Jobs

One Partners — партнерська програма у складі медіа екосистеми One Media з прямими офферами, ексклюзивними умовами та роботою в гемблінг-вертикалі. Ми масштабуємось і шукаємо BizDev, який вміє не просто вести рекламодавців, а домовлятись на наших умовах і вижимати максимум із кожної угоди.

Твої обов'язки:

• Пошук та підключення нових рекламодавців.
• Ведення та розвиток наявних партнерів, покращення умов угод.
• Отримання ексклюзивних офферів та розширення гео.
• Контроль виконання капів та оптимізація маржі.
• Ведення звітності та оптимізація процесів взаємодії з реклами.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в гемблінгу — продукт, партнерка або баїнг-команда.
• Розуміння роботи по CPA, фіксу, revshare.
• Досвід роботи з рекламодавцями та оборотом від $50k.
• Англійська — середній рівень і вище.
• Системність, швидка реакція, вміння вести великий обсяг комунікацій без втрат.

Що пропонуємо:

• Формат: офіс / hybrid / remote, Пн–Пт 10:00–18:00.
• Фікс + % від прибутку без обмежень — дохід залежить тільки від твого результату.
• Участь у конференціях та affiliate-заходах.
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка.
• Кар'єрний ріст: BizDev → Team Lead із власною командою.

 

 Не чекай ідеального моменту — він вже настав 

Надсилай резюме: @ head_recruiment_OM
Yeva | Head of Recruitment One Media

One Partners — партнерська програма у складі медіа екосистеми One Media з прямими офферами, високими капами та швидкими виплатами. Ми масштабуємось і шукаємо Affiliate Manager, який будує відносини з вебами, розуміє якість трафіку і мислить цифрами, а не процесами.

Твої обов'язки:

• Пошук та підключення нових партнерів, продаж офферів.
• Ведення та масштабування наявної бази вебів.
• Контроль якості трафіку та відповідність умовам.
• Реактивація партнерів і системна робота з комунікацією.
• Ведення звітності, фіксація в CRM, планування обсягів.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду на позиції Affiliate Manager у партнерській програмі або продукті.
• Розуміння гемблового ринку: ставки, капи, маржа, якість трафіку.
• Наявна база активних партнерів — від 20–30 команд.
• Англійська B1+.
• Швидка реакція, системність, відповідальність за результат вебів.

Що пропонуємо:

• Формат: офіс / hybrid / remote, Пн–Пт 10:00–18:00.
• Фікс + % від прибутку без обмежень — дохід залежить тільки від твого результату.
• Участь у конференціях та affiliate-заходах.
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка.
• Чіткий кар'єрний ріст: Affiliate Manager → Team Lead → Head із власною командою.
• Внутрішнє навчання та розбори від керівника напрямку.

 

 Не чекай ідеального моменту — він вже настав

Надсилай резюме: @ head_recruiment_OM
Yeva | Head of Recruitment One Media

Growica — grow with us! 

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо Junior SEO Specialist, який має хорошу базу знань, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 6 місяців
• Базове розуміння принципів SEO (on-page, off-page, технічне SEO)
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google)
• Досвід роботи з SEO-інструментами або готовність швидко навчатись (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog)
• Базові знання HTML
• Досвід роботи з семантичним ядром (збір, кластеризація, базовий аналіз)
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні від B1

• Уважність до деталей та відповідальність

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WordPress

• Досвід роботи в iGaming ніші

   

Обов'язки:

• Збір та аналіз ключових слів
• Оптимізація контенту під вимоги пошукових систем
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів
• Робота з мета-тегами (title, description), заголовками та внутрішньою перелінковкою
• Аналіз позицій сайту та базова робота зі звітами
• Допомога в аналізі конкурентів
• Участь у off-page оптимізації: підбір анкорів, підготовка завдань на розміщення посилань
• Виконання SEO-задач під керівництвом Team Lead
• Робота з сайтами на WordPress (базовий рівень)
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.

• Свободу дій у виконанні задач.
   

  У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Ми шукаємо Технічного керівника — сильного лідера, здатного мислити категоріями великих, взаємопов'язаних систем, який об'єднає наявні інноваційні напрацювання в наднадійну серійну екосистему. Наш ключовий напрям — створення інтелектуальних систем швидкого реагування, які здатні точно орієнтуватися у просторі, динамічно взаємодіяти з рухомими об'єктами та забезпечувати високу точність координації.

Чим ви будете займатися:

• Технічне лідерство: формування архітектури комплексних рішень, визначення технологічного стеку та векторів розвитку продукту.
• Синхронізація розробки: об'єднання в єдиний комплекс зусиль команд із механіки, електроніки, вбудованих систем (embedded) та алгоритмів просторового позиціонування.
• Виведення у серію: налаштування процесів стандартизації, забезпечення максимальної відмовостійкості системи та її підготовка до масового виробництва.
• Управління командою: менторство інженерного штату, побудова ефективної культури розробки та оптимізація R&D-процесів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Глибокий технічний бекграунд у сфері розробки складних hardware/software рішень (авіоніка, системи автоматичного керування, приладобудування або суміжні наукомісткі галузі).
• Розуміння принципів роботи динамічних систем, які опрацьовують дані та реагують на зовнішні фактори в режимі реального часу.
• Досвід масштабування продуктів від прототипів до успішного серійного випуску.

Співпраця з нами — це:

• Бронювання та безпека: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників з першого місяця роботи, повний соцпакет. На території є сучасне облаштоване укриття для комфортної роботи під час тривог.
• Релокаційний пакет: компенсуємо до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: офіс за 10 хвилин пішки від метро, безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою.
• Професійний розвиток: прозора мапа кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Заробітна плата виплачується в гривнях з перерахунком за курсом НБУ на дату виплати.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

PR Manager | One Media

One Media — медіа екосистема у сфері performance-маркетингу з власним баїнгом, партнерською мережею, технологічним блоком та освітнім проектом. Ми будуємо медійну присутність, яка працює на бізнес — і шукаємо PR Manager, який розуміє PR як інструмент залучення партнерів, а не просто виробництво контенту.

Твої обов'язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії у B2B / affiliate / iGaming.
• Робота з медіа та індустріальними платформами: публікації, інтеграції, інтерв'ю.
• Запуск і супровід колаборацій з партнерами.
• Підготовка бренду до конференцій: позиціонування, меседжі, інфоприводи.
• Подання заявок на Awards у affiliate-сфері.
• Аналіз ефективності PR-активностей та ведення аналітики.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду в PR / маркетингу / комунікаціях.
• Досвід запуску PR-кампаній або колаборацій у B2B / digital.
• Розуміння affiliate або iGaming — перевага, але не обов'язково.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати партнерства.
• Англійська B1+.

Що пропонуємо:

• Офіс / hybrid / remote, графік 10:00–18:00.
• Прозора фін. модель що відповідатиме твоїй кваліфікації. 
• Участь у галузевих конференціях та affiliate-заходах.
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка.
• Корпоративні івенти холдингу.
• Чітка кар'єрна карта розвитку.
• Внутрішні розбори та фідбек від керівника.

 

 Не чекай ідеального моменту — він вже настав 

Надсилай резюме: @ head_recruiment_OM
Yeva | Head of Recruitment One Media

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів
• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах
• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців
• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.
• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

One Partners — партнерська програма у складі медіа екосистеми One Media. Ми будуємо бренд, який живе в соцмережах не заради естетики, а заради результату — і шукаємо SMM Manager, який мислить системою, а не окремими постами.

Твої обов'язки:

• Ведення Instagram як основного каналу: пости, каруселі, сторіз, Reels.
• Адаптація контенту під TikTok, Telegram, YouTube Shorts.
• Координація контент-команди: копірайтери, відеограф, дизайнер.
• Збір інформації всередині команди: кейси, акції, запуски, зйомки.
• Аналіз метрик, тестування гіпотез, покращення результатів.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду на позиції SMM або Content Manager.
• Глибоке розуміння Instagram: Reels, прогріви, алгоритми, хуки.
• Досвід роботи з короткими відео — Reels / TikTok / Shorts.
• Вміння координувати команду і тримати дедлайни.
• Базова робота з CapCut, Canva / Figma, AI-інструментами.

Що пропонуємо:

• Офіс, full-time, графік 10:00–18:00.
• Оплата курсів підвищення кваліфікації.
• Чіткий кар'єрний ріст: SMM → Senior → Head of SMM або PR.
• Прозора фін. модель що відповідатиме твоїй кваліфікації. 
• Корпоративні івенти холдингу та affiliate-заходи як в Україні так і міжнародні.
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка.
• Внутрішні розбори та фідбек від керівника.

 

 Не чекай ідеального моменту — він вже настав 

Надсилай резюме: @ head_recruiment_OM
Yeva | Head of Recruitment One Media

Ми шукаємо амбітного Junior-розробника, який посилить нашу команду в напрямку створення інтерактивної реклами (Playable Ads) для мобільних ігор.

Що таке плейбли?

Плейбли - це невеликі, але динамічні міні-ігри. Тут не потрібна складна архітектура чи масштабне проектування. Замість цього критично важливими є швидкість розробки, візуальна акуратність та простота рішень.

Якщо ви хочете швидко бачити результат своєї роботи та розвиватися в геймдеві - ця роль саме для вас.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та збирати інтерактивні рекламні прев'ю (Playable Ads) за готовими ТЗ та дизайн-макетами.
• Працювати з рушіями Unity та/або Cocos Creator.
• Адаптувати та оптимізувати проєкти під технічні обмеження рекламних платформ.

Наші вимоги:

• Базові знання та досвід роботи з Unity та Cocos Creator.
• Розуміння логіки створення 2D/3D мобільних ігор.
• Здатність писати простий, зрозумілий код без зайвого ускладнення конструкцій (робимо максимально просто та швидко).

Буде великим плюсом:

• Досвід створення Playable Ads або наявність портфоліо з міні-іграми.
• Уміння використовувати інструменти штучного інтелекту (AI) для генерації або оптимізації коду (ми цінуємо швидкість, і якщо ШІ допомагає вам працювати швидше  - це супер).
• Знання та досвід роботи з плагіном DOTween для Unity (для створення соковитих анімацій та ефектів).

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Компанія Perspective — провідна сервісна компанія з веб-розробки на Magento, яка створює передові рішення для eCommerce-бізнесу у всьому світі.

Ми розширюємо команду маркетингу і шукаємо Junior Marketing Specialist, що допомагатиме будувати присутність компанії на міжнародних ринках через контент, SEO, LinkedIn і події. 

Що потрібно робити

• Підтримка маркетингових активностей компанії.
• Робота з аналітикою та KPI: підготовка звітів, моніторинг метрик. 
• Підготовка контенту для сайтів та соціальних мереж.
• Ведення контент-календаря та контроль виконання завдань.
• Допомога з організацією подій та вебінарів компанії.
• Співпраця з командою маркетингу та іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.

• Дослідження сервісів та платформи, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.

   

Вимоги

• Досвід від 1 року у маркетингу.
• Базове розуміння аналітики та маркетингових метрик: CTR, CAC, bounce rate, конверсії.
• Робота з Google Analytics, Search Console, Hotjar.
• Досвід використання AI для автоматизації роботи з контентом.
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

• Готовність швидко навчатися та ефективно працювати в команді.

   

Буде плюсом

• Успішне проходження курсів з маркетингу.
• Досвід роботи з Ahrefs, Jira, Mailchimp, Sendpulse, Canva/Figma.
• Досвід у ІТ або B2B.
• Навички роботи з контентом, email-кампаніями, соцмережами (LinkedIn).

• Досвід івент-менеджменту.

   

Ми пропонуємо

• Стабільну компанію та сучасні інструменти для роботи.
• Корпоративна англійська.
• Комфортний офіс у Києві та дружня команда професіоналів.
• Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Навчання та підтримка для junior-спеціалістів.

Привіт!

МИ — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми шукаємо амбітного Junior SEO Specialist, який хоче не просто увійти в SEO, а вирости до сильного спеціаліста, працювати з топовими нішами та впливати на їх розвиток! 

Якщо тобі цікаво вчитися, пробувати нові підходи й працювати в середовищі, де команда надихає до росту і високих результатів — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Розробка та впровадження SEO-рішень для кількох проєктів.
• Збір та кластеризація семантичного ядра.
• Публікація та базова оптимізація контенту на сайтах клієнтів.
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами та розробниками.
• Участь у розробці та реалізації лінкбілдингу.
• Аналітика, підготовка звітів та базова оптимізація результатів.

• Виявлення нових можливостей для SEO та моніторинг змін у пошукових алгоритмах.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 0.5 року досвіду або закінчені профільні курси з SEO 
• Базове розуміння SEO-процесів
• Бажання навчатися та швидко розвиватися.
• Уважність до деталей та системне мислення.

• Англійська — від B1 (для роботи з інструментами та документацією).

   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Доступ до професійних SEO-інструментів (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API та ін.).
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси
• Щотижневі SEO обговорення, обмін досвідом.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання 
4. Job offer

Хочеш стартувати кар’єру в SEO та вирости до сильного спеціаліста? 
Надсилай CV — будемо розвиватися разом 🚀

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Dating і шукаємо Media Buyer з досвідом саме у Dating-вертикалі.

Dating — одна з найприбутковіших вертикалей у affiliate-маркетингу: стабільний попит, довгий життєвий цикл користувача, високий ROI та можливість швидко масштабувати профітні зв’язки.

Ми шукаємо баєра, який уже працював з Dating-трафіком, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній

• тестування креативів, підходів та зв’язок

• аналітика та оптимізація рекламних кампаній

• пошук та масштабування профітних зв’язок

• робота з трекером та аналітикою

• тестування нових гіпотез та підходів

• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer у Dating-вертикалі від 1 року.

• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)

• вміння тестити зв’язки та креативи

• досвід масштабування рекламних кампаній

• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:

• перспективну нішу  Dating

• приватні оффери від нашого ВizDev відділу 

• безлімітні бюджети

• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)

• команду сильних баєрів

• швидке масштабування

• можливість вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Dating

• з якими джерелами трафіку працював

• які бюджети крутив

• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Пиши в Telegram:

@‌Max_OneMedia

Recruiter | OneMedia

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Dating і шукаємо Media Buyer з досвідом саме у Dating-вертикалі.

Dating — одна з найприбутковіших вертикалей у affiliate-маркетингу: стабільний попит, довгий життєвий цикл користувача, високий ROI та можливість швидко масштабувати профітні зв’язки.

Ми шукаємо баєра, який уже працював з Dating-трафіком, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній

• тестування креативів, підходів та зв’язок

• аналітика та оптимізація рекламних кампаній

• пошук та масштабування профітних зв’язок

• робота з трекером та аналітикою

• тестування нових гіпотез та підходів

• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer у Dating-вертикалі від 1 року.

• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)

• вміння тестити зв’язки та креативи

• досвід масштабування рекламних кампаній

• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:

• перспективну нішу  Dating

• приватні оффери від нашого ВizDev відділу 

• безлімітні бюджети

• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)

• команду сильних баєрів

• швидке масштабування

• можливість вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Dating

• з якими джерелами трафіку працював

• які бюджети крутив

• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Пиши в Telegram:

@‌Max_OneMedia

Recruiter | OneMedia

Ми шукаємо Middle Affiliate Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, залучати нових вебмайстрів та масштабувати обʼєми якісного трафіку. Нам важливий спеціаліст із власною базою контактів та досвідом роботи з affiliate-партнерами у Gambling вертикалі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager від 1,5 року у вертикалі Gambling / iGaming.
• Досвід роботи з affiliate network, вебмайстрами або SEO-командами.
• Наявність власної бази контактів партнерів та побудованих відносин із ними.
• Досвід роботи з GEO Tier-1, Tier-2 та Tier-3.
• Розуміння ринку та джерел трафіку: SEO; PPC; UAC; ASO; In-App; Facebook.
• Навички ведення переговорів, продажів та побудови довгострокових партнерських відносин.
• Досвід роботи з капами, ставками та умовами співпраці.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) і вище. 

• Вміння самостійно аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.

   

Основні обов’язки:

• Розвиток та ведення власного портфеля affiliate-партнерів.
• Пошук і залучення нових партнерів через Telegram, LinkedIn, конференції та інші канали.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, ведення переговорів щодо ставок, капів та умов співпраці.
• Онбординг нових вебмайстрів та супровід партнерів.
• Аналіз якості трафіку та основних метрик.
• Контроль та оптимізація капів, масштабування успішних зв’язок.
• Пошук точок росту для збільшення обʼємів і прибутковості.
• Підготовка звітності по партнерах, хантингу та retention.
• Взаємодія з Account, BizDev та іншими командами.
• Участь у конференціях та розвиток партнерської мережі.

 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Конкурентну компенсацію
• Роботу з сильною командою
• Можливість впливати на процеси та масштабування напрямку

Ми шукаємо сильного технічного лідера та системного інженера, який візьме під своє крило весь напрямок наземної інфраструктури для наших безпілотних комплексів.

Ваша ключова мета — збудувати з нуля та масштабувати уніфіковану наземну екосистему. Ми прагнемо повної стандартизації (від станцій управління до логістики), щоб забезпечити 100% взаємозамінність обладнання та радикально спростити життя екіпажам на передовій.

Що потрібно буде робити:

• Стандартизація GCS: Проєктування єдиного стандарту Універсальної Наземної Станції Управління зі спільною апаратною базою для всієї лінійки наших БпЛА.
• Механіка та запуск: Розробка прототипу універсальної модульної катапульти зі змінними адаптерами під різні типи бортів.
• Логістика та інтеграція: Впровадження єдиних норм пакування/транспортування (кейси IP67, стандарти MIL-STD) та просторове компонування обладнання на автомобільних шасі з урахуванням екстремальних вібрацій.
• Ергономіка та інтерфейси: Створення «невбиваних» та зручних пультів, механізмів запуску та станцій. Формування вимог до UI/UX софту управління (без написання самих алгоритмів автопілота).
• Експлуатація: Розробка універсальних наборів інструментів та ремкомплектів (ЗІП), а також оптимізація процесів для максимального скорочення часу розгортання комплексу в бойове положення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має міцний бекграунд у Systems Engineering з акцентом на наземні системи (GSE) та розуміється на життєвому циклі складних технічних продуктів.
• Не боїться брати на себе відповідальність за фінальні архітектурні та конструкторські рішення.
• Чітко усвідомлює умови «поля»: бруд, волога, мороз, постійні вібрації та брак часу.
• Має практичний досвід роботи з індустріальними/мілітарі стандартами захисту (IP67, MIL-STD).
• Розуміється на мехатроніці та ергономіці керування.
• Має системний підхід, де безвідмовність та функціональність завжди перемагають зовнішню естетику.

Що ми пропонуємо:

• Безпека та легальність: Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП та гарантоване бронювання співробітників з першого місяця роботи. Сучасне, комфортне укриття прямо на території офісу.
• Релокаційний бонус: Компенсуємо до 50% витрат на переїзд, якщо ви з іншого міста.
• Комфортні умови: Офіс у 10 хвилинах пішки від метро, забезпечення всією необхідною робочою технікою та безкоштовні корпоративні обіди.
• Розвиток: Менторство, оплачуване профільне навчання та прозора система кар'єрного зростання (як вглиб експертизи, так і в менеджмент).

Ваша робота матиме прямий вплив на живучість та боєздатність української безпілотної авіації. Надсилайте відгук, щоб обговорити деталі!

Ми - українська інноваційна компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні високотехнологічних виробів оборонного призначення.

Зараз у нас відкрита вакансія Junior-спеціаліста для підтримки користувачів та базового адміністрування середовища Microsoft 365. Вакансія передбачає роботу з хмарною інфраструктурою компанії, безпекою, управлінням користувачами, колаборацією та автоматизацією внутрішніх процесів.

Основні обов’язки:

• Створення та супровід користувачів
• Управління ліцензіями
• Підтримка Outlook / Teams / OneDrive
• Onboarding/offboarding співробітників
• Базове адміністрування груп та доступів
• Допомога у вирішенні інцидентів користувачів
• Підтримка документації

Які навички та досвід потрібні для наших задач:

• Технічні навички:
  • базове розуміння Microsoft 365
  • досвід роботи з Teams та Outlook
  • розуміння Entra ID / Azure AD на базовому рівні
  • базове розуміння MFA
• Мови: англійська — від A2/B1
• Хороші комунікаційні навички
• Буде плюсом:
  • PowerShell
  • Intune
  • SharePoint
  • досвід роботи в helpdesk/service desk

Що ми пропонуємо нашим кандидатам:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Заробітна плата: договірна, конкурентна, повністю біла
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Формат роботи: офіс в центрі Одеси