Jobs Product Manager

finerd — інвайт-онлі фінансовий менеджер для контрол-фріків, цифро-маніяків і фанатів чистих таблиць. Автоматизуємо рутину через АІ, але залишаємо місце для того, щоб користувач міг сказати: «о, красиво сходиться!».

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Зараз ми у пошуках авантюриста, який прагне стати Content Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.

❗️Обов'язково — обожнювати фінансову тематику і вміти контролювати фінанси! 

Відсутність досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер.

Чому ця позиція варта уваги:

• Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур.
• Ментор — керівник продуктової і маркетингової команди із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек.
• Робота в команді, яка створила Saldo Finance, найпопулярніший фінансовий застосунок в Україні.
• Меми вітаються, корпоративний булшит — ні.
• Розвиватимеш нашу контент-машину: ТікТок з 15к підписників і 6М переглядів та Реддіт з 2к підписниками
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах.
• Важливий лише результат.

Хто нам потрібен:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи.
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу.
4. Навчання на помилках без їх повторення.
5. Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово».
6. Любов до того, чим займаєшся, «відсидіти години» — не про нас.
7. Рівень англійської — від B2 та вище.

Що треба робити:

1. Досліджувати фінансові теми до рівня експерта — від інвестиційних стратегій до програм лояльності авіакомпаній.
2. Перетворювати складні штуки на цікавий, простий і корисний контент: пости, відео, гайди, треди.
3. Просувати наші продукти та інструменти через контент, який люди самі захочуть шерити.
4. Експериментувати з форматами та креативами, фокусуючись на органічному зростанні бренду.
5. Аналізувати трафік, залучення, конверсії для покращення наступних ініціатив.
6. Тримати команду в курсі запущених проєктів, результатів та планів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний ріст — твій кар’єрний ріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною IT-екосистеми FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Міжнародний iGaming-продукт, що активно розвивається на ринках LATAM, шукає Senior CRM & Retention Manager із сильним досвідом побудови програм утримання користувачів та розвитку CRM-напрямку.
Ми шукаємо спеціаліста, який не лише координує процеси, а й самостійно проєктує та впроваджує механіки залучення, утримання та повернення користувачів, працює з сегментацією аудиторії, персоналізованими комунікаціями та програмами лояльності.

Responsibilities

• Розробка та розвиток retention-стратегії для LATAM-ринків;
• Налаштування CRM-кампаній, бонусних програм, сегментації та механік взаємодії з користувачами;
• Робота з повним життєвим циклом гравця: onboarding → activation → retention → re-engagement → loyalty;
• Розробка та оптимізація програм лояльності й механік залучення;
• Запуск та розвиток email, SMS, push, onsite та messenger-комунікацій;
• Робота з high-value сегментами користувачів;
• Розробка сценаріїв підвищення залученості та повернення неактивних користувачів;
• Аналіз retention-метрик та пошук точок зростання LTV;
• Оптимізація CRM-воронок та customer journey;
• Аналіз ключових метрик і формування рекомендацій щодо покращення результатів;
• Планування та розвиток CRM-активностей;
• Участь у розвитку програм лояльності та персоналізованого користувацького досвіду.

Requirements

• 3+ роки досвіду в Retention / CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з LATAM GEO;
• Практичний досвід побудови та запуску CRM-механік;
• Досвід роботи з бонусними програмами та сегментацією користувачів;
• Розуміння customer lifecycle та retention-підходів;
• Досвід роботи з програмами лояльності;
• Розуміння ключових retention-метрик:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • ARPU / ARPPU
  • LTV
  • Churn Rate
  • Bonus ROI
• Англійська мова - Intermediate+.

Nice to Have

• Досвід роботи зі Smartico, Customer.io або аналогічними CRM-платформами;
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля;
• Досвід роботи з multi-geo продуктами;
• Розуміння специфіки партнерських каналів залучення;
• Досвід побудови loyalty-програм;
• Розуміння особливостей поведінки користувачів на LATAM-ринках;
• Іспанська мова.

What We Offer

• Віддалений формат співпраці, гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
• Високий рівень автономності та впливу на продукт;
• Роботу з міжнародними ринками;
• Гнучку команду та швидке ухвалення рішень.

Шукаємо спеціаліста, який вміє самостійно будувати retention-процеси та розуміє, як утримання користувачів впливає на бізнес-показники продукту.

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми розширюємо команду AlphaNovel та шукаємо Product Marketing Manager.

У цій ролі ти відповідатимеш за те, як користувач знайомиться з продуктом, розуміє його цінність та приймає рішення про підписку. Від пошуку інсайтів та формування позиціонування до побудови маркетингових воронок, запуску експериментів і масштабування рішень, що впливають на ключові бізнес-метрики продукту.

Які виклики тебе чекають:

• Драйвити маркетингові воронки end-to-end: від дослідження користувачів та генерації гіпотез до запуску рішень і аналізу їхнього впливу на бізнес-метрики;
• Формувати та тестувати позиціонування, ціннісні пропозиції й ключові повідомлення для різних сегментів користувачів;
• Генерувати та валідувати гіпотези через A/B тестування, масштабувати успішні рішення;
• Підвищувати конверсію на всіх етапах воронки: quiz funnels, landing pages, onboarding flows та paywalls;
• Аналізувати user journey, знаходити точки втрати користувачів та визначати пріоритетність покращень;
• Досліджувати поведінку користувачів, конкурентів та ринкові тренди;
• Працювати у тісній взаємодії з командами продукту, контенту, performance marketing, аналітики та розробки;
• Брати відповідальність за ключові метрики воронки та показники монетизації.
   

Що для нас важливо:

• 2–4 роки досвіду на позиціях Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжних ролях;
• Досвід роботи з B2C-продуктами за підписочною моделлю;
• Практичний досвід запуску та аналізу A/B тестів;
• Data-driven підхід до прийняття рішень;
• Розуміння user journey, поведінкової психології та механік прийняття рішень користувачами;
• Досвід роботи з аудиторією Tier-1 ринків (США, Канада, Велика Британія, Австралія та ін.);
• Досвід роботи з Tableau або аналогічними інструментами;
• Англійська на рівні B2+;
• Проактивність, ownership та готовність впливати на продуктові метрики.

Буде перевагою:

• Досвід побудови quiz funnels або контентних воронок;
• Досвід в entertainment, media або content-driven продуктах;
• Досвід тісної співпраці з performance marketing командами.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

🚀 KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні! Ми даємо школярам шанс повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і вступити до університету мрії.

🔥 Що ми вже зробили:

• Підготували понад 16 000 школярів по всій Україні
• Створили власну систему навчання з топовими викладачами
• Маємо унікальні пропозиції  для наших клієнтів

Попереду  літній період, тож ми хочемо тебе запевнити - KEVIN працює цілий рік! В арсеналі продуктів ми маємо навчальні програми для 10–11 класів, тому влітку тебе чекає не менш гарячий період роботи! 

💡Твої основні завдання:

• Консультувати батьків і школярів, виявляти їх потребу;
• Розповідати про формат навчання та записувати клієнтів на діагностичний урок;
• Супроводжувати клієнтів до першої зустрічі з експертом;
• Вести CRM-систему та базову звітність.

Ти — перша людина, з якою спілкується клієнт. Від тебе залежить, яким буде його перше враження про KEVIN💥

💼 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік: 10:00—19:00 (1 година перерви), 5 днів на тиждень із 2 плаваючими вихідними;
• Ставка + бонуси: від 25 000 до 40 000 грн і вище — залежно від результатів;
• Кар'єрне зростання до тім-лідера або менеджера-діагноста;
• Навчання та підтримку від команди й керівника;
• Нематеріальну мотивацію — сертифікати, майстер-класи, внутрішні курси;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Реферальну програму — бонуси за рекомендації клієнтів і колег.

✨ Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Уже працював (-ла) у телефонних продажах;
• Маєш приємний голос і легко знаходиш контакт з людьми;
• Вмієш працювати в CRM;
• Відповідальний, уважний і швидко реагуєш.
• Можеш забезпечити роботу під час відключень світла

🥰 Чому тобі сподобається з нами:

Ти станеш частиною команди, яка не просто продає, а допомагає дітям реалізувати свої мрії.

Тут цінують ініціативу, результат і твоє бажання зростати🚀

💌 Якщо ти віриш, що освіта може змінювати життя — тоді ми на одній хвилі.

Як потрапити в команду? Надсилай резюме + кілька слів про те, чому хочеш працювати в KEVIN. 

Чекаємо на тебе!

Разом ми допоможемо ще більшій кількості школярів зробити крок до своєї мрії 💛

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Monetization Manager до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;

• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

   

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Оптимізація monetization funnels мобільних продуктів.
• Робота з retention та re-engagement механіками (push-сповіщення, email, in-app комунікація).
• Пошук growth opportunities через аналіз продукту та поведінки користувачів.
• Оптимізація офферів та монетизаційної логіки для збільшення цінності користувача та доходу.
• Взаємодія та координація роботи Email Marketing та Push Notification команд.
• Розробка механік підвищення залученості та повторних конверсій.
• Проведення та аналіз A/B тестів для перевірки гіпотез та покращення результатів.

• Моніторинг ключових monetization-метрик та впровадження data-driven покращень.

   

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в Monetization Management.
• Маєш досвід аналізу ринку та конкурентів.
• Володієш експертизою в аналізі retention-метрик.
• Маєш практичний досвід проведення A/B тестів (20+ на рік).
• Впевнено працюєш з Amplitude та Google Analytics (досвід з OneSignal буде перевагою).
• Розумієш принципи когортного аналізу та оцінки ефективності продукту.
• Маєш практичний досвід в UX/UI та оптимізації конверсій.

• Досвід роботи у висококонкурентних affiliate-нішах (dating, gambling тощо) буде перевагою.

   

KPI ролі:

• Revenue growth.
• Revenue per User.
• Repeat conversion rate.
• LTV.
• Funnel conversion uplift.

• Experiment velocity.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Фінальне інтерв’ю.
• Етап 4. Збір рекомендацій.

• Етап 5. Job Offer!

   

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Швидке, динамічне середовище з щоденними викликами і можливостями професійного зросту.
• Сильна підтримка менеджерів і довіра без мікроменеджменту.
• Learning and development: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека, менторство (особливо для джунів і світчерів)та багато інших можливостей.
• Віддалена робота та гнучкий графік — плануй свій день самостійно, враховуючи години командної взаємодії.
• Можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після закриття випробувального терміну) та лікарняні, а ще — збереження усіх державних свят.
• Медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

   

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким користуються тисячі людей щодня.

Шукаємо продакта, який відповідає за конкретний блок продукту та напряму впливає на ключові метрики. Це не CPO і не операційне управління - це глибока, сфокусована робота над своєю зоною відповідальності, де ви реально рухаєте цифри та бачите результат гіпотез на 7 брендах.

Чим належить займатися:

- Щоденна ітеративна робота з метриками: формулювання гіпотез, тести, аналіз, доведення до значущих покращень
- Робота на рівні конкретних фіч та A/B-тестів: формулювання, запуск, аналіз, розкатка на портфель
- Покращення проходження першого депозиту (FTD) по різних гео, робота з конверсією на кожному кроці
- Опрацювання юзер-флоу до першого депозиту: реєстрація, верифікація, вибір платіжки, перший депозит як наскрізний шлях
- Повторні депозити та продуктовий retention - утримання гравця через продуктові механіки
- Бонусна та ВІП-програма з прив'язкою до юніт-економіки, а не на рівні ідей

Конкретний напрямок та KPI обговорюються на інтерв'ю.

Що очікуємо:

- Розуміння продуктових метрик і досвід щоденної роботи з ними (гіпотези, A/B-тести, аналітика)
- Розуміння воронки конверсії та користувацького флоу
- Уміння доводити покращення до результату, а не обмежуватися разовою аналітикою
- Готовність відповідати за чітку зону з зрозумілими межами та KPI
- Спокійне ставлення до того, що частина гіпотез не спрацює

Буде плюсом:

- Досвід в iGaming: розуміння флоу до першого депозиту, повторних депозитів, бонусних та ВІП-програм з реальною економікою
- Досвід роботи з юніт-економікою продукту
- Англійська мова B1+

Кому роль не підійде:

- Якщо хочеться оперувати продукт під ключ із широкою зоною повноважень та операційкою
- Якщо рутинна робота з цифрами здається нудною
- Якщо комфортніше приймати рішення, ніж перевіряти гіпотези

Маркетинг, операційка, юридична частина, загальна стратегія, фінанси та retention як відділ закриті іншими командами. Ваш фокус - продукт і його метрики.

Умови:

- Віддалений формат роботи
- Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off
- Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для новачків та просунутих)
- Можливість напряму брати участь у розвитку продукту, яким користуються тисячі людей щодня
- Можливість відчути себе частиною команди та отримати безліч бонусів від компанії

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Technical Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів і систем, що спрощують роботу команд, масштабують бізнес та зменшують операційну складність.

Product Manager — це про:

• Вплив на бізнес: через системи та інструменти, які підвищують ефективність, масштабують продукти та відкривають нові можливості для зростання;
• Технічне партнерство з інженерами: спільне проектування рішень, участь у виборі підходів, розуміння компромісів;
• Системне мислення: побудова рішень, які масштабуються на всю компанію, а не вирішують окремі кейси;
• Оптимізація та ефективність: спрощення процесів, зменшення ручної роботи, впровадження automation та AI. 

Твої ключові задачі:

• Розробка платформних продуктів: створення внутрішніх рішень, які масштабуються на кілька команд і повторно використовуються в різних продуктах;
• Технічне партнерство з інженерами: участь у проектуванні архітектури та виборі технічних підходів;
• Оптимізація та стандартизація: усунення неефективностей через automation, AI та уніфікацію підходів між командами;
• Визначення ефективності: постановка метрик та оцінка впливу впроваджених рішень;
• Adoption та запуск: забезпечення впровадження рішень у командах, підтримка transition та використання. 

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Сильна технічна база: досвід роботи з backend / платформними продуктами або інтеграціями, розуміння архітектури систем (API, services) та здатність брати участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень разом з інженерами;
• Досвід створення або розвитку внутрішніх продуктів / платформ: від виявлення проблеми до запуску та використання командами;
• Data-driven підхід: вміння визначати метрики ефективності, аналізувати результати та приймати рішення на основі даних;
• Системне мислення та фокус на ефективності: досвід оптимізації процесів, зменшення ручної роботи та впровадження automation. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне Інтерв’ю  — Product Інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю з C-level.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Sweepstars — sweepstakes-казино, що швидко зростає на ринку США за моделлю двох валют (Gold Coins / Sweep Coins). Ми запустилися у лютому 2026 року і вже бачимо стабільне зростання органічного трафіку, розширюємо партнерську мережу та масштабуємо платні канали. Команда компактна, рішення ухвалюються швидко — ви працюватимете напряму з засновниками і матимете вплив на продукт загалом.

Від кандидата:

• Досвід роботи від 2–3 років на позиції Product Manager в iGaming або sweepstakes casino
• Обов'язковий досвід конкурентного аналізу: систематичне дослідження продуктів конкурентів, збір ідей та їх перетворення на конкретні гіпотези для власного продукту
• Досвід підвищення конверсії: розуміння воронки реєстрація → FTD → повторний депозит, вміння знаходити точки втрати та пропонувати рішення
• Досвід побудови end-to-end Customer Journey (activation → retention → VIP → reactivation)
• Сильний досвід у A/B тестуванні — швидкі гіпотези, швидкі ітерації, чіткі висновки
• Практичний досвід використання AI-інструментів (генерація контенту, персоналізація, прискорення delivery)
• Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io або аналоги) на рівні постановки задач та контролю реалізації
• Розуміння ключових метрик: CR2dep, LTV, ARPU / ARPPU, Retention, Churn, BonusRate
• Досвід роботи з аналітикою та репортингом (GA4, PowerBI або аналоги)
• Розуміння специфіки sweepstakes-моделі та регуляторних обмежень ринку США — буде плюсом
• Англійська від рівня B1+
• Проактивність: ти не чекаєш задач зверху — ти сам бачиш можливості та приносиш конкретні пропозиції

Обов'язки:

• Регулярний моніторинг конкурентів (Crown Coins, Fortune Coins, Zula, Chumba): онбординг, бонусна механіка, UX, retention — і трансформація спостережень у конкретні гіпотези для Sweepstars
• Самостійне генерування ідей для підвищення конверсії на кожному етапі воронки: від лендингу до повторного депозиту
• Побудова та управління продуктовим беклогом: пріоритизація фіч, написання чітких задач для dev-команди
• Запуск та оптимізація A/B тестів: гіпотеза → запуск → аналіз → масштабування або відмова
• Постановка задач по CRM, бонусній механіці, платіжному флоу та ігровому лобі
• Координація між маркетингом, розробкою, аналітикою та операціями
• Використання AI для прискорення delivery та оптимізації продуктових процесів
• Розробка та розвиток VIP і loyalty програм спільно з CRM-командою
• Аналіз ефективності фіч та їх впливу на CR2dep, LTV, ARPPU, Retention, Churn
• Пошук нових підходів до активації, утримання та реактивації користувачів

Від нас

• Віддалена робота
• Продукт з нуля - будуєш процеси під живий sweepstakes-продукт
• Прямий вплив - на revenue і ключові метрики продукту
• Молода команда - амбітна, зі швидкими рішеннями
• Мінімум бюрократії - максимум швидкості та тестів

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює ексклюзивні стінові панелі, корпусні меблі та індивідуальні інтер’єрні рішення для преміальних проєктів у США.

Ми шукаємо Purchasing Manager, який допоможе нам ефективно керувати закупівлями, оптимізувати витрати та знаходити найкращі рішення для реалізації інтер’єрних проєктів.
 

Що потрібно буде робити

• Отримувати специфікації від project-менеджерів (матеріали, меблі, дзеркала, освітлення, обладнання тощо)
• Шукати найкращі ціни та умови серед постачальників, фабрик і онлайн-платформ (США, Європа, Китай)
• Аналізувати ціни, якість і терміни поставки
• Приймати рішення щодо закупівель у межах бюджету проєкту
• Контролювати рентабельність і пропонувати альтернативи у разі перевищення бюджету
• Вести таблиці закупівель і звітність у Google Sheets / Excel
• Комунікувати з фінансовим відділом і project-менеджерами
• Формувати та підтримувати базу постачальників

Наші очікування

• Досвід у закупівлях, постачанні або логістиці (будівництво, меблі, інтер’єр)
• Уміння швидко знаходити будь-які товари онлайн (Amazon, Alibaba, Wayfair, Home Depot, Etsy тощо)
• Розуміння базової економіки проєкту: собівартість, маржа, прибутковість
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей, системність і відповідальність
• Самостійність у прийнятті рішень
• Англійська мова від рівня B2 для спілкування з міжнародними постачальниками

Буде перевагою

• Досвід роботи з китайськими фабриками (Alibaba, 1688)
• Навички переговорів і отримання знижок
• Знання матеріалів: МДФ, акрил, дзеркала, освітлення, фурнітура
• Розуміння процесів виробництва меблів або декору

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси)
• Роботу з міжнародними преміальними проєктами
• Можливість вирости до Head of Purchasing

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком community-напрямку шукаємо Community Manager, який відповідатиме за розвиток і підтримку активної спільноти, комунікацію з аудиторією та підвищення залученості користувачів на різних платформах.

Обов’язки:
— Вести та розвивати ком’юніті проєкту в соціальних мережах: Telegram, Discord, X, Threads;
— Комунікувати з користувачами в коментарях, особистих повідомленнях, чатах та підтримувати живу залученість аудиторії;
— Формувати дружню, активну та лояльну атмосферу всередині спільноти;
— Публікувати контент відповідно до контент-плану: пости, сторіс, інтерактиви, конкурси, анонси, ігрові активності;
— Придумувати та запускати механіки залучення: опитування, розіграші, челенджі, обговорення, ігри з аудиторією;
— Швидко реагувати на запитання, заперечення, негатив та передавати складні кейси суміжним командам;
— Збирати зворотний зв’язок від користувачів і передавати інсайти командам маркетингу, продукту та сапорту;
— Відстежувати реакцію аудиторії на контент, акції, бонуси та спеціальні пропозиції;
— Контролювати якість комунікації від імені бренду та дотримуватись tone of voice проєкту;
— Відстежувати тренди, інфоприводи та поведінку аудиторії, пропонувати ідеї для контенту й активностей;
— Працювати зі звітністю щодо залученості, активності аудиторії та результатів community-активностей;
— Взаємодіяти з дизайнерами, SMM, CRM та іншими командами для реалізації контентних і промо-задач.

Вимоги:
— Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
— Досвід роботи з аудиторією в Telegram, Instagram, Discord, X, Threads;
— Вміння писати швидко, живо та зрозуміло, відповідно до tone of voice бренду;
— Навичка вибудовувати дружню, активну та залучаючу комунікацію з користувачами;
— Високий рівень емоційного інтелекту;
— Вміння грамотно працювати з негативом, скаргами, конфліктними ситуаціями та складними кейсами;
— Уважність до деталей, акуратність у текстах та відповідальність у комунікації;
— Розуміння механік залучення аудиторії: конкурси, опитування, інтерактиви, розіграші, UGC, ігрові активності;
— Розуміння метрик залученості та ефективності community-активностей.

Наш процес найму складається з 3 етапів:
— Комунікація з рекрутером;
— Співбесіда з Hiring Manager;
— Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?
— Конкурентна оплата в доларах;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
— Оплачувана відпустка та лікарняні;
— Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
— Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
— Salary review за результатами досягнень;
— Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
— Командні тімбілдинги;
— Компенсація спорту та інших захоплень;
— Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
— Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
— Можливість відвідувати профільні конференції.

NGN Tech — українська IT-компанія, яка створює та масштабує mobile-first продукти у категоріях Utilities, Business та Shopping.

Нашими продуктами вже користуються понад 10 мільйонів людей у 158 країнах світу. Ми зростаємо в 4 рази щороку, досягли 7-figure ARR – і це лише початок.

Ми шукаємо Product Manager, що буде відповідати за зростання продукту та монетизацію — від стратегії до A/B-тестування, управління unit economics та побудови ефективної взаємодії з командою маркетингу.

Наш продукт у категорії Utilities вже знайшов product-market fit і має потенціал зростання x10. Ти візьмеш ownership над його розвитком та будуватимеш лідера у своїй ніші.

Це роль для людини, яка любить швидкість, відсутність бюрократії та вплив на бізнес!

Роль передбачає можливість зростання до Product Lead!

Що для нас важливо

• Досвід роботи з мобільними продуктами та subscription-монетизацією
• Досвід проведення A/B-тестів та інтерпретації результатів
• Розуміння принципів закупівлі трафіку (UA) для ефективної взаємодії з маркетингом
• Розуміння продуктових та маркетингових метрик (LTV, CAC, Churn, Retention)

• Ownership продукту: від стратегії до воронки, монетизації та покращення продукту

   

Що ти будеш робити

• Визначити продуктову та growth стратегію розвитку продукту
• Покращувати LTV через A/B тести: paywall, pricing, retention, …
• Взаємодіяти з маркетингом для масштабування залученням користувачів
• Будувати процес Product Discovery і керувати Product Roadmap
• Співпрацювати з Designer, Engineer та QA, забезпечуючи імплементацію функцій
• Покращувати продуктові метрики, працювати з аналітикою

• Приймати ключові рішення по продукту для забезпечення зростання

   

Буде плюсом

• Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT тощо) у щоденній роботі

• Досвід роботи з RevenueCat та Mixpanel (не критично, але nice to have)

   

Що ми пропонуємо

• Remote-first: працюй звідки зручно, але завжди залишайся частиною команди
• Гнучкий графік: обирай години, коли ти найпродуктивніший
• Менторство: підтримка CEO, Product Manager, PDP, 1-on-1
• Навчання: компенсуємо 50% вартості курсів, що прокачують твої навички
• Відпустки та лікарняні: 20 оплачуваних днів + гнучка політика у разі хвороби
• Ріст: від розвитку існуючих продуктів → до запуску нових
• Культура дії: у нас не чекають задач – їх створюють

Hiring Process:

дзвінок-знайомство з рекрутеркою → технічне інтерв’ю з CEO → інтерв’ю з бар-рейзером → збір рекомендацій → job offer.

Давай створювати круті продукти разом 🚀

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі із сильним продуктовим мисленням:

• Маєш профільний технічний бекграунд (радіотехніка, радіоелектроніка, телеком, embedded, РЕР/РТР тощо)
• Добре розумієш складні технічні системи, спілкуєшся однією мовою з інженерами
• Працював (-ла) з RF/EW/SIGINT/ELINT або суміжними напрямками
• Бажаєш перейти у продуктову роль та впливати не лише на реалізацію, а й на розвиток продукту

2. Ти — Product / Technical Product Manager:

• Маєш досвід роботи Product Manager / Technical Product Manager / Product Lead від 2 років
• Працював (-ла) зі складними B2B, hardware/software або engineering-продуктами
• Розумієш як будуються продуктові roadmap та продуктовий цикл
• Вмієш працювати з requirements, пріоритетами та stakeholder management
• Вмієш балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів

Також важливо для нас:

• Розуміння продуктового підходу та життєвого циклу продукту
• Вміння працювати з продуктовою стратегією та roadmap
• Досвід збору та формалізації вимог
• Сильні комунікаційні навички та stakeholder management
• Вміння аналізувати потреби користувачів і пріоритезувати функціональність
• Досвід взаємодії з engineering-командами
• Розуміння Agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Англійська — Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід роботи у defense tech, telecom, RF або embedded-напрямках
• Розуміння ринку SIGINT / EW / ELINT
• Досвід роботи зі складними hardware + software продуктами
• Досвід взаємодії з military users або enterprise customers
• Знання продуктів компаній на кшталт Rohde & Schwarz, Keysight Technologies, TCI International

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток продуктового бачення і roadmap
• Аналіз ринку, користувачів та конкурентного середовища
• Визначення продуктових пріоритетів відповідно до бізнес-цілей
• Збір та управління вимогами до продукту
• Комунікація з користувачами, партнерами та внутрішніми командами
• Співпраця з engineering-командами щодо реалізації продукту
• Участь у плануванні MVP, нових функцій та запусків продуктів
• Оцінка ефективності продукту та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях продукту, демонстраціях та customer discussions
• Підтримка процесу виведення нових продуктів на ринок

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства з 1-го робочого дня
• Справді унікальні проєкти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20)
• Віддалений формат роботи в межах України
• Роботу в стабільній компанії
• Компенсація професійного навчання
• Курси англійської мови (A1-B2.2) та тематичні speaking clubs
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд
• 18 робочих днів відпустки, вихідні на деякі державні та професійні свята, 2 day-off, покриття лікарняних та медичне страхування
  
  Шановні кандидати, ми розглянемо ваші резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з вами. Якщо ви не отримали від нас зворотний зв’язок, то, на жаль, наразі ми не готові запропонувати вам дану посаду. Дякуємо за розуміння!

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проєктами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.

Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей Платформи LIGA360 для клієнтів різних країн.

Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за ядро платформи: ліцензування, тарифи, білінг, доступи, персоналізацію та AI-центр.

Зона відповідальності:

Управління ліцензіями та доступом (ТЦП):

• побудова системи користувачів, ролей і тарифних пакетів;
• логіка прав доступу для різних структур клієнта;
• архітектура ТЦП (тарифно-цінової політики);
• масштабування моделі ліцензування.

Біллінг та монетизація:

• інтеграція з біллінг-системою;
• логіка нарахувань, продовжень, апгрейдів, downgrade;
• контроль коректності доступів відповідно до тарифів;
• оптимізація впливу тарифної логіки на LTV.

Кабінет користувача:

• UX персонального простору;
• персоналізація інтерфейсу;
• історія дій, управління ліцензіями, доступами;
• єдина логіка user journey.

Продуктова аналітика (Amplitude):

• інтеграція та розвиток системи аналітики;
• визначення key platform metrics;
• A/B тестування;
• аналіз activation, retention, adoption.

Онбордінг:

• Data-driven онбордінг для різних ролей;
• оптимізація воронки активації;
• сегментовані сценарії першого досвіду.

In-app комунікація (Beamer / Amplitude):

• контекстні підказки;
• in-app повідомлення;
• збір фідбеку.

Рольові інтерфейси + AI центр:

• персоналізовані сценарії для юристів, бухгалтерів, комплаєнсу, HR, PR;
• інтеграція AI у щоденний досвід користувача;
• розвиток AI-центру платформи.

Наші очікування:

Обов’язково:

• 3+ роки досвіду Product Manager у B2B SaaS;
• практичний досвід роботи з білінгом;
• досвід побудови та розвитку ТЦП (тарифно-цінової політики);
• розуміння user management та access logic;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude або аналоги);
• досвід запуску A/B-тестів.

Буде плюсом:

• досвід роботи з role-based системами;
• досвід побудови платформенного ядра;
• досвід інтеграції AI-функціональності.

Що ми пропонуємо:

• реальний вплив на бізнес-результат;
• чітку зону відповідальності та автономність у прийнятті рішень;
• крос-функціональну команду професіоналів, з якими можна реалізовувати складні growth-стратегії;
• конкурентну компенсацію та можливість гнучкого формату роботи;
• середовище, де цінують системність, ініціативність і стратегічне мислення.

Якщо вам близький підхід системного розвитку продукту, ви вмієте працювати зі складними задачами, тримати фокус на результаті та ефективно взаємодіяти з командою — будемо раді познайомитись!