Jobs

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює з ринками США, Канади та Європи, створюючи сучасні технологічні продукти. У нас — сильна команда, гнучке робоче середовище та стратегічне мислення. Зараз ми шукаємо людину, яка стане надійною підтримкою нашого керівника.

Що буде у фокусі:
1. Супровід проєктів
Робота у зв’язці з директором у всіх проєктах, де вона залучена.
Ведення ментальних карт, списків задач, фіксація ідей і рішень.
Забезпечення зв’язку між керівником і командами, навіть у проєктах з іншим менеджером.
2. Управління часом і календарем
Повне ведення календаря, самостійне планування подій та контроль пріоритетів.
Запобігання конфліктам у розкладі, нагадування та супровід.
3. Підготовка до нарад і участь у них
Організація зустрічей, підготовка матеріалів та протоколів.
Участь у нарадах, фіксація рішень і контроль виконання домовленостей.
4. Управління задачами директора
Трекінг зобов’язань керівника.
Нагадування, контроль строків і сигналізація про «вузькі місця».
5. Комунікація та координація
Забезпечення зв’язку між директором і командою.
Структурована передача інформації та зниження операційного навантаження на керівника.
6. Аналітична підтримка
Підготовка звітів, стислих зведень і розбір документів.
Формування пропозицій для покращення процесів і ухвалення рішень.
7. Участь у розвитку компанії
Співпраця над регламентами, процесами та інструкціями.
Залучення до стратегічних і операційних проєктів розвитку компанії.

Кого ми шукаємо:
Досвід роботи асистентом керівника або PM — від 1 року.
Розуміння, як ставити цілі, формувати задачі та контролювати терміни.
Самостійність і проактивність.
Високі комунікаційні навички: вміння доносити суть і слухати.
Володіння Google Workspace, Trello / Notion, інструментами для ментальних карт (MindMeister, XMind).

Що ми пропонуємо:
Участь у розвитку міжнародної компанії з реальним впливом.
Роботу поруч із Директором та можливість побачити «закулісся» управління.
Залучення до ключових проєктів і стратегічних рішень.
Гнучкий формат роботи — ми працюємо віддалено з регулярними синхронізаціями.

Зараз ми шукаємо досвідченого рекрутера, який добре розуміється на Digital та Affiliate/Arbitrage ринку, має розвинені навички комунікації й готовий закривати ключові позиції.
 

🧩 Ваші основні задачі:

• Вести 5+ вакансій одночасно (напрямки — баїнг, бек-офіс, топові digital-позиції)
• Масштабувати напрямок баїнгу (Affiliate/Media buying)
• Executive search спеціалістів та команд під потреби бізнесу
• Аналізувати ринок, розвивати професійний нетворк
• Надавати якісний фідбек кандидатам і Hiring-менеджерам
• Вести ATS/CRM та регулярно звітувати по результатах
• Використовувати нестандартні та ефективні TA-інструменти для розширення воронки пошуку
   

🧠 Що потрібно:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (перевага — IGaming, affiliate, media buying)
• Вміння працювати з різними сорсинговими каналами
• Здатність об’єктивно оцінювати профілі кандидатів
• Самоорганізація, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Вміння працювати як автономно, так і в команді
   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки світу — обирай зручний для себе формат
• Конкурентну зарплату + бонусну систему, яка приємно мотивує
• Повністю оплачувані лікарняні та підтримку психолога
• Компенсацію навчання — від курсів англійської до прокачки у твоїй спеціалізації
• Класну атмосферу: командні зустрічі, стильний мерч і яскраві корпоративи
• Поїздки на міжнародні конференції та івенти
• Доступ до всіх потрібних інструментів — від LinkedIn до найкращих сорсингових платформ
• Свободу дій і підтримку ініціатив — твої ідеї тут дійсно важливі
   

📌 ВАЖЛИВО: Ми шукаємо кандидата з досвідом у сфері affiliate marketing / арбітражу. Обов’язково зазначте це у резюме або супровідному листі.
 

📨 Якщо ви відчуваєте, що ця вакансія — про вас, надсилайте резюме. Ми цінуємо кожного кандидата та будемо раді знайомству!

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку. Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager 😈

📋 У списку завдань:
 

• Пошук та залучення рекламодавців
• Масштабування існуючих партнерів
• Підключення CPA-мереж
• Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Поїздки на мітапи та міжнародні конференції
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:
 

• Досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 1 року
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Всім привіт! Ми наразі у пошуках FullStack Developer.

Обов’язки: 

• Розробка та оптимізація внутрішніх інструментів для аналітики, моніторингу та автоматизації.
• Робота з великими масивами даних: парсинг, агрегація, зберігання та пошук.
• Забезпечення стабільності, продуктивності та масштабованості систем — від інфраструктури до оптимізації швидкодії.
• Інтеграція зовнішніх API та побудова взаємодії з внутрішніми сервісами.

• Участь у визначенні архітектури та виборі технологічного стека.

   

Вимоги:

• Бекенд (Python або Node.js, асинхронність, багатопоточність).
• Впевнена експертиза у веб-розробці: PHP, Laravel, HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з базами даних.
• Практичні навички у фронтенді (React/Vue/Next.js).
• Розуміння принципів highload-архітектур і побудови масштабованих систем.
• Плюсом буде досвід у створенні SaaS-продуктів, трекерів чи аналітичних платформ, розробка CRM.

Буде плюсом:

• Досвід в Affiliate/Trading/FinTech.
• ML/AI для антифрод.

• Досвід побудови мікросервісів.

   

Формат співпраці — віддалено.

Заробтіна плата — оговорюється на співбесіді.

Middle/Senior Media Buyer NutraONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Nutra, FB) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,

• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

   

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з Facebook щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг(могла) зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

💻 Що важливо:
 

Робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin{anty}, Multilogin):

налаштування, оптимізація профілів, автоматизація

Розуміння VPS / VDS / AWS / GCP

Налаштування SSL, reverse proxy, масове керування, NS-записи, редиректи

Підготовка інфраструктури під клоаку / вайт

Клоакінг: досвід з Keitaro / Noipfraud / Indigo, інтеграції з JS / PHP редиректами

Створення кампаній, потоків, фільтрів (гео, юзер-агенти, IP-діапазони)

Прокидка конверсій у Google Ads:

через GCLID та API

Інтеграція з партнерськими мережами

Налаштування постбеків

Уміння аналізувати та пробивати клоаку конкурентів

Привіт!

Ми відкриваємо позицію Recruiter 💼

Наша команда розширюється, і зараз ми шукаємо досвідченого рекрутера повного циклу, який зможе взяти на себе весь процес підбору — від перших контактів до успішного офера. Якщо ти хочеш працювати з динамічними проєктами та цінуєш прозорі процеси — ласкаво просимо!

Що на тебе чекає в роботі:
 

● Збір інформації щодо відкритих позицій та формування вакансій;

● Аналіз ринку праці для кожної відкритої позиції;

● Розробка та реалізація стратегії найму;

● Повний цикл рекрутингу до виходу кандидата на роботу;

● Робота з CRM;

● Підбір спеціалістів у різні відділи компанії;

Що ми очікуємо від тебе:

● Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року;

● Практичний досвід закриття вакансій у відділах реклами та маркетингу, розуміння специфіки ролей і вимог;

● Вміння розробляти стратегію пошуку під конкретну вакансію та гнучко коригувати її за результатами воронки;

● Досвід роботи з різними каналами пошуку: job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn та інші;

● Досвід роботи з CRM;

● Грамотна письмова та усна комунікація, вміння структуровано доносити інформацію;

● Навички ведення переговорів і роботи із запереченнями, орієнтація на результат;

Що ти отримаєш:

● Комфортне робоче середовище — працюй у затишному офісі в Києві або з дому;

● Конкурентну зарплату та бонуси вище ринку;

● Оплату всіх необхідних ресурсів: LinkedIn, Djinni, сайти з вакансіями та інші інструменти за запитом;

● Свободу впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

● Позитивну атмосферу для роботи та креативу без меж;
 

Aimeice Tech - сервісна IT-компанія, що спеціалізується на створенні веб-додатків та автоматизації бізнес процесів в SaaS, Fintech та EdTech.

Ми швидко зростаємо та розширюємо команду (SDR, розробники, автоматизатори, AI-фахівці), тому шукаємо part-time Recruiter/HR Assistant, який допоможе нам системно будувати команду й оптимізує HR-процеси.

🎯 Основні обов’язки

Recruitment (70% часу)

• Публікація вакансій (Djinni, LinkedIn, Telegram, інші)
• Сортування кандидатів за критеріями
• Перевірка англійської (чати, голосові)
• Проведення первинних скрин-інтерв’ю
• Робота з відмовами та follow-ups
• Ведення воронки кандидатів у Notion / Airtable
• Підготовка коротких summary
• Організація інтерв’ю з CEO/тімлідом
• Пошук кандидатів через активний sourcing
• Робота з рефералами

HR / Операційна частина (30% часу)

• Онбординг нових співробітників
• Підготовка чеклістів онбордингу
• Нагадування про дедлайни, документи, KPI
• Комунікація з бухгалтером (за потреби)
• Легка документація (договори, погодження, завдання на підпис)
• Ведення бази співробітників
• Підтримка в організації 1:1 мітингів
• Фіксація HR-процесів у Notion

💼 Вимоги

Обов’язково:

• 1–3 роки досвіду в IT-рекрутингу
• досвід найму технічних ролей (JS, DevOps, n8n, PM, SDR - буде плюсом)
• досвід проведення первинних інтерв’ю
• вміння швидко оцінювати кандидатів
• базове розуміння HR-процесів
• грамотна усна та письмова українська
• англійська B1–B2 (для перевірки кандидатів)
• організованість, системність, висока відповідальність

Буде плюсом:

• досвід в маленьких компаніях / стартапах
• досвід оформлення контрактів
• досвід роботи з Notion
• вміння підготувати прості процеси або шаблони воронок
• розуміння технічної термінології
• досвід у сорсингу (Boolean search)

⚙️ Ми пропонуємо

• Part-time: 10–20 год/тиждень
• Оплата: 4-7$/год (виходячи з досвіду кандидата)
• KPI-бонуси за швидкість і якість закриття ролей
• Робота напряму з тімлідом та CEO
• Гнучкий графік (важлива швидкість та якість, не години)
• Мінімум бюрократії
• Можливість переходу на full-time і зростання до HR Manager у компанії

🚀 Ти підійдеш нам, якщо:

• швидко працюєш і любиш закривати задачі
• можеш самостійно вести кілька ролей
• вмієш працювати з людьми й швидко оцінювати компетенції
• не боїшся відповідальності
• хочеш працювати у невеликій компанії, де твій вклад реально помітний
• тобі подобається допомагати формувати команду, а не просто "відбирати резюме"

Роль:

Забезпечити стабільну, безпечну та безперебійну роботу всієї технічної інфраструктури компанії: від техніки та доступів співробітників до серверів, доменів, сервісів, антидетектів, проксі то що.

Що ти робитимеш:

• Технічна підготовка нових співробітників: техніка, доступи, робочі акаунти.
• Регулярні аудити прав доступу.
• Оперативне розв’язання всіх технічних проблем співробітників.
• Централізоване управління акаунтами проєктів.
• Облік усієї техніки компанії.
• Побудова єдиної системи управління доступами.
• Контроль 2FA, екстрені блокування, управління ризиками витоків.
• Облік усіх ліцензій та підписок.
• Оптимізація витрат.
• Розгортання та адміністрування серверів.
• Обслуговування сайтів, доменів, SSL.
• Оновлення CMS, серверних систем, контроль безперебійної роботи.
• Адміністрування антидетект-браузерів, проксі, профілів.
• Створення правил роботи співробітників із технікою та доступами.
• Підбір систем і написання ТЗ для автоматизації бізнесових задач.
• Взаємодія з розробниками.
• Створення Telegram-ботів та інших автоматизацій через GPT і no-code сервіси.
• Проведення технічних тестів продуктів рекламодавців під час зниження конверсій.
• Створення всіх робочих груп і сервісних чатів за запитом.
• Підтримка та розвиток внутрішньої цифрової екосистеми компанії.
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи SysAdmin-ом / Help Desk Specialist-ом від 1 року.
• Розуміння принципів роботи IT-сервісів (Google Workspace, ClickUp, CRM).
• Уміння структурувати інформацію та документувати процеси.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Швидка реакція, аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базові технічні навички (налаштування акаунтів, робота з VPN, браузерами, антивірусами).
  
   

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — баланс між роботою та особистим життям.
• Формат на вибір — стильний офіс у Варшаві або повністю віддалено.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи та тімбілдинги — ми любимо не лише працювати, а й відпочивати разом.

Команду мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній — де цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.
 

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого ASO Specialist.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Що потрібно буде робити:

• Оптимізація метаданих додатку. Написання та оптимізація назви, опису, підзаголовку, ключових слів, підбір релевантних ключових слів, пропрацювання локалізації сторінки додатку для різних ринків.
• Візуальна оптимізація. Підбір та тестування іконок, скріншотів, відео прев’ю. Тестування різних варіантів для вибору більш релевантного способу просування.
• Робота з рейтингом і відгуками. Моніторинг відгуків та оцінок на сторінці застосунку. Ініціювання заходів для підвищення оцінок та їх нарощування.
• Аналітика та моніторинг. Регуляторне відстеження конкурентів, трендів та алгоритмів сторів. Аналіз позицій додатку та звітування за результатами просування.
• Планування та впровадження ASO-стратегії. Розробка та реалізація власних стратегій просування. Тестування нових інструментів і підходів до підвищення органічного трафіку.

Кого ми шукаємо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Досвід робити з сірими нішами, а саме iGaming
• Досвід роботи з Tier 1-2 ГЕО
• Робота з 3+ додатками одночасно
• Аналітичне мислення та здатність працювати з даними
• Знання принципів індексації у App Store та Google Play
• Навички підбору ключових слів і локалізації застосунків 

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Можливість віддаленого формату роботи та гнучкий графік.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

«Safe Your Love» — компанія, яка є провідним постачальник високоякісних товарів для інтимного життя.

Наша місія полягає у відкритті доступу якомога більшій кількості людей до високоякісних товарів, які покращують інтимний досвід, сприяють сексуальному здоров’ю та благополуччю, адже ми віримо, що цей аспект є важливою складовою щасливого життя!

Наразі ми у пошуку Адміністратор сайтів та маркетплейсів!
 

Обов’язки:

1. Адміністрування маркетплейсів: робота з картками товарів, налаштування реклами, відкриття нових маркетплейсів, проведення навчання та формування інструкцій по роботі з маркетплейсами для менеджерів та інших співробітників;
2. Робота з сайтами: актуалізація цін та наявності товарів від постачальників, додавання нового товару, технічні налаштування сайтів;
3. Спілкування з підтримками та вирішення технічних проблем;
4. Налаштування та відправка e-mail та СМС розсилок;
5. Інтеграції та автоматизації.
    

Вимоги:

1. Досвід роботи з сайтами та маркетплейсами;
2. Базові знання у скриптах/коді — HTML;
3. Висока відповідальність, організованість та уважність до деталей;
4. Володіння ПК, офісними програмами та CRM;
5. Готовність до виконання вимог та завдань від керівництва;
6. Здатність працювати в команді на загальний результат.
    

Умови:

1. Дистанційна робота;
2. Графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, деякі сб до 12:00;
3. Заробітна плата: 20000 грн/міс (виплата двічі на місяць)
4. Можливість професійного росту та розвитку кар'єри в успішній компанії;
5. Знижки на товар для співробітників.
    

Якщо ви маєте відповідний досвід та навички, готові до навчання, та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте ваше резюме. Будемо раді вітати вас у «Safe Your Love»!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми швидко зростаємо та шукаємо PPC Specialist (Google Search), який приєднається до нашої партнерської команди!

Чим ви будете займатися?

• Керування та оптимізація кампаній у Google Search для мобільних додатків на основі підписки.
• Моніторинг продуктивності кампаній та підготовка регулярних звітів.
• Дослідження ключових слів та аналіз конкурентів.
• Тестування та ітерація рекламних креативів і стратегій для покращення ROI.
• Співпраця з командами маркетингу та аналітики для досягнення цілей зростання.

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід роботи з PPC, зокрема кампаніями Google Search з subscription-based apps.
• Глибокі знання Google Ads, Google Analytics та Google Tag Manager.
• Досвід дослідження ключових слів, створення рекламних текстів та оптимізації кампаній.
• Здатність аналізувати та покращувати метрики продуктивності (CPI, ROAS, LTV).
• Розуміння A/B-тестування та відстеження ефективності.

Етапи відбору:

• Крок 1: Pre-screen із рекрутером.
• Крок 2: Інтервʼю.
• Крок 3: Другий етап інтервʼю (опціонально).
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині.

Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо Email та Retention спеціаліста, який допоможе будувати довгострокові відносини з клієнтами та виведе наші комунікації на якісно новий рівень.

Обов’язки:

• створювати та запускати email/push/SMS-кампанії (новини, акції, welcome-серії);
• будувати та налаштовувати автоматизовані ланцюжки (drip-campaigns, winback, reactivation, loyalty);
• працювати з базою клієнтів: сегментація, логіки взаємодії, персоналізація;
• аналізувати ефективність кампаній (open rate, CTR, конверсії, скарги на спам) і пропонувати рішення для покращення;
• проводити A/B-тести (тексти, дизайн, сценарії);

• працювати з push-сповіщеннями (налаштування, запуск, аналіз результатів).

   

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Заробітна плата у валюті (євро)
• Офіційне працевлаштування.

• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у email-маркетингу, CRM або retention-маркетингу.
• Базові знання роботи з чат-ботами (Manychat або інші).
• Знання платформ: Mailchimp / Klaviyo / SendPulse / Yespo / eSputnik (або подібні).
• Використання AI-інструментів для текстів та сегментації
• Дуже висока уважність до деталей. Ви кілька разів перевірите лінки, тексти й налаштування перед запуском. Це не формальність, а ключ до успіху: кожна дрібниця впливає на результат.

🌶️ AI SMM Specialist — той, хто змусить наш контент жити власним життям

Привіііт 👋
Ми шукаємо людину, яка живе у соцмережах більше, ніж у кухні.
Яка знає, що таке «тренд» не з підручника, а тому що вже бачила його, ще до того як він став трендом.
Яка може придумати сценарій за 5 хвилин, а за наступні 10 — зробити відео, що збере мільйон переглядів (ну або хоча б змусить людей зависнути).

Якщо це ти — сідай, поговоримо 😎

🎬 Що ти будеш робити?

• Ловити тренди швидше, ніж TikTok їх встигає просувати
• Робити сценарії, які хочеться екранізувати прямо зараз
• Генерувати відео та фото через AI (Midjourney, Runway, Pika — ти знаєш краще за нас)
• Створювати ролики, від яких у алгоритмів підгоряє, а в людей — лайкається
• Придумувати приколи, рубрики, формати, які підсаджують людей на наш контент
• Аналізувати, що залетіло, а що — треба переписати й зробити смішнішим

🧩 Хто нам підходить?

Ти — наш герой, якщо:

• можеш описати свій стиль контенту у двох словах: «хаос і геніальність»
• ти реально знаєш, як працюють соцмережі — не за статтями, а за відчуттями
• вмієш працювати з AI-генераторами (відео + фото), або обожнюєш експериментувати
• у тебе є taste: що крінж, що хіт, що вірус
• ти не боїшся пробувати нове, помилятись, сміятись із себе і робити далі

Плюс у карму, якщо:

• маєш свій TikTok/Instagram/blog
• вмієш робити меми
• вмієш робити меми, які не соромно показати 😅
  
  🍭 Що ми даємо взамін?
• Свободу робити найкреативніший контент у своєму житті
• Доступи до AI-інструментів (ти скажеш, що треба)
• Гнучкий графік — головне результат
• Команду, яка скаже «офігенно», навіть якщо ти запропонуєш відео, де котик продає наш продукт
• Можливість вирости в AI-креатора, продюсера, контент-лідера — ти обираєш 

🚀 Як податися?

Скинь нам:

• будь-які свої ролики (TikTok/Reels/AI — хоч демо)
• 2 речення: хто ти і який контент тебе заводить
• ідею відео, яке ти б зробив/ла для нас (може бути суперкоротка)
   

Все.
Якщо відчуємо вайб — летимо робити вірусний контент 🌪️🔥
 

Команда select form — креативна мерч-агенція — шукає Logistics Manager, який(-а) вибудує з нуля логістичну систему компанії. Людина, яка не боїться «рукавичок» і водночас має стратегічне мислення: організує логістику, склад, пакування, взаємодію з партнерами та доставку до кінцевих клієнтів. Це ключова роль у побудові системи, яка дозволить нашому мерчу доходити до клієнтів швидко, якісно та з класним сервісом.

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи в логістиці, операційній діяльності або управлінні складом — від 2 років.
2. Практичні навички побудови процесів логістики з нуля або суттєвої їх оптимізації.
3. Вміння керувати командою (пакувальники, кур'єри, водії, складські працівники).
4. Орієнтація на якість сервісу та клієнтський досвід.
5. Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність.

6. Розуміння логістичних сервісів (Нова пошта, Уклон, кур'єрські служби тощо).

    

Що треба робити: 

1. Побудова логістичних процесів: приймати товари від постачальників і виробництв, будувати систему зберігання та обліку товару, підтримувати порядок і процеси у складському приміщенні, створити та впровадити SOP (standard operating procedures) для логістики.
 2. Управління відправленнями: організовувати пакування замовлень (індивідуальних і корпоративних), будувати процес доставки (через Нову Пошту, Уклон, кур'єрів, за кордон), забезпечувати адресну доставку клієнтам по Україні, взаємодіяти з сервісами доставки, контролювати якість та терміни.
 3. Командне управління: набирати та координувати роботу пакувальників, планувати зміни та розподіляти задачі, контролювати якість пакування і доставки.
 4. Закупівлі та забезпечення: закуповувати витратні матеріали для пакування, співпрацювати з постачальниками пакувального обладнання, стелажів тощо.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій