Jobs

Зараз ми у пошуку Senior Product Manager (Retention) у партнерський бізнес TENTENS Tech — роль, що відповідатиме за розвиток retention-стратегії продукту та системне зростання повернення користувачів.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що).

А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Які виклики чекають:

• Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
• Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
• Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
• Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
• Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
• Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
• Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.
   

Що для нас важливо:

Must have:

• Не менше 2 років досвіду в управлінні продуктом, зростанні користувачів або retention/CRM-ініціативах.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
• Навички створення технічних завдань для розробки.
• Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
• Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.

Nice to have:

• Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
• Досвід створення маркетингових стратегій.
  
  Давай разом будувати the next big everything!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Привіт! 👋 
Ми – Trident Media, команда, яка вже 5+ роки впевнено підкорює ринок Affiliate Marketing! 

Наша команда швидко зростає, тому шукаємо Sales Manager-a, який допоможе залучати найкращих рекламодавців у сфері Affiliate Marketing.

Наші очікування від кандидата: 
- Досвід на позиції Sales/Аffiliate manager в iGaming від 1 року;
- Глибоке розуміння ринку iGaming, зокрема, головних операторів, конкурентів, особливостей різних гео, умов співпраці.
- Розуміння основних джерел трафіку (FB, PPC, UAC, ASO), метрик оцінки якості. 
- Розуміння технічної складової.
- Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
- Вільна розмовна англійська.
- Бажання розвиватися саме на цій позиції.

Буде плюсом:
- Своя база рекламодавців.
- Досвід роботи з трекером Keitaro.

Твої майбутні задачі: 
- Пошук і залучення нових рекламодавців.
- Ведення переговорів.
- Організація тестових запусків трафіку.
- Взаємодія з рекламодавцем на початкових етапах співпраці.
- Ведення CRM і звітності.
- Аналіз ринків, відстежування трендів та появи нових гравців.
- Побудова sales стратегії та її реалізація.
- Відвідування міжнародних конференцій.

Що ми пропонуємо: 
- Віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі в Києві;
- Приємну фінансову мотивацію (ставка +%);
- Гнучкий графік роботи;
- Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги,та участь у топових Affiliate конференціях;
- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
- Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
- Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Чекаємо тебе у команді!

Ця роль про побудову treasury-функції з нуля з мультиюрисдикційною структурою. Ми зараз переносимо експертизу in-house і шукаємо людину, яка зможе не просто “підхопити”, а переосмислити й побудувати систему: від операційки до управління ліквідністю.

На старті це роль із сильним операційним фокусом (платежі), але з чітким вектором у стратегічну зону ліквідність, банківська інфраструктура, масштабування процесів. Ідеально, якщо ти бачиш себе майбутнім Treasury Lead і хочеш пройти цей шлях hands-on.

Тобі точно до нас, якщо:

• хочеш керувати грошима всієї групи компаній і реально впливати на бізнес
• драйвишся від задач “з нуля”: немає ідеальної системи — є можливість її побудувати
• ок працювати руками (платежі), але мислиш категоріями всієї системи
• хочеш вирости в Treasury Lead y і будувати напрямок під себе
• цікаво працювати з мультиюрисдикційною структурою (EU, US, інші ринки)
• хочеш напряму працювати з Head of Finance і впливати на ключові рішення
• не боїшся хаосу і бачиш у цьому можливості

Основні зони відповідальності:

• Організація та контроль проведення всіх платежів групи (з фокусом на якість, швидкість і точність)
• Робота з платіжною інфраструктурою: оптимізація комісій, FX, процесів
• Взаємодія з банками: відкриття рахунків, підтримка, розвиток інфраструктури
• Управління ліквідністю: розуміння, де і скільки грошей, планування руху коштів
• Побудова cash flow forecast (short/mid-term)
• Аудит поточних treasury-процесів і формування roadmap розвитку функції
• Автоматизація процесів (ERP, Excel / Google Sheets, AI-інструменти)

Що очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду в treasury / фінансах (банки, Big4, міжнародні або IT-компанії)
• Практичний досвід роботи з платежами та банками (must-have)
• Досвід управління ліквідністю в multi-entity структурі
• Розуміння FX, working capital, cash flow forecasting
• Advanced Excel / Google Sheets
• Англійська від B2+
• Ownership mindset: береш і робиш, а не чекаєш ідеальних умов
• Структурне мислення і вміння з хаосу зробити систему
• Проактивність і готовність працювати в умовах невизначеності

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Cross-Border Payments Manager / Payments Manager (Routing & Execution)

• Повна зайнятість, віддалений формат роботи
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня
• 8-годинний робочий день
• Фіксована компенсація 2,000 EUR + бонусна частина за результатами

Про компанію

Ми — група компаній, що працює на перетині private banking, neo-banking та фінансової інфраструктури. Ми супроводжуємо бізнес і приватних клієнтів у питаннях міжнародних розрахунків, оптимізації фінансових процесів і структуризації нестандартних рішень у міжнародному середовищі.

Ключова спеціалізація  — побудова та розвиток ефективної фінансової інфраструктури для трансграничного руху коштів. Ми працюємо з cross-border payments, FX-операціями та архітектурою платіжних рішень.

 Про роль

Ми шукаємо Cross-Border Payments Manager із глибоким розумінням міжнародного платіжного середовища та практичним досвідом роботи зі складними платіжними кейсами.

У цій ролі ви будете брати участь у проєктуванні та реалізації платіжних рішень для міжнародного середовища, забезпечуючи їх практичну реалізованість, ефективність і якість виконання на кожному етапі угоди.

Ми шукаємо спеціаліста із системним баченням cross-border payments, який вміє працювати з маршрутизацією, враховує інфраструктурні обмеження та знаходить рішення, збалансовані за швидкістю, вартістю, контролем і операційною стійкістю.

Основні задачі:

• Супровід клієнта в частині платіжної логіки, структури виконання та ключових етапів процесу з якісною комунікацією
• Взаємодія з клієнтами щодо міжнародних розрахунків: уточнення параметрів угоди, погодження рішень, інформування про статус
• Проєктування та супровід платіжних рішень для міжнародних розрахунків і FX-операцій
• Вибір оптимальних маршрутів, моделей виконання та платіжної інфраструктури
• Оцінка реалізованості угод з урахуванням інфраструктурних і регуляторних обмежень
• Координація виконання угод між клієнтами, внутрішніми командами та зовнішніми учасниками
• Робота з нестандартними платіжними сценаріями
• Участь у розвитку платіжних процесів і інфраструктури

Вимоги:

• Досвід від 3 років у fintech, payments, banking, FX або міжнародних розрахунках
• Розуміння міжнародної платіжної інфраструктури: SWIFT, SEPA, локальні платіжні рейки, кореспондентські моделі
• Досвід роботи зі складними платіжними сценаріями
• Розуміння життєвого циклу платежів і факторів, що впливають на швидкість, вартість і надійність
• Розуміння AML, KYC, KYB у практичному контексті
• Сильні аналітичні навички та системне мислення
• Високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованості
• Російська — вільно, англійська — не нижче B2

Буде перевагою:

• Досвід у B2B cross-border payments, казначейських операціях або FX
• Досвід у міжнародних фінтех- або платіжних інфраструктурних компаніях
• Робота з кількома банками та платіжними партнерами одночасно
• Розуміння оптимізації платіжних маршрутів (швидкість, вартість, стабільність)
• Досвід покращення внутрішніх процесів і стандартів

 Профіль кандидата:

Ми шукаємо спеціаліста, який не лише супроводжує операції, а й глибоко розуміє платіжну логіку, інфраструктуру та координацію процесів між усіма учасниками.

Важливо вміти бачити платіжне завдання ширше, ніж окрема операція — на рівні системного рішення.

 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток платіжної інфраструктури та процесів
• Професійне середовище з фокусом на системність, автономність і якість рішень
• Конкурентний рівень винагороди

Продуктова iGaming-компанія розширює команду та шукає  SEO Specialist, який(а) буде повністю відповідати за SEO-рішення та напряму впливати на зростання трафіку й бізнес-результатів. Це hands-on, автономна роль із сильним фокусом на дані, ефективність і вимірювані результати.

🔧 Задачі
• Повна відповідальність за SEO-стратегію: технічне SEO, контент, лінкбілдинг
• Планування бюджету та прогнозування ключових SEO-метрик
• Запуск і масштабування проєктів у нових GEO з урахуванням локальної специфіки
• Моніторинг перформанс-метрик та постійна оптимізація
• Відстеження оновлень алгоритмів Google і адаптація стратегій
• Тісна співпраця з in-house командами (контент, девелопмент, лінкбілдинг)
• Підготовка регулярних звітів з чіткими інсайтами та action points

🎯 Очікування
• 3+ років практичного досвіду в SEO для iGaming-проєктів
• Глибоке розуміння сучасного SEO та алгоритмів пошукових систем
• Впевнене використання аналітичних інструментів і web-технологій
• Активне застосування AI-інструментів у щоденній SEO-роботі
• Досвід побудови та реалізації SEO-стратегій у межах бюджету
• Орієнтація на швидкий результат і підвищення ефективності проєктів
• Рівень англійської-B2+

⭐ Буде плюсом
• Портфоліо з кейсами зростання трафіку / позицій
• Досвід роботи з висококонкурентними міжнародними ринками
• Навички автоматизації рутинних SEO-процесів

💡 Ми пропонуємо
• Чіткий шлях розвитку до Team Lead
• Внутрішню SEO-базу знань: playbooks, гайдлайни, навчальні матеріали
• Додаткові ресурси для покращення процесів і тестування нових ідей
• Підтримку ініціативності, креативності та експериментів
Напишіть-будемо раді познайомитися.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Web - Аналітик 

Ваш  майбутній функціонал:

• Створення карти цілей і налаштування необхідних трекінгів (Google Analytics, Tag Manager, BigQuery, Power BI, Looker Studio);
• Робота з даними клієнтів для відстеження ефективності рекламних кампаній;
• Інтеграція з різними конвекторами та API;
• Контроль коректності збору даних та усунення розбіжностей між системами;
• Моніторинг поведінки користувачів на сайтах клієнтів;
• Автоматизація звітності та створення дашбордів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Контроль трендів у web-аналітиці та впровадження нових інструментів і підходів;
• Налаштування конекторів до різних джерел, що містять додаткові дані.
• Налаштування та супровід Google Analytics 4;
• Робота з Google Tag Manager;
• Аналіз Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram);
• Робота з Consent Mode v2, cookie-consent та контроль відповідності GDPR / CCPA;
• Розробка стандартів UTM-міток, ID, аудит таксономії подій;
• Контроль та відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків;
• Побудова наскрізної аналітики;
• Робота з BigQuery, написання SQL-запитів;
• Побудова дашбордів у Looker Studio або Power BI;
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads та CRM;
• SEO-аналітика через Google Search Console;
• Часткова аналітика мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer);
• Підготовка регулярних звітів;
• Пошук точок росту бізнесу на основі даних.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи з Google Analytics 4;
• Впевнений рівень Google Tag Manager;
• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads (Facebook Ads), TikTok Ads тощо;
• Вміння працювати з тепловими картами (Hotjar або Clarity);
• Досвід налаштування відстеження вебресурсів, аналізу юзабіліті, поведінки користувачів, проведення A/B тестувань;
• Практичний досвід роботи з BigQuery;
• Вміння писати SQL-запити;
• Досвід побудови дашбордів;
• Розуміння: наскрізної аналітики, атрибуції, воронок, CPA, ROAS, LTV
• Вміння пояснювати аналітичні дані бізнесу та маркетинговій команді
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads, GA4, GMP, Google Cloud;
• HTML, CSS, Python, JavaScript;
• Server-side GTM;
• Firebase / AppsFlyer;
• CRM-інтеграції;
• Автоматизація звітності;
• Англійська на рівні Intermediate+

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Щорічний перегляд заробітної плати;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of User Acquisition  

Ваш  майбутній функціонал:

• відповідати за план залучення нових клієнтів у цифрові канали та банківські продукти;
• управляти performance-каналами залучення: paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition, partnerships;
• розвивати referral- та partner-led acquisition механіки;
• керувати воронкою залучення від першого контакту до активації клієнта;
• спільно з продуктовими командами покращувати digital onboarding, KYC-flow, форми заявки, product landing pages та activation journey;
• аналізувати ефективність каналів та кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, payback, LTV;
• забезпечувати якість залучених клієнтів, а не лише обсяг;
• формувати та пріоритизувати backlog growth-гіпотез і A/B тестів;
• планувати та контролювати acquisition budget;
• управляти внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками / агентствами;
• будувати регулярну звітність для management team;
• забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
• тісно взаємодіяти з напрямами Product, CRM, Brand, Sales, Analytics, Risk, Compliance та IT.

Буде перевагою:

• досвід залучення клієнтів у mobile app;
• досвід запуску digital onboarding або віддаленого відкриття рахунків;
• досвід побудови referral / loyalty / partnership acquisition моделей;
• досвід у сегментах retail banking, cards, lending, SME banking;
• знання BI-інструментів, SQL, Amplitude / GA4 / AppsFlyer / Adjust / Firebase;
• досвід роботи з CRM-маркетингом та lifecycle-комунікаціями.

Наш кандидат має:

• 5+ років досвіду в marketing / growth / user acquisition;
• 2+ роки досвіду на керівній ролі;
• досвід роботи у банку, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital business з великими acquisition funnels;
• практичний досвід управління paid acquisition channels та маркетинговими бюджетами;
• сильне розуміння performance marketing, attribution, analytics та growth funnels;
• досвід оптимізації воронок: landing > application > verification > activation;
• впевнене володіння продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• досвід роботи з A/B тестуванням, growth experimentation, cohort analysis;
• розуміння unit economics: CAC, LTV, ROMI, payback period;
• досвід кросфункціональної взаємодії з продуктом, аналітикою, CRM, sales та tech-командами;
• бажано розуміння специфіки банківського регулювання, KYC/AML, вимог до рекламування фінансових продуктів;
• сильні people management та stakeholder management skills.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• можливість працювати віддалено;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо контент-менеджера, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Писатимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо “strong junior або middle”)

- Письмова англійська B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

Ми шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг групи компаній та зможе не лише будувати стратегію, але й самостійно запускати та оптимізувати маркетинг-процеси, тестувати гіпотези та приводити вимірюваний результат.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 3+ років досвіду у digital marketing;
• Вміє будувати воронки та працювати з paid-трафіком;
• Думає через метрики (CPL, CAC, ROI) та результат;
• Має досвід управління командою та/або підрядниками;
• Має досвід у iGaming / affiliate / digital agency;
• Працювала з Tier 1 / Tier 2 ринками;

• Має кейси росту та масштабування.

   

Що потрібно робити:

1. Brand & Positioning:

• Створення та реалізація бренд-стратегії групи компаній; 
• Формування позиціонування та tone of voice;
• Забезпечення консистентності бренду в усіх точках комунікації;
• Відповідальність за маркетингову частину ребрендингу.

2. Growth (Performance & Funnels):

• Побудова та оптимізація маркетингових воронок;
• Управління paid та organic каналами (Meta, Google, Telegram тощо);
• Тестування гіпотез та масштабування ефективних каналів;
• Аналіз і управління ключовими метриками (CPL, CAC, ROMI).

3. Demand (lead generation, content, PR):

• Побудова системної лідогенерації для різних продуктів і географій (Tier 1 / Tier 2);
• Розробка та реалізація контент-стратегій під бізнес-цілі;
• Управління SMM та контент-командою / підрядниками;
• Розвиток PR-напряму, партнерств та медійності брендів;

• Планування та участь у профільних івентах та розвиток експертного позиціонування.

   

Ти матимеш реальний вплив на розвиток бізнесу, свободу у прийнятті рішень, можливість будувати систему “з нуля” та швидкий ріст разом із компанією.

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 місяці тому запустили 2 проєкти — обидва раніше дедлайнів.

Один із продуктів уже показує сильний результат — 10 000 FTD за цей місяць.

Зараз шукаємо Head / Lead / Senior спеціаліста, який керував affiliate-напрямком і відповідав за результат.

Команда тільки формується — це гарна можливість побудувати процеси під себе та впливати на розвиток напряму з нуля.

Завдання

• Побудова та розвиток affiliate-напрямку під LATAM
• Управління партнерами, вебмайстрами та медіабаїнг-командами
• Запуск і масштабування affiliate-кампаній
• Контроль юніт-економіки: ROI, LTV, EPC
• Налаштування та контроль трекінгу, антифроду
• CPA / RevShare, FTD, депозити
• Взаємодія з маркетингом та продуктом

Вимоги

• Досвід роботи Head / Lead Affiliate або Team Lead
• 3+ роки в affiliate (iGaming / Casino)
• Практичний досвід LATAM
• Performance-мислення та сильна аналітика
• RedTrack / Voluum, Affise / Everflow / HasOffers
• Розуміння S2S, postback, трекінгу

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ обов'язково (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та HRD.

Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

Для нас важливо:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;

• Проактивність та ініціативність.

   

 Основні задачі: 

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;

• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;

• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

  
  Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.
  
   

Шукаємо фултайм розробника в команду.
 

Ми молода digital-агенція Caliber Systems.

Потрібен умовно правильний джун, якого зможемо прокачати і перш за все який хоче зростати - реальні проєкти і product thinking.

Формат роботи

• 8-годинний робочий день + обід.
• Віддалено

• Бюджет: до $800/міс

   

Стек

Frontend

• Next.js (App Router)
• React + TypeScript
• TailwindCSS
• Shadcn/UI
• Zustand 
• Three.js / R3F (Не обов'язково, але буде хорошим плюсом)

Backend

• Node.js / Express / Nest
• PostgreSQL / Supabase
• Prisma або Drizzle ORM
• JWT / OAuth Auth
• Cloud Storage (Supabase / Cloudflare R2 / Amazon S3)

• Stripe інтеграції

   

Dev, Ops & Process

• AWS / Cloudflare
• GitHub, Vercel CI/CD
• Cursor IDE

• AI інструменти (OpenAI)

   

Що ти робитимеш

• Реалізовувати UI + API
• Створювати MVP-фічі як з  нуля так і працюватимеш над існуючими проектами
• Працювати з ORM, Auth, Billing

• Інтегрувати платіжні системи, адмін панелі та дашборди

   

Проєкти різні - SaaS, AI-сервіси, маркетплейси, CRM.
 

Ідеальний кандидат

• від 1 року досвіду АБО сильні pet-проєкти
• Вміння використовувати АІ підчас роботи
• Розуміння React i Next.js та серверної архітектури
• Вміння самостійно розбиратись і вчитись
• Комунікабельність і відповідальність
   

Плюсом буде:

• Tailwind / UI Libraries
• Supabase
• AWS
• OpenAI integration
• PostgreSQL basics
• Prisma / Drizzle
• інтерес до SaaS / AI / 3D

Процес відбору
Intro call (30 хв) + Tech talk (60 хв) — задачі + мислення

Як податися?

Надішли:

• кілька слів про себе і про свій досвід
• Силки на лайв проекти