Jobs

B2B Sales Manager у сфері Digital Marketing / Online Reputation Marketing

Формат: remote, full-time
Графік: понеділок — п’ятниця, 8 годин на день
Сфера: digital marketing, ORM/SERM, online reputation marketing
Ринок: B2B, клієнти з України та СНД, які працюють із міжнародними ринками

Про компанію

Ми працюємо у сфері digital marketing та online reputation marketing. Допомагаємо B2B-компаніям покращувати онлайн-репутацію, працювати з відгуками, рейтингами, пошуковою видачею та довірою до бренду на міжнародних ринках.

Наш продукт пов’язаний з ORM/SERM, SEO, linkbuillding, review platforms, Trustpilot, Reddit, Clutch та іншими інструментами управління репутацією бізнесу в інтернеті.

Сайт: https://buylink.pro/ua/

Кого ми шукаємо

Шукаємо B2B Sales Manager, який вміє комунікувати з клієнтами, виявляти потребу, проводити дзвінки та доводити потенційного клієнта до покупки.

На першому етапі основний фокус — обробка вхідних заявок і проведення дзвінків із потенційними клієнтами. Холодний outreach не є обов’язковою вимогою на старті, але буде великою перевагою та додатково мотивується підвищеним відсотком від угоди.

Обов’язки

• Обробка вхідних B2B-заявок і потенційних клієнтів.
• Проведення дзвінків/созвонів із клієнтами — це обов’язкова частина роботи.
• Виявлення потреби клієнта: ніша, ринок, сайт, репутаційна проблема, цілі.
• Презентація послуг online reputation marketing, ORM/SERM та digital marketing.
• Кваліфікація лідів за бюджетом, терміновістю, потребою та готовністю до покупки.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Супровід клієнта по воронці продажів до оплати.
• Ведення всіх етапів угоди та комунікації в CRM.
• Взаємодія з командою для передачі клієнта в роботу.
• Додатково: самостійний пошук B2B-клієнтів через Telegram, email, LinkedIn та інші outbound-канали.

Вимоги

• Досвід B2B-продажів від 1 року.
• Досвід продажу цифрових продуктів або digital services.
• Досвід у продажах маркетингових послуг буде великою перевагою.
• Розуміння базових принципів digital marketing, SEO, ORM/SERM.
• Вміння проводити дзвінки з клієнтами, виявляти потребу та презентувати рішення.
• Вміння працювати із запереченнями та доводити клієнта до наступного етапу угоди.
• Досвід роботи з CRM.
• Впевнене користування Telegram, Google Workspace, Slack.
• Досвід або розуміння SendPulse.
• Базове розуміння Google Analytics.
• Англійська від B1: потрібно розуміти сайти, ніші, міжнародні ринки та базову інформацію по проектах. Робота з україно- та російськомовними клієнтами, але ринок — англомовний. Це клієнти з України та СНД, чиї компанії орієнтовані на міжнародні ринки, тому їхні сайти також англійською мовою. Потрібне базове розуміння англійської для аналізу сайтів, ніш і загального контексту проектів.
• Вільна українська  для комунікації з клієнтами.

Буде перевагою

• Досвід продажів у сфері marketing, SEO, link building, ORM, SERM, PR або reputation management.
• Досвід самостійного пошуку клієнтів через cold outreach / outbound sales.
• Вміння знаходити decision-makers: owners, founders, CEO, CMO, Head of Marketing.
• Досвід комунікації з B2B-компаніями, які працюють на міжнародні ринки.
• Розуміння, як онлайн-репутація впливає на продажі, довіру та конверсію.

Умови

• Повністю віддалена робота.
• Full-time, 8 годин на день.
• Графік: 5/2, понеділок — п’ятниця.
• Можливість адаптувати робочий день під себе.
• Робота з B2B-клієнтами у сфері digital marketing.
• Навчання продукту та специфіці online reputation marketing.
• Фіксована ставка + відсоток від продажів.
• Підвищений відсоток за клієнтів, залучених самостійно через outbound/cold outreach.

Кому підійде ця позиція

Ця роль підійде кандидату, який уже має досвід B2B-продажів, не боїться дзвінків, вміє вести ділову комунікацію та хоче розвиватися у сфері digital marketing.

Нам потрібна людина, яка не просто “відповідає на повідомлення” (така людина в нас є) , а не боїться комунікувати, виходити на дзвінок, вміє зрозуміти бізнес клієнта, виявити проблему, пояснити цінність послуги та довести угоду до результату.

Формат відгуку

У відгуку, будь ласка, вкажіть:

• ваш досвід у B2B-продажах;
• які продукти або послуги ви продавали;
• чи був досвід продажів digital/marketing services;
• з якими CRM та інструментами працювали;
• чи є досвід проведення дзвінків із клієнтами;
• рівень англійської;
• чи був досвід cold outreach / outbound sales.

Ми — успішна Affiliate компанія. Зараз ми активно масштабуємося та відкриваємо нові внутрішні медіабаїнг-напрямки. У зв'язку з цим ми шукаємо сильного, автономного Recruiter (Middle/Senior рівню) на крутий та інтенсивний проєкт тривалістю 2 місяці (з можливістю продовження або переходу в штат).

Якщо ти знаєш арбітражний ринок зсередини і можеш закривати топові позиції «на вчора» — ми чекаємо на тебе!

Основні позиції в роботі (High Priority):
Тобі доведеться шукати та хантити фахівців різного рівня:
Media Buyers (FB, Google, TikTok, In-app) — від Junior до Strong Middle/Senior.
Team Leads.
Motion & Graphic Designers (з досвідом у гемблінг/нутра креативах).
Інші супутні ролі (аналітики, технічні спеціалісти).

Що ми очікуємо від тебе:
Досвід роботи в рекрутингу (Affiliate) — від 1-2 років.
Розуміння ніші: ти чітко знаєш, що таке ROI, каппи, апрув, семантика, клоака, і можеш легко відрізнити реальний кейс баєра від «намальованого».
Навички прямого пошуку (Headhunting) та Sourcing: наявність власної бази контактів, вміння шукати в Telegram-каналах, LinkedIn, на профільних форумах та біржах.
Автономність: ми шукаємо людину, якій не потрібно розповідати, як будувати воронку. Ти береш вакансію і ведеш її «під ключ» — від сорсингу до оферу.
Високий рівень емпатії та софт-скілів: вміння «закохати» кандидата в наш проєкт.

Твої щоденні задачі:
Повний цикл рекрутингу: активний пошук, скринінг резюме, проведення первинних співбесід (інтерв'ю за компетенціями).
Координація та організація фінальних співбесід з тімлідами та фаундером.
Ведення звітності та бази кандидатів.
Надання якісного фідбеку кандидатам (ми дбаємо про бренд роботодавця).

Що ми пропонуємо:
Фіксована ставка: 40,000 – 50,000 грн (залежно від твого фінального рівня та досвіду).
Формат проєкту: чіткий контракт на 2 місяці з фокусом на результат. Якщо ми спрацюємось і плани розширення збільшаться — з радістю обговоримо довгостроковий контракт.
Графік роботи: повна зайнятість, 5/2 з 9:00 до 18:00 дистанційно.
Повна відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень по кандидатах.

Готовий/а до драйвового проєкту? Надсилай своє резюме і коротко напиши про свій найкрутіший кейс хантингу в афілейт сфері!

RACCOON SCHOOL — міжнародна EdTech-екосистема з 10-річною історією. Ми навчаємо тисячі студентів за власною запатентованою методикою та співпрацюємо з брендами-лідерами (GBar, Smartass, Diia Business). Ми активно ростемо в Європі та шукаємо сильного менеджера з продажу, який вміє конвертувати інтерес клієнта у результат.
 

Основні задачі:

• Робота з лідами: якісна обробка вхідних заявок (тепла база)та робота з поточною клієнтською базою, pre-sales, resales
• Закриття угод: професійна робота із запереченнями та супровід клієнта до моменту оплати.
• CRM: ведення звітності та фіксація кожного етапу воронки в системі.
• Виконання KPI: досягнення планових показників з продажу та конверсії.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах EdTech або освітні послуги від 1 року.
• Навички активного слухання та вміння будувати довірливі відносини без тиску.
• Знання технік продажу, таких як СПІН.
• Грамотна українська мова (письмова та усна).

Що ми пропонуємо:

• Дохід: прозора система (фіксована ставка + % + бонуси за перевиконання плану). Середній дохід — від 50 000 грн, без «стелі».
• Формат: 100% Remote — працюйте з будь-якої точки світу.
• Розвиток: безкоштовне навчання англійської та внутрішні тренінги з продажів.
• Кар'єра: можливість вирости до Team Lead Sales Department.

Філія компанії DBA (США), що стрімко розвивається, пропонує співпрацю та розвиток у дружньому колективі!

Ми шукаємо в команду Менеджера з продажу для роботи з гарячими та теплими лідами з гарною розмовною англійською, сильними комунікативними навичками та бажанням розвиватися у сфері продажів.

Що потрібно знати/вміти:

• вільно або впевнено говорити англійською мовою;
• мати досвід у продажах, клієнтському сервісі або роботі з заявками;
• вміти грамотно та впевнено спілкуватися з клієнтами;
• бути орієнтованим на результат;
• мати розвинені комунікативні навички;
• бути уважним до деталей;
• вміти ефективно організовувати свій робочий час;

Що Ви будете робити:

• відповідати на вхідні дзвінки від клієнтів;
• обробляти замовлення та заявки;
• працювати з гарячими та теплими лідами;
• консультувати клієнтів щодо послуг компанії;
• підтримувати комунікацію з клієнтом до завершення угоди;
• вносити інформацію в CRM-систему;
• працювати з базою компанії;
• без холодних дзвінків.

Що ми пропонуємо:

• високий дохід та регулярні бонуси;
• оплачуване стажування;
• навчання та підтримку на старті;
• практику англійської мови з носіями;
• кар'єрний ріст;
• тренінги та професійний розвиток;
• дружню команду та комфортну атмосферу.

Робочий розклад:

• повна зайнятість, п’ятиденка, 8 годин/день, 1 година обідня перерва

• два вихідні на тиждень

   

Ми хочемо, щоб Вам було у нас комфортно, щоб робота стала для Вас невичерпним джерелом натхнення, самореалізації, драйву, основою стабільного життя та високого доходу!

Шукаємо інженера, який поєднує практичний досвід роботи з електронікою та інженерне мислення. Основний фокус ролі — проєктування, прототипування та тестування електронних систем, зокрема рішень на базі акумуляторних технологій та embedded-платформ.

Основні завдання:

• Проєктування та збірка акумуляторних систем (Li-Ion / LiFePO4)
• Робота з BMS, зарядними системами та силовою електронікою
• Аналіз і тестування нових технічних рішень
• Збірка, налагодження та тестування прототипів
• Пошук, локалізація та усунення технічних проблем
• Проведення технічних досліджень та експериментів
• Робота з hardware та embedded системами
• Підготовка технічної документації та формування висновків

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з електронікою та схемотехнікою
• Досвід роботи з акумуляторними системами та BMS
• Навички пайки, складання, налагодження та тестування електроніки
• Впевнене використання інженерного обладнання:
  • осцилограф
  • лабораторний блок живлення
  • логічний аналізатор
  • тепловізор
• Вміння швидко локалізовувати та вирішувати технічні проблеми

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CAN / UART / RS485
• Робота з STM32 або ESP32
• Досвід із DC/DC-перетворювачами та інверторами
• Embedded Linux
• Досвід у робототехніці або прототипуванні виробів

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, Микільська Борщагівка
• З/п (fix + KPI)

Якщо ти дихаєш креативом, бачиш світ у динаміці і готовий прокачати себе у світі affiliate-маркетингу — ця вакансія для тебе!

Ми шукаємо Motion Designer-а, який, знає, як пройти Facebook-модерацію з першого дубля, і може створювати візуал, який не просто привертає увагу, а конвертує.

Що тобі точно знадобиться:

• 1+ рік досвіду у affiliate-маркетингу.
• Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator — твої продовження рук.
• Вміння створювати креативи як за ТЗ, так і «з нуля».
• Розуміння трендів, аудиторії та що «зайде» саме зараз.
• Уміння працювати в команді, вкладатися в дедлайни та не втрачати драйв.
• Ідеї, які не потребують інструкцій — тільки твоя сміливість і натхнення.

Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут: працюй звідки хочеш.
• Чесні умови й чітка комунікація.
• Стабільна ЗП$ + бонуси за креативність.
• Постійне зростання: нові проєкти, кар'єрні можливості, підвищення доходу.
• Оплачуване навчання, курси, конференції — ми вкладаємо в тебе.
• Атмосфера, де твої ідеї справді важливі. Якщо ти шукаєш не просто роботу, а можливість реалізувати себе — надсилай портфоліо та коротке «про себе». Ми чекаємо саме на тебе!🚀

UpToWin— амбітна продуктова команда, що створює сервіси в iGaming і активно масштабується. Ми шукаємо Junior Product Manager / BA, який хоче рости в продукті, впливати на рішення і працювати поруч із сильною командою.

 Що для нас важливо:
 

• Досвід від 6+ місяців у Product / Business Analysis / Project Management
• Розуміння базових продуктових метрик (Retention, DAU/MAU, ARPU — буде плюсом)
• Вміння працювати з даними та аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Clarity — плюс)
• Базове розуміння Agile / Scrum процесів
• Вміння чітко формулювати задачі та працювати з документацією
• Сильні комунікативні навички та бажання розвиватися в продукті
• Англійська — Upper-intermediate

 Чим ти будеш займатись:
 

• Допомагати у розвитку продукту разом із Product Manager
• Писати та підтримувати технічні завдання (Jira, Confluence, Figma)
• Брати участь у запуску та аналізі експериментів
• Працювати з метриками та шукати точки росту продукту
• Комунікувати з дизайнерами, розробниками та іншими командами
• Допомагати з плануванням релізів та оновлень
• Підтримувати та структурувати продуктову документацію

 Що ти отримаєш:
 

• Реальний вплив на продукт і можливість швидкого росту
• Гнучкий графік (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00)
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Покриття податків для ФОП
• Команду, яка драйвить, підтримує і розвиває
• Корпоративні активності, які не хочеться пропускати 

HR-менеджер / Рекрутер

Формат: віддалено
 Зайнятість: часткова, 0.5 ставки
 Досвід: від 1 року
 Локація: Україна, робота за київським часом
 Сфера: маркетинг

Ми шукаємо HR-менеджера / рекрутера в маркетингову команду. На першому етапі основний фокус — пошук і підбір спеціалістів, а в перспективі — участь у розвитку HR-процесів всередині команди.

Обов’язки

• Пошук і підбір спеціалістів у сфері маркетингу.
• Розміщення вакансій на job-платформах, у Telegram-каналах та професійних спільнотах.
• Первинний скринінг резюме та проведення коротких інтерв’ю.
• Координація кандидатів на всіх етапах відбору.
• Ведення бази кандидатів.
• Допомога з адаптацією нових співробітників.
• Комунікація з керівниками щодо вимог до вакансій.
• Ведення базової HR-звітності по воронці підбору.

Перспективні задачі

У майбутньому хотілося б, щоб HR також долучався до розвитку команди та допомагав керівникам у таких процесах:

• Участь в оцінці відповідності співробітників їхнім ролям та очікуванням компанії.
• Допомога керівникам у проведенні performance review.
• Збір зворотного зв’язку від керівників і команди.
• Відстеження професійного розвитку співробітників.
• Допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку.
• Пошук можливостей для навчання, менторства або підвищення кваліфікації.
• Виявлення ризиків: вигорання, зниження мотивації, слабка ефективність.
• Допомога керівникам у прийнятті рішень щодо розвитку, зміни ролі або подальшої співпраці зі співробітниками.

Вимоги

• Досвід роботи в HR / рекрутингу від 1 року.
• Розуміння ринку digital / marketing-спеціалістів.
• Уміння шукати кандидатів не лише через відгуки, а й самостійно.
• Грамотна письмова та усна комунікація українською мовою.
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей.
• Досвід роботи у віддаленому форматі та вміння дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід підбору маркетологів, SMM-спеціалістів, таргетологів, дизайнерів, копірайтерів, project-менеджерів.
• Досвід участі в адаптації, оцінці або розвитку співробітників.
• Розуміння performance review, feedback-процесів та індивідуальних планів розвитку.
• Досвід роботи з Telegram-каналами, LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua або аналогічними платформами.
• Навички ведення HR-таблиць, CRM або ATS.

Умови

• Повністю віддалений формат роботи.
• Часткова зайнятість: 0.5 ставки.
• Робота за київським часом.
• Гнучкий графік, але важлива регулярна доступність у робочі години.
• Робота у сфері маркетингу.
• Можливість довгострокової співпраці.
• Оплата обговорюється за результатами співбесіди.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко напишіть:

1. Який у вас досвід у рекрутингу?
2. З якими маркетинговими позиціями працювали?
3. Чи маєте досвід участі в адаптації, оцінці або розвитку співробітників?
4. Скільки годин на тиждень готові приділяти роботі?
5. Який рівень оплати розглядаєте?

Ми працюємо на ринку понад 20 років і точно знаємо ціну репутації, відповідальності та якісно виконаної роботи. 

«ВПТ-Україна» — імпортер технічного інструменту та промислової продукції, який працює на ринку з 2004 року. Ми співпрацюємо з великими підприємствами України, маємо власний склад, стабільних клієнтів та сильну експертизу у сфері тендерних закупівель. У 2022–2023 роках компанія була одним із найбільших постачальників інструменту для Укрзалізниці ⚙️

Познайомитись з нами ближче тут: Сайт 

Зараз шукаємо менеджера, який готовий включитися в роботу, брати відповідальність за свій напрямок та рости разом із компанією.

Основні задачі:

— супровід тендерів та підготовка документації;
— робота з Prozorro / SmartTender;
— супровід договорів і поставок;
— робота з поточними клієнтами компанії;
— пошук нових тендерів та клієнтів.

Для нас важливо:

— досвід у тендерних закупівлях або B2B-продажах від 1 року;
— уважність до деталей та відповідальність;
— вміння працювати в режимі багатозадачності;
— готовність розбиратись у технічному продукті;
— грамотна ділова комунікація;

— водійське посвідчення категорії B.

Ми пропонуємо:

— ставка 25 000 грн + премії за результатами роботи (середня вилка з преміями 30-40 тисяч грн)💰;
— офіційне працевлаштування;
— графік: Пн–Пт, 08:00–17:00;
— комфортний офіс у Вінниці;
— підтримку та навчання на етапі адаптації;
— оплату профільного навчання 📚;
— стабільну команду та здорову атмосферу в колективі;
— подарунки та премії до свят 🎁.

У нас цінують відповідальність та командну роботу.
А ще — гумор та людей, з якими комфортно працювати щодня 🙂

Якщо вам близький такий підхід — надсилайте резюме прямо зараз.

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

  Долучайся до команди, що створює технології для оборони України!

LMS Collaborator-багатофункціональна платформа для адаптації, навчання, атестації та розвитку персоналу компаній з гнучкими можливостями інтеграції, яка багато років успішно працює на ринку України та активно працює у напрямку виходу на міжнародний ринок, у зв’язку з розширенням штату запрошує приєднатися до своєї команди Customer Support Manager/ Менеджера служби підтримки

Основні вимоги:

• в ідеалі вища технічна освіта, але не критично, якщо іншого напрямку;
• буде плюсом досвід роботи в технічній підтримці та/або в ІТ від 1 року, але необов’язково; ми готові навчати, якщо кандидат готовий розвиватися та працювати;
• навички спілкування з клієнтами, вміння слухати, розуміти клієнта, доносити необхідну інформацію та бути клієнтоорієнтованим;
• Знання HTML, CSS, SQL (будуть вагомим плюсом, але не є критичними; ми готові навчати);
• уважність, ввічливість, наполегливість, здатність працювати на результат, вміння працювати в команді;
• знання MS Office, Google docs, Google sheets — обов’язково; систем відстеження помилок (Jira, Redmine та ін.) — не критично, готові навчати;

Обов’язки:

• швидка обробка заявок клієнтів;
• узгодження та контроль термінів виконання заявок від клієнтів;
• перевірка виявлених дефектів та формування завдань на їх доопрацювання нашою QA-Team;
• передача звернень щодо розвитку функціоналу платформи до Customer Success Team;
• консультування клієнтів щодо використання LMS Collaborator, його функціоналу;
• проведення презентацій та навчання клієнтів користуванню функціями LMS Collaborator.

Що ми пропонуємо:

• з/п: 15 000 грн — на перший випробувальний місяць (в цей місяць ти лише навчатимешся та будеш опановувати платформу), після проходження випробувального терміну — від 20 000 до 30 000 грн «на руки» (ставка 15 000+% від виконання KPI, після кількох місяців ставка становитиме 18000 грн + KPI);
• перший місяць формат роботи в офісі, надалі гібридний (в офісі та віддалено: 3 дні в офісі, 2 дні- віддалено);
• 8-годинний робочий графік з 9 по 18 годину з пн по пт, одна година обіду; сб, нед — вихідні дні;
• оплачувану відпустку — 24 робочих днів, оплачувані лікарняні;
• сучасний, прогресивний колектив, який цінує самостійність, але готовий прийти на допомогу колезі;
• чай, каву, фрукти, солодощі в сучасному комфортному офісі, що знаходиться в районі Космонавтів; медичне страхування; круту корпоративну культуру: внутрішні корпоративи, тімбілдінги, подарунки від компанії, навчання, щорічне Perfomance Review з подальшими one-to-one та можливістю брати участь у формуванні власного ІПР на поточний рік; підтримку від наших співробітників та сучасну програму адаптації за допомогою можливостей інструментів власного продукту, що дозволяє максимально комфортно «влитися» в команду та робочий процес.

Наша компанія активно допомагає ЗСУ, має власні волонтерські проєкти, займає чітку проукраїнську позицію.

Більше про нас:

https://collaborator.biz/

https://www.facebook.com/lmscollaborator

E-Tender — українська ІТ-компанія, що розробляє інноваційну платформу для автоматизації закупівель та продажів у державному та комерційному секторі. Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» і «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.
 

Ми шукаємо продуктового бізнес-аналітика, який хоче працювати не просто з вимогами, а з реальним продуктом на національному рівні, впливати на рішення та бачити результат своєї роботи у тисячах користувачів.

Prozorro — це складна екосистема з регламентованими процесами, різними типами користувачів і високими вимогами до якості рішень. Тут BA — це партнер продукту, а не «перекладач між бізнесом і розробкою».
 

Що буде у фокусі ролі

• робота з продуктовими ініціативами: від проблеми та гіпотез — до вимог і реалізації;
• формування та розвиток продуктового беклогу;
• аналіз потреб різних користувачів (бізнес, держава, майданчики, кінцеві користувачі);
• опис і оптимізація складних бізнес-процесів, які реально використовуються;
• участь у прийнятті рішень з урахуванням користувацької цінності, регуляторних обмежень і технічних можливостей.
   

Основні обов’язки

• збір, аналіз та валідація бізнес- і продуктових вимог;
• формування User Stories / Use Cases з чіткою бізнес-цінністю;
• робота з беклогом: деталізація, пріоритизація, супровід до релізу;
• моделювання процесів (BPMN, діаграми, схеми) для пошуку кращих рішень;
• участь у discovery, обговореннях рішень з командою та стейкхолдерами;
• пошук можливостей для покращення продукту, а не лише виконання запитів;
• постійна взаємодія з учасниками екосистеми Prozorro.

Кого ми шукаємо

• BA з 1,5+ роками досвіду у продуктових або платформних ІТ-рішеннях;
• того/ту, хто мислить користувацькою цінністю, а не лише специфікаціями;
• досвід роботи з User Stories, беклогами, пріоритизацією;
• розуміння веб-продуктів, інтеграцій через API на прикладному рівні;
• практичне використання BPMN / UML для опису процесів;
• готовність працювати зі складним доменом і регламентами;
• увага до деталей, наслідків і ризиків рішень;
• плюсом буде розуміння, як SEO, структура сторінок і продуктивність впливають на продукт.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається;
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та інновацій;
• Офіційне працевлаштування(можливість співпраці за гіг-контрактом), оплачувану відпустку та лікарняні.
• Нормований 8-годинний робочий день, графік роботи з пн-пт, початок з 8:00-10:00.
• Віддалена робота / Гібрид (м. Київ)

Ми шукаємо: Mechanical Engineer, здатного трансформувати сміливі інженерні концепції у високоефективні механічні системи. Якщо ви володієте SolidWorks, розумієте «характер» матеріалів та відповідально ставитеся до якості кожної деталі — ми чекаємо на вас.

Чим ви будете займатися:

• Проєктування: розробка механічних вузлів та компонентів військового призначення (від ескізу до робочого прототипу).
• Створення 3D та 2D моделей: робота в SolidWorks та AutoCAD механічних вузлів та компонентів.
• Інженерний аналіз: розрахунки міцності та ресурсу (FEM), а також оптимізація ваги та габаритів виробів.
• Технічна документація: підготовка повного пакета супроводу (специфікації, технологічні карти, паспорти, інструкції).
• Еволюція продукту: модернізація наявних рішень для зменшення енергоспоживання, ваги та підвищення надійності.
• R&D та діагностика: аналіз причин відмов, проведення тестів та розробка планів виправлення технічних дефектів.
• Інновації: впровадження 3D-друку, композитів та сучасних систем амортизації для покращення автономності та мобільності виробів.
• Командна робота: участь у технічних рев’ю, випробуваннях та процесах сертифікації.

Наші очікування від кандидата:

• Профільна освіта: вища або незакінчена вища технічна освіта; глибоке розуміння фундаментальних принципів конструювання.
• Інструментарій: професійний рівень володіння SolidWorks та AutoCAD.
• Стандарти: знання ЄСКД та практичні навички оформлення робочих креслень.
• Матеріалознавство: експертність у виборі кріплень, прокату та матеріалів під конкретні завдання.

Ми пропонуємо:

• Юридична безпека: офіційне працевлаштування (КЗпП) та бронювання співробітників з першого місяця роботи.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Бомбосховище: наявність сучасного обладнаного укриття безпосередньо на локації.
• Підтримка при переїзді: компенсація до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших міст.
• Логістика та побут: офіс у 10 хвилинах від метро, безкоштовні корпоративні обіди, забезпечення зв’язком та необхідною технікою.
• Ріст та розвиток: чітка карта кар'єрного просування, менторство та оплачуване профільне навчання.

Готові посилити нашу команду своїм досвідом? Надсилайте резюме — ми шукаємо професіонала, що готовий працювати з нами на перемогу!

Polikam Hi-Tech — українська В2В-компанія, яка з 2011 року успішно працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.
 Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями, засновані на довірі, повазі та відповідальності.

Наша команда — це сильне професійне середовище, де підтримка, розвиток і результат — ключові цінності.

 Про роль

Ми шукаємо B2B lead generation manager, який відповідатиме за пошук нових клієнтів на європейських ринках та встановлення з ними довгострокових партнерських відносин.

Ваші основні задачі:

• Пошук та залучення нових іноземних клієнтів (Європа) 
• Виявлення осіб, які приймають рішення (DMs) 
• Проведення персоналізованих email-кампаній 
• Комунікація з клієнтами через онлайн-зустрічі та дзвінки 
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин 
• Співпраця з командою для досягнення спільних цілей 

Наші очікування від кандидата:

• Рівень англійської мови: Intermediate (B1–B2) 
• Досвід у продажах.
• Знання LinkedIn, АІ і сервісу Apollo
• Базові навички роботи з Excel та Word 
• Розвинені комунікаційні навички 
• Організованість, відповідальність та клієнтоорієнтованість 

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в Києві (м. Тараса Шевченка) 
• Дружню та підтримуючу команду 
• Навчання та розвиток за рахунок компанії 
• Офіційне працевлаштування 
• Оплачувану відпустку 
• Стабільну заробітну плату 

 Чому варто приєднатися до нас?

• Робота з міжнародними клієнтами 
• Реальний вплив на розвиток бізнесу 
• Кар’єрне зростання у сфері B2B-продажів 

• Команда, яка підтримує та допомагає досягати результатів 

   

 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

TikTok Media Buyer (Gambling)

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Адаптуємо під новий сорс (якщо у тебе не було досвіду з TikTok)

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше — давай говорити предметно 💬