Jobs

Ми в Legends розширюємо відділ iOS-розробки і шукаємо досвідченого Фармера, який візьме на себе управління процесами підготовки та енролменту Apple Developer акаунтів.

Це критично важлива роль в структурі нашої команди, що вимагає глибокої технічної експертизи та лідерських якостей.

Обов'язки:

- Управління повним циклом фарма: від пошуку та закупівлі якісних витратних матеріалів (дані, фото, документи) до випуску віртуальних карт і налаштування проксі під потрібні ГЕО.

- Реєстрація та верифікація: створення Apple ID (US, EU та ін.), налаштування профілів в антидетект-браузерах (Dolphin, AdsPower, GoLogin) і проходження всіх етапів верифікації.

- Якісний прогрів: імітація органічної активності, дотримання таймінгів і нарощування історії акаунтів для мінімізації ризиків блокування.

- Енролмент: подача заявок на Individual і Organization акаунти (робота з D-U-N-S), оплата підписок і взаємодія з підтримкою Apple.

- Аналітика та оптимізація: глибокий аналіз причин банів, тестування нових зв'язків і впровадження пропозицій щодо поліпшення процесів.

Вимоги:

- Досвід фарму Apple-акаунтів від 1 року (обов'язково).

- Досвід управління командою фармерів (досвід формування команди з нуля буде перевагою).

- Впевнене володіння антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower, GoLogin) і розуміння роботи з резидентними/мобільними проксі.

- Практичний досвід енролменту (Individual/Organization) і знання процесу отримання D-U-N-S.

- Глибоке розуміння причин банів від Apple і методів їх мінімізації.

- Вміння працювати з віртуальними картами і базами даних (Google Sheets/Notion/CRM).

- Уважність до деталей і висока посидючість.

- Проактивність у пошуку нових рішень і адаптивність до змін алгоритмів Apple.

- Чесність у роботі з даними і висока самодисципліна.

- Стресостійкість і готовність працювати в режимі high priority.

Умови:

- Формат: Повністю віддалена робота, графік 5/2.

- Команда: Робота під керівництвом досвідченого Head of IOS Developers.

- ЗП: Ми відкриті до пропозицій і готові обговорювати індивідуальні умови, виходячи з вашого досвіду та очікувань.

- Зростання: Можливість впливати на процеси в швидкозростаючому відділі.

Ми цінуємо гнучкість і націленість на результат. Якщо ви готові вибудовувати системний фарм в динамічному середовищі - ми чекаємо на вашу відповідь!

Ми — SEO-компанія в iGaming-індустрії. Допомагаємо клієнтам по всьому світу залучати якісний органічний трафік та масштабувати бізнес через digital-маркетинг.

Шукаємо Junior Data Analyst — людину, яка любить цифри, помічає деталі та вміє перетворювати сирі дані на зрозумілі висновки.

Що робити:
• Відстежувати ключові KPI: кліки, реєстрації, депозити, NGR, комісії
• Розраховувати конверсію (CR) на шляху від кліку до першого депозиту (FTD)
• Збирати дані з різних джерел: BigQuery, партнерські платформи, Google Sheets
• Очищати, нормалізувати та готувати дані для аналізу
• Підтримувати та наповнювати дашборди в Looker
• Готувати звіти по GEO, перевіряти дані на коректність
• Підключати партнерські програми через API/no-API за шаблонами (навчимо)

Кого шукаємо:
• Ти не просто вносиш дані — ти розумієш, що за ними стоїть
• Тобі цікаво розбиратись, чому трафік зріс, а дохід впав
• Ти уважний/а до деталей і акуратний/а у роботі зі звітами
• Для тебе результат — це коректний, вчасний звіт, а не просто заповнена таблиця

Вимоги:
• Від 1 року досвіду в аналітиці або суміжній сфері
• Впевнений Excel / Google Sheets: зведені таблиці, ВПР
• Базовий SQL: SELECT, GROUP BY, WHERE — робота з BigQuery
• Базове розуміння Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Початкові навички роботи з Looker
• Вміння писати коректні промпти для AI-інструментів
• Англійська B1–B2 і вище

Буде плюсом:
• Досвід в iGaming-сфері
• Вміння виявляти аномалії в трафіку або падіння конверсій
• Розуміння структури affiliate-звітності

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Графік роботи з 10:00 до 19:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Creative Producer / Content Lead
 

Ми шукаємо Creative Producer / Content Lead, який буде відповідати за креативний напрямок та контент музичного гурту.
 

Це роль для людини з сильним відчуттям музичної, візуальної та digital-культури, яка розуміє, як сьогодні формується медійність артистів, створюються віральні ідеї та будується впізнаваний бренд навколо музичного проєкту.
 

Ми шукаємо людину, яка не просто “робить контент”, а вміє створювати вайб, сенси та стиль, які хочеться дивитись, слухати та шерити.
 

Що потрібно буде робити:

• розробляти креативні концепти для релізів, контенту та digital-кампаній;

• генерувати ідеї для TikTok, Reels та short-form контенту;

• брати участь у створенні контент-стратегії артиста;

• формувати візуальний напрямок та tone of voice проєкту;

• координувати фото / відео та контент production;

• ставити задачі дизайнерам, SMM та креативній команді;

• контролювати якість, цілісність та стиль контенту;

• аналізувати тренди, viral-механіки та актуальні digital-формати.
 

Нам важливі:

• відчуття трендів та розуміння сучасної контент-культури;

• розуміння TikTok / Instagram / YouTube платформ;

• смак до музики, візуалу та digital-комунікації;

• креативність, ініціативність та сильне відчуття стилю;

• самостійність та швидкість у роботі;

• любов до музики та pop-culture.
 

Буде великим плюсом:

• досвід у music / media / entertainment індустрії;

• досвід роботи з артистами або контент-проєктами;

• розуміння viral-механік та short-form контенту;

• базове розуміння SMM, production та storytelling.
 

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на візуальний стиль та медійність музичного проєкту;

• участь у створенні контенту, який формує сучасну music & pop-culture;

• свободу для реалізації ідей та запуску власних creative-концептів;

• роботу в команді, яка цінує креативність, швидкість та нестандартне мислення;

• доступ до цікавих creative-, music- та media-проєктів;

• сильне creative-оточення та можливість професійно масштабуватись;

• конкурентну фінансову мотивацію;

• сучасний офіс та комфортну атмосферу роботи.

 

Як відгукнутися:
 

Надсилай резюме та коротко напиши

• чи є досвід у music / media / entertainment індустрії;

• з якими артистами або контент-проєктами працював(ла);

• які creative- або content-проєкти реалізовував(ла);

• чи є досвід створення TikTok / Reels / short-form контенту;

• посилання на портфоліо або приклади робіт.

Якщо ти хочеш створювати контент, який формує стиль, вайб та впізнаваність артистів — будемо раді познайомитись.

PR & Booking Manager
 

Ми шукаємо PR & Booking Manager, який стане частиною розвитку музичного гурту та буде відповідати за його медійність, партнерства та концертний напрямок.
 

Це можливість працювати всередині music & entertainment індустрії, впливати на ріст артистів, запускати PR-кампанії, будувати колаборації та масштабувати музичний проєкт через медіа й live-виступи.
 

Що потрібно буде робити:

• розробляти та реалізовувати PR та growth-стратегії музичного гурту;

• запускати та координувати PR- і реліз-кампанії;

• працювати з медіа, блогерами, YouTube-проєктами та digital-платформами;

• шукати партнерства, колаборації та медіаінтеграції;

• створювати інформаційні приводи та розвивати медійність артистів;

• вести комунікацію з радіо, TV, entertainment-платформами та event-партнерами;

• розвивати концертний напрямок, координувати участь у фестивалях, шоу та подіях;

• аналізувати ринок, тренди та точки росту проєкту.
 

Нам важливі:

• сильні комунікаційні та переговорні навички;

• розуміння PR, digital-media та influencer-маркетингу;

• розуміння того, як сьогодні ростуть артисти та музичні проєкти;

• ініціативність, самостійність та стратегічне мислення;

• інтерес до музики, медіа та entertainment-культури.
 

Буде великим плюсом:

• досвід у music / media / entertainment індустрії;

• досвід роботи з артистами, брендами або концертними проєктами;

• розуміння концертного / booking / PR ринку;

• наявність контактів у медіа, радіо, TV або event-середовищі.
 

Ми пропонуємо:

• можливість напряму впливати на розвиток та масштабування музичного проєкту;

• участь у запуску релізів, концертів, фестивалів та великих медійних кампаній;

• свободу для реалізації ідей та запуску власних ініціатив;

• роботу в команді, яка цінує креативність, швидкість та результат;

• сильне оточення та можливість будувати нетворк у music та entertainment-середовищі;

• доступ до цікавих проєктів, медійних інтеграцій та event-індустрії;

• професійний та кар’єрний ріст разом із проєктом;

• конкурентну фінансову мотивацію;

• сучасний офіс та комфортну атмосферу роботи.
 

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко напиши

• з якими артистами, брендами або медіа працював(ла);

• чи є досвід у music / media / entertainment індустрії;

• які PR-кампанії, релізи або колаборації реалізовував(ла);

• чи є досвід організації концертів, фестивалів або event-проєктів;
 

Якщо ти хочеш створювати гучні музичні історії, працювати з артистами та впливати на розвиток сучасного entertainment-проєкту — будемо раді познайомитись.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Team Lead Media Buying (Nutra, Google, Facebook)

Локація: Київ / Варшава (розглядаємо кандидатів із цих міст)
Формат: Full-time

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Team Lead від 1 року (можна трохи менше, якщо є сильний практичний бекграунд)
• Актуальний досвід у медіабаїнгу — кандидат має працювати з трафіком прямо зараз
• Глибоке розуміння Nutra-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Google Ads та іншими рекламними інструментами
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміння будувати ефективні зв’язки: креатив + оффер + воронка
• Сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних
• Досвід побудови стратегії розвитку відділу

• Розвинені комунікаційні навички та досвід управління командою

   

Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду медіабаїнгу
• Контролювати внутрішні процеси та комунікацію в команді
• Тестувати гіпотези та шукати нові підходи до масштабування
• Наймати, адаптувати та розвивати байєрів
• Контролювати KPI та фінансові показники (ROI, прибуток, обсяги)
• Проводити регулярні мітинги та 1-1
• Брати участь у стратегічному розвитку компанії
• Оптимізувати витрати та забезпечувати прибутковість відділу
• Організовувати процеси баїнгу (регламенти, задачі, дедлайни)

• Забезпечувати конфіденційність внутрішньої інформації

   

Що ми пропонуємо:

 Оплата:
% від особистого наливу за KPI-сіткою

% від результатів команди

 Вплив на процеси та розвиток відділу

Можливість професійного та кар’єрного росту (без жорстких рамок — залежить від результатів)

Якщо ти відчуваєш, що можеш підсилити команду та драйвити результат — будемо раді познайомитись 🚀

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюмі і гайда творити щось круте! 

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюмі і гайда творити щось круте! 

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером + перевірка English → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
- Відпустка: 20 робочих днів
- Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
- Навчання та розвиток — компенсація навчання, BillTech Academy,
- Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
- Benefit Cafe: спортивні активності, масажі, ментальне здоровʼя, заняття з англ мови
- Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
- Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
- Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
- Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶
 

Вимоги:

- Рівень English — B2-С1 (обов'язкове проходження тесту !)
- Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов'язково)
- Вміння працювати з Google Docs
- Комунікативні навички та вміння вирішувати конфлікти
- Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
- Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital

Обов'язки:

- Підтримка клієнтів у чаті, англомовна комунікація
- Навчання нових клієнтів та допомога їм з проєктом
- Швидке та якісне надання відповідей клієнтами
- Збір фідбеку від клієнтів про проєкт і передача його команді
- Крос-комунікація з іншими відділами для розв'язання різноманітних проблем

Умови роботи:

- Графік позмінний, 2/2 або 3/3 (в середньому 18 робочих, 12 вихідних днів на місяць)
- Денні та нічні зміни по 8 годин 7.00−15.00, 15.00−23.00, 23.00−07.00
- Оплата день 4,6$/год, ніч 6,9$/год + KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП
- Стажування 1 - 3 тижні, оплата 2,5$/год
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Ми команда - визнаний лідер у сфері Search Arbitrage із понад 20-річним досвідом у digital-маркетингу. Ми створили екосистему, де медіабаєри фокусуються виключно на результаті: у нас безлімітні бюджети, потужна креативна команда (з продюсерами), автоматизований автозалив та власна розробка. Наша мета — звільнити команду від рутини й оптимізувати процеси до максимуму.

​Зараз ми шукаємо сильного Team Lead, який очолить напрямок TikTok Search Arbitrage, масштабує поточні результати та виведе команду на новий рівень ROI.

Що входитиме в обов'язки:

• ​Управління та розвиток команди: формування, адаптація та мотивація команди медіабаєрів (5+ осіб), регулярний Performance Management та розвиток автономності кожного співробітника.
• ​Досягнення фінансових KPI: стратегічне планування, контроль окупності (ROI) команди, управління бюджетами та забезпечення стабільного зростання профіту.
• ​Побудова R&D процесів: створення системи постійного тестування нових гіпотез, підходів, зв'язок та креативів із подальшою передачею успішних кейсів команді для масштабування.
• ​Контроль та оптимізація заливів: глибокий аналіз рекламних кампаній у TikTok, моніторинг ефективності витрат.
• ​Аналітика та звітність: ведення прозорої звітності за результатами роботи команди, надання регулярного фідбеку.

Наш ідеальний кандидат:

• ​Має від 3 років досвіду в Search Arbitrage та від 1 року на позиції Team Lead (із командою від 5 баєрів у підпорядкуванні).
• ​Має глибокий практичний досвід запуску, оптимізації та масштабування кампаній саме в TikTok.
• ​Досвід роботи з RSOC від 6 місяців (критично важливо).
• ​На «ти» з ключовими метриками: ROI, CPA, CPC, CPM, CTR, CR, EPC.
• ​Має успішний кейс роботи з різними вертикалями та кількома GEO.
• ​Сильний у системному тестуванні зв'язок та генерації профітних підходів.
• ​Рівень софт-скілів: високий ownership, лідерські якості, вміння драйвити команду та приймати складні рішення (у тому числі щодо low-performers).

​Буде плюсом:

• Навички роботи з автоматизацією процесів, правилами та системами оптимізації.
• Досвід побудови та/або масштабування команди (+ адаптація, навчання, виведення на прибуток).

​Що ти отримаєш на цій позиції:

• ​Потужну інфраструктуру: автоматизоване управління кампаніями, власний автозалив, внутрішній трекер та ідеально налагоджена наскрізна аналітика.
• ​Експертне оточення: у твоєму розпорядженні виділена команда дизайнерів, продюсерів, аналітиків.
• ​Фінансову свободу: безлімітні бюджети на залив + конкурентна фіксована ставка з першого дня + прогресивний % від прибутку
• ​Гнучкість та комфорт: повністю дистанційний формат роботи АБО круті офіси в Празі та Варшаві. Гнучкий старт дня (з 8:00 до 10:00 за GMT+2).
• ​Work-life balance: відсутність бюрократії та мікроменеджменту, простір для твоїх рішень.
• ​Соціальний пакет: до 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних + додаткові day-offs.
• ​Розвиток: ми інвестуємо в наших людей (оплата курсів, профільних конференцій, внутрішні knowledge-sharing сесії).

Привіт від Space Profit Team!

Ми вже понад 5 років — в топі арбітражу трафіку в ніші Nutra, і не лише. Сьогодні наші заливи — це десятки баєрів, тисячі запусків і серйозна інфраструктура, що дозволяє масштабувати зв’язки з першого дня. І зараз ми шукаємо Facebook Ads Media Buyerʼа, який вже має крутий попередній досвід —  готовий розвиватися і професійно рости далі  разом з нами 💥

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та щоденна оптимізація рекламних кампаній на Facebook;
• Робота з бюджетами від $500 до $1,000 щоденно;
• Тестування зв’язок, креативів, прелендів, білдів — і масштабування того, що летить;
• Аналіз результатів запусків, контроль KPI (CR, CTR, ROI, EPC, approve rate);
• Пошук нових рішень: через SPY, команду, тести або свою інтуїцію (і все це — на результат);

• Щільна співпраця з командою дизайнерів, фармерів, сапорту та TL.

   

🔍 Що ми шукаємо в кандидаті:

• Досвід роботи від 1 року на Facebook з Nutra / товаркою / криптою;
• Реальний досвід роботи з бюджетами $500–1k+ на день;
• Повне розуміння, як працює Facebook: запуск, бани, прогрів, структури акаунтів і т.д + готовність на технічній співбесіді розповісти логіку своїх запусків, дій з рк
• Вміння самостійно зібрати і запустити зв’язку з нуля;
• Аналітичне мислення, самостійність і вміння приймати рішення;
• Розуміння технічної частини: білдери, трекери, API, постбеки;

✨ Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними гео (Tier1, Європа, Латам, Азія);
• Англійська — на рівні читання документації та спілкування з партнерками.

🚀 Що отримаєш всередині команди:

• Власні інструменти — готові акаунти, фармінг-рішення, проксі, трекінг, внутрішні білдери;
• Сильна технічна команда — деви, дизайнери, інтегратори, які закривають усі можливі технічні завдання;
• Доступ до ексклюзивних офферів у власній erp системі;
• Швидкий онбординг, підтримка від TL і постійний розвиток;
• Карʼєрне планування, внутрішня валюта бонусом до фінансової складової, прокачка через конференції, воркшопи, внутрішні ініціативи;
• Тімбілдинги, івенти, корпоративні подарунки і атмосфера, де хочеться розвиватися.

Sharklink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми спеціалізуємося на просуванні офферів у вертикалях Nutra, iGaming, Sweepstakes, Crypto, eCommerce та інших напрямках.

Зараз шукаємо BizDev Manager — людину, яка вміє будувати сильні партнерські відносини, домовлятися на вигідних умовах та знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи у сфері affiliate marketing / digital / gambling від 6 місяців.
• Рівень англійської від B1.
• Готовність відвідувати міжнародні конференції та профільні заходи (за рахунок компанії).
• Високі комунікативні навички та вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
• Ініціативність, відкритість та проактивність.
• Орієнтація на результат та високий рівень мотивації до заробітку.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток внутрішньої бази рекламодавців і партнерів.
• Пошук та залучення нових рекламодавців.
• Проведення переговорів і укладання угод на вигідних умовах.
• Моніторинг ринку, аналіз трендів та пошук нових можливостей для розвитку.
• Комунікація з внутрішніми командами та суміжними департаментами.
• Відвідування профільних заходів, конференцій.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + % від результату.
• Відвідування міжнародних конференцій за рахунок компанії.
• Можливість професійного та фінансового розвитку.
• Комфортну робочу атмосферу та сильну команду, орієнтовану на результат.

UncleSolutions — рекрутингова / аутсорсингова команда, яка підбирає Python-розробників для комерційних проєктів міжнародних партнерів. Ми не є курсами чи навчальною платформою — ми допомагаємо спеціалістам отримувати реальні комерційні проєкти відповідно до їхнього рівня та технічних навичок.

Формат роботи: після проходження відбору кандидат отримує комерційний проєкт, який відповідає його досвіду та стеку технологій. Також можлива подальша ротація між проєктами без втрати завантаженості.

Для спеціалістів Middle-рівня пропонуємо контракт на 1 рік.

Основні обов’язки на проєктах:

• розробка та підтримка backend-сервісів на Python
• створення та інтеграція REST API
• робота з базами даних PostgreSQL / MongoDB
• оптимізація продуктивності та стабільності сервісів
• участь у розробці мікросервісної архітектури
• написання чистого та підтримуваного коду
• співпраця з frontend та DevOps командами
• участь у code review та технічних обговореннях

Вимоги:

• 1.5+ роки комерційного досвіду з Python
• досвід роботи з Django / FastAPI / Flask
• впевнене знання PostgreSQL та/або MongoDB
• розуміння REST API та принципів backend-розробки
• базовий досвід роботи з Docker та Git
• розуміння Linux та клієнт-серверної взаємодії
• англійська від рівня B2
• готовність працювати у форматі B2B / ФОП
• мотивація до професійного розвитку

Ми пропонуємо:

• підбір реальних комерційних проєктів під ваш рівень
• роботу з міжнародними командами
• сучасний стек технологій
• стабільне завантаження проєктами
• можливість переходу між проєктами без втрати доходу

Привіт! 

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.
Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.

🔎 Що ми очікуємо від тебе
⭐️ Досвід рекрутингу в iGaming або арбітражі трафіку — від 1 року
⭐️ Розуміння професії медіабаєра: знаєш різницю між арбітражником, таргетологом і in-house баєром
📈 Навичка холодного пошуку: LinkedIn, Telegram-спільноти, навчальні платформи
💬 Впевнені комунікативні навички
🗂️ Системність: ведеш базу кандидатів, відстежуєш воронку
▶️ Досвід закриття технічних або продуктових ролей в digital

🖍 Твої задачі
🔎 Пошук та залучення кандидатів на ролі медіабаєрів, трафік-менеджерів, affiliate-спеціалістів
⚙️ Холодний аутрич через LinkedIn, Telegram-спільноти арбітражників та інші ​канали пошуку
🛠️ Розробка та тестування нових каналів і підходів до пошуку в iGaming-ніші
🖥️ Ведення бази кандидатів: фіксація взаємодій, статусів, активностей
📩 Збір фідбеку від кандидатів та команди для оптимізації процесу найму

✨ Що ми пропонуємо
🏢 Гібридний формат роботи, офіс у Києві
📈 Робота на власному продукті
🚀 Один із найдинамічніших ринків — iGaming росте навіть коли інші стоять
🤝 Команда, яка цінує ініціативу та нові підходи

😎 Хочеш у команду? — тисни «Відгукнутися»

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві.

• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily і Taimi входить у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі.

• стати єдинорогом.

• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Зараз ми в пошуку Junior Business Development Manager у команду AdConnect, , який підсилить нашу команду, допоможе масштабувати партнерства та стане частиною нашого шляху до крутих результатів!

AdConnect. Це бізнес у складі appflame, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів. Наші performance-маркетинг напрямки: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising. У рамках цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо. А також розвиваємо власну рекламну мережу та AdTech рішення.
 

Ти будеш:

• Шукати та запускати нових партнерів, масштабувати існуючих, будувати довгострокові відносин.

• Досліджувати ринок, продукти, конкурентів, нові вертикалі та локалей — знаходити точки росту.

• Запускати маркетингові кампанії, здійснювати аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та приймати рішень на основі цих показників.

• Тісно комунікувати з командами Marketing та Sales.

• Моніторити аналітику та коригування запланованих активностей з метою підвищення конверсій.

• Регулярно їздити на маркетингові конференції по всьому світу.

• Активно приймати участь у розвитку процесів трекінгу, звітності та внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.

У нас станеться метч, якщо ти:

• Має сильні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.

• Бажаєш отримати досвід та знання в сфері маркетингу і арбітражу трафіку.

• Маєш 1 рік досвіду роботи affiliate маркетингу або досвід роботи у консалтингу/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях (фінанси, аудит, консалтинг, юриспруденція).

• Вмієш працювати з Excel і Google Sheets на високому рівні.

• Маєш добре прокачені організаційні та комунікаційні навички, здатність робити презентації.

• Націлений на результат і маєш сильні амбіції на успіх.

• Самоорганізований та здатний ефективно управляти власним часом.

• Вмієш чітко висловлювати та аргументувати свою точку зору.

• Вільно володієш англійською мовою.

Буде плюсом:

• Попердній досвід роботи з CRM системами.

• Розуміння ринку інтернет реклами та арбітражу трафіку.

• Додаткове знання однієї або більше іноземних мов.

• Вміння працювати з Jira / Confluence.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда з рекрутером > технічна співбесіда >  тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.

• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.

• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.

• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.

• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.

• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.

• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.

• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.

• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою.

Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня.

Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

FRACTAL Hub — це мережа сучасних коворкінгів та івент-просторів, створена в межах екосистеми FRACTAL.

Ми створюємо не просто офіси — ми формуємо середовище, де:

• народжуються ідеї та продукти;
• розвивається підприємницька культура;
• бізнеси зростають завдяки підтримці, аналітиці та системному підходу.
   

FRACTAL Hub — це частина нашої великої місії: «перейти з третього світу в перший — економічно та ментально».
 

Ми у пошуках адміністратора/адміністраторку гібридного офісу — людину, яка вміє створювати комфортний простір, підтримувати порядок і забезпечувати чудовий клієнський досвід 💙
 

Саме від тебе залежатиме атмосфера нашого коворкінгу: чи стане він місцем, де хочеться працювати, залишатися надовго та рекомендувати друзям.
 

Якщо ти кмітливий/-а, комунікабельний/-а, уважний/-а до людей і маєш справжню geek-чистоплотність — тоді надсилай своє резюме ✨
 

💡 Чому це класна можливість?

1. Різнопланові задачі без рутини: від комунікації з резидентами й підрядниками до організації івентів та покращення сервісу коворкінгу.
2. Можливість створювати простір, у який людям хочеться повертатися щодня — комфортний, турботливий та добре організований.
3. Вплив на атмосферу та клієнтський досвід — саме від тебе залежатиме, наскільки затишним і зручним буде простір для команди та гостей.
4. Робота в середовищі, де цінують ініціативність, уважність до деталей та здорову комунікацію.
5. Можливість розвивати навички у customer care, office & facility management, організації подій та адмініструванні сервісів.
6. Команда, яка оцінить твою проактивність, системність і вміння вирішувати питання ще до того, як вони стануть проблемами 😊
    

📌 Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти вважаєш, що:

1. Посмішка — це найкращий старт будь-якої комунікації.
2. Допомагати людям тобі справді подобається, а помічати та вирішувати питання ще до того, як вони стали проблемою, — твоя суперсила.
3. Комфорт і порядок у просторі для тебе не «хтось зробить», а природна частина турботи про людей навколо.
4. Ти підходиш до роботи за принципом «зробити як для себе» — уважно, відповідально та з турботою до деталей.
5. Ти вмієш спокійно й доступно пояснювати речі: і резиденту, який вперше бронює переговорку, і колезі, який «випадково щось натиснув».
6. Комунікабельність, системність та уважність для тебе так само важливі, як кава зранку.
7. Ти не губишся у багатозадачності та вмієш тримати все під контролем без зайвого хаосу.
    

Твої Hard skills:

1. Ведення листування з постачальниками та підрядниками по email.
2. Kindly-нагадування у командному чаті з'їсти позавчорашній бутерброд.
3. Контроль якості послуг і перевірка куплених товарів (щоб шоколадка точно пробилася за акційною ціною).
4. Робота з накладними та актами (бо це не нудні папірці, а must-have важливі документи).
5. Робота з CRM, ERP або системами бронювання (знаєш, як «взяти на олівець»).
6. Технічна грамотність — готовність прочитати інструкцію до кавомашини, системи вентиляції чи софту для управління офісом.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в коворкінгах, сфері гостинності (HoReCa), фітнес-центрах або приватних медичних закладах буде перевагою.
    

🎯 Що ти будеш робити?
 

Office Service Management:

1. Працювати з системою управління коворкінгом (реєструвати/видаляти користувачів, надавати доступи, бронювати переговорні кімнати та івент-простір).
2. Адмініструвати систему бронювання.
3. Допомагати резидентам із бронюванням і доступом до простору.
4. Вести внутрішній віртуальний магазин та оновлювати інструкції для користувачів.
    

Facility Management:

1. Контролювати роботу підрядників (клінінг, догляд за рослинами, постачання води, кави, смаколиків).
2. Взаємодіяти з керуючою компанією бізнес-центру.
3. Пропонувати та реалізовувати покращення у коворкінгу.
4. Контролювати оплати послуг підрядників та рахунків коворкінгу.
    

Account Management:

1. Відстежувати запити на бронювання.
2. Формувати рахунки та контролювати оплати (перевіряти дебіторську заборгованість, нагадувати про платежі).
3. Вести документацію (договірна база, акти).
    

Customer Care:

1. Зустрічати гостей та знайомити з простором.
2. Вирішувати нестандартні запити клієнтів (скарги, додаткові послуги).
3. Збирати зворотний зв’язок щодо сервісу.
4. Вирішувати форс-мажорні ситуації.
5. Підтримувати комфортну атмосферу в приміщеннях (управляти вентиляцією та кондиціонуванням).
    

Marketing & Event Management:

1. Комунікувати щодо бронювання івент-простору.
2. Допомагати в організації подій.
3. Перевіряти івент-простір до/після заходу.
4. Можна і контент для соцмереж познімати. 😊
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий змінний графік у межах 09:00—21:00 з понеділка по суботу. У середньому — 3−4 робочі дні на тиждень по 12 годин.
2. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉