Jobs

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо SBrand & Digital Communications Specialist, який приєднається до команди Employer Brand і допомагатиме робити бренд JATAPP помітнішим, збільшувати впізнаваність в соцмережах та запускати нові формати контенту. Це більше, ніж просто ведення сторінок — у нас цінують гнучкість, ініціативність, експерименти та контент, який зачіпає аудиторію. З нашого боку ти завжди матимеш інфоприводи для комунікацій і відкритість до нових ідей та тестування нестандартних підходів.

Якщо ти живеш соцмережами, помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстримом, і вмієш перетворювати ідеї на пости, з якими хочеться взаємодіяти — ця роль для тебе.

Ключові задачі:

Контент
• Підготовка постів для Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok
• Створення Reels, Stories, дописів у різних форматах
• Розробка сценаріїв для відео та інтерактивного контенту

Співпраця з дизайнерами
• Постановка технічного завдання на візуали та контроль якості, дотримання бренд-буку

Аналітика
• Моніторинг результатів постів і контенту, відстеження метрик
• Аналіз ефективності кампаній та внесення змін у контент-стратегію

Підтримка івентів
• Зйомка та монтаж відео під час заходів
• Створення контенту на основі івентів для соцмереж

Наповнення сайту
• Створення матеріалів для сайту на основі контент-плану соцмереж

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року досвіду на позиції SMM / Digital Communication Manager
• Стратегічне планування  (SMM-стратегія, контент-стратегія)
• Контент-маркетинг (генерація контенту, постановка ТЗ дизайнерам, сценарії для відео)
• Робота з соціальними мережами (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
• Influence marketing (пошук і співпраця з експертами та інфлуенсерами)
• Ком’юніті-менеджмент (модерація аудиторії та коментарів, управління кризовими ситуаціями)

Буде плюсом:
• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Досвід в IT

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю - Тестове Завдання —  Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Рекрутинг (full cycle)

• Сорсинг кандидатів (LinkedIn, Telegram, ком’юніті, рекомендації, нестандартні джерела)
• CV‑review та первинний відбір
• Скринінг‑інтерв’ю
• Координація інтерв’ю з hiring‑менеджерами
• Збір та надання фідбеку
• Підготовка та презентація офферів
• Преонбординг кандидатів

HR‑функція

• Онбординг нових співробітників
• Проведення регулярних 1‑to‑1 зустрічей
• Супровід співробітників протягом усього життєвого циклу в компанії
• Offboarding (коректне завершення співпраці, exit‑інтерв’ю)
• Ведення HR‑документації та статусів
• Взаємодія з менеджерами щодо команди та ефективності

Вимоги

• Досвід роботи HR Generalist / Recruiter від 1 року (IT / digital / product)
• Розуміння повного циклу рекрутингу
• Навички активного сорсингу та хантингу
• Вміння будувати довірчу комунікацію
• Структурність, самостійність, орієнтація на результат
• Досвід роботи з ATS буде плюсом

Ми пропонуємо

• Роботу з цікавими IT‑вакансіями
• Вплив на HR‑процеси та їх розвиток
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Професійний розвиток
• Гібридний формат роботи (Варшава)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. 

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо активного й креативного Junior Sourcer, який допоможе нам знаходити «тих самих» кандидатів у швидкому та сучасному середовищі Supplax. Ти будеш частиною HR-напрямку, який росте та формує культуру команди.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота, гнучкий 8-годинний графік, вихідні сб-нд
• Стабільну конкурентну оплату в $ без затримок
• 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США
• 5 оплачуваних лікарняних
• Навчання та розвиток до позиції HR-manager

Твої задачі:

• Шукати кандидатів, які підходять і по навичках, і по особистості
• Спілкуватися з потенційними кандидатами у соцмережах та профспільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram)
• Аналізувати анкети, відбирати найкращих та передавати їх HRG
• Пропонувати нові ідеї, підходи та канали пошуку талантів

Ця роль тобі підійде, якщо ти:

• Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 2 років
• Мислиш сучасно, цікавишся AI, новими технологіями та не відстаєш від трендів у рекрутингу
• Знаєш, де й як шукати таланти, любиш експериментувати з джерелами
• Не боїшся холодного пошуку та завжди прагнеш знайти найкращих
• Умієш організовувати великий обсяг інформації та працювати структуровано

Відгукуйся на вакансію і ми найближчим часом познайомимося!

Proxy-Seller - це про людей, ідеї та постійний рух уперед. Уже понад 10 років ми створюємо потужні рішення для роботи з великими обсягами даних.
Наша команда - це 120 спеціалістів, яких об’єднує не лише спільна мета, а й бажання щодня покращувати продукт, процеси та результати.
 

Зараз ми шукаємо Junior Recruiter, який/яка не просто закриває вакансії, а вміє знаходити “своїх” людей. Ти відповідатимеш за повний цикл рекрутингу, вибудовуватимеш довгострокові взаємини та впливатимеш на candidate experience.
 

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Повний цикл рекрутингу: від брифу з hiring manager до оферу
• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, DOU, Djinni та інші платформи
• Проведення первинних скринінг-інтерв’ю
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу
• Ведення кандидатів у ATS / CRM, підтримка актуальної звітності
• Тісна співпраця з hiring managers та командою HR
• Участь у покращенні рекрутингових процесів і candidate experience
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року практичного досвіду в рекрутингу (обов'язково ІТ ніша)
• Впевнене користування sourcing-платформами (LinkedIn, DOU, Djinni тощо)
• Гарні навички комунікації та організованість
• Щирий інтерес до роботи з людьми та побудови довгострокових взаємин
• Уважність до деталей та відповідальність у роботі
• Бажання брати участь у виїзних заходах (українських та міжнародних)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ATS / CRM / HRM-системами
• Знання Boolean search або X-ray пошуку
• Рівень англійської В1+
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість професійного росту та розвитку в рекрутингу (практикуємо міжнародний рекрутинг та найм від Junior до C-level)
• Повна зайнятість у форматі віддаленої роботи з гнучким графіком (робота починається в межах 9-10 ранку та завершується о 16-17 відповідно)
• Навчання за рахунок компанії (професійні курси, корпоративна англійська).
• Time Off Benefits: 14 календарних днів відпустки, 5 days-off, 7 днів sick leave (може бути більше за необхідності). Державні свята - вихідні 
• Реферальна програма для співробітників.
• Надання робочої техніки за запитом (після проходження ВТ) 

* Заробітня плата складатиметься зі ставки та бонусної частини, що залежить від кількості найнятих співробітників та проходження ними випробувального терміну 

Процес відбору: 
Організаційна співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з HR → Офер

Якщо ти прагнеш постійного розвитку та підвищення складності своїх задач - тоді тобі точно до нас! 

Шукаємо Customer Support Specialist до Guru Apps, який(а) допоможе робити наші мобільні застосунки ще кращими для мільйонів користувачів.

Ця роль - не про “відповідати по шаблону”, а про реальний вплив: від щоденної комунікації з користувачами до участі в покращенні продукту разом із Product Manager-ами та QA.

Guru Apps -  екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

•  
• - Понад 90 млн завантажень
• - Користувачі зі 180 країн світу
• - 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Наша суперсила - швидкість, автоматизація і масштабування. Ми швидко запускаємо експерименти, ухвалюємо рішення на основі даних та активно інтегруємо AI у продукти.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з мобільними застосунками, якими користуються мільйони людей по всьому світу
• Отримати практичний досвід у продуктовому сапорті: Zendesk, App Store, соцмережі, взаємодія з QA та PM
• Бути частиною remote-команди без мікроменеджменту та тайм-трекінгу
• Розвивати аналітичне мислення: бачити патерни у зверненнях і впливати на покращення продукту
• Мати стабільну, зрозумілу роль із чіткими процесами та очікуваннями

Основні зони відповідальності:

• Обробка звернень користувачів у Zendesk, App Store, на пошті  (питання щодо підписок, функціоналу, технічні проблеми)
• Модерація коментарів і повідомлень у соцмережах продуктів (Meta / Instagram, TikTok)
• Фіксація багів та технічних проблем, передача їх QA та продуктовим командам
• Аналіз звернень і відгуків для виявлення повторюваних проблем та інсайтів.
• Комунікація з продуктовою командою щодо покращень, сценаріїв користувачів, скарг

Що очікуємо від кандидата:

• Англійська B2+ - сильна письмова, без проблем із граматикою
• Від 6 місяців досвіду у відділі підтримки англомовних клієнтів або на позиціях редактора, райтера, перекладача
• Наявність власного iPhone для тестування застосунків - обовʼязково
• Власний ноутбук, стабільний інтернет та можливість працювати віддалено
• Базові навички роботи з Google Sheets / Excel
• Уміння використовувати ChatGPT як робочий інструмент
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати з рутинними задачами
• Проактивність, вміння знаходити потрібну інформацію та пояснювати складне простими словами, лаконічність
• Інтерес до мобільних застосунків і бажання розбиратися, як вони працюють

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.

🙌 Повністю віддалену роботу, адже це контрактна співпраця

Zeeks — технологічна компанія, яка працює в iGaming та створює сервісні, аналітичні й інфраструктурні рішення для міжнародного ринку. Наш фокус — продукти, які забезпечують коректність даних, стабільність систем і якісну взаємодію між учасниками ринку. Це B2B/B2B2C-сегмент із високими вимогами до точності, надійності та масштабованості.

Ми не створюємо entertainment-продукти. Ми будуємо технологічні сервіси: інструменти, дані, платформи, що підтримують роботу iGaming-ринку.
 

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer з комерційним досвідом, який зосереджений на якості продукту та стабільності результатів.

Що потрібно буде робити:

• Тестувати програмне забезпечення вебпроєктів.
• Розробляти та виконувати тест-кейси для перевірки функціональності продукту.
• Виявляти, документувати та відстежувати помилки, контролювати їх виправлення та проводити повторну перевірку.
• Проводити регресійне тестування проєктів.
  Аналізувати та тестувати документацію (дизайн-макети, технічні завдання, вимоги замовників).

Наші очікування до вашого досвіду:

• Від 1 року комерційного досвіду на позиції QA Engineer.
• Розуміння принципів тестування вебпроєктів.
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з Jira.
• Досвід кросбраузерного тестування.
• Розуміння принципів API-тестування.
• Практичні навички роботи з Postman, Swagger.
• Досвід роботи з TestRail.
• Вміння користуватися DevTools.
• Досвід роботи зі сніферами трафіку.
• Рівень англійської мови — не нижче B1.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальними продуктами у стабільній технологічній компанії.
• Чіткі задачі, зрозумілу зону відповідальності та структуровані процеси.
• Можливість професійного росту та розвитку в напрямку automation у майбутньому.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Ми шукаємо SQL Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка аналітичних розрахунків з виставленням на регламент
- Автоматизація аналітичних звітів/ репортингу
- Створення джерелел для дашбордів, сервісів, порталів - Оптимізація існуючих регламентних розрахунків
- Взаємодія з командами dba та дата инженерів

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна або економічна)
- 1+ роки досвіду роботи з реляційними базами даних 

- 1+ роки досвіду написання скриптів мовою запитів SQL 
- Впевнене знання SQL (бажано Transact-SQL (T-SQL) під SAP IQ та PostgreSQL);

- Досвід роботи з cloud базами даних (AWS Redshift, GCP BigQuery))

- Вміння грамотно проектувати структуру баз даних

- Навички оптимізації sql запитів з метою підвищення їх швидкодії

Буде плюсом:
- Досвід роботи в Git
- Досвід роботи з протоколом SFTP 
- Досвід роботи з форматами даних: JSON, XML
- Базові знання мови Java 
- Базові знання мови Phyton 
- Досвід роботи з сервісами AWS
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Виявлення вимог замовника
- Систематизація та аналіз функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR), та прийняття рішень яким чином працюватиме система
- Збір та аналіз вимог до інтеграційної частини функціональності платформи 
- Виявлення та усунення неповноти вимог 
- Створення “грубих” макетів системи інтерфейсу
- Моделювання поведінки системи та проектування рішення
- Розподіл вимог до системи та підсистеми за модулями
- Проведення презентацій вимог/рішення до системи
- Написання технічної документації (інструкції, технічні завдання, специфікації)
- Декомпозиція завдань, передача в команди розробки та контроль виконання
- Підготовка схеми тестування функціоналу системи 
- Проведення експертизи існуючих інформаційних систем та застосовуваних технологій
- Проведення навчання користувачів системи
- Аналіз збоїв, помилок та причини їх виникнення в роботі систем
- Взаємодія з командою розробки, тестування та DevOps на всіх етапах розробки

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 1+ року досвіду роботи системним аналітиком або на суміжних позиціях: BA, QA, PM, PO 

- Наявність досвіду роботи в проектному середовищі, знання сучасних методологій та інструментів, уміння працювати в команді та розуміння бізнес-процесів

- Досвід проектування API

- Досвід проведення презентацій

- Вміння працювати в Agile-середовищі (досвід роботи з Scrum/Kanban)

- Досвід роботи з інструментами Atlassian: Jira для управління завданнями та Confluence для ведення документації
- Вміння розбиратися в технічних сторонах розробки ПО
- Володіння основними методиками роботи з вимогами

- Навички збору, систематизації та документування вимог до ПЗ

- Навички пріорітезування вимог

- Володіння методами управління змінами

- Розуміння SDLC та основних методологій (Scrum, Kanban, Waterfall)

- Знання технічніх засобів та методик проведення презентацій

- Розуміння логіки взаємодії між компонентами ПЗ
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Збір, формалізація та узгодження вимог із замовниками 
- Аналіз потреби замовника, обмеження та розробка цільової архітектури рішення
- Узгодження варіантів рішень з зацікавленими особами
- GAP аналіз 
- Опис та моделювання бізнес-процесів 
- Підготовка технічної та проектної документації, інструкції по використанню та експлуатації впроваджених систем
- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на існуючі вимоги) 
- Участь в розробці планів тестування та, безпосередньо, у приймальному тестуванні 
- Розробка прототипів користувацького інтерфейсу 
- Підготовка технічних завдань та постановка завданнь розробникам 
- Підготовка та проведення презентацій

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 1+ роки досвід роботи системним аналітиком, або на суміжних позиціях: BA, QA, PM, PO

- Наявність досвіду роботи в проектному середовищі, знання сучасних методологій та інструментів, уміння працювати в команді та розуміння бізнес-процесів

- Досвід написання ТЗ

- Досвід проведення презентацій
- Вміння озбиратися в технічних сторонах розробки ПО 
- Володіння основними методиками роботи з вимогами

- Навички збору, систематизації та документування вимог до ПЗ

- Навички пріорітезування вимог

- Володіння методами управління змінами

- Розуміння SDLC та основних методологій (Scrum, Kanban, Waterfall)

- Знання технічних засобів та методик проведення презентацій

- Розуміння логіки взаємодії між компонентами ПЗ

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

RiseGuide — додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей. Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.
 

Зараз ми в пошуку першого Product Marketing Manager.

Ми круто провели Q5 і активно масштабуємося, виросли в 5 разів за минулий рік. Наразі у Product Marketing зони немає одного відповідального, UAMи та креативні маркетологи запускають тести через наш funnel builder, який ми розробили всередині.

У нас є розуміння, що така модель перестала бути ефективною, тож у тебе є унікальний шанс залідити Product Marketing зону. Ти приєднаєшся до лідерів маркетинг команди перспективного скейл-апу, що відкриває великі можливості карʼєрного розвитку та реалізує твою підприємницьку жилку.
 

Які виклики чекають:

— Вести повний цикл розробки та оптимізації маркетингових воронок: від генерації ідей до запуску, тестування, аналізу результатів і масштабування;
— Формувати гіпотези та вдосконалювати Value Proposition воронок на основі глибокого розуміння потреб цільової аудиторії й бізнес-цілей;
— Пріоритизувати та впроваджувати ініціативи, що впливають на зростання ключових метрик; знаходити ефективні Growth Hacks та досягати цільового ROI;
— Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для виявлення нових можливостей і посилення маркетингових стратегій;
— Тісно співпрацювати з командами маркетингу та продукту для реалізації ініціатив.
 

Що для нас важливо:

— Досвід від 1 року на позиції Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжній ролі;
— Впевнені аналітичні навички: робота з метриками, аналітичними інструментами, уміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти;
— Досвід у проведенні A/B тестів, дослідженнях користувачів та аналізі конкурентного середовища;
— Здатність ефективно співпрацювати з продуктовими та інженерними командами, впливати на процес прийняття рішень;
— Англійська B2+

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне — «про результат» :)

Хочеш працювати у спортивному магазині з крутим асортиментом роликів, кросівок та спорядження? Ми шукаємо енергійного менеджера з продажу онлайн!💥

My Roller - спортивно-туристичний магазин, що спеціалізується на продажу високоякісних роликів, кросівок, рюкзаків, термобілизни та іншого спорядження для спорту. Ми створили наш магазин з метою надання клієнтам надійних та перевірених товарів, які забезпечують комфорт і безпеку під час занять спортом. Весь асортимент ретельно відібраний і включає лише ті моделі, які пройшли практичні випробування та отримали схвалення професійних тренерів.

Що робити:

• Консультувати клієнтів і допомагати обрати найкращий товар
• Працювати в CRM, обробляти замовлення через телефонію, вести чати
• Підтримка комунікації та створення позитивного досвіду клієнтів
   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: ставка  + % від продажів (в середньому 35 - 55 тис грн/місяць, а в сезон ще більше)
• Розгорнута програма навчання офлайн 3-4 дні на магазині 
• Формат роботи: онлайн графік 4/4, 3/3, 4/3 - на вибір з 10:00 до 20:00
• Відсутність системи штрафів
• Дружня команда, підтримка власника, чіткі процеси та можливість росту

Якщо ви амбітні, комунікабельні та готові приєднатися до нашої команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

🚀Приєднуйтесь до My Roller , надсилай резюме або заповнюй google форму https://forms.gle/D7GEA63iy4PN6yQS8  і ми звʼяжемось самостійно!
 

Наша команда відкриває нове наравлення та шукає сильного фахівця Senior рівня щоб очолити команду!

Вимоги:

• Досвід роботи в медіабаїнгу від 2 років
• Досвід в вертикалі крипто
• Досвід роботи з FB/ UAC / In App
• Досвід роботи з бюджетом від 50к$ на місяць
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторії
• Здатність працювати в умовах багатозадачності

Умови які ми даємо:

• Фікс ставка + сітка від профіту (все обговорюється індивідуально на співбесіді)
• Формат: віддалено 

• Повна інфраструктура

   

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній 
• Аналіз і тестування креативів, стратегій і офферів
• Моніторинг та аналіз показників ефективності (CTR, CPC, CPA, ROI)
• Масштабування успішних рекламних кампаній
• Взаємодія з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів
• Ведення звітності та надання аналітики за результатами роботи

Чекаємо на сміливих та талановитих в нашій команді!

4LIMES — лідер у сфері цифрового маркетингу та офіційний маркетинг-партнери Facebook, Google, а також допомогли нашим клієнтам отримати 20 срібних та 5 золотих кнопок YouTube.

4LIMES вже більше 8 років є лідером у сфері цифрових технологій і маркетингу. Наша назва відображає чотири ключові напрямки нашої діяльності:

• веб-розробка
• комплексний інтернет-маркетинг і маркетинговий аналіз
• органічне просування на YouTube і TikTok
• дизайн і брендинг

Ми шукаємо рекрутера, який зможе швидко й ефективно знаходити талановитих фахівців для нашої команди.

Обов’язки:

• Сорсинг і пошук кандидатів на такі позиції, як SMM-спеціаліст, дизайнер, менеджер YouTube/TikTok, PPC/таргетолог, сейлз-менеджер, пошук блогерів, РМ та ін.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Передача релевантних кандидатів в компанію.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 років (бажано в сірих нішах)
• Досвід повного циклу рекрутингу.
• Вміння ефективно використовувати різні канали пошуку кандидатів (LinkedIn, джоб-сайти, соціальні мережі тощо).
• Відмінні комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії
• Можливості особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Графік роботи: вiльний
• Віддалений формат роботи.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Event & Engagement Specialist, людину, яка допомагає ідеям ставати подіями — від перших брейнштормів до моменту, коли гість пише фідбек. Того, хто хоче професійно зростати разом у Communications команді. Тобі буде комфортно з нами, якщо ти любиш, коли навколо відбувається багато всього, але всередині тримаєш структуру і спокій.

Про команду:

Communications команда займається внутрішніми та зовнішніми комунікаціями та формує Employer brand компанії TENTENS Tech. Ми будуємо відкриті та бізнес-орієнтовані комунікації та запроваджуємо ініціативи, направлені на залучення співробітників. А це 250+ фахівців з крутою експертизою і жагою до цікавих викликів.

Що ти робитимеш в ролі Event & Engagement Specialist:

• плануватимеш події: від робочих зустрічей до великих корпоративних та освітніх івентів;
• координуватимеш підрядників, локації, таймінги, технічні деталі;
• створюватимеш документи, таблиці, списки — усе, що тримає процес у впорядкованому хаосі;
• долучатимешся до креативних брейнштормів, щоб ідеї мали не тільки форму, а й сенс;
• розроблятимеш контент для внутрішніх комунікаційних каналів (Slack, Notion (внутрішньокорпоративний портал));
• працюватимеш над мерчем та подарунками: генерація ідей, робота в тісній колаборації з дизайнером;

• допомагатимеш команді знаходити прості рішення у складних ситуаціях.

   

Яку людину шукаємо:

• ти вмієш планувати свій час і не губишся, коли навколо багато руху;
• комфортно почуваєшся в середовищі, де все швидко змінюється;
• можеш одночасно тримати фокус на кількох деталях і бачити картину цілком;
• сприймаєш фідбек як навігацію, а не критику;
• маєш грамотну письмову та усну українську мову;
• хочеш відвідувати наш незламний офіс в м. Київ.

Що ти отримаєш разом з нами:

• внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• тренінги, курси, відвідування конференцій;
• просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• медичне страхування, корпоративний лікар.
  
  Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Інженер-електроніка бортових систем живлення, який долучиться до команди фахівців.

Обов’язки:

• Розробка та формування технічних завдань (ТЗ) на бортові системи живлення та їхні компоненти;
• Перевірка, аналіз і погодження конструкторської, технічної та експлуатаційної документації;
• Комунікація з підрядними організаціями з технічних питань, уточнення вимог і контроль відповідності рішень ТЗ;
• Перевірка результатів робіт підрядників, участь у прийманні рішень та оцінці якості виконання;

• Оформлення креслень, блок схем, розрахунок електричних ланок.

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, авіаційні або суміжні напрями);
• Досвід роботи з електронними або електротехнічними системами (бажано — системами живлення);
• Розуміння принципів роботи бортових систем живлення, джерел живлення;
• Досвід написання або аналізу технічних завдань та технічної документації;
• Навички технічної комунікації;

• Уважність до деталей, системне мислення, відповідальність.

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення;
• Робочий графік з 9.00 до 18.00.
• Конкурентну, своєчасну заробітну плату;
• Офіційне оформлення згідно КЗпП;
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливості професійного та особистого зростання;
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав’ярні;
• Забезпечення комплексними обідами;
• Регулярний перегляд заробітної плати та премії.