Jobs

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Ми — продуктова компанія з понад 5-річним досвідом роботи у сфері iGaming. Наразі маємо 3 активні незалежні проєкти, які працюють у напрямках B2C та B2B більш ніж у 50 ГЕО по всьому світу. Ми створюємо високоприбуткові продукти, що швидко масштабуються, а команда має змогу впливати на результати, досягати високих KPI та швидко зростати професійно й фінансово.

Зараз ми шукаємо Outreach Specialist, який буде розвивати мережу зовнішніх майданчиків, посилювати SEO-ресурси компанії та забезпечувати зростання трафіку через якісні розміщення й партнерства.

Якщо ти вмієш знаходити сильні сайти, домовлятися на вигідних умовах і працювати на результат — ми чекаємо саме на тебе!

Основні задачі:

• Пошук і оцінка релевантних майданчиків (рейтинги, блоги, новинні ресурси) за SEO-метриками та тематикою.
• Переговори з вебмайстрами, купівля та розміщення статей і сторінок.
• Контроль якості контенту та доопрацювання матеріалів під SEO-задачі.
• Робота з семантикою: збір ключових слів, сегментація, підготовка ТЗ.
• Комунікація з операторами casino/sportsbook: домовленості щодо розміщень, партнерські умови (RevShare, CPA, Hybrid, Flat Fee).
• Ведення бази майданчиків, аналіз ефективності розміщень та регулярна звітність.

Вимоги:

• Досвід у SEO або affiliate-маркетингу від 1 року (бажано iGaming: casino, betting).
• Розуміння принципів формування семантичного ядра та SEO-контенту.
• Навички оцінки сайтів (Ahrefs, Semrush, Similarweb, Serpstat).
• Досвід переговорів з вебмайстрами та партнерами.
• Знання моделей RevShare, CPA, Hybrid, Flat Fee.
• Розуміння структури рейтинг-сторінок і впливу позицій на конверсію.
• Досвід акаунт-менеджменту — буде плюсом.

Навички та інструменти:

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, Keyword Planner, Screaming Frog.
• Грамотна ділова комунікація, англійська від B1.
• Аналітичне мислення, організованість і орієнтація на результат.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером
2. Інтерв’ю з керівництвом
3. Job Offer

Чому ти захочеш обрати саме нас:

✅ Можливість активно впливати на продукт та розвиток напрямків

✅ Конкурентна оплата в доларах

✅ Повний ремоут

✅ Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

✅ Оплачувана відпустка та лікарняні

✅ Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії

✅ Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

✅ Salary review на основі досягнень

✅ Персоналізовані привітання до важливих подій

✅ Тімбілдинги та приємна командна атмосфера

✅ Компенсація спорту чи інших захоплень

✅ Сильна підтримка HR Department та керівництва

✅ Компенсація ментального здоров’я

Ми — стабільна IT-компанія, яка розвиває напрямок у сфері AI-рішень. Шукаємо ентузіаста на позицію молодшого спеціаліста, щоб приєднатися до команди-засновників нового напрямку, де ми будемо створювати персоналізованих AI-агентів та автоматизовані робочі процеси.

Це унікальна можливість рости разом з нами з нуля, вивчаючи найсучасніші AI-технології та безпосередньо впливаючи на те, як наші клієнти трансформують свій бізнес.

Що ви робитимете:

• Працюватимете разом з Project Manager’ом над розумінням потреб клієнтів та проєктуванням AI-рішень
• Допомагатимете виявляти можливості AI-агентів та ШІ-асистентів у робочих процесах
• Підтримуватимете впровадження та кастомізацію AI-рішень для різних галузей
• Вивчатимете та експериментуватимете з новими AI-інструментами та платформами
• Інтегруватиме рішення у ERP, CRM, застосунки, сайти, месенджери тощо
• Створюватимете документацію

Основні м’які навички:

• Базове розуміння концепцій AI та щира зацікавленість дізнатися більше
• Комунікативні навички
• Аналітичне мислення та підхід до вирішення проблем
• Ентузіазм щодо технологій та інновацій
• Вміння пояснювати технічні концепції простою мовою
• Бажання вчитися у динамічному середовищі
• Вміння співпрацювати
• Проактивний та самовмотивований підхід
• Розвиток автономності
• Командна взаємоповага

Технічні навички (бажано знайомство з 3-5 напрямками):

Основні навички:

• Prompt engineering та робота з AI-моделями (OpenAI\GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral LLMs)
• No-code/Low-code платформи автоматизації (Power Platform, n8n, Make)
• Базове розуміння API та розробка
• Досвід роботи з концепціями автоматизації робочих процесів
• Адаптація під різні типи архітектур: хмара, гібрид, он-преміс.
• Виправлення багів, оновлення функціоналу, стабілізація

Корисні навички:

• Розуміння Python або C# буде перевагою (вміння читати та розуміти код)
• Розуміння API (REST, JSON), логи, векторні та реляційні БД
• Знайомство з конструкторами AI-ботів (Voiceflow, Botpress, Copilot Studio)
• Знання концепцій RAG
• Основи контролю версій (Git/GitHub)

Буде плюсом:

Знайомство з інструментами AI-оркестрації

Попередній досвід роботи з клієнтами, або в підтримці, або ж наявні проєкти

Знайомство з принципами конфіденційності даних та інфобезпеки

Досвід створення документації

Що ми пропонуємо

Практичне навчання в одній з найшвидше зростаючих сфер технологій

Професійний розвиток

Можливість формувати новий напрямок бізнесу

Невелика команда, де ваша думка має значення

Працюємо і розвиваємось разом, плануємо, уточнюємо вимоги, обговорюємо.

Якщо вас надихає потенціал AI і ви хочете допомагати бізнесу його розкривати — ми чекаємо на вас!

Senior Media buyer Gaming🌪️

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу🌍

🔥Ти нам підходиш, якщо ти:

— маєш 2+ роки реального досвіду саме у FB Gambling;

— вмієш працювати з 50 000$+ місячного бюджету;

— швидко тестуєш гіпотези, знаходиш зв’язки і креативи;

—маєш сильне розуміння аналітики, метрик та unit-економіки.

🚀 Що ти робитимеш:

Ми дамо тобі поле, інструменти й свободу, а ти:

— запускатимеш і агресивно масштабуватимеш FB Gambling кампанії;

— тестуватимеш нові підходи, воронки та креативні концепції;

— керуватимеш значними бюджетами та оптимізуватимеш їх під CPA / ROI / LTV;

— будеш щоденно покращувати результат за рахунок аналізу, експериментів та швидких рішень.

🌪️ Що ти отримаєш з нами:

— свободу тестувати, ризикувати та приймати рішення.

— ставка + хорошу бонусну систему 💸 

— команду, яка розуміє швидкість ринку і працює так само;

— середовище, де твій результат збільшує твою цінність у рази;

🤍 Дбаємо про:

— навчання, ріст, розвиток (персональний growth-план для кожного члена команди).

— психологічне здоров’я (корпоративний психолог, дей-оффи, оплата спортзалу та інше).

— 💸фінансові умови (підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку, премії за ідеї, реферальна програма за приведення знайомих).

— комфорт (оплата коворкінгу, техзабезпечення)

— 🏄🏻‍♂️командні активності (корпоративи, про які ти згадуватимеш роками; вилазки: картинг, яхти, командні вечері; преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Наша команда — це fast & furious підтримка із 50+ професіоналів своєї справи, яка живе в динамічному ритмі роботи та надає крутий клієнтський сервіс, що виходить з турботи про кожного всередині команди. Вирішуємо “під ключ” будь-які питання користувачів та партнерів по роботі сайтів, закриваємо амбітні цілі та постимо меми в корпоративні чати.

Зараз ми у пошуку Customer Support Manager в один з наших бізнесів.

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробувального та кожні півроку.
 

Чого ми від тебе чекаємо?
— English (B2+): зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!;
— Досвід роботи з клієнтами: поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та запропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Буде великою перевагою знання таких мов: Chinese (HSK 4)/Spanish (B2)
 

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з користувачами через чати та листи щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи;
— Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation - благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

У AVR Development ми створюємо проєкти, які формують вигляд і ритм міста. За кожним із них стоїть команда та ідеї, що заслуговують на яскраве візуальне відображення.

Тому ми шукаємо Графічного дизайнера, який зможе передати нашу естетику та ідеї через візуальні матеріали —  так, щоб кожен проєкт говорив сам за себе.

Що ти будеш робити:

• працювати з брендингом і візуальним стилем компанії: логотипи, кольори, типографія, гайдлайни
• створювати маркетингові та презентаційні матеріали — банери, брошури, портфоліо та мерч
• готувати візуал для соцмереж, сайту та інших цифрових каналів
• забезпечувати єдину та впізнавану візуальну мову у внутрішніх і зовнішніх комунікаціях
• співпрацювати з маркетингом, комунікаціями та проєктними командами
• розробляти та впроваджувати корпоративні стандарти оформлення документів і креслень
• проводити внутрішні навчання щодо використання бренд-гайдів

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи графічним дизайнером від 2 років
• впевнене володіння графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma тощо)
• розуміння типографіки, форматів файлів і специфіки графічного дизайну для друкованих матеріалів та діджиталу
• уміння ефективно працювати в команді та самостійно організовувати свій робочий час
• уважність до деталей, орієнтація на якість та результат
• щирий інтерес до архітектури та бажання працювати з архітектурними проєктами
• буде перевагою: розуміння основ 3D-графіки та тенденцій в архітектурному дизайні

Робота у AVR Development — це:

• кваліфікаційні грейди для прозорого кар'єрного зростання, адаптаційна програма, внутрішнє навчання, зворотній зв’язок та підтримка наставників
• компенсація до 50% за зовнішні курси, семінари, виставки, конференції — усе, що сприяє вашому професійному розвитку
• корпоративна культура: середовище, в якому панує повага один до одного та до знань і розвитку; регулярні тімбілдинги, навчальні лекції, сезонні вечірки та підтримка ініціатив
• комплексний та прогресивний соціальний пакет
• сучасний офіс open-space із панорамним виглядом на Львів та власним генератором, тераса та спортивний майданчик на даху офісу, настільний теніс, кімната для відпочинку та штатний водій (для робочих потреб)

P.S. Переглядаємо резюме тільки разом із портфоліо)

Говориш англійською вільно і обожнюєш спілкуватися з людьми?

Хочеш будувати кар’єру у iGaming навіть без попереднього досвіду? Тоді ця роль для тебе!

Ми шукаємо яскравого, мотивованого комунікатора, який стане головною контактною особою для наших VIP-гравців. Не маєш досвіду в iGaming? Не проблема — ми навчимо всьому. Найважливіше — твоя англійська (C1+), навички роботи з людьми та бажання розвиватися.

Ти будеш робити VIP-гравців щасливими, цінувати їх і тримати в команді, водночас ростучи у динамічній глобальній індустрії.

 Твої задачі:

• Будувати міцні, довготривалі відносини з топ-гравцями з усього світу
• Комунікувати через email, чат, дзвінки та ексклюзивні івенти
• Залучати гравців, підвищувати їхню лояльність та задоволеність через персоналізований сервіс та smart incentives
• Використовувати CRM та аналітику для підвищення retention та revenue
• Бути голосом гравців: збирати фідбек, відстежувати тренди та покращувати досвід
• Співпрацювати з командами продукту, маркетингу та підтримки для забезпечення топового сервісу

Що потрібно:

• Вільна англійська (C1+) — обов’язково
• Щире бажання працювати з людьми та високі комунікативні навички
• Цікавість, відповідальність і драйв — енергію додаєш ти, ми навчимо
• Досвід у sales, account management або gaming буде плюсом, але не обов’язково
• Комфорт у роботі з чатами, email та онлайн-комунікацією
• Готовність працювати в динамічному, метриковому середовищі

 Умови:

• Конкурентна зарплата та бонуси з першого дня
• Повністю віддалена робота — результат важливіший за місце
• Повне onboarding та навчання — швидкий ріст гарантовано
• Дружня та розумна команда, де цінують ініціативу
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість будувати реальну кар’єру у iGaming з довгостроковими перспективами

 Якщо ти хочеш:

✔ спілкуватися з людьми і робити їх щасливими

✔ розвиватися у глобальній динамічній індустрії

✔ мати реальний вплив на гравців і продукт

— ця роль для тебе!

P.S.

Готовий(-а) зростати разом із нами? Напиши нам - навіть якщо просто цікаво дізнатися більше.

Ми переглянемо твоє резюме і зв’яжемося протягом 3 робочих днів.

044 agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі нам потрібна людина, яка сформує системність у команді: від прописаних регламентів і стандартів до ефективного контролю, структури процесів і зрозумілих правил для кожного.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи Operations Manager / Project Manager;
• Працював у гемблінг вертикалі або схожих performance-нішах;
• Розумієш, як влаштована робота медіабаїнгових команд;
• Вмієш вибудовувати процеси, створювати регламенти й стандартизувати роботу;
• Вмієш пріоритезувати задачі, ставити дедлайни та контролювати їх виконання;
• Володієш Notion / Trello / Google Sheets на впевненому рівні;
• Маєш сильну комунікацію, організованість і стресостійкість.

Буде плюсом:

• Досвід управління невеликими командами (5–10 осіб);

• Досвід створення SOP, чек-листів, шаблонів документів.

   

Твої основні завдання:

• Формування та підтримка структурованої роботи команди: розробка регламентів, стандартів і чек-листів.
• Контроль щоденних процесів медіабаїнг-команди та дотримання встановлених термінів виконання задач.
• Постановка задач, управління сплітами та відстеження результативності їх виконання.
• Ведення операційної діяльності: розподіл тасків, контроль дедлайнів, пріоритезація та робота відповідно до SLA.
• Координація взаємодії з дизайнерами, аналітиками, тім-лідом та баєрами для забезпечення безперебійних процесів.
• Збір і аналіз статистики по акаунтах, підготовка регулярних звітів та дашбордів.
• Оптимізація внутрішніх процесів: упорядкування, автоматизація та стандартизація.
• Підготовка щотижневих звітів та апдейтів для керівництва.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у сильній, мотивованій команді;
• Ставку + бонусну систему за результатами роботи команди;
• Гнучкий початок робочого дня - з 9 до 11;
• Професійний ріст: участь у стратсесіях, менеджмент-тренінгах, доступ до внутрішньої аналітики;
• Оплату спортзалу та багато інших бенефітів;
• Мінімум бюрократії, максимум ефективності.

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі подій, маєш досвід в iGaming та вмієш впливати на процеси – чекаємо на твоє повідомлення!

Твої ключові задачі:

- Участь у повному циклі створення та “прокачування” акаунтів — від нуля до стабільного spend’у

- Розробка, оновлення та стандартизація мануалів і стратегій фарму з урахуванням сучасних трендів і змін антифрод-систем

- Аналіз і оптимізація процесів: тестування гіпотез, виявлення причин блоків, створення внутрішніх гайдів

- Взаємодія з баєрами, аналітиками, технічними спеціалістами - для узгодженості всіх етапів роботи

Кого ми шукаємо:

•  Досвід у фармінгу Google Ads (Crypto) - від 1–2 років
•  Лідерські навички: ти керував командою або менторив інших фармерів
•  Маєш робочий мануал / власну систему рішень по сучасних форматах фарму
•  Розумієш, як працюють SIM-карти, документи, fingerprints, антидетекти, проксі та VPN
•  Можеш побудувати процеси «з нуля» - від підбору акаунтів до стабільного спенду
•  Вмієш працювати з даними, аналітикою та чітко фіксувати результати
•  Умієш пояснювати складне просто і вести команду до результату

 Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату, що відповідає рівню Team Lead (ставка + бонуси від результату)

- Затишний офіс у Києві: велика тераса, PS5, настільний теніс, покер і зона відпочинку

- Усе готово для роботи - проксі, антидетекти, мануали, техніка та підтримка від технічної команди

- Корпоративна англійська для професійного розвитку

- Команда професіоналів, яка поважає експертизу і цінує системність

- Можливість розвивати напрям фарму, масштабувати процеси та формувати власну команду

⭐️UGC Creator — Progresivo Academy⭐️

🤩Progresivo Academy — інноваційна онлайн-академія цифрового маркетингу, що працює на ринок ЛАТАМ. Ми навчаємо майбутніх фахівців, допомагаємо їм зростати та створюємо сильну ком’юніті.

Зараз шукаємо UGC-креатора, який допоможе нам передавати атмосферу академії через контент.

Формат роботи: Remote / віддалено

Мова: іспанська — від рівня B2

🎯 Твої основні задачі

-Створення контенту для соцмереж академії: відео, фото, рілси, сторіс (Instagram, Facebook, TikTok та ін.).

-Підготовка “живих” постів, що відображають:атмосферу та культуру академії,сторії студентів,короткі навчальні відео,результати, досягнення та мотиваційний контент.

-Робота з візуалом і текстами відповідно до tone of voice бренду: дружній, професійний, сучасний.

-Постійна комунікація з маркетинг-командою, відстеження трендів та генерація нових ідей.

✅ Наші очікування

-Вільне володіння іспанською мовою (B2+).

-Досвід або сильне бажання створювати відеоконтент.

-Креативність, ініціативність, любов до соцмереж і розуміння того, що “чіпляє”.

-Відповідальність та вміння організувати свій робочий час у віддаленому форматі.

💡 Ми пропонуємо

-Роботу 100% віддалено та гнучкий графік.

-Можливість впливати на імідж бренду та брати участь у розробці контент-стратегії.

-Творчу свободу, підтримку команди та простір для реалізації власних ідей.

-Перспективи професійного розвитку у сфері digital-маркетингу.

-Високу заробітну плату.

🚀 Хочеш стати частиною Progresivo Academy?

Тоді надсилай свої приклади контенту або портфоліо — ми будемо раді познайомитися з тобою!

Про нас
Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації.

Зона відповідальності

1. Контент-календар і планування публікацій
   • Веде єдиний контент-календар (Notion) з усіма виходами по каналах: сайт, Telegram, LinkedIn, email, ком’юніті.
   • Забезпечує адаптацію контента з різних джерел: інстаграм, блог, новини індустрії, бібліотека, курси, транскрипти.
   • Налагоджує ритм публікацій — щоб контент виходив регулярно, без провалів.
2. Адаптація контента під канали
   • Покращує АІ флоу: налаштовує промти для отримання найкращої якості перепакування контента.
   • Створює адаптації контента під канали: telegram, linkedIn, email, threads, community, tiktok.
   • Відповідає за те, щоби всі опубліковані матеріали відповідали стандартам якості контента Projector.
3. Мультиканальна дистрибуція
   • Забезпечує постинг в каналах з дотримання стандартів публікації і з урахуванням специфіки кожного каналу.
   • Забезпечує правильну частоту і ритм постингу — щоб отримувати максимальний відгук аудиторії і рост каналів.
   • Відповідає на коментарі користувачів, втягує їх у взаємодію.
4. Моніторинг і аналітика 
   • Використовує UTM-мітки для відстеження джерел трафіку.
   • Відстежує CTR, engagement, продажі.
   • Веде дашборд ефективності каналів.
   • Регулярно аналізує ефективність постів, форматів і каналів.

   • Змінює контент-план на основі даних.

      

Очікуваний результат через 3 місяці

• контент виходить ритмічно, за календарем, без зривів;
• у всіх матеріалів є UTM, прев’ю, коректне пакування;
• Telegram і email дають стабільний приріст підписників і CTR;
• покращено промти АІ системи, що дозволяє швидше стоврювати якісний контент;

• зʼявився дашборд дистрибуції, який дозволяє приймати рішення на даних.

   

Навички й досвід

1. Досвід роботи з контентом
   • 1–3 роки досвіду у контент-менеджменті, контент-маркетингу, SMM або редакціях.
   • Досвід роботи з мультиканальною комунікацією: Telegram, LinkedIn, email-маркетинг.
2. Уміння адаптувати контент
   • Вміння швидко перетворювати довгі матеріали у короткі формати, і навпаки.
   • Класне відчуття формату: де потрібна історія, де — теза, де — CTA.
3. Досвід роботи з AI-інструментами
   • Впевнена робота з AI інструментами.
   • Надивленість: відчуття якісного контента і контроль якості АІ.
   • Вміння коригувати вхідні вимоги, покращувати промти, робити фактчек.
4. Системність і дисципліна
   • Досвід ведення контент-календарів та робота з контент-процесами.
   • Вміння підтримувати ритм публікацій без хаосу і стресу.
5. Аналітичне мислення
   • Базове розуміння метрик: CTR, ER, reach, conversion.

   • Бажано — досвід роботи з UTМ-мітками, Google Analytics або аналогами.

      

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд.
• Віддалений формат роботи, але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі;
• Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку.
• Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. 
• Корпоративну підписка на Projector Library. 
• Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку.

• Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости.

   

Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤
Щоб податись:
надішли короткий лист + CV + бажане ЗП.

Про нас

Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації.

Кого шукаємо

Менеджера/-ку курсів, який/-а вірить, що освіта може бути крутою та змінювати життя. Людину з організаторським хистом, уважністю до деталей і щирим бажанням допомагати студентам та кураторам.

Задачі:

• Координувати процеси на курсах. Вступ, оплати, вебінари, робота із замовниками під час кейсів.
• Підтримувати студентів. Відповідати на питання, допомагати проходити навчання комфортно й ефективно.
• Працювати з кураторами. Допомагати у вирішенні організаційних завдань.
• Використовувати CRM та LMS. Систематизувати дані й тримати все під контролем.
• Збирати та аналізувати фідбеки. Щоб навчання ставало ще якіснішим.
• Маневрувати між десятком чатів. І залишатися зібраним навіть у багатозадачності.
• Розвиватися разом із командою. Брати на себе більше відповідальності та запускати нові проєкти.

• Швидко освоювати нові інструменти. Бо світ технологій змінюється щодня.

   

Що важливо:

• Комунікаційні навички. Умієш спілкуватися, слухати й знаходити спільну мову з людьми.
• Мультизадачність і системність. Можеш працювати з великими обсягами інформації та нічого не загубити.
• Самостійність і командність. Комфортно почуваєшся і наодинці з завданнями, і в роботі з колегами.
• Мова. Ідеальна українська + англійська на рівні, достатньому для читання статей і новин у сфері технологій.
• Інструменти. Добре знаєш Notion та Google Workspace.
• Проактивність. Бачиш можливості для оптимізації й ініціюєш зміни.
• Відповідальність і організованість. Тримаєш процеси під контролем.
• Готовність вчитися. Щоб підсилювати свою експертизу.
• Буде плюсом: досвід роботи з CRM та LMS.

• Перевага: досвід навчання у Projector. Ти знаєш нашу мову, культуру й розумієш, як освіта впливає на вибір людини.

   

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд.
• Віддалений формат роботи, але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі;
• Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку.
• Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. 
• Корпоративну підписка на Projector Library. 
• Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку.

• Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости.

   

Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤
 

Щоб податись:
надішли короткий лист + CV 

🔥 Хто ми:

Partida — команда, яка вже 9 років рухає крипторинок вперед.
Ми працюємо по всьому світу: лістинг, ліквідність, маркет-мейкінг, маркетинг — повний цикл зростання Web3-проектів.

Ми ростемо швидко. І нам потрібні сильні Sales, які готові закривати угоди та заробляти — не чекати, а діяти.

🚀 Кого ми шукаємо:

результативно-орієнтованого менеджера — того, хто:

— вміє закривати угоди, а не «вести діалог заради діалогу»;

— любить гроші та розуміє, що продаж це = його заробіток та результат росту;

— не боїться відмов;

— може одночасно тримати декілька діалогів та не губитися;

— знає, як спілкуватися із фаундерами криптопроєктів.

❗️Якщо ти не просто менеджер, а у твоєму ДНК є ген якісної комунікації та результату — в нас один шлях.

🔍 Що потрібно:

— досвід продажів у крипто чи фінтех — величезний плюс;

— англійська від Upper-Intermediate (письмова та усна);

— розуміння, що таке лістинг, токен, маркет-мейкінг, ліквідність або бажання швидко розібрати;

— впевненість, швидкість, уміння правильно натиснути, якщо потрібно;

— вміння аргументувати цінність та працювати із запереченнями;

— дисципліна та відповідальність.

🎯 Що ти робитимеш:

— брати теплих лідів та доводити до угоди;

— спілкуватися із фаундерами, CEO, project owners криптопроєктів;

— виявляти потреби та продавати релевантний пакет послуг (лістинг/маркетинг/ліквідність/маркет-мейкінг/IEO);

— створювати довіру, правильно вибудовувати цінність та закривати потреби клієнтів;

— підтримувати репутацію та якість спілкування;

— вести звітність.

✨ Ми пропонуємо

— роботу із міжнародними клієнтами (Америка, Європа, Азія);

— теплі ліди та ліди з маркетингу;

— підтримку команди та прокачування по крипті;

— швидке зростання в середині відділу;

— віддалений формат, гнучкість, енергія.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Content Manager до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.


За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
 

Які задачі чекають нашого(шу) Content Marketing Manager:
— Побудувати ефективну контент-архітектуру для кількох пріоритетних сайтів одного з продуктів;
— Сформувати процеси для виробництва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;
— Пошук та співпраця з авторами на фрілансі;
— Пошук та співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;
— Редагування текстів, створених фрілансерами;
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Формувати технічні завдання для дизайнерів.

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 1,5 року;
— Володіння англійською на рівні B2+;
— Володіння сервісами ШІ для генерації контенту;
— Здатність оптимізувати та покращувати операційні процеси у сфері контенту для підвищення продуктивності та якості результатів;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з контент для SAAS сервісу.
— Розуміння специфіки SERM та digital PR.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.
 

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.
 

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.
   

Build boldly with those who push the limits!

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з сучасними AI-інструментами, розуміє принципи якісного контенту та готовий розвиватися у напрямку LLM-генерації текстів. Якщо ти уважний до деталей, любиш структуру та вмієш перетворювати AI-чернетки на сильний контент — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Генерувати тексти за допомогою сучасних LLM-моделей (ChatGPT, Claude, Grok або внутрішні моделі).
• Редагувати та покращувати тексти після генерації — ми знаємо, що іноді АІ може давати неточні або нерелевантні відповіді, тож важливо доводити матеріал до якісного фінального результату.
• Тестувати та оптимізовувати промпти для масштабного та стабільного генерування контенту великих обсягів.
• Забезпечувати відповідність стилю, структури, SEO-вимогам та вимогам проєкту.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою — не нижче B2.
• 1+ рік досвіду в ролі копірайтера чи редактора; досвід у гемблінгу (casino descriptions, slots, reviews) буде великою перевагою.
• Гарне розуміння структури текстів, стилів, інформативності, визначення “води”, спаму та ознак AI-written content.
• Знання принципів створення SEO-оптимізованих текстів.
• 6+ місяців практичного досвіду роботи з LLM (ChatGPT, Claude, Grok та інші).
• Бажання розвиватись, вчитись та вдосконалювати навички роботи з АІ.
• Високий рівень відповідальності, уваги до деталей та вміння працювати з дедлайнами.