувати чому та чи інша зв’язка не приносить прибуток і на основі аналізу вміє будувати логіку гіпотез для пошуку прибуткових зв’язок.

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Job Offer!

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

Вимоги до володіння мовами

АнглійськаB1 – Середній

УкраїнськаНосій мови

Про компанію Boosta

Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів у екосистемі.

З 2014 року ми будуємо та розвиваємо бізнеси у 10+ нішах, серед яких EdTech, FinTech, Health & Fitness, Webtoons, Legal Services, SaaS, iGaming та Affiliate & Performance Marketing.

У 2022 році в екосистемі компанії було створено власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей. Ти з нами?

Dream Big. Build Bigger.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

🌍 Media Buyer (Crypto)

💻 Дистанційно або з офісів у Варшаві / Лімассолі 
🚀 FB & Google Ads | Full-time | З релокейтом і компенсацією переходу

🎯 Не просто робота — шанс увірватися в індустрію, яка задає темп усьому digital-світу. У нас є все:

🔹 безлімітний бюджет
🔹 найкращі інструменти
🔹 свобода тестів та масштабів
🔹 крута команда
🔹 і, звісно, гроші 💸
 

💼 Твої задачі:
 

• Створювати, запускати, тестувати й масштабувати кампанії 
• Гратися з креативами, таргетами, аудиторіями та стратегічно мислити
• Відстежувати performance (AR, CR, ROI, EPC...) і влучати в KPI
• Співпрацювати з дизайнерами, щоб робити креативи, що чіпляють
• Аналізувати ринок, ловити тренди та бути завжди на крок попереду

🚀 Що ми шукаємо:
 

• 1+ рік досвіду у FB/Google Ads або інші джерела!
• Досвід у крипті/форексі — обов’язково
• Розуміння, як працюють алгоритми платформи
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з GEO Tier 1–2
• Гнучкість, швидкість, бажання перемагати 🏆
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Релокейт — хоч зараз. Компенсуємо перехід 💰
• Безмежні можливості: тест будь-яких GEO, бюджетів, крео
• Доступ до всієї інфраструктури: акаунти, платіжки, антидетект, клоаки, трекери, спаї
• Участь у конференціях по всьому світу — за наш рахунок
• Ставка від $1000 + високий % від профіту
• Кар'єрне зростання всередині компанії
• Відпустки, лікарняні, day-off'и — за бажанням
   

📩 Відчуй драйв, коли твій трафік — це реальний результат і великі цифри. 

Про роль

Ми шукаємо performance-oriented Promo Designer, який допоможе створювати яскраві та ефективні маркетингові матеріали для наших казуальних мобільних ігор. У цій ролі ти будеш працювати над візуалами для рекламних кампаній, сторінок магазинів застосунків та промоактивностей, що допомагають залучати нових гравців по всьому світу.

Ми працюємо в середовищі швидких маркетингових тестів, тому для нас важливо, щоб дизайнер міг оперативно генерувати нові ідеї, створювати креативи та швидко адаптувати їх на основі результатів кампаній.

Основні обов’язки

• Створення рекламних креативів для Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads та інших рекламних платформ.
• Розробка матеріалів для App Store та Google Play (скріншоти, feature graphics, іконки, промо-банери).
• Створення креативів на основі технічних завдань від маркетингової команди.
• Самостійна генерація нових креативних концепцій, пошук візуальних рішень та їх реалізація від ідеї до готового результату.
• Аналіз ринку, конкурентів та актуальних трендів у mobile gaming і performance marketing.
• Адаптація та локалізація існуючих креативів для різних ринків.
• Співпраця з User Acquisition, ASO, Product та Creative командами.
• Участь у тестуванні нових рекламних гіпотез та креативних підходів.
• Аналіз результатів креативних тестів та впровадження покращень.

Наші очікування

• Від 1 року досвіду роботи графічним, маркетинговим або Promo Designer.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop.
• Розуміння принципів композиції, кольору та типографіки.
• Досвід створення рекламних матеріалів для мобільних застосунків або ігор.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення та покращення статичних і відеокреативів (Midjourney, ChatGPT, Runway, Kling, Veo, Flux або аналогічні).
• Здатність не лише якісно виконувати поставлені задачі, а й самостійно пропонувати нові ідеї, концепції та підходи до креативів.
• Висока швидкість роботи та вміння ефективно працювати в умовах великої кількості креативних ітерацій та швидких тестів.
• Уміння працювати з великим обсягом завдань та дотримуватися дедлайнів.
• Увага до деталей та хороший візуальний смак.
• Наявність портфоліо з релевантними роботами.

Буде плюсом

• Досвід роботи в GameDev або Mobile Apps.
• Навички роботи з пакетом Adobe, у тому числі After Effects, Illustrator.
• Розуміння основ User Acquisition та ASO.
• Досвід розробки playable ads та роботи зі спеціалізованими платформами для їх створення.
• Розуміння метрик ефективності рекламних креативів та досвід роботи з результатами A/B тестів.

Ми пропонуємо

• Роботу над успішними мобільними іграми з мільйонною аудиторією.
• Можливість безпосередньо впливати на маркетингові результати продукту.
• Свободу для реалізації власних ідей та креативних експериментів.
• Дружню команду професіоналів та швидке прийняття рішень.
• Конкурентну винагороду та можливості професійного розвитку.
• Гнучкий формат роботи.