Jobs

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Уже понад 13 500 випускників успішно влаштувалися на роботу як фрилансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто навчаємо — ми відкриваємо людям шлях у професію, допомагаємо змінювати життя через нові навички та розвиваємо індустрію 3D-візуалізації в Україні та за її межами.

Зараз ми шукаємо Менеджера з працевлаштування, який допомагатиме випускникам курсу з 3D візуалізації знаходити перші можливості для роботи — у студіях, на фрилансі та в комерційних проєктах.
Ця роль поєднує в собі пошук можливостей, аутріч, лідогенерацію, комунікацію з потенційними партнерами та супровід студентів на етапі виходу у професію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн — працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — ця роль передбачає part-time зайнятість. Для нас важливий результат, а не кількість годин онлайн.
• Дружня команда — середовище, де можна вчитися, пропонувати ідеї, пробувати нове й зростати разом.
• Сильний продукт — наші освітні програми реально змінюють життя людей, і це відчувається в роботі щодня.
• Простір для реалізації — можливість впливати на процеси, пропонувати рішення та розвивати напрям разом із компанією.
• Кар’єрне зростання — ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо виходити на новий рівень.

✅ Основні завдання:

• Шукати та налагоджувати контакт з дизайнерськими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Займатися аутрічем і лідогенерацією: знаходити релевантні компанії, контакти, вакансії, проєкти та можливості для випускників.
• Ініціювати комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами, презентувати випускників і домовлятися про співпрацю.
• Допомагати випускникам знаходити перші реальні точки входу в професію — від вакансій до фриланс-замовлень.

🧩 Досвід і навички:

• Знання або розуміння сфери 3D (бажано, але не обов'язково).
• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / outreach / sales / рекрутингу.
• Розуміння, як шукати релевантні контакти, запускати першу комунікацію та переводити її в діалог і можливість співпраці.
• Досвід пошуку проєктів, вакансій, клієнтів та ведення переговорів.
• Вміння зрозуміло, впевнено й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.

Як потрапити до нас:

Прескрін з рекрутером
Інтерв’ю з керівником
Офер — і вперед до великих результатів 🙌

Якщо ти вмієш бачити можливості, знаходити потрібні контакти, будувати комунікацію та допомагати людям виходити на перші проєкти й роботу — ми будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме та приєднуйся до Visual360.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди АSO шукаємо ASA/ASO Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка стратегії, налаштування, запуск та оптимізація Apple Search Ads кампаній відповідно до KPI;
• дослідження, збір, аналіз та тестування ключових слів;
• оптимізація ставок та ключових слів, CR, масштабування груп оголошень та кампаній;
• оцінка ефективності рекламних кампаній, робота з системами аналітики;
• аналіз ринку та конкурентів, виявлення точок зросту та трендів;
• створення гіпотез та їх тестування, оптимізація воронок, робота с A/B тестами та CPP;
• співпраця з ASO, командами дизайна та розробки;
• аналіз ринку додатків та конкурентів, формування та тестування гіпотез, пошук нових точок зростання;
• текстова та візуальна оптимізація сторінок додатків у App Store, Google Play Store;
• збір семантичного ядра: створення текстових і візуальних метаданих, включаючи локалізацію для різних регіонів;
• підготовка ТЗ дизайнерам та розробникам;
• ведення акаунтів розробника App Store Connect і Google Play Console: публікація додатків, оновлення, моніторинг метрик.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи від 1 року в ніші igaming;
• наявність успішних кейсів ASA кампаній;
• розуміння ASO, володіння базовими інструментами;
• глибоке розуміння всіх ASA форматів: Search, Search Tab, Custom Product Pages;
• розуміння мобільної атрибуції та показників ефективності;
• сильні аналітичні навички, вміння структурувати та аналізувати, впевнене користування Excel/Google Sheets;
• досвід роботи з ASO не менше 1 року в iGaming;
• досвід просування IOS та Android додатків;
• наявність досвіду роботи з мотивованим трафіком;
• глибоке розуміння алгоритмів ранжування додатків у маркетах (алгоритми, фільтри, модерація);
• володіння інструментами Asomobile, Appmagic, Keitaro, Octo Browser
• впевнене володіння AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• знання UAC та Facebook.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Crypto ;
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

Що тебе чекає:

- Управління партнерськими програмами та їх масштабування; 
- Аналізувати та контролювати якість трафіку; 
- Аналіз кампаній та створення звітів; 
- Закупка та продаж трафіку; 
- Залучати нових партнерів для роботи з трафіком у сфері crypto.

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат;

- Робота без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Спеціаліст з підтримки бізнес-користувачів!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• підтримувати користувачів, розвивати та супроводжувати ІТ систему документообігу;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу;
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі;
• готувати технічні завдання для розробників;
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів;
• проводити технічні дослідження.

Що ми очікуємо?

• попередній досвід мінімально рік в сфері ІТ чи роботи з документами;
• Участь у впровадженні ІТ систем буде перевагою;
• розуміння бізнес-процесів документообігу;
• рівень англійської мови — Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес — вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Шукаємо спеціаліста з реєстрації акаунтів LinkedIn, який приєднається до нашої команди.
 

Основні обов’язки:

• Створення та керування акаунтами.
• Використання інструментів для масштабування процесу.
• Моніторинг акаунтів для забезпечення їхньої активності, стабільної роботи та уникнення блокувань.
• Вирішення питань, пов’язаних із блокуванням або обмеженням акаунтів за допомогою різних технік відновлення.
• Слідкування за змінами на платформах, їхніми обмеженнями та правилами для мінімізації блокувань.
• Ведення організованих записів про всі створені акаунти, включаючи дані для входу, електронні адреси та інші важливі дані.
   

Вимоги:

• Висока увага до деталей та організованість.
• Швидкі навички вирішення проблем, особливо з блокуванням акаунтів чи іншими технічними питаннями.
• Знання правил та обмежень соціальних платформ, особливо щодо ботів або автоматизованих акаунтів буде перевагою.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та бонуси за результатами роботи.
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
• Доступ до інструментів та ресурсів для успішного виконання роботи.
• Можливості для професійного зростання в компанії, що швидко розвивається.

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Вимоги:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо фахівеця з ІТ-забезпечення.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з комп’ютерною технікою, закупівлями, складським обліком або ІТ-активами.
• Розуміння характеристик ноутбуків, комп’ютерів, моніторів, мобільних пристроїв та периферії.
• Вміння перевіряти комплектацію, стан і базову працездатність техніки.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets.
• Уважність до деталей, системність та організованість.
• Вміння вести декілька заявок одночасно та контролювати строки.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з працівниками, постачальниками та сервісними центрами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи із системами обліку ІТ-активів.
• Досвід підготовки технічних вимог і тендерної документації для закупівель.
• Розуміння життєвого циклу ІТ-обладнання.
• Досвід роботи з гарантійними зверненнями, ремонтами, поверненнями та списанням техніки.
• Базові знання Windows.

Над чим ви будете працювати:

• Вести облік та проводити інвентаризацію ІТ-обладнання.
• Контролювати наявність техніки та підтримувати резерв обладнання.
• Формувати заявки на закупівлю техніки, комплектуючих і периферії.
• Готувати технічні вимоги та документацію для закупівель.
• Приймати та перевіряти отриману техніку, оформлювати повернення або заміну у разі браку.
• Взаємодіяти із закупівлями, постачальниками та сервісними центрами.
• Організовувати гарантійний та післягарантійний ремонт обладнання.
• Передавати техніку співробітникам, оформлювати переміщення та приймання.
• Контролювати строки постачання, ремонту, заміни та повернення.
• Вести супровідну документацію, акти, накладні, реєстри та звітність.
• Підтримувати порядок на складі ІТ-обладнання та брати участь у списанні й утилізації техніки.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру

• Реальний внесок у оборону України

   

Це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Ми шукаємо Affiliate/Bizdev manager, який хоче працювати з SEO та РРС проектами, складними нішами та можливостями для росту. Ми шукаємо спеціаліста, який здатен постійно тримати руку на пульсі, аналізувати ефективність кожного оферу і знаходити найкращі умови на ринку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate/Bizdev-спеціалістом від 1 року в медіабаїнговій команді або сітці.
• Глибоке розуміння ніші.
• Вміння працювати з Keitaro, Affise, тощо. Здатність формувати / налаштовувати посилання, постбеки, потоки.
• Вміння аналізувати ефективність трафіку, вчасно приймати рішення для покращення ефективності.
• Розуміння метрик ефективності трафіка: конверсія, EPC, CPA, ROI etc;
• Знання різних моделей монетизації трафіку (CPA, Revshare, Hybrid);
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне супроводження нашого трафіку від посилання на сайті до рекламодавця.
• Пошук і укладання домовленостей з рекламодавцями на найкращих умовах.
• Ведення, контроль фінансової звітності і виплат від рекламодавців.
• Налаштування, подальше керування і оптимізація кампаній в трекері.
• Оцінка і пропозиції по покращенню конверсії і юзабіліті сайтів.
• Взаємодія з усіма членами команди, які працюють над проектом.
• Ведення звітності.

Від нас:

• професійна експертна команда, яка працює в висококонкурентних нішах;
• приваблива та конкурентна заробітна плата;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись виключно на власних задачах;
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• віддалена або офісна робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо в команду Спеціаліста з документообігу / Account Manager’a, який буде комунікувати з внутрішніми замовниками та супроводжувати договори й фінансову документацію.

Роль для тих, хто любить порядок у процесах і вміє тримати під контролем узгодження, підписання та етапи оплати, щоб усе проходило вчасно й без зайвих затримок.

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для спеціаліста з документообігу / Account Manager’a: які навички прокачувати, які результати показувати та як рухатися далі.
2. Доступ до сильної експертизи. Поруч люди, з якими можна звірити підхід, отримати підтримку та швидко розібрати складні питання.
3. Практика на реальних задачах. Різнопланові кейси, багато взаємодії та робота з різними запитами — це швидко прокачує hard skills.
4. Підтримка в адаптації. На старті буде допомога від куратора та онбординг-спеціаліста — щоб швидко влитися в процеси й впевнено розібратися з задачами.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи бухгалтером, фінансистом або в суміжній сфері.
2. Знання основних аспектів первинного документообігу.
3. Досвід роботи з договорами та розрахунками.
4. Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.
5. Вміння вибудовувати робочу комунікацію та координувати узгодження між сторонами.

Що входитиме дотвоїх обов’язків:

1. Контроль:

• своєчасного повернення документів від клієнтів;
• ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;
• виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;
• формування та перевірка первинних бухгалтерських документів і додаткових угод;
• контроль вчасних списань.

1. Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
2. Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
3. Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в межах України, або в офісі(Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо відчуваєш match — відгукуйся на вакансію і надсилай своє резюме.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо аналітика.

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів у сфері Affiliate Marketing / iGaming.

Що потрібно робити:

• Вести повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидата до оферу;
• Активно шукати кандидатів через LinkedIn, Telegram, job-сайти та інші канали;
• Проводити первинні співбесіди;
• Вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах;
• Працювати з вакансіями Media Buyer, Affiliate Manager, BizDev та іншими позиціями у сфері;
• Вести базу кандидатів та просту звітність по вакансіях.

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння Affiliate Marketing / iGaming та основних ролей у сфері;
• Вміння самостійно знаходити кандидатів, а не лише працювати з відгуками;
• Хороші комунікативні навички;
• Самостійність та відповідальність.

Буде плюсом:

• Власна база контактів у сфері;
• Досвід закриття Media Buyer / Affiliate / BizDev позицій.

Формат: Remote, Full-time.

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та retail, який активно розвиває онлайн-напрям і мережу офлайн-магазинів у країнах Європи.

Зараз ми шукаємо BAF Support Analyst, який забезпечуватиме стабільну роботу систем в офлайн-магазинах, допомагатиме користувачам, тестуватиме новий функціонал і готуватиме систему до відкриття нових торгових точок.

Чим ви будете займатися:

• Опрацьовувати звернення від менеджерів магазинів щодо чеків, оплат, приймання товарів та інших операцій у системі.
• Перевіряти дані та допомагати знаходити причини помилок.
• Тестувати новий функціонал після розробки.
• Налаштовувати систему та готувати її до відкриття нових магазинів.
• Писати інструкції та навчати користувачів.
• Взаємодіяти з аналітиками, розробниками та іншими учасниками команди.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції аналітика або спеціаліста з підтримки BAF / 1С / BAS.
• Практичний досвід роботи з BAF / 1С та BAS ERP.
• Досвід у retail або підтримці офлайн-магазинів.
• Навички ручного тестування функціоналу.

Знання англійської або інших мов буде перевагою.

Якщо ви маєте досвід роботи з BAF / 1С, розумієте процеси retail і хочете розвиватися в міжнародній компанії — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Homeland Transport Inc. — міжнародна транспортно-логістична компанія, яка працює на ринку США та Канади з 2012 року. 

Ми активно розширюємо команду та шукаємо Recruiter, який любить динамічний рекрутинг, уміє знаходити сильних кандидатів і готовий впливати на результат.

Якщо для тебе рекрутинг — це не просто перегляд резюме, а пошук правильних людей, нестандартні рішення та успішно закриті вакансії — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидата до його виходу в команду
• Закривати вакансії різного рівня та напрямків
• Активно шукати кандидатів через різні канали та використовувати сучасні інструменти сорсингу
• Проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Будувати якісну комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму
• Взаємодіяти з керівниками команд і супроводжувати процес підбору персоналу
• Брати участь в адаптації та онбордингу нових співробітників
• Долучатися до розвитку HR-процесів і корпоративної культури компанії
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу та розумієш повний цикл найму
• Умієш знаходити кандидатів на різні, зокрема складні вакансії
• Володієш різними інструментами пошуку та не обмежуєшся лише job-сайтами
• Не боїшся активного пошуку та cold sourcing
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Умієш працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети
• Відповідально ставишся до дедлайнів і результату

• Маєш креативний та нестандартний підхід до пошуку кандидатів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, яка працює на ринку США та Канади
• Дружню команду та робочу атмосферу без зайвої бюрократії
• Корпоративні заходи та командні активності
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей
• Роботу, де твій результат дійсно впливає на розвиток команди та компанії
   

Якщо ти любиш рекрутинг, вмієш знаходити сильних кандидатів і хочеш працювати в команді, де цінують ініціативність та результат — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися.

Маркетолог / Digital Marketing Specialist

PennInvest Group — компанія, що працює у сфері нерухомості в США. Ми розвиваємо проєкт і шукаємо маркетолога, який допоможе системно залучати клієнтів, збільшувати кількість заявок та впливати на продажі.

Нам потрібна людина, яка вміє не просто запускати рекламні кампанії, а розуміє, як маркетинг перетворюється на реальні бізнес-результати.

Що потрібно робити

Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію проєкту.

Аналізувати цільову аудиторію, ринок і конкурентів.

Працювати з digital-каналами залучення клієнтів.

Розвивати рекламні кампанії, тестувати нові інструменти та гіпотези.

Брати участь у створенні й оптимізації посадкових сторінок та рекламних креативів.

Будувати й покращувати воронку продажів.

Аналізувати ефективність маркетингових активностей та ключові показники.

Працювати з CRM, лідами та передачею заявок у відділ продажів.

Взаємодіяти з командою для збільшення кількості якісних звернень і продажів.

Пропонувати власні ідеї та самостійно доводити їх до результату.

Що для нас важливо

Досвід роботи маркетологом від 2 років.

Практичний досвід у digital-маркетингу та лідогенерації.

Розуміння воронки продажів і ключових маркетингових показників.

Досвід роботи з рекламними каналами, аналітикою та CRM.

Уміння аналізувати дані, знаходити точки зростання та приймати рішення на їх основі.

Ініціативність, самостійність і відповідальність за результат.

Уміння працювати з підрядниками та внутрішньою командою.

Досвід у B2B, нерухомості, фінансах або іншій сфері з довгим циклом продажів буде перевагою.

Наявність успішних кейсів із конкретними цифрами — великий плюс.

Що ми пропонуємо

Оплата: $1,000 + KPI.

Розмір KPI залежить від результатів і досягнення погоджених показників.

Віддалену роботу.

Можливість впливати на маркетингову стратегію та розвиток проєкту.

Роботу без обмеження лише виконанням поставлених задач.

Можливість професійного зростання разом із проєктом.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко розкажіть про 1–2 маркетингові кейси, де вам вдалося збільшити кількість лідів, покращити конверсію або вплинути на продажі.

Будемо раді познайомитися з маркетологом, який хоче бачити результат своєї роботи не лише у звітах, а й у зростанні бізнесу.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення