Jobs

Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія, де разом із підприємцями з Центральної та Східної Європи ми будуємо й розвиваємо глобальні технологічні продукти. У нашій екосистемі вже понад 25 проєктів у напрямах мобільних застосунків, онлайн-медіа, e-commerce та R&D, а наші основні ринки — США, Європа й Африка.

Наш продукт Futureproof — це міжнародна digital платформа призначена для покращення особистої безпеки користувачів за допомогою технологій. Вона пропонує комплексний набір інструментів та послуг, включаючи цифрову безпеку, інформаційні сервіси, персоналізовані рекомендації та плани, а також захист від онлайн-шахрайства.

Зараз ми шукаємо Junior User Acquisition Manager, щоб розбудувати Meta як ключовий драйвер зростання продукту, знаходячи системні точки росту в кампаніях і воронках залучення.

Твоя зона впливу:

• запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампанії на платформі Meta;
• оцінка ефективності запущених кампаній, моніторинг ключових маркетингових метрик та прийняття рішень на їх основі;
• постійний пошук точок росту для ефективного масштабування маркетинг бюджетів, як в частині налаштувань рекламних кампаній, так і в частині тестів на воронках залучення користувачів;
• тісна співпраця з креативною командою для створення ефективних рекламних креативів;
• регулярний аналіз маркетингових підходів конкурентів.

Для цього тобі знадобиться:

• досвід роботи в ролі User Acquisition Manager від 1 року;
• глибоке розуміння та практичні навички роботи з Meta Ads Manager;
• англійська на рівні Upper-Intermediate мінімум — для комунікації, роботи з креативами та документацією;
• аналітичне мислення і робота з даними;
• проактивність та вміння знаходити рішення без постійного контролю.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Amplitude;
• Досвід роботи з Tableau;
• Досвід роботи з web-воронками залучення користувачів (quiz funnels, landing pages etc.).

Ми пропонуємо:

• підтримуюче середовище без страху помилок: поруч завжди є керівник і команда, до яких можна звернутися за порадою чи допомогою;
• роботу з сильною креативною командою, де всі процеси вже налагоджені, все автоматизовано та систематизовано;
• можливість працювати напряму з СМО з 7+ роками досвіду в роботі з performance та creative маркетингом з мільйонними бюджетами в 5+ мобільних та веб-продуктах;
• швидке навчання, зріст і можливість стати lead’ом напрямку за умови досягнення цільових KPI;
• доступ до широкої експертизи екосистеми Genesis.

Корпоративні бенефіти:

• дбайливий онбординг;
• конкурентна заробітна плата;
• повне покриття професійного навчання (курси, мітапи, сертифікації);
• оцінка ефективності роботи двічі на рік;
• медичне страхування та корпоративний лікар;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• безкоштовні сніданки та обіди, багато корисних снеків та напоїв в офісі;
• компенсації та скидки на заняття спортом, безкоштовні масажі в офісі;
• техніку Apple.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
• Тестове завдання;
• Співбесіда з CMO (1 година);
• Bar-Raising (1 година).

Приєднуйся до нашої команди!

Sloboda Studio — це software development компанія, яка 16 років допомагає бізнесам створювати та масштабувати цифрові продукти.

Сьогодні ми бачимо можливість застосувати нашу інженерну експертизу у сфері, де технології мають реальний вплив.

Саме тому ми починаємо розвивати MilTech напрям та шукаємо людину, яка допоможе перетворити цю ініціативу на повноцінний бізнес-напрям.

Ми шукаємо того, кому цікаво розбиратися в нових ринках ще до того, як вони стають очевидними — досліджувати екосистему, знайомитися з людьми в індустрії та допомагати формувати перші реальні можливості для розвитку.
 

Чому ця роль цікава

Ви будете працювати безпосередньо з керівництвом компанії, досліджуючи нову технологічну сферу допомагаючи формувати абсолютно новий напрям у компанії.

Це рідкісна можливість працювати на перетині технологій, інновацій та реального впливу, розвиваючи партнерства та ініціативи у defense-tech екосистемі. Ми віримо, що технологічні компанії можуть робити свій внесок у посилення оборонних технологій та розвиток безпекових рішень, які мають наразі особливе значення для суспільства.

Якщо вам подобається з'єднувати ідеї, людей і можливості, ця роль дає простір саме для цього.
 

Основні обов’язки

• Досліджувати MilTech екосистему та визначати можливості, де програмна інженерія може створювати цінність.
• Встановлювати звʼязки з фаундерами, експертами та компаніями у defense-tech сфері, щоб зрозуміти реальні потреби ринку.
• Генерувати та перевіряти стратегічні гіпотези (наприклад: software-послуги для MilTech компаній, рішення у сфері simulation та digital twins, підтримка міжнародних компаній, які виходять у defense-tech екосистему).
• Формувати потенційні сервісні пропозиції на основі інсайтів з ринку.
• Будувати партнерства зі стартапами, технологічними компаніями та інноваційними ініціативами.
• Запускати перші колаборації та пілотні проєкти разом із leadership-командою та інженерами Sloboda Studio.
   

Вимоги

• Досвід у business development, product discovery, партнерствах або innovation-ролях у tech.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Вміння проводити market research та customer discovery і перетворювати інсайти на можливості.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ініціювати нові знайомства і розмови.
• Розуміння software development процесів та технологічних продуктів.
• Вільна англійська.

Досвід у defense-tech буде плюсом, але не є обов’язковим.
 

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
   

Якщо вам цікаво досліджувати нові технологічні напрями та будувати можливості з нуля — будемо раді поспілкуватися.

Ми — DSN Group - міжнародна дистрибуційна платформа в сфері БАДів, вітамінів та wellness-продуктів

Ми вже:

• побудували одну з найсильніших дистрибуцій у категорії БАДів і wellness
• працюємо з глобальними брендами
• мультиканальну дистрибуцію (аптеки, retail, e-commerce, FMCG)
• маємо доступ до полиці, клієнта і даних

Але це тільки фундамент. Зараз ми запускаємо новий етап — створення власних брендів, які будуть формувати ринок.

Про роль

Ми шукаємо Head of Product, який очолить створення та розвиток продуктових портфелів наших брендів.

Твоя задача — побудувати систему, яка генерує продукти, що:

• продаються
• масштабуються
• дають маржу
• формують бренд
   

Основна мета ролі

Побудувати та масштабувати ефективний продуктовий портфель, який стане:

• драйвером росту компанії
• джерелом прибутковості
• конкурентною перевагою на ринку
   

Що ти будеш робити

1. Продуктова стратегія

• Формувати продуктові портфелі під різні бренди
• Визначати категорії, які “стріляють”
• Будувати довгострокову roadmap продуктів

2. Конструювання продуктів (від ідеї до полиці)

• Розробка продуктів “з нуля”
• Формування УТП
• Побудова логіки SKU та лінійок

3. R&D і формули

• Формування ТЗ на рецептури
• Підбір активних компонентів
• Робота з технологами і виробниками

4. Contract Manufacturing

• Пошук і вибір заводів
• Переговори та контроль калькуляцій
• Контроль якості і відповідності

5. Packaging & Compliance

• Формування концепції упаковки
• Контроль етикеток і маркування
• Відповідність регуляторним вимогам

6. NPD (запуск продуктів)

• Управління повним циклом запуску
• Контроль time-to-market
• Синхронізація з маркетингом, продажами, закупівлями

7. P&L і економіка продукту

• Контроль маржинальності
• Формування цінової стратегії
• Продукти як бізнес-одиниці

8. Аналітика і розвиток

• Аналіз продажів
• Робота з фідбеком клієнтів
• Тестування гіпотез і масштабування
   

Кого ми шукаємо

Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід Head of Product / Product Lead від 2 років
• Запускав продукти (Private Label / FMCG / nutraceuticals / pharma)
• Розумієш формули, інгредієнти і продуктову логіку
• Працював із виробниками і техдокументацією
• Знаєш вимоги до маркування і compliance
• Мислиш через цифри і приймаєш рішення на основі даних
  
   

Важливо (неформально)

Ми шукаємо не “менеджера процесу”.

Ми шукаємо людину, яка:

• думає категоріями
• бачить ринок наперед
• бере відповідальність
• хоче створювати сильні продукти
   

Якщо ти хочеш просто виконувати задачі — це не сюди.
Якщо ти хочеш будувати бренд, який стане №1 — це воно.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO
• Реальний вплив на продукт і бізнес
• Швидкість прийняття рішень
• Масштабування на кілька ринків
• Можливість створювати бренди “з нуля”
  
   

Це роль для тих, хто хоче залишити слід. Не просто випустити продукт.
А створити бренд, який буде стояти на полицях роками.

Ми підсилюємо in-house команду для розробки та підтримки порталу Дія – ключового елементу цифрової трансформації України. Наша місія – створювати та вдосконалювати цифрові послуги, які роблять взаємодію громадян з державою простою та зручною. Ми працюємо над 200+ послугами, постійно розширюючи їх спектр та якість.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних державних процесів. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб користувачів та створенні інтуїтивно зрозумілих сервісів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній співпраці з різними стейкхолдерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифровізації державних послуг.

Ваша основна місія:
Ваша роль критична для успішної розробки та впровадження цифрових послуг на порталі Дія. Ви будете ключовою ланкою між бізнес-потребами, законодавчими вимогами та технічною реалізацією. Ваша експертиза допоможе трансформувати складні державні процеси у зрозумілі та ефективні цифрові рішення, що покращать взаємодію мільйонів громадян з державою.

У фокусі роботи:
– аналіз та формування вимог для нових та існуючих послуг веб-порталу Дія на всіх етапах SDLC;
– взаємодія з державними органами та іншими стейкхолдерами для визначення бізнес-потреб та цілей;
– аналіз нормативно-правової бази та її адаптація для формування технічних вимог;
– моделювання бізнес-процесів та вимог з використанням BPMN та UML;
– співпраця з командами розробки, вендорами та партнерами для забезпечення якісної інтеграції;
– участь в Agile-церемоніях та вдосконалення існуючих процесів розробки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 3+ років досвіду в ролі бізнес-аналітика в продуктових або сервісних IT-компаніях;
– готовність працювати в офісі або за гібридним форматом;
– глибоке розуміння процесів SDLC та методологій Agile, Scrum, Kanban;
– високі навички інтерв'ювання, аналізу вимог та управління стейкхолдерами;
– досвід роботи з BPMN 2.0, UML та інструментами Atlassian (Jira, Confluence);
– розуміння принципів Human-Centered Design та UX проєктування;
– англійська мова на рівні B2+ для роботи з документацією та комунікації з партнерами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними або високорегульованими IT-продуктами;
– вміння працювати з нормативно-правовою базою;
– досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах;
– досвід інтеграції реєстрів/систем;
– практичні навички роботи з SQL та базами даних;
– сертифікації з бізнес-аналізу (IIBA, CBAP) або управління проєктами (PMP, PSM/CSM).

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє працювати зі складними, багаторівневими процесами;
– проявляє ініціативу та креативність у вирішенні нестандартних завдань;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами, від розробників до державних службовців;
– здатний швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на цифрову трансформацію країни, працюючи над проєктами національного масштабу;
– професійний розвиток у команді висококласних фахівців;
– участь у формуванні процесів та культури in-house команди з нуля;
– роботу з сучасними технологіями та методологіями розробки;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою у створенні цифрового майбутнього України, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть мільйонам українців отримувати якісні державні послуги онлайн. Разом ми зробимо Україну цифровою державою світового рівня!

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.

Вертикаль: Dating, Adult

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року з вертикалями Мейнстрім /Адалт, Дейтінг
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

Ми шукаємо Affiliate manager з досвідом роботи в сітках, який хоче відкрити для себе нішу dating та має бажання навчатись новому

Вертикаль: будь-яка

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року в будь-якій вертикалі, але досвід роботи в партнерських маркетингових мережах/в нетворках - обв'язковий
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

 Наразі ми шукаємо людину, яка зможе керувати повним пайплайном створення та погодження акаунтів для всіх наших клієнтів (і white-hat, і black-hat), щоб ефективно задовольняти попит.

Про кандидата, якого ми шукаємо:
• Розуміє повний процес фармінгу (виробництва) акаунтів від початку до кінця. Початок — це коли нічого немає, а кінець — готовий акаунт, який можна використовувати для запуску трафіку. Людина має знати все, що потрібно зробити між цими етапами.
Якщо розбити детальніше, людина повинна:
• Бути знайомою зі створенням акаунтів (особистих і Business Manager), процесом фармінгу, процедурами фармінгу, термінологією та необхідними інструментами.
• Знати про платіжні інструменти — де дістати робочі та скільки вони коштують.
• Розуміти проксі — які використовувати, де їх брати та яка їхня вартість.
• Знати, які людські ресурси потрібні для побудови всього цього. Якщо використовується автоматизація — то якої саме та як вона налаштована.
 

Було б плюсом, якби людина:
• Була хороша з цифрами, могла порахувати, скільки це все коштуватиме і який потрібен бюджет на запуск, і бажано вже мала такий досвід.
• Розуміла ринок агентських акаунтів, його виклики й тренди, та мала відповідну мережу контактів.

Ми шукаємо професіонала на бізнес-рівні, чия головна спеціалізація — побудова та продаж акаунтів рекламних платформ маркетинговим відділам інших бізнесів.
У нас є відмінні ексклюзивні клієнти, які будуть кінцевими споживачами акаунтів.
Буде lead generation, а також різні ніші — включно з сірими, такими як adult і гемблінг.
 

Ми використовуємо близько 600 акаунтів на місяць.
• Це сірі ніші, тому бани трапляються дуже часто.
• У середньому кожен акаунт витрачає близько $1,000, хоча в «штормові» періоди середній показник може бути нижчим.
Іншими словами, наша команда медіабаїнгу фактично клієнт, який «спалює» акаунти у Black Hat нішах.
І ми хочемо побудувати внутрішнє рішення для покриття цих потреб.
Наразі ми купуємо або орендуємо акаунти у постачальників і платимо їм комісію.
Але ми хочемо не купувати акаунти, а виробляти їх самостійно — повністю організувати фармінг у власній команді.
• створення Business Manager’ів
• фармінг соціальних акаунтів
• фармінг рекламних акаунтів
Комбінувати всі ці компоненти в єдину систему: прив’язка платіжних даних, управління проксі, профілі в антидетект-браузерах тощо.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

- гнучкий графік роботи

- віддалений формат роботи

- висока заробітна плата

- можливість кар'єрного зростання

- відсутність бюрократії, немає тайм трекерів

- лікарняний, оплачувана відпустка

- можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

3DFrames — це компанія, що розробляє 3D конфігуратори для B2B клієнтів у будівельній індустрії. Наші рішення дозволяють виробникам садових будівель, контейнерів, навісів та інших конструкцій продавати продукцію через інтерактивні 3D-конфігуратори. Ми працюємо з клієнтами з Німеччини, Нідерландів та інших європейських ринків і будуємо SaaS-платформу для масштабування цих продуктів.

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів і будувати процес рекрутингу у зростаючій IT-компанії. Ця роль підходить людині, яка вміє швидко знаходити таланти, оцінювати кандидатів та будувати pipeline рекрутингу.

Обов’язки:

1. Recruitment

• Повний цикл рекрутингу (full-cycle recruitment)
• Пошук кандидатів через (LinkedIn, Djinni, Upwork, інші канали)
• Проведення первинних HR-інтерв’ю
• Оцінка soft skills та мотивації кандидатів
• Організація технічних інтерв’ю з командою

2. Talent sourcing на позиції:

• Three.js developers
• Frontend developers
• Backend developers
• 3D artists / 3D modelers
• Project managers
• QA engineers
• Marketing specialists

3. Process building

• Побудова процесу рекрутингу
• Ведення бази кандидатів
• Підготовка job descriptions
• Координація оферів
• Комунікація з кандидатами

Вимоги:

Must have

• 2+ роки досвіду в IT recruitment
• досвід пошуку developer-ів або технічних спеціалістів
• досвід роботи з LinkedIn sourcing
• сильні комунікаційні навички
• англійська B2+

Nice to have

• досвід рекрутингу frontend / web / 3D developer-ів
• досвід роботи з стартапами
• розуміння IT-ринку Європи

Що пропонуємо:

• гнучкий формат роботи (remote) і комфортний графік;
• довгострокова співпраця;
• можливість вирости в Head of HR

Sloboda Studio — це software development компанія, яка 16 років допомагає бізнесам створювати та масштабувати цифрові продукти.

Сьогодні ми бачимо можливість застосувати нашу інженерну експертизу у сфері, де технології мають реальний вплив.

Саме тому ми починаємо розвивати MilTech напрям та шукаємо людину, яка допоможе перетворити цю ініціативу на повноцінний бізнес-напрям.

Ми шукаємо того, кому цікаво розбиратися в нових ринках ще до того, як вони стають очевидними — досліджувати екосистему, знайомитися з людьми в індустрії та допомагати формувати перші реальні можливості для розвитку.
 

Чому ця роль цікава

Ви будете працювати безпосередньо з керівництвом компанії, досліджуючи нову технологічну сферу допомагаючи формувати абсолютно новий напрям у компанії.

Це рідкісна можливість працювати на перетині технологій, інновацій та реального впливу, розвиваючи партнерства та ініціативи у defense-tech екосистемі. Ми віримо, що технологічні компанії можуть робити свій внесок у посилення оборонних технологій та розвиток безпекових рішень, які мають наразі особливе значення для суспільства.

Якщо вам подобається з'єднувати ідеї, людей і можливості, ця роль дає простір саме для цього.
 

Основні обов’язки

• Досліджувати MilTech екосистему та визначати можливості, де програмна інженерія може створювати цінність.
• Встановлювати звʼязки з фаундерами, експертами та компаніями у defense-tech сфері, щоб зрозуміти реальні потреби ринку.
• Генерувати та перевіряти стратегічні гіпотези (наприклад: software-послуги для MilTech компаній, рішення у сфері simulation та digital twins, підтримка міжнародних компаній, які виходять у defense-tech екосистему).
• Формувати потенційні сервісні пропозиції на основі інсайтів з ринку.
• Будувати партнерства зі стартапами, технологічними компаніями та інноваційними ініціативами.
• Запускати перші колаборації та пілотні проєкти разом із leadership-командою та інженерами Sloboda Studio.
   

Вимоги

• Досвід у business development, product discovery, партнерствах або innovation-ролях у tech.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Вміння проводити market research та customer discovery і перетворювати інсайти на можливості.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ініціювати нові знайомства і розмови.
• Розуміння software development процесів та технологічних продуктів.
• Вільна англійська.

Досвід у defense-tech буде плюсом, але не є обов’язковим.
 

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
  
   

Якщо вам цікаво досліджувати нові технологічні напрями та будувати можливості з нуля — будемо раді поспілкуватися.

Привіт!

Ми група компаній Р3 — об'єднання медичних компаній, яке пропагує ведення бізнесу з урахуванням трьох ключових принципів: Продукт, Прибуток та Персонал.

Група компаній Р3 прагне до інноваційного розвитку медичного бізнесу, високого рівня обслуговування клієнтів та створення продуктів, які змінюють світ на краще.

Шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за Generative Engine Optimization (GEO) — оптимізацію присутності бренду в AI-пошуку (ChatGPT, Google AI, інші LLM).

Обов’язки:

• Побудова та розвиток напрямку GEO (Generative Engine Optimization).
• Аналіз того, як бренд відображається у відповідях ChatGPT, Google AI та інших LLM.
• Оптимізація контенту під AI-пошук (структура, сенс, формулювання, релевантність).
• Розробка та масштабування контенту, який «підхоплюється» AI.
• Робота з FAQ, knowledge base, структурованими даними.
• Тестування гіпотез та покращення видимості в AI-відповідях.
• Автоматизація процесів створення та оновлення контенту.
• Аналіз результатів та впливу на трафік / ліди.

Вимоги:

• Досвід у SEO / Tech SEO / контент-маркетингу.
• Розуміння принципів GEO та роботи LLM (ChatGPT, Google AI тощо).
• Практичний досвід використання AI-інструментів (GPT та інші).
• Розуміння структури контенту та намірів користувача.
• Базові технічні навички (API, автоматизації, no-code або Python).
• Аналітичне мислення та вміння тестувати гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embeddings / RAG / AI-пошуком.
• Робота з structured data / schema.
• Досвід автоматизації.
• Досвід у медичній ніші.

Що ми пропонуємо:

• Достойну оплату праці та бонусну систему мотивації;
• Гнучкий графік роботи + можливість працювати гібридно в місті Чернівці або повністю віддалено;
• Можливість кар'єрного зростання;
• Курси та тренінги для підвищення кваліфікації.
• Оплачувану відпустку;
• Знижки в приватному медичному центрі для працівників і родичів;
• Цікаві корпоративні заходи, що не залишать тебе байдужим.

Якщо ти готовий до нових викликів і хочеш бути частиною змін у великій компанії — чекаємо на твоє резюме!

Ти — лідер, що здатен формувати майбутнє дизайну? Твій погляд на проєкти завжди як на можливість створити щось неймовірне? Ми шукаємо саме тебе!

В U1CORE ми розвиваємо не просто проєкти, а стратегічні рішення, які впливають на ринок та бізнеси наших клієнтів. Ми — команда, що прагне до інновацій і завжди шукає нові підходи до дизайну та delivery. Якщо ти хочеш бути частиною цієї подорожі і керувати командою, яка не просто працює, а створює майбутнє — читай далі!

Основні обов'язки:

• Дизайн-рев’ю: Ти будеш відповідати за високу планку якості у всіх наших проєктах, проводячи глибоке рев’ю та забезпечуючи, щоб кожен продукт був ідеальним від початку і до кінця.
• Менеджмент дизайн-команди: Твоя роль — не лише організовувати робочі процеси, а й надихати команду на нові ідеї, допомагати кожному дизайнеру вирости та розкрити свій потенціал.
• Менеджмент PM-ів та проєктів: Ти будеш тим, хто організовує роботу команди PM-ів, контролює дедлайни, естімейти і забезпечує, щоб проєкти запускались вчасно, на найвищому рівні якості, без затримок.
• Процеси в відділі: Ти знаєш, як побудувати ефективні робочі процеси, що дозволяють команді працювати швидко, організовано і без стресу. Ти робитимеш все для того, щоб наше відділення дизайну працювало як єдиний, синхронізований механізм.
• Естімейти та взаємодія в відділі: Взаємодія з командою — це ключ. Ти будеш брати участь у процесі оцінки складності задач, допомагати визначати реалістичні терміни для кожного етапу та погоджувати естімейти.
• Комунікація з клієнтами: Як стратегічний партнер, ти підтримуватимеш постійну комунікацію з клієнтами, допомагатимеш їм досягати їхніх цілей через якісні та інноваційні дизайнерські рішення.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Зростав із дизайну та вмієш створювати продукти. Ти не просто менеджер, ти дизайнер з глибоким розумінням продукту, який здатен побачити кожен проєкт у широкому контексті та привести його до успіху.
• Лідируєш у проєктах, думаєш як підприємець. Ти не боїшся брати на себе відповідальність за кінцевий результат і постійно шукаєш нові можливості для поліпшення процесу та продукту.
• Інноватор в своєму напрямку. Ти прагнеш досягати максимальних результатів і готовий на кожному етапі шукати нові, більш ефективні підходи, щоб досягати цілей.
• Мрієш вигравати нагороди та отримувати визнання за свою роботу. Ти готовий досягати високих стандартів і прагнеш реалізувати свої ідеї так, щоб вони справді змінювали галузь.
• Менеджер, що мислить стратегічно. Ти розумієш важливість кожного етапу проекту, від планування до запуску, і можеш вести команду до фінішу, незалежно від труднощів.

Що ми пропонуємо:

• Робота у динамічній та креативній команді, де цінується кожен голос. Ти зможеш реально вплинути на розвиток компанії та побачити результати своєї роботи в успішних проєктах.
• Можливість реалізувати власні ідеї та інновації. Ми шукаємо лідера, готового змінювати і вдосконалювати процеси.
• Амбіційні цілі та значні бонуси. Крім основної ставки, ти зможеш отримати бонуси за досягнення KPI, що дозволяють твоїм досягненням приносити додаткову винагороду.

Ми шукаємо не просто співробітника, а лідера, який змінить усе. Якщо це ти — приєднуйся до нас!

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в зв'язку з активним розвитком, знаходимося у пошуку досвідченого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
•    Вища освіта юридична або економічна.
•    Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.  
•    Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов'язки:
•    спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
•    формування звітів за щоденними завданнями;
•    контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
•    формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
•    контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
•    формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв'язку із завданнями фінмону;
•    формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в період активного розвитку, знаходимося у пошуку досвідченого Керівника напрямку роботи з партнерства.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері платежів не менше 5 років.
• Безпосередній досвід обробки платежів, еквайрингу чи управління платіжними партнерствами.
• Досвід роботи з картковими мережами для еквайрингу платіжних операцій є величезним плюсом.
• Поєднання навичок операційної діяльності, управління проектами та управління взаємовідносинами.
• Почуття відповідальності за досягнення бізнес-результатів з упором управління партнерськими відносинами.
• Сильний співробітник та комунікатор зі здатністю впливати на зацікавлені сторони в організаціях усередині та зовні.

Обов’язки:

• Основна відповідальність буде полягати в управлінні та розвитку нашого партнерства з Visa та Mastercard, банками-екваєрами та іншими.
• Повинен мати достатні знання та досвід у галузі платежів, а також мати практичний підхід, необхідний у швидкозростаючому стартапі, як у нас.

Завдання:

• Управляти та розвивати партнерські відносини з банками, мерчантами.
• Бути єдиною контактною особою всередині та зовні для партнерських відносин.
• Розробка та реалізації стратегій, що підтримують наше зростання за рахунок нових продуктів, послуг та сегментів ринку за допомогою партнерства.
• Розробка та реалізація взаємовигідних партнерів з партнерами.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо амбітного та результативного лідера, який готовий очолити напрямок Facebook Ads у закупівлі трафіку. Якщо ти знаєш, як масштабувати кампанії на великих спендах, вмієш витискати максимум із трафіка та прагнеш будувати власну команду — ми чекаємо на тебе! Забезпечуємо всією необхідною інфраструктурою, щоб ти фокусувався виключно на результаті та прибутку.

Вертикалі: Gambling, Nutra, Dating

Завдання та обов'язки

• Запуск, ведення та масштабування кампаній у Meta Ads.
• Робота за клієнтськими KPI (CPI/CPA/FTD/ROAS).
• Контроль та оптимізація бюджетів.
• Підготовка ТЗ на креативи та їх адаптація до вимог оферу.
• Тестування нових GEO, джерел та форматів.
• Дотримання policy платформ та вимог оферу (compliance).
• Регулярна звітність для клієнта (daily/weekly/monthly).
• Комунікація з BizDev-відділом: апдейти, узгодження змін, захист результатів.
   

Вимоги до кандидата

• 1+ рік досвіду на позиції Team Lead. 
• Досвід роботи з обсягом спенду від $20к на місяць.
• Досвід роботи в командах баїнгу та запусків за моделлю СРА.
   

Умови роботи

1. Автономія та вплив: свобода стратегій та рішень, можливість запускати власні напрямки, побудова мінікоманд всередині екосистеми, прямий вплив на продукти, тестування оферів та фіч.
2. Готова інфраструктура: трекери, клоаки, farm-системи; push-панелі, CRM, внутрішня база знань; робочі акаунти; технічна підтримка 24/7; команда дизайнерів, копірайтерів, відеопродакшену. Ти не займаєшся операційкою — тільки спенд та оптимізація.
3. Прозора та висока фінмодель: відсоток від прибутку без обмежень; чітка система росту, де ти швидко підвищуєш свій рівень та доходи; виплати одразу після апруву; бонуси за обсяги та перевиконання KPI; прямі офери з великими капами.
4. Команда та атмосфера: сильні баєри, що діляться досвідом; дружня, але результативна культура; внутрішні івенти, за необхідності — релокаційна підтримка; Health-бокси на лікарняному; фінансова та юридична підтримка.

Шукаємо стратегічного лідера, який очолить наш Affiliate-департамент та виведе партнерський маркетинг компанії на новий рівень масштабування. Якщо ти вмієш будувати процеси з нуля, знаєш, як мотивувати команду до надрезультатів, і звик приймати рішення на основі цифр, а не припущень — ми шукаємо саме тебе! 
 

Завдання та обов'язки

• Розробка та впровадження ефективних процесів залучення нових партнерів.
• Інтеграція партнерів у поточні робочі процеси, забезпечення їхньої успішної адаптації.
• Пошук нестандартних рішень для підвищення ефективності департаменту.
• Моніторинг ключових показників, аналіз роботи відділу та виявлення зон для вдосконалення.
• Керівництво, навчання та мотивація команди affiliate-менеджерів.
• Залучення нових талантів, розвиток та розширення відділу.
• Розробка та впровадження стратегій досягнення KPI.
• Впровадження сучасних підходів та інновацій у роботу команди.
   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років.
• Англійська мова на рівні B2 і вище.
• Здатність приймати зважені рішення на основі аналітики та даних.
• Практичний досвід масштабування affiliate-напрямку, побудови та оптимізації процесів з нуля або у фазі активного росту.
   

Умови роботи

• Конкурентна мотивація + бонусна система, що стимулює досягати більшого.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдінги, внутрішні активності, що створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень та зволікань.
• Простір для ідей: твоя ініціатива цінується; ми фокусуємося на прибутку та ефективності, а не на бюрократії чи формальностях.