Jobs

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розширюємо технічну команду та шукаємо Middle DevOps Engineer для роботи з власною інфраструктурою, Kubernetes-кластерами та CI/CD-процесами.

У проєктах є Android-застосунки з backend-сервісами, ERP, Telegram-боти, MMP-платформа, CRM та інфраструктура для управління доменами.
 

🔱 Що потрібно буде робити:

• переводити інфраструктуру на IaC;
• розгортати та підтримувати Kubernetes-кластери;
• налаштовувати сервери та необхідний софт;
• оптимізувати GitLab CI/CD pipelines;
• працювати з міжпроєктними pipelines та релізами;
• налаштовувати monitoring і alerting;
• вирішувати мережеві проблеми;
• працювати з PostgreSQL, replication і failover.
   

🔱 Що для нас важливо:

• комерційний досвід у DevOps від 1,5 року;
• досвід розгортання та підтримки Kubernetes-кластерів, зокрема з нуля;
• досвід підтримки Kubernetes на bare-metal інфраструктурі;
• впевнене знання Linux і мереж;
• досвід із Terraform та Ansible;
• досвід побудови CI/CD-процесів у GitLab, Jenkins або TeamCity;;
• досвід роботи з Docker;
• навички автоматизації та скриптингу на Bash або Python;
• досвід роботи з PostgreSQL, Redis та ELK.
   

🔱 Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та 10 днів лікарняних;
• Участь в івентах і корпоративних тімбілдингах — онлайн та офлайн;
• Подарунки, мерч і приємні бонуси до свят та важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська у зручному форматі;

• Сильна команда з фокусом на результат, підтримку, драйв і здорову робочу атмосферу.

   

Про нас:
Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту, будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;

Обов’язки:

Product Management:

• формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек;
• постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика;
• участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management:

• управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі, замовники, інженери).

Додатково:

• визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля;
• балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами;
• періодичні відрядження.

Вимоги:

• від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace — буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (технічна — буде перевагою);
• англійська — рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Ми активно масштабуємося та шукаємо Accounts Receivable Specialist, який допоможе забезпечити якісний фінансовий супровід клієнтів та стабільність процесів оплат.

 

Наш ідеальний кандидат має:

— 1+ роки досвіду у білінгу, документообігу, роботі з дебіторською заборгованістю або клієнтському супроводі з фінансовою складовою (B2B)
— Грамотна письмова та усна українська мова
— Клієнтоорієнтованість та вміння коректно комунікувати щодо оплат і прострочень
— Розуміння базового документообігу: рахунок, акт, інвойс, договір, додаткова угода
— Розуміння моделі розрахунків та послідовності фінансових документів (рахунок, акт, податкова накладна, інвойс, payment request, квитанція платіжної системи)
— Базове розуміння ПДВ на рівні комунікації з клієнтом
— Розуміння структури ціни: прайс, базова та додаткова знижка
— Практичний досвід роботи з 1С / BAS або аналогічними обліковими системами
— Досвід роботи з CRM-системами
— Досвід роботи з ЕДО-сервісами (Вчасно, Paperless, M.E.Doc або аналоги)
— Навички перевірки реквізитів контрагентів у відкритих реєстрах
— Розуміння роботи платіжних систем (WayForPay або аналоги)

 

Буде плюсом:

— Досвід роботи в SaaS / підписковій моделі
— Досвід роботи з HubSpot
— Досвід роботи з платіжними системами та ЕДО
— Розуміння специфіки роботи з нерезидентами (інвойси, VAT, валютні оплати)
— Профільна бухгалтерська освіта
 

Майбутні задачі:

— Комунікація з клієнтами щодо оплат, рахунків та тарифних планів через пошту, телефон та месенджери
— Супровід подовження підписок: нагадування про оплату, контроль надходження коштів
— Ведення та актуалізація клієнтської бази в CRM та обліковій системі
— Підготовка документів за шаблонами: договорів, рахунків, інвойсів, актів та додаткових угод
— Перевірка реквізитів клієнтів у відкритих реєстрах перед виставленням документів
— Робота з платіжними системами: формування посилань на оплату та контроль регулярних платежів
— Ведення документообігу в ЕДО та контроль підписання документів
— Взаємодія з персональними менеджерами (CSM) щодо статусів оплат, підписок, ризиків відтоку та можливостей розширення співпраці
 

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

ЛУН — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи й Азії. Робимо інновації у сфері нерухомості з 2008 року. Об'єднуємо бренди ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Marketing Team ЛУН розповідає історію наших продуктів зовнішньому світу. Ми працюємо з брендом, комунікаціями, контентом і рекламою, багато експериментуємо, тестуємо нові підходи та масштабуємо те, що приносить результат.
 

Зараз ми розширюємо перформанс-напрямок і шукаємо Junior+ User Acquisition Specialist. У цій ролі ти працюватимеш із рекламними кампаніями наших продуктів в Україні та на міжнародних ринках, розшириш свій досвід роботи з рекламними інструментами й побачиш, як performance-маркетинг допомагає розвивати різні продукти ЛУН. 

На старті поруч буде наша Senior PPC Specialist, яка допоможе розібратися в процесах, поступово передасть частину своїх напрямів і ділитиметься досвідом. Кілька слів від майбутньої менторки:
 

“ЛУН я люблю за те, що можна прийти з думкою «а якщо спробувати інакше?» - і справді перевірити це. Ми не сприймаємо маркетинг, як просту закупівлю трафіку: для нас це спосіб краще зрозуміти користувача, знайти нові можливості для росту й допомогти продуктам розвиватися. Тут ідеї не залишаються просто ідеями - вони можуть перетворитися на зміни й реальний результат.
 

У нас багато різних напрямів і продуктів, тому робота не зводиться до одного каналу чи однакових задач. Можна пробувати нові інструменти, розвивати експертизу й поступово брати більше відповідальності. Я буду рада людині, якій цікаво не просто запускати рекламу, а розуміти, чому вона працює саме так, знаходити точки для покращення, пропонувати свої ідеї й разом із командою впливати на розвиток продуктів.”  

 — Іра, Senior PPC Specialist у ЛУН.
 

За що ти відповідатимеш:

• запускатимеш, оптимізовуватимеш і масштабуватимеш рекламні кампанії в Meta Ads та Google Ads (Engagement, Sales,Search, Display);
• аналізуватимеш ефективність кампаній, працюватимеш із GA4, GTM та готуватимеш звітність, щоб знаходити причини змін у показниках і пропонувати ідеї для покращення;
• працюватимеш із різними типами кампаній — від лідогенерації для забудовників до брендових кампаній;
• поступово долучишся до YouTube-, App- та TikTok Ads — допоможемо освоїти ці інструменти на практиці;
• разом із менторкою тестуватимеш нові гіпотези, шукатимеш точки росту й покращуватимеш результати рекламних кампаній.

Перші місяці ти працюватимеш із Search та YouTube-кампаніями для ЛУН. Це допоможе глибоко зануритися в процеси й поступово перейти до інших продуктів та інструментів.
 

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• маєш від 1 року реального досвіду роботи в кабінетах Meta Ads і Google Ads;
• знайомий_а з GA4 і розумієш базові принципи GTM;
• уважний_а до деталей і відповідально ставишся до роботи з рекламними бюджетами;
• не губишся, коли щось іде не за планом, а прагнеш зрозуміти причину й знайти рішення;
• допитливий_а: любиш експериментувати, тестувати гіпотези й розбиратися, як насправді працюють інструменти.
• любиш самостійно розбиратися в задачах: перед тим як поставити питання, намагаєшся дослідити проблему, перевірити дані й сформувати власне припущення.
   

Буде плюсом, якщо ти:

• працював_ла з Looker Studio чи іншими BI-системами;
• маєш досвід роботи з AppsFlyer або рекламними кампаніями мобільних застосунків;
• запускав_ла кампанії в TikTok Ads;
• працював_ла з рекламою в нерухомості чи для девелоперських компаній.
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• кожен лун-мейт має вплив на свій напрям без зайвої бюрократії;
• цінуємо чесність: з командою, партнерами, клієнтами й користувачами;
• автоматизовуємо повторювані процеси, щоб лишати більше простору для складних і цікавих задач;
• підтримуємо розвиток: у нас можна брати нові задачі, змінювати зони відповідальності й поступово формувати свій особливий шлях;
• кожні півроку проводимо performance review, щороку — salary review.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані безлімітні лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил;
• оплачувані корпоративні підписки на ШІ-інструменти;
• необхідна техніка для роботи;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні 3 роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• тімбілдінги з командою;
• корпоративна бібліотека;
• 1:1 з People&Business Partner.
   

Якщо тобі хочеться рости в performance-маркетингу, працювати з різними продуктами, експериментувати й бачити, як твої рішення впливають на результат, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися :)

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів та здійснювати і залучення нових.
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;

• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;

  
   

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз шукаємо Менеджера з навчання, який допоможе розвивати внутрішню систему навчання, співпрацю з університетами та підтримувати культуру безперервного розвитку всередині компанії.
 

Що потрібно буде робити?

• Розвивати співпрацю з університетами: координувати програми дуальної освіти, допомагати формувати навчальні програми, організовувати лекції та інші освітні заходи за участю наших спеціалістів;
• Підтримувати та розвивати внутрішню LMS-систему: додавати навчальні матеріали, створювати курси, стежити за актуальністю контенту;
• Формувати індивідуальні плани розвитку співробітників разом із керівниками та допомагати колегам проходити заплановане навчання;
• Координувати внутрішні та зовнішні навчальні програми для співробітників;
• Супроводжувати стажерів під час навчання;
• Відстежувати результати навчання та збирати зворотний зв’язок для покращення програм розвитку;
• Допомагати розвивати культуру безперервного навчання в компанії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи в HR, навчанні та розвитку персоналу або освітніх проєктах від 1 року;
• Досвід роботи з LMS-платформами;
• Вміння організовувати процеси та координувати кілька проєктів одночасно;
• Досвід співпраці з університетами або навчальними центрами;
• Досвід створення навчальних матеріалів або програм розвитку;
• Розуміння сфери IT або досвід роботи в IT-компанії.
   

Що отримаєш?

• Можливість впливати на розвиток навчальної культури в компанії;
• Роботу в команді, яка підтримує розвиток та нові ідеї;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Просимо звернути увагу, що вакансія для кандидатів у м.Дніпро, тільки офіс. 
VRG Soft — це IT-компанія, яка поєднує продуктову розробку та аутсорс-послуги для клієнтів з усього світу. Ми створюємо сучасні цифрові рішення: від веб- і мобільних застосунків до комплексних платформ для бізнесу.

Зараз ми в пошуку UX/UI дизайнера який допоможе нам посилити онлайн-присутність та розвивати бренд VRG Soft на міжнародному ринку.
Вимоги:
- досвід роботи в Figma, Photoshop, Illustrator;
- знання Material Design та HIG guidelines;
- розуміння Design Thinking та Human Centered Design методологій;
- можливість створення Wireframes, Mockups та Prototypes;
- наявність портфоліо;
- знання композиції, типографіки, теорії кольору;
- розуміння атомарного дизайну и Auto layout;
- володіння англійською мовою на рівні Intermediate+.
Буде плюсом:
- вміння працювати з анімацією в After Effects/Figma.

Обов’язки:
- брати участь у первинних та вторинних дослідженнях;
- вивчати та впроваджувати в роботу нові способи досліджень;
- брати участь в дизайні мобільних застосунків та веб-інтерфейсів;
- брати участь в покращенні внутрішніх застосунків компанії;
- створювати кейси та шоти в портфоліо компанії.

Умови роботи:
- гнучкий графік;
- можливості для професійного розвитку;
- безлімітне відвідування фітнес зали;
- корпоративи, тимбілдинги;
- компенсація курсів англійської мови;
 

adStorm Marketing — українська digital-агенція повного циклу, яка допомагає бізнесам рости онлайн. Ми надаємо послуги SEO, PPC, таргетованої реклами, SMM, веб-аналітики та маркетингу в медичній ніші. Серед наших клієнтів — мережі приватних клінік, e-commerce-проєкти та локальний бізнес, з якими ми працюємо на довгі дистанції.

Зараз ми посилюємо відділ продажів і шукаємо Lead Generation Specialist — проактивного спеціаліста, який буде стабільно наповнювати воронку якісними лідами та відкривати нам двері в нові компанії.

Що робить цю позицію особливою

1. Прозора система мотивації — фіксована ставка + бонус за кваліфіковані ліди та підписані контракти. Твій дохід напряму залежить від якості твоєї роботи.
2. Кар’єрний розвиток — ця позиція є природною точкою входу до ролей Sales Manager та Business Development Manager. Ми зацікавлені вирощувати людей всередині.
3. Компенсація 50% професійного навчання — курси з outbound-продажів, LinkedIn-стратегій.
4. Швидкі рішення без бюрократії — агенція керується партнерами, які на зв'язку. Маєш ідею щодо нового каналу чи сегмента — тестуємо за тиждень, а не за квартал.

Що для нас важливо

1. Досвід роботи на позиції Lead Generator, SDR або BDR від 1 року (досвід в агентському бізнесі або digital буде суттєвим плюсом).
2. Впевнене володіння інструментами для пошуку та верифікації контактів: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov.io, Hunter.io, GetProspect, Crunchbase.
3. Досвід роботи з CRM (будь-якою — Nethunt, HubSpot, Pipedrive, Salesforce). Ми працюємо на Nethunt.
4. Вміння будувати та запускати outreach-ланцюжки в email та LinkedIn, аналізувати їх ефективність (open rate, reply rate, meeting rate) та ітеративно покращувати.
5. Здатність формулювати та деталізувати Ideal Customer Profile (ICP): розуміти, хто наш клієнт, як його знайти і за якими ознаками відсіяти нерелевантних.
6. Базове розуміння ринку digital-послуг: чим SEO відрізняється від PPC, що таке CPA/ROMI, як агенція заробляє. Глибока експертиза не потрібна — навчимо, але розуміти загальну логіку треба.
7. Організованість і дисципліна. Лідогенерація — це гра «в довгу»: виграє той, хто системно робить 50 дотиків на день, а не той, хто геройствує раз на тиждень.

Що буде потрібно робити

1. Формувати та постійно оновлювати базу потенційних клієнтів у пріоритетних сегментах (медицина, e-commerce).
2. Запускати та вести холодні outreach-кампанії через LinkedIn та email — від першого дотику до передачі кваліфікованого ліда Sales-менеджеру.
3. Верифікувати контакти, визначати ЛПРів (власники, маркетинг-директори, head of e-commerce) і виходити саме на них, а не на секретаря.
4. Вести ділове листування, презентувати agency у письмовому форматі.
5. Призначати ознайомчі дзвінки між потенційним клієнтом та Sales-менеджером / партнерами агенції.
6. Аналізувати воронку: які сегменти дають найкращу конверсію, де «просідає» комунікація, що треба змінити в ICP або в меседжі.
7. Вести звітність у Nethunt CRM — акуратно, без «загубленого» списку контактів у Excel-файлі на робочому столі.
8. Слідкувати за ринком: які компанії змінюють підрядника, виходять на нові ринки, піднімають раунд інвестицій — це все приводи для контакту.

Що ми пропонуємо

1. Гнучкий графік — початок робочого дня з 9:00 до 11:00, фіксованих таймтрекерів немає. Ми оцінюємо результат, а не години за столом.
2. Формат роботи на вибір: повністю віддалено.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік, оплачувані лікарняні, державні вихідні.
4. Компенсація професійного навчання 50% — курси, тренінги.
5. Доступ до внутрішньої експертизи — ти працюєш поруч з SEO-, PPC-, SMM-спеціалістами, які виконують проєкти. Це означає, що ти говоритимеш з клієнтами предметно.

Шукаємо на білий ліцензований FX-продукт із високою впізнаваністю сильного Head, якому готові надати карт-бланш на запуск і всі ресурси для масштабування.

Ти з нуля побудуєш власний УБТ-відділ і станеш ключовою людиною цього напряму.

📎 Задачі:

• сформувати стратегію запуску: зібрати актуальні методи залучення аудиторії, визначити робочі джерела та все необхідне для старту;

• запускати готові відео через максимальну кількість акаунтів у TikTok, Reels і Shorts, створюючи з кожного матеріалу щонайменше три унікальні варіанти;

• постійно шукати нові точки росту, тестувати інші платформи, які ще не використовуємо;

• аналізувати перегляди, переходи, підписки й депозити, залишати сильні зв’язки та швидко їх масштабувати;

• вибудувати процеси, зібрати команду та очолити її роботу.

🔍 Точно метч, якщо ти:

• маєш сильні практичні кейси в УБТ через TikTok, Reels або YouTube Shorts;

• розумієш, як переводити охоплення в цільову аудиторію Telegram;

• вмієш працювати із сітками акаунтів, унікалізувати контент і масштабувати результат;

• можеш одночасно запускати все руками й мислити на рівні керівника;

• не чекаєш готової інструкції, а сам будуєш систему та відповідаєш за цифри.

Досвід у FX, Finance або суміжних вертикалях буде великим плюсом.

🔹 Що надаємо:

• Повна довіра: без графіків та трекерів;

• готові відеоматеріали та всі необхідні розхідники;

• власний Telegram-канал і команду подальшої обробки;

• підтримку від першого запуску до перших депозитів;

• повну свободу в тестах і підходах без мікроменеджменту;

• гнучку систему мотивації: виплати за підписників і перегляди + % від депозитів + бонуси за результати команди.
 

Вимоги: Досвід роботи системним адміністратором від 1 року. Уважність, відповідальність, бажання працювати.

Обов’язки:

• Організація та підготовка робочих місць;
• Закупівля обладнання в офіс;
• Відправлення картриджів для заправлення, принтерів для ремонту;
• Адміністрування 1С/BAF, заведення користувачів, надання доступу;
• Табелювання обліку робочого часу, правка часу в Oddo;
• Налаштування VPN;
• Оргтехніка в офісі, діагностика, дрібний ремонт, чистка;
• Поповнення телефонів компанії;
• Інвентаризація та облік ІТ обладнання;
• Робота з сервером NAS;
• AJAX, доступи, автоматизація;
• Налаштування пошт, як звичайних так і доменних + доступи + контроль проплат;
• DEV сервер (розгортання баз на тестовому, загальні технічні питання);
• Сервер DSM камери (контроль і оновлення).

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік — пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме! Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї.

Телефонуйте або надсилайте резюме — ми раді новим членам команди!

🔥 Trainee Media Buyer - рости в арбітражі разом з OneMedia
Набридло вчити теорію арбітражу з ютубу? Хочеш вчитися на реальних бюджетах, реальних кампаніях і з реальними баєрами, які вже все це пройшли?
OneMedia - міжнародний холдинг, топ у Gambling, Nutra та Dating. Ми не шукаємо "теоретика", ми шукаємо людину з вогником в очах, яка вже щось запускала і хоче прокачатись до рівня Media Buyer.

⚡️ Твоя зона відповідальності:
- креативи: від ідеї до готового банера/відео
- заливка та запуск кампаній
- статистика, звіти, аналітика — без цього нікуди
- плечем до плеча з Media Buyer тестуєш нові зв'язки
- акаунти, проксі, антидетект — твій робочий інструментарій
- підв'язка платіжок
- і головне — ти вчишся оптимізувати кампанії так, щоб вони приносили прибуток

🧠 Що маєш вміти / знати:
- пробував запускати рекламу сам (Facebook ADS) — це must have
- розумієш що таке ROI, CPA, CTR, CPM, Spend, Profit — і не плутаєш ці цифри
- плюс, якщо вмієш у Canva / PS / Figma
- плюс, якщо вже торкався антидетекту та проксі
- плюс, якщо працював з трекерами
- уважність, системність, аналітичний склад розуму
- і головне — реальне бажання рости в цій сфері, а не "просто спробувати"

💎 Що отримаєш:
- менторство від баєрів, які вже заробляють на цьому
- прямий шлях до позиції Media Buyer
- офіс, інфраструктуру, ресурси — усе для роботи, а не для виживання
- корпоративи та движ у команді
🕘 Пн–Пт, 10:00–18:00
📍 офіс

📲 Відгукуйся і коротко напиши:
- чи запускав рекламу і де
- з якими джерелами працював
- чи робив креативи сам
- чи є досвід з антидетект / проксі
- чому тебе тягне саме в арбітраж трафіку

Привіт! 👋 

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який любить бачити результати своєї роботи та допомагати бізнесу досягати цілей.
 

Обов’язки:

• Розробляти стратегії для соцмереж і впроваджувати їх.
• Створювати контент (у співпраці з дизайнером та самостійно з AI-інструментами).
• Просувати пости за допомогою платних інструментів.
• Аналізувати ефективність кампаній і працювати над їх покращенням.
• Відстежувати тренди та інновації в SMM.

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро).
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у SMM від 1 року роботи.
• Базові навички створення контенту (Canva / Figma / AI).
• Володіння інструментами управління соцмережами та аналітики.
• Вільна українська мова та англійська мова на рівні від В1.

Що допоможе вам віділитись:

• Досвід та кейси з вашими роботами.
• Використання AI-інструментів (Pixverse, Hedra, Runway, ChatGPT тощо).

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
 

Шукаємо Business Development Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
 

Детальніше про задачі:
— Повний цикл залучення партнерів: від пошуку до онбордингу та комунікації протягом співпраці;
— Розробка системи мотивації партнерів;
— Аналіз перформансу партнерів, підготовка аналітики за періоди;
— Моніторинг ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу;
— Створення контенту для сторінок в соцмережах.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до команди:
— Попередній досвід роботи з людьми від одного року (business development, support, sales);
— Гарні комунікативні навички, уміння вести перемовини;
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення;
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі;
— Бажання навчатися та розвиватися;
— Рівень англійської від intermediate.

Буде перевагою: 
— Знання іспанської мови.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.