Jobs

🚀 About the role

We are looking for a Native Ads Specialist to scale high-performing funnels across Native traffic sources (Taboola, Outbrain, MGID, etc.).

You will be responsible for launching, optimizing, and scaling campaigns with a strong focus on ROI, creative testing, and funnel performance.

 

⚡ Responsibilities

• Launch and scale campaigns on Native platforms (Taboola, Outbrain, MGID, Revcontent)
• Build and optimize funnels (Advertorial → Prelander → LP → Conversion)
• Generate and test hypotheses (angles, creatives, headlines, hooks)
• Manage budgets and optimize towards CPA / ROI / ROAS
• Analyze performance (CTR, CPC, CVR, EPC, ROI)
• Work closely with copywriters and designers to produce creatives
• Test new GEOs, funnels, and offers
• Monitor campaign stability and scale winning setups

✅ Requirements

• 1.5–3+ years experience with Native Ads (Taboola / MGID / Outbrain)
• Strong understanding of funnels and advertorial logic

• Experience with:

   

  • Voluum / Binom / RedTrack (or similar)
  • Google Analytics / tracking tools

   

• Proven ability to scale campaigns with positive ROI
• Strong analytical mindset
• Experience in Tier 1 GEOs (US, CA, AU, UK) is a plus
• English B1+

🔥 Nice to have

• Experience with sweepstakes / nutra / utilities / VPN / finance
• Experience with cloaking / anti-fraud setups
• Copywriting skills (native-style headlines)

🎯 KPIs

• ROI / Profit
• CPA stability
• Scaling volume
• Creative testing velocity

🎁 We offer

• Remote work
• Fast decision-making environment (no bureaucracy)
• Access to high budgets and strong funnels
• Growth to Team Lead / Head of Buying

We are looking for a Graphic Designer with experience in short drama / vertical drama projects.

Requirements:

• 1+ year of graphic design experience
• Experience in short drama / vertical video content is required
• Proficiency in Photoshop, Illustrator, and Figma
• Portfolio with relevant cases

Responsibilities:

• Create posters, banners, covers, and ad creatives for short drama projects
• Adapt designs for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts

Conditions:

• Remote work
• Flexible schedule
• Competitive salary

Global Employment Screening (GES) - is a set of checks and verifications aimed to support fraud prevention, ensure reliability of candidates and applicants to be employed at DXC Luxoft, and comply with policies set by the company. Employment screening must be performed in accordance with all applicable local laws and regulations.
DXC Luxoft can either conduct the vetting themselves or by engaging a vetting agency. Independent of any delegation of vetting execution, DXC Luxoft remains fully accountable for the external staff, retention of vetting evidence and the result of the vetting checks.
The basic principle for external staff vetting is based on the agreement between Client and DXC Luxoft. Luxoft GES Team shall conduct vetting process in accordance with Client's requirements and applicable local law.

Responsibilities:

1. Contacts the candidates via email to obtain required documents.
2. Schedules and coordinates pre-employment screening process, including
- Personal data verification of new joiners and relocated staff in agreed timelines and in line with applicable policies.
- Quality assurance and data review of information obtained.
- Ordering of specific checks through authorized vetting vendors.
- Monitoring and managing of pending cases to ensure progression to completion.
- Communication with candidates to keep them updated on the case progress.
3. Communicates daily with respective teams/departments regarding pending results, alerts, additional requirements, and delays.
4. Works with vendor(s), including:
- Expense approval.
- Regular monitoring that all verifications sent out are followed up on in a timely manner.
- Invoices processing.
- Final vetting reports review and validation.
5. Cooperates with clients (vetting findings escalation and approval process, participation in client's audits).
6. Maintains/updates GES results in internal systems and documents storage.

Mandatory Skills Description:

Technical skills/Professional knowledge:
• language: English: B2 Upper Intermediate;
• solid knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook);
• min. 1 year of experience in administrative work.
Soft skills:
• excellent communication skills;
• excellent organizational and time management skills;
• strong analytical skills and ability to solve problems quickly and effectively;
• ability to act independently and to take decisions;
• attention to details, accuracy.

Nice-to-Have Skills Description:

Work experience in a large multinational corporation.

Role Overview: We are looking for a Junior Product Manager / Functional Analyst to join our team. This role is a blend of product management and functional analysis, focusing on building solutions within the Microsoft 365ecosystem. You will bridge the gap between stakeholder needs and technical execution.
 

Required skills:

• 2–4 years of experience in Product or Functional Analyst roles.
• Hands-on experience with SharePoint Online or Microsoft 365 tools (lists, permissions, site structure).
• Strong skills in writing User Stories, functional requirements, and technical documentation.
• Proficiency with Jira or Azure DevOps.
• English: Strong Upper-Intermediate (B2) or higher (for documentation and requirements gathering).
   

Will be a plus:

• Basic knowledge of Power Platform (Power Apps / Power Automate).

• Microsoft Certifications (e.g., PL-900).

   

Responsibilities:

• Gather and formalize requirements from stakeholders into clear backlogs.
• Support sprint planning and backlog prioritization.
• Hands-on configuration of SharePoint-based solutions (forms, simple workflows).
• Lead User Acceptance Testing (UAT) and support product releases.
• Analyze user feedback and product performance metrics.
   

Project conditions:

• Full-time engagement.
• Working with a modern Microsoft tech stack.
• Professional growth towards Product Management in an enterprise environment.
  
  Taurus Quadra is a software development company focused on the planning, design, implementation and migration of SharePoint/Office365. With more than 25 SharePoint-based projects in the US, Europe and Ukraine, Taurus Quadra has the experience, expertise and integration capabilities to build, extend, integrate or implement corporate portals, business apps and Mobile Applications Development (Android, IOS, Windows).
• 
   

GRIT is a specialized SEO and link-building agency serving the iGaming industry. We're looking for a hungry Account Executive who owns the full sales cycle — from identifying the right accounts to signing the contract and handing off to delivery.

What You'll Be Doing

• Owning the full sales cycle: ICP research → prospecting & outreach → discovery → solution design → proposal/SOW → negotiation → close → CS handoff
• Packaging and selling our core service lines: brand protection, link-building packages, and comprehensive Full Cycle SEO solutions.
• Building and maintaining a qualified pipeline; researching target accounts and identifying the right entry points
• Running discovery calls focused on business outcomes.
• Handling objections with substance — knowing the product well enough to iterate the offer on the fly
• Coordinating with delivery teams to make sure scope, timelines, and KPIs are realistic and well-framed
• Keeping CRM clean (Pipedrive), forecasting accurately, and reporting on funnel health weekly
• Driving cross-sell and upsell to grow new revenue
• Opening doors via email, LinkedIn, and at industry events: ICE, iGB, SiGMA, SBC

What We Expect

• 3–5 years in sales; at least 1–2 years in B2B
• 1–2 years in high-risk verticals — iGaming preferred, fintech or crypto also relevant
• Proven in lead generation and deal closing
• Solid working knowledge of the iGaming market — operators, affiliates, key players
• English B2+ — confident in writing and on calls
• Organized, CRM-driven, and genuinely competitive

Nice to Have

• Existing network of decision-makers in iGaming (CMO, Head of SEO, Founders)
• Experience selling SEO or marketing solutions
• Familiarity with outreach tools: LinkedIn Sales Navigator, Reply / Lemlist / Instantly, Apollo / Snov / RocketReach
• Comfortable reading SEO data: GSC, GA4, Ahrefs, Semrush

What We Offer

• Fully remote; manage your own schedule
• Competitive base + commission on new business — realistically x2 base with performance
• Fast decision-making, no bureaucracy, direct access to delivery leads and leadership
• Corporate English classes
• Paid vacation, sick leave, public holidays
• Budget for tools, training, and conferences

If you know how to sell, know the iGaming space, and want profitable growth for yourself— we’d love to meet you.

Hello! We are Proxy-Seller, a European web data collection product company specialising in providing proxy servers. We are looking for a Customer Support Representative to join our team, who will grow and develop with us

What do we offer?

• PTO: 21 vacation days + 12 paid days off + 7 sick days (more if needed);
• Remote, flexible schedule (there are also ~4 night shifts/month with extra pay);
• Internal growth & career development - many of our managers and team leads have grown into their leadership roles from within the company;
• Company-paid learning (English courses, tools);
• Employee referral program;
• Ability to influence processes: we are open to initiatives and improvements.
• KPI that depend on clients` positive review on sites (like TrustPilot)

• A smooth onboarding process (platforms with all the necessary information + regular meetings with the team lead) 

   

We expect that you:

• 6+ months in customer support (Intercom/Zendesk experience is a plus) 
• We have clients worldwide, so written B1-B2 English is a must for us; 
• The desire and ability for quick learning of technical info (with out help, of cource) 
• Result-driven: solve complex client cases effectively 
• AI-first mindset - we love team initiatives! If you know better tools or approaches, we'll test and implement them together.

• Multi-tasking - the ability to work with approximately 5-7 open chats simultaniously 

   

In terms of technical requirements we have the following ones:

1. PC/Laptop with uninterrupted power supply from 6-8 hours + uninterrupted internet supply; (mandatory)
2. RAM from 16 GB or more; (mandatory) 
3. Windows 10 or 11 operating system;

4. A headset for communication with the team.

    

Your responsibilities will include:

• Advising clients on sales/technical issues via online chat (Intercom);
• Interacting with other departments of the company to resolve customer issues. 

Hiring prosess: introductory meeting with recruiter > technical interview with Head of CS

If you want to work for an international company and have a desire to achieve good results, join the Proxy-Seller team! 😊 We will, of course, teach you all the work duties!

🚀 Join RiskSeal as a TechOps for our platform!

We are looking for a Middle+ TechOps Engineer to oversee the smooth operation of our data collection and processing pipelines. The ideal candidate will have experience managing large-scale automated data gathering systems, ensuring seamless deployments, and maintaining system efficiency across a complex microservices environment.This is a remote position.

Responsibilities

• RiskSeal data collection platform support & maintenance
• Configuration of new environment s, clients, data sources
• Troubleshoot data harvesting issues
• Optimize system performance & minimize downtime of data collection algorithms
• Monitoring the state of integrations of data collection
• Take part in production deployments ensuring continuous operation and no customer impact.

Requirements

• 2+ years of experience in a technical support or engineering role in a data-intensive environment.
• Experience working with automation tools, web data collection workflows.
• Experience working with databases such as MySQL, ClickHouse, etc.
• Experience with monitoring and logging tools such as Grafana, LogChef, or similar.
• Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot operational bottlenecks.
• Ability to collaborate with cross-functional teams, including developers and DevOps engineers.

What We Offer

• A high-impact role in a fast-growing fintech startup.
• The opportunity to optimize and scale an advanced data collection system.
• A flexible remote work environment with a focus on results.
• Competitive salary and benefits package.

• A chance to work with a team of passionate professionals in a rapidly evolving space.

   

📩 Ready to Join?
Send your resume, and let’s achieve great results together! 

Interview process (2 steps):
Step 1 — Recruiter screening
Step 2 — Interview with hiring manager

🚀 Join RiskSeal as a TechOps for our platform!

We are looking for a Middle+ TechOps Engineer to oversee the smooth operation of our data collection and processing pipelines. The ideal candidate will have experience managing large-scale automated data gathering systems, ensuring seamless deployments, and maintaining system efficiency across a complex microservices environment.This is a remote position.

Responsibilities

• RiskSeal data collection platform support & maintenance
• Configuration of new environment s, clients, data sources
• Troubleshoot data harvesting issues
• Optimize system performance & minimize downtime of data collection algorithms
• Monitoring the state of integrations of data collection
• Take part in production deployments ensuring continuous operation and no customer impact.

Requirements

• 2+ years of experience in a technical support or engineering role in a data-intensive environment.
• Experience working with automation tools, web data collection workflows.
• Experience working with databases such as MySQL, ClickHouse, etc.
• Experience with monitoring and logging tools such as Grafana, LogChef, or similar.
• Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot operational bottlenecks.
• Ability to collaborate with cross-functional teams, including developers and DevOps engineers.

What We Offer

• A high-impact role in a fast-growing fintech startup.
• The opportunity to optimize and scale an advanced data collection system.
• A flexible remote work environment with a focus on results.
• Competitive salary and benefits package.

• A chance to work with a team of passionate professionals in a rapidly evolving space.

   

📩 Ready to Join?
Send your resume, and let’s achieve great results together! 

Arounda is a full-cycle Digital Product Design and Development agency, operating on the market since 2016. Our main clients are American and European technological companies.

We are looking for a Junior Strong UX/UI Designer able to understand business requirements and any technical limitations, as well as be responsible for conceiving and conducting user research and translating them into sitemaps, user flows, customer journey maps, wireframes, mockups and prototypes.

Required Skills:

• 1+ year of experience in UX/UI design;
• Understanding of the design process, UX/UI principles, and responsive design;
•  Experience designing websites, landing pages, and mobile app interfaces;
• Experience working with design systems and grids;
• Ability to conduct basic UX research, explain design decisions, and work with feedback;
• Upper-Intermediate English or higher.

What you will need to do:

• Design corporate websites and landing pages;
• Design interfaces for iOS and Android applications;
• Conduct UX research, including competitor analysis;
• Create information architecture, design concepts, and prototypes;
• Develop adaptive and responsive design solutions;
• Work with UI style guides, graphics, and illustrations.

Will be a plus:

• Experience designing products in FinTech or Crypto domains.

We offer:

• Interesting foreign projects;
• A well-coordinated team;
• Market salary (depending on level);
• Flexible work schedule from 8:00/12:00 to 16:00/20:00;
• Education and trainings are partially paid by the agency.
   

We look forward to your CV and a cover letter explaining why you want to work for our company. Candidates without an active link to their portfolio are not considered. A cover letter is optional and not required as part of your application.

We are a Ukrainian outsourcing company Join.To.IT, founded in 2012, and delivering software solutions across diverse business domains.
We focus on building long-term partnerships with our clients and delivering solutions that create real business impact. Our team consists of experienced professionals who take ownership of their work, value clear communication, and are committed to high standards in everything they do.
At Join.To.IT, we create an environment where engineers can grow, influence technical decisions, and contribute to meaningful projects alongside a strong and supportive team. 

Responsibilities
Develop and maintain backend services using Node.js
Design and implement APIs (REST / GraphQL)
Work with both SQL and NoSQL databases
Integrate third-party services and external systems
Deploy and manage applications on cloud platforms (AWS / DigitalOcean)
Estimate tasks and contribute to project planning
Communicate with clients on smaller-scale projects
Understand business requirements and translate them into technical solutions
Conduct basic code reviews and ensure code quality
Suggest and implement improvements to existing technical solutions

Requirements: 
1+ years of experience with Node.js
Hands-on experience with SQL and NoSQL databases
Experience with cloud platforms such as AWS or DigitalOcean
Strong experience in API development and integration (REST / GraphQL)
At least 1 year of experience with Python
Ability to work independently without constant supervision
Experience delivering simple to mid-sized projects end-to-end
Ability to estimate tasks and timelines for small projects
Experience communicating directly with clients
Experience performing basic code reviews
Proactive mindset with a focus on improving technical solutions
Experience working in Agile environments (Scrum) and understanding of Lean principles

We offer:
Office-based or hybrid work format (office, near Vasylkivska metro station with shelter, Starlink, and uninterrupted power supply)
Paid vacation and sick leave
Medical insurance
Free gym access near the office
Supportive and collaborative team environment
Compensation for English courses and professional development

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти — локальні бізнеси США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо Linkbuilder’а, який/яка допоможе клієнтам зростати в органічній видачі через якісний лінкбілдинг, системну роботу з донорами та своєчасне виконання задач.

Що ти робитимеш:

• Шукатимеш якісні сайти-донори для розміщення посилань
• Працюватимеш з біржами, сітками сайтів та прямими домовленостями з партнерами
• Перевірятимеш донорів за SEO-метриками та вимогами клієнтських проєктів
• Вестимеш задачі по лінкбілдингу в ClickUp без прострочених дедлайнів
• Комунікуватимеш з партнерами та сайтами англійською в письмовому форматі
• Допомагатимеш SEO-команді виконувати лінкбілдинг-плани під цілі клієнтів
• Розширюватимеш базу перевірених донорів і партнерських сіток

Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш досвід у лінкбілдингу та розумієш різницю між якісним донором і сайтом “для галочки"
• Знаєш методи білого та сірого лінкбілдингу
• Вмієш самостійно шукати донорів, працювати з біржами та домовлятися про розміщення
• Розумієш базові SEO-метрики й можеш оцінити якість сайту через Ahrefs
• Маєш письмову англійську від B1 — достатньо для роботи з сайтами, біржами та партнерами
• Працюєш системно: дедлайни, статуси задач і комунікація завжди під контролем
• Не чекаєш мікроменеджменту і можеш самостійно доводити задачі до результату

• Уважний/уважна до деталей і не працюєш у форматі “і так зійде”

   

Умови:

• 100% remote/Full-time
• Оплата в доларах
• Робота з проєктами на ринку США та Канади

• Можливість напряму впливати на якість лінкбілдингу й результати клієнтів

   

Відгукуйся — кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки.

Шукаємо Graphic Designerʼа у команду Pecode. Це класна можливість для тих, хто хоче рости у професії та згодом перейти від внутрішніх задач до роботи з реальними клієнтами.
 

Що потрібно буде робити:

• Створювати візуали для наших внутрішніх потреб (банери, презентації, матеріали для комунікацій).
• Підтримувати єдиний стиль та айдентику компанії.
• Отримувати фідбек і швидко вчитися.
• З часом підключатися до клієнтських проєктів (пресейли, естімейти).
   

Що ми очікуємо:

• Маєш від 1го року комерційного досвіду як графічний дизайнер/ка
• Впевнено володієш Adobe Illustrator та Photoshop, Google Slides, Google Sheets/Power Point, Word, знаєш Figma.
• Маєш базові навички з створення анімацій (Adobe After Effects or Figma)
• Твоя англійська на рівні B2+ або вище (це важливо для майбутньої комунікації з клієнтами).
• Вмієш працювати з дедлайнами, адекватно сприймаєш правки та розумієш важливість трекання часу.
• Маєш релевантне портфоліо (без нього резюме не розглядаємо).
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або офіс у Львові.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Компенсацію навчання до 75%.
• Щорічний Performance review.
• Прозорий процес найму.
   

Готові спробувати? Надсилайте CV та лінк на портфоліо!

🚀 SEO Specialist (iGaming)
💻 Remote | Full-time

Шукаємо SEO Specialist у команду в ніші iGaming.

Основний фокус ролі — запуск та розвиток SEO-проєктів під різні GEO: монобренди, сайти та масштабування органічного трафіку.

Що потрібно буде робити:
— запускати та просувати SEO-проєкти з нуля
— працювати з різними GEO та мовами
— будувати SEO-стратегії під бренд/небренд трафік
— ставити задачі SEO-команді та контролювати їх виконання
— працювати з бюджетами та плануванням витрат
— взаємодіяти з dev/design/content/linkbuilding/PBN командами

Що важливо:
✔️ від 1 року комерційного досвіду в SEO
✔️ обов’язковий досвід саме в iGaming/gambling
✔️ досвід роботи з SEO-стратегіями та запуском сайтів
✔️ розуміння doorway / monobrand / PBN-проєктів буде великим плюсом

Компанія пропонує:
— remote формат
— гнучкий графік
— оплачувані відпустки, лікарняні та day off
— доступ до топових SEO-інструментів
— оплату профільних конференцій та навчання
— команду без бюрократії та мікроменеджменту

AFFX Learning Space -  це сучасний простір у центрі Києва, де поєднуються навчання, комʼюніті та робота в digital-сферах.

Це місце, де щодня проходять івенти, навчання, нетворкінг і формується нове покоління спеціалістів.

Шукаємо маркетолога воронок, який створюватиме та покращуватиме маркетингові сценарії: від першого контакту користувача з продуктом до заявки та продажу.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в EdTech від 1 року
• Розуміння того, як будуються воронки продажів та прогріви
• Практичний досвід запуску вебінарів та автоворонок
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Орієнтація у поведінці аудиторії та customer journey
• Досвід тестування й оптимізації маркетингових процесів

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Створення та контроль виконання воронок від А до Я — від ідеї та структури до фінального результату
• Розробка та запуск маркетингових воронок під продукти, вебінари та автоворонки
• Побудова комунікації з користувачем на різних етапах взаємодії
• Робота з email-ланцюжками, сторінками реєстрації, прогрівами та офферами
• Аналіз результатів на кожному етапі воронки та пошук точок росту
• Генерація й тестування нових гіпотез
• A/B тестування та масштабування ефективних рішень
• Співпраця з командою для реалізації маркетингових задач і запусків
  
   

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?