Jobs

Trident — холдинг з двома ключовими напрямами:

• Trident Media: affiliate-маркетинг команда.

• Trident Apps: продуктовий напрям, що включає команду 70+ спеціалістів і розробляє мобільні додатки, CRM та push-notification системи.

Trident Apps - ми шукаємо People Partner, який стане надійною точкою опори для команд і менеджерів: допомагатиме співробітникам проходити всі етапи їхнього шляху в компанії, підтримуватиме здорову комунікацію та розвиватиме people-процеси.

Твої майбутні задачі:

1. Робота з командами

• Регулярне проведення 1:1 зустрічей зі співробітниками (адаптаційні, підтримуючі, exit-1:1).
• Супровід people-кейсів: адаптація, мотивація, складні комунікації, конфлікти, ризики звільнення.
• Постійна взаємодія з Team Leads з питань роботи з командами та окремими співробітниками.

2. Повний супровід життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle)

• Onboarding.
• Probation period.
• Супровід розвитку, залученості та утримання співробітників.
• Offboarding.

3. Операційні HR-процеси та адміністрування

• Ведення та актуалізація даних по співробітниках у HRM-системі.
• Робота з Jira або іншими таск-системами в межах HR-процесів.

4. Компенсації та робота з менеджерами

• Супровід процесів перегляду зарплат за запитами менеджерів.
• Контроль коректного внесення змін у HRM-систему.

5. Внутрішні комунікації та ініціативи

• Організація та супровід внутрішніх комунікацій (опитування, внутрішні анонси, привітання).
• Робота з мерчем, корпоративними активностями, ініціативами з підвищення залученості.
• Генерація ідей для розвитку культури та employee experience.

6. Покращення та структуризація процесів

• Участь у впровадженні та вдосконаленні HR-процесів.
• Допомога у структуризації існуючих процесів (onboarding, 1:1, offboarding, комунікації).
• Ініціювання покращень та автоматизацій у People-напрямку.
   

Важливі Hard skills:

• 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у ІТ-компаніях (HR Manager / HR РР / HR Generalist).
• Успішний досвід супроводу мінімум 50 співробітників одночасно.
• Досвід роботи з HRM-системами (PeopleForce / BambooHR / HiBob / Hurma або аналоги).
• Практичний досвід проведення регулярних 1:1 зустрічей та супроводу різних people-кейсів.
• Розуміння повного employee lifecycle.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
   

Важливі Soft skills:

• Високий рівень емпатії та комунікації.
• Системність і увага до деталей.
• Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність.
• Проактивність і бажання покращувати процеси.
  
  Що ми пропонуємо:
•  Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
•  Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною

Шукаємо QA-інженера рівня Middle/Senior, який буде відповідати за якість нашого продукту — як програмної, так і апаратної частини. Це не класичне веб-тестування — тут фізичні вироби і девайси, реальні умови, реальна відповідальність.

Що потрібно робити

• Писати та підтримувати тест-кейси, чеклісти, тест-плани — у парі з AI-асистентом (Claude Code)
• Вести документацію тестування в Confluence
• Тестувати програмну частину — функціональне, регресійне, інтеграційне тестування
• Тестувати апаратну частину — перевірка роботи фізичних виробів та девайсів, взаємодія компонентів
• Проводити регресійне тестування перед кожним релізом
• Розробляти автоматизовані тести (Cypress, Selenium) з використанням Claude Code як інструменту розробки
• Фіксувати та документувати баги в Jira, вести їх по workflow до закриття
• Брати участь у приймальних випробуваннях
•  

Що очікуємо від тебе

• 2+ роки досвіду в QA
• Чітке розуміння що таке тест-кейс, тест-план, баг-репорт — і вміння їх писати якісно
• Досвід роботи з Jira та Confluence
• Досвід тестування як софту, так і хардвару (або готовність швидко вникнути в апаратну частину)

Бажання або навички в автоматизації тестування (Cypress, Selenium)

• Готовність працювати з AI-інструментами (Claude Code) як частиною щоденного workflow
• Системне мислення, уважність до деталей

• Проживання в Тернополі - робота в офісі, full-time

   

Буде перевагою

• Досвід з Cypress або Selenium на реальних проєктах
• Досвід тестування embedded-систем або IoT-пристроїв
• Розуміння Linux на рівні користувача

• Досвід роботи з CI/CD pipeline

   

  Ми пропонуємо:

• Перспективну та цікаву роботу в стабільній компанії.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• Можливість кар'єрного зростання та розвитку професійних навичок.
• Молодий, активний та дружній колектив.

• Бронювання

   

  Якщо ви шукаєте місце, де можна реалізувати свій комерційний потенціал та брати участь у розвитку компанії, чекаємо на ваше резюме!

  Забезпечуємо офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.

  Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати свої знання та навички у цікавий проект з перспективою, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Про роль:
Ми шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера нового покоління, для якого штучний інтелект — це не просто гучний тренд, а органічна частина щоденного процесу. Ми не обмежуємо вас у виборі конкретних сервісів чи нейромереж: для нас головне — як ви поєднуєте глибоке розуміння UX із можливостями ШІ, щоб досліджувати більше варіантів рішень і виводити якість дизайну на новий рівень.

Задача: 

Розумно делегувати рутинні операції штучному інтелекту, звільняючи час для концептуальної роботи, продуманих UX-рішень та доведення інтерфейсів до сильних продуктових результатів.

 

Що потрібно будете робити:

• UX & Вайрфрейминг: структурована розробка вайрфреймів та користувацьких флоу за допомогою ШІ-інструментів, щоб дослідити кілька сценаріїв і вибрати найбільш логічний для користувача.
• UI-концепти & Мудборди: формування декількох продуманих UI-концептів із залученням генеративних моделей, подальший відбір та доопрацювання найсильніших рішень вручну.
• Дизайн-системи: побудова, масштабування та підтримка дизайн-систем у Figma. Використання ШІ-асистентів та плагінів для автоматизації створення токенів, станів компонентів та документації.
• UX та копірайтинг: використання великих мовних моделей (LLM) для створення персон (User Personas), генерації драфтів мікрокопірайтингу для інтерфейсів.
• Фіналізація дизайну (Human-in-the-loop): "допилювання" згенерованих концептів до pixel-perfect стану у Figma. ШІ генерує базу — ви модеруєте, виправляєте логіку та доводите до ідеалу.

Наші очікування:

 

• Досвід: від 3 до 4 років у Web/UX/UI-дизайні. Міцне розуміння юзабіліті, патернів поведінки, типографіки, композиції.
• ШІ-Експертиза та власний стек: обов'язковий практичний досвід інтеграції AI в робочий процес. На співбесіді ми попросимо вас розповісти, які саме інструменти (текстові, графічні, UI-генератори, плагіни) ви використовуєте, чому саме їх та як вони оптимізують ваш час.
• Базовий інструментарій: впевнене володіння Figma (Auto Layout, Variables, Advanced Prototyping).
• Prompt Engineering: вміння писати чіткі, структуровані запити для отримання передбачуваного, якісного та консистентного результату від нейромереж.
• Критичне мислення: здатність бачити "галюцинації" та помилки ШІ-генерацій, адаптувати їх під реальну бізнес-логіку та технічні обмеження розробки.

Буде плюсом:

• Розуміння базових принципів верстки (HTML/CSS), щоб усвідомлювати, як згенеровані дизайни будуть реалізовуватися розробниками.
• Досвід створення ШІ-анімацій або генерації 3D-елементів для веб-інтерфейсів.

Вимоги до портфоліо:

• Крім фінальних красивих макетів, ми хочемо бачити ваш процес. Покажіть кейси, де ви можете чітко розмежувати роботу: "Цю структуру і текст згенерував ШІ за моїм промптом, цей візуальний концепт видала нейромережа, а ось так я зібрав усе це руками у Figma для фінального релізу".

Для нас важливо не те, наскільки швидко ви натискаєте кнопки в ШІ-інструментах, а те, як усвідомлено ви їх застосовуєте для підсилення досліджень, креативу та якості кінцевого продукту.

Що ми пропонуємо:

• Свобода інструментарію: Оплачувані компанією підписки на ті ШІ-сервіси, які ви обґрунтовано оберете як найефективніші для своєї роботи.
• Відкритість до експериментів: знайшли новий тул, який підсилить результат? Протестуємо і впровадимо.
• Робота в сучасній ІТ-команді, де цінують результат та інноваційні підходи до розробки продуктів.
• Гнучкий графік та конкурентна компенсація.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
 

Шукаємо iOS Tech Lead, який візьме на себе технічне лідерство команди та визначатиме архітектурний вектор розвитку продукту. Ця роль поєднує стратегічні рішення, розвиток інженерної культури та системну роботу з якістю й передбачуваністю процесів. Ви матимете реальний вплив на команду, підхід до розробки та швидкість виходу змін у продакшн.

 

🤝 Що ми очікуємо:

— Від 5 років комерційного досвіду iOS-розробки;
— Досвід технічного лідерства, менторства або координації роботи розробників;
— Глибокі знання Swift, SwiftUI, UIKit та життєвого циклу iOS-застосунків;
— Навички організації та супроводу GitFlow;
— Досвід участі у проведенні та організації процесів code review;
— Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою (REST API, локальні БД);
— Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та HIG;
— Досвід роботи з CI/CD та інструментами автоматизації розробки;
— Розуміння повного життєвого циклу продукту: від технічного дизайну до релізів і підтримки;
— Досвід написання масштабованого, підтримуваного та багатопотокового коду;
— Вміння приймати технічні рішення разом із продуктом та іншими командами;
— Досвід роботи в продуктових компаніях та сформоване продуктове мислення;
— Бажаний рівень англійської — від Upper-Intermediate;
— Впевнене використання AI-інструментів для code generation, review, тестування та документації.

 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Технічне лідерство iOS-команди: визначення підходів, стандартів та архітектурних рішень;
— Організація ефективного процесу розробки з фокусом на predictability, якість і швидкість;
— Налаштування та розвиток процесу code review;
— Планова робота з технічним боргом, стабільністю та масштабованістю застосунків;
— Менторство розробників та розвиток технічного рівня команди;
— Участь у грумінгах, оцінках задач та плануванні релізів;
— Тісна співпраця з Product manager-ами та суміжними технічними командами;
— Участь у наймі: проведення технічних інтерв’ю, оцінка кандидатів;
— Впровадження та масштабування AI-інструментів у процесі розробки;
— Формування технічних ініціатив для покращення якості та time-to-market;
— Підтримка технічної документації та внутрішніх стандартів.

💫 Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Розширяємо команду, шукаємо розробника електронних плат для покращення існуючих та розробки нових електромеханічних пристроїв. Надамо перевагу досвідченим кандидатам, які здатні незалежно вирішувати комплексні задачі.

Можлива робота віддалено, але надамо перевагу кандидатам, які зможуть приїжджати в офіс (взаємодія з командою, терміновий дебаг заліза, тощо).

Інформацію про компанію та продукт розкриваємо на етапі співбесіди.

Основні обов'язки:

• розробка електричних схем та трасування 4-шарових плат (STM32, UART, RS-422/485, SPI, Ethernet, DC-DC) під серійний продукт;
• розробка плат під тестові стенди (прошивка, контроль якості, випробування);

• розробка інтерфейсних плат під цифрові відеосистеми (базовий контроль імпедансу при проводці високошвидкісних ліній).

   

Можливі додаткові обов'язки

При визначенні рівня оплати за результатами співбесіди будемо звертати увагу на наявність досвіду вирішення наступних задач:

• математичне моделювання системи керування PMSM (BLDC motor), реалізація FOC;
• організація SIL, HIL тестування;
• керування напрямком розробки електроніки (технічні завдання, менеджмент проектів);
• написання прошивок під STM32 (C та С++).

Вимоги:

• наявність в портфоліо серійних пристроїв на сучасній елементній базі під промислові технології виробництва;
• навички пошуку несправності з вимірювальним та відлагоджувальним обладнанням (осцилограф, аналіз протоколів UART, SPI);
• досвід з STM32 та ECAD (перевагою буде EasyEDA, Eagle);
• professional working proficiency in English (читання англомовної документації без перекладу, ефективний пошук інформації);
• вільна робота в системах постановки задач, Google Workspace;
• високі аналітичні здібності та швидкість навчання.

Пропонуємо:

• Роботу над цікавим технічно складним пристроєм (механіка, електроніка, оптика), який є повністю нашою розробкою.
• Можливість професійного зростання. Цьому сприятиме дружня атмосфера, збільшення складності задач, що стоять перед розробниками, велика кількість цікавої електроніки для дослідження та розробки нових напрямків.
• Роботу на перемогу з бронюванням від мобілізації (за наявності облікових документів).

Marketing / Growth Manager for VibeStyle 💚
 

VibeStyle — це агенція вебдизайну та UI/UX, яка працює з сайтами, landing pages, SaaS, dashboard-рішеннями, web apps та digital-продуктами.

Ми шукаємо маркетолога / growth manager, який допоможе нам сильніше упакувати агенцію, розвивати канали залучення клієнтів і системно підсилювати ріст компанії.

Нам потрібна не просто людина “на пости”, а спеціаліст, який допоможе зробити так, щоб про агенцію більше дізнавалися, нас краще розуміли, а з каналів приходило більше якісних лідів.
 

Що потрібно буде робити:

✨ Упаковка агенції

покращувати упаковку агенції: сайт, позиціонування, подачу послуг, кейси, меседжі

допомагати робити сайт сильнішим з точки зору маркетингу, довіри та конверсії

📈 Розвиток каналів

розвивати канали залучення клієнтів: Upwork, Dribbble, Behance, Contra, LinkedIn, Clutch, referrals, partnerships та інші релевантні напрямки

пропонувати нові ідеї для growth та lead generation

думати не тільки про активність, а про результат: впізнаваність, довіру, заявки, нові можливості

🧩 Кейси та контент

допомагати з дистрибуцією кейсів, контенту та матеріалів агенції

брати участь у розвитку присутності агенції в соцмережах і професійних каналах

допомагати перетворювати виконані проєкти в маркетингові активи: кейси, відгуки, портфоліо, пости, матеріали для outreach

🎯 Маркетингові ініціативи

за можливості підтримувати SEO / paid experiments / marketing initiatives або координувати це з підрядниками чи командою.
 

Що для нас важливо

*досвід у marketing / growth / lead generation

*розуміння, як просувати агенцію, сервісний бізнес або digital business

*вміння бачити слабкі місця в упаковці, каналах і позиціонуванні

проактивність та ініціативність

*вміння працювати з кількома каналами одночасно

розуміння, що маркетинг — це не просто контент, а вплив на ліди та ріст бізнесу

*англійська на рівні Intermediate / Upper-Intermediate або вище
 

Буде плюсом

*досвід у маркетингу для web / design / digital agency

*досвід роботи з Upwork, Behance, Dribbble, Contra, Clutch

*розуміння SEO, реклами, performance experiments

*досвід упаковки кейсів та портфоліо

*досвід у розвитку referrals / partnerships / visibility channels
 

Кого ми шукаємо

🤝 Ми шукаємо людину, яка зможе не просто виконувати окремі задачі, а підсилити маркетинг агенції як систему:
допомогти нам краще виглядати на ринку, розвивати канали, покращувати подачу і приносити більше якісних можливостей для росту.

Нам важлива людина з ініціативою, смаком, структурним мисленням і бажанням реально впливати на розвиток агенції.
 

Тестове завдання

На першому етапі просимо записати коротке Loom-відео до 2 хвилин українською або англійською мовою.

У відео просимо коротко розказати:

*про себе

*про свій досвід

*чому вам цікава саме ця роль

*чому ви вважаєте, що підходите нашій команді

*за бажанням можете коротко показати 1–2 свої найкращі кейси або приклади релевантного досвіду

Нам важливо побачити ваш стиль комунікації, мислення і те, як ви презентуєте себе.

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• практичний досвід у finance вертикалі — обов’язковий;
• досвід роботи Media Buyer у Facebook;
• глибокі знання алгоритмів FB, оптимізації рекламних кампаній;
• досвід роботи з великими бюджетами;
• практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
• контроль ключових показників трафіку (CR, EPC, ROI, тощо);
• вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• креативність і бажання тестувати нові ідеї;
• відповідальність за результати і увага до деталей.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Чому саме LeadProm?

• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Тестування нових гео та звʼязок.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!🔥

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Ми в пошуку досвідченого та сильного лідера в нашу команду!

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• досвід роботи на позиції TL від 1 року або амбіційного сильного senior Media Buyer;
• досвід роботи з Finance від 2 років;
• успішні кейси роботи з tier 1, tier 2;
• досвід з Keitaro та іншими софтами;
• свіжий досвід заливу.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.
• по результатам роботи — готовність очолювати напрямок медіабаїнгу, управління командою.

Чому саме LeadProm?

• Найвигідніші умови оплати праці на ринку.
• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Перспективи управління командою.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!🔥

LIKI24 — це міжнародний маркетплейс товарів і послуг у сфері охорони здоров’я. Наша місія — зробити здоров’я доступним та вигідним для кожного. Ми прагнемо забезпечити винятковий клієнтський досвід, відкриваючи безперешкодний доступ до різноманітних товарів на міжнародних ринках, підвищуючи задоволеність клієнтів і зміцнюючи нашу позицію як провідного маркетплейсу у сфері здоров’я та wellness.

Ми в пошуку Junior Financial Controller, який/яка підсилить фінансову команду та допоможе забезпечити якісний фінансовий облік, контроль витрат і підтримку управлінської звітності. Це чудова можливість для спеціаліста з досвідом роботи від 1-го року, який хоче розвиватись у фінансовому контролінгу в міжнародному e-commerce / healthtech бізнесі.

Наші очікування:

• Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або економіки
• Досвід роботи від 1 року (бухгалтерія, аудит, фінансовий аналіз або контролінг)
• Розуміння принципів бухгалтерського обліку та фінансової звітності
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули)
• Англійська мова — не нижче Pre-Intermediate
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Вміння працювати з великим обсягом даних

Основні задачі:

• Залучення до підготовки управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Підтримка процесу закриття місяця
• Звірка даних з бухгалтерією та іншими підрозділами
• Контроль платежів, дебіторської/кредиторської заборгованості
• Контроль операційних витрат та бюджетів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Big-4
• Досвід роботи з міжнародними компаніями
• Досвід роботи з BAS / ERP-системами

Що ми пропонуємо:

• Роботу в глобальній компанії з сильною соціальною місією.
• Можливість перетворювати свої ідеї на реальні результати з впливом.
• Шанс стати частиною відкритої та інноваційної команди.
• Виняткові можливості для особистісного та професійного розвитку.
• 20 оплачуваних днів відпустки, державні святкові дні.
• Гнучкий графік із можливістю працювати з дому.

We are making Health! Якщо тебе драйвить виклик масштабування, ти захоплений (а) впливом і не боїшся експериментів — приєднуйся до нас!

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• практичний досвід у finance вертикалі — обов’язковий;
• досвід роботи Media Buyer у Facebook;
• глибокі знання алгоритмів FB, оптимізації рекламних кампаній;
• досвід роботи з великими бюджетами;
• практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
• контроль ключових показників трафіку (CR, EPC, ROI, тощо);
• вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• креативність і бажання тестувати нові ідеї;
• відповідальність за результати і увага до деталей.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Чому саме LeadProm?

• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Тестування нових гео та звʼязок.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!🔥

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про нас
Ми — швидкозростаюча iGaming-компанія та один із лідерів на ринку. Шукаємо Sourcer’а — колегу та партнера, який стане ключовою частиною нашої команди та допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів в індустрії. Ми подбаємо, щоб твій внесок був реально помітним, оціненим і гідно винагородженим.

Що робитимеш

• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, GitHub, спільноти, бази даних.
• Boolean-/X-Ray-пошук та інші техніки сорсингу.
• Перший контакт з кандидатами.
• Співпраця з рекрутерами та hiring-менеджерами, щоб точно розуміти вимоги.
• Ведення бази кандидатів в ATS, оновлення даних і метрик.
• Аналіз ринку та пропозиція ідей для оптимізації процесів.

Що від тебе очікуємо

• Мінімум 0,5 років досвіду в сорсингу або ресерчі (IT буде перевагою).
• Впевнений пошук кандидатів (Boolean, X-Ray тощо).
• Хороші комунікаційні навички: вміння залучати, вести діалог, підтримувати контакт.
• Аналітичне мислення і увага до деталей.

• Проактивність та готовність пропонувати покращення.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає IT-ринку.
• Комфортний офіс, в центрі міста, повністю автономний (на період відключень електроенергії).
• Гарний соц. пакет, включаючи компенсацію обідів, мед.страхування і екстравихідні.
• Можливість професійного розвитку: переходу в full-cycle рекрутинг.
• Підтримка навчання, доступ до курсів.
• Командну культуру, де твої ідеї важливі й можуть реалізовуватись.

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. 

Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.

Наші рішення забезпечують ефективність і конкурентну перевагу для бізнесу. Ключовими принципами Manoris є якість, адаптивність та технологічний прогрес.

Запрошуємо тих, хто готовий до наступних обов’язків:

• Консультація та супровід користувачів з питань інтеграції сервісу різної складності;
• Проведення модерації та ідентифікації мерчантів (допомога, супровід, рекомендації);
• Виявлення та вирішення проблем масового характеру з транзакціями;
• Комунікація із суміжними відділами;
• комунікація із постачальниками платіжних рішень, реагування на запити;

• щоденна подача звітності з тикетів (кількість, провайдери, статуси та типи).

   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• вмієш працювати з великими обʼємами інформації;
• гарно володієш Excel;
• є досвід роботи з Kibana;
• є досвід роботи в сфері Fintech.

Від тебе ми очікуємо:

• готовність до гнучкого графіку та роботи із офісу в Києві;
• наявність аналітичних навичок;
• уважність до деталей;
• вміння дотримуватися дедлайнів та працювати в умовах багатозадачності, особисту дисципліну;

• відмінні комунікативні навички, вміння працювати в команді, організованість.

   

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

• Позмінний графік У нас зручний позмінний графік роботи 2/2.
• Стабільність Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.
• Оплачувана відпустка та лікарняний У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.
• Командний дух та підтримка Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро 

Епіцентр Маркетплейс — це цілий світ онлайн-торгівлі, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців знаходять усе, що тільки можна уявити.

Кожного дня ми щось масштабуємо, оптимізуємо й вигадуємо нове для мільйонів товарів, сотень тисяч замовлень і тисячі партнерів.

І зараз шукаємо Project Manager, який зможе тримати цю динаміку під контролем — без зайвої бюрократії, але з максимальною ясністю.

Ти будеш тим, хто з хаосу перетворює все на план. Той, хто знає, що “дедлайн — це святе”, але водночас розуміє, що за кожною задачею стоїть людина, не робот.

Що доведеться (і захочеться) робити

координуватимеш команди (деви, аналітики, дизайнер, QA, техрайтер) і допомагатимеш їм рухатись синхронно;

тримати команди в тонусі: без мікроменеджменту, але з дисципліною.

плануватимеш проєкти, спринти та релізи, контролюватимеш терміни, ризики й пріоритети, прописуватимеш OKR / KPI ;

допомагатимеш команді тримати фокус — що саме важливо сьогодні;

тісно співпрацювати з Head of Product і CTO, узгоджуватимеш очікування, фіксуватимеш зміни;

триматимеш під контролем цілі та забезпечуватимеш прозорість роботи команди триматимеш у порядку Jira, документацію та звіти (без фанатизму, але з любов’ю до структури);

підключатимешся, коли потрібно розрулити складні моменти або синхронізувати всі сторони.

оптимізувати процеси, які так потрібні зростаючій команді

Що треба знати (уміти), щоб не розгубитися

3+ роки досвіду у ролі Project / Delivery Manager ;

знання PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, SDLC, Safe;

впевнено працюєш із з Jira / Confluence / Figma;

вмієш структурувати процеси, планувати і перекласти “давайте зробимо круто” у roadmap із дедлайнами

розумієш логіку продуктової розробки, технічні терміни, базові інтеграції

маєш сильний характер і можеш сказати «ні», коли це потрібно

уміння навести лад у хаосі задач, зробити Jira структурованою

прагнеш результату, а не просто виконання задач

вміння бути лідером: вимогливим, але справедливим

Буде плюсом:

Досвід в e-commerce / маркетплейсі.

Сертифікація PMP, Scrum Master або аналогічна.

Досвід ведення кількох команд одночасно.

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку 24 дні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!