Jobs

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Ми шукаємо Talent Sourcer — спеціаліста, який підсилить нашу команду та допоможе вибудувати системний підхід до пошуку кандидатів. 

Ця роль для тебе, якщо ти вмієш знаходити таланти там, де їх не бачать інші.

Що ти будеш робити:

• Активний пошук кандидатів різного рівня — від junior до senior ( non-tech позиції та масовий найм - sales/support),
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища,
• Формування, ведення та регулярне оновлення бази кандидатів,
• Пошук і тестування нових платформ та інструментів для розміщення вакансій для більш швидкого закриття,
• Вести CRM, аналітики та  звітності.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід на аналогічній позиції від 6 місяців,
• Вміння працювати з  інструментами сучасного сорсингу: Boolean search, X-Ray, альтернативні та нестандартні джерела пошуку, спільноти, тощо,
• Хороші комунікативні навички,
• Відповідальний, організований і орієнтований на результат,
• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі - буде плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в performance marketing від 1 року
• Досвід роботи у вертикалі dating (adult) — буде пріоритетом
• Навички ведення переговорів і розвитку довгострокових партнерств
• Розуміння базових performance-метрик (CPA, CR, ROI) та вміння аналізувати якість трафіку
• Англійська на рівні B1+ (для комунікації з мережами та вебмайстрами)

• Комунікабельність, вміння працювати в команді та зберігати автономність

   

Що ти будеш робити:

• Комунікувати, розвивати та підтримувати партнерські відносини з affiliate-мережами, вебмайстрами  і погоджувати умови співпраці
• Вести переговори щодо ставок, капів, GEO та форматів співпраці
• Досягати ексклюзивних умов і розширювати обсяги трафіку від партнерів
• Аналізувати якість трафіку від партнерів в рамках ключових метрик та обговорення оптимізації
• Ведення звітності.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (фікс + бонуси за KPI)
• Full-time та повністю віддалений формат роботи.
• Готову інфраструктуру та свободу у тестуванні нових підходів.
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи, 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми шукаємо Junior Support and Maintenance Engineer для посилення нашої команди. Якщо ви маєте базовий досвід або велике бажання розвиватися у системному адмініструванні та підтримці офісної інфраструктури, і прагнете долучитися до світу геймдеву, ця роль стане чудовим стартом для вашої кар’єри.

Ваші основні обов’язки:

• Забезпечення безперебійного функціонування ІТ-інфраструктури офісу: Підтримка стабільної роботи ІТ-систем та обладнання в офісі міста Дніпро.
• Підтримка та обслуговування робочих станцій: Встановлення, налаштування, оновлення та комплексна підтримка робочих станцій для співробітників, а також надання першої лінії технічної підтримки з ІТ-питань.
• Управління запитами та інцидентами: Аналіз, оцінка та вирішення технічних запитів; за необхідності — ескалація інцидентів до відповідних спеціалістів.
• Співпраця з інфраструктурною командою та іншими відділами: Тісна взаємодія для розробки, побудови та підтримки інфраструктури, що забезпечує функціонування наших ігор та підтримки спільних проектів.
• Керування доступом: Перевірка та надання запитів на доступ для внутрішніх користувачів.
• Ведення документації: Систематичне документування технічних процесів та рішень у Confluence.
• Підтримка ігрових пристроїв: Обслуговування та підтримка ігрових консолей, таких як PlayStation, Nintendo, Xbox.
• Моніторинг систем: Моніторинг стану та продуктивності систем за допомогою інструментів, таких як Grafana.
• Автоматизація рутинних завдань: Розробка та впровадження скриптів за допомогою Bash, Powershell для оптимізації процесів.

Необхідний професійний досвід:

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом у системному адмініструванні, який має:

• Досвід системного адміністратора: Мінімум 1+ рік практичного досвіду роботи з офісною інфраструктурою.
• Знання Windows: Досвід підтримки клієнтських операційних систем (Windows 10, 11) та Windows Server (Active Directory, Group Policy).
• Розуміння мережевих принципів: Чітке розуміння протоколів DNS, DHCP, моделі OSI, маршрутизації та комутації.

Буде плюсом:

Наявність наступних навичок та досвіду буде значною перевагою:

• Розуміння основ Linux, досвід у підтримці, автоматизації та налаштуванні.
• Досвід налаштування мережевого обладнання Mikrotik. Оновлення, підримка, базові операції.
• Досвід використання систем керування задачами, таких як Jira ServiceDesk чи аналогів як Redmine.
• Досвід роботи з управлінням віртуалізованими середовищами на базі VMware.
• Досвід роботи з системами резервного копіювання (Veeam, Bacula тощо).
• Досвід використання GSuite або інших корпоративних поштових систем.
• Досвід взаємодії та підтримки ігрових консолей (PlayStation, Nintendo, Xbox).
  
  Ми пропонуємо:
  
   
• Зручний графік роботи: Працюємо у зручному режимі. Офіс у центрі Дніпра відкритий для тих процесів, які потребують присутності на місці.
• Гнучка система відпусток: Ми віримо у здоровий баланс, тому не маємо жорсткого ліміту днів — можна брати відпустку, коли вона справді потрібна.
• Повна фінансова та юридична підтримка: Для ФОП ми покриваємо всі податки 🙂
• Свобода творчості: Ніякої бюрократії, лише крута та дружня команда, яка допомагає розвивати ваші навички та здобувати новий досвід.
• Реферальна програма: Рекомендуйте найкращих спеціалістів і отримуйте бонуси.
• Медичне страхування та корпоративний психолог: Ми піклуємося про ваше фізичне та психічне здоров’я.

Зацікавились вакансією? Надсилайте ваше резюме! Ми чекаємо на нові таланти та будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка для роботи

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Linki Group (https://linki.group/) — це технологічна компанія, яка розробляє та масштабує маркетингові рішення для iGaming-індустрії. Основний продукт компанії — платформа для створення та масштабування інтерактивних лендингів, яка допомагає операторам онлайн-казино та маркетинговим командам ефективно залучати, утримувати й монетизувати трафік.

Linki Group активно співпрацює з арбітражними командами, операторами та партнерами по всьому світу, зосереджуючись на автоматизації, підвищенні продуктивності та зростанні.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток нових клієнтів (оператори онлайн-казино, iGaming-проєкти, affiliate / арбітражні команди).
• Активне використання месенджерів і соціальних мереж (Telegram, LinkedIn, Discord тощо) для комунікації та залучення потенційних клієнтів.
• Побудова та підтримка ефективної комунікації з потенційними клієнтами: первинний контакт, виявлення потреб і передача інформації відповідній команді.
• Тісна співпраця з командою по роботі з клієнтами з метою розробки, впровадження та постійної оптимізації стратегій лідогенерації.
• Підтримка актуальності та точності даних у CRM-системі та внутрішній документації.
• Підготовка щотижневих, щомісячних і щоквартальних звітів безпосередньо керівнику відділу по роботі з клієнтами.
• Аналіз ефективності каналів залучення клієнтів та ініціювання заходів з їх покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у сфері лідогенерації або на аналогічній посаді в iGaming-індустрії.
• Розуміння принципів арбітражу трафіку та екосистеми iGaming.
• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами для організації й управління робочими процесами.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Spreadsheets, Jira, Slack (знання додаткових інструментів буде перевагою).
• Рівень володіння англійською мовою — B1.
• Відмінні навички дослідження, тайм-менеджменту та роботи з даними.
• Самостійність, проактивність, допитливість та орієнтація на результат.

Повна зайнятість.

Proacto — українська команда веб-розробників WordPress, Magento, Laravel.  Шукаємо WordPress розробника  Junior або Middle рівня, який готовий з нами розвиватись на крутих проектах, серед яких Havana Club, Львівські Круасани, Хінкальня, Львівська Опера тощо. 

Нам потрібна заряджена людина, яка вміє (або швидко навчиться) створювати сайти будь-якої складності з нуля, любить розбиратись у нових платформах та інструментах, яка не зупиняється перед складнощами та із задоволенням вирішуєш нестандартні кейси.

Що тобі потрібно:

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 1 років;
• Високий рівень володіння PHP, HTML, CSS та JavaScript;
• Досвід роботи з ACF, Gutenberg;
• Досвід роботи з препроцесорами: SCSS/SASS;
• Знання систем контролю версій, таких як Git;

• Мінімальний рівень англійської —  розуміння на слух та читання документації НЕ на хабрі;

   

Буде плюсом:

• Знання інструментів складання проектів Webpack;
• Здатність налаштувати серверне середовище під свій проект;
• Досвід у розробці WordPress плагінів;

Обов’язки:

• Верстати адаптивні сайти різної складності за затвердженими дизайн-макетами;
• Розробляти нові Wordpress шаблони;
• Шукати та адаптувати готові рішення під необхідне завдання;
• Підтримка проектів;
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу;

Наші бенефіти:

• Крута заряджена команда;
• Цікаві і нестандартні проекти, постійне професійне зростання;
• Можливість працювати на проектах топових українських та міжнародних компаній;
• Автономність та вплив на проектні та командні рішення;
• Менторство з боку більш досвідчених колег;
• Всякі інші печеньки, як на галерах;

P.S. Якщо ми не відповідаємо, це або через велике навантаження, або через те, що ви не прочитали вимоги належним чином. Будь ласка, не сприймайте це як особисте та неповагу.

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC.
- Знання румунської мови на рівні B2.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

4LIMES — лідер у сфері цифрового маркетингу та офіційний маркетинг-партнери Facebook, Google, а також допомогли нашим клієнтам отримати 20 срібних та 5 золотих кнопок YouTube.

4LIMES вже більше 8 років є лідером у сфері цифрових технологій і маркетингу. Наша назва відображає чотири ключові напрямки нашої діяльності:

• веб-розробка
• комплексний інтернет-маркетинг і маркетинговий аналіз
• органічне просування на YouTube і TikTok
• дизайн і брендинг

Ми шукаємо рекрутера, який зможе швидко й ефективно знаходити талановитих фахівців для нашої команди.

Обов’язки:

• Сорсинг і пошук кандидатів на такі позиції, як SMM-спеціаліст, дизайнер, менеджер YouTube/TikTok, PPC/таргетолог, сейлз-менеджер, пошук блогерів, РМ та ін.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Передача релевантних кандидатів в компанію.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 років (бажано в сірих нішах)
• Досвід повного циклу рекрутингу.
• Вміння ефективно використовувати різні канали пошуку кандидатів (LinkedIn, джоб-сайти, соціальні мережі тощо).
• Відмінні комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії
• Можливості особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Графік роботи: вiльний
• Віддалений формат роботи.

"Аврора" — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Розглядаємо кандидатів, що готові до релокації у Полтаву, або гібридного формату роботи (50% робочого часу у Полтаві).

Роль: Ми шукаємо досвідченого старшого дизайнера пакувальних рішень, який поєднує глибоку експертизу у графічному дизайні з навичками управління командою та впровадження системних стандартів. Це позиція для лідера, який розуміє весь цикл роботи з пакувальним дизайном — від розробки до масштабування на тисячі SKU — і готовий оптимізувати процеси та підвищувати ефективність.

Твої ключові задачі:

• Розробка складних графічних рішень для пакування товарів Private Label.
• Створення гайдлайнів, стандартів та процесів для масштабування дизайну на великий портфель SKU.
• Координація роботи команди дизайнерів, розподіл навантаження, розвиток компетенцій.
• Впровадження системних рішень, автоматизації та оптимізації процесів управління дизайном пакування.
• Співпраця з креативним директором (концепції та брендбуки) та іншими функціями для узгодженого впровадження дизайну.
• Контроль якості підготовки макетів до друку та відповідності технічним вимогам.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід у дизайні пакування (FMCG або суміжні галузі) (обов'язково).
• Розумієш процеси впровадження дизайну на великому портфелі SKU.
• Маєш досвід створення гайдлайнів, розробки технічних вимог.
• Маєш навички управління командою.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), знаєш кольорокорекції, Pantone Matching System.
• Маєш досвід роботи з різними форматами пакування та підготовки макетів до друку.
• Маєш лідерські якості та здатність впроваджувати зміни.
• Організований (-а), вмієш працювати з великим обсягом задач та дотримуватись дедлайнів.
• Маєш системне мислення та уважний (-а) до деталей.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда, яка створює інноваційні IT-продукти на етапі UX/UI, Product Design та Product Management. Працюємо переважно з Web 3.0 & Crypto, SaaS та Fintech проєктами. І зараз нам дуууже потрібен HR-менеджер на Part-Time зайнятість, який стане ключовим гравцем у нашій команді.
 

Що ми шукаємо в тобі:

• Високі комунікативні навички, грамотна письмова та усна мова
• Вміння ефективно працювати з таблицями та документацією (Notion, Google Docs)
• Відповідальність, увага до деталей
• Базові знання в IT-індустрії
• Проактивність та орієнтація на результат
   

Твої основні обов’язки:

• Повний цикл пошуку та підбору членів команди:
  • написання та розміщення вакансій
  • відбір резюме
  • проведення співбесід
  • комунікація з кандидатами після співбесіди
• Допомога з Onboarding нових членів команди
• Ведення комунікації з командою, підтримка процесів
• Ведення днів народжень та корпоративних привітань
•  📅 Нарахування та облік day off
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Плаваючий графік
• Неповний робочий день (10–20 годин на тиждень)
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти, де твій внесок реально важливий
   

Ми впевнені, що ефективний HR — це людина, яка націлена на результат і мотивована працювати. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме.

🚀 Команда "893" шукає Media Buyer GOOGLE для роботи у вертикалі CRYPTO . 
Ми медіабаїнгова команда хочемо бачити в наших рядах амбітного професіонала, готового до віддаленої співпраці. 

Що потрібно: 
✨ Розуміння специфіки Crypto вертикалі; 
✨ Досвід від 1 років з джерелом у Crypto з реальними кейсами; 
✨ Досвід роботи з великими бюджетами; 
✨ Вміння адаптувати стратегії під різні гео. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту; 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? 
Надсилай резюме.

Ми — Leadbolid, професійна digital-компанія, що працює у сфері affiliate-маркетингу, SERM та AI-рішень. Допомагаємо бізнесам у всьому світі масштабуватись і отримувати клієнтів за рахунок сучасних технологій та інноваційних інструментів.

Шукаємо Sales Manager (B2B, Cold Sales) — фахівця, який зможе активно продавати наші рішення:

• SERM + Trustpilot (управління репутацією бренду онлайн)
• AI SALES BOTS TG
• Нові та старі домени + домени з SERM
• Retention bust послуга
• Slicky
• Розробка сайтів

Ваші задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (холодні продажі).
• Побудова довгострокових відносин з бізнесами у digital-сфері.
• Презентація продуктів компанії та формування комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів, ведення CRM.
• Співпраця з маркетингом і менеджментом для покращення процесів продажу.

Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах (digital, маркетинг, IT або подібні сфери).
• Успішний досвід холодних продажів та генерації лідів.
• Розуміння digital-продуктів, сервісів та онлайн-рішень.
• Готовність розвиватися та досягати високих результатів.

Ми пропонуємо:

• Full remote або офіс — на вибір.
• Повний робочий день (10:00—19:00).
• Ставка + бонуси
• Оплачувані відпустки та вихідні.
• Професійний розвиток у команді, що створює продукти майбутнього.
•  

📩 Якщо ти готовий продавати, впливати на результат і заробляти ми чекаємо на тебе!  Твій успіх починається тут 🚀

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо RF Engineer (Інженера / Інженерку радіочастотних систем), який(а) підсилить команду, що працює над створенням сучасних захищених систем зв’язку. Ви братимете участь у повному циклі розробки: від симуляцій та прототипування — до тестування у бойових умовах.

Ваші завдання

• Проєктування та оптимізація радіочастотних трактів (Sub-GHz, WiFi, GNSS тощо);
• Проведення симуляцій (CST, HFSS, ADS) та аналіз параметрів радіосистем;
• Вимірювання RF-характеристик (VNA, спектроаналізатори, генератори сигналів);
• Розрахунок та реалізація matching networks;
• Розробка схематики та PCB-дизайн (у т.ч. багатошарові плати);
• Налагодження прототипів і робота з тестовим обладнанням;
• Співпраця з іншими інженерними командами (hardware, embedded, firmware);
• Підготовка технічної документації;
• Проведення виїзних тестувань і збір польового фідбеку.
  
   

Очікування

• Досвід роботи RF-інженером від 3 років;
• Профільна технічна освіта (радіофізика, електроніка, телекомунікації тощо);
• Досвід симуляцій у CST / HFSS / ADS або подібних інструментах;
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням;
• Знання принципів поширення радіохвиль і RF-схемотехніки;
• Навички пайки, прототипування, роботи з документацією;
• Рівень англійської не нижче B1 (для роботи з технічною документацією).
  
   

Буде перевагою

• Досвід із системами РЕБ, SDR або frequency hopping;
• Розуміння принципів EMI/EMC;
• Досвід у розробці радіопередавачів, пеленгаційних або завадостійких систем;
• Базові знання Embedded C/C++ або low-power design;
• Військовий досвід або участь у проєктах з бойовим застосуванням.
  
   

Умови

• Продуктова команда з фокусом на критичні середовища;
• Офісний формат роботи (Київ);
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування та щорічний медогляд;
• Натхненну команду професіоналів;
• Можливість впливати на продукт і бачити результат у дії.
• Бронювання для військовозобовʼязаних;
  
   

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Фінальна бесіда
4. Пропозиція
    

Якщо ця роль вас зацікавила — будемо раді поспілкуватися. Надішліть резюме!

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг та нетворк, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀