Jobs

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Основні задачі:

• Тестування firmware та hardware (integration, system, HIL).
• Пошук та локалізація багів: Відтворення проблем. Збір логів через UART, аналіз інтерфейсів (SPI, I2C, CAN, RS485) за допомогою логічного аналізатора.
• Робота руками: Базова пайка (запаяти коннектор, підпаяти дріт для відлагодження).
• Випробування: Участь у польових тестах пристроїв.
• Документування: Заведення чітких і зрозумілих баг-репортів для розробників.

Очікування від кандидата:

• Знання та розуміння теорії тестування.
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Практичний досвід роботи з вимірювальними приладами:
мультиметр, лабораторний блок живлення. Базове розуміння
осцилографа.
• Вміння читати принципові електричні схеми на базовому рівні
• Розуміння принципів роботи цифрових інтерфейсів: UART, I2C, SPI.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з логічними аналізаторами.
• Знання Python (зокрема бібліотеки pyserial) для написання простих
скриптів автоматизації (наприклад, для циклічної відправки команд у
COM-порт).
• Базове розуміння радіотехніки (RF) та антенних систем.
• Досвід роботи в Altium Designer
• Англійська для читання технічної документації

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання.
• Графік роботи: пн–пт, 10:00–18:00. Гібридний формат роботи.

• Вчасна виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.

• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані!

Ми — продуктова компанія з командою близько 150 спеціалістів, яка активно масштабує один із ключових бізнес-юнітів. Зараз у напрямку працює 10 людей, і вже найближчими тижнями команда подвоїться.

Ми шукаємо Junior Android Developer, який хоче рости в мобільній розробці, працювати з великим обсягом продуктів та прокачувати свої скіли в динамічному середовищі.
Основний фокус — розробка мобільних застосунків у великому обсязі (близько 15 додатків на тиждень).

Це означає:

• чітко вибудуваний пайплайн розробки;
• постійну координацію з командою;
• швидке прийняття технічних рішень;
• високий рівень організованості та відповідальності.

Ти працюватимеш у команді, яка цінує швидкість, якість та структурований підхід.

Що ми очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Android-розробки (Junior рівень).
• Розуміння архітектурних підходів та вміння працювати зі сучасним Android-стеком.
• Готовність працювати в швидкому темпі та з великою кількістю задач.

• Бажання розвиватися та брати на себе більше відповідальності.

  Без попереднього досвіду у гемблінгу
  
  Графік роботи:

  Пн-Пт, з можливістю обрати зручний часовий слот (8:00–16:00, 9:00–17:00, 10:00–18:00)
  
  Ставка 500$ у тестовий період, після - перегляд та збільшення ЗП
   

  Чому варто приєднатися?

• Масштабний юніт, який активно росте — ти впливатимеш на процеси.
• Велика кількість практики та швидке професійне зростання.
• Робота в структурованій компанії з сильною командою.

• Реальні перспективи кар’єрного розвитку разом із масштабуванням бізнесу.
  
  Готовий прокачати свої Android-скіли та стати частиною команди, яка створює десятки продуктів щотижня?

  Не зволікай — надсилай своє резюме та приєднуйся до нас 🚀

BusMarket Group — дистриб’ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді Python Backend Developer:

Обов’язки:

• Розробка та кастомізація модулів Odoo.
• Інтеграція Odoo з іншими системами (CRM, API, платіжні сервіси тощо).
• Оптимізація бізнес-процесів у системі.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.

Вимоги:

— Досвід роботи з Odoo

— Досвід роботи з SQL.

— Від 3 років досвіду розробки Python.

— Проактивність.

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар’єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми. Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Шукаємо Senior Project Manager / Business Operations Assistant, який стане правою рукою у веденні бізнес-проєктів, плануванні, контролі виконання завдань і досягненні цілей.
Це не адміністративна роль, а операційно-бізнесова, із глибоким залученням у процеси управління.

Remote (with relocation potential in Poland, Warsaw)

Requirements

• 3+ роки досвіду у ролі Project Manager / Business Operations / Executive Assistant / COO Assistant
• Високі навички планування, організації, управління пріоритетами
• Досвід у бізнес-середовищі (не розробка, а саме бізнес-процеси)
• Business intelligence, системне мислення, орієнтація на результат
• Досвід роботи з таск-трекерами (ClickUp, Notion, або ін.)
• Вміння самостійно структурувати хаос і впроваджувати порядок

Responsibilities

• Планування, пріоритизація та контроль виконання бізнес-задач і проєктів
• Розподіл ресурсів, моніторинг дедлайнів та результатів
• Формування щотижневої / щомісячної адженди, фіксація підсумків зустрічей
• Управління одночасно декількома проєктами паралельно та блокерів
• Управління навантаженням команди (підтримка PM у координації процесів)
• Впровадження фреймворків планування та контролю
• Аналіз ефективності процесів і допомога у досягненні бізнес-результатів

Ми шукаємо людину, яка:
• Мислить як операційний партнер, а не просто виконавець
• Вміє перетворювати ідеї у чіткий план і рухати його до реалізації
• Має високий рівень відповідальності, аналітики та бізнес-інтелекту
• Готова до глибокої залученості у бізнес і можливого переїзду у майбутньому

Work conditions

• Команда, орієнтована на людей
• Клієнти по всьому світу
• Міжнародна команда талановитих людей
• Можливість надавати послуги з будь-якого місця
• Баланс між рутинними завданнями та завданнями, що розвиваються
• Компенсація вартості групового навчання англійської мови
• Робота зі зручного офісу у Варшаві або віддалено
• Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку

Atola Technology — продуктова компанія, що з 2003 року розробляє та випускає пристрої та програми для паралельного швидкісного копіювання дисків.
 

Наша команда налічує 25+ співробітників.

Ми віримо, що продукт має нести унікальну цінність для клієнтів, тому ми з радістю експериментуємо і регулярно створюємо інновації.

Наразі ми шукаємо Hardware Engineer, щоб підсилити нашу команду розробки.

Твоєю зоною відповідальності буде:

• Підбір компонентів
• Розробка схем
• Трасування плат 
• Пайка і дебаг перших зразків
• Підготовка документації для серійного виробництва плат
• Активна взаємодія з командою
• Участь у дизайн-мітингах з розробки продуктів 

Що ми очікуємо від тебе:

• Профільна технічна освіта (радіоелектроніка, комп'ютерна інженерія, тощо)
• Вміння працювати в Altium Designer
• Досвід трасування сучасних швидкісних інтерфейсів  (PCIe, SATA, SAS, USB 2.0, USB 3.2)
• Досвід дизайну DC-DC перетворювачів
• Готовність до активного і постійного навчання
• Уважність до деталей та здатність чітко й коректно/лаконічно формулювати свої думки.
• Вміння надавати зворотний зв'язок
• Рівень англійської - Pre-Intermediate або вищий

Що буде плюсом до резюме:

• Володіння механічними CAD, бажано Solidworks, Inventor
• Досвід дизайну виробів з листового металу, друкованого і литого пластику, фрезерованого алюмінію і пластику
• Володіння KiCAD
• Навики трасування плат з корпусами BGA
• Знання архітектури мікроконтролерів (Silabs 8051, NXP ARM)
• Уміння писати код на C для мікроконтролерів
• Знання основ Linux (консольні команди, /dev, dmesg)
• Уміння писати прототипно-тестовий С/Python код на Linux

Що ми пропонуємо:

• Робота в затишному офісі в центрі Києва
• Ринкова IT зарплата з переглядом раз на півроку
• Культура компанії, в якій комфортно та безпечно
• Можливість впливати на розвиток амбітних продуктів, що продаються у всьому світі
• Гнучкий графік 
• 25 робочих днів відпустки (24 + бонусний день 31 грудня)
• 4-денний робочий графік на літній період (Atola Summertime)
• Оплачувані лікарняні без необхідності брати довідку
• Компенсація консультацій психолога та занять з англійської
• Напої та снеки в офісі за рахунок компанії

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:

• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній.

Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 13 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід.

• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати.  

• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:

• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.

• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.

• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.

• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.

• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.

Що тобі знадобиться для цього:

• B2+ англійська мова.

• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 6 місяців. 

• Високий рівень чесності та сумлінності.

• Проактивний підхід.

• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.

• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.

• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.

• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).

• Позитивний погляд на gambling.

Чому варто бути частинкою нашої команди:

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 

• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 

• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 

• Забезпечення робочою технікою. 

• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 

• Work-life balance, ремоут формат.

Наші принципи:

Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.

Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.

Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.

Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)

2. Test assignment

Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)

3. Final interview

Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «Content manager».
 

Нам потрібен спеціаліст з наступним досвідом:

• досвід роботи Content manager від 1го року
• перевагою будуть сфери: iGaming, IT, digital, e-commerce
• впевнений користувач Excel
• знання англійської мови - рівня intermediate (B1)
• володіння програмою CMS, основами бекенд-адміністрування.
• багатозадачність, грамотність, скрупульозність.
• висока навичка міжособистісної комунікації.
• ініціативність, самостійність у прийнятті рішень, завзятість.

Функціонал:

• Технічна підтримка актуальності івентів на сайті, підбір турнірів та їх налаштування. Робота з платіжними методами: пресети і т.д.
• Замовлення бонусів, їхнє заповнення/виправлення в DSL (інпути), виходячи з поставленого завдання. 
• Інформування support-команди про редагування в CMS.
• Робота з backend: створення та налаштування груп, фільтрів, створення категорій ігор, відслідковування gross revenue.
• Коригування валют в адмінці та на сайті.
• Ведення звітності по проєктам у ClickUp.
   

Умови роботи:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Ви захоплюєтеся втіленням ідей у життя за допомогою захопливого візуалу та динамічного моушн-дизайну? Codefinity, провідна платформа для онлайн-навчання, шукає талановитого Graphic & Motion Designer, який приєднається до нашої маркетингової команди. У цій ролі ви будете втілювати рекламні кампанії в життя за допомогою привабливої графіки та динамічного моушн-дизайну.
 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в дизайні для performance-маркетингу (Facebook Ads).
• Вільне володіння Figma та Adobe Creative Suite (After Effects, Photoshop).
• Глибоке розуміння основ композиції, типографіки та теорії кольору.
• Вміння працювати в межах брендбуку (brand guidelines), пропонуючи при цьому інноваційні та свіжі ідеї.

Ключові обов'язки:

• Співпраця з маркетинговою командою для створення візуально вражаючих дизайн-рішень для онлайн-кампаній та соціальних мереж.
• Активна участь у генерації ідей та командних брейнштормах.
• Дизайн статичних та motion-креативів.
• Забезпечення єдності візуального стилю бренду в усіх маркетингових матеріалах.
• Відстеження трендів у дизайні та впровадження свіжих ідей у маркетингові стратегії, щоб виділити Codefinity на конкурентному ринку.
   

Якщо ви вмієте визначати ключові переваги продукту та перетворювати їх на нові креативні формати, пропонувати візуальні рішення для різних аудиторій, виходити за межі референсів, створюючи власні концепції, та розумієте, як інтегрувати інструменти штучного інтелекту у свій робочий процес (наприклад, генерувати варіації, використовуючи підказки Figma AI або ChatGPT) — тоді вам обов’язково слід приєднатися до нас!

Ми шукаємо прискіпливого та уважного до деталей фахівця, який готовий долучитися до нашої команди для забезпечення високої якості продукту. На цій ролі ви будете працювати з документацією, тестувати нові фічі та взаємодіяти з розробниками для досягнення найкращого результату

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 6 місяців до 1 року комерційного досвіду на аналогічній позиції.
• Теоретична база: Глибоке знання теорії тестування, методологій (Agile/Scrum), життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та життєвого циклу дефектів (STLC).
• Технічні навички:
  • Розуміння клієнт-серверної архітектури (HTTP, JSON, статуси відповідей).
  • Досвід тестування REST API та роботи з Postman.
  • Досвід тестування WebSocket
  • Впевнене володіння Chrome DevTools (перевірка консолі, емуляція пристроїв, моки відповіді від сервера).
  • Досвід роботи з сервісами трасування логів (Kibana, OpenSearch).
• Інструменти: Досвід роботи з баг-трекінговими системами та системами управління тестуванням (Jira, Confluence, TestRail).
• Документація: Вміння створювати та підтримувати тестові артефакти: чек-листи, тест-кейси та зрозумілі баг-репорти.

• Особисті якості: Високий рівень уважності до деталей, відповідальність, аналітичне мислення та вміння працювати в команді

   

Обов’язки:

• Тестування: Проведення функціонального, нефункціонального, регресійного, smoke та exploratory тестування веб-додатків
• Робота з дефектами: Виявлення, локалізація та детальний опис багів у Jira; контроль і перевірка їх виправлення (re-test).
• UI/UX аналіз: Перевірка відповідності інтерфейсу макетам (наприклад, у Figma) та аналіз зручності навігації для користувача.
• Документування: Розробка, підтримка та оновлення тестової документації (сценарії тестування, тест репорти).
• Колаборація: Участь у командних мітингах та ретроспективах; активна співпраця з розробниками, дизайнерами та менеджерами продуктів.

• Аналіз вимог: Робота з документацією проекту на етапі розробки для запобігання помилкам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у доменах iGaming або Fintech
• Знання особливостей тестування мобільних пристроїв та досвід роботи з мобільними фермами (наприклад, BrowserStack)
• Розуміння принципів CI/CD та досвід роботи з Git.
• Досвід використання ШІ (нейронних мереж) у тестуванні

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо QA Engineer у команду Internal PaaS, яка відповідає за розробку, архітектуру, QA, DevOps та інші процеси, що формують технологічну основу продуктів.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твої майбутні задачі:

• Тестування Web-застосунку на різних етапах життєвого циклу розробки (переважно front-end)
• Виявлення, опис і відстеження дефектів (bug tracking)
• Моніторинг та підтримка вже реалізованого функціоналу
• Підготовка та актуалізація тестової документації (checklists, test cases)
• Участь у процесах рефайнменту, планування та оцінки задач
• Тісна співпраця з кросфункціональною командою: розробниками, AQA, дизайнерами, аналітиками та PM

Що для нас важливо в цій ролі:

• Від 1 року досвіду в мануальному тестуванні web-застосунків
• Впевнені знання теорії тестування (типи, рівні, техніки тощо)
• Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)
• Практичні навички використання DevTools
• Досвід роботи з вимогами та технічною документацією
• Досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, TMS
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури

Буде плюсом:

• Робота з Postman/API
• Досвід роботи з логами застосунків

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Technical Pre-Screening ➡️ Tech Interview ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Growica шукає AI-Driven Product Manager, який приєднається до нашої команди та буде відповідальний за доведення продуктових ініціатив до реального результату. Ми шукаємо людину, яка щодня використовує AI як робочий інструмент, а не як модне слово в резюме.

Твій головний фокус полягатиме в розробці внутрішніх інструментів, які допомагають автоматизовувати процеси та масштабувати бізнес. Якщо ти мислиш структурно, легко перетворюєш бізнес вимоги в працюючі рішення і можеш ефективно побудувати зв’язок з бізнес командою і технічною командою - нам є про що поговорити.

AI для нас - інструмент, що прискорює наше зростання. Ми очікуємо що ти вже зараз використовуєш AI щоб писати ТЗ за хвилини а не години, перетворювати записи дзвінків на структуровані вимоги, самостійно прототипувати рішення через AI і знаходити use cases до того як їх знайде замовник.

Твої майбутні задачі:

• Виступати ключовою ланкою між замовниками та командою розробників - вибудовувати прозору та ефективну комунікацію, перетворюючи бізнес-запити на чіткі технічні рішення 
• Управляти проектами повного циклу - від ідеї до запуску: структурувати процеси, формувати команди та забезпечувати злагоджену роботу всіх учасників 
• Аналізувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у зрозумілі продуктові рішення, що створюють реальну цінність для користувачів і бізнесу
• Контролювати прогрес та якість делівері продукту: стежити за дедлайнами, метриками та відповідністю результатів очікуванням стейкхолдерів
• Формувати та підтримувати актуальний roadmap продукту - розставляти пріоритети, балансувати між короткостроковими та довгостроковими цілями, адаптуватись до змін ринку

Тобі точно до нас, якщо:

1. Вмієш говорити мовою бізнесу з замовниками та мовою задач з розробниками. 
2. Вмієш розкласти будь-яку ідею на конкретні кроки, пріоритети та виконавців.
3. Паралельні проекти, дедлайни та постійна зміна пріоритетів - це не стрес для тебе, а звичне робоче середовище.
4. Перш ніж вирішувати задачу, ти переконуєшся, що правильно її зрозумів. Вмієш докопатись до справжньої потреби замовника.
5. Не чекаєш, поки проблема стане критичною. Бачиш ризики заздалегідь, пропонуєш рішення та береш на себе відповідальність за результат.
6. Швидко схоплюєш нові ідеї та підходи. Тобі не потрібно довго «розганятися» - ти адаптуєшся і починаєш давати цінність вже з перших тижнів та легко переключаєшся між абсолютно різними проектами.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід від 2–3 років у ролі Product Manager або суміжній позиції
• Розуміння бекенд-архітектури
• Мислення сценаріями користувача
• Вміння працювати з інструментами автоматизації (n8n тощо) та AI-агентами
• Знання англійської мови не нижче B1

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші
• Досвід роботи з SEO проектами
• Досвід роботи з Wordpress

Ми пропонуємо:

• Гібрид або повний ремоут - працюй звідти, де тобі комфортно. Головне - результат, а не присутність в офісі
• Гідна винагорода - ставка прив'язана до курсу валют, тож твій дохід захищений від курсових коливань
• Інвестиції у твій розвиток - ми підтримуємо навчання, курси та підвищення кваліфікації, бо розуміємо: твій ріст = ріст продукту
• Команда, з якою приємно працювати - жодної токсичності, лише professionals, які люблять свою справу та поважають одне одного
• Гнучкість у прийнятті рішень - ми довіряємо своїм людям. Ти отримуєш реальний вплив на продукт, а не просто список задач від зверху
• Можливість побудувати власну команду - для амбітних тут є де розвернутись

Ми займаємося розробкою і розвітком інтернет-магазинів на базі платформи Shopify. 

Шукаємо сильного Tech Support / Operations Specialist — універсального фахівця, який виконує завдання в різних напрямках. У ролі – не лише підтримка клієнтів, а й самостійне виконання завдань, робота з даними та контроль якості впровадження.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Обов'язки
 

1. CLIENT SUPPORT & OPERATIONS

• Обробка вхідних запитів клієнтів
• Уточнення вимог та постановка завдань
• Ведення завдань у таск-менеджері
• Призначення завдань (dev / self-execution)
• Контроль виконання та комунікація з клієнтом

Самостійне виконання завдань:

Базові завдання:

• налаштування в Shopify
• встановлення та налаштування додатків
• редагування контенту

Більш складні завдання:

• пошук та аналіз сайтів конкурентів
• імпорт / експорт даних, обробка та приведення даних до потрібного формату (Excel/CSV)
• верстка шаблонів електронних листів (HTML / CSS)

Постановка завдань розробникам:

• формування зрозумілих ТЗ
• уточнення вимог
• контроль відповідності результату

 
------------------
 

2. SHOPIFY SUPPORT (STORE SETUP & APPS)

• Налаштування Shopify-магазинів
• Встановлення та налаштування сторонніх додатків
• Налаштування платежів, доставки
• Автоматичні переклади на різні мови
• Тестування функціоналу
• Імпорт / експорт даних (CSV)
• Робота з Excel / Google Sheets (очищення, форматування, масові правки)

------------------

3. CUSTOM INTEGRATIONS SUPPORT

• Підключення та налаштування наших інтеграцій для Shopify (платіжні системи, Нова Пошта)
• Робота з доступами та налаштуваннями
• Діагностика проблем
• Постановка завдань розробникам щодо багів
• Тестування та контроль роботи

------------------

4. GROWTH SUPPORT (CRO & RETENTION)

Retention:

• верстка email-шаблонів
• налаштування базових автоматизацій
• перевірка коректності

CRO

• QA-аналіз сайтів та user flow
• Пошук та аналіз конкурентів
• Фіксація проблем та гіпотез

------------------

5. QA & CONTROL

• Перевірка завдань на відповідність ТЗ
• Фіксація багів
• Контроль виправлень

------------------

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування перформанс-маркетингових кампаній на Tier 1 ринках, забезпечуючи зростання на основі даних та стабільні результати з залучення користувачів.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Запускати, керувати та масштабувати рекламні кампанії на Tier 1 ринках.
• Щоденно аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати їх за ключовими бізнес-метриками.
• Співпрацювати з креативною командою для розробки та тестування візуалів з високою конверсією.
• Досліджувати та тестувати нові продуктові воронки й маркетингові гіпотези.
• Готувати регулярні звіти щодо результатів кампаній.

Ти — наш match, якщо:

• Досвід роботи з Native-мережами (Taboola, Outbrain тощо) з фокусом на перформанс-кампаніях для продуктових проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів рекламних мереж, стратегій бідінгу та фреймворків тестування креативів.
• Навички аналізу даних та роботи з інструментами маркетингової аналітики.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та досягнення цільових показників CPA/ROAS.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю.
• Крок 3. Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю.
• Крок 5. Збір рекомендацій.
• Крок 6. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

NuxGame працює з iGaming-операторами будь-якого масштабу, допомагаючи компаніям виходити на нові ринки або зміцнювати існуючі бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для гральних казино, NuxGame пропонує рішення, які дозволяють створювати видатні бренди та досягати бізнес-цілей. Ми шукаємо технічно підкованого Project Manager’а, який візьме на себе управління задачами DevOps-команди та координацію технічних ініціатив на рівні всієї платформи. Ця роль критично важлива для контролю інфраструктурних змін та забезпечення узгодженого виконання крос-командних технічних проєктів.

 

Що входитиме до Ваших обов’язків

DevOps-напрям:

• Збір, структурування та уточнення вимог для задач DevOps-команди;
  
   
• Розбивка ініціатив на епіки, контрольні вимоги, підпроекти, задачі та контроль їх реалізації;
  
   
• Управління плануванням, пріоритезацією та контролем виконання задач у ClickUp;
  
   
• Контроль за навантаженням DevOps-команди, управління беклогом;
  
   
• Ведення документообігу за проєктами: вимоги, діаграми, технічні рішення, ризики, звіти;
  
   
• Аналіз готових технічних рішень, вибір оптимального шляху реалізації на підставі даних;
  
   
• Впровадження та відстеження ключових метрик продуктивності та KPI команди (DORA, SLO);
  
   
• Участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень;
  
   
• Участь у підготовці та проходженні Security Audit;
  
   
• Моніторинг дедлайнів, ризиків, контроль змін у пріоритетах.
  
   

Global Initiatives:

• Координація глобальних змін: архітектурні трансформації, міграції, оновлення інфраструктури, зміни фреймворків тощо;
  
   
• Управління міжкомандними залежностями, виявлення та усунення блокерів;
  
   
• Виступ у ролі центральної контактної особи для всіх стейкхолдерів по глобальним ініціативам;
  
   
• Фасилітація технічних обговорень між DevOps, командами та C-level;
  
   
• Забезпечення чіткої та проактивної комунікації щодо статусу, ризиків, змін;
  
   
• Балансування між технічною досконалістю та бізнес-цілями при прийнятті архітектурних рішень;
  
   
• Побудова прозорої звітності для технічних і нетехнічних учасників;
  
   
• Планування та структурування робочих процесів у спринтах;
  
   
• Прототипування інтерфейсів, організація технічних воркшопів, ретроспектив та інших agile-ритуалів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager, Technical Program Manager, DevOps Manager або подібній ролі;
  
   
• 2+ роки досвіду роботи з DevOps-командами;
  
   
• Практичний досвід управління людьми та командною завантаженістю;
  
   
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
  
   
• Досвід організації процесів з нуля або оптимізації існуючих;
  
   
• Розуміння методологій управління проєктами (Scrum, Kanban, SAFe);
  
   
• Вміння фасилітувати технічні дискусії, приймати зважені рішення на основі даних;
  
   
• Системне мислення, вміння декомпозувати задачі, організованість, самостійність;
  
   
• Досвід роботи з ClickUp, Jira, Confluence або аналогічними системами;
  
   
• Рівень англійської — Upper Intermediate (B2) або вище (вся документація англійською мовою).
  
   

Технічні знання:

• CI/CD: пайплайни, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins;
  
   
• Containers & Infrastructure: Docker, Kubernetes;
  
   
• Cloud (AWS): EC2, IAM, S3, RDS та розділення середовищ (dev/stage/prod);
  
   
• IaC: Terraform, Ansible;
  
   
• Monitoring: Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic;
  
   
• Security: DevSecOps-підхід, участь в аудитах;
  
   
• Architecture basics: frontend / backend / API / database / cache; Monolith vs Microservices;
  
   
• Version control: Git (pull requests, branching, merging), GitHub/GitLab;
  
   
• Базове розуміння стеків веб/мобільної розробки.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або high-load проєктах з критичними даними;
  
   
• Робота з проектами на PHP (Laravel) та Vue.js;
  
   
• Досвід координації проходження аудитів безпеки (CIS, ISO, SOC2, PCI DSS);
  
   
• Розуміння GitOps, управління конфігураціями, секретами, Helm;
  
   
• Глибокі знання Scrum і досвід проведення всіх agile-церемоній;
  
   
• Навички ефективної фасилітації командних обговорень;
  
   
• Досвід роботи у середовищі з багатьма технічними командами;
  
   
• Самостійність, здатність працювати у швидко змінних умовах та з мінливими пріоритетами.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

У зв'язку з роширенням команди шукаємо бізнес аналітика

Вимоги:

• Досвід на позиції Business analyst IT від 4х років.
• Досвід постановки технічних завдань (написання ТЗ), опис бізнес-процесів, розробки регламентуючої документації;
• Теоретична підготовка в галузі дослідження, аналізу та моделювання бізнес-процесів;
• Буде перевагою знання нотацій опису бізнес-процесів BPMN;
• Ініціативність, комунікабельність, уміння працювати в команді та визначати пріоритети.

Функціональні обов'язки:

• Проведення зустрічей із замовником та збір вимог;
• Аналіз завдань та розробка бачення (моделі, концепції) їх вирішення;
• участь у проектах щодо покращення та створення нових бізнес-процесів у компанії;
• Взаємодія з програмістами — постановка завдань (написання ТЗ), тестування;
• Написання інструкцій для кінцевих користувачів;
• Навчання користувачів, впровадження розробок;
• Виявлення потреб замовника;
• Збір та аналіз вимог до ПЗ;
• Формулювання концепцій рішень, побудова моделей процесів та структур;
• Розробка проектної документації;
• Управління вимогами;
• Участь у приймальному тестуванні.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.