Jobs

FILOSOFIA Event Group - команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні й зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Наша спеціалізація - підтримка IT, технологічних та криптовалютних індустрій, і ми досконало розуміємо їхні унікальні потреби. Ми організовуємо онлайн та офлайн заходи для українських та міжнародних компаній, включаючи вебінари, конференції, святкування, тімбілдинги та бізнес-поїздки використовуючи нестандартні рішення із чітким фокусом на результат.
 

Місія FILOSOFIA Event Group - зробити івент-маркетинг ефективним!

Команда шукає не просто Project Manager з організації виставкових стендів, а людину, яка бачить у виставковому стенді не тільки конструкцію, а потужний інструмент комунікації бренду, а також не просто керує командою, а і  надихає, допомагаючи колегам проявляти свій талант і рости разом із проєктами.
 

Обов'язково бути мобільним та мати змогу відвідувати часті міжнародні відрядження.
 

Вимоги:

1. Досвід роботи від 2 років у сфері організації заходів, саме виставкових стендів.
2. Розмовна англійська не нижче рівня B2 - міжнародний ринок вимагає гнучкості.
3. Вміння ефективно планувати, пріоритизувати завдання та керувати часом.
4. Присутні навички аналізувати дані та приймати зважені рішення.
5. Досвід прямої взаємодії з командою та клієнтами.
6. Навички роботи з Google Workplace, графічними редакторами, системами управління проєктами. 
7. Наявність ноутбуку.
    

Обовязки:

1. Взаємодія з клієнтами: Комунікація для з’ясування потреб клієнтів, підготовка презентацій та їх проведення.
2. Координація з командою: Співпраця з дизайнерами (координація креативних сесій), маркетологами, технічними фахівцями та зовнішніми підрядниками.
3. Продакшн стенду: Повна відповідальність за підготовку та організацію стендів на виставках — від дизайну до інсталяції, подання технічної документації, логістика.
4. Робота з технічною документацією: ознайомлення з документацією від виставки, детальне вивчення мануалів, подача документів на забудову. Буде плюсом - знання матеріалів, що використовуються у виробництві.
5. Управління бюджетами: Контроль витрат, бюджетування та виконання завдань у рамках бюджету.
    

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу та міжнародні відрядження для проведення заходів;
2. Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання крі;
3. В разі потреби надаємо послуги бухгалтера для ведення діяльності ФОП;
4. Дистанційна робота з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19:00;
5. 21 день гарантованої відпустки;
6. Сертифікат на освітні курси після року співпраці;
7. Корпоративні заходи, тімбілдінги для згуртованості команди;
8. Можливість користуватись послугами тревел-агента для особистих подорожей.
9. Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати спрямування допомоги;
10. Двічі на місяць - speaking club з професійними викладачами.
     

Чому варто обрати саме нас:

1. Можливість працювати над проєктами світового рівня та надихати людей з усього світу.
2. Цікаві проєкти: робота з провідними компаніями та створення унікальних подій;
3. Наша компанія - це здорова атмосфера та команда з почуттям гумору! Ми не просто колеги - ми є однією командою. Віримо у підтримку та довіру один до одного, і це допомагає нам досягати високих результатів і робити робочі моменти приємними.

FILOSOFIA Event group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. 

Проводимо івенти будь-яких форматів: онлайн та офлайн заходи; team-білдинги, корпоративні та соціальні івенти; travel experience, конференції, робимо презентації та стенди. Працюємо переважно з IT і tech-бізнесами, в роботі залучаємо сучасні технологічні тренди та АІ. Ми реалізуємо проєкти для найбільших українських та світових компаній.
Місія FILOSOFIA Event Group — зробити івент-маркетинг ефективним.

У звʼязку з постійним розвитком,  шукаємо креативного Creative Art Lead з практичним досвідом, який вміє створювати концепції та візуальний напрям для виставкових стендів, а також вести команду дизайнерів і презентувати ідеї клієнтам.
 

Про роль:

Ви відповідатимете за креативну концепцію, арт-напрям та візуальну мову виставкових проєктів — від ідеї до презентації клієнту. Робота передбачає тісну взаємодію з дизайнерами, проєкт-менеджерами та продакшен-командою.
 

Обов’язки:

• Розробка креативних концепцій і візуального напрямку виставкових стендів;
• Формування арт-дирекшну: moodboards, key visuals, etc.;
• Лідерство та менторинг 3D-дизайнерів;
• Презентація та захист концепцій перед клієнтами;
• Співпраця з менеджерами стендового департаменту, технічними та виробничими командами;
• Контроль відповідності креативу технічним і виробничим можливостям;
• Участь у ключових етапах проєкту: концепт, презентація, погодження.
   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у виставковому, архітектурному або комерційному дизайні;
• Досвід роботи в архітектурних / виставкових студіях або дизайн-бюро;
• Практичний досвід у 3D дизайні;
• Розуміння технічної та виробничої частини проєктів;
• Досвід роботи з 3D-інструментами (3ds Max, Blender, Maya, AutoCAD або аналоги — на практичному чи керівному рівні);
• Вміння впевнено презентувати ідеї та комунікувати з клієнтами;
• Сильний візуальний смак і концептуальне мислення;
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище;
• Готовність до відряджень (виставки, продакшен).
  
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з виставковими стендами та масштабними просторовими проєктами;
• Досвід у ролі Art Lead / Senior Designer / Creative Lead;
• Знання матеріалів і виробничих процесів;
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
  
   

Ми пропонуємо:

• 21 день особистого відпочинку на рік;
•  Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки;
•  Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії;
•  Бонуси до зарплати;
•  Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди;
•  Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей;
• За потребою, компенсація оренда місця в коворкінгу;
•  За потребую компанія надає EcoFlow;
•  Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні;
•  Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами;
• Знижки на навчання англійської в школі Speaking Gem;
•  Можливості розвитку та кар'єрного зростання в компанії;
•  Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги.

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш продукт Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Шукаємо Customer Success Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги: 
 

• ​​​1+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Customer Success Manager, Technical/Product Support specialist, QA, Project/Product Manager.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Про продукт:

Наш партнер розробляє захищену цифрову платформу для дистанційних ортопедичних консультацій другої думки, орієнтовану на ринок Саудівської Аравії. Платформа з'єднує пацієнтів із ліцензованими ортопедичними спеціалістами. Пацієнти подають свої медичні справи, файли зображень та клінічні дані через захищене середовище, а спеціалісти надають офіційні письмові експертні висновки.

Продукт включає три інтерфейси: портал для пацієнтів, дашборд лікаря та адмін-консоль. Він інтегрується з системою верифікації особистості Nafath і платіжним шлюзом Mada, а також обробляє медичні зображення DICOM з дотриманням вимог анонімізації.

Платформа відповідає баченню Саудівської Аравії 2030 і побудована з урахуванням безпеки даних, відповідності нормативним вимогам та масштабованості - починаючи з вебу та розширюючись до мобільних пристроїв.

Твоя команда:

Ти приєднаєшся до крос-функціональної продуктової команди, яка працює над реальним клієнтським проєктом – платформою ортопедичних консультацій другої думки для ринку Саудівської Аравії. До команди входять: Solution Architect (Principal), Project Manager/BA, QA Engineer, Full-Stack Engineers та UX/UI Designer. Ти будеш тісно співпрацювати з архітектором у технічних рішеннях і безпосередньо взаємодіяти з клієнтом під час підписання milestone-ів.

Команда працює в структурованій моделі доставки з чіткою відповідальністю, без мікроменеджменту та з контрактно відстежуваними milestone-ами.

Технічний стек:

• Languages: JavaScript, TypeScript, PythonCloud: Microsoft Azure, Oracle Cloud (or similar)Integrations & Other: Mada (Saudi payment system or similar), Nafath (Saudi ID integration or similar)
• Databases: PostgreSQL, NoSQL

• Frameworks: React.js, Node.js, NestJS

   

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цій місії, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток. 

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватися, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот.

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом.

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов'язки:

• Визначати технічну архітектуру та приймати ключові рішення на всіх етапах проекту.Забезпечувати безпечну обробку та зберігання медичних даних - DICOM-зображення, анонімізація, комплаєнс.Задавати технічні стандарти для команди та бути точкою прийняття архітектурних рішень.Допомагати з деплоєм і масштабуванням у хмарі (Azure / Oracle Cloud).
• Працювати в структурованій delivery-моделі з чіткими milestone’ами та демо для клієнта.
• Інтегрувати зовнішні сервіси — верифікація особистості Nafath, платіжний шлюз Mada.

• Проєктувати та реалізовувати безпечну, масштабовану платформу для дистанційних медичних консультацій.

   

Це про тебе:

• Маєш 5+ років досвіду як Software Engineer з практичним досвідом у solution architecture або system design.
• Маєш досвід роботи з хмарними платформами (Microsoft Azure або Oracle Cloud).
• Маєш досвід інтеграції сторонніх сервісів — автентифікація, платіжні системи та зовнішні identity-провайдери.
• Комфортно працюєш самостійно — можеш вести технічний напрямок без постійного підтвердження з боку клієнта.
• Досвід з Python — буде плюсом.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш принципи безпеки даних, особливо при роботі з чутливою або регульованою інформацією.
• Впевнена робота з PostgreSQL та базове розуміння NoSQL.

• Маєш сильний досвід у проєктуванні та розробці масштабованих вебзастосунків на JavaScript/TypeScript та сучасних фреймворках (React, Node.js, NestJS).

   

Буде перевагою:

• Досвід у healthcare або з медичними даними (DICOM, комплаєнс, анонімізація)
• Знайомство з Nafath, Mada або подібними інтеграціями
• Досвід у DevOps, CI/CD та роботі з хмарною інфраструктурою
• Досвід роботи з безпечними, комплаєнс-орієнтованими системами
• Досвід створення продуктів із різними ролями користувачів (кабінети, адмінки)

• Розуміння mobile-first або масштабованих продуктів

   

Що у нас є для тебе:

• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання – професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії – всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;

• юридичний та бухгалтерський супровід.

   

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером

Перевірка англійської мови

Інтерв'ю з нашими експертами

Інтервʼю з нашим партнером

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)
• Організація зустрічей з DM 

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Наш клієнт — міжнародна дизайн-компанія з 15-річним досвідом та власним виробництвом у Чехії, що спеціалізується на проектуванні та будівництві ексклюзивних виставкових стендів. Основний продукт компанії – створення унікальних та функціональних просторів для провідних світових брендів на найбільших галузевих заходах.

Ключова експертиза компанії зосереджена в сфері iGaming, що динамічно розвивається. Компанія є одним із головних забудовників на таких івентах, як Sigma, SBC, ICE та Affiliate World.

Основна мета ролі

Активне розширення портфеля клієнтів у сфері iGaming та суміжних галузях, а також вибудовування довгострокових партнерських відносин із ключовими гравцями ринку, забезпечуючи повний цикл ведення угоди від першого контакту до успішної реалізації проекту.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, з фокусом на iGaming та Event-індустрію.
• Обробка існуючої бази теплих та холодних лідів.
• Ведення повного циклу продажів: від виявлення потреб та презентації до укладання договору.
• Супровід клієнта на всіх етапах реалізації проекту як головна контактна особа.
• Розвиток існуючих облікових записів та допродажу.
• Взаємодія з командою проектних менеджерів задля забезпечення якісного виконання проектів.
• Регулярні відрядження на ключові європейські виставки для зустрічей з клієнтами та нетворкінгу (проїзд, проживання, добові покриття).
• Робота з таблицями та підготовка необхідної документації (MS Excel, Word).

Вимоги

• Досвід роботи у B2B-продажах або розвитку бізнесу від 5 років.
• Глибоке розуміння специфіки проектного продажу з довгим циклом угоди.
• Англійська мова – рівень Advanced/Fluent для переговорів з міжнародними клієнтами.
• Сильні комунікативні навички та вміння вибудовувати довірчі стосунки.
• Готовність до частих відряджень.
• Впевнене володіння базовими офісними інструментами – Excel та Word.

Буде плюсом

• Досвід роботи в індустрії iGaming, Affiliate чи Events є ключовою перевагою.
• Наявність власної релевантної клієнтської бази.
• Знання чеської буде великим плюсом для комунікації з виробничою командою.

Умови та бенефіти

• Формат роботи: Ремоут, але можливість виїзду за кордон – обов'язково.
• Графік: повний день, з 9:00 до 18:00, з гнучким підходом.
• Тип зайнятості: full-time
• Відпустка: Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 4 тижні (20 робочих днів).
• Лікарняний: До 5 календарних днів на рік оплачуються компанією без необхідності надання лікарняного листа. Наступні дні відсутності оплачуються згідно із законодавством (перші 14 днів – 60% від ставки за рахунок роботодавця, далі – за рахунок соціальних внесків).

Про компанію:
Boosteroid входить до трійки найкращих хмарних ігрових сервісів у світі, поряд з Microsoft та NVIDIA.
Наша платформа дозволяє користувачам грати в найкращі комп'ютерні ігри на будь-якому пристрої: ноутбуках, смартфонах, планшетах або Smart TV.
Boosteroid керує власною інфраструктурою графічних процесорів у 27 центрах обробки даних на трьох континентах.

Наш сервіс успішно працює з 2019 року та активно розвивається. 
Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати систему документації «з чистого аркуша» для зрілої платформи, впровадивши сучасні практики Docs as Code.
 

Обов’язки:

•  Створення та підтримка повної технічної документації (API, CLI, архітектура, інструкції для користувачів та адміністраторів).

•  Формування єдиного стилю та структури документації, створення шаблонів та гайдлайнів.

•  Збір інформації у інженерів, розробників та продуктових менеджерів.

•  Створення візуальних матеріалів (схем, діаграм, архітектурних карт).

•  Побудова knowledge base та впровадження найкращих практик документування.

•  Впровадження Docs as Code: зберігання документації в Git, рев’ю через pull‑requests, інтеграція у CI/CD pipeline.
 

Вимоги:

•  Досвід роботи Technical Writer від 2 років.

•  Відмінні навички письмової комунікації, вміння пояснювати складні речі простими словами.

•  Англійська мова — B2 та вище.

•  Знання інструментів: Markdown, Confluence, Git.

•  Базове розуміння IT‑сфери (Linux/Windows, API, мережеві протоколи).

•  Розуміння CI/CD-процесів та готовність працювати з Docs as Code.
 

 Додаткові плюси:

•  Навички автогенерації документації з коду (Swagger/OpenAPI, Javadoc, Doxygen).

•  Досвід роботи з Docker/Kubernetes та DevOps‑середовищами.

•  Знання стандартів (DITA, ISO/IEC 26514).

•  Навички візуалізації (PlantUML, Mermaid, Draw.io).

 Ми пропонуємо :

•  Можливість побудувати систему документації для зрілого сервісу, який працює в проді з 2019 року.

•  Робота у команді інженерів та розробників, відкритих до співпраці.

•  Гнучкий графік та віддалений формат роботи.

• Конкурентоспроможну зарплату.

 Чому це цікаво:

•  Вплив на продукт: ви будете архітектором всієї системи документації для сервісу, який вже має історію та користувачів.

•  Сучасні практики: можливість впровадити Docs as Code, CI/CD-інтеграцію та автоматизацію документації.

•  Розвиток: робота над живим сервісом, де код постійно змінюється, а документація має бути динамічною.

•  Творчість і свобода: ви зможете самі задати стандарти, стиль і структуру документації.

Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія, де разом із підприємцями з Центральної та Східної Європи ми будуємо й розвиваємо глобальні технологічні продукти. У нашій екосистемі вже понад 25 проєктів у напрямах мобільних застосунків, онлайн-медіа, e-commerce та R&D, а наші основні ринки — США, Європа й Африка.

Наш продукт Futureproof — це міжнародна digital платформа призначена для покращення особистої безпеки користувачів за допомогою технологій. Вона пропонує комплексний набір інструментів та послуг, включаючи цифрову безпеку, інформаційні сервіси, персоналізовані рекомендації та плани, а також захист від онлайн-шахрайства.

Зараз ми шукаємо Junior User Acquisition Manager, щоб розбудувати Meta як ключовий драйвер зростання продукту, знаходячи системні точки росту в кампаніях і воронках залучення.

Твоя зона впливу:

• запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампанії на платформі Meta;
• оцінка ефективності запущених кампаній, моніторинг ключових маркетингових метрик та прийняття рішень на їх основі;
• постійний пошук точок росту для ефективного масштабування маркетинг бюджетів, як в частині налаштувань рекламних кампаній, так і в частині тестів на воронках залучення користувачів;
• тісна співпраця з креативною командою для створення ефективних рекламних креативів;
• регулярний аналіз маркетингових підходів конкурентів.

Для цього тобі знадобиться:

• досвід роботи в ролі User Acquisition Manager від 1 року;
• глибоке розуміння та практичні навички роботи з Meta Ads Manager;
• англійська на рівні Upper-Intermediate мінімум — для комунікації, роботи з креативами та документацією;
• аналітичне мислення і робота з даними;
• проактивність та вміння знаходити рішення без постійного контролю.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Amplitude;
• Досвід роботи з Tableau;
• Досвід роботи з web-воронками залучення користувачів (quiz funnels, landing pages etc.).

Ми пропонуємо:

• підтримуюче середовище без страху помилок: поруч завжди є керівник і команда, до яких можна звернутися за порадою чи допомогою;
• роботу з сильною креативною командою, де всі процеси вже налагоджені, все автоматизовано та систематизовано;
• можливість працювати напряму з СМО з 7+ роками досвіду в роботі з performance та creative маркетингом з мільйонними бюджетами в 5+ мобільних та веб-продуктах;
• швидке навчання, зріст і можливість стати lead’ом напрямку за умови досягнення цільових KPI;
• доступ до широкої експертизи екосистеми Genesis.

Корпоративні бенефіти:

• дбайливий онбординг;
• конкурентна заробітна плата;
• повне покриття професійного навчання (курси, мітапи, сертифікації);
• оцінка ефективності роботи двічі на рік;
• медичне страхування та корпоративний лікар;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• безкоштовні сніданки та обіди, багато корисних снеків та напоїв в офісі;
• компенсації та скидки на заняття спортом, безкоштовні масажі в офісі;
• техніку Apple.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
• Тестове завдання;
• Співбесіда з CMO (1 година);
• Bar-Raising (1 година).

Приєднуйся до нашої команди!

Sloboda Studio — це software development компанія, яка 16 років допомагає бізнесам створювати та масштабувати цифрові продукти.

Сьогодні ми бачимо можливість застосувати нашу інженерну експертизу у сфері, де технології мають реальний вплив.

Саме тому ми починаємо розвивати MilTech напрям та шукаємо людину, яка допоможе перетворити цю ініціативу на повноцінний бізнес-напрям.

Ми шукаємо того, кому цікаво розбиратися в нових ринках ще до того, як вони стають очевидними — досліджувати екосистему, знайомитися з людьми в індустрії та допомагати формувати перші реальні можливості для розвитку.
 

Чому ця роль цікава

Ви будете працювати безпосередньо з керівництвом компанії, досліджуючи нову технологічну сферу допомагаючи формувати абсолютно новий напрям у компанії.

Це рідкісна можливість працювати на перетині технологій, інновацій та реального впливу, розвиваючи партнерства та ініціативи у defense-tech екосистемі. Ми віримо, що технологічні компанії можуть робити свій внесок у посилення оборонних технологій та розвиток безпекових рішень, які мають наразі особливе значення для суспільства.

Якщо вам подобається з'єднувати ідеї, людей і можливості, ця роль дає простір саме для цього.
 

Основні обов’язки

• Досліджувати MilTech екосистему та визначати можливості, де програмна інженерія може створювати цінність.
• Встановлювати звʼязки з фаундерами, експертами та компаніями у defense-tech сфері, щоб зрозуміти реальні потреби ринку.
• Генерувати та перевіряти стратегічні гіпотези (наприклад: software-послуги для MilTech компаній, рішення у сфері simulation та digital twins, підтримка міжнародних компаній, які виходять у defense-tech екосистему).
• Формувати потенційні сервісні пропозиції на основі інсайтів з ринку.
• Будувати партнерства зі стартапами, технологічними компаніями та інноваційними ініціативами.
• Запускати перші колаборації та пілотні проєкти разом із leadership-командою та інженерами Sloboda Studio.
   

Вимоги

• Досвід у business development, product discovery, партнерствах або innovation-ролях у tech.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Вміння проводити market research та customer discovery і перетворювати інсайти на можливості.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ініціювати нові знайомства і розмови.
• Розуміння software development процесів та технологічних продуктів.
• Вільна англійська.

Досвід у defense-tech буде плюсом, але не є обов’язковим.
 

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
   

Якщо вам цікаво досліджувати нові технологічні напрями та будувати можливості з нуля — будемо раді поспілкуватися.

Ми — DSN Group - міжнародна дистрибуційна платформа в сфері БАДів, вітамінів та wellness-продуктів

Ми вже:

• побудували одну з найсильніших дистрибуцій у категорії БАДів і wellness
• працюємо з глобальними брендами
• мультиканальну дистрибуцію (аптеки, retail, e-commerce, FMCG)
• маємо доступ до полиці, клієнта і даних

Але це тільки фундамент. Зараз ми запускаємо новий етап — створення власних брендів, які будуть формувати ринок.

Про роль

Ми шукаємо Head of Product, який очолить створення та розвиток продуктових портфелів наших брендів.

Твоя задача — побудувати систему, яка генерує продукти, що:

• продаються
• масштабуються
• дають маржу
• формують бренд
   

Основна мета ролі

Побудувати та масштабувати ефективний продуктовий портфель, який стане:

• драйвером росту компанії
• джерелом прибутковості
• конкурентною перевагою на ринку
   

Що ти будеш робити

1. Продуктова стратегія

• Формувати продуктові портфелі під різні бренди
• Визначати категорії, які “стріляють”
• Будувати довгострокову roadmap продуктів

2. Конструювання продуктів (від ідеї до полиці)

• Розробка продуктів “з нуля”
• Формування УТП
• Побудова логіки SKU та лінійок

3. R&D і формули

• Формування ТЗ на рецептури
• Підбір активних компонентів
• Робота з технологами і виробниками

4. Contract Manufacturing

• Пошук і вибір заводів
• Переговори та контроль калькуляцій
• Контроль якості і відповідності

5. Packaging & Compliance

• Формування концепції упаковки
• Контроль етикеток і маркування
• Відповідність регуляторним вимогам

6. NPD (запуск продуктів)

• Управління повним циклом запуску
• Контроль time-to-market
• Синхронізація з маркетингом, продажами, закупівлями

7. P&L і економіка продукту

• Контроль маржинальності
• Формування цінової стратегії
• Продукти як бізнес-одиниці

8. Аналітика і розвиток

• Аналіз продажів
• Робота з фідбеком клієнтів
• Тестування гіпотез і масштабування
   

Кого ми шукаємо

Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід Head of Product / Product Lead від 2 років
• Запускав продукти (Private Label / FMCG / nutraceuticals / pharma)
• Розумієш формули, інгредієнти і продуктову логіку
• Працював із виробниками і техдокументацією
• Знаєш вимоги до маркування і compliance
• Мислиш через цифри і приймаєш рішення на основі даних
  
   

Важливо (неформально)

Ми шукаємо не “менеджера процесу”.

Ми шукаємо людину, яка:

• думає категоріями
• бачить ринок наперед
• бере відповідальність
• хоче створювати сильні продукти
   

Якщо ти хочеш просто виконувати задачі — це не сюди.
Якщо ти хочеш будувати бренд, який стане №1 — це воно.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO
• Реальний вплив на продукт і бізнес
• Швидкість прийняття рішень
• Масштабування на кілька ринків
• Можливість створювати бренди “з нуля”
  
   

Це роль для тих, хто хоче залишити слід. Не просто випустити продукт.
А створити бренд, який буде стояти на полицях роками.

Ми підсилюємо in-house команду для розробки та підтримки порталу Дія – ключового елементу цифрової трансформації України. Наша місія – створювати та вдосконалювати цифрові послуги, які роблять взаємодію громадян з державою простою та зручною. Ми працюємо над 200+ послугами, постійно розширюючи їх спектр та якість.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних державних процесів. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб користувачів та створенні інтуїтивно зрозумілих сервісів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній співпраці з різними стейкхолдерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифровізації державних послуг.

Ваша основна місія:
Ваша роль критична для успішної розробки та впровадження цифрових послуг на порталі Дія. Ви будете ключовою ланкою між бізнес-потребами, законодавчими вимогами та технічною реалізацією. Ваша експертиза допоможе трансформувати складні державні процеси у зрозумілі та ефективні цифрові рішення, що покращать взаємодію мільйонів громадян з державою.

У фокусі роботи:
– аналіз та формування вимог для нових та існуючих послуг веб-порталу Дія на всіх етапах SDLC;
– взаємодія з державними органами та іншими стейкхолдерами для визначення бізнес-потреб та цілей;
– аналіз нормативно-правової бази та її адаптація для формування технічних вимог;
– моделювання бізнес-процесів та вимог з використанням BPMN та UML;
– співпраця з командами розробки, вендорами та партнерами для забезпечення якісної інтеграції;
– участь в Agile-церемоніях та вдосконалення існуючих процесів розробки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 3+ років досвіду в ролі бізнес-аналітика в продуктових або сервісних IT-компаніях;
– готовність працювати в офісі або за гібридним форматом;
– глибоке розуміння процесів SDLC та методологій Agile, Scrum, Kanban;
– високі навички інтерв'ювання, аналізу вимог та управління стейкхолдерами;
– досвід роботи з BPMN 2.0, UML та інструментами Atlassian (Jira, Confluence);
– розуміння принципів Human-Centered Design та UX проєктування;
– англійська мова на рівні B2+ для роботи з документацією та комунікації з партнерами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними або високорегульованими IT-продуктами;
– вміння працювати з нормативно-правовою базою;
– досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах;
– досвід інтеграції реєстрів/систем;
– практичні навички роботи з SQL та базами даних;
– сертифікації з бізнес-аналізу (IIBA, CBAP) або управління проєктами (PMP, PSM/CSM).

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє працювати зі складними, багаторівневими процесами;
– проявляє ініціативу та креативність у вирішенні нестандартних завдань;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами, від розробників до державних службовців;
– здатний швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на цифрову трансформацію країни, працюючи над проєктами національного масштабу;
– професійний розвиток у команді висококласних фахівців;
– участь у формуванні процесів та культури in-house команди з нуля;
– роботу з сучасними технологіями та методологіями розробки;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою у створенні цифрового майбутнього України, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть мільйонам українців отримувати якісні державні послуги онлайн. Разом ми зробимо Україну цифровою державою світового рівня!

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.

Вертикаль: Dating, Adult

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року з вертикалями Мейнстрім /Адалт, Дейтінг
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

Ми шукаємо Affiliate manager з досвідом роботи в сітках, який хоче відкрити для себе нішу dating та має бажання навчатись новому

Вертикаль: будь-яка

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року в будь-якій вертикалі, але досвід роботи в партнерських маркетингових мережах/в нетворках - обв'язковий
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

 Наразі ми шукаємо людину, яка зможе керувати повним пайплайном створення та погодження акаунтів для всіх наших клієнтів (і white-hat, і black-hat), щоб ефективно задовольняти попит.

Про кандидата, якого ми шукаємо:
• Розуміє повний процес фармінгу (виробництва) акаунтів від початку до кінця. Початок — це коли нічого немає, а кінець — готовий акаунт, який можна використовувати для запуску трафіку. Людина має знати все, що потрібно зробити між цими етапами.
Якщо розбити детальніше, людина повинна:
• Бути знайомою зі створенням акаунтів (особистих і Business Manager), процесом фармінгу, процедурами фармінгу, термінологією та необхідними інструментами.
• Знати про платіжні інструменти — де дістати робочі та скільки вони коштують.
• Розуміти проксі — які використовувати, де їх брати та яка їхня вартість.
• Знати, які людські ресурси потрібні для побудови всього цього. Якщо використовується автоматизація — то якої саме та як вона налаштована.
 

Було б плюсом, якби людина:
• Була хороша з цифрами, могла порахувати, скільки це все коштуватиме і який потрібен бюджет на запуск, і бажано вже мала такий досвід.
• Розуміла ринок агентських акаунтів, його виклики й тренди, та мала відповідну мережу контактів.

Ми шукаємо професіонала на бізнес-рівні, чия головна спеціалізація — побудова та продаж акаунтів рекламних платформ маркетинговим відділам інших бізнесів.
У нас є відмінні ексклюзивні клієнти, які будуть кінцевими споживачами акаунтів.
Буде lead generation, а також різні ніші — включно з сірими, такими як adult і гемблінг.
 

Ми використовуємо близько 600 акаунтів на місяць.
• Це сірі ніші, тому бани трапляються дуже часто.
• У середньому кожен акаунт витрачає близько $1,000, хоча в «штормові» періоди середній показник може бути нижчим.
Іншими словами, наша команда медіабаїнгу фактично клієнт, який «спалює» акаунти у Black Hat нішах.
І ми хочемо побудувати внутрішнє рішення для покриття цих потреб.
Наразі ми купуємо або орендуємо акаунти у постачальників і платимо їм комісію.
Але ми хочемо не купувати акаунти, а виробляти їх самостійно — повністю організувати фармінг у власній команді.
• створення Business Manager’ів
• фармінг соціальних акаунтів
• фармінг рекламних акаунтів
Комбінувати всі ці компоненти в єдину систему: прив’язка платіжних даних, управління проксі, профілі в антидетект-браузерах тощо.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

- гнучкий графік роботи

- віддалений формат роботи

- висока заробітна плата

- можливість кар'єрного зростання

- відсутність бюрократії, немає тайм трекерів

- лікарняний, оплачувана відпустка

- можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

3DFrames — це компанія, що розробляє 3D конфігуратори для B2B клієнтів у будівельній індустрії. Наші рішення дозволяють виробникам садових будівель, контейнерів, навісів та інших конструкцій продавати продукцію через інтерактивні 3D-конфігуратори. Ми працюємо з клієнтами з Німеччини, Нідерландів та інших європейських ринків і будуємо SaaS-платформу для масштабування цих продуктів.

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів і будувати процес рекрутингу у зростаючій IT-компанії. Ця роль підходить людині, яка вміє швидко знаходити таланти, оцінювати кандидатів та будувати pipeline рекрутингу.

Обов’язки:

1. Recruitment

• Повний цикл рекрутингу (full-cycle recruitment)
• Пошук кандидатів через (LinkedIn, Djinni, Upwork, інші канали)
• Проведення первинних HR-інтерв’ю
• Оцінка soft skills та мотивації кандидатів
• Організація технічних інтерв’ю з командою

2. Talent sourcing на позиції:

• Three.js developers
• Frontend developers
• Backend developers
• 3D artists / 3D modelers
• Project managers
• QA engineers
• Marketing specialists

3. Process building

• Побудова процесу рекрутингу
• Ведення бази кандидатів
• Підготовка job descriptions
• Координація оферів
• Комунікація з кандидатами

Вимоги:

Must have

• 2+ роки досвіду в IT recruitment
• досвід пошуку developer-ів або технічних спеціалістів
• досвід роботи з LinkedIn sourcing
• сильні комунікаційні навички
• англійська B2+

Nice to have

• досвід рекрутингу frontend / web / 3D developer-ів
• досвід роботи з стартапами
• розуміння IT-ринку Європи

Що пропонуємо:

• гнучкий формат роботи (remote) і комфортний графік;
• довгострокова співпраця;
• можливість вирости в Head of HR