Jobs

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал

🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає досвідченого Middle / Senior Media Buyer, який добре розуміє специфіку Gambling-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки.

Нам підійде, якщо ти:
• впевнено працюєш з Facebook у вертикалі Gambling
• маєш досвід роботи з WebView та PWA
• можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• маєш стабільний чистий профіт від 12k$+
• зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що даємо:
• щедру бонусну систему, яка реально мотивує
• топову інфраструктуру: сильні оффери, високі ставки, техпідтримку 24/7 та команду дизайнерів
• Локація: офіс у Києві
• систему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• легку, драйвову атмосферу та сильну команду

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал

🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає досвідченого Middle / Senior Media Buyer, який добре розуміє специфіку Gambling-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки.

Нам підійде, якщо ти:
• впевнено працюєш з Facebook у вертикалі Gambling
• маєш досвід роботи з WebView та PWA
• можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• маєш стабільний чистий профіт від 12k$+
• зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що даємо:
• щедру бонусну систему, яка реально мотивує
• топову інфраструктуру: сильні оффери, високі ставки, техпідтримку 24/7 та команду дизайнерів
• Локація: офіс у Варшаві
• систему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• легку, драйвову атмосферу та сильну команду

Ми шукаємо досвідченого Support Manager-a, який буде відігравати ключову роль у спілкуванні з нашими клієнтами.

Якщо, ти маєш:

• Досвід роботи Support Manager не менше 1 року, з англомовними клієнтами;
• Раніше працював з продуктом OnlyMonster чи маєш досвід з OnlyFans;
• Впевнене володіння англійською мовою як у письмовій, так і в усній формах (рівень B2);
• Розмовна українська мова;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Самостійність, відповідальність та вміння чітко планувати свій час.

Твої задачі:

• Робота full-time. Усього 5 змін на тиждень:
  *Вівторок, середа (вечірня зміна): 17.00-01.00;
  *Четвер, п'ятниця, субота (денна) 09.00-17.00
  *Неділя та понеділок - вихідні
  *Також зміни можна погодити на інші години, обговорюємо на інтерв'ю
• Визначати та записувати найчастіші питання, писати швидкі відповіді по ним;
• Оновлювати мануал з користування продуктом;
• Додатково проводити навчання customers.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Випробувальний термін - 1 місяць.
• 20 оплачуваних днів відпустки.
• 10 лікарняних.
• Компенсацію на оздоровлення (зал, басейн, чи мед страхівка);
• Повністю віддалений формат роботи.

Шукаєш команду, де твоя допомога справді цінується? Це саме вона! Скоріш надсилай своє резюме!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Bubibo — pet-tech стартап, який створює цифрову екосистему для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-care (ветеринарів, грумерів, кінологів тощо).

Наша мета — революціонізувати сферу pet-care в Україні та вийти на міжнародні ринки з нашим продуктом.

Ми створюємо цифрові сервіси, які допомагають власникам домашніх тварин краще розуміти своїх улюбленців, спрощують рутинний догляд і роблять життя тварин довшим та щасливішим.

Зараз ми шукаємо Retention Manager, який допоможе нам підвищувати залученість користувачів, зменшувати відтік і розвивати довгострокові відносини з клієнтами.

Location

Київ — гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень в офісі.

Обовʼязки

• Розробка та реалізація retention-стратегії на 3 / 6 / 12 місяців
• Побудова customer lifecycle-комунікацій
• Формування та досягнення retention-цілей
• Аналіз причин відтоку користувачів (churn)
• Сегментація неактивних користувачів
• Розробка та запуск reactivation-кампаній
• Проведення A/B тестування комунікацій
• Аналіз поведінки користувачів та пошук точок росту retention
• Співпраця з продукт-командою для покращення користувацького досвіду

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Email-маркетингу / Digital-маркетингу від 1 року
• Розуміння принципів побудови Customer Journey Map
• Досвід роботи з цифровим продуктом або в продуктовій компанії
• Досвід впровадження змін для підвищення retention та повернення користувачів
• Розуміння ключових метрик: LTV, churn rate, cohort analysis
• Вміння працювати з клієнтськими даними та приймати рішення на основі аналітики
• Самостійність у прийнятті рішень та проактивність

Ми пропонуємо

• гнучкий старт робочого дня (8:00 — 11:00)
• офіційне працевлаштування (Дія.City, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• можливість відвідувати офіс разом із домашнім улюбленцем

We are looking for a proactive, delivery-oriented  Content Manager to join the Content Team. This isn’t just a writing role; it is a production and coordination role. The successful candidate will act as the “engine” of our content output, ensuring that research is thorough, processes are followed, and deadlines are met across multiple brand channels.

Must-Have Requirements

• Native-Level English: Exceptional written and verbal communication.
• Process Experience: Basic understanding of the content lifecycle (Briefing > Production > Review > Publishing).
• Project Management: Ability to juggle multiple tasks, manage their own calendar, and hit deadlines.
• Research Skills: Able to take a complex topic and find credible sources/data to support content creation.
• Proactive Mindset: Must be comfortable asking questions and identifying potential roadblocks early.
• Delivery Oriented: A “get-it-done” attitude with a close attention to detail.

The “Big Plus” (Bonus Skills)

• SEO Fundamentals: Understanding of keyword research, search intent, and how to write/optimise meta-descriptions and headers.
• CMS Exposure: Experience working with Content Management systems and tools.
• Multi-markets: Experience with localisation strategies, managing multi-lingual content and assets.
• Health-Care industry: Previous experience handling highly regulated content.

Key Responsibilities: The “Day-to-Day”

• End-to-End Production Support: Manage the lifecycle of content from the initial brief through to publication.
• Multi-Project Orchestration: Simultaneously handle a diverse range of tasks and projects across different brand pillars, ensuring nothing falls through the cracks.
• SEO Content Execution: Support our SEO strategy by ensuring all content is built to rank and convert.
• Process Documentation: Creating and maintaining clear, up-to-date documentation for our workflows, brand guidelines, and content audits.
• Versatile Copywriting: Produce clear, concise, and high-quality copy for various product areas (e.g., UI microcopy, help centre articles, or email notifications) as needed.
• AI-Augmented Workflow: You must be extremely savvy with AI tools (Gemini, ChatGPT, Claude, Midjourney, etc.) to brainstorm, draft, and automate repetitive tasks to increase our total output.

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

Ми шукаємо проактивного, орієнтованого на результат  Content Manager, який приєднається до команди контенту. Це не просто роль для написання текстів; це роль, що поєднує виробництво та координацію. Успішний кандидат буде “двигуном” нашого контенту, забезпечуючи ретельність досліджень, дотримання процесів і виконання дедлайнів на всіх каналах бренду.

Обов’язкові вимоги:

• Рівень англійської — С1+: виняткові навички письмової та усної комунікації.
• Досвід роботи з процесами: базове розуміння життєвого циклу контенту (Бриф > Виробництво > Перевірка > Публікація).
• Управління проєктами: здатність одночасно виконувати кілька завдань, керувати власним календарем і дотримуватися дедлайнів.
• Навички дослідження: вміти брати складну тему та знаходити надійні джерела/дані для створення контенту.
• Проактивний підхід: комфортно ставити питання та вчасно виявляти потенційні перешкоди.
• Орієнтація на результат: націленість на виконання завдань з увагою до деталей.

Великий плюс:

• Основи SEO: розуміння ключових слів, наміру пошуку та написання/оптимізації метаописів і заголовків.
• Досвід CMS: робота з системами управління контентом та інструментами.
• Мульти-ринковий досвід: знання стратегій локалізації, управління багатомовним контентом і активами.
• Індустрія охорони здоров’я: досвід роботи з контентом, що підлягає строгому регулюванню.
• Основні обов’язки (щоденна робота)
• Підтримка виробництва контенту від початку до кінця: керувати життєвим циклом контенту від первинного брифу до публікації.
• Одночасно керувати різноманітними завданнями та проєктами в різних напрямках бренду, щоб нічого не залишалося поза увагою.
• Виконання SEO-контенту: підтримувати SEO-стратегію, забезпечуючи, щоб весь контент був оптимізований для ранжування та конверсії.
• Документування процесів: створення та підтримка чіткої та актуальної документації щодо робочих процесів, бренд-гідів та аудитів контенту.
• Універсальний копірайтинг: створення чіткого, лаконічного та високоякісного тексту для різних продуктів (UI мікротексти, статті для центру допомоги, email-повідомлення тощо).
• AI-підтримка робочих процесів: впевнене використання AI-інструментів (Gemini, ChatGPT, Claude, Midjourney тощо) для мозкового штурму, підготовки чернеток та автоматизації рутинних завдань для підвищення загальної продуктивності.

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, UAC, Native
• Побудова ефективних воронок продажів
• Розробка креативів, landing pages та prelanders
• Робота з Tier1 та Tier2 GEO: Канада, Європа, Латинська Америка
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads у криптовалютній вертикалі від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!

Ми у пошуках фахівця, який вдихне життя в метал та пластик, створюючи інтелектуальні системи управління та роботизовані вузли для нашої техніки.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Робота на стратегічному підприємстві з офіційним бронюванням.

• Масштабні завдання: Розробка ПЗ для реальної робототехніки та автоматизація механізованих пристроїв.

• Навчання та розвиток: Ми надаємо базу та ресурси для втілення ваших інженерних рішень у життя.

• Гідна оплата: Рівень доходу, що відповідає складності задач та вашій експертизі.

Наші очікування від вас:

1. Робота з мікрокомп'ютерами: Глибокі знання Raspberry Pi, Orange Pi та досвід їх інтеграції в реальні системи.

2. Програмний стек: Впевнене володіння Python, C++, C#. Ви повинні розуміти, як обрати правильний інструмент під конкретну задачу (від низькорівневого коду до системного рівня).

3. Досвід в робототехніці: Розуміння принципів конструювання вузлів та роботизації механізмів.

4. Комплексний підхід: Вміння проектувати не просто код, а взаємодію софту та заліза.

Ваші обов'язки:

• Розробка та підтримка ПЗ для роботизованих систем.

• Конструювання інтелектуальних вузлів та автоматизація механічних приводів.

• Тестування та налагодження систем управління в реальних умовах.

Локація: м. Миколаїв 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:
Ти працюватимеш із lifestyle-додатком, що вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується. Твоя роль — не просто оптимізувати кампанії, а впливати на весь підхід до Paid Social у продукті: від стратегій закупівлі до креативних гіпотез і їх валідації разом із командою. Це можливість керувати великими бюджетами, запускати нові канали, впливати на продукт і рости у швидкій звʼязці з креативною, продакт і аналітичною командами.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності.
• Оцінка креативних гіпотез, пошук звʼязку між візуальними форматами й перформансом, аналіз конкурентів.
• Тісна комунікація з продуктовою командою, аналітиками, розробниками — усі мають окремі функції під маркетинг.
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші lifestyle/AI-based mobile apps.
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у performance marketing від 1 року.
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $100K+ щомісяця.
• Розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Tableau або подібні.
• Вміння працювати з креативними гіпотезами: від ідеї до результату.

• Високий рівень креативності, структурності та аналітичного мислення.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість впливати на продукт, а не просто «наливати трафік».
• Робота з актуальними трендами: постійне занурення в нові візуальні формати, тестування трендових фільтрів та ідей, тісна співпраця з креативним напрямом.
• Швидкозростаючий продукт: працюватимеш над продуктом, який вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується.
• Сильна команда й експертиза: у тебе буде доступ до аналітики, розробки та сильної креативної команди — це окремі функції під маркетинг, які готові підсилювати твої гіпотези.
• Обмін досвідом і навчання: регулярні сінки з командою UAM-ів, велика кількість ніш, глибокий шеринг інсайтів та підтримка у тестах — зможеш розвиватися як експерт у своїй ніші, залишаючись в курсі інших.
• Відкрите середовище: сильний культурний вайб, відкритість до ініціатив, підтримка нових ідей і швидкий зворотний зв’язок від лідерів.
  
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Співбесіда з Paid Social Team Lead
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм зростання lifestyle-продуктів в AI-ніші — let’s launch the future together.

Ми українська high-tech виробнича компанія напрямку MilTech. Масштабуємо виробництво та шукаємо Hardware Engineer для участі у створенні нових апаратних рішень та вдосконалення існуючих виробів. 

Обов’язки:

• Проєктування електронних схем та розробка друкованих плат (PCB) для бортових систем БПЛА та супутньої електроніки.
• Підбір електронних компонентів, формування та ведення BOM.
• Розробка та тестування прототипів електронних модулів (живлення, керування, комунікації).
• Налагодження (debug) та оптимізація апаратної частини виробів.
• Проведення вимірювань та аналіз роботи електронних схем (живлення, сигнали, перешкоди).
• Підготовка технічної документації для виробництва та тестування.
• Взаємодія з командами embedded/firmware, механіки та виробництва
• Участь у випробуваннях та вдосконаленні апаратних рішень за результатами тестів.
   

Вимоги:

• Досвід розробки електроніки та схемотехніки.
• Досвід проєктування PCB (Altium Designer / KiCad або аналогічні CAD-системи).
• Розуміння принципів роботи аналогової та цифрової електроніки.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор).
• Досвід налагодження електронних схем та пошуку апаратних помилок
• Базове розуміння роботи мікроконтролерів та інтерфейсів (UART, SPI, I2C).
   

Буде перевагою:

• Досвід розробки електроніки для дронів, робототехніки або embedded-систем.
• Розуміння принципів роботи радіомодулів, телеметрії, GPS та відеосистем.
• Досвід проєктування живлення (DC-DC, BEC, power distribution).
• Розуміння EMI/EMC та роботи електроніки в умовах перешкод.
• Досвід підготовки виробів до серійного виробництва.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна Заробітна плата
• Офіційне працевлаштування.
• Відрядження на закордонні виробництва
• Навчання та розвиток за рахунок компанії.
• Можливість зробити вагомий вклад в перемогу України.

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» шукає інженера, який допоможе автоматизувати внутрішні процеси бек-офісу за допомогою AI-агентів, скриптів та інтеграцій.
 

Робота у нас це:

• команда висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• сучасне корпоративне технічне обладнання та необхідні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• зручний графік роботи;
• робота з офісу поруч із станцією метро Деміївська;
• офісний спортивний зал, який дає змогу підтримувати фізичну форму без зайвих витрат часу;
• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
   

Вашими завданнями буде:

• аналіз процесів технічної підтримки та бек-офісу;
• створення AI-агентів для внутрішніх процесів;
• інтеграція AI-інструментів з внутрішніми системами;
• робота з SQL та даними процесингу;
• інтеграція API зовнішніх сервісів;
• написання скриптів для автоматизації;
• аналіз транзакційних даних та операційних процесів;
• автоматизація внутрішніх процесів із використанням AI-інструментів.
   

Можливості:

• розвиток у сфері програмування: набуття досвіду в області розробки на Python через рішення нестандартних задач, розробку власних скриптів та програмного забезпечення, що дозволить вирішувати специфічні завдання та підвищувати ефективність робочих процесів;
• створення власних інструментів автоматизації та AI-рішень;
• залучення до технічної оптимізації, удосконаленням інтегрованих систем та розв'язанням задач у сфері обробки даних та управління процесами.
   

У нашого кандидата є:

• вища технічна освіта, освітній ступінь Бакалавр. Студенти, які перебувають на останньому курсі бакалаврату, також розглядатимуться;
• знання СУБД, а саме досвід у формулюванні SQL-запитів, включаючи:
• базове використання операторів SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE для маніпулювання даними.
• розширений аналіз даних та здатність виконувати складні запити, що включають об'єднання даних з двох і більше таблиць за допомогою операторів JOIN, а також групування та фільтрацію даних з використанням GROUP BY та HAVING.
• досвід роботи з API.
• досвід роботи з AI / LLM-інструментами.

Якщо ви маєте базові знання у сфері інформаційних технологій та комп’ютерних наук, прагнете розширити свій професійний досвід та хочете застосувати свої технічні навички в реальних проектах, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди. 
 

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Ми шукаємо спеціаліста на позицію контент-менеджера  й розглядаємо як людей з досвідом так і без нього. Якщо ви маєте уявлення про те, що таке комп’ютер, браузер, інтернет та пошукова система Google, то зможете впоратися майже з усіма викликами цієї професії. 

Що ми пропонуємо для наших працівників:

• Своєчасна виплата зарплати (з 1 по 5 число кожного місяця);
• Виплати на карту українського банку, готівкою або в криптовалюті;
• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
• Повноцінний onboarding з ментором;
• Навчання основам SEO та базовим SEO-процесам;
• Можливості кар'єрного зросту до старшого спеціаліста чи редактора або switch у SEO.   
                                                                                            
  Наш ідеальний кандидат чи кандидатка:
• Ввічливі та пунктуальні;
• Відповідальні та проактивні;
• Люблять читати книжки;
• Вміють відрізняти поганий текст від гарного;
• Завжди аналізують отриману інформацію й перевіряють її джерела;
• Користуються популярними чатботами: ChatGPT, Claude тощо;
• Мають загальне уявлення про те, що таке HTML, CSS, веб-технології;
• Вміють гуглити потрібну інформацію;
• Чули про WordPress або працювали з ним;
• Вміють користуватися пошуком, словниками та перекладачами;
• Не лякаються Google-Таблиць та вміють користуватися Google-Документами.
  
  Не хвилюйтеся, якщо вам здається, що ви чогось не знаєте — ми створили ці вимоги як орієнтир, а не як жорсткий чеклист.                     
  Обов’язки контент-менеджера:
• Генерування, редагування та форматування контенту;
• Перевірка інформації до та після публікації;
• Публікація згенерованого контенту на сайтах;
• Виконання базових SEO-завдань (аналіз, збір інформації, створення мета-тегів тощо);
• Створення зображень у вже готових шаблонах Canva (опціонально).   Нам стануть у нагоді якщо ви:
• Володієте додатковими мовами;
• Вже працювали з графічними редакторами;
• Знаєте різницю між бекендом та фронтендом;
• Працювали з сайтами на базі WordPress;
• Розумієте базові принципи SEO та On-Page.

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає досвідченого UGC менеджера, який розуміє арбітражний ринок, знає, як створюється UGC, що реально конвертить, і готовий побудувати внутрішній продакшен-процес із нуля в складі баїнг-команди 💥

Задачі:

• Побудувати систему продакшену UGC-контенту під Fb трафік у гемблінг нішi.
• Тісно співпрацювати з баїнг командою – отримувати фідбек по креативах, аналізувати результати, тестувати гіпотези та оптимізувати під різні GEO (Europe, IN, LATAM, Tier-1).
• На старті – самостійно виконувати ролі UGC менеджера: пошук акторів, адаптація ТЗ, комунікація, контроль дедлайнів і оплат.
• Забезпечити стабільний потік якісних креативів, готових до заливу.
• Оптимізувати витрати, знаходити вигідних підрядників і домовлятись про знижки.
• З часом – зібрати власну міні-команду UGC менеджерів, побудувати структуру та контролювати її ефективність.

Вимоги:

• Досвід роботи з UGC у гемблінг-нішi / арбітражі трафіку від 1 року.
• Глибоке розуміння специфіки Facebook Ads та вимог до конверсійних креативів, обхід модерації (soft-approaches без прямих згадок казино).
• Практичний досвід взаємодії з акторами, продакшенами, редакторами, баєрами.
• Розуміння, як виглядає ефективна UGC структура всередині арбітражної команди.
• Досвід побудови процесів з нуля буде великим плюсом.
• Системне мислення, менеджерський підхід, відповідальність за кінцевий результат.
• Креативне виробництво: створення UGC-відео з хуками в перші 3 секунди, адаптація під тренди (emotional reactions, "before/after").
• Сценарії та сторителлінг: написання під різні GEO 
• Мови: Англійська B2+ 

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати UGC напрямок у сильній баїнг команді з нуля, , з впливом на загальний профіт.
• Повну підтримку від Head of Buying – без мікроменеджменту, але з чіткими цілями.
• Гнучкість у прийнятті рішень, свобода тестів і бюджет на інструменти/AI.
• Формат роботи на вибір: 🏢 офіс у центрі Варшави або 💻 віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Команду, яка мислить цифрами, а не процесами, і реально мотивує на результат 🚀

King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму спеціалістів.

В твої задачі входитиме:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від заявки на вакансію — до офферу.
• Підготовка та публікація вакансій на платформах (Djinni, DOU, LinkedIn, локальні ресурси).
• Активний сорсинг кандидатів: LinkedIn, Djinni, бази та внутрішні ресурси.
• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit.
• Ведення ATS (ми використовуємо PeopleForce).
• Комунікація з наймаючими менеджерами.
• Підтримка процесу оферів та pre-boarding.
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття різного рівня позицій (як технічних, так і нетехнічних).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Орієнтація в основній ІТ-та технічній термінології.
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень, можливість впливати на продукт/проєкт.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна реалізовувати круті ідеї.
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Либідська).
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні.
• Бонус за рекомендацію.
• Релокейт бонус.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись