Jobs

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на стрімкий зріст і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог і складання опису вакансії до оферу кандидату.
• Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, job boards, спільноти тощо.
• Проведення первинних інтерв’ю (HR / pre-screen) українською та англійською.
• Тісна співпраця з технічними лідами та проджектами для точного розуміння потреб команди.
• Підтримка позитивного кандидатоорієнтованого досвіду.
• Частково — пошук спеціалістів для outstaff-проєктів наших партнерів.
• Ведення бази кандидатів та аналітики по рекрутингу.
  
  😉 Що ми очікуємо від тебе
• Досвід роботи IT Recruiter від 1–2 років (Outsource/Outstaff буде великим плюсом).
• Розуміння ІТ-ринку, основних напрямів і ролей (Frontend, Backend, QA, PM, BA тощо).
• Вміння працювати з різними джерелами пошуку та інструментами сорсингу.
• Відмінні комунікативні навички та вміння якісно відсіювати кандидатів.
• Рівень англійської не нижче B2 (усна та письмова) - для комунікації з клієнтами та кандидатами з інших країн.
• Проактивність, уважність до деталей і бажання розвиватися разом із командою.
  
  📝 З якими проектами мипрацюємо
• Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю.
  Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM/ERP, Real Estate, NFT та суміжні напрямки.
  Тому на тебе чекають вакансії для найрізноманітніших проєктів і стеків технологій 🚀
  
  📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось найближчим часом!

Знаходимось у пошуку Social Media Manager & Content Creator з досвідом в Affiliate та iGaming нішах. 

Обов’язки:

• Розробляти та реалізовувати комплексну стратегію для соціальних мереж, забезпечуючи ефективну комунікацію та зростання залученості аудиторії
• Створювати контент-плани та налаштовувати стиль комунікації для соціальних мереж
• Налаштування та запуск рекламних кампаній в Instagram / Facebook на базовому рівні
• Вивчати та аналізувати конкурентів для визначення ключових трендів, потреб ринку та можливостей для зростання бренду
• Будувати ефективну комунікацію та активно взаємодіяти з аудиторією для підвищення її залученості та лояльності
• Відстежувати та аналізувати показники ефективності соціальних мереж, визначати зони для покращення та впроваджувати оптимізаційні рішення

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді SMM-спеціаліста або в аналогічній ролі від 2 років у комерційних проєктах
• Розуміння Affiliate-індустрії, знання останніх трендів та актуальних тем у соціальних мережах
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та розуміння ключових маркетингових метрик для оцінки ефективності кампаній
• Досвід ведення та просування контенту в соціальних мережах LinkedIn, Telegram, Instagram, з акцентом на залучення аудиторії та аналітику результатів
• Вільне володіння англійською мовою на рівні B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з коллабораціями, вміння будувати та підтримувати взаємовигідні партнерства
• Досвід ведення та розвитку персональних профілів у соціальних мережах
• Досвід роботи з Figma та навички створення відеоконтенту
• Наявність добре підготовленого портфоліо, що демонструє професійні досягнення та навички.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Про компанію:
Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти.
Шукаємо аналітика-дослідника iGaming ринку, який допоможе нам відстежувати нові проєкти, аналізувати тренди та відкривати перспективні ніші для запуску власних сайтів.

🔍 Основні завдання

1. Пошук і збір даних про нові проєкти

• Парсинг каталогів.
• Виявлення нових онлайн-проєктів, відсутніх у поточній базі.
• Оновлення бази даних

2. Моніторинг локальних джерел

• Збір даних 
• Моніторинг 

3. Аналітика трендів і популярності

• Аналіз пошукового попиту.
• Виявлення проєктів і ринків, що стрімко зростають.

4. Аналіз конкурентів і пошукової видачі

5. Формування звітності та дашбордів

• Оновлення таблиць: 
• Підготовка щотижневих і щомісячних звітів 

Необхідні навички та вимоги

Технічні:

• Досвід роботи з інструментами парсингу (Python / ScraperAPI / Apify / Octoparse) — буде перевагою.
• Вміння писати або адаптувати скрипти парсингу (самостійно або з допомогою AI).
• Робота з відкритими даними (HTML, API, JSON, CSV).
• Базові знання SQL або Google BigQuery — плюс.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets .
• Вміння будувати візуалізації в Looker Studio / Power BI або аналогах.

Аналітичні:

• Розуміння принципів роботи пошукових систем, контент-мереж та affiliate-маркетингу.
• Навички пріоритизації даних — уміння виділяти перспективні ніші та бренди.
• 🌍 Буде перевагою (але не є обов’язковим):
• Досвід роботи у сферах iGaming, SEO або affiliate-маркетингу.
• Знання систем ліцензування Curacao, MGA, Anjouan, Tobique та інших юрисдикцій.
• Практичний досвід аналітики SEO-даних у Ahrefs, Semrush, Google Keyword Planner, Google Trends.

💬 Якщо тебе захоплює аналітика, SEO та дослідження ринку — і ти любиш працювати з даними, тоді ця роль саме для тебе 🚀

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.

Мета позиції:
Вести Twitter-акаунти наших кріейторів, створюючи контент і взаємодію, які залучають нову аудиторію та формують потік підписників на інші платформи.
 

Основні обов’язки:
Розробка контент-плану та стратегії ведення сторінки.
Публікація щоденних постів і активна взаємодія з аудиторією.
Пошук груп, акаунтів і колаборацій для взаємного промо (свапи).
Комунікація та коментування для збільшення охоплення.
Формування воронки залучення користувачів на інші платформи.
 

Вимоги:
Досвід роботи з Twitter від 1 року.
Розуміння специфіки просування в певній ніші.
Знання основ SMM та побудови залучення аудиторії.
Вміння працювати з аналітикою, метриками, трендами.
Ініціативність і вміння самостійно знаходити рішення.
Креативність, гнучкість мислення, відкритість до експериментів.
Командність і почуття гумору (це важливо 😉).
 

Умови: 
Ми пропонуємо фіксовану ставку та відсоток від прибутку з Twitter

Хочеш працювати в команді, де цінують ініціативу, креатив і результат?

Надсилай своє резюме - можливо, саме ти станеш новим голосом наших акаунтів!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення  Arbitrage департаменту шукаємо Junior App Store Accounts Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• реєстрація акаунтів iOS Developer;
• реєстрація та прогрів Google акаунтів;
• реєстрація акаунтів Google Play Console;
• розширення методів реєстрації;
• тестування різних підходів для проведення фінансових транзакцій з акаунту;
• аналіз прохідності акаунтів;
• реєстрація сайтів на Google Sites.

💪 Твої скіли:

• вміння працювати з платіжними сервісами;
• базове розуміння процесів від реєстрації до оплати акаунтів iOS Developer;
• базове розуміння процесів реєстрації та верифікації акаунтів Google Play Console;
• реагування на зміни політик Apple;
• робота з OneSignal та антидитект браузерами;
• розуміння роботи проксі сервісів.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Кейтаро;
• розуміння UX додатків для успішного заливу в Google Play/App Store;
• знання різних сервісів платіжних систем;
• навички в роботі з Google Sites та Google Analytics;
• досвід роботи із cross-командами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Middle/Senior Media Buyer (Dating/Nutra) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating/Nutra щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Запрошуємо до нашої продуктової команди CRM Manager!
 

Обов’язки

• Планування та запуск бонусних кампаній у CRM/Backoffice для різних сегментів аудиторії;
• Розробка технічних завдань та запуск бонусних механік;
• Створення та редагування бонусів у CRM/Backoffice;
• Управління життєвим циклом бонусів (створення, тестування, оптимізація);
• Контроль та аналіз Bonus Rate, підготовка звітів і рекомендацій;
• Ручне нарахування бонусів за запитами;
• Розробка бонусів для партнерів, реактиваційних кампаній та нових акцій;
• Співпраця з маркетингом, аналітикою та продуктовими командами для інтеграції бонусів у загальну стратегію;
• Моніторинг конкурентів та ринку для впровадження нових ідей.
   

Вимоги

• Досвід роботи з CRM-системами, Backoffice, бонусними механіками (буде плюсом досвід у gambling/iGaming);
• Володіння Excel/Google Sheets на рівні формул та зведених таблиць;
• Досвід аналізу великих масивів даних;
• Уважність до деталей та вміння працювати з цифрами;
• Мультизадачність і відповідальність;
• Аналітичний підхід і готовність до швидкого вирішення питань;
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації завдань.
   

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій.
• Можливість працювати віддалено? якщо ти проживаєш в іншому місті, або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Тімлід, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, покриття коду тестами. 
• Оптимізація існуючого коду для підвищення продуктивності та стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях. 

• Участь у підготовці та випуску релізів. 

   

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 2-ох років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, MVC)  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи із Git 
• Знання принципів контейнеризації (досвід роботи з Docker буде перевагою) 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи із Spring Security 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів 

TraffCloud — міжнародне digital-агентство, що спеціалізується на Gambling вертикалі.  
Ми закуповуємо трафік із Facebook та in-app джерел, а також розвиваємо власні продукти.  
Компанія стабільно зростає, впровадила соцпакет (відпустка, страховка, спортзал, англійська) та цінує ініціативних співробітників.

Шукаємо спеціаліста, який уміє знаходити та вибудовувати нові партнерства для взаємовигідної співпраці — з партнерками та прямими продуктами, а також домагатися найкращих умов для компанії.

Завдання
- Пошук і залучення нових gambling-рекламодавців — партнерок, прямих і приватних оферів.  
- Робота з різними форматами: CPA, RevShare, консалтинг, бюджетні угоди та інші вигідні моделі.  
- Контроль капів, оферів, статусів і GEO, проведення звірок, захист трафіку.  
- Моніторинг ринку та взаємодія з командами, що ллють FB + inApp.

Вимоги
- Досвід від 1.5 років на позиції BizDev / Affiliate Manager у медіабаїнговій команді.  
- Розуміння iGaming / Gambling, уміння вести переговори та досягати умов.  
- Навички роботи з Google Sheets, аналітикою та звітністю.  
- Ініціативність, відповідальність і орієнтація на результат.

Перевагою буде
- Власна база контактів gambling-реклів.  
- Досвід роботи з ексклюзивними ставками та RevShare.  
- Розуміння white/gray funnels.  
- Знання англійської для спілкування з партнерами.

Робота з нами — це
- Можливість безпосередньо брати участь у розвитку продукту, який щодня використовують тисячі людей.  
- Високий рівень заробітної плати за результатами співбесіди.  
- Конкурентний % із профіту.  
- Віддалений формат роботи.  
- Стабільні виплати двічі на місяць.  
- Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для початківців і просунутих).  
- Оплачувана відпустка 2 рази на рік і DayOff.  
- Можливість відчути себе частиною команди та отримувати бонуси від компанії.

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Junior PPC Specialist в один з наших бізнесів Howly.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Які виклики чекають PPC Manager:
— Масштабування — розширення та оптимізація пошукових рекламних кампаній.
— Аналіз зон росту та оптимізація — пошук можливостей для зростання та покращення.
— Локалізація та глобальна експансія — запуск реклами на різних ринках і мовах.
— Автоматизація процесів — використання інструментів для зменшення витрат часу.
 

Що для нас важливо:

— Розуміння роботи аукціону та інструментів Google Ads
Досвід роботи з пошуковими кампаніями Google Ads, налаштуванням кампаній, стратегій ставок, оптимізацією та масштабуванням результатів.
— Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel
Досвід обробки та аналізу великих даних у Excel.
— Копірайтинг для рекламних оголошень
Здатність створювати та генерувати гіпотези для ефективних рекламних текстів
— Уміння відстоювати та аргументовано пояснювати власну позицію.
Важливо впевнено презентувати свої ідеї та приймати конструктивні рішення у команді.
— Аналітичне мислення.

Прийняття рішень на основі зібраних даних та якісних інсайтів.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
 

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
– Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
– Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
– Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Про компанію WhenIPost

WhenIPost - це стартап, який спеціалізується на побудові якісних посилань для західних компаній. Ми допомагаємо бізнесам підвищувати видимість у пошуку завдяки сильним, релевантним розміщенням на авторитетних сайтах.

Наша команда - це стратегічні, орієнтовані на результат спеціалісти, які вдосконалюють процеси лінкбілдингу та впроваджують нові підходи. Зараз ми шукаємо Link Building / Outreach Team Lead, який допоможе побудувати ефективну систему, розвивати команду й забезпечувати стабільне зростання результатів.

Основні обов’язки

• Пошук та менеджмент команди лінкбілдерів та аутріч-спеціалістів (планування, розподіл завдань, контроль KPI).
• Побудова, оптимізація та масштабування процесів аутрічу та отримання посилань.
• Розробка й тестування нових підходів у побудові посилань (PR, колаборації, нетипові формати).
• Формування та розширення бази донорів (безкоштовні, обміни та платні розміщення).
• Контроль якості сайтів (релевантність, трафік, DR/DA, гео, тематика).
• Менторство та мотивація команди, забезпечення їхнього професійного розвитку
• Контроль якості та ефективності виконаної роботи, підготовка звітів
  Участь у вирішенні нестандартних кейсів і побудові стратегій для складних проєктів.
• Співпраця з відділом контенту та аккаунт-менеджерами для узгодження розміщень і вимог клієнтів.
   

Ідеальний кандидат

• Має 2+ роки досвіду в лінкбілдингу / аутрічі, з них щонайменше 1 рік - на керівній або менторській позиції.
• Розуміє процес побудови посилань з обох сторін: аутріч + платні розміщення.
• Вміє працювати з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Hunter.io, Pitchbox, Snov.io, Google Sheets тощо.
• Має системне мислення, вміння структурувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні аналітичні та комунікаційні навички, здатний навчати інших.
• Володіє англійською на рівні B2+ - може вести листування з партнерами.
• Вміє розставляти пріоритети, досягати KPI.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік (9/11-18/20) та віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на розвиток процесів і бачити результат своєї роботи.
• Дружню, ініціативну команду, відкриту до нових ідей.
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувану відпустку - 24 дні, 5 сік лівів, 14 лікарняних днів та інші бонуси.
   

Якщо ти:

• Розумієш, що лінкбілдинг — це не «кількість посилань», а стратегія;
• Любиш процеси, системність і розвиток;
• Хочеш збудувати сильну команду й показувати реальні результати —
   

Тоді приєднуйся до WhenIPost!