Jobs

IPnet (Київ) — шукаємо мережевого інженера для експлуатації та розвитку ISP-мережі.

Задачі:

• Ethernet / xPON
• L2/L3 (VLAN, STP, LACP)
• OSPF / BGP (на відповідному рівні)
• Інциденти, діагностика, Zabbix
• Документування типових рішень

Must-have:

• Досвід в ISP
• tcpdump / Wireshark
• Структурна робота, увага до деталей

Nice-to-have:

• Bash / Python
• Автоматизація
• Jira / ticketing

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стало лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.

Які якості ми хочемо побачити у вас:

• Аналітичність, вміння думати логічно;
• Висока самодисципліна;
• Можливість справлятися з багатозадачністю, увага до деталей;
• Уміння правильно й чітко висловлювати свої думки: як усно, так і письмово;
• Рівень англійської від Upper- intermediate;
• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads;

• Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.

   

Пропонуємо:

• Доступ до бази курсів в LMS компанії та бібліотеки;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Безкоштовні уроки з англійської мови та онлайн йога;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00) віддалено;
• Оплачувана відпустка 24 дні, лікарняні та відгули;

• Ненудні тімбілдінги та дружню атмосферу в команді .

   

Чим тобі доведеться займатися:

• Проведення рекламних кампаній за допомогою Google Ads, соціальних мереж та інших рекламних інструментів;
• Аналіз ринку, відстеження конкурентів, оцінка їхньої маркетингової діяльності;
• Генерація та редагування спільно з відділом контенту рекламних матеріалів, слоганів, ідей, зображень;
• Аналіз відвідуваності веб-ресурсів шляхом використання внутрішніх і зовнішніх сервісів;

• Підготовка та презентація комерційних пропозицій для клієнта.

   

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

IPnet (Київ) — системний адміністратор для серверної та сервісної інфраструктури.

Задачі:

• Linux / Windows Server
• Proxmox, Docker
• VPN, внутрішні сервіси, IPTV
• Моніторинг, логи, документація

Must-have:

• Linux
• Zabbix
• Bash / Python / PowerShell
• Системний підхід

Nice-to-have:

• AWS / Azure
• Автоматизація інфраструктури

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 12 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.

Можливо, саме ти зможеш поповнити ряди Outreacher'ів!

Наш ідеальний Outreacher:

• Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Має письмову Англійську на рівні Intermediate та вище;
• Хоче працювати з білими нішами; Має досвід роботи з ринками USA, UK, CA, EU;
• Буде плюсом наявність власної бази;
• Досвід роботи з сервісом Ahrefs;
• Впевнений користувач Google Sheets.
• Проявляє зацікавленість до проєктів та вміє шукати кастомний підхід до них.
• Буде перевагою досвід роботи з пошуку та розміщення Link Insertion та досвід з PR посиланнями.​

Що входитиме до твоїх обов’язків?

• Пошук нових майданчиків для розміщення посилань;
• Знаходити контакт і домовлятися з веб-майстрами на англомовному ринку;
• Перевіряти майданчики для проставлення за допомогою Ahrefs, Similarweb та інших інструментів SEO;
• Аналіз посилального профілю конкурента;
• Перевірка та робота зі статтями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в позитивному молодому колективі;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Заняття англійською з носієм мови;
• Внутрішнє професійне навчання через LMS;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії.

Умови роботи:

• можливість працювати на віддаленій основі або в сучасному open space в центрі міста;
• п’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні;
• регулярні тімбілдінги та корпоративи.

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

Шукаємо CRM/Retention спеціаліста з досвідом в Sports/Betting
 

Обовʼязки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Робота зі спортивними розсилками та регулярними рубриками
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв

• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту

   

Вимоги:

• Досвід від 1 року у CRM / Retention
• Досвід роботи зі спортивними CRM-розсилками
• Досвід з Customer.io або аналогами
• Розуміння логіки спортивних подій і продуктів
• Intermediate English
• Базові знання HTML/CSS та робота з drag-and-drop редакторами
• Уважність до деталей, готовність навчатись, командна взаємодія

Якщо не працював(-ла) з окремими каналами або Customer.io — навчимо. Важлива мотивація та інтерес до спортивного напрямку.

Буде плюсом:

• Досвід побудови спортивних CRM-воронок
• Досвід роботи Sports Manager / Sports Content Manager
• Досвід у iGaming / Betting

• Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier1, LatAm)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, що розвиває digital-продукти та масштабовані проєкти для міжнародних ринків.

Ми шукаємо WordPress / MODX Developer, який займатиметься розробкою та підтримкою сайтів, працюватиме з версткою, CMS і технічними правками. Роль передбачає як проєктні завдання, так і регулярні рутинні задачі — важливими є уважність та стійкість до однотипної роботи.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Розробка нових блоків і сторінок на існуючих сайтах;
• Створення нових сайтів на основі готових шаблонів;
• Верстка шаблонів на чистому HTML / CSS / SCSS з використанням JavaScript (jQuery);
• Адаптивна верстка за методологією БЕМ та макетами з Figma;
• Оптимізація сайтів відповідно до вимог PageSpeed;
• Впровадження мікророзмітки Schema;
• Робота з WordPress та CMS MODX;
• Масове внесення правок і підтримка кількох сайтів одночасно;
• Робота з серверними панелями (ISPManager, cPanel та аналогами);
• Базове налаштування Cloudflare (кешування, правила);
• Використання ШІ у робочих задачах;

• Застосування базових принципів технічного SEO (Title, Description, Hreflang, Canonical, Robots, Sitemap).

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Впевнені знання HTML, CSS / SCSS, JavaScript (jQuery);
• Досвід роботи з WordPress і розуміння CMS MODX;
• Практичний досвід роботи з CMS MODX;
• Базові знання PHP і MySQL, уміння читати та редагувати чужий код;
• Розуміння адаптивної верстки та оптимізації швидкості завантаження;
• Досвід роботи з Git;
• Знання основ технічного SEO;
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Уважність, посидючість і готовність до рутинної роботи;

• Уміння перевіряти власні результати та ефективно комунікувати з командою.

   

Наш процес найму:

• Спілкування з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв'ю з керівником;

• Job Offer.

   

Чому ви захочете обрати саме нас:

• Конкурентна зарплата в доларах;
• Повністю віддалена робота;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок, а також додаткові вихідні — за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами роботи;
• Атмосферні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших активностей;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація послуг, пов’язаних із ментальним здоров’ям.

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Шукаємо SMM-фахівця в Console24!

Ми - команда, що розвиває SaaS-продукт для SMB з інтеграціями соцмереж. Ти будеш першим зфокусованим на SMM учасником команди - на тобі велика відповідальність за запуск і розвиток SMM-напрямку з повною свободою у виборі інструментів та підходів. Працюватимеш з нашими сторінками (FB/IG/LinkedIn/TikTok/YouTube/месенджери) та новим функціоналом продукту для SMM.

Обов'язки:

• Вести сторінки, генерувати контент (тексти/візуали/відео), запускати рекламу з фокусом на результати.
• Аналізувати KPI, оптимізувати стратегії для зростання.
• Розвивати продукт: тестувати інтеграції, пропонувати фічі на основі даних. Ти матимеш безпосередній вплив на розвиток продукту.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску SMM-кампаній з чіткими KPI (зростання аудиторії, конверсії, ROI), підтверджений кейсами та метриками успіху. Як перший учасник команди з фокусом на SMM ти матимеш кредит довіри команди та відповідатимеш за розвиток всього напряму.
• Глибокі знання кабінетів основних соцмереж: Facebook Ads Manager, Instagram Insights, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads, YouTube Analytics, месенджери (WhatsApp Business, Viber тощо).
• Досвід 1-3 роки в SMM або digital marketing, з успішними кейсами зростання аудиторії/конверсій.
• Вміння розробляти SMM-стратегії, контент-планування та генерувати контент: тексти, візуали (Canva, Photoshop, Midjourney), короткі відео (CapCut, Reels), з урахуванням трендів 2025 (ШІ-генерація, UGC).
• Аналітичні навички: робота з метриками (охоплення, ER, ROI), Google Analytics.
• Швидке навчання новим інструментам, комунікація з клієнтами/кризовий PR.
• Базовий досвід з інтеграціями (API соцмереж) та розуміння SaaS-продуктів буде плюсом.

Умови:

• 25 000 – 40 000 грн + бонуси за KPI, remote/гібрид (Київ), графік 5/2.
• Відгукнися з резюме, кейсами, прикладами контенту та метриками успіху!

Шукаємо досвідченого спеціаліста для роботи з VIP-гравцями у , який вміє мислити категоріями цінності гравця, а не лише обороту, та будувати ефективні стратегії утримання.
 

Навички:

• Глибоке розуміння бонусних механік, кешбеків, ексклюзивних офферів.
• Оцінка ризиків бонусхантингу та взаємодія з risk / fraud командами.
• Баланс між утриманням гравця та маржинальністю бізнесу.
• Інструменти: внутрішня iGaming CRM, Excel / Google Sheets, BI-звіти, бонусні адмін-панелі, антифрод-системи, внутрішні risk-дашборди.
   

Щоденні задачі (Day-to-day)

• Персональний супровід VIP-гравців (1-on-1 комунікація).
• Реакція на депозити, виграші, скарги та нестандартні запити.
• Аналіз щоденної активності VIP-пулу: депозити, оборот, NGR, churn-ознаки.
• Налаштування та видача персональних бонусів з урахуванням risk-обмежень.
• Ескалація кейсів у risk / fraud / payments / support (блокування, затримки виплат, ліміти).
• Фіксація всіх дій і домовленостей у CRM.

Щотижневі задачі (Week-to-week)

• Перегляд VIP-сегментації та пріоритетів гравців на основі LTV / NGR.
• Планування індивідуальних retention-активностей:
  • ексклюзивні промо
  • кешбеки
  • non-monetary perks
• Аналіз ефективності бонусів та офферів: що реально утримує гравця, а що знижує маржу.
  
  Пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачуване навчання.
• Ставка + бонуси.
• Можливості карʼєрного та фінансового росту.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 23:00–08:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 300 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Наразі ми шукаємо PR Specialist, який/яка допоможе підвищити впізнаваність Nebula, посилити позитивну онлайн-репутацію в межах SERM-стратегії через якісні медіа-публікації, вибудувати довгострокові відносини з редакторами та медіапартнерами і сприяти зростанню довіри й лояльності аудиторії до бренду.

Ми вже побудували стабільну співпрацю з такими медіа, як Cosmopolitan, New York Post, mindbodygreen, Daily Express, а також отримували згадки у Forbes, Glamour, Refinery29, Bustle, Vice, Hello Magazine, HOLA!, Stylist, ELLE, Well+Good, DailyMail, PureWow, Elite Daily, Hypebae, Brides, Popsugar, E!Online, The Everygirl та багатьох інших міжнародних виданнях.

Роль PR Specialist дозволить масштабувати цю присутність, знаходити нові точки входу в топові медіа та посилювати вплив Nebula на глобальному ринку.

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати Digital PR-план у межах SERM-стратегії.
• Використовувати вже наявні медіаконтакти та вибудовувати нові партнерства з lifestyle- і галузевими медіа.
• Моніторити тренди, аналізувати інформаційний простір і інтегрувати актуальні теми у PR-активності.
• Ініціювати та пропонувати редакторам нові історії, створювати та оновлювати медіалисти, пітчити матеріали, комунікувати з журналістами та забезпечувати стабільне медіапокриття.
• Генерувати нові креативні ідеї для медіапітчінгу.
• Використовувати PR-платформи (Qwoted, HARO тощо) для збільшення кількості згадок про бренд.
• Обробляти та координувати внутрішні запити від медіапартнерів.
• Відстежувати ефективність медіапублікацій і формувати регулярні звіти.
• Брати участь у розвитку додаткових PR-ініціатив: подкасти, колаборації, ТВ-формати та інші активності.

Про тебе:

• Маєш досвід у Digital PR або комунікаціях (від 1 року), розумієш базові підходи та принципи роботи з медіа.
• Маєш рівень англійської мови В2+.
• Умієш будувати та підтримувати медіабази: досліджувати редакції, знаходити релевантних журналістів, перевіряти контакти та сегментувати списки під різні теми й формати.
• Володієш навичками написання пітчів та адаптації комунікацій під різні типи медіа.
• Маєш практику комунікації з журналістами/редакторами: презентувати сторі-ідеї, вести листування, робити follow-up та будувати довготривалі робочі стосунки.
• Розумієш, як знаходити нові медіаможливості: emerging platforms, тематичні добірки, тренди, інформаційні приводи.
• Умієш генерувати контентні та сторітелінгові ідеї для медіа, створювати релевантні інформаційні приводи та адаптувати їх під різні формати.
• Маєш досвід отримання медіазгадок: знаєш, як працюють інструменти типу HARO, Qwoted, як готувати коментарі, аналітичні матеріали та експертні вставки.

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання.
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі.
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів.
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції.
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії.
• Забезпечення технікою у разі необхідності.
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції.
• Компенсація навчання.
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі.
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда➡️ Знайомство з CMO ➡️ Job offer.

Ми розробляємо кастомну веб-платформу для комплаєнсу та операційного управління у сфері житлової нерухомості Великої Британії.

Система підтримує повний операційний цикл для польових спеціалістів, аудиторів, менеджерів і фінансових команд. Вона охоплює планування та розклад робіт, виконання мобільних форм, аналіз якості (QA), таймшити та журнали активності, генерацію документів, а також регуляторну звітність для газових та електричних перевірок. 

Обов’язки:

• Ручне тестування веб-додатків (UI, функціональне, регресійне тестування)
• Аналіз вимог до задач, складання тест-кейсів та чеклістів
• Заводити баг-репорти, відстежувати їхній статус та взаємодіяти з командою розробки
• Брати участь у тестуванні нових релізів та перевірці фіксів
• Тісна співпраця з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами

Вимоги:

• Розуміння основ ручного тестування та SDLC (Software Development Life Cycle)
• Базові знання HTML, CSS, DOM
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури
• Досвід написання тест-кейсів і чеклістів
• Навички роботи з інструментами для створення баг-репортів (наприклад, Jira, Trello або аналогічні)
• Вміння працювати з браузерними девтулзами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Базове володіння англійською (для читання технічної документації)

Буде плюсом:

• Знання основ API тестування, досвід роботи з Postman
• Знання HTTP методів, форматів JSON/XML
• Розуміння основ автотестування, перші спроби з Selenium
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

Ми пропонуємо:

• Менторинг та допомогу в розвитку навичок
• Участь у реальному комерційному проєкті
• Дружню команду та стандартний робочий графік 9-18 або 10-19.
• Можливість розвитку в напрямку API або автоматизованого тестування
• Конкурентну оплату відповідно до навичок та досвіду

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впроваджені рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;
• Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;
• Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;
• Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;
• Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;
• Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);
• Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;
• Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;
• Надання ІТ-консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

• Вища освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;
• Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;
• Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;
• Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);
• Добрі комунікативні та презентаційні навички;
• Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Сильні навички тайм-менеджменту;
• Навички вирішення проблем;
• Рівень англійської не нижче середнього

Буде перевагою:

• Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні апплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;
• Досвід впровадження CRM та ERP систем;
• Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;
• Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);
• Знання процесу бюджетування;
• Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

• Досвідченого ментора на випробувальний термін і після
• Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Для нашого клієнта – компанії, що займається митним оформленням вантажів, наданням брокерських послуг, сертифікацією, аутсорсингом ЗЕД ми шукаємо менеджера з продажу митно-брокерських послуг, який допоможе запустити та розвивати відділ продажів 
Роль для людини, яка розуміється на митно-брокерській/логістичній діяльності й вміє пояснювати складні речі просто (УКТ ЗЕД, ризики, процедури, штрафи) 

Основні задачі

• Активна робота з лідами, кваліфікація звернень 
• Пошук і залучення нових клієнтів 
• Консультації клієнтів щодо митного оформлення: документи, коди УКТ ЗЕД, митні платежі, дозволи/сертифікати 
• Розрахунок вартості митно-брокерських послуг 
• Підготовка/узгодження комерційних пропозицій і договорів, переговори щодо тарифів та умов 
• Супровід клієнта на всіх етапах оформлення 
• Ведення CRM та звітності; взаємодія з брокерами/логістами/юристами 

Що важливо в цій ролі (виклики)

• Довгий цикл угоди, відповідальність, форс-мажори
• Нестабільність законодавства — потрібно постійно оновлювати знання 

Вимоги

• Розуміння процесів імпорту/експорту, базове знання Митного кодексу 
• Орієнтація в УКТ ЗЕД, митних платежах, дозвільних документах 
• Переговори, робота із запереченнями; вміння формувати КП/договори 
• Excel / Google Sheets (розрахунки, звіти), робота з CRM 
• Досвід: від 6 місяців у митно-брокерській/логістичній діяльності 

Особисті якості: комунікабельність, стресостійкість, відповідальність, орієнтація на результат 

Умови

• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 
• Формат: на випробувальний — офіс; далі можливий гібрид 
• Випробувальний: 2 місяці 
• Оплата:
  • на ВТ: $700 фікс (без бонусів) 
  • після ВТ: $700 фікс + 10% (від договорів/рахунків по митно-брокерських послугах)
• Відпустка: 24 дні оплачуваної