Jobs

У NeverEnding ми віримо, що команда — це не просто «ресурс». Це серце продукту. Це люди, які перетворюють ідею на емоцію, код на досвід, і бачення на реальність. Правильна людина на правильному місці — це те, що змушує компанію рости, продукт — дихати, а культуру — жити.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити тих самих людей, формувати команду світового рівня та створювати культуру найму, де кожен підбір — це не закрита вакансія, а новий крок до майбутнього компанії.

Вам буде довірено фундамент усього, що ми будуємо — людей, які створять NeverEnding.

Що ти будеш робити:

• Працювати з воронкою найму та закривати вакансії end-to-end.
• Проактивно шукати кандидатів там, де інші не шукають: хедхантинг, пасивні кандидати, нішеві спільноти.
• Вести повний цикл рекрутингу: від першого контакту до перших днів в команді.
• Забезпечувати позитивний candidate experience.
• Працювати напряму з фаундерами для розуміння стратегії росту та пріоритетів найму.
• Дотримуватись та покращувати рекрутингові процеси, які дозволяють наймати швидко, але без компромісів у якості.
• Аналізувати метрики (time-to-hire, conversion, якість підбору) та оптимізувати підходи.

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в рекрутингу, ідеально — у стартапах, IT, gaming або iGaming.
• Експерт у проактивному пошуку: знаєш, як знайти людину, яка не шукає роботу.
• Розумієш технічні ролі достатньо, щоб говорити з кандидатами їхньою мовою.
• Вмієш продавати не вакансію, а можливість — бачення, місію, майбутнє.
• Глибоке розуміння того, що кожен підбір впливає на культуру та швидкість компанії.
• Знання інструментів: ATS-системи, LinkedIn Recruiter, Djinni, Boolean search.
• Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з усіма: від junior до C-level.
• Англійська на рівні B2+ 

Ми шукаємо людину, яка:

• Візіонер у людях: бачиш потенціал, а не просто досвід у резюме.
• Структурований у процесах, але гнучкий у підходах.
• Відкритий до експериментів і готовий створювати з нуля.

• Той, хто розуміє: підбір — це не про швидкість закриття вакансії, а про якість рішення на роки вперед.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Ви формуватимете команду та культуру компанії, що тільки народжується.
• Повна свобода у виборі інструментів, каналів та підходів — без бюрократії.
• Робота пліч-о-пліч із фаундерами — ваш голос має вагу з першого дня.
• Можливість створювати не просто процес найму, а employer brand, який стане магнітом для талантів.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш будувати команду, яка створить щось «без кінця»? Тоді NeverEnding — твоє місце.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Data Analyst (Anti-Fraud / FinTech)

У зв’язку з розширенням  шукаємо в продуктову команду Data Analyst для роботи з антифрод-рішеннями у фінтех-проєктах.

Обов’язки:

• Налаштування процесів обробки та підготовки даних для антифрод-аналізу
• Розробка та налаштування моделей протидії шахрайству
• Перенесення (міграція) існуючих моделей замовника на нову систему
• Тренування моделей машинного навчання
• Впровадження моделей у процес оцінки транзакцій (fraud scoring)
• Аналіз та покращення ефективності моделей протидії шахрайству
• Участь у презентаціях та демонстраціях продукту для клієнтів
• Підготовка технічної документації за результатами роботи

Вимоги:

• Досвід роботи в антифрод або фінтех-проєктах 
• Практичний досвід роботи з Python
• Впевнене володіння Excel
• Розуміння принципів роботи моделей машинного навчання
• Досвід роботи з даними (аналіз, підготовка, валідація)
• Англійська мова - на рівні, достатньому для технічної комунікації з клієнтом

Буде перевагою:

• Досвід роботи з fraud detection/risk scoring системами
• Досвід роботи з SQL
• Розуміння платіжних систем та транзакційних процесів
• Досвід участі в інтеграційних або міграційних проєктах

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати у команді з передовими технологіями для створення систем супроводу бізнесу. Розвиток власних Hard skills, робота у команді висококваліфікованих спеціалісті.
• Участь у розробці та розвитку антифрод-рішень
• Професійний розвиток у напрямку Data / ML / Fraud Analytics
• Команда - експертна дружня команда, наставництво для новачків, професійний нетворкінг у межах компанії.
• Офіс - сучасний простір із комфортними робочими місцями. Світлі приміщення, добре обладнана кухня, система очищення повітря.
• Можливість віддаленої роботи.
• Корпоративні події, спортивні ініціативи, волонтерські та соціальні активності.

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Ми допомагаємо нашому партнеру — технологічній компанії в iGaming-домені — посилити команду Account Management.

Компанія розвиває власну B2B платформу для онлайн-казино та ставок (модульна система: казино, sportsbook, risk management, CRM, аналітика). Платформу використовують оператори по всьому світу.

Шукаємо системного Account Manager, який зможе стати точкою опори для клієнта після інтеграції та відповідати за довгострокову співпрацю.

Що потрібно робити

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B клієнтами.

• Супроводжувати інтеграцію платформи спільно з внутрішніми командами (product / tech / support).

• Координувати запуск та подальший розвиток клієнта на платформі.

• Проактивно виявляти ризики та проблеми, ініціювати рішення.

• Відповідати за рівень задоволеності клієнта.

• Працювати з ескалаціями та нестандартними запитами.

• Підтримувати зростання бізнесу клієнта в межах платформи.

Нам важливо

• Англійська від B2 (усна та письмова).

• Досвід у Account Management / Customer Success / B2B Support.

• Розуміння IT або SaaS-процесів.

• Досвід роботи з B2B клієнтами.

• Вміння працювати структурно та самостійно.

• Сильні комунікаційні та переговорні навички.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / Fintech / SaaS-платформах.

• Досвід координації інтеграцій.

• Розуміння API, CRM, аналітики на базовому рівні.

Це роль для вас, якщо ви

• Не просто “передаєте задачі”, а берете ownership.

• Вмієте тримати баланс між інтересами клієнта та продукту.

• Працюєте системно і не губите деталей.

• Комфортно почуваєтесь у B2B середовищі.

Якщо цікаво працювати з глобальними операторами та впливати на реальні бізнес-результати — будемо раді поспілкуватися!

SKELAR – цe venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby– entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.

Наразі маємо два продукти:

• Наш додаток Alphanovel допоміг незалежним авторам видавати свої твори на мільйонну аудиторію та заробляти.

• Наш Застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.

   

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми зняті з українськими акторами та українським продакшеном. Зараз це наш основний напрямок, ми швидко зростаємо, лише за останні 6 місяців зросли у 3 рази.

Тому розшукуємо Marketing Specialist, що доєднається до команди маркетингу з 25 людей та буде створювати зіркові трейлери та сюжети з наших фільмів.

Які виклики чекають:

• Створення захоплюючих креативних концептів, що будуть закохувати мільйони.
• Аналіз швидкого та динамічного ринку романтичних новел.

• Знайти емоційний 'гачок', який зачепить широку аудиторію.

   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
• Працювати разом з командою – дизайнерами, маркетологами, продактами – щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
• Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
• Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
• Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
• Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.

• Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у маркетингу від 1,5 року.
• Знання англійської на рівні B2+.
• Успішні кейси реалізації та впровадження креативних проєктів.
• Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC.
• Системний та структурний підхід до роботи.

• Cамостійність та готовність до нових викликів.

   

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.

SKELAR – середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;

• Медичне страхування та корпоративний лікар.

   

Давай разом будувати the next big everything!

Кого шукаємо

Ми шукаємо сильного веброзробника, який допоможе нам підтримувати та розвивати різні проєкти під різні задачі й технології.

У нас немає історії про одну платформу, один стек і однакові задачі щодня. Навпаки — у роботі є різні сайти, інтеграції, термінові фікси, нестандартні технічні запити та проєкти, де потрібно швидко вникати в контекст і знаходити рішення.

Тому нам потрібна людина, яка добре почувається у веброзробці, вміє працювати з різними технологіями, не губиться в новому середовищі та активно використовує AI-інструменти як частину своєї щоденної роботи.

Фактично, це роль другого ключового технічного спеціаліста в команді після Head of Development.

Про нас

Ми Webugol, digital marketing агенція, яка працює з клієнтами зі США та Канади.

Наш фокус це:

• SEO, Google Ads, Meta Ads
• Web design та розробка сайтів
• робота з медичними та wellness брендами(Важливо!!! Не працюємо з сірими та чорними нішами)

Ми будуємо не просто сайти, а інструменти, які приносять результат бізнесу: заявки, продажі та зростання.

У команді багато задач, пов’язаних із реальними бізнес-процесами: інтеграції, аналітика, CRM, кастомні рішення під маркетинг. Тому роль розробника тут це не тільки “верстати сторінки”, а впливати на те, як працює бізнес клієнта.

Що буде в роботі

• підтримка та доопрацювання існуючих вебпроєктів
• виправлення багів і виконання термінових технічних задач
• робота з різними сайтами, CMS, кастомними рішеннями та інтеграціями
• підключення до задач, де потрібно швидко розібратися в чужому коді
• робота з формами, API, webhooks, трекінгом, сторонніми сервісами
• участь у технічних обговореннях усередині команди
• участь у зустрічах із клієнтами, коли потрібно просто й зрозуміло пояснити технічні моменти
• використання AI для пришвидшення розробки, пошуку рішень, дебагу, документації та дослідження нових технологій

Що для нас важливо

• хороший практичний досвід у web development
• Можливість час від часу відвідувати офіс у Львові (Обов'язково. Це формат відвідування один раз на тиждень коли в офісі є Head of Development)
• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript
• досвід роботи з PHP і WordPress
• розуміння, як працюють API, webhooks, integrations, databases
• досвід підтримки та доопрацювання вже існуючих проєктів
• вміння швидко розбиратися в новому коді та чужій логіці
• досвід роботи з Git
• готовність переключатися між різними типами задач
• англійська на рівні, достатньому для спокійної комунікації з клієнтом
• самостійність, відповідальність і нормальний технічний judgment

Окремо про AI

Для нас важливо, щоб ти не просто “пробував ChatGPT”, а реально вмів використовувати AI в роботі.

Наприклад:

• для швидшого написання коду
• для дебагу та аналізу помилок
• для дослідження нових технологій
• для генерації технічних підходів
• для написання документації
• для пришвидшення рутинних задач

Ми цінуємо людей, які розуміють, що AI це не заміна мисленню, а інструмент, який допомагає працювати ефективніше.

Буде плюсом

• WooCommerce
• HubSpot, GoHighLevel, GA4, GTM
• React / Next.js
• Python для automation або scripting
• базове розуміння серверів, хостингів, деплою
• досвід роботи в агентстві або в середовищі з кількома проєктами одночасно

Кого ми шукаємо по вайбу

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• не прив’язаний до одного стеку
• не губишся, коли задача нова або незнайома
• вмієш не тільки писати код, а й думати
• можеш швидко включитися в проєкт і підхопити задачу
• нормально комунікуєш і можеш пояснити технічні речі людською мовою
• любиш не тільки “будувати з нуля”, а й адекватно сапортити та покращувати вже існуючі рішення

Що пропонуємо

• різнопланові вебпроєкти
• сильну практику на реальних бізнес-задачах
• тісну роботу з Head of Development
• роль із високим рівнем впливу, а не “ще одного виконавця”
• можливість рости в більш сильну технічну позицію з часом

Шукаємо досвідченого фінансового менеджера рівня Head of Finance / CFO з глибоким розумінням affiliate-індустрії, процесів media buying та роботи мереж. Важливе розуміння економіки трафіку, потоків доходу, виплат і фінансової аналітики.

Основні вимоги

— Досвід роботи CFO / Head of Finance / Senior Financial Manager в affiliate, media buying або network

— Глибоке розуміння фінансових потоків в арбітражі трафіку

— Досвід роботи з revenue, payouts, buyer spends

— Вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CRG, ROI тощо)

— Підготовка фінансової звітності та аналітики

— Дуже сильні навички роботи з Excel / Google Sheets

— Розуміння структури media buying команд і процесів network

Основні задачі

— Фінансовий контроль media buying команди та мережі

— Облік доходів, витрат і виплат

— Аналіз юніт-економіки та ефективності трафіку

— Контроль витрат байєрів і маржинальності

— Підготовка фінансової звітності та аналітики для керівництва

— Оптимізація фінансових процесів

Заробітня плата залежить від досвіду та результату співбесіди.
 

Бонуси:

1500-5000$ - 10%

5000-10000$ - 15%

Основні обовʼязки:

— Підтримка звʼязку з наявною базою партнерів

— Виконання таргетів із пошуку та підключення нових партнерів

— Виконання таргетів за чистим прибутком

— Щотижневі командні созвони

— Відвідування профільних конференцій
 

Додаткові вимоги:

— Досвід роботи в affiliate-маркетингу від пів року

— Наявність власної бази партнерів (буде плюсом)

— Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid

— Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Affise, Binom тощо)

— Уміння аналізувати показники: ROI, CPA, LTV, CR

Ми розробляємо automation-платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес-процесами). 

Необхідні знання та навички:

— 1+- рік комерційного досвіду з Python 3

— комерційний production‑досвід роботи з Django (REST API, бізнес‑логіка, робота з моделями)

— досвід побудови масштабованих backend‑сервісів

— досвід застосування принципів OOP

— практичний досвід роботи з асинхронністю (asyncio) та multiprocessing

— впевнене користування Git та Linux

— досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL)

— досвід інтеграцій зі сторонніми API

— досвід роботи з Docker / docker-compose, AWS

— досвід налаштування або підтримки CI/CD

— розуміння принципів production‑розробки (логування, обробка помилок, стабільність)

Ми пропонуємо:

— роботу над SaaS-продуктом у сфері e-commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії. За потреби компанія може уточнювати або запитувати додаткову інформацію.

Міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в пошуку талановитого та енергійного Affiliate account manager

Вимоги :

- Досвід роботи від 1–2 років на позиції Affiliate Sales або Account Manager у CPA-мережі;

- Глибоке розуміння ніші та технічної складової (робота з трекінговими платформами, налаштування постбеків, розуміння інтеграцій);

- Англійська мова рівня B2+ (Upper-Intermediate) для вільного спілкування з партнерами;

- Наявність власної бази контактів або досвід роботи з вертикаллю Nutra буде перевагою;

- Вміння домовлятися про вигідні умови та будувати довгострокові відносини.

Обов’язки :

- Пошук та залучення нових партнерів (прямих рекламодавців);

- Технічне заведення офферів в систему (налаштування S2S постбеків, API, тестування трекінгу перед запуском);

- Актуалізація інформації щодо існуючих офферів (зміна посилань, оновлення ставок, додавання нових лендингів);

- Розвиток відносин з партнерами та покращення умов (отримання бампів, гарантів, розширення гео та капів);

- Звірки по трафіку та контроль своєчасних оплат від рекламодавців;

- Моніторинг ринку, актуальних ставок та трендових офферів у конкурентів;

- Первинна діагностика технічних проблем з трекінгом (втрата конверсій, розбіжності статистики);

- Аналіз якості трафіку та зворотний зв'язок партнерам для збільшення обсягів.
 

Умови роботи :

• Робота в міжнародній компанії;
• Команду фахівців-однодумців;
• Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички;
• Дистанційний формат роботи (але як що необхідно, є офіс в Київі;
• Повна зайнятість
• приваблива оплата праці
• Перспектива кар'єрного зростання.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який буде будувати й масштабувати партнерську та інфлюенсер-сітку як стабільне джерело доходу.

Основні обов’язки:

• Розробка стратегії affiliate/influencer-маркетингу.: планування кампаній з урахуванням цільової аудиторії та KPI.
• Пошук, відбір і налагодження довгострокових відносин з релевантними інфлюенсерами.
• Ведення переговорів, підписання угод, контроль за виконанням умов колаборацій.
• Моніторинг результатів кампаній (охоплення, залучення, конверсії), аналіз ефективності та підготовка звітів.
• Тестування нових форматів співпраці з мікро-, макро- та нано-інфлюенсерами.
• Бюджетування, звітність і оптимізація витрат на кампанії.
• Вивчення ринку: тренди, конкуренти, нові платформи.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи з інфлюенсерами (від 2 років).
• Практичні навички планування, запуску та аналізу кампаній.
• Розуміння платформи TikTok, Instagram, YouTube та механік залучення аудиторії.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Вміння працювати з KPI та аналітикою (наприклад, Google Analytics, Meta Ads Manager).
• Досвід роботи з CRM або платформами для Influencer Marketing 
• Англійська — Upper-Intermediate+
• Аналіз ефективності співраць.Прийняття рішень щодо масштабування або зупинки партнерів 
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з US або EU ринками
• Кейси масштабування партнерських каналів
• Досвід роботи з affiliate-платформами

Умови:

• Робота з сучасними fashion-проектами на глобальному ринку
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Full-time
• Фіксована ставка + бонуси / % від результату
• Мінімум бюрократії, максимум впливу на дохід

Dripheat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів.Ми будуємо не просто магазин, а бренд з характером, де сервіс — це частина продукту. Зараз ми шукаємо перформера, який поєднує класичний customer support з креативним мисленням і бізнес-підходом. 

 🎯 Твоя зона відповідальності

• Консультувати клієнтів через дзвінки(англійською мовою),листи та чати
• Опрацьовувати запити щодо замовлень, доставок, повернень, статусів
• Фіксувати звернення та результати в CRM / внутрішніх таблицях
• Пропонувати та реалізовувати ідеї, що напряму впливають на дохід:
  • промо-акції
  • купонні розсилки
  • робота з базою клієнтів
  • реактивація повторних покупок 
• Оформлення повернень коштів клієнтам відповідно до внутрішніх регламентів компанії
• Перевірка підстав для здійснення рефанду
• Внесення даних у таблицю обліку повернень:
  • номер замовлення
  • причина повернення
  • сума відшкодування
  • дата фактичного повернення
• Контроль коректності та своєчасності проведення повернень
• Формування звітності
  
  ✅ Що для нас важливо
• Англійська мова B2+ (письмова та усна) — must have
• Досвід у customer support / e-commerce / сервісних ролях — буде перевагою
• Комунікабельність + ініціативність + креативність
• Вміння швидко вчитись і працювати в динамічному середовищі
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Стабільний інтернет і готовність до віддаленої роботи
   

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Бонусну систему: відсоток від прибутку за власні ініціативи, промо-кампанії, купонні розсилки, проєкти з використанням клієнтської бази
• Роботу з топовими fashion-брендами
• Практичну взаємодію з міжнародними та китайськими постачальниками
• Графік: 15:00−23:00, понеділок-пʼятниця(remote)
• Амбітну, драйвову команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості професійного росту та впливу на бізнес

Шукаємо трафік-аналітика, який буде щоденно аналізувати показники в Keitaro та допомагати команді медіабаїнгу приймати швидкі й правильні рішення на основі цифр.

Основні задачі

- Щоденний аналіз кампаній у Keitaro

- Контроль ключових метрик: Spend, Revenue, ROI, EPC, CR, CTR, CPA, Approval rate

- Виявлення прибуткових / збиткових зв’язок: GEO / source / campaign / creative / pre-lander

- Пошук причин просідань (поганий трафік, відвал трекінгу, некоректний флоу, проблеми з лінками/редіректами)

- Формування коротких і зрозумілих звітів (щоденних/тижневих) + висновки та рекомендації

- Робота з медіабаєрами: підказувати що масштабувати, що стопати, що тестувати

- Виявлення аномалій у трафіку (підозрілі сплески, ботність, дивні плейсменти, погіршення якості)

- Аналіз результатів A/B тестів та оптимізацій

Вимоги

- Досвід роботи з трекерами: Keitaro / Binom / Voluum (або інші аналогічні)

- Розуміння логіки арбітражу / performance-маркетингу

- Вміння швидко читати цифри та знаходити закономірності

- Уважність до деталей і відповідальність

- Вміння писати коротко і по суті: “проблема → причина → рішення”

Графік роботи: 9:45-18:00
ПН-ПТ- на звязку в цей час.

і буде готова пройти поліграф + НДА.