Jobs

Про компанію

GIS-Point — технологічна компанія з двома ключовими напрямками бізнесу: розробка кастомного GIS-програмного забезпечення та обробка і аналіз геопросторових даних.

Компанія є дочірньою структурою Mirnychyj — геодезичної та геологічної групи, що дає унікальну перевагу: поєднання реального польового досвіду з сучасними ІТ-рішеннями. GIS-Point Власна IT-структура розвивається з 2018 року.

GIS-Point працює з клієнтами з Великої Британії, Канади, США, Німеччини, Саудівської Аравії, ОАЕ, Нідерландів, Швеції та Австралії. GIS-Point

Серед ключових індустрій: логістика, сільське господарство, будівництво, нерухомість, енергетика, телекоми та геодезія. GIS-Point

Офіси компанії знаходяться в Лондоні (UK), Таллінні (Естонія) та Львові (HQ, Україна).

Зараз команда активно масштабується і будує маркетинговий напрямок — шукаємо людину, яка хоче будувати його з нуля і рости разом із компанією.

Про роль

Ти будеш першою маркетинговою людиною в команді. Працюєш напряму з CEO та дизайнером, самостійно закриваєш усі канали комунікації та операційно виконуєш стратегію. У перспективі — формуєш власну команду під себе. Ми шукаємо того, хто вміє поєднати креатив, маркетинг та AI, щоб будувати унікальну комунікацію з нашим клієнтом.

Що ти робитимеш

- Розробляти та виконувати Go-To-Market стратегію

- Будувати стратегію комунікації під кожен канал (LinkedIn, соцмережі, email, контент тощо)

- Формувати персоналізовану комунікацію під кожен портрет клієнта (ICP)

- Писати статті, тексти, пости — контент, що продає та будує бренд

- Координувати роботу з дизайнером та підрядниками

- Проводити аналіз ринку та конкурентів

- Збирати аналітику, звітувати по результатах і коригувати стратегію

- Самостійно підключати необхідних підрядників під задачі

- Пропонувати нові ідеї та ініціативи — не чекати задач, а генерувати їх

Що ми очікуємо

- Від 1 року досвіду в маркетингу (або суміжних ролях)

- Досвід роботи з LinkedIn та іншими соцмережами

- Розуміння або досвід роботи з European / US-ринком

- Вміння будувати маркетингову стратегію та операційно її виконувати

- Досвід проведення аналізу ринку та конкурентів

- Комфортна робота з AI-інструментами для контенту та аналітики

- Самодисципліна, проактивність, орієнтація на результат

- Бажання будувати, а не просто виконувати

Буде плюсом

- Досвід роботи в сервісній компанії

- Досвід написання статей / ведення блогу / PR

- Розуміння основ SEO та email-маркетингу

Умови

📍 Повністю remote з можливістю відряджень

💰 Фіксована ставка + % від результату (обговорюємо індивідуально)

📈 Реальна можливість вирости до Head of Marketing та сформувати свою команду

🤝 Пряма робота з CEO — швидкі рішення, жодної бюрократії

🌍 Робота з міжнародними клієнтами — UK, USA, Європа

Як відгукнутися

Надішли своє CV + коротко розкажи: яким маркетинговим результатом ти пишаєшся найбільше і чому ця роль тебе цікавить.

 Integration Engineer – L2 (UAV Robotics)
Про компанію
Наш клієнт — deep-tech компанія, що працює на перетині автономних систем, комп‘ютерного зору та оборонних технологій.
Основна експертиза — 3D-бачення та графічні технології, які застосовуються у dual-use контексті для інспекційних та оборонних рішень.
Ця роль зосереджена переважно на оборонному напрямку, де команда створює програмне забезпечення для систем ситуаційної обізнаності на борту БПЛА для військових застосувань.
Рішення розробляються з урахуванням роботи на доступному hardware та масштабування. У перспективі компанія будує екосистему взаємопов‘язаних рішень для посилення безпеки Європи.
Команда — це інженери з досвідом у:
 

• Aerospace Engineering
• Computational Science and Engineering
• Robotics
• Computer Graphics

Компанія поєднує R&D та реальне впровадження технологій.

 Ваша роль
Як Integration Engineer – L2 (UAV Robotics), ви будете відповідати за інтеграцію, стабільність та роботу автономних систем на реальних UAV-платформах.
Це не entry-level позиція — ви будете самостійно вирішувати інженерні задачі, працювати з невизначеністю та брати відповідальність за результат інтеграції.
Ви будете:
 

• інтегрувати автономний софт у UAV-системи
• працювати з різними типами платформ (FPV, fixed-wing)
• забезпечувати стабільну роботу систем у польових умовах
• виступати “містком” між software-командою та hardware

Ця роль підійде інженерам, які:
 

• люблять працювати з реальними системами, а не тільки з кодом
• вміють самостійно знаходити та вирішувати проблеми
• комфортно працюють у динамічному та іноді хаотичному середовищі

Рівень L2 передбачає вищий рівень автономності, впливу та відповідальності у порівнянні з L1.

 Основні обов‘язки
• Самостійно виконувати інтеграцію автономних рішень на UAV-платформах
• Працювати з hardware:
складання та конфігурація
інтеграція компонентів
діагностика та troubleshooting
• Запускати та перевіряти системи:
сервіси
інтерфейси
логування
стабільність після перезавантаження
• Налаштовувати віддалений доступ:
SSH
VPN
мережеву конфігурацію
• Деплоїти, оновлювати та відкатувати ПЗ (Git-based workflows)
• Аналізувати проблеми та збирати дані для дебагу:
логи
конфіги
версії
польові дані
• Писати якісні баг-репорти та взаємодіяти з інженерною командою
• Брати участь у польових тестуваннях і підтримувати їх проведення
• Працювати з партнерами під час інтеграції рішень

 Вимоги
• Впевнена робота з Linux (CLI, SSH, системне розуміння)
• Досвід програмування (C++ та/або Python)
• Розуміння мереж:
IP-адресація
підмережі
VPN
troubleshooting
• Досвід роботи з hardware або embedded/robotics системами
• Вміння самостійно діагностувати та вирішувати проблеми
• Чітка письмова комунікація
• Висока швидкість навчання
• Гнучкість і адаптивність
• Здатність працювати під тиском
• Високий рівень відповідальності та автономності
• Готовність до регулярних відряджень (включно з міжнародними)
• Повна зайнятість

 Буде плюсом
 

• Досвід з UAV / drones
• Практичний досвід роботи з Docker
• Водійське посвідчення (категорія B)
• Досвід роботи з distributed systems або real-time системами
• Ліцензія пілота дронів

 Що пропонує компанія
 

• Конкурентну компенсацію
• 25 днів відпустки
• Компенсацію витрат на відрядження
• Робочий ноутбук
• Міжнародні поїздки
• Гнучкий графік
• Роботу в сильній міжнародній інженерній команді
• Велику свободу у прийнятті технічних рішень
• Можливість впливати на продукт і архітектуру
• Роботу над реальними системами, які використовуються в польових умовах

 Процес рекрутингу
 

• HR screening
• Технічна співбесіда (практичні сценарії)
• Інтерв’ю з CEO / фінальне обговорення
• Офер

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE —українська компанія з 29-річною історією успіху та один із абсолютних лідерів алкогольного ринку. Ми створили такі відомі та сильні бренди, як«Aznauri», «Sikvaruli» та «Black Roger». Ми — команда драйвових та ефективних професіоналів, які постійно навчаються та перемагають.

Зараз ми шукаємо креативного, системного та амбітного Junior Brand Manager-а, який підсилить нашу команду та разом з нами підкорюватиме нові вершини! Мрієш працювати з брендами, які знає та любить уся країна? Тоді тобі до нас.
 

Що ми пропонуємо :

• Офіційне працевлаштування з першого ж дня та впевненість у великій компанії з багаторічною історією.
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full timeу офісі (м. Київ, бульвар В.Гавела 6)
• 25 календарних днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплата лікарняних.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Безкоштовний абонемент до спортзалу за рахунок компанії.
• Робота в новому, просторому, сучасному та красивому офісі, куди хочеться повертатися щоранку.
• Потужна менторська підтримка з боку безпосереднього керівника, яскраві корпоративні заходи та дружня атмосфера.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має вищу освіту (маркетинг, менеджмент або гуманітарний напрям) та досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Віртуозно володіє пакетом MS Office (особливо Word, Excel, PowerPoint). Вміння працювати з таблицями, розрахунками, аналітичними даними, бюджетами та презентаціями для нас є обов’язковим.
• Має бездоганну грамотність (як усну, так і письмову) та високі комунікативні навички — вміє слухати й легко домовлятися задля досягнення спільного результату.
• Дисциплінований, відповідальний та вміє чітко дотримуватися встановлених дедлайнів. Проявляє ініціативу, має здорове критичне мислення та щире бажання навчатися. Якщо щось незрозуміло — не боїться ставити питання та займатися самоосвітою. 
  
  Чим ти будеш займатися:
• Брати активну участь у реалізації стратегії просування брендів на ринку (медіа, PR, SMM, масштабні проєкти).
• Вести захопливі проєкти з розробки новинок від ідеї до полиці, контролювати випуск продукції.
• Організовувати та проводити спонсорські заходи бренду (фестивалі, виставки, форуми, концерти тощо).
• Працювати в синергії з дизайнерами (ставити чіткі ТЗ на макети, контролювати виконання, затверджувати до друку), а також розробляти та замовляти унікальну брендовану продукцію.
• Аналізувати ринок, дії конкурентів та внутрішні показники продажів. Вести планування, бюджетування та формувати внутрішню звітність у вигляді презентацій, графіків і таблиць.
• Шукати найкращих підрядників, проводити тендери, супроводжувати договори та брати безпосередню участь у фото- та відеозйомках брендів.
  
   Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: https://aznauri.com/ , https://gbt.com.ua , https://akkerman.wine/product
   

Якщо ти готовий розвиватися, мислиш проактивно та орієнтуєшся на крутий результат — ми чекаємо саме на твоє резюме! Ставай частиною легендарної команди вже сьогодні!

Маркетологи, вітаю! 
Я зараз у пошуках талановитого та креативного SMM content designer спеціаліста, який вміє створювати візуальний контент, що чіпляє аудиторію, доносить сенси та працює на бізнес-метрики. Шукаю спеціаліста у міжнародну продуктову компанію.

Що потрібно робити: 

• створювати візуальний контент, а саме: розробка аватарок, шаблонів, унікальних візуальних концепцій для Instagram, Facebook та інших платформ;
• доопрацювання зображень за технічним завданням, робота з обробкою та ретуш фото;
• робота з АІ інструментами;
• формування єдиної візуальної стилістики бренду, адаптація дизайну під різні формати;
• взаємодія з SMM-командою, аналіз ефективності візуалів.

Очікування навиків від спеціаліста:

• інструменти які нам важливі: впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator, Lightroom;
• глибоке розуміння композиції, вміння працювати з сіткою, підбирати шрифтові пари та дотримуватись brand book компанії;
• розуміння базових SMM метрик, щоб створювати дизайн, який конвертує та залучає;
• практичні навички з АІ для обробки та створення графіки.

Плюси:

• наявність портфоліо.

Що компанія пропонує:

• зручне розташування офісу у м.Львів;
• на перший час формат роботи в офісі, далі проговорюємо гібридний формат;
• корпоративні знижки на ресторан здорового харчування, та відвідування йога центру;
• Day-off, лікарняні, відпустка - за рахунок компанії;
• навчальні курси, та можливість розвтику.

Якщо ти маєш відчуття стилю, вільно володієш графічними редакторами та стежиш за трендами (включачи ШІ) - то ми чекаємо на твоє резюме!
 

Привіт! 
Шукаю креативного, енергійного та зацікавленого у сферу wellness & yoga SMM-менеджера з досвідом від 1 року.
Якщо ти вмієш створювати естетичний контент, відчуваєш тренди Reels/TikTok та хочеш стати голосом нашого бренду - ми чекаємо на тебе!

Формат роботи:

• Локація: Робота в офісі/студії на першому етапі (для повного занурення в процеси та атмосферу бренду).
• Далі: Можливий перехід на комфортний гібридний формат (офіс/віддалено).
• Важливо: Обов'язкова присутність на заходах, подіях та практиках студії для зйомки живого контенту.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Ведення та розвиток соціальних мереж студії йоги (Instagram, TikTok, Telegram/Facebook).
• Створення контент-плану (сторіз, понти, сітка) відповідно до загальної стратегії бренду.
• Генерація та зйомка контенту: регулярне відвідування студії та виїзних івентів/майстер-класів для зйомки Reels, TikTok та фотоматеріалів.
• Монтаж відео, базовий дизайн сторіз (використання CapCut, Canva тощо) — контент має бути естетичним та «живим».
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, реакції (директ зазвичай обробляють менеджери з продажів, але комунікація в коментарях — на тобі).
• Аналітика ефективності контенту та коригування плану.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції SMM-менеджера / Content Creator (ідеально, якщо є кейси у сферах: wellness, спорт, краса, сфера послуг чи HoReCa).
• Навички мобільної зйомки (розуміння світла, ракурсів) та швидкого монтажу відео.
• Розуміння специфіки ніші йоги/саморозвитку (або щире бажання в неї зануритися).
• Креативність, самоорганізація та високий рівень емпатії.
• Наявність портфоліо з прикладами твоїх відео/кейсів (обов'язково додавай посилання до відгуку!).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Корпоративні знижки.
• Гібридний графік роботи після адаптації.
• Простір для творчості, круту команду та атмосферу, що надихає.
• Роботу з красивим, екологічним та корисним продуктом.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе з 0 запустити процес бронювання у компанії. Шукаємо людину, яка має сильні навички ділової комунікації, управління процесами, самостійність.

Що потрібно буде робити?

Кадровий облік:

• Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; 
• Формування та ведення особових справ працівників;
• Облік електронних трудових книжок, визначення трудового стажу;
• Облік надання відпусток, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
• Ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
• Організація та контроль адаптації нових працівників.

• Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

   

HR Operations:

• Ведення внутрішньої HRMS Hibob
• Допомога із внутрішніми проектами операційного відділу

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на схожій посаді від 2-х років, 
• Досвід ведення кадрового обліку у компаніях від 100 співробітників
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації
• Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізації, бронювання тощо
• Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
• Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України 

Буде перевагою:

• Досвід роботи в умовах Дія Сіті 
• Ведення HRMS системам типу BambooHR, Hibob
• Робота із HR проектами пов’язаними із аналітикою\операційкою

Що ми надаємо:

• Робота у комфортному офісі у Києві на гібридному форматі (65% робочого часу із офісу). 
• Гнучкий графік роботи: пн-пт, 9-18 (+- 2 години для старту)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads та Google ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, компенсацію 50–75% за спорт;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!

Агенція influence-маркетингу. Працюємо з блогерами та стрімерами під клієнтів iGaming/betting, crypto, fintec у різних ГЕО. У нас налаштована інфраструктура - ERP, автоматизація пошуку блогерів, стабільний потік клієнтів. Не вистачає рук, щоб закривати попит - тому підсилюємо команду.

Кого шукаємо
Досвідченого менеджера із закупівлі блогерів, який уже працював у сказаних вище нішах і приходить зі своєю базою контактів та напрацьованими каналами. Ми не вчимо з нуля - беремо тих, хто готовий одразу давати результат.

Ваші задачі
- Пошук і закупівля блогерів/стрімерів під запити клієнтів по різних ГЕО (Instagram, YouTube, TikTok, Twitch, Kick)
- Переговори щодо ціни та умов, перевірка блогера (статистика, аудиторія, ризик накрутки)
- Запуск і ведення розміщень від брифу до виходу, збір реальної статистики
- Закриття угод у строк, ведення та зростання своєї бази блогерів
- Робота зі звітністю, таблицями та обліковими програмами

ГЕО в роботі
Tier-1 (Європа, англомовні ринки), СНД, LATAM

Вимоги
- Досвід закупівлі блогерів у нішах - обов'язково
- Своя база блогерів/стрімерів і контактів
- Розуміння гемблінг-трафіку, ГЕО, форматів (Stories, Reels, стріми)
- Самостійність, уміння вести перемовини та контролювати результат
- Стресостійкість, орієнтація на результат, а не на процес

Буде перевагою
- Свої субпідрядники/менеджери під задачі
- Сильний досвід по конкретних ГЕО (LATAM, СНД, Європа)
- Досвід з англомовними інфлюенсерами
- Робота з аналітичними інструментами/сервісами

Ми пропонуємо
- Фіксовану ставку + % від маржі по ваших блогерах, без стелі - скільки приніс, стільки заробив
- Прозорі цифри: ви бачите свій результат у реальному часі
- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком,  головне результат і бути на зв'язку або роботу в офісі у Києві 

Процес
Надішліть резюме. Після короткої співбесіди тестове завдання (написати блогерам за ТЗ). Це швидко відсіює тих, хто не в темі, і показує, хто реально готовий працювати.
 

Вітаємо! Відкрито вакансію Системного аналітика в команду інтернет-магазину EVA

Вимоги:
- Досвід роботи системним аналітиком у продуктовій компанії, бажано у сфері ритейлу. 
- Досвід написання технічних завдань, функціональних та нефункціональних вимог. 
- Розуміння принципів інтеграцій та практичний досвід роботи з API. 
- Впевнене володіння SQL. 
- Практичний досвід перевірки реалізації функціоналу на відповідність вимогам. 
- Досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN). 
- Системне та критичне мислення. 
- Розвинені комунікаційні навички та вміння надавати конструктивний зворотний зв'язок. 
- Відповідальність за якість власних рішень і кінцевий результат. 
- Здатність ефективно працювати в межах визначених термінів. 
- Проактивний підхід до вирішення задач та прагнення вдосконалювати процеси.

Обов'язки:
Аналізувати бізнес-вимоги та розробляти технічні завдання.
Проєктувати функціональні рішення з урахуванням бізнес-потреб, технічних обмежень та архітектури системи.
Пропонувати технічні рішення, оцінювати варіанти їх реалізації та можливий вплив на систему.
Супроводжувати функціонал на всіх етапах життєвого циклу: від аналізу вимог і проєктування до перевірки реалізації та підготовки документації.
Брати участь в аналізі та вирішенні функціональних і технічних проблем.
Забезпечувати якість підготовлених вимог та перевіряти відповідність реалізованого функціоналу погодженим вимогам.
Дотримуватися погоджених термінів виконання задач і внутрішніх процесів розробки.
Взаємодіяти з бізнесом, командою розробки та тестування для досягнення якісного результату.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий тиждень, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• віддалену роботу
• можливість зростати в крупній компанії.
• дружню атмосферу та підтримку.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded інженерів різних рівнів. Тому якщо ви з чимось не працювали або маєте менше досвіду, нічого страшного. Є вакансії від Junior до Senior. 

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 1-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);
• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку
   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;

• створення модульних та функціональних тестів

   

Пропонуємо:

• можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка активно масштабує міжнародний продукт та розвиває performance-напрямок на ринку США.
Зараз шукаємо сильного Meta / Snapchat Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими бюджетами, швидко знаходити точки росту та масштабувати результат без втрати якості трафіку.

Це роль для людини, яка любить цифри, тестування, динаміку та реальний вплив на ріст продукту 🚀

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Meta Ads та Snapchat Ads
• Масштабування трафіку зі збереженням KPI та якості
• Аналіз ефективності кампаній та пошук нових точок росту
• Тестування гіпотез, нових підходів, креативів та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом запусків
• Побудова креативної бази разом із дизайнерами та media buying командою
• Пошук нових стратегій та структур для стабільного масштабування

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads / Snapchat Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $50k+ monthly spend)
• Сильне аналітичне мислення та вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або відключати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Вміння працювати в performance-oriented середовищі

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Ads
• Досвід роботи з PWA

💡 Що ти отримаєш

• Роботу з великими бюджетами та масштабними задачами
• Команду, яка цінує швидкість, ініціативу та сильний performance
• Простір для власних ідей, тестів та впливу на результат
• Відсутність мікроменеджменту та можливість реально впливати на ріст напрямку
• Сильне середовище для професійного розвитку та масштабування власної експертизи

Міжнародна продуктова iGaming-компанія запрошує до команди досвідченого VIP Manager.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє будувати довгострокові відносини з цінними гравцями, розуміє принципи retention та знає, як забезпечити високий рівень сервісу для VIP-клієнтів.
 

Основні задачі

• Побудова та розвиток довгострокових відносин із VIP-гравцями.
• Персональна комунікація з клієнтами через телефон, месенджери та email.
• Супровід VIP-клієнтів і забезпечення високого рівня сервісу.
• Аналіз активності гравців, виявлення ризиків відтоку та своєчасне реагування.
• Підготовка персоналізованих бонусних пропозицій і спеціальних умов для клієнтів.
• Робота над підвищенням лояльності, утриманням та депозитної активності гравців.
• Взаємодія з внутрішніми командами для оперативного вирішення запитів клієнтів.
• Досягнення ключових показників ефективності за напрямом VIP Retention.
   

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції VIP Manager або Retention Manager в iGaming від 2 років.
• Практичний досвід роботи з VIP-сегментом.
• Розуміння життєвого циклу гравця, retention-механік та CRM-процесів.
• Знання продуктів онлайн-казино та бонусної системи.
• Високий рівень комунікаційних навичок, клієнтоорієнтованість і вміння вибудовувати довірливі відносини.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік 5/2 з 10:00 до 18:00.
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість працювати в міжнародній продуктовій компанії.
• Професійний розвиток, цікаві задачі та можливість впливати на результат.
   

Важливо: ми розглядаємо кандидатів виключно з комерційним досвідом роботи у VIP або Retention напрямку в iGaming від 2 років.

Якщо ви працювали з VIP-гравцями, знаєте, як утримувати клієнтів, підвищувати їхню лояльність та будувати довгострокові відносини — будемо раді отримати ваше резюме.

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Crypto (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат;

- Робота без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer.

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

Особлива перевага кандидатам зі знанням PrimeVue 4
У відповіді додайте посилання на приклади ваших проєктів (CRM/ERP).

Привіт!

Ми раді вітати тебе! Ми є компанією, що спеціалізується на логістиці та торгівлі сировиною. В даний момент ми активно працюємо над розробкою нової системи ERP і маємо значний прогрес, з великою кількістю дизайн екранів та компонентів.

Ми цінуємо креативність і новаторські рішення. Ми віримо, що ти, як талановитий дизайнер, можеш принести свої ідеї та внести вагомий внесок у розробку проекту. Для нас важливо розуміння логіки проекту та бізнес-процесів, а також високу ерудицію та логічне мислення.

Окрім цього, ми прагнемо до ефективного спілкування і швидкого реагування на комунікацію, пов'язану з роботою. Здатність швидко реагувати та відповідати на повідомлення є важливою складовою успіху в цій ролі. Ми цінуємо ввічливу поведінку та дотримання професійних стандартів.

У нашій команді не обмежують фіксовані робочі години. Наш пріоритет - успішне виконання поставленого плану завдань і досягнення результатів. Ми дозволяємо гнучкість у робочому часі, але вимагаємо відповідальності та вчасного виконання роботи.

У нашій компанії ми регулярно проводимо мітинги майже щодня. Перший мітинг слугує форумом для обговорення актуальних задач і тасків. Це час, коли команда збирається разом, обмінюється ідеями та встановлює пріоритети.

Другий мітинг. Його основна мета - обговорення бізнес-логіки. На цій зустрічі присутні генеральний директор, аналітик, розробники та власник компанії, і вони обговорюють стратегічні питання, розглядають можливість розвитку та приймають важливі рішення.

Що стосується бізнес-логіки, проводиться пару разів на тиждень/місяць, залежно від потреб і розкладу роботи. Він слугує платформою для зміцнення співпраці між керівництвом компанії та внутрішніми структурами, щоб забезпечити ефективну діяльність і досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

1. Глибоке розуміння принципів дизайну.

2. Креативність та здатність до пошуку новаторських рішень.

3. Бажання розбиратися в логіці проекту та бізнес-процесах.

4. Висока ерудиція та логічне мислення.

5. Ввічлива поведінка та дотримання професійних стандартів.

6. Готовність приймати участь у щоденних зустрічах для обговорення завдань та задач.

7. Досконале володіння Figma.

8. Бажано мати комерційний досвід зі створення user interface для (CRM/ERP).

9. Здатність бути на зв'язку та швидко реагувати на комунікацію.

Умови:

1. Час на занурення в логіку проекту.

2. Ефективне спілкування та оперативна відповідь на питання, завдання та запити.

3. Здатність працювати у гнучкому графіку, виконуючи план.

4. Весела та цікава команда.

5. Можливість працювати в офісі в Києві або з віддаленої локації.

6. Стабільна виплата зп та перегляд виходячи із результату команди.

Ми надаємо простір для твоєї креативності та самовдосконалення, а також можливість працювати в команді професіоналів. Якщо у тебе є будь-які питання, не соромся звернутися до нас! Просимо звертатися якщо ви впевнені в своїх скілах, та готові до роботи в такому форматі.

Очікуємо на твою заявку та сподіваємося на співпрацю!

З повагою!