Jobs

We are looking for a creative and proactive Junior Motion Designer to join our team. If you love experimenting with new video styles, know your way around AI tools, and can turn a static idea into an engaging story, we’d love to talk to you!

Requirements

• 1+ years of experience in motion design. 
• You can create both static and animated designs and understand how they impact marketing results.
• English level: B1 or higher.
• Mandatory Tools: Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects/Premiere.
• Nice to have Tools: AI creative tools, hand-drawing skills, or character design basics, and knowledge of 3D.

Responsibilities

• Follow the company brandbook to ensure all visuals stay consistent with our style, tone, and message. Suggest improvements or updates to the brandbook when trends, tools, or business needs change.
• Create eye-catching illustrations and short videos for our social media platforms, YouTube channel, online ads and internal team materials. Adapt videos/designs for different formats and platforms while keeping them engaging and on-brand.
• Design visually engaging and easy-to-read presentations for sales, internal meetings, and external events. Ensure all presentations follow brand guidelines and tell a clear story.
• Stay updated on the latest AI design trends and techniques. Experiment with tools like Grok, Gemini, and Midjourney to create unique concepts, speed up production, and explore new visual styles.
• Work closely with the marketing and HR team to brainstorm ideas that make people stop scrolling and pay attention 👀 Test creative ideas and adapt them based on feedback and performance.

Would be a plus

• Create branded merchandise (t-shirts, notebooks, tote bags, etc.) and design booth layouts for conferences and expos.

What you will get with us

• Team-oriented and encouraging work environment.
• Career development opportunity.
• Paid vacation & sick leaves.
• Corporate English classes.
• Paying taxes and conducting private entrepreneurs.
• Internal Referral program.
• Remote-based work.

Hiring Stages

• CV screening→ Interview with Recruitment Specialist →Test → Interview with Hiring Manager → Job Offer.

We’re looking for an energetic and charismatic content creator who lives and breathes sports and knows how to engage an audience through the screen (social media). Your role is to be the voice and face of our community during sporting events.

What you’ll be doing:

Live streams: Host short streams during key matches (Champions League, NBA, UFC, etc.). Comment on the game, discuss odds, and interact with the chat.

Creating Shorts/Reels/TikTok: Quickly edit the most exciting moments from your streams and turn them into viral videos.

Engaging the audience: Create short video predictions, analysis, and news reviews in a “talking head” format.

Staying on Trend: Quickly react to sports news stories and adapt them to our brand.

What We Expect From You:

Charisma and Delivery: You’re comfortable on camera, have clear diction, and can hold viewers’ attention for hours.

Expertise: You can tell an offside from a throw-in and know who’s in form and who’s on the bench.

Technical skills: You know how to use OBS Studio, set up lighting and sound, and do basic video editing (CapCut / Premiere).

Passion: You understand the specifics of betting and know how to get the audience interested in placing a bet.

What we offer:

Resources: A powerful technical setup for streaming and access to all sports broadcasts.

Flexibility: Full-time position.

Bonuses: Bonuses for audience growth and engagement.

Responsibilities

• Support users (L1-L3)
• Configure internal systems
• Diagnose and troubleshoot technical issues
• Maintain, troubleshoot & upgrade the network infrastructure
• Install and maintain servers, devices and firewall
• Monitor infrastructure
• Ensure the smooth deployment of new SaaS applications
• Configure & troubleshoot IDP, RBAC, Jira, GCP, AD (DC, NPS), Radius
• Update technical documentation

Requirements

Experience and ownership:

• 3+ years iт SysAdmin role with strong onsite presence
• Ability to be the primary IT owner for the Kyiv office day to day (walk-ups, incidents, projects), with structured escalation to the global Corp IT team
• Strong hands-on troubleshooting across endpoints, identity, network, and AV

Endpoints and device lifecycle (macOS and Windows)

• Strong macOS and Windows support skills, including diagnostics, OS upgrades, drivers, and common corporate apps
• Experience managing macOS with Jamf (Jamf Pro preferred): enrollment, profiles, policies, patching, software deployment, FileVault
• Experience managing Windows with Intune: enrollment, configuration profiles, compliance policies, app deployment, patching baselines
• Full equipment lifecycle ownership: provisioning, enrollment, inventory, repairs/RMA, loaners, secure wipe, and disposal

Identity, access, and productivity tooling

• Working knowledge of Okta: user lifecycle, group-based access, MFA troubleshooting, app assignments, and SSO troubleshooting
• Google Workspace administration basics: user/group management and practical troubleshooting (login, email, permissions)
• Atlassian tooling basics: Jira and Confluence user management, groups/permissions, and common access issues
• Understanding of least-privilege access and clean access request handling

Office networking and infrastructure

• Strong office network troubleshooting: LAN/WiFi issues, switch port basics, AP troubleshooting, DHCP/DNS symptoms, VPN client issues
• Familiarity with firewalls (FortiGate preferred): user VPN troubleshooting, basic policy understanding, and collaboration with network owners
• Understanding of VPN concepts

Security and IT hygiene

• Good security instincts: phishing awareness, safe handling of credentials, device security baselines, patching urgency, and incident discipline

Communication and collaboration

• Good English for documentation and coordination with the global team
• Service-oriented mindset, clear updates, and ability to handle interruptions while keeping control of priorities

Nice-to-have

• Familiarity with certificate-based access concepts and auth integrations such as SCEP, AD, LDAP, RADIUS
• Basic scripting/automation (Bash, PowerShell, Python) to reduce manual setup and speed up repetitive tasks
• Familiarity with public cloud concepts used in corporate tooling (GCP preferred; AWS/Azure acceptable), especially IAM and networking basics
• Experience supporting printers, access control vendors, and office buildouts/refreshes

What we offer:

• International company with several offices in different locations : Tel-Aviv, Kyiv, Warsaw, Limassol.
• Granting an Option;
• A professional environment with great people to work with;
• Competitive salary, performance review;
• Flexible working hours, no one here tracks your work time because our culture is built on trust and cooperation;
• Social and welfare packages;
• 20 working days paid vacation and 100% sick leaves coverage;
• Opportunities to make a difference, to develop and grow;
• Regular corporate celebrations, team buildings and fun activities;
• Comfortable office close to the metro station. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place.

About Us: Kebeta.ai is a deep-tech studio that builds custom AI solutions beyond generic APIs. We specialize in NLP, Knowledge Graphs, and Deep Reinforcement Learning in domains like Media, Autonomous Trading, Tourism, etc.
About Project: An application that brings AI into highly specialized professional fields, enabling them to benefit from the latest cutting-edge advancements.
We are currently looking for a talented Python Developer for our team. 

Requirements:

 ● Over 3 years of experience and strong knowledge of Python 3.9+, including multiprocessing and asyncio; 

 ● Hands-on experience with FastAPI and Pydantic for building web services;

 ● Solid understanding of SQLAlchemy and ORM concepts;

 ● Proficiency in Pandas for data analysis;

 ● Basic knowledge of NumPy and understanding of the vectorization concept;

 ● Experience with data visualization using matplotlib and plotly;

 ● Good understanding of data structures;

 ● Knowledge of relational databases and SQL;

 ● Experience working with PostgreSQL;

 ● Understanding of web services architecture and integration standards;

 ● Experience in developing and documenting REST APIs, including Swagger;

 ● English — Intermediate level;

 Will be plus:

 ● Understanding of prompting / interaction concepts with LLMs like ChatGPT, LLama, etc;

 ● More advanced understanding of Numpy and how math translates into code;

 ● Knowledge of “Fast App Builders” like Streamlit or Jupyter.

 Key Responsibilities:

 ● Design separate components, modules, classes etc;

 ● Code, debug, document, and maintain portions of software;

 ● Participate in peer code and design reviews;

 ● Participate in estimation and planning sessions;

 ● Contribute to development of technical project documentation and user documentation;

 ● Provide assistance to test engineers and support personnel in solving technical issues of software installation and its operation;

 ● Participate in conference calls and face-to-face meetings;

 ● Spot current deficiencies in the development process, adopted procedures and engineering practices, environment configurations, etc., and suggest improvements;

 ● Escalate technical issues to the Architect, Team Lead and Project Manage.

 Location: Ukraine: remote.

 We offer:

 ● The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement;

 ● Competitive compensation depending on skills and experience level;

 ● Ability to learn new technological stacks, which help you to grow professionally and advance your career;

 ● Friendly atmosphere, concern for the comfort of specialists;

 ● English lessons;

 ● Flexible schedule depends on project’s needs;

 ● 15 working days of vacation;

 ● 12 working days per year are allowed to be “no show days” due to personal reasons.

Location: Remote (Egypt,Tailand,Romania,Vietnam)

About Us: We are an international digital agency operating since 2021. We are currently scaling our infrastructure globally and looking for an experienced Supply Chain Manager to build a stable supply system of physical SIM cards for our Google Ads department.

Key Responsibilities:

• Vendor Sourcing: Finding and establishing connections with major mobile dealers, wholesalers, and local partners across target regions.
• Bulk Procurement: Organizing regular purchases of large batches of SIM cards from various mobile operators on the most favorable terms.
• Compliance & Negotiation: Negotiating prices and navigating local limitations on mass registration/activation of cards.
• Logistics Management: Controlling the delivery chain: from the vendor's warehouse to our specialists in various locations.
• Quality Assurance: Pre-checking batches for "purity" (ensuring no prior registrations in Google/SMS services).
• Inventory Tracking: Keeping records of stock levels, monitoring SIM card lifespans, and planning future deliveries.

Requirements:

• Language Skills: Fluent Ukrainian and the local language of the operational region (Native/C2) — essential for negotiations with local businesses.
• Background: 1+ years of experience in procurement, logistics, or telecommunications within the relevant market.
• Networking: Strong skills in finding informal supply channels and negotiating special terms.
• Proactive Attitude: Ability to independently solve logistics issues and handle replacements for defective goods.
• Tech Savvy: Basic understanding of why SIM cards are needed for Google Ads (we will provide specific training).

What We Offer:

• Competitive Salary: Paid in USDT.
• Unlimited Budgets: We are ready to purchase as much high-quality material as you can source.
• Independence: Full freedom in choosing vendors and work methods.
• Growth: Opportunity to lead the infrastructure department in a specific global region.

 Required Experience/Qualifications 

• 3+ years of production experience with Go 

• Deep understanding of REST API design, batch processing, and websocket-based real-time data 

• Strong experience with MariaDB/MySQL, including query optimization and data modeling 

• Familiarity with GORM ORM 

• Experience with RabbitMQ as an event broker • Ability to read and understand PHP code (used for legacy migration) 

Nice to have: 

• Performance tuning for high-load systems (10K+ RPS) 

• Experience integrating or using Centrifugo (subscriptions, pub-sub messaging) 

• Familiarity with profiling tools and scalable Go architectures • Experience with PHP-to-Go migrations is a big plus 

Responsibilities 

• Develop and maintain core backend services (REST APIs, batch jobs, WebSocket services) 

• Ensure the system scales and performs reliably under high load 

• Optimize database interactions and handle complex relational data models 

• Assist in refactoring and migrating business logic from PHP 

• Collaborate with DevOps and frontend teams to deliver robust functionality 

Company Offers 

• Fully remote work setup 

• Competitive compensation 

• 8-hour working day 

• 20 days paid vacation + 8 days paid sick leave 

• Medical insurance 

• Friendly, professional team and long-term project 

Johnson Controls is a global leader in smart, sustainable building solutions, security, and fire protection. With over 140 years of innovation, we develop cutting-edge technologies that enhance efficiency, safety, and comfort in buildings worldwide. Our mission is to create a smarter, healthier, and more sustainable future through intelligent automation and advanced energy solutions.

About Johnson Controls

Johnson Controls is a global leader in smart, sustainable building solutions, security, and fire protection. With over 140 years of innovation, we develop cutting-edge technologies that enhance efficiency, safety, and comfort in buildings worldwide. Our mission is to create a smarter, healthier, and more sustainable future through intelligent automation and advanced energy solutions.

Required Experience/Qualifications 

• 3+ years of experience with JavaScript frontend development 

• Strong knowledge of React and Redux • Hands-on experience with Material UI (MUI v5) and Material Design 3 

• Experience with RESTful APIs and WebSocket-based interactions 

• Familiarity with external charting libraries (e.g., Chart.js, Recharts, etc.) • Good understanding of UI/UX principles and component-based architecture 

• Willingness to work with legacy code during a migration period 

Nice to have: 

• Initiative in introducing testing best practices (e.g., unit/integration tests) 

• Experience with performance tuning and accessibility 

• Familiarity with UI/UX best practices 

• Willingness to learn backend technologies (Go, Gin, Centrifuge) Responsibilities 

• Participate in the migration from Material Design 2 to Material Design 3 • Refactor and improve existing UI components and architecture 

• Implement new UI features and optimize existing ones 

• Collaborate with backend developers to integrate APIs and real-time data 

• Gradually phase out legacy UI while building the new frontend from the ground up 

• Participate in design discussions and propose improvements 

Company Offers 

• Fully remote work setup 

• Competitive compensation 

• 8-hour working day 

• 20 days paid vacation + 8 days paid sick leave 

• Medical insurance 

• Friendly, professional team and long-term project 

About the Project: Johnson Controls is an international developer and manufacturer of high quality electronic security systems and components, operating in Ukraine via its subcontractor in Kyiv. You will join during a critical UI modernization phase, contributing directly to the new user experience aligned with modern design standards.

Required skills experience

JavaScript

About Johnson Controls

Johnson Controls is a global leader in smart, sustainable building solutions, security, and fire protection. With over 140 years of innovation, we develop cutting-edge technologies that enhance efficiency, safety, and comfort in buildings worldwide. Our mission is to create a smarter, healthier, and more sustainable future through intelligent automation and advanced energy solutions.

About the Role

We are looking for a data and detailed oriented Senior CRM/Retention Manager with strong ownership and independent mindset to join our growing iGaming team.

In this role, you will be responsible for ownership of end to end CRM/Retention strategy for one of our brands. Including creating/reviewing/adjusting Retention/CRM strategy, bonus policy, promo planning, managing of end to end prod launch of automated, ah-hoc and A/B test campaigns aimed at increasing engagement, retention, reactivation metrics. Works with numerous CRM/Retention tools: classic bonus system and gamification tool and taking part in developing these functionalities.

Conduct data analysing of customer base and campaigns to meet business KPIs (LTV, Bonus rate, Retention Rate, ROMi etc)

You’ll work closely with the internal CRM operational team, product, marketing, analytical, VIP  teams.

Position considering to work with Softswiss ecosystem + Customer.io tool

Key Responsibilities

• Own and drive the end-to-end CRM & Retention strategy for the brand, aligned with business KPIs (LTV, NGR, Retention Rate, Bonus Cost, ROMI)
• Define and continuously optimize player lifecycle strategies (onboarding, activation, retention, reactivation
• Develop and maintain segmentation frameworks.
• Plan and execute CRM calendar (weekly / monthly / event-based: sport, seasonal, local markets)
• Manage setup process of planned and other campaigns along with Operational CRM unit (setup part should be covered by Operational team mainly close to 70%).
• Launch and manage multi-channel campaigns (email, push, in-app, SMS) along with the monitor of delivery and effectiveness.
• Own communication effectiveness of automated journeys, ad-hoc campaigns, triggered campaigns.
• Design and optimize bonus policy and promotional mechanics along with controlling bonus cost efficiency and improving bonus ROI and player value.
• Build and scale automated lifecycle journeys with continuous improvement of personalization and real-time triggers
• Analyze player behavior, cohorts, and campaign performance to identify growth opportunities
• Monitor and optimize core metrics for brand: LTV/ARPU, Retention/Reactivation Rates, Bonus Rate.
• Define and execute structured A/B testing relevant for brand and business needs.
• In collaboration with the Product team define and improve CRM-related features/bonus/ engagement capabilities.
• Close cooperation with Product, Analytical, Marketing, VIP, Operational teams for executing targets and plans.
• Key Requirements
• 3+ years of experience in CRM / Retention / Lifecycle Marketing in iGaming, sport betting.
• Proven track record of owning CRM strategy and delivering measurable impact on LTV, Retention, and NGR
• Strong understanding of player lifecycle, behavioral segmentation, and retention mechanics
• Advanced analytical mindset with ability to translate data into actionable CRM decisions
• Experience working with key metrics: LTV/ARPU, Retention/Reactivation Rates, Bonus Rate and communication metrics - Delivery, Open, Click, Conversion rates
• Experience with cohort analysis, funnel analysis, and performance reporting
• Deep understanding of bonus systems and promotional mechanics (preferably in Softswiss ecosystem)
• Ability to balance conversion vs bonus cost efficiency
• Experience working with iGaming platforms such as SOFTSWISS and with CRM platforms such as Customer.io
• Understanding of event-based architecture, triggers, and automation logic
• Experience managing multi-channel communication (email, push, in-app, SMS)
• Data-driven approach to continuous optimization of campaigns and journeys
• Proven experience in A/B testing and experimentation frameworks
• Experience building and scaling automated lifecycle journeys
• Strong sense of ownership and accountability for results
• Ability to work independently in a fast-paced, performance-driven environment
• Structured, detail-oriented, and result-focused approach
• Proactive mindset with ability to identify growth opportunities and act on them

HostZealot — міжнародний провайдер хостинг-рішень (VPS, dedicated servers, colocation), що обслуговує клієнтів по всьому світу.

Ми шукаємо Head of Customer Support, який відповідатиме за розвиток служби підтримки, якість клієнтського сервісу та ефективну взаємодію між командами.

Основні обов’язки:

• Управління командами підтримки (L1/L2/L3, 24/7)
• Побудова та розвиток процесів підтримки (обробка запитів, ескалації, інциденти)
• Забезпечення стабільно високої якості сервісу
• Впровадження та розвиток інструментів підтримки (helpdesk, billing)
• Робота зі складними та критичними кейсами
• Найм, навчання та розвиток команди
• Взаємодія з технічними, продуктними та sales командами

• Постійне покращення клієнтського досвіду та внутрішніх процесів

   

Вимоги:

• Досвід управління support командами в IT / hosting / telecom
• Розуміння хостинг-продуктів:
  • VPS, dedicated servers, colocation
  • домени, SSL, білінг
• Досвід побудови та оптимізації процесів підтримки
• Розуміння підходів до оцінки якості сервісу (CSAT, response time, resolution time — на рівні управління, без жорстких KPI)
• Досвід роботи з helpdesk / billing системами
• Сильні управлінські та комунікаційні навички

• Англійська — не нижче Upper-Intermediate

   

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (Linux, мережі, virtualisation)

• Досвід роботи з розподіленими командами

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію
• Вплив на розвиток customer experience
• Роботу в міжнародній компанії
• Гнучкий формат (remote / hybrid)

HostZealot — міжнародний провайдер хостинг-рішень (VPS, dedicated servers, colocation), що обслуговує клієнтів по всьому світу.

Ми шукаємо Customer Support Manager (L1), який стане першою точкою контакту для клієнтів і відповідатиме за якісний сервіс, обробку запитів щодо послуг та супровід клієнтів.

Основні обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів (tickets, chat, email)
• Допомога з активацією послуг і виставленням рахунків
• Консультування щодо продуктів і діючих сервісів
• Контроль оплат, продовжень та базових запитів по акаунтах
• Ескалація технічних питань до L2/L3 команд
• Підтримка високого рівня customer satisfaction (SLA)

Вимоги:

• Досвід у customer support / account management (буде перевагою)
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська — не нижче Intermediate (письмова обов’язково)
• Організованість і вміння працювати з великим обсягом запитів
• Базове розуміння IT/hosting — плюс

Знання продуктів (обов’язково або швидке навчання):

• VPS (KVM / virtual servers) — базові принципи, тарифи, апгрейди
• Dedicated servers — конфігурації, кастомізація, use cases
• Colocation — базове розуміння (rack space, power, bandwidth)
• Домени та SSL — реєстрація, продовження, базові питання
• Білінг і сервіси (WHMCS або аналог CRM) — робота з акаунтами, інвойсами
• Базове розуміння IT/hosting — великий плюс

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату + бонуси
• Роботу в міжнародній компанії
• Гнучкий формат (remote / hybrid)
• Кар’єрний ріст (Account Manager / Sales / L2 Support)

Ми - Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Team Lead Performance для одного з наших клієнтів.
 

Наш клієнт - digital-агенція повного циклу, яка працює на стику комунікації, performance та IT. Команда фокусується на довгострокових партнерствах, системному зростанні та відповідальності за результат. Середній термін співпраці з клієнтами - понад 3 роки.

Про роль

Це ключова експертна та лідерська роль із сильним впливом на бізнес-результат.

На цій позиції ти:

• відповідаєш за performance-стратегію проєктів;
• працюєш із ROAS, LTV, CAC та масштабуванням;
• координуєш команду до 5 спеціалістів;
• ведеш 2-3 ключових проєкти (глибоке занурення, без перевантаження кількістю);
• виступаєш стратегічним партнером для клієнтів і внутрішніх команд;
• за потреби, підключаєшся до тактичних задач у Meta Ads та Google Ads. 

Основні задачі

Стратегія та економіка:

• формування growth & performance-стратегії для e-commerce проєктів;
• участь у прийнятті рішень на рівні юніт-економіки;
• планування масштабування та контроль ефективності. 

Performance & аналітика:

• контроль напрямків Meta / Google / Shopping;
• аналіз даних у GA4, GTM, теплових картах;
• робота з фідами, post-purchase метриками та retention-логікою;
• повне розуміння того, що відбувається в рекламних акаунтах.

Команда та координація:

• постановка задач таргетологам і PPC-спеціалістам;
• контроль якості запусків, тестів і відповідності кампаній бренду;
• синхронізація з IT, дизайном та комунікаційною командою;
• участь у формуванні та уточненні ТЗ для креативів. 

Клієнти та розвиток:  

• участь у пресейлі та стратегічних сесіях;
• комунікація з клієнтами щодо результатів;
• підготовка та презентація звітності;
• підтримка високого рівня довіри та NPS. 

Нам важливо: 

• досвід у performance-маркетингу (e-commerce / subscription);
• системне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння growth-підходу та точок зростання;
• досвід роботи з бюджетами та масштабуванням;
• досвід запуску медійних кампаній.

Що пропонує компанія: 

Сильні проєкти та вплив

• e-commerce, D2C бренди та можливість реально впливати на результат;

Довгострокова співпраця

• фокус на якості та глибокому зануренні в проєкти, а не потоці задач;

Комфортні умови роботи

• офіс із автономністю або ремоут;

Розвиток і підтримка

• компенсація навчання, спорту, healthcare;
• регулярні ревʼю та обмін експертизою;

Цінності та соціальна відповідальність

• компанія активно залучена у волонтерські ініціативи. 

Формат співпраці: 

• конкурентна фіксована ставка + %;
• відкритий діалог щодо компенсації та зростання. 

Traffcore — CPA платформа з понад 6-річним досвідом роботи у performance marketing. Працюємо з in-house smartlinks та офферами для Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO, пропонуємо вигідні умови вебмайстрам, швидкі виплати та ексклюзивні оффери у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Наша команда знаходиться в Україні та Західній Європі, і зараз ми шукаємо сильного Advertiser Manager, який хоче розвиватися в affiliate-індустрії, працювати з міжнародними партнерами та впливати на результат бізнесу.

Що потрібно робити:

• Пошук нових рекламодавців та розвиток поточних партнерств у vertical Dating (mainstream / adult)
• Щоденна комунікація з advertisers: Telegram / Skype / Slack / Email / Calls
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, traffic types
• Запуск та супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• Контроль S2S інтеграцій, postback, statuses, approvals
• Аналіз показників: CR, EPC, approval rate
• Передача фідбеку affiliate / media buying командам
• Робота з оптимізаціями, лімітами, змінами умов, паузами

• Контроль fraud activity, фінансові звірки та документація

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Advertiser Manager
• Обов’язковий досвід у вертикалі Dating
• Англійська від рівня B1+
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Вміння працювати з цифрами та аналітикою
• Проактивність, відповідальність, стратегічне мислення

• Вміння приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи / гнучкий графік
• Конкурентна ставка + бонусна система
• Робота з міжнародними advertisers
• Навчання та менторство
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Відвідування конференцій в Україні та за кордоном
• Кар’єрний ріст до Senior / Head of Advertisers

Привіт! Ми команда яка займається створенням Mobile IT продуктів, і зараз прагнемо почати рух в сторону Web. В основному працюємо з Utilities, SaaS, Fitness продуктами. І нам дууууже потрібен Junior+ - Middle - Fullstack(MERN) Developer.

Вимоги:

• 1+ рік комерційного досвіду роботи з React, Redux та Next.js
• 1+ рік комерційного досвіду роботи з Node.js, Nest.js, Express
• Досвід роботи з PostgreSQL / MongoDB
• Впевнене володіння HTML5 та CSS3
• Впевнене використання сучасного JavaScript (ES6+) і TypeScript
• Досвід роботи з REST API

• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git)

   

Nice to have:

• Базовий досвід або розуміння Stripe
• Розуміння процесів успішної / скасованої оплати (success / cancel flow)
• Досвід роботи з аналітикою або відстеженням подій (event tracking)

• Досвід роботи з Firebase

   

Обов’язки:

• Створення веб-застосунків по дизайнам у Figma
• Робота над бекенд частиною веб і моб застосунків
• Взаємодія з мобайл розробниками, дизайнерами і ПМ
• Робота з інтеграцією платіжних інструментів: Stripe або аналоги
• Тестування та виправлення помилок

• Вкладатись в дедлайни

   

Умови:

• Remote
• Part Time\по-проектна робота
• Плаваючий графік

Якщо ти впевнений(а), що підходиш під всі зазначені вимоги з нетерпінням очікуємо на твоє резюме і короткий опис досвіду

Місія CreditBooster.ai — допомогти кожному американцю зрозуміти, побудувати та контролювати свою кредитну історію. Ми — AI-native платформа для покращення кредиту, вже доступна в App Store, з платними користувачами та невеликою remote-командою в США та Європі. Ми працюємо на перетині продукту, інженерії та дизайну, щоб принести AI-native фінанси в категорію, яку традиційні кредитні інструменти роками недооцінювали.

Про роль

Це друга позиція в мобільній команді. Зараз один інженер повністю веде весь React Native / Expo код: iOS уже в продакшені, Android — у процесі публікації, є платні користувачі та реальний дохід від підписок.

Ти будеш тісно працювати з фаундером, PM, backend-інженером і дизайнером. AI — це частина самого продукту, а не лише процесу розробки: функції, які діють від імені користувача, чат-інтерфейси, рекомендації на базі LLM. Це означає роботу близько до моделей, швидке прототипування та готовність запускати фічі в умовах, коли самі AI-можливості ще змінюються.

Ми дуже цінуємо якість і увагу до деталей, які роблять продукт надійним і “відполірованим” (60fps). Але водночас швидко запускаємо і вчимося в процесі. Нам важливіше показати новий варіант paywall користувачам вже цього тижня, ніж доводити його до ідеалу місяць.

Роль повністю remote, з перетином по часу з Чикаго (08:00–12:00 CT) для мітів і демо.

Обов’язки

• Вести paywall, підписки та монетизацію end-to-end через RevenueCat (зміни планів, save flows, trial, промо-офери, A/B-тести через PostHog)
• Розробляти складні багатокрокові флоу (state machines, завантаження документів, асинхронна взаємодія з бекендом)
• Будувати мобільну частину AI-функцій: стрімінговий чат, LLM-driven UI, retry/fallback сценарії, робота з confidence
• Працювати над продуктивністю та якістю: Reanimated, native-driver, швидкість запуску (Hermes), image pipeline, аналіз крашів через Sentry
• Вести релізи end-to-end (App Store + Google Play): EAS-білди, поетапний rollout, кастомні сторінки, OTA-оновлення, апеляції модерації
• Використовувати Claude Code, MCP-сервери та власних агентів для прискорення інженерних процесів

• Брати участь у code review, допомагати будувати on-call процеси та CI/CD

   

Кого шукаємо

• Ти AI-native інженер. Використовуєш Claude Code (або аналоги) щодня. Створював власні агенти, скрипти або MCP-сервери для автоматизації задач. AI — твій основний інструмент, а не просто допоміжний
• Ти працюєш близько до моделей. Розумієш різницю між моделями (Claude, GPT, Gemini тощо) і свідомо обираєш інструменти
• Ти швидко запускаєш. Краще викотити рішення зараз і протестувати, ніж довго ідеалізувати
• Ти тримаєш якість. Дбаєш про UX, продуктивність і технічну якість одночасно

• Ти вмієш робити code review. Даєш якісний фідбек і думаєш про масштабованість

   

Вимоги

• 5+ років досвіду в розробці продуктів
• 3+ роки з React Native (Expo бажано)
• Посилання на live-додатки (App Store / Google Play) — обов’язково
• Досвід з підписками / paywall / фінансовими флоу — великий плюс
• Впевнене володіння Reanimated
• TypeScript (strict mode, без any)

• Англійська B2+ (команда внутрішньо — укр/рос, але продукт і код — англійською)

   

Буде плюсом

• Власні AI-інструменти / агенти / open-source внесок
• Досвід зі Swift або Kotlin
• Досвід у fintech / KYC / регульованих доменах
• Досвід апеляцій у App Store

• Maestro E2E тестування

   

Чекаємо на твій відгук!

DeltaFunc - це українська продуктова IT-компанія у сфері fintech, яка розвиває власне рішення з фокусом на стабільність, безпеку та масштабування.

Зараз шукаємо сильного System Administrator, який візьме на себе відповідальність за внутрішню інфраструктуру та буде не просто “сапортити”, а системно її покращувати.

Requirements

- 4+ роки досвіду адміністрування Windows інфраструктури (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022/2025) у продакшні
- Глибокий досвід з Active Directory та супутніми сервісами: GPO, DNS, DHCP, ADCS, групи безпеки, права доступу
- Практичний досвід з Proxmox VE: VM/LXC, snapshots, backup-стратегії, storage (ZFS/Ceph/LVM-Thin), кластеризація, HA
- Мережа на впевненому рівні: VLAN, маршрутизація, файрволи (pfSense/OPNsense/MikroTik або аналог), VPN (WireGuard/IPSec/OpenVPN)
- Endpoint/MDM/RMM management: Intune, ManageEngine, Action1, NinjaOne, Atera або аналоги - досвід з реальним парком
- Скриптинг та автоматизація: PowerShell на рівні написання модулів, Bash для Linux-хостів
- Інформаційна безпека робочих місць: EDR/антивірус, патч-менеджмент, BitLocker, контроль зовнішніх носіїв, керування привілеями
- Здатність самостійно проєктувати, впроваджувати та документувати рішення; володіння процесом - без щоденного контролю зверху
- Досвід роботи з тікет-системою та культурою changelog'ів (Jira/JSM - плюс)

Will be plus

- Моніторинг та логування: Zabbix, Prometheus + Grafana, Wazuh, централізований syslog
 

Responsibilities

- Адміністрування парку Windows робочих місць (Windows 10/11) та серверів (Windows Server 2019/2022/2025), що працюють як VM на Proxmox
- Підтримка та розвиток Proxmox-інфраструктури: VM/LXC, шаблони, бекапи, storage, кластер, оновлення нод
- Управління Active Directory: користувачі, групи, OU-структура, політики безпеки, права доступу
- Розгортання та супровід RMM/MDM-рішень: автоматизація патч-менеджменту, інвентаризація, віддалене керування, моніторинг стану ендпоінтів
- Налаштування та підтримка мережевої інфраструктури офісу: VLAN, файрвол, VPN для віддалених співробітників
- Автоматизація рутинних операцій через PowerShell та Bash: онбординг/офбординг, конфігурація робочих місць, інвентаризація
- Забезпечення безпеки робочих місць: EDR, BitLocker, патчі, контроль зовнішніх носіїв, керування привілейованими доступами
- Реагування на інциденти та запити користувачів, ескалація складних кейсів, ведення тікетів у Jira
- Підготовка та підтримка золотих образів VM, шаблонів робочих місць, скриптів автоматизованого розгортання
- Написання та актуалізація технічної документації: схеми, регламенти, runbook'и, інструкції для користувачів
- Планування та проведення регулярних робіт: бекапи, відновлення, тестування DR-сценаріїв, оновлення критичних компонентів
- Участь у внутрішніх аудитах та підтримка відповідності вимогам інформаційної безпеки (PCI DSS, внутрішні політики)
- Взаємодія з вендорами та провайдерами: ліцензування, підтримка, замовлення обладнання

What we offer

• Віддалена робота (з можливістю 1 раз на місяць відвідувати офіс у центрі Києва)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік
• Підтримка професійного розвитку: компенсація курсів, сертифікацій, воркшопів
• Високий рівень автономії та впливу на інфраструктурні рішення