Jobs

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Motion Designer'a, що вміє створювати круті креативи, та доповнить нашу зростаючу команду.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробка рекламних креативів під різні рекламні джерела: Facebook, Google UAC та Tik Tok;
• Створення шаблонів для motion контенту;
• Створення статичних креативів;
• Співпраця з внутрішньою командою.
   

Від тебе очікуємо:

• Від 1 року досвіду роботи дизайнером в IGaming (gambling);
• Вміння працювати з Adobe Photoshop, After Effects, Premiere Pro;
• Робота з AI-інструментами (Midjourney, Firefly, Runway);
• Розуміння тонкощів проходження модерації у Facebook та Google UAC;
• Вміння створювати яскраві фото та відео, які потрапляють у саме серце ЦА.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!
 

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри в digital-маркетингу!
Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів по всьому світу. Зараз ми шукаємо Copywriter-а, який уміє перетворювати текст на інструмент утримання, залучення та конверсії. Якщо ви відчуваєте ритм користувача, знаєте, як мотивувати одним повідомленням, і можете писати лаконічно, чіпко та по суті — чекаємо саме на вас!

Вимоги

• Досвід роботи з retention-контентом від 1 року.
• Розуміння специфіки iGaming-індустрії та поведінки користувачів.
• Досвід написання коротких, переконливих, клікабельних текстів із сильним CTA.
• Уміння органічно впроваджувати ключові слова без втрати сенсу та читабельності.
• Навичка адаптації контенту під різні регіони (Європа, СНД, Азія тощо).
• Урахування часових поясів, локальних валют та користувацьких патернів під час формування оферів.
• Уміння працювати з ТЗ і дотримуватися редакційних стандартів.
• Здатність самостійно шукати та перевіряти інформацію, аналізувати задачу та пропонувати варіанти рішень.
• Уміння писати чітко, структуровано, лаконічно — висловлювати думку в 3–5 рядках.
• Володіння польською, німецькою, португальською або узбецькою мовами на рівні Intermediate+ (як плюс, не обов’язково).
• Відповідальність, дисципліна та дотримання дедлайнів.
• Розуміння A/B тестування та впливу micro-copy на метрики — як перевага.

Основні завдання

• Створення retention-контенту: листи, пуші, in-app повідомлення, банери, сценарії мультитач-комунікацій.
• Робота з тригерами та ключовими словами, які підвищують конверсію та залучення.
• Формування комунікацій із чітким, мотивуючим CTA.
• Адаптація текстів під різні ринки з урахуванням локальної специфіки, культурних особливостей та поведінки користувачів.
• Урахування часових поясів, валюти, вподобань і патернів поведінки для релевантності оферів.
• Тестування формулювань, робота з гіпотезами й A/B тестами для зростання метрик.
• Редагування й доопрацювання контенту, підтримання єдиного стандарту якості.
• Аналіз результатів кампаній, фіксація успішних підходів і зон зростання.
• Тісна співпраця з retention-командою, маркетингом, дизайнерами та аналітиками, участь у запуску комплексних кампаній.
• Підготовка текстів українською/російською та подальша адаптація/локалізація потрібними мовами.

Наш процес найму складається з чотирьох етапів:

1. Первинна комунікація з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Recruitment & Technical interview
4. Job offer

Чому саме ми?

• Конкурентна оплата в доларах
• Повний ремоут
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію
• Salary review на основі досягнень
• Персоналізовані привітання від компанії з важливих подій
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту або інших хобі
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди
• Компенсація ментального здоров’я
• Можливість відвідувати конференції

King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму спеціалістів.

В твої задачі входитиме:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від заявки на вакансію — до офферу.
• Підготовка та публікація вакансій на платформах (Djinni, DOU, LinkedIn, локальні ресурси).
• Активний сорсинг кандидатів: LinkedIn, Djinni, бази та внутрішні ресурси.
• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit.
• Ведення ATS (ми використовуємо PeopleForce).
• Комунікація з наймаючими менеджерами.
• Підтримка процесу оферів та pre-boarding.
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття різного рівня позицій (як технічних, так і нетехнічних).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Орієнтація в основній ІТ-та технічній термінології.
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень, можливість впливати на продукт/проєкт.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна реалізовувати круті ідеї.
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Либідська).
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні.
• Бонус за рекомендацію.
• Релокейт бонус.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись

Devils - медіабаїнгова компанія, яка вже не раз доводила, що наша позиція лідера ринку - це не просто слова. Ми точно знаємо як можна працювати з Facebook і нарощувати об'єми за будь-яких умов.  Наразі шукаємо впевненого та скіллового Media Buying Team Lead, який готовий разом з нами досягати нових вершин. 

📌 Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead
• Менеджмент команди баєрів
• Розуміння специфіки Gambling
• Навички роботи з різними ГЕО
• Запас кейсів з великим бюджетом
• Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки
• Здатність працювати у команді однодумців
• Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше
   

За твої скіли пропонуємо:

• Конкурентну мотивацію та топову інфраструктуру, тому на об'ємах ти можеш отримувати дійсно хороші фінансові результати.
• Ексклюзивні умови та ставки на топові офери 
• Автоматизацію твоєї роботи: маємо власний трекер, сапорт відділ, власна розробка додатків, фарм відділ, велика кількість верстальників, інтеграторів. Також, наша технічка розробляє ексклюзивні інструменти для баїнгу для автоматизації процесів: ERP/CRM - власні системи 
• Велику команду професіоналів-дизайнерів, які генерують якісні крео і закріплені за командою
• Відсутність обмежень по ГЕО, ти можеш працювати з тими країнами, де в тебе є експертиза і постійно розширюватись. 
• Підтримку відділу фінансистів, які ведуть всі кости
   

Наша команда — це більш ніж 500 спеціалістів, які розвиваються, підтримують один одного і в синергії працюють для досягнення кращих результатів
 

🚀 Ми шукаємо досвідченого Media Buyer Nutra, який готовий масштабувати трафік і працювати на результат!

💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.
 

Чому саме ми?

🔹 Вигідні умови — ставка + % дуже вищий, ніж у команд на ринку + регулярний переглряд зп для Media Buyer
🔹 Доступ до топових інструментів: всі софти, трекери, антидетекти, проксі — вже готові
🔹 Можливість тестувати та масштабуватись без обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — свобода працювати з будь-якої точки
💸 Ставка + % від профіту — чітка мотивація на зростання
🔧 Закритий технічний стек — все забезпечено з нашого боку
⚡ Швидка комунікація — без бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда, яка мотивує — досвідчені баєри, з якими цікаво
📚 Постійне навчання та зростання в межах команди
 

Кого ми шукаємо?

✔️ Досвід Media Buyer від 1 року
✔️ Досвід у вертикалі Nutra CC (Але якщо працював з COD ми тебе також очікуємо у команді) — обов’язково
✔️ Досвід роботи з Facebook Ads 
✔️ Спенд від 500 в день
✔️ Розуміння структури воронок, трекінгу, логіки лідів
✔️ Навички роботи з Keitaro, Google Sheets, Spy Tools
✔️ Досвід тестування зв’язок, запуску креативів, створення ТЗ
✔️ Вміння аналітично підходити до даних, фокус на ROI
 

Що ти будеш робити?

🔸 Запускати та оптимізувати Nutra-зв’язки
🔸 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові
🔸 Працювати з креативною командою — брифи, ТЗ, тест
🔸 Аналізувати ефективність та контролювати витрати
🔸 Вести звітність та ділитись інсайтами з командою
🔸 У тебе є перспектива вирости до тімліда Nutra-відділу та сформувати під себе команду
 

Якщо тобі цікаво розвиватись в сильній команді, де цінують результат і дають рости — чекаємо на твоє резюме!

📩 Надсилай — і знайомимось ближче.

TURBO EDUCATION — українська EdTech-екосистема, яка вже 6 років створює персоналізовані, якісні та інноваційні освітні продукти.

Ми шукаємо в команду рекрутера, який любить людей, процеси й аналітику та допоможе нам будувати сильні й ціннісні команди у всіх напрямах компанії.

📌 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
• маєш 1+ рік досвіду у рекрутингу
• вмієш шукати кандидатів у різних каналах (LinkedIn, Telegram, Djinni, X-Ray, та ін)
• володієш Notion на середньому рівні
• любиш порядок, структурність і прозорість процесів
• легко знаходиш підхід до різних кандидатів
• тримаєш теплу комунікацію, але працюєш швидко
• показуєш ефективність найму в цифрах та аналітиці
• любиш нові ідеї та нестандартні підходи
• досвід в EdTech буде плюсом

📌 Що будеш робити:
• вести повний цикл рекрутингу: заявки → сорсинг → інтерв’ю → офер → адаптація
• розширювати канали пошуку та тестувати нові підходи
• готувати аналітику по вакансіях та слідкувати за воронкою найму
• створювати кадровий резерв на типові ролі
• допомагати розвивати HR-бренд у соцмережах

📌 Що ми пропонуємо:
• стабільність, 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні
• гнучкий графік та Work-Life Balance
• свободу рішень і підтримку нестандартних підходів
• дружню команду та теплу атмосферу
• внутрішнє навчання та розвиток
• роботу в компанії, яка активно росте
• регулярний performance та salary review

Якщо готовий до викликів і бажаєш стати частиною нашої місії - чекаємо на резюме.

🧩Якщо не отримали відповідь протягом 3-х робочих днів з дня надсилання відгуку, то наразі твій профіль не релевантний нашій вакансії.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Media Buyer-a 
 

Основні вимоги:

• Підтверджений досвід медіабаїнгу всередині додатків (in-app) з успішними кейсами кампаній у iOS-додатках.
• Глибоке розуміння специфіки ніші гемблінгу.
• Досвід роботи з кількома GEO.
• Портфоліо кампаній з управління значними бюджетами.
• Здатність розробляти, тестувати та масштабувати прибуткові рекламні воронки.
• Відмінні навички командної роботи та комунікації.
• Сильна мотивація до постійного професійного розвитку та досягнення найкращих результатів.
   

Що ми очікуємо:

• Запуск, тестування та масштабування ефективних рекламних кампаній всередині iOS-додатків.
• Розробка та оптимізація прибуткових рекламних воронок на різних GEO-ринках.
• Управління рекламними кампаніями саме у ніші гемблінгу, з урахуванням її унікальних вимог.
• Аналіз ефективності кампаній для максимізації ROI.
• Тісна співпраця з однодумцями для досягнення амбітних цілей.
   

Ми пропонуємо:

Ваш дохід і доступ до можливостей:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики - ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
  • CRM-система.
  • Внутрішня база знань.
  • Push-панель.
  • Трекер.
  • PWA-сервіси
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо Junior System Administrator в компанію, який буде забезпечувати технічну підтримку корпоративних сервісів та управляти інфраструктурою. Кандидат буде відповідальний за моніторинг систем, налаштування доступів користувачів та впровадження нових рішень. Позиція ідеальна для того, хто хоче розвиватися в IT-адмініструванні та автоматизації процесів.

Обов'язкові вимоги:

• Професійна або вища освіта не обов'язкова, але мають бути базові знання IT
• Від 6 місяців - 12 місяців  роботи на аналогічній позиції 
• Англійська мова на рівні B1 для читання технічної документації
• Знання основ DNS, DHCP, мережевої конфігурації та управління доменами
• Розуміння принципів безпеки та управління доступом
   

Бажані вимоги:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (Azure, Google Workspace)
• Навички у скриптуванні та автоматизації
• Знання управління SSL-сертифікатами та резервного копіювання
   

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

1. Підтримка користувачів — надання технічної допомоги для корпоративних сервісів та вирішення проблем на робочих місцях.
2. Моніторинг та обслуговування хмарної інфраструктури — моніторинг роботи віртуальних машин у Azure, стеження за графіками та перестановленням операційних систем, контроль витрат.
3. Технічна підтримка обладнання — навчання нових співробітників, підготовка робочих місць, інвентаризація, закупівля та ремонт техніки.
4. Управління доменами та сертифікатами — реєстрація і налаштування доменів, управління SSL-сертифікатами, вирішення технічних питань хостингу.
5. Підтримка інфраструктури офісу —  вирішення проблем у мережі, забезпечення необхідних модифікацій.
    

БУДЕ ПЛЮСОМ
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure, AWS)
• Розуміння скриптування або автоматизації процесів
• Навички у різних операційних системах (Windows, Linux, macOS)
• Знання принципів DevOps або CI/CD
• Портфоліо персональних IT-проектів або сертифікати
• Комунікативність та готовність вчитися
• Досвід роботи в команді та вирішення конфліктів
• Проактивність та інтерес до нових технологій

УМОВИ РОБОТИ
Формат та місцезнаходження: 
Гнучкий графік роботи з можливістю відпрацювання як в офісі, так і дистанційно при потребі. Розташування офісу дозволяє легко дістатися громадськими засобами. Компанія підтримує гібридну модель роботи.

Заробітна плата: 600–1000$ на місяць (залежно від досвіду та навичок). Бонуси та премії можливі за виконання KPI та персональних цілей.

Бенефіти:

• Безкоштовне навчання на будь-якому курсі GoIT
• Додаткові вихідні в святкові дні

Ми — фінтех-компанія, що займається онлайн-позиками.
Якщо ти хочеш зростати в аналітиці та працювати з реальними даними — welcome!

Кого шукаємо:
Молодого, активного, ініціативного спеціаліста, який хоче розвиватися.
Досвід не критичний — головне бажання працювати й навчатися.

Що потрібно:
— Впевнений Excel (формули, зведені таблиці)
— Базовий/середній SQL (SELECT, JOIN)
— Аналітичне мислення та відповідальність

Що ти робитимеш:
— Аналіз даних за заявками, ризиками, виданими позиками
— Підготовка звітів і пошук точок зростання
— Робота з продуктовою та маркетинговою аналітикою
— Участь у покращенні процесів і метрик

Ми пропонуємо:
— Робота в міжнародній команді в офісі в Пафосі, Кіпр
— Швидке зростання в FinTech-аналітиці
— Підтримка досвідчених колег
— Реальні задачі, що впливають на продукт

Шукаємо сильного, уважного до людей і мотивуючого Супервайзера, який уміє тримати команду в робочому ритмі, розвивати операторів і забезпечувати високий рівень сервісу.

Твої задачі:
• Контроль роботи операторів: дисципліна, якість, дотримання скриптів
• Проведення міні-брифінгів та щоденна підтримка команди
• Прослуховування дзвінків + конструктивний зворотний зв’язок
• Навчання новачків і розвиток чинних операторів
• Моніторинг KPI: SLA, швидкість відповідей, конверсія, якість
• Розподіл змін, задач і навантаження
• Розв’язання складних/ескалаційних звернень
• Підготовка коротких звітів за зміну та результатами команди

Ми шукаємо людину, яка:
• Має досвід супервайзера/старшого оператора від 6–12 місяців (бажано)
• Уміє управляти командою та підтримувати дисципліну
• Аналітична та впевнено працює з таблицями
• Стресостійка, тактична й грамотна в комунікації
• Ініціативна, гнучка та відповідальна

Перевагою буде:
• Досвід у фінансових сервісах/кредитуванні/продажах
• Навички проведення міні-навчань або коучингу
• Розуміння логіки та процесів контакт-центру

Ми пропонуємо:
• Реальне зростання до керівника напрямку
• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив в офісі у Пафосі, Кіпр

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service» та багато інших), запрошує в свою команду Менеджер з внутрішніх комунікацій та івентів.

Основні задачі, які потрібно реалізувати:

• Організація фото- та відеозйомок, робота зі сценаріями.
• Координація знімальних груп, контроль якості матеріалів.
• Планування бюджету внутрішніх комунікацій та івентів.
• Пошук і координація підрядників (агенції, продакшни, івент-компанії).
• Підготовка ТЗ, брифів, контроль виконання робіт.
• Взаємодія з HR, PR та маркетингом.
• Участь у програмі адаптації (welcome-комунікації).
• Впровадження digital-інструментів внутрішніх комунікацій.
• Підтримка внутрішніх амбасадорів бренду.

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:

• Вища освіта.
• Вільне володіння українською мовою
• Англійська — рівень B2.
• Досвід роботи на аналогічних посадах в компаніях від 1 року.
• Навички копірайтингу.
• Навички роботи з фото та відеоконтентом.
• Навички управління проєктами.
• Навички роботі з ШІ-інструментами.
• Навички роботи з різними типами внутрішніх каналів комунікацій: месенджери, внутрішній портал на базі SharePoint, плакати, корпоративна продукція, вебінари, внутрішні конференції, спільноти співробітників тощо.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти та задачі.
• Конкурентну заробітну плату.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Адреса офісу: Запорізьке шосе, 37.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на http://biosphere-corp.com/.

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України. У разі позитивного рішення розгляду Вашої кандидатури, ми зв’яжемось з Вами протягом 1−3 робочих днів.

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service» та багато інших), запрошує в свою команду Фінансового аналітика.

Основні задачі, які потрібно реалізувати:

• Складання на основі даних управлінського обліку планових та фактичних фінансових звітів (P&L, CF, BS та їх похідних) за бізнес-напрямами (БН) та консолідованого по Корпорації.
• Аналіз звітності, виявлення причин відхилень, інтерпретація фінансових показників та звітів, підготовка необхідних розшифровок, коментарів.
• Бюджетне моделювання, покращення якості планування, участь у автоматизації звітності (1С, Power BI) у тісній взаємодії з іншими підрозділами фінансової служби, розробка нових звітів для підвищення ефективності бізнесу.
• Регулярний аналіз фінансово-господарської діяльності проєктів та Корпорації загалом, оцінка ефективності маркетингових заходів.
• Поточні запити (ad hoc), розрахунок окупності проєктів, акцій й ін.

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:

• Вища економічна освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Знання принципів бюджетування, підготовки фінансової звітності.
• Досвід складання PL, Cash Flow, BS.
• Знання Excel на рівні просунутого користувача.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Бажано знання інструментарію business intelligence (Power BI, Power Query, Power Pivot).
• Додатковою перевагою буде наявність сертифікації чи в процесі підготовки CIMA (чи подібних сертифікацій).
• Аналітичний склад розуму.
• Увага до деталей.
• Також готові розглянути кандидата без досвіду.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти та задачі.
• Конкурентну заробітну плату.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00, одна година обіду.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на http://biosphere-corp.com/.

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України. У разі позитивного рішення розгляду Вашої кандидатури, ми зв’яжемось з Вами протягом 1−3 робочих днів.

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Hantix — це міжнародне рекрутингове агентство повного циклу. Ми шукаємо найкращих фахівців: від операційних спеціалістів до керівників рівня C-Level у сферах iGaming, Fintech та інших високоризикових індустріях.

Ми відкриваємо вакансію Business Development Manager/Sales Manager

Обов’язки:

• Пошук та встановлення контактів з агентствами нерухомості, ріелторами, юридичними, бухгалтерськими та консалтинговими офісами;
• Розвиток та підтримка партнерської мережі;
• Залучення нових клієнтів безпосередньо та через посередників;
• Проведення холодних дзвінків, outreach та зустрічей;
• Визначення потреб клієнтів та пропозиція відповідних послуг;
• Просування продукту та участь у завершенні угод;
• Збільшення обсягу продажів через партнерські канали;
• Ведення соціальних мереж (LinkedIn, Twitter) з базовими презентаційними публікаціями;
• Представлення компанії на виставках, конференціях та професійних заходах;
• Зростання продажів через партнерські канали у сегментах B2B та B2C;

Вимоги:

• Готовність швидко засвоювати нові навички та орієнтованість на фінансовий результат;
• Ініціативність та здатність працювати самостійно без постійного контролю;
• Можливість поїздок на міжнародні конференції.
• Досвід у банківській сфері або на крипторинку буде перевагою, але не є обов’язковим;
• Навички комунікації з клієнтами та вміння визначати їх потреби;
• Досвід роботи з соціальними мережами (LinkedIn, Twitter) для презентації компанії та продукту;
• Готовність представляти компанію на конференціях, виставках та профільних заходах;
• Можливість дистанційної роботи та гнучкого графіка;

Для зв’язку пишіть 

PlantIn – продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.
Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:

PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 

CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією.  Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.
R&D projects

 

Розробка нових застосунків на перетині Machine Learning та індустрії хобі.

Саме тому ми шукаємо Junior Manual QA Specialist , який підсилить Flutter-напрям і допоможе забезпечити стабільність релізів, високу якість продуктів та швидкість розробки.

Що ти будеш робити: 

 

• Проводити функціональне, нефункціональне та регресійне тестування мобільних застосунків на iOS та Android.
• Створювати якісні баг-репорти та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, тест-плани).
• Аналізувати вимоги, формувати тест-стратегії та готувати тест-плани.
• Працювати з API (Postman/Swagger), логами та креш-репортами.
• Брати участь у підготовці білдів до релізу та перевірці фіч перед викаткою.
• Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнером та Project Manager на всіх етапах розробки.

Досвід та необхідні навички:

 

• 1,5–2 роки комерційного досвіду у мобільному QA.
• Досвід тестування застосунків під iOS та Android.
• Навички створення тест-кейсів, чеклістів, тест-планів, робота з технічною документацією.
• Розуміння mobile specifics: UI/UX guidelines, навігація, push notifications, deep links.
• Досвід баг-репортингу в Jira.
• Базова робота з Android Studio та Xcode, тестування на реальних пристроях.
• Досвід роботи з Postman/Swagger, логами та аналізом крешів.
• Розуміння SDLC, release cycle та принципів CI/CD.
• Тестування push notifications, локалізації, аналітики.

Що тебе чекає в PlantIn?

 

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.
• Сучасна техніка для роботи.
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 
  
   

Якщо у тебе є портфоліо з прикладами робіт — додай, будь ласка, посилання на нього у формі.

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

 

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 3 роки та зараз ми націлені на струмний розвиток і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.
 

🤝 Твоя зона відповідальності

• Знаходити та кваліфікувати потенційних клієнтів, використовуючи LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Встановлювати перший контакт із лідами, презентувати компанію та її послуги.
• Виявляти потреби клієнтів і передавати релевантні ліди у відділ продажів.
• Вести базу лідів, оновлювати інформацію та сегментувати аудиторію.
• Тестувати та покращувати скрипти перших контактів для підвищення конверсії.
• Працювати з запереченнями та забезпечувати високий рівень відповіді на вихідні запити.
• Аналізувати ефективність каналів лідогенерації та пропонувати оптимізації.
   

😉Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи в IT-сегменті на посаді лідогенератора щонайменше 1.5 року.
• Розуміння процесу валідації лідів та роботи з ICP.
• Відмінні аналітичні та комунікативні навички.
• Увага до деталей і здатність вести задачі в умовах багатопоточності.
• Велика стресостійкість до монотонної та повторювальної роботи.
• Досвід роботи з Sales navigator та LinkedIn Helper.
• Навички роботи з Pipedrive чи іншою схожою CRM.
• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate.

📝 З якими проектами ти будеш процювати

Ми маємо клієнтів в Україні, США та Ізраїлі. Основні домени - SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM|ERP, Real Estate, NFT та інші суміжні домени.