Jobs

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner. Шукаємо Junior Google Ads спеціаліста з практичним досвідом, який хоче рости до рівня Middle. Працюватимеш напряму з керівником агенції — маркетологом із 9-річним досвідом та досвідченим Team Lead, які допоможуть тобі швидко набрати темп.

🔍Кого шукаємо:

• Маєш від 6 місяців реального досвіду з Google Ads — вже самостійно запускав (-ла) і вів (-ла) кампанії.
• Працював (-ла) з GA4, GTM, Merchant Center.
• Розумієш базову логіку ecom, послуг або локального бізнесу.
• Вмієш самостійно шукати рішення, не чекаєш на мікроменеджмент.

💻Твої задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії Google (пошук, Performance Max, Shopping, Display).
• Заповнювати щоденні та щотижневі звіти по проектах.
• Налаштовувати рекламні акаунти та Merchant Center.
• Збирати та аналізувати дані: конкуренти, аудиторія, тренди.
• Брати участь в обговоренні проектів і пропонувати точки росту.

📍Що отримаєш:

• Навчання від керівника агенції та Team Lead — і чіткий трек росту до рівня Middle.
• Реальні проекти з різних ніш, включно із західними бізнесами.
• Адекватна команда, екологічна комунікація.
• Гнучкий графік, full-time (до 8 годин на день).
• Оплачувана відпустка 35 днів + 14 днів лікарняних.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. Якщо є кейси або проекти в портфоліо — обов’язково додавай.

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: денні зміни  (орієнтовно 9:00/10:00 – 15:00/16:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Ми Archysoft- IT-компанія, що працює у сфері outsourcing та outstaffing. Шукаємо бухгалтера для ведення обліку ТОВ із зовнішньоекономічною діяльністю та бухгалтерського супроводу ФОП.

Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку ТОВ та підготовка й подання звітності.
• Облік валютних надходжень у доларах США та євро.
• Підготовка рахунків для контрагентів та актів виконаних робіт.
• Формування платіжних документів і робота з клієнт-банком.
• Бухгалтерський супровід ФОП у сфері IT та подання їхньої звітності.

Очікуємо від кандидата:

• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю та валютними операціями.
• Досвід ведення обліку ТОВ і ФОП, підготовки та подання відповідної звітності.

• Можливість забезпечити роботу в бухгалтерській програмі. Компанія наразі не має власної програми - інструмент та умови його використання погодимо перед початком співпраці.

   

Умови співпраці:

• Часткова зайнятість -part-time.

• Обсяг завдань не передбачає повного робочого дня; графік погодимо під час відбору.

   

Якщо маєте відповідний досвід і зацікавлені в частковій зайнятості, надсилайте CV. Будемо раді познайомитися!

Наш партнер, – експерт в галузі сонячної енергетики для бізнесу шукає Рекрутера, який/яка допоможе нам масштабувати команду та знаходити сильних спеціалістів як для проектних команд, так і для ключових штатних позицій.

Main Responsibilities

Масовий рекрутинг:

– Повний цикл масового підбору персоналу: від пошуку кандидатів до їх виходу на проект.

– Комунікацію з керівниками проектів та супровід кандидатів на всіх етапах.

Штатний рекрутинг:

– Ведення штатних вакансій: від отримання заявки до успішного працевлаштування кандидата.

– Комунікацію з Hiring Managers та підготовку рекомендацій за результатами співбесід.

Аналітика та розвиток:

– Аналіз ефективності каналів пошуку, ведення HURMA, роботу з KPI та участь у покращенні процесів рекрутингу.

Mandatory Requirements

– Досвід роботи рекрутером або HR-менеджером (включаючи рекрутинг) від 1 року, бажано з масовим набором.

– Вільна українська.

– Володіння інструментами підбору (ATS).

– Вміння пріоритезувати завдання та діяти проактивно.

– Орієнтація на результат та вміння будувати комунікацію з кандидатами.

We offer

– Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду за системою 30−60−90, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді.

– Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок.

– Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні, можливість часткової роботи з дому та інше.

– Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання.

ConvertADV — міжнародна компанія у сфері online advertising та performance marketing. 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager у проєкт Affraine — нашу affiliate network, яка працює з міжнародними рекламодавцями, арбітражними командами та independent affiliates.

Нам потрібна людина, яка розуміє affiliate-ринок, вміє знаходити сильних партнерів, вибудовувати з ними відносини та перетворювати нові контакти на стабільні обсяги трафіку.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Пошук та залучення нових партнерів;
• Презентація можливостей Affraine, підбір релевантних офферів та умов під конкретного партнера;
• Онбординг нових affiliates та супровід партнерів на всіх етапах співпраці;
• Розвиток активної партнерської бази;
• Сегментація партнерів за потенціалом, активністю та обсягами трафіку;
• Контроль ключових показників роботи з партнерами: turnover, retention, ROI та ефективність трафіку;
• Розширення власного networking через профільні Telegram-чати, форуми, конференції та affiliate-івенти;
• Підготовка звітності та базової аналітики щодо партнерів і трафіку.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції Affiliate Manager або в аналогічій ролі;
• Практичне розуміння affiliate / performance marketing та принципів роботи з різними джерелами трафіку;
• Розуміння ключових performance-метрик: ROI, CR, CTR та інших показників ефективності;
• Досвід пошуку, залучення та розвитку партнерів;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Проактивність, самостійність та орієнтація не просто на кількість контактів, а на результат і розвиток партнерів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному affiliate-проєкті Affraine;
• Можливість працювати з різними GEO, офферами та сильними партнерами;
• Віддалений формат роботи та гнучкість у побудові робочого дня;
• Підтримку досвідченої команди та швидке занурення у внутрішні процеси;
• Можливість впливати на власний результат, розвивати партнерський портфель та професійно зростати разом із проєктом.

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії.

Ми шукаємо самостійного CRM & Retention Lead, який візьме на себе розвиток напрямку повторного кредитування: аналізуватиме клієнтську базу, знаходитиме причини втрат, формуватиме гіпотези, запускатиме рішення та доводитиме їх до вимірюваного результату.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати дані на конкретні дії: визначити проблему, сформулювати гіпотезу, організувати тест, оцінити результат і масштабувати те, що працює.

Що потрібно буде робити:

1. Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення

• Працювати з RFM, когортами та сегментацією клієнтів за кількістю днів без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.

• Аналізувати шлях клієнта: закриття кредиту > повторна заявка > схвалення > повторна видача.

• Знаходити точки втрати клієнтів і грошей: зниження повторних заявок, погіршення проходження воронки, падіння повторних видач або середнього чека.

• Коректно порівнювати періоди та сегменти з урахуванням складу бази й часу, який клієнти мали для повторного звернення.

2.    Розробляти та тестувати рішення

• Працювати над збільшенням переходу клієнтів із першого кредиту в повторний.

• Розробляти механіки повернення активних та «сплячих» клієнтів.

• Формувати правила персональних пропозицій: промокоди, кредитні продукти, доступні суми, строки та умови комунікації.

• Перед запуском оцінювати потенціал кожної механіки: кількість клієнтів, яких вона охопить, прогнозований вплив на видачі та дохідність.

• Проводити A/B-тести та оцінювати саме додатковий ефект від комунікації, а не просто загальну кількість видач.

3.    Організовувати CRM-комунікації

• Працювати із сегментами, тригерами та послідовностями комунікацій через push, SMS, месенджери та контакт-центр.

• Формувати та ставити чіткі ТЗ аналітикам, CRM-фахівцям і КЦ.

• Взаємодіяти з продуктовою та ризиковою командами під час запуску нових механік.

• Контролювати запуск і результати кампаній.

• Масштабувати ефективні рішення та змінювати або зупиняти ті, що не дають необхідного результату.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.

• Досвід роботи з повторними продажами, реактивацією та поверненням клієнтів.

• Досвід у FinTech, кредитуванні або МФО буде перевагою.

• Впевнений SQL: можливість самостійно отримати та перевірити дані, розібратися у структурі бази та перевірити розрахунки аналітика.

• Досвід роботи з BI-системами та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.

• Розуміння сегментації, когортного аналізу, клієнтських воронок та A/B-тестування.

• Розуміння економіки персональних пропозицій та вміння оцінювати не лише зростання видач, а й дохідність, витрати на комунікації та кредитні ризики.

Що ми пропонуємо:

• Зону впливу та можливість професійного росту — ви безпосередньо впливатимете на розвиток напрямку повторного кредитування.

• Високий рівень самостійності — можливість не просто виконувати готові задачі, а самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези та запускати рішення.

• Роботу в команді з аналітиком та взаємодію з маркетингом, продуктом, ризиками, IT і контакт-центром.

• Роботу з реальними даними та клієнтськими базами, когортами, сегментацією та поведінковою аналітикою.

• Роботу з ринком Іспанії та досвід у міжнародному FinTech-проєкті.

• Сучасний стек інструментів — Metabase, Google Sheets, CRM та внутрішні системи.

Наш основний принцип:

знайшли проблему > сформували гіпотезу > запустили тест > виміряли результат > масштабували або змінили рішення.

Оцінюємо не кількість розсилок чи звітів, а реальний вплив на результат

Якщо вам цікаво не просто запускати комунікації, а розуміти, чому клієнти повертаються або не повертаються, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на бізнес-результат, будемо раді познайомитися.

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Привіт! 

Ми — українська компанія, що  працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустка
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми — українська SEO-агенція з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. Наша команда є основою успіху компанії, адже ми віримо в силу якісної команди та створення умов для самореалізації. 

Шукаємо QA Engineer в нашу команду!

Вимоги: 

• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Хороше розуміння HTTP/HTTPS, HTTP status codes, headers, cookies та redirects.
• Розуміння DNS, SSL/TLS, Proxy, Load Balancer та WAF.
• Досвід тестування REST API за допомогою Postman / Insomnia / Swagger.
• Впевнене володіння Chrome DevTools.
• Базові навички роботи з Linux та командним рядком.
• Вміння працювати з логами та локалізувати джерело проблеми.
• Досвід створення test cases, checklists та bug reports.
• Досвід роботи з Git/Docker буде плюсом.
• Досвід автоматизації E2E тестування (Playwright/Selenium) буде плюсом.
• Розуміння SEO-інструментів, Google Search Console та веб-аналітики буде плюсом.
   

Що треба робити: 

• Повний цикл ручного тестування функціоналу керування доменами, серверами, WAF-правилами, проксі-системами, моніторингом та редиректами.
• Тестування REST API, інтеграцій та взаємодії із зовнішніми сервісами (включно з Google Search Console та іншими зовнішніми сервісами).
• Створення та підтримка тестової документації з нуля: test cases, checklists, regression suites.
• Оформлення якісних bug reports із кроками відтворення, expected/actual result та технічною інформацією.
• Участь у формуванні вимог та acceptance criteria разом із розробниками та Product/Project командою.
• У перспективі — побудова базового набору автоматизованих API/E2E тестів.

Що ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

UDI GROUP — об’єднання українських компаній у секторі оборони та безпеки під загальним управлінням інвестиційного фонду Українські оборонні інновації (UDI). Компанії групи є ліцензованими виробниками та постачальниками Міністерства оборони та інших силових структур країни. Частина підприємств створена у 2014 році.

Більше про команду:
У зв’язку із збільшенням об’єму роботи, у відділ R&D шукаємо Hardware engineer, який буде відповідальний за створення та моделювання плат для наземних станцій та ретрансляторів.

Основні обов’язки:

• Проектування, тестування та впровадження систем живлення на базі імпульсних DC/DC-перетворювачів (buck, boost, SEPIC, synchronous).
• Розробка стабілізаторів живлення для цифрових і аналогових вузлів з урахуванням рівнів шуму, теплових режимів та електромагнітної сумісності.
• Розробка й налагодження вузлів обробки аналогового відеосигналу (CVBS) — включно з перемиканням джерел, буферизацією, розгалуженням, компенсацією рівня сигналу, фільтрацією та екрануванням.
• Вибір і тестування відеопідсилювачів (THS7374, BA7623, OPA361, тощо) та схем узгодження сигналу.
• Розробка та моделювання LC-, RC- і π-фільтрів для придушення завад у ланцюгах живлення та відео.
• Робота з радіочастотними вузлами у субгігагерцовому діапазоні (370–450 МГц) — узгодження, розводка тракту, фільтри, заземлення, мікросмужкові лінії.
• Розробка друкованих плат (2–6 шарів) у KiCad / Altium Designer / EasyEDA.
• Тісна співпраця з розробником ПЗ для інтеграції мікроконтролерів (ESP32, STM32, ESP32-S2/S3) у кінцеві продукти.
• Проведення лабораторних вимірювань: осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор, термокамера, тощо.
• Аналіз і усунення проблем із EMI / EMC, стабільністю живлення, нагрівом компонентів, паразитними коливаннями.
• Складання та підтримка технічної документації (схеми, BOM, виробничі примітки).

Для нас важливо:

• Досвід проєктування аналогових та цифрових електронних схем.
• Глибокі знання імпульсних джерел живлення (теорія, практика, компенсаційні ланцюги, стабільність).
• Знання захистів від перенапруги, ESD, TVS-діодів, лінійного фільтрування.
• Досвід оптимізації трасування під RF та високі струми: петлі струму, повернення сигналів, полігони, ground stitching.
• Досвід виготовлення прототипів (пайка, ревізії, налагодження) та передача у дрібносерійне виробництво.
• Розуміння теплових процесів у компонентах (MOSFET, дроселі, лінійні стабілізатори, мікросхеми).
• Впевнене користування осцилографами, мультиметрами, генераторами сигналів, лабораторними БЖ.
• Вітається досвід роботи з зовнішніми підрядниками (PCB-виробництво, монтаж, тестування).
• Англійська на рівні читання даташитів і технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 18:00.
• Можливості для навчання та професійного зростання через внутрішні та зовнішні програми навчання.
• Корпоративні заходи та командоутворення.
• Програму бронювання для співробітників та підтримку під час релокації.

Наші цінності:

• Віримо в силу командної роботи та взаємоповаги як всередині компанії, так і у відносинах з нашими партнерами та клієнтами.
• Ми активно допомагаємо країні. На початку повномасштабного вторгнення разом з виробниками і волонтерами, за підтримки донорів заснували Львівський оборонний кластер.
• Разом з тим фінансували відновлення реабілітаційного відділення для захисників і захисниць України у Львівському обласному госпіталі ветеранів війн та репресованих. На постійній основі фінансуємо центр реабілітації та протезування TYTANOVI Rehab, фахову корекційну допомогу психологів для дітей, які втратили батьків на війні.

Ми будемо раді новим обличчям у нашій команді!

AFFX Academy - освітня онлайн-платформа, де можна опанувати сучасну професію в digital і почати отримувати дохід вже під час навчання  з підтримкою менторів та реальними кейсами
 

Шукаємо маркетолога з досвідом у лідогенерації (EdTech), який побудує та масштабує потік заявок: від першого контакту до продажу. Ти системно тестуєш гіпотези, аналізуєш результати та покращуєш маркетингові воронки

Чим займатимешся:

• Генеруєш ліди для продуктів: обираєш канали, запускаєш кампанії, оптимізуєш вартість заявки
• Плануєш і захищаєш бюджет на рекламу, стежиш за його ефективним розподілом між каналами
• Будуєш маркетингові воронки від ідеї до результату: генеруєш гіпотези, будуєш структуру, запускаєш, аналізуєш і покращуєш
• Аналізуєш конкурентів і ринок, шукаєш нові точки росту
• Працюєш з аналітикою на кожному етапі: реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі  і перетворюєш цифри на конкретні рішення
• Запускаєш A/B тести, оцінюєш результати та масштабуєш те, що працює
• Організовуєш вебінари від і до: обираєш теми, будуєш структуру ефіру, оформлюєш презентацію та аналізуєш результати
• Будуєш комунікацію на кожному етапі клієнтського шляху: анонси, прогріви, розсилки та оффери
• Брифуєш дизайнера/копірайтера на креативи для кампаній, орієнтуєшся у тому, що працює на конверсію
• Налаштовуєш і контролюєш звʼязку лендінг → CRM, стежиш за коректністю передачі даних
   

Кого ми шукаємо?

Людину, яка любить порядок у процесах, не боїться багатозадачності й може тримати в голові багато деталей одночасно 🙌

• Досвід роботи в EdTech від року (важливо) у запусках освітніх/інфопродуктів 
• Практичний досвід лідогенерації: платні канали, воронки, оптимізація вартості заявки
• Розумієте основи digital-просування: воронки, прогріви, вебінари
• Практичний досвід запуску вебінарів та автоворонок
• Вміння працювати з аналітикою та метриками, орієнтація у customer journey
• Досвід тестування й оптимізації маркетингових процесів
• Вмієте організовувати процеси та самостійно помічати задачі, про які інші могли забути 😄
• Любите, коли все чітко: таски структуровані, таблиці зрозумілі, а дедлайни під контролем
• Знаєте, як виглядає хороше ТЗ, або легко вчитеся цьому
• Працювали з Miro, Notion, Asana та не боїтеся освоювати нові інструменти
• Проактивні, відповідальні та спокійно працюєте в ситуаціях, коли одночасно потрібно тримати під контролем кілька процесів
   

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених інженерів у роботі з НВЧ.

Вимоги
 

• Повна вища технічна освіта
• Володіння ПЗ з проєктування антен (CST Studio Suite, Antenna Magus або HFSS)
• Розуміння принципів роботи класичних антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Уміння узгоджувати антени з антенно-фідерним трактом
• Навички з вимірювання характеристик антен
• Розуміння принципів роботи та побудови ФАР, ЦАР

Задачі
 

• Проєктування антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Проєктування антенних решіток
• Інтеграція антен в готові пристрої 
• Розрахунок взаємного впливу антен
• Узгодження антен з антенно-фідерним трактом
• Вимірювання характеристик антен

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

NovaIT українська ІТ компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні технологічних рішень для контакт-центрів і клієнтської підтримки. Ми маємо найбільший у регіоні центр компетенції в Conversational AI та мовній аналітиці, що дозволяє нам створювати високотехнологічні системи автоматизації та оптимізувати роботу контакт-центрів будь-якого масштабу.

Наші фахівці володіють глибокою експертизою у технологіях вендорів Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio та інших. Ми маємо значний практичний досвід у розв’язанні складних технічних завдань для найбільших контакт-центрів України, Азербайджану, Великої Британії та Саудівської Аравії.

Ми шукаємо Бухгалтера/Помічника Головного Бухгалтера!

Ваші вміння та досвід:

• Досвід роботи на посаді бухгалтера/помічника від 1 року
• Знання НП(С)БО, базових норм Податкового (ПДВ, ПДФО, ЄСВ) та Трудового (КЗпП) кодексів, а також вимог до оформлення первинних документів
• Знання законодавства щодо оформлення первинної документації та обліку необоротних активів
• Розуміння Плану рахунків, знання основних проведень та практичні навички обліку ТМЦ, МШП та ОЗ
• Досвід проведення звірок із контрагентами та оформлення актів звірки
• Практичний досвід роботи з BAS/1С, M.E.Doc, Вчасно та Google Docs
• Досвід ведення повного циклу кадрового діловодства і адміністрування: приймання, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці, ведення особових справ, тощо
• Досвід формування податкової та статистичної звітності
• Високий рівень уважності до деталей, акуратність, здатність швидко навчатися та працювати в режимі багатозадачності
• Системне мислення та аналітичні навички

Буде плюсом:

• Досвід ведення військового обліку 
• Досвід з ЗЕД (Зовнішньоекономічна діяльність)
• Мати базове розуміння принципів МСФЗ.

Чим ви будете займатися:

• Контролем якості обліку: моніторингом ОСВ, усуненням «червоного сальдо», перевіркою коректності субконто та правильністю щомісячного закриття рахунків (23, 79, класи 7, 8, 9).
• Контролем розрахунків: перевіркою заліку авансів (36/63, 37/68), проведенням звірок із контрагентами та моніторингом заборгованості.
• Первинною документацією: контролем внесення банківських виписок, накладних та актів у BAS / 1С відповідно до законодавства.
• Обліком необоротних активів: повним супроводом ОЗ, ІНМА та НМА (від оприбуткування та амортизації до ремонтів, списання та участі в інвентаризаціях).
• Кадровим блоком: веденням кадрових наказів, особових справ, роботою з е-лікарняними та порталом ПФУ, а також підготовкою даних для нарахування виплат.

• Аудитом та звітністю: підготовкою документів для перевірок та аудиту, формуванням статистичної/кадрової звітності, виконанням доручень головного бухгалтера.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• 5 Day Off на рік
• Оплачувані лікарняні 
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Процесс рекрутингу:

Співбесіда з HR

Тестове завдання

Співбесіда з керівником відділу

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо ASO/ASA  Specialist, який разом з нами влаштує черговий бум в індустрії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в ASO/ASA від 1 року в iGaming індустрії (обов'язково);
• Знання алгоритмів роботи пошуку в App Store;
• Знання основних інструментів (AsoDesk, AppAnnie і т.д) та розуміння ключових показників ефективності в App Store Connect та Google Play Console;
• Досвід роботи в Google Sheets чи Excel;
• Розуміння сервісів для роботи з push-повідомленнями (OneSignal, PushExpress);
• Здатність працювати в команді, самостійно знаходити рішення для виконання завдань з просування ASO, а також сильні аналітичні навички

Твоїми задачами будуть:

• Аналіз ринку та проведення ASO-аудитів продуктів конкурентів;
• Пошук ефективних рішень та розв’язання поставлених задач;
• Моніторинг та вивчення механізмів ранжування та інших ASO-трендів;
• Пошук та просуванням програм за допомогою альтернативних джерел;
• Формування ТЗ та постановка завдання з розробки іконок/скриншотів дизайнерам;
• Оцінка ефективності просування;
• Робота над покращенням конверсії.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.

• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

   

   

  Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.