Jobs

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Localization Manager в Liven.

У ролі Localization Manager ти будеш людиною, яка робить наш продукт справді своїм для користувачів у різних куточках світу — від Азії до Латинської Америки. Основний фокус: тексти та візуали, які не просто перекладені, а справді зроблені для своєї аудиторії. Ти розумієш культурний контекст і знаєш, як зробити так, щоб продукт резонував.

Які виклики тебе чекають:

— Адаптувати крео під різні ринки: не просто перекладати, а думати про хуки, tone of voice і культурний контекст кожної аудиторії;

— Аналізувати що спрацьовує: дивитись на метрики, порівнювати підходи конкурентів, пропонувати гіпотези для тестування;

— Забезпечувати якість: запускати переклади, брифувати перекладачів, контролювати дедлайни, вичитувати локалізовані матеріали.

Що для нас важливо:

— 1.5+ роки досвіду в локалізації або translation management;

— Вільна англійська B2+ та знання хоча б однієї з цільових мов: іспанська, французька, португальська, німецька, італійська;

— Чуття на ефективний контент: розумієш різницю між креативом, який чіпляє, і тим, який губиться в стрічці.

— Базове розуміння TMS-платформ (CrowdIn, Lokalise або готовність швидко навчитись).

Однозначно буде плюсом:

— Аналітичний майндсет: вміння читати метрики та робити висновки на основі даних.

— Досвід роботи з локалізованими креативами або маркетинговими матеріалами;

— Досвід з AI-інструментами для перекладу (DeepL, ChatGPT, Claude);

— Цікавість до маркетингу та розуміння, чому одні тексти працюють, а інші — ні.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце дослдників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.

• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Для нашого клієнта, групи компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, шукаємо Media Buyer на Рекламні Сітки (DSP) у вертикаль Utilities, робота віддалено.

Місія ролі: стати ключовою людиною, яка разом з командою змасштабує DSP-напрямок у вертикалі Utilities до шестизначного щомісячного профіту, перетворюючи вже існуючі та нові прибуткові звʼязки на стабільну, керовану та прогнозовану систему росту.

Необхідні навички:
• Досвід роботи Media Buyer в Affiliate Marketing від 1 року.
• Досвід роботи з типами трафіку: Popunder, Push.
• Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CR, ROI).
• Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з трекером (наприклад, Binom).
• Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати креативи та пріленди.
• Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на паузу оферів чи зміну їх перформансу.
• Комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування, бути приємним співрозмовником.
• Проактивність у тестах, гіпотезах, масштабуванні.

Буде перевагою:
Досвід роботи з бюджетами від $30,000 monthly.
• Досвід у вертикалі Utilities.
• Досвід роботи з типами трафіку:Banners, Native, In-App, In-Page.

Обов’язки:
• Закуповувати та оптимізувати трафік через рекламні сітки (Push, Popunder, Banners, Native, In-App, In-Page) переважно для вертикалі Utilities.
• Запускати, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
• Шукати та тестувати нові підходи та рекламні сорси.
• Працювати над збільшенням EPC та загального профіту.
• Генерувати ідеї для креативів, прілендів, воронок.
• Аналізувати spy-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
• Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та CR.
• Вносити корективи до лендів.
• Самостійно заводити ленди/офери в трекер.
• Самостійно ставити таски технічній команді через ClickUp.
• Проактивно комунікувати та взаємодіяти з командою.
• Не просто чекати результату, а лобіювати свої ідеї, запитувати додаткові можливості та ресурси.
• Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, лендів та сорсів.
• Відповідальність за свої KPI, зв’язки та фінальний результат (EPC, ROI, Profit).
• Постійна залученість: наводити приклади, розповідати про вдалі та невдалі кейси, спокійно пояснювати невдачі та як їх вирішував.
• Орієнтація на розвиток та амбітність: прагнення досягати більшого, одночасно дотримуючись корпоративних цінностей і рамок взаємодії.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, що спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення.
Основні клієнти: Європа, Великобританія, США та інші країни. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 6 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Google Ads Media Buyer (remote).

Місія (Mission):
Побудувати прибутковий Google Ads-юніт: знаходити робочі підходи, перетворювати їх у стабільний, прогнозований та масштабований об’єм трафіку та, з ростом напрямку, сформувати та очолити власну команду медіабаєрів.

Завдання ролі:
Закуповувати та оптимізувати трафік через Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube), тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки, водночас активно комунікуючи з командою.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube): від 1 року.
• Досвід хоча б в одній із вказаних вертикалей: mVas, Dating, Utilities, CC-submits, soi-sweepstakes.
• Глибокий аналітичний підхід і регулярна робота з метриками (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
• Розуміння воронки та досвід роботи з postback-даними, user behavior, retention, LTV.
• Досвід A/B тестування гіпотез та валідації зв’язок на основі даних.
• Технічний бекграунд: робота з GTM, GA4, трекерами (Redtrack або аналогами), API-інтеграціями.
• Вміння працювати з лендами/прелендами: вносити правки, заливати на сервер, інтегрувати з трекером та рекламним кабінетом.
• Креативність: генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів.
• Автономність: здатність самостійно запускати, тестувати, оптимізувати та масштабувати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: швидка реакція на зміни алгоритмів і бани акаунтів.
• Сильні комунікативні навички: оперативність у чатах, проактивність у взаємодії з тімлідом, біздевами та суміжними командами.

Обов’язки:
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube).
• Тестування та масштабування прибуткових зв’язок, пошук і валідація нових підходів.
• Генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів (за потреби).
• Самостійне створення банерів та прелендів для стартових тестів (за потреби).
• Аналіз спай-сервісів і конкурентів для вдосконалення креативів та підходів.
• Глибока аналітика результатів: робота з postback-даними, поведінкою користувачів, retention, LTV.
• Проведення A/B тестів, формування та перевірка гіпотез.
• Внесення коректив у лендинги/преленди та покращення конверсії.
• Заливка лендінгів на сервер, інтеграція з трекером, GTM/GA4 та рекламним кабінетом.
• Оперативна комунікація в робочих чатах і регулярне інформування команди про запуски, зміни та результати.
• Підтримка взаємодії з тімлідом та біздевами, ініціювання переговорів і “лобіювання” пріоритетних задач.
• Регулярний фідбек щодо оферів, креативів, прелендів та якості трафіку.
• Участь в обговоренні та впровадженні нових ідей, процесів і підходів у команді.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію занять англійською мовою та спортом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та ініціативу.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти — у Європі, Великій Британії, США та інших країнах. У команді понад 80 спеціалістів, зокрема дизайнери, копірайтери, контент-менеджери та розробники.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга "віддалений рекрутер".
• Executive search/headhunting.
 

Привіт👋, я CОО проекту AVS — міжнародної EdTech-компанії, яка допомагає бухгалтерам в Україні (avstudy.com.ua/), Казахстані, Польщі та найближчим часом в Бразилії працювати спокійно, без помилок та штрафів.

Ми шукаємо Project managerа для розвитку нашої нової онлайн-школи бухгалтерії в Польщі.

Кілька фактів про наш проект:

• Працюємо вже більше 7 років.
• Більше 350 000 бухгалтерів пройшли безкоштовне навчання, а більше 50 000 — платне.
• Успішно вийшли на локальний ринок в кожній країні і працюємо з локальною аудиторію, а не з українцями які переїхали.
• NPS наших продуктів = 90% (кожного місяця ми заміряємо цей показник і пишаємось ним).
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Умови:
1) Ставка + КРІ ( зможете заробляти від 1 500−3 000 USD на місяць під час виконання плану за результатами проекту)

2) Дистанціна робота.
3) Графік роботи: Пн-Пт, 09:00-18:00 (за Києвом), але ми всі працюємо на результат.

4) Можливість дорости до СОО/СЕО та побудувати свою команду.

5) Можливість тестувати нові ідеї.

6) Доступ до бібліотеки навчальних програм.

Вимоги: 

1. Маєте досвід роботи в онлайн-школі проджект-менеджером, продюсером онлайн-курсів чи маркетологом.
2. Маєте рівень розмовної польської мови B2.
3.  Розумієтесь в digital marketing (маєте досвід роботи з лендінгом, чат-ботом, емейл-розсилками).

Обов'язки: 

• Масштабування онлайн-школи бухгалтерії на ринку Польщі.
• Залучення експертів до співпраці для запуску онлайн-навчання.
• Створення маркетингових воронок.
• Організація операційного процесу, координування команди.

Шукаю людину в ранній Web3/GameFi проєкт (MUTERRA.com).

Задача — не просто “вести соцмережі”, а приводити перших користувачів і формувати комʼюніті навколо проєкту.

MUTERRA — це не просто гра і не просто Web3-проєкт. Це новий світ і IP-франшиза, де гравці, художники та інвестори стають співтворцями і отримують частку в тому, що створюють. Ми будуємо систему, де цінність повертається не корпораціям, а людям, які реально створюють продукт. Зараз формується ядро комʼюніті — шукаємо тих, хто готовий зайти на ранньому етапі, впливати на розвиток і рости разом із проєктом.

Що потрібно робити:

— публікувати контент (Twitter, Reddit, Discord)

— знаходити релевантні комʼюніті та органічно інтегруватися в них

— адаптувати контент під різні платформи

— спілкуватися з користувачами та залучати їх

— допомагати у розвитку Discord-комʼюніті

Важливо:

— без спаму та ризику банів

— вміння писати “живою” мовою, без корпоративного стилю

— інтерес до ігор / Web3 / AI

Буде плюсом:

— досвід у крипті / NFT

— розуміння GameFi

— досвід ведення Twitter / Reddit

Формат:

— part-time / full-time

— віддалено

Senior Affiliate Manager (Crypto Network)
 Remote | Work from anywhere 

Ми запускаємо новий crypto affiliate network і шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє будувати мережу з нуля та масштабувати трафік до відчутних результатів.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати affiliate-напрямок у crypto vertical
• Будувати та підтримувати відносини з вебмайстрами та партнерами (in-house / зовнішні network)
• Залучати нових партнерів і працювати з існуючою базою
• Аналізувати трафік, оптимізувати кампанії та підвищувати ROI
• Працювати з метриками (CPA / CPL / CPS), KPI та якістю трафіку
• Тестувати нові підходи та GEO, шукати точки росту
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (product, marketing, analytics)

 Наш ідеальний кандидат:

• Має 1–2+ роки досвіду в Affiliate / Crypto vertical
• Розуміє, як працюють affiliate network і як їх масштабувати
• Має досвід роботи з вебмайстрами та партнерами
• Впевнено орієнтується в метриках (CPA, CPL, CPS, ROI)
• Вміє аналізувати цифри та приймати рішення на їх основі
• Самостійний, проактивний, орієнтований на результат
• Рівень англійської: Upper-Intermediate+

 Що ми пропонуємо:

Конкурентну ставку + бонусну систему (% від результату)
Повністю готову інфраструктуру: CRM, трекери, аналітика
Повністю віддалений формат роботи
Реальний вплив на продукт і можливість будувати network з нуля

 Швидке прийняття рішень і відсутність зайвої бюрократії

Якщо ти Senior, який реально вміє робити обороти, масштабувати трафік і хоче зайти в проєкт на старті — будемо раді знайомству 

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає керівника відділу продажу IT-продуктів.

Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур. Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.
• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

Обов’язки:

Лідогенерація та управління продажами:

1. Робота з готовими лідами, переданими від суміжного відділу продаж (продаж елеваторного обладнання).
2. Пошук клієнтів у теплій базі CRM.
3. Проведення першої зустрічі з клієнтом (онлайн або офлайн), презентація основного функціоналу продуктів.
4. Узгодження та укладення договорів із замовниками.

Участь у профільних заходах:

1. Представлення компанії на виставках і конференціях.
2. Активне спілкування з потенційними клієнтами.

Комунікація та супровід угоди:

1. Взаємодія з клієнтами на всіх етапах угоди.
2. Узгодження умов контрактів, підготовка необхідної документації.

В чому працюємо?

1. CRM: Pipedrive
2. Система управління проєктами: YouTrack
3. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB

Очікування від кандидата:

• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Знання елеваторного бізнесу (бажано).
• Володіння навичками роботи в CRM (перевага — Pipedrive).
• Навички з продажу IT продуктів
• Знання мов:
  • — українська розмовна
  • — англійська — рівень Intermediate та вище
  • —  румунська мова (B1) буде великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Віддалений графік роботи
• Конкурентну оплату:
  • Ставка $1000
  • + бонус $1000 за продаж ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $700 за продаж ПЗ промислової автоматизації
• Навчання продуктам компанії.
• Можливість професійного розвитку.
• Службовий транспорт для відряджень.

❗️❗️❗️Оплата за моделлю CPM (дохід залежить від переглядів)
 

 Формат: віддалено
Ніша: iGaming / Affiliate Marketing
 

Набираємо в команду монтажерів та креаторів коротких відео для запуску та масштабування UBT-каналів.
 

 Чим потрібно займатись

— Монтаж коротких відео для TikTok / Instagram Reels / YouTube Shorts
— Створення вірусного контенту: меми, тренди, реакції, короткі сторітели
— Адаптація відео під алгоритми платформ
— Робота з контентом для просування різних брендів
— Ведення та масштабування кількох каналів паралельно
 

 Наші вимоги

— Розуміння алгоритмів TikTok / Reels / Shorts
— Досвід ведення каналів (обов’язково показати статистику)
— Наявність кейсів / прикладів відео
— Готовність працювати з декількома каналами одночасно
— Креативність та швидкість у монтажі
 

 Що пропонуємо

— Гнучка оплата за моделлю CPM (дохід залежить від переглядів)
— Можливість масштабувати дохід разом із каналами
— Робота з великими бюджетами та сильними брендами
— Повністю віддалений формат
 

Ми шукаємо Android-розробника, який може реалізовувати мобільні рішення повного циклу - від ідеї до публікації в Google Play.

Локація: Офіс

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Обов’язки:

• Розробка та підтримка Android-додатків

• Участь у проєктуванні архітектури застосунків

• Інтеграція з backend-сервісами через API

• Оптимізація продуктивності та якості коду

• Співпраця з командою дизайнерів та backend-розробників

Вимоги:

• Досвід розробки на Android

• Знання мов програмування: Kotlin (бажано) або Java

• Досвід роботи з Android Studio та Android SDK

• Розуміння принципів SOLID

• Знання архітектурних патернів: MVVM / MVP / MVI

• Розуміння життєвого циклу компонентів Android (Activity, Fragment, Service)

• Досвід роботи з базами даних: SQL, Room

• Робота з мережевими запитами: Retrofit, JSON

• Навички створення UI: XML-розмітка або Jetpack Compose

Буде плюсом:

• Досвід публікації додатків у Google Play

• Знання сучасних підходів до UI/UX

• Досвід роботи в команді за Agile/Scru

Ми шукаємо iOS-розробника, який здатний створювати мобільні додатки «під ключ»: від архітектури до публікації в App Store.

Мови програмування:
Swift: Сучасна основна мова Apple.
Objective-C: Для підтримки старих проектів (legacy).

Фреймворки та UI:
UIKit: Традиційний фреймворк для створення інтерфейсів користувача.
SwiftUI: Сучасний декларативний підхід до верстки.
Auto Layout: Адаптація інтерфейсу під різні екрани.
Архітектура та бази даних:
Архітектури: MVC, MVVM (для структурування коду).
Бази даних: Core Data, Realm (для локального зберігання).
Робота з мережею та даними:
Робота з API, JSON, розуміння REST, використання бібліотек Alamofire або URLSession.

App Store Guidelines: Правила розміщення програм

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Привіт!

Мене звати Оксана, я Head of HR в Pethouse.

Ми активно зростаємо та масштабуємося, тому я шукаю у свою команду HR-менеджера/-ку, який/-а відповідатиме за розвиток корпоративної культури, пошук, адаптацію та розвиток співробітників, а також формування сильної та ефективної команди.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

• розробка та впровадження стратегій пошуку і підбору персоналу;
• створення та публікація вакансій, активний пошук кандидатів;
• проведення телефонних скринінгів, первинних та фінальних інтерв'ю;
• проведення welcome-тренінгів та підтримка адаптації нових співробітників;
• аналіз ринку праці та рівня заробітних плат;
• участь у HR-проєктах компанії;
• планування бюджету HR-відділу в межах своєї зони відповідальності;

• підготовка звітності та аналіз ефективності проведеної роботи.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• знання інструментів пошуку та каналів залучення кандидатів;
• досвід проведення інтерв'ю (компетенційне, кейсове, біографічне);
• навички аналізу та моніторингу ринку праці;
• проактивність та орієнтація на результат;

• бажання навчатися і розвиватися у сфері HR.

   

Що ви отримаєте, працюючи з нами?

Фінансову стабільність💸

• Pethouse — велика, стабільна та активно зростаюча компанія, яка на ринку з 2010 року
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Офіційна зарплата без конвертів, яка виплачується двічі на місяць без жодних затримок
• 24 дні оплачуваної щорічної відпустки та лікарняні відповідно до КЗпП

• Корпоративна знижка на товари для ваших улюбленців

   

Можливості для розвитку та комфортну робочу атмосферу 🌱

• У нас немає дрес-коду — ми цінуємо комфорт та індивідуальність
• Навчання і розвиток за кошт компанії: база знань, корпоративна бібліотека, зовнішні тренінги та підтримка наставників
• Реальні можливості для кар'єрного зростання: 90% наших керівників виросли до своїх посад з початкових позицій
• Дружній і згуртований колектив, в якому цінують повагу, підтримку і свободу думок
• Найсмачніші частування: печиво, фрукти, чай, кава та багато іншого — все для гарного настрою ☕

• Програми ментальної та емоційної підтримки, щоб підтримати вас у ці складні часи

   

Комфортний та безпечний офіс 🏢

• Зручна локація в 7 хвилинах пішки від метро «Васильківська»
• Безкоштовна парковка, якщо ви віддаєте перевагу власному авто
• Сучасна техніка, ліцензійне програмне забезпечення та все необхідне для продуктивної роботи
• Генератор і безперебійний інтернет, тож відключення світла нам не завадять
• Наявність укриття на території

• І головне — наші офісні котики, які випромінюють тепло та влаштовують тигидик 🐱

   

Про нас

Pethouse — це найбільший інтернет-зоомагазин в Україні, який також входить до п’ятнадцятки найбільших e-commerce магазинів країни за версією журналу Forbes.

Наша команда — це понад 250 чудових, натхненних і турботливих людей, які щиро люблять тварин і щодня працюють над тим, щоб світ ставав трішечки кращим.

Ми маємо амбітну місію: змінювати світ, щоб у ньому ставало більше щасливих звірят.

Для цього ми не лише пропонуємо найкращі товари для улюбленців, але й ділимося знаннями про те, як правильно піклуватися про них, допомагаючи петбатькам створювати щасливе життя для своїх звіродітей.

Ми на постійній основі допомагаємо притулкам для тварин, передаючи їм корми, ліки та інші необхідні речі.

Разом із Gostomel Shelter ми створили фестиваль AdoptMe Days, завдяки якому тварини з притулків знаходять собі люблячі родини. За два роки існування фестивалю вже 2170 звірят знайшли свої нові домівки.

Якщо ви мрієте зробити внесок у розвиток культури відповідального петбатьківства в Україні — приєднуйтесь до нас! Разом ми можемо зробити цей світ кращим! 💛

Ми — медіабаїнгова команда LEGENDS у сфері афіліат-маркетингу / гемблінг-ніші, і зараз шукаємо досвідченого та системного Finance Manager (Middle+ / Senior).
 

Основні задачі:

• Управління звітністю: коректне заповнення C&F (Cash Flow), зведення балансів та контроль руху грошових коштів.
• Робота зі статистикою: підключення до діючих трекерів та сервісів, автоматизація та прискорення збору даних.
• Аналітика на запит: створення, ведення та кастомізація таблиць/звітів для потреб команди та керівництва.
• Періодична звітність: підготовка детальної статистики за фінансовими показниками за звітні періоди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Excel / Google Sheets: Рівень «Експерт» (складні формули, зведені таблиці, Query, візуалізація даних).
• Інструментарій: Досвід роботи з трекером Keitaro (вивантаження та зіставлення даних).
• Крипто-грамотність: Розуміння принципів роботи блокчейну (мережі, транзакції, перевірка в експлорерах).
• Досвід у ніші: Навички роботи з CRM-системами та особистими кабінетами партнерських програм (Affiliate networks).
• Управління капіталом: Досвід управління кешфлоу та проведення операційних розрахунків.
• Робота з Big Data: Уміння швидко та точно обробляти великі масиви інформації.
• Увага до деталей: Ти помічаєш помилку в одну цифру в таблиці на 1000 рядків.
• Критичне мислення: Ти не просто вводиш цифри, а аналізуєш їх логіку.
• Стресостійкість: Здатність зберігати фокус у динамічному середовищі арбітражу.
• Тайм-менеджмент: Уміння розставляти пріоритети завдань при високому навантаженні.
• Готовність до понаднормової роботи: Ми цінуємо результат і іноді працюємо «до перемоги», особливо в періоди звітності.

- Буде перевагою:

Стратегічний підхід до оптимізації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Зарплата: обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди, відповідно до ринку.
• Графік: Дистанційний формат, 10:00 – 19:00 (за київським часом).
• Динаміка: Робота у високоприбутковій та швидкозростаючій ніші.
• Бенефіти: внутрішні performance review, можливості вертикального зростання, гнучка адаптація.