Jobs

Привіт!
Обережно: після прочитання цього тексту може з’явитися непереборне бажання податися на вакансію 😄

Boosta — провідна IT-компанія з понад 9-річним досвідом створення власних продуктів для західних ринків у нішах освіти та SEO.

Що означає бути частиною Boosta?
Це про турботу, підтримку, круті цінності, сильну корпоративну культуру та найголовніше — про людей. Саме люди — наша суперсила 💪

Ми швидко ростемо, тому наша молода команда шукає споріднену душу. Ту, яка отримуватиме задоволення від своєї роботи так само, як і ми. Обіцяємо ділитися всім найкращим, що знаємо.

Ідеально, якщо ти:

• маєш англійську на рівні  intermediate або вище 
• знаєш, що таке Google Spreadsheets, і не боїшся ним користуватись (бо ми його просто обожнюємо)
• організований(а) і відповідальний(а)
• уважний(а) до деталей і не лякаєшся великих обсягів даних
• маєш справжню жагу до саморозвитку — це найважливіше, бо навчити можна всьому, крім мотивації

Буде класно, якщо ще й:

• ти профі в Ahrefs і можеш знайти донорів навіть там, де, здається, їх немає
• уважність — твоя суперсила
• легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш працювати в команді
• вмієш працювати з кількома задачами одночасно (ну, майже як Юлій Цезар 😄)
• завжди йдеш до мети й знаєш, як її досягти

Як виглядає день лінкбілдера в Boosta:

• пошуки нових сайтів по всьому Інтернету
• спілкування з людьми з різних куточків світу
• допомога в створенні контенту, який «зеленіший», ніж трава по той бік паркану

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Content Marketing Manager до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.


За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
 

Які задачі чекають нашого(шу) Content Marketing Manager:
— Побудувати ефективну контент-архітектуру для кількох пріоритетних сайтів одного з продуктів;
— Сформувати процеси для виробництва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;
— Створення контенту різних форматів власноруч та/або за допомогою зовнішніх авторів: SEO контент, спонсорські публікації, прес-релізи, контент-плани для власних каналів комунікації;
— Пошук та співпраця з авторами на фрілансі;
— Пошук та співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;
— Редагування текстів, створених фрілансерами;
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Формувати технічні завдання для дизайнерів.

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 1,5 року;
— Володіння англійською на рівні B2+;
— Володіння сервісами ШІ для генерації контенту;
— Здатність оптимізувати та покращувати операційні процеси у сфері контенту для підвищення продуктивності та якості результатів;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з контент для SAAS сервісу.
— Розуміння специфіки SERM та digital PR.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.

• Сніданки та обіди в офісі.

   

Build boldly with those who push the limits!

Привіт, ми - Halo lab. Займаємося продуктовою розробкою для зарубіжних стартапів і разом з нашою дизайн-командою створюємо для своїх клієнтів якісні веб-додатки.

Про нас:

• На період війни ми відмовились від офісу, тому наразі ми всі працюємо віддалено.
• Ми розуміємо, наскільки важливо розробникам розвиватися, тому склали систему цілей, яка допомагає членам команди вивчати нові технології та зростати у професії.

• Окрім клієнтських проєктів, ми займаємося open source розробкою.

   

Про тебе:

• n8n - створення інтеграцій і workflow
• React - впевнена робота з компонентами та хуками
• API, webhooks, automation mindset
• Бекграунд у Node.js

• Відповідальність і бажання експериментувати з автоматизаціями

   

Бажано, але не обов’язково:

• Досвід роботи з одним із хмарних сервісів: AWS, Google Cloud, Microsoft Azure.

• Розмовна англійська на рівні В2 - завжди буде плюсом

   

Що потрібно буде робити:

• Розробляти інтерфейси на React
• Створювати та підтримувати workflow в n8n
• Інтегрувати автоматизації з фронт-ендом створюючи вже фінальний продукт.

• Автоматизувати процесів через n8n

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн терапевтичні групи, speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та вже стали одними з лідерів ніші, а попереду — масштабування в 3 рази, нові технологічні виклики та амбітні цілі!

Ми шукаємо Full-Stack Developer (PHP/Symfony/JS), який готовий зростати разом із нашою командою професіоналів. На тебе чекають різнопланові завдання: від фронтенду до бекенду.

💡 Близько 25% задач — це верстка та JavaScript, тож відповідний досвід є обов’язковим.

Чому це може бути цікаво саме тобі?
— Ти впливаєш на продукт. Ми маленька професійна команда, де твої ідеї мають реальний вплив на платформу.
— Швидкий цикл розробки. Середній час до продакшену ≈ 1 тиждень, тож ти одразу бачиш результати своєї роботи.
— Мінімум бюрократії. Ніяких тайм-трекерів, а всі необхідні аппруви отримуєш протягом дня.
— Повна гнучкість. Ми — full remote, але якщо тобі комфортніше працювати з офісу, є варіанти у Києві, Львові та Варшаві.
— Ти формуєш майбутнє компанії. Ми швидко зростаємо, і твоя роль — не просто «писати код», а закладати фундамент на роки вперед.

Стек технологій, з яким ми працюємо:
— Back-end: PHP 8.1+, Symfony 6+, Kafka, Redis, SQL
— Front-end: Twig (шаблонізація), Webpack Encore
— DevOps & Cloud: AWS (RDS, S3, Redis), Docker, GitLab

Твоя зона відповідальності:
— Верстка сторінок та реалізація логіки на JavaScript;
— Розробка та підтримка бек-енд функціоналу на PHP (Symfony);
— Робота з базами даних за допомогою Doctrine ORM (сутності, міграції, запити);
— Інтеграція сторонніх API, обробка форм та впровадження валідації;
— Участь у code-review та сприяння загальній якості коду;
— Написання документації;
— Робота з технічним боргом.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
— Знання шаблонів Twig (шаблони, включення, фільтри);
— Досвід роботи з Webpack;
— Глибоке розуміння JavaScript (події, fetch/AJAX);
— Впевнені навички в HTML5, CSS3/SCSS, адаптивному дизайні (Flex/Grid).
— Базові знання SQL та досвід роботи з MySQL;
— Впевнене використання Git;.
— Досвід роботи з PHP 8+ від року;
— Досвід роботи з Symfony/Laravel (маршрути, контролери, сервіси);
— Володіння Doctrine ORM (сутності, міграції, запити);
— Досвід роботи з Redis;
— Впевнене володіння терміналом, composer та npm/yarn;.
— Рівень англійської мови не нижче середнього.

Nice to Have:
— Технічна освіта (програмування, програмна інженерія, кібербезпека тощо);
— Досвід роботи в продуктових компаніях.

Цікаво, що ще пропонуємо?
— Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
— Можливість напряму впливати на розвиток проекту та впроваджувати нові тулзи в роботу.
— 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
— Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
— Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
— Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3 місяців співпраці).
— Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
— Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
— Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Kiss My Apps шукає iOS developer'а для розробки, вдосконалення та підтримки наших iOS-додатків.
 

✅Твої обов’язкові hard skills:
- 1+ рік досвіду роботи зі Swift 
- 0,5+ років досвіду роботи зі SwiftUI
- Обов'язковий мінімальний досвід з UIKit + Storyboards

🤩Буде перевагою:

- Знання архітектури застосунків, управління пам'яттю, мережевого програмування та паралельного програмування

- Самомотивація та проактивність 

- Продуктовий підхід 
- Хороші комунікативні навички 
- Критичне мислення
- Досвід роботи з Apple StoreKit

🙌🏻Що потрібно робити: 
1. Співпраця з командою для визначення, розробки та випуску нових функцій для iOS-додатків 
2. Виправлення помилок та покращення продуктивності додатків 3. Ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

У зв’язку з динамічним розвитком одного з наших партнерів — компанії, що має багаторічний досвід у проектуванні та виробництві легких і надлегких літаків, безпілотних літальних апаратів, а також виконання робіт з отримання високоточної геопросторової інформації, шукаємо Оператора безпілотних керованих літальних апаратів зі знанням англійської мови.

Про команду та досвід:

Команда складається з досвідчених та сертифікованих спеціалістів, та має багаторічний досвід виконання послуг з аерофотознімання для оновлення топографічних карт, термальної інспекції міст, обстеження охоронної зони ділянок магістральних нафтопроводів та конденсатопроводів загальною протяжністю більше 4000 км.

Компанія володіє широким парком БпЛА під різні завдання і для кандидатів які пройшли співбесіду компанія проводить внутрішнє навчання і підвищення кваліфікації для працівників.

Задачі:

• Проведення комплексу з аерофотознімання для топографічних планів від масштабу 1:500 — 1:5000, мультиспектральне знімання, термальне знімання, лазерне сканування.
• Участь в проектах з гуманітарного розмінування (картографування територій, які потребують гуманітарного розмінування).
• Виконання проектів з моніторингу об'єктів з критичної інфраструктури за допомогою БпЛА.
• Участь в міжнародних проектах.
• Проведення демонстрацій парку БпЛА власного виробництва.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Бажано технічна або вища освіта за одним із напрямів: геодезія і картографія, фотограмметрія та дистанційне зондування землі (досвід роботи за одним з цих напрямків буде плюсом).
• Попередній досвід роботи з ГІС-системами.
• Досвід роботи з ГНСС обладнанням
• Попередній досвід з керування БпЛА (або базові навички з керування БпЛА)
• Володіння засобами програмного комплексу «MS OFFICE» на рівні вище базового Word, Exel;
• Знання англійської мови (не нижче B1, краще В2)
• Готовність до тривалих відряджень в Україні і поза нею
• Робота з технічної документацією
• Готовність до постійного навчання
• Водійське посвідчення категорії B

Ми пропонуємо:

• Стабільну співпрацю і гідну винагороду;
• Можливість професійного росту;
• Допомогу і підтримку на час випробувального терміну;
• Доброзичливу атмосферу в колективі.

Запрошуємо Вас стати частиною дружної команди професіоналів!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Kiss My Apps шукає iOS developer'а для розробки, вдосконалення та підтримки наших iOS-додатків.
 

✅Твої обов’язкові hard skills:
- 1+ рік досвіду роботи зі Swift 
- 0,5+ років досвіду роботи зі SwiftUI
- Обов'язковий мінімальний досвід з UIKit + Storyboards

🤩Буде перевагою:

- Знання архітектури застосунків, управління пам'яттю, мережевого програмування та паралельного програмування

- Самомотивація та проактивність 

- Продуктовий підхід 
- Хороші комунікативні навички 
- Критичне мислення
- Досвід роботи з Apple StoreKit

🙌🏻Що потрібно робити: 
1. Співпраця з командою для визначення, розробки та випуску нових функцій для iOS-додатків 
2. Виправлення помилок та покращення продуктивності додатків 3. Ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Міжнародна продуктова IT компанія знаходиться у пошуку співробітника на позицію Рекрутера, який вестиме повний цикл найму та допомагатиме компанії із закриттям вакансій у сфері арбітражу трафіку і не тільки (у тому числі із закриттям технічних вакансій). Ми шукаємо мотивованого та активного кандидата, який готовий приносити результат та рости разом із компанією.

Обов'язки:

• Ведення повного циклу найму співробітників (від первинної комунікації з кандидатами та сорсингу до виходу кандидата та передачі його на онбординг);
• Проведення первинного HR-інтерв'ю, визначення релевантності досвіду кандидата;
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах;
• Робота із CRM системою.

Вимоги:

• Досвід ведення повного циклу найму від 1 року;
• Досвід найму на позицію "Media Buyer", "Affiliate Manager", розуміння специфіки закриття вакансій у сфері арбітражу трафіку;
• Володіння англійською мовою (рівень від B2, в ідеалі від С1);
• Проактивність, націленість на результат.

Умови:

• Заробітна плата: фіксована ставка ($800-1200) + бонусна частина (у середньому $500-1000 за кандидата);
• Повністю віддалена робота, графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 18:00 (по GMT+2);
• Допомога та наставництво від керівника;
• Оплата всіх ресурсів та розміщень вакансії, необхідних для роботи;
• Швидкі процеси та узгодження, відсутність зайвої бюрократії (у нас реально закривати вакансії за 3-4 дні);
• Робота в міжнародній продуктовій IT компанії із сучасними технологіями та сильною командою.

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на струмний розвиток і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Визначати обсяг та цілі проектів;
• Розробляти таблиці, діаграми та карти процесів відповідно до потреб проектів у документації;
• Прогнозувати ресурси, необхідні для досягнення цілей, і ефективне та результативне управління ресурсами;
• Забезпечувати наявность і розподіл ресурсів;
• Розробляти та керувати детальним графіком проекту та робочим планом;
• Постійно надавати оновлення проекту різним зацікавленим сторонам щодо стратегії, коригувань і прогресу;

• Слідкування за прогресом і за потреби внесення коректив.

   

😉Що ми очікуємо від тебе

• Від 1.5 року управління проектами та відповідний досвід;
• Здатність творчо вирішувати проблеми;
• Добре знайомство з програмними інструментами, методологіями та практиками управління проектами;
• Відмінні аналітичні здібності;
• Сильні навички міжособистісного спілкування та винахідливість;
• Здатність виконувати проекти відповідно до окресленого обсягу, бюджету та термінів;
• Великий ентузіазм до роботи;

• Англійська - Upper-Intermediate.

   

📝 З якими проектами ти будеш процювати

Ми маємо клієнтів в Україні, США та Ізраїлі. Основні домени - SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM|ERP, Real Estate, NFT та інші суміжні домени.

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо junior marketing manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Підготовка текстів для різних каналів

• Написання коротких та середніх текстів для соцмереж, лендингів, імейлів, банерів.
• Редагування текстів, вичитка на стилістику та помилки.

• Пошук інсайтів, фактів, прикладів для текстів (мінідослідження).

   

2. Підтримка комунікацій із підрядниками/внутрішньою командою

• Передача задач дизайнеру або іншим членам команди.
• Контроль дедлайнів по простих задачах (на рівні «нагадати, звірити, оновити»).

• Підготовка коротких технічних завдань (наприклад: «цей банер треба у двох розмірах»).

   

3. Операційна допомога в щоденних процесах

• Завантаження контенту (соцмережі, CRM, сайт).
• Оновлення контент-календаря, ведення табличок та чеклістів.

• Робота з базами: оновлення, перевірка, структуризація інформації.

   

4. Аналіз та звітність (на базовому рівні)

• Збір метрик для звітів (імейли, соцмережі, сайт).
• Підготовка коротких висновків: що спрацювало / що можна покращити.
• Моніторинг активностей конкурентів та індустрії (простий ресерч).

💡 Класно, якщо ти:

• уважно ставишся до деталей: формулювання, орфографія, єдиний тон;
• швидко навчаєшся та відкритий/а до фідбеку;
• самоорганізований/а і вмієш тримати кілька простих задач паралельно;
• проактивний/а: пропонуєш мікропокращення у задачах і процесах;
• володієш українською на високому рівні;
• маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою);
• не боїшся ініціювати нові підходи та пропонувати власні ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈
 

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 

Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.
 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

 

🗒 Твої ключові задачі:

🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.

 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? Тоді ця вакансія створена саме для тебе!

Sparegos Marketing Agency в пошуках Проджект менеджера в команду 
 

Sparegos — маркетинг агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з Европи, Азії та США. Місячні рекламні бюджети від $150 000. Головна ціль — допомогти нашим клієнтам збільшити прибуток та масштабувати бізнес.
 

⚡️Якими будуть твої задачі:

• Робота з наявними клієнтами для контролю задач, звітності
• Планування процесів, контроль дедлайнів і бюджетів.
• Координація роботи команди (дизайн, копірайт, таргетинг, PPC).
• Підготовка звітів і аналітики ефективності.
• Робота з Google Docs, Notion та таск менеджерами для систематизації задач
   

⚡️Кого ми шукаємо:

• Англійська B1+.
• Координація команди 5+ спеціалістів.
• Досвід в проектному менеджменті від 6 місяців.
• Вміння вести кілька проєктів паралельно та вчасно доводити їх до фінішу.

• Побудова прозорої та чесної комунікації з клієнтом.

   

⚡️ Буде великим плюсом:

• Маєш досвід роботи в інших рекламних агенціях;
• Добре розумієшся на таргетованій рекламі (Facebook, Instagram, TikTok) та контекстній рекламі (Google Ads);
• Вмієш дивитися на рекламу не тільки з технічної, а й зі стратегічної сторони.

⚡️Що ти отримаєш:

• Розвиток до COO / CEO агенції
• Внутрішні навчання та адаптації, які прискорять твій розвиток
• Нетоксичні клієнти, які разом з нами працюють над покращенням результативності своїх проєктів
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 350 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Ми активно шукаємо Android Developer (Junior/Middle), хто приєднається до нашої tech-команди Nebula.
 

Команда: 5 Android Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: Kotlin, Jetpack Compose, Clean Architecture + MVVM, Android SDK, Kotlin Coroutines + Flow, Dagger2, Room, Retrofit, Android Jetpack

Твої задачі:
 

• Розробка нового функціоналу застосунку від ідеї до релізу.
• Розвиток застосунку відповідно до ключових стратегічних цілей.
• Оптимізація задач для бездоганної інтеграції та найкращого досвіду користувачів.
• Співпраця з іншими командами, впроваджуючи найкращі практики та підвищуючи стандарти розробки.
• Обмін знаннями з колегами та фокус на професійний ріст.

Твій досвід:

• 2+ роки комерційного досвіду в Android розробці;
• Впевнене володіння Kotlin. Розуміння Clean Architecture та практичне застосування архітектурних підходів (MVVM, MVI або подібних);
• Досвід створення сучасного UI із Jetpack Compose;
• Досвід асинхронного програмування з використанням Coroutines & Flow;
• Досвід роботи з Dependency Injection (Hilt);
• Досвід написання Unit тестів.
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:
 

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером (20-30 хвилин) ➡️ Tech interview-livecoding (1-1.5 hours) ➡️ Співбесіда з Mobile Lead ➡️ Знайомство з СТО ➡️ Job offer.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй новини про OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Запрошуємо до співпраці енергійного Рекрутера, який буде шукати найкращих співробітників для різноманітних відділів.

Що ти будеш робити:
 

• працювати на українських та європейських job-сайтах;
• шукати, тестувати та задіювати нові джерела пошуку;
• працювати з керівниками відділів (отримання заявки на підбір та подальша комунікація);
• розробляти стратегію найму (підготовка, написання, або оптимізація тексту вакансій, створення картки пошуку);
• використовувати нешаблонні інструменти (соціальні мережі, профільні телеграм-канали, рекомендації, запуск рекламних кампаній);
• формувати внутрішній кадровий резерв;
• щодня спілкуватися та надавати фідбек потенційним співробітникам компанії;
• організовувати внутрішній процесинг (супровід кандидата від співбесіди до першого робочого дня);
• виконання місячного KPI.
   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
 

• досвід роботи від 1 року у сфері рекрутингу;
• любов до проведення співбесід та вміння надавати якісний фідбек за їх результатами;
• вміння працювати з кейсовими завданнями під час співбесід або бажання цьому навчитися;
• знання та навички залучення кандидатів із різних джерел, не обмежуючись джоб-сайтами;
• орієнтація на результат і здатність ефективно працювати у режимі багатозадачності.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?
 

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам (а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.

Маєш досвід в Gambling вертикалі з Facebook та хочеш розкрити свій потенціал на повну? Тоді тобі точно до нас! 🔥️

Що важливо:

• Впевнено працюєш з FB (Gambling)
• Досвід роботи з WebView, PWA
• Можеш показати актуальні результати (скріни статок за останні 3 місяці)
• Чистий профіт 15k$+

• Зацікавлений у тривалій та стабільній співпраці

   

Що ми даємо:

• Щедру бонусну систему, яка реально мотивує
• Відмінно налаштовану інфраструктуру: топові оффери, високі ставки, техпідтримка 24/7 та сильна команда дизайнерів
• Всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання
• Крутий офіс в самому центрі Варшави
• Регулярні івенти та корпоративи
• Легку і драйвову атмосферу, де хочеться працювати