Jobs Product Manager

We are looking for a Retention Product Manager to join United Tech and make a real impact on a product already loved by millions of users. Our goal is not just to grow fast, but to build a stable, high-quality experience. You’ll be working on mobile apps with a strong and active user base, enhancing their experience and driving key product metrics like retention and LTV. Your role will involve leading the development of new features, from ideation to launch, to support user engagement, retention, and product monetization.

About the product: It’s a global streaming platform that connects people through live events, video chats, and real-time interactions. Our mission is to offer a fun, safe space for users worldwide to engage with streamers and communities. In the near future, we plan to expand into new markets, including Arab countries and Europe, and introduce exciting features to enhance monetization and user engagement. You will play a key role in shaping these new developments and helping the product achieve its ambitious goals.

Our global goal is to be a top 3 product in our niche, and we are focused on optimizing content quality, adding features that drive user retention, and strategic growth. With high-quality video, 24/7 streams, and a completely ad-free experience, we are redefining online entertainment. If you’re ready to contribute to the future of streaming and help us reach the top, we’d love to have you on board.

In this role, you will

• Analyze competitors, customer needs, and market trends, and uncover insights from analytics data
• Analyze user behavior and identify opportunities to improve user engagement and retention
• Build and maintain a roadmap for your features to improve retention, LTV and payments conversion
• Develop and test retention and engagement mechanics, including push notifications and other lifecycle communication
• Write clear and comprehensive PRDs to guide development
• Run A/B tests and analyze their impact on key product and retention metrics

It’s all about you

• 2+ years of experience as a Product Manager with mobile apps in B2C products
• Proficient in data analysis and A/B testing
• Strong skills in analyzing user feedback and competitors
• Experience in planning and prioritizing product roadmaps aligned with business strategy
• Ability to prioritize hypotheses using frameworks like RICE
• Hands-on experience with retention and engagement mechanics in mobile products
• Experience working with push notifications or other lifecycle communication channels
• Upper-Intermediate English or higher
• A collaborative team player with initiative and proactivity in proposing product improvements
• Data-driven and ownership mindset

What we offer

Care and support: 

• 20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
• Up to 10 additional days off for public holidays
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine
   

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule 
• Modern equipment or depreciation of your own tools
   

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events
   

Hiring process

• Intro call
• Interview with Hiring Managers
• Test Task
• Final Interview
• Reference check 
• Offer

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner (Accounting Integration), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток інтеграцій із зовнішніми бухгалтерськими системами (переважно, українські компанії - розробники бухгалтерського ПЗ) та інтеграція послуг від партнерів з бухгалтерської та юридичної підтримки в процеси та продукти банку. Бізнес-потреба: Конкуренція за ФОП шляхом глибокої інтеграції в їх бізнес процеси, в результаті банк має потенціал досягти такого рівня інтеграції в операційну діяльність клієнти, коли ціновий фактор не буде достатнім для рішення про зміну Приватбанку на інший банк. Також це потенційно будує нові канали для продажу core продуктів банку.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження власних і партнерських сервісів (включаючи BaaS, API-інтеграції, рішення для бухгалтерії, документообігу, податків із застосуванням AI та Data-driven підходів)
• Пошук релевантних рішень від зовнішніх партнерів, ведення перемовин, укладання угод та розбудова довгострокових взаємовигідних відносин
• Безшовне впровадження VAS всередині банківських продуктів Приват24
• Розвиток фінансово-облікових інновацій у крос-функціональних Scrum-командах у ролі експерта від бізнесу

• Узгодження розроблених продуктів із відділами комплаєнсу, інформаційної безпеки та податкового обліку.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи в ролі Product Owner/Manager в IT
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами
• 1+ рік досвіду взаємодії з контрагентами (перемовини, договори та документообіг)
• 1+ рік досвіду у роботі з комплаєнс/законодавчим/податковим врегулюванням
• Досвід роботи з обліково-фінансовими системами
• Розуміння технологій ЕЦП
• Розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського і фінансового обліку, податків та бізнес-процесів для ФОП і МСП
• Вміння ставити себе на місце користувача та розуміти його потреби
• Здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами та клієнтами
• Вміння створювати та пріоритизувати беклог, писати User Stories та аналізувати дані

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Ми в пошуку Product Manager для нашого клієнта. Вони перетворюють амбітні ідеї на цифрові продукти з потенціалом до росту та масштабування. У своїй роботі компанія поєднує продуктове мислення, технології та бізнес-бачення, щоб будувати рішення, розраховані на довгострокову перспективу.
 

Про позицію

Ми шукаємо Product Manager — спеціаліста, який поєднує продуктове мислення, аналітичний підхід і розуміння бізнес-пріоритетів. Це роль для людини, яка не просто формує беклог і координує розробку, а й відповідає за результат: від генерації та перевірки гіпотез до запуску функціоналу й оцінки його впливу на ключові продуктові метрики.

Ти працюватимеш у тісній взаємодії з Head of Product, Development, QA, Design та Retention-командами, впливатимеш на розвиток продукту й допомагатимеш адаптувати його до потреб міжнародних ринків.

Досвід роботи в iGaming є обов'язковим.

Локація: Варшава / віддалено

Формат: Full-time

Вимоги

• Від 2 років досвіду роботи на позиції Product Manager.
• Обов'язковий досвід роботи в iGaming та розуміння специфіки казино-продуктів, поведінки гравців і механік монетизації.
• Досвід управління продуктовим циклом — від формування ідеї та перевірки гіпотези до релізу й аналізу результатів.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами та координації продуктової розробки.
• Сильні аналітичні навички й уміння ухвалювати рішення на основі даних, продуктових метрик і поведінки користувачів.
• Розуміння продуктової воронки та ключових метрик: Click2Reg, Reg2Dep, ARPU, Retention Rate.
• Розуміння принципів UX/UI-дизайну та вміння оцінювати користувацький досвід.
• Досвід формування беклогу, пріоритизації задач, декомпозиції великих ініціатив і планування релізів.
• Customer-centric мислення та орієнтація на вимірюваний бізнес-результат.
• Уміння формулювати, перевіряти й валідовувати продуктові гіпотези.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для аналітики, досліджень, підготовки технічних завдань та оптимізації робочих процесів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.

Обов'язки

• Розвивати функціонал наявного продукту, формувати гіпотези та впроваджувати зміни, спрямовані на покращення продуктових метрик.
• Формувати й підтримувати продуктовий беклог спільно з Head of Product, визначати пріоритети відповідно до очікуваного бізнес-ефекту.
• Управляти продуктовим roadmap, планувати релізи та контролювати своєчасність реалізації функціоналу.
• Працювати з Development-командою: формувати вимоги, готувати технічні завдання, декомпозувати епіки та координувати виконання задач.
• Балансувати між швидкістю розробки, якістю реалізації та бізнес-пріоритетами.
• Адаптувати продукт під потреби локальних ринків, працювати над покращенням UI/UX і валідувати дизайн-рішення разом із командою дизайнерів.
• Аналізувати ключові продуктові метрики: Click2Reg, Reg2Dep, ARPU та Retention Rate, оцінювати вплив змін на конверсію, монетизацію й утримання гравців.
• Спільно з аналітиком формувати вимоги до продуктових дашбордів і звітів, визначати необхідні метрики та розрізи даних.
• Розробляти й впроваджувати ігрові механіки, бонусні системи та програми лояльності для покращення користувацького досвіду й утримання гравців.
• Будувати та оптимізувати Customer Journey Maps (CJM), знаходити можливості для покращення користувацького шляху.
• Генерувати й перевіряти гіпотези, визначати критерії успіху та оцінювати фактичний результат після впровадження.
• Координувати роботу QA, Design, Content і Retention-команд для узгодженої реалізації продуктових ініціатив.
• Використовувати AI-інструменти для досліджень, аналізу даних, підготовки документації та прискорення рутинних задач.

Буде плюсом

• Досвід роботи з платформою SoftSwiss.
• Досвід роботи з gamification-платформами, зокрема Smartico або аналогами.
• Досвід запуску казино-бренду з нуля.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 ринками.
• Розуміння специфіки залучення користувачів через платний трафік і оптимізації воронки до першого депозиту.

Що ми пропонуємо

• Роботу в продуктовій iGaming-компанії повного циклу з можливістю впливати на розвиток і масштабування власних продуктів.
• Прямий вплив на бізнес-результат: можливість працювати над зростанням конверсії, монетизації та retention-метрик.
• Роботу з міжнародними ринками та висококонкурентними продуктовими вертикалями.
• Тісну взаємодію з Head of Product і кросфункціональними командами.
• Можливість самостійно пропонувати гіпотези, перевіряти їх і бачити реальний результат своїх рішень.
• Активне використання AI-інструментів для розв'язання практичних продуктових задач.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Варшаві.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — фокус на результаті та якості роботи.
• 24 оплачувані дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стартап-культуру з автономністю, швидким ухваленням рішень і мінімумом зайвої бюрократії.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

• 250 000+ підписників, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах
• Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях
• Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025
• Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

Разом із зростанням продукту ми розширюємо Growth команду і шукаємо Product Marketing Manager, який/яка допоможе перетворити цю візію на систему, що масштабується.

Місія ролі: Ти відповідатимеш за повний цикл воронки - від першого кліку по рекламі до оплати підписки та апсейлів - з прямим овнершіпом CR і LTV свого напрямку.
 

Які виклики тебе чекають:

— Драйвити повний цикл воронки end-to-end: quiz → paywall → checkout → upsell - від гіпотези до запуску, тесту й аналізу впливу на бізнес-метрики;

— Діагностувати точки втрати користувачів на конкретних кроках і пріоритезувати гіпотези за очікуваним ефектом;

— Проєктувати та ітерувати paywall- і upsell-екрани - структуру пропозиції, тригери urgency, послідовність апсейлів;

— Вести structured A/B testing engine: формулювання гіпотез, дизайн тесту, статистична інтерпретація результатів, переклад у go/no-go рішення;

— Аналізувати вплив зміни ціни на CR і LTV по кроках воронки; відрізняти ефект ціни від Meta relearning чи зміни якості трафіку;

— Проводити когортний і retention-аналіз: cancel rate, якість когорт залежно від джерела трафіку чи маркетингового angle;

— Формувати й валідувати нові маркетингові angle - звʼязку крео, контенту квізу та ціннісної пропозиції під конкретний сегмент аудиторії;

— Проводити конкурентний аналіз ніші і шукати нові точки росту;

— Тісно співпрацювати з performance, дизайном, аналітикою й розробкою та аналізувати ключові метрики воронки й монетизації.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в Growth/Performance Marketing у digital-продуктах із subscription-моделлю (D2C, mobile apps або SaaS).

— Практичний досвід проведення A/B та multivariate тестів: самостійне формулювання гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і розуміння статистичної значущості.

— Сильна експертиза у funnel та monetization-метриках: впевнене розуміння й аналіз CR на всіх етапах воронки, CPA, ROI, LTV, ARPU, payback period, churn та refund rate.

— Досвід роботи з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналогами): самостійний аналіз воронок, когорт та поведінки користувачів без постійної підтримки аналітика.

— Навички conversion copywriting: досвід написання та оптимізації текстів для лендингів, квизів, paywall, upsell та інших конверсійних елементів продукту.

— Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з quiz-based воронками: запуск, оптимізація та масштабування маркетингових воронок із використанням квізів як ключового елемента конверсії.

— Досвід у релевантних нішах: spiritual wellness, self-help, health & wellness, EdTech або інших consumer subscription-продуктах із подібною аудиторією та бізнес-моделлю.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

• 250 000+ підписників, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах
• Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях
• Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025
• Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

Разом із зростанням продукту ми розширюємо Growth команду і шукаємо Marketing Manager, який/яка допоможе перетворити цю візію на систему, що масштабується.

Місія ролі: Ти відповідатимеш за повний цикл воронки - від першого кліку по рекламі до оплати підписки та апсейлів - з прямим овнершіпом CR і LTV свого напрямку.
 

Які виклики тебе чекають:

— Драйвити повний цикл воронки end-to-end: quiz → paywall → checkout → upsell - від гіпотези до запуску, тесту й аналізу впливу на бізнес-метрики;

— Діагностувати точки втрати користувачів на конкретних кроках і пріоритезувати гіпотези за очікуваним ефектом;

— Проєктувати та ітерувати paywall- і upsell-екрани - структуру пропозиції, тригери urgency, послідовність апсейлів;

— Вести structured A/B testing engine: формулювання гіпотез, дизайн тесту, статистична інтерпретація результатів, переклад у go/no-go рішення;

— Аналізувати вплив зміни ціни на CR і LTV по кроках воронки; відрізняти ефект ціни від Meta relearning чи зміни якості трафіку;

— Проводити когортний і retention-аналіз: cancel rate, якість когорт залежно від джерела трафіку чи маркетингового angle;

— Формувати й валідувати нові маркетингові angle - звʼязку крео, контенту квізу та ціннісної пропозиції під конкретний сегмент аудиторії;

— Проводити конкурентний аналіз ніші і шукати нові точки росту;

— Тісно співпрацювати з performance, дизайном, аналітикою й розробкою та аналізувати ключові метрики воронки й монетизації.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в Growth/Performance Marketing у digital-продуктах із subscription-моделлю (D2C, mobile apps або SaaS).

— Практичний досвід проведення A/B та multivariate тестів: самостійне формулювання гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і розуміння статистичної значущості.

— Сильна експертиза у funnel та monetization-метриках: впевнене розуміння й аналіз CR на всіх етапах воронки, CPA, ROI, LTV, ARPU, payback period, churn та refund rate.

— Досвід роботи з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналогами): самостійний аналіз воронок, когорт та поведінки користувачів без постійної підтримки аналітика.

— Навички conversion copywriting: досвід написання та оптимізації текстів для лендингів, квизів, paywall, upsell та інших конверсійних елементів продукту.

— Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з quiz-based воронками: запуск, оптимізація та масштабування маркетингових воронок із використанням квізів як ключового елемента конверсії.

— Досвід у релевантних нішах: spiritual wellness, self-help, health & wellness, EdTech або інших consumer subscription-продуктах із подібною аудиторією та бізнес-моделлю.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Амбітна продуктова компанія, що створює та масштабує iGaming-продукти, і стрімко зростає. Ми повністю керуємо full player lifecycle - від створення продукту до масштабування, монетизації та ретеншну, працюючи як незалежна екосистема без зайвої бюрократії.

Ми фокусуємось на Tier 1 ринках і висококонкурентних вертикалях. Зараз ми шукаємо Product Manager - людину, відповідає не тільки за беклог, а і за цифри.

Чим ти займатимешся:

Feature Development & Backlog:

• Розробка фічей для покращення продуктових метрик на діючому продукті — від гіпотези до релізу з dev-командою

• Формування і наповнення продуктового беклогу спільно з Head of Product: пріоритизація фічей за впливом на результат

• Управління продуктовим роадмапом, пріоритизація фічей і контроль своєчасності релізів

Development:

• Робота з дев-командою, генерація гіпотез для росту метрик продукту з подальшою постановкою задач і декомпозицією великих епіків

• Пріоритизація розробки в умовах стислих дедлайнів - баланс між швидкістю і якістю задля максимального імпакту

UI/UX & Localization:

• Адаптація продукту під локальні ринки. Робота над UI/UX, розробка дизайну для продукту, фічей та їх покращення

• Валідація макетів з командою дизайну перед передачею в розробку

Metrics & Analytics:

• Ти відповідаєш за ріст ключових продуктових метрик: Conversion rates (Click2Reg, Reg2Dep), ARPU та Retention Rate. Аналіз ефективності впроваджених змін

• Участь у створенні аналітичних репортів і дашбордів спільно з аналітиком - визначення метрик, розрізів і того, що саме треба бачити для продуктових рішень

Mechanics:

• Впровадження ігрових механік, програм лояльності та бонусних систем для утримання гравців. Побудова Customer Journey Maps (CJM)

Hypothesis Testing:

• Генерація та валідація гіпотез. Ти маєш чітко розуміти: що ми робимо, навіщо, і як вимірюватимемо успіх

Collaboration:

• Координація роботи QA, дизайнерів, контенту та команди Retention. Ти - клей, що тримає ці процеси докупи.

Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в Product Management
• Досвід в iGaming — обов’язковий. Ти маєш розуміти поведінку гравця, ризики та методи монетизації
• Досвід ведення продукту через повний життєвий цикл — від ідеї до запуску
• Досвід роботи з крос-функціональними командами
• Сильні аналітичні здібності. Ти аргументуєш свою позицію цифрами, даними аналітики або інсайтами про поведінку юзера.
• Розуміння воронки платного трафіку - від кліку по рекламі до першого депозиту.
• Високі стандарти - ти рухаєш продукт вперед і ставиш під сумнів слабкі ідеї - свої або чужі
• Розуміння принципів UX-дизайну і best practices
• Customer-centric мислення - тобі справді цікаво вирішувати проблеми користувача, а не просто закривати задачі
• Досвід використання AI-інструментів для аналізу даних, ресьорчу, підготовки ТЗ та прискорення рутини
• Англійська - Upper-Intermediate і вище

Буде плюсом

• Досвід оперування продуктом на платформі SoftSwiss
• Досвід роботи з gamification-платформами (Smartico або аналоги)
• Досвід запуску казино-бренду з нуля
• Досвід роботи з Tier 1 ринками

Чому це драйвова позиція

• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Варшаві — обираєш, як тобі комфортніше.

• Flexible schedule без мікроменеджменту - ми цінуємо результат, а не години онлайн.

• 24 оплачувані дні відпустки та оплачувані sick days.

• Вплив: Ти матимеш прямий вплив на дохід і ріст продукту.

• Інновації: активне використання AI на реальних бізнес-задачах.

• Атмосфера: стартап-культура з довірою, мінімумом контролю та повагою до професійних процесів.

Бачиш точки росту там, де інші бачать проблеми?

Розумієш, як працює казино зсередини?

Надсилай резюме та коротко розкажи: як твоя гіпотеза дала найбільший приріст в метриках - що змінив, на скільки виросло і як ти це вимірював?

Не будуй продукт заради релізів. Будуй продукт, який дає більше цінності користувачам і зростає як бізнес.

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech. За понад 6 років із нашими продуктами навчалися 200 000+ учнів, а сьогодні команда налічує понад 150 фахівців. У нас є сильний бренд, власна технологічна платформа, підтверджений попит і масштабний бізнес із бюджетами на розвиток.

Ми шукаємо Product Manager рівня Strong Middle / Senior, який допоможе наступному етапу зростання продукту: краще розуміти користувачів, покращувати їхній досвід і результати навчання, підвищувати залученість та утримання, а разом із цим — цінність продукту й дохід бізнесу.

Ти працюватимеш напряму з CEO ZNOHUB — власником бізнесу. Без зайвих рівнів погодження між продуктовою гіпотезою, рішенням і її реалізацією.

Продукт уже має масштаб. Твій виклик — відкрити наступний рівень

• Не потрібно починати з нуля та доводити наявність попиту. Є велика аудиторія, історія продукту, дані та ресурси, на основі яких можна знаходити наступні точки зростання.
• Твої продуктові рішення мають змінювати поведінку користувачів, їхній досвід навчання та бізнес-результати.
• Можливість обговорювати пріоритети з фаундером, аргументувати рішення й бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу.
• Ми цінуємо людей, які самі помічають проблеми, перевіряють гіпотези й беруть відповідальність за результат, а не просто закривають задачі.

На що ти впливатимеш

1. Краще розуміння користувачів. Досліджуватимеш потреби учнів, аналізуватимеш їхній шлях від покупки до регулярного навчання, поєднуватимеш інтерв’ю, зворотний зв’язок і поведінкові дані. Твоє завдання — знаходити справжні проблеми та формувати гіпотези для покращення.

2. Продуктові метрики та рішення на основі даних. Допоможеш сформувати цілісну систему продуктових метрик і зробити ключові показники основою для пріоритизації та прийняття рішень.

3. Експерименти, які дають результат. Перетворюватимеш інсайти на перевірювані гіпотези, працюватимеш із розробкою та дизайном, запускатимеш A/B-тести й оцінюватимеш реальний ефект після релізу.

4. Залученість і утримання. Шукатимеш можливості покращити активацію, регулярність навчання, прогрес учнів і продовження користування продуктом. Важливо не просто зробити платформу зручнішою, а допомогти учням отримувати від неї більше користі.

5. Нові можливості зростання. Досліджуватимеш потреби аудиторії за межами основного сценарію підготовки до іспитів і допомагатимеш перевіряти нові продуктові напрями.

Які виклики на тебе чекають

• Швидко розібратися в продукті, користувачах і проблемах, які найбільше впливають на їхній досвід та результати.
• Відокремити симптоми від першопричин і визначити, які зміни справді варті інвестицій команди.
• Перевести продуктові рішення у вимірюваний результат через послідовний цикл роботи з гіпотезами.
• Досягати покращень у продуктових метриках, а не просто збільшувати кількість релізів.
• Перевірити, які потреби учнів після складання іспиту можуть стати основою для наступного продукту.

Що допоможе тобі досягати результатів

• Досвід Product Management і вміння самостійно вести продуктові задачі від дослідження до оцінки результату.
• Високий рівень використання AI для розробки прототипів, MVP та досліджень.
• Data-driven підхід: розуміння воронок, когорт, активації, retention та інших продуктових метрик.
• Навички user research: умієш проводити інтерв’ю, знаходити закономірності й перетворювати інсайти на конкретні рішення.
• Експериментальне мислення: формулюєш гіпотези, визначаєш критерії успіху та критично оцінюєш результати тестів.
• Можеш узгоджувати роботу розробки, аналітики, дизайну, викладачів, кураторів, підтримки та маркетингу.

Буде великою перевагою: технічна або аналітична освіта, добре розуміння математики, досвід в EdTech чи продуктах, пов’язаних із підготовкою до іспитів.

Умови в ZNOHUB 💙

• Довіра замість мікроменеджменту: оцінюємо внесок і результат, а не кількість годин онлайн.
• Гнучкість: віддалена робота та простір для самостійної організації свого часу.
• Сильне оточення: команда, де люди приходять із власними ідеями, відкрито обговорюють проблеми й допомагають одне одному зростати.
• AI та автоматизація: заохочуємо використовувати сучасні інструменти й оптимізувати рутинні процеси.
• Реальний сенс: ти впливатимеш на досвід українських підлітків у важливий період їхнього життя та допомагатимеш створювати освітній продукт, який змінює можливості для навчання.

Готовий/-а впливати на те, куди рухається продукт?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися й обговорити, які можливості для зростання ми можемо реалізувати разом!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (AI for business customers), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток та підтримка сервісів АІ на платформах для бізнес клієнтів банку

Основні обов’язки:

• Визначення вектору розвитку AI-рішень всередині платформи для бізнес-клієнтів та пошук можливостей для інтеграції інноваційних партнерських сервісів
• Виявлення "болів" та потреб бізнес-клієнтів, їхня трансформація у чіткі бізнес-вимоги та функціональні завдання для IT-команд (роль "містка" між бізнесом та розробкою)
• Управління інтеграціями, проєктування механізмів взаємодії користувачів з AI-сервісами, забезпечення якості клієнтського шляху та безшовної інтеграції нових рішень в екосистему банку
• Проведення Data-driven аналізу впроваджених рішень, оцінка їхнього впливу на бізнес-показники та отримання зворотного зв'язку від зовнішніх клієнтів

• Представлення інтересів бізнес-домену в роботі зі скрам-командами та стейкхолдерами для досягнення цілей продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи на позиції Product Manager в IT
• Практичний досвід впровадження та розвитку AI/ML рішень (чат-боти, асистенти, автоматизація процесів тощо), орієнтованих на кінцевого користувача
• Досвід проведення продуктової аналітики, оцінки точності та ефективності AI-моделей (наприклад, через A/B тестування або специфічні метрики якості AI)
• Вміння перетворювати складні бізнес-ідеї у чіткий беклог, писати якісні User Stories та пріоритизувати завдання в умовах динамічного середовища
• Здатність бути «перекладачем» між бізнесом та розробкою, ефективно аргументувати рішення перед стейкхолдерами та партнерами
• Розвинена емпатія та вміння використовувати методики дослідження користувачів (CustDev, JTBD) для розуміння реальних потреб бізнес-клієнтів
• Базове розуміння принципів інтеграції сторонніх сервісів та API
• Загальний інтерес до трендів у сфері штучного інтелекту

• Буде перевагою: досвід створення ML/AI рішень для кінцевих клієнтів B2B (бізнес-клієнти, Фопи)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Шукаємо Product/Project Manager-а у Product Development Office (PDO). Ми будуємо продукти, якими щодня користуються мільйони пасажирів та сотні партнерів.

У нас PDO — це сильна команда з 5 продукт-менеджерів, які закривають ключові вертикалі (Avia, Rail, Buses,B2B) та дизайн-напрямок. Ми шукаємо PM-а, який візьме під свій повний контроль одну з продуктових вертикалей end-to-end: від discovery й оцінки бізнес-ефекту до релізу в інженерних командах (усього в розробці 36+ фахівців) та вимірюваного результату в грошах.
 

Чому ця позиція цікава:

• Full Ownership: ти єдина точка відповідальності за вертикаль. Немає прошарків між тобою та C-level.
• Масштаб: розробка рівня 36+ інженерів, де кожна фіча відчутно впливає на загальний бізнес-результат.
• Data-driven культура: кожна задача в нас має сформульований Profit або Value. Ми не релізимо фічі ради фіч.
• Прозорість: прогрес вертикалей відстежується на внутрішніх Jira-дашбордах, відкритих для всієї компанії.
   

Що потрібно робити:
 

Продуктова частина (~60%):

• Управління беклогом: збір запитів від Sales, Commerce, Support та Analytics, трансформування їх у чітко сформульовані фічі з очікуваним ефектом у грошах (Profit/Value).
• Стратегія та пріоритети: формування та захист роадмапу вертикалі перед C-level.
• Специфікації: написання бізнес-вимог, детальних сценаріїв та edge cases, декомпозиція задач разом із техлідами.
• Аналітика: аналіз конкурентів і воронки свого продукту, висунення та тестування гіпотез для росту конверсії.
   

Проджектна частина (~40%):

• End-to-end трекінг: ведення фіч від ідеї до релізу в Jira (фічевий проєкт + інженерний проєкт), контроль статусів, due dates та зв’язків між задачами.
• Крос-командна координація: зняття блокерів між розробкою, QA та дизайном. За завчасну ескалацію ризиків дедлайнів відповідаєш ти.
• Оцінка ефекту: супровід релізів і перевірка фактичного ефекту фічі після виходу (Planned vs Actual).
• Reporting: звітність про стан роадмапу стейкхолдерам та C-level зрозумілою бізнес-мовою.
   

Як вимірюється успіх (KPIs & Metrics):

• Виконання роадмапу: % задач, закритих у due date, та прогнозованість зсувів.
• Якість постановки: 100% задач вертикалі мають заповнені Profit/Value та дедлайни; мінімум повернень задач від розробки «на доуточнення».
• Ефект фіч: фактичний профіт проти запланованого, ріст конверсії воронки вертикалі.
• Комунікація: стейкхолдери дізнаються про зсув дедлайну від тебе заздалегідь, а не з дашборда.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Product Manager, Project Manager або Technical PM від 3+ років (перевагою буде досвід в E-commerce, Travel, FinTech або B2B/B2C маркетплейсах).
• Уміння рахувати гроші: розуміння бізнес-метрик (ROI, LTV, conversion rates, margin) та вміння аргументувати доцільність розробки в цифрах.
• Сильні навички системного аналізу: вміння писати чіткі, вичерпні специфікації та крайові випадки (edge cases).
• Досвід роботи з Jira/Confluence на просунутому рівні (структурування проєктів, налаштування зв’язків,роботу з дашбордами).
• Глибокі проєктні навички: дисциплінованість, уміння фасилітувати крос-командну розробку та превентивно управляти ризиками.
• Готовність нести повну відповідальність за результат своєї продуктової вертикалі.
   

Готовий(а) взяти повний ownership за вертикаль, впливати на продукт і бачити реальний бізнес-ефект від кожної фічі? Надсилай резюме — давай будувати сильний продукт разом! 🚀💜

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Шукаємо Product Manager’a, який будуватиме pipeline гіпотез, запускатиме A/B-тести, покращуватиме онбординг і конверсію в оплату, щоб разом з командою масштабуватиме цифрові продукти SubSub.
 

SubSub — це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.

Наші продукти:
📌 YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
📌 Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.
📌 Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.
 

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти не чекаєш інструкцій, а сам шукаєш можливості — нові шляхи, нові рішення.
• Ти про бізнес орієнтованість: дивишся на цифри, розумієш юніт-економіку та обираєш рішення, що дають відчутний результат.
• Тобі цікаво працювати в креативній індустрії — медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти тебе заряджають.
• У тебе є амбіції: хочеш зростати, впливати на результат і бачити, як твої зусилля приносять реальні зміни

‍

‍

Твої майбутні задачі:

• Можливість попрацювати з повним шляхом користувача від sign up до payment: виявляти, де втрачається цінність, і прибирати бар’єри (ICP/value prop/onboarding/pricing/quality).
• Визначити activation як value realization, побудувати funnel + leading/lagging метрики й базовий дашборд.
• Вести pipeline гіпотез, пріоритезувати під limited engineering, запускати й завершувати експерименти.
• Робити A/B + швидкі тести: onboarding, paywall/trial, pricing/packaging, монетизаційні важелі.
• Працювати з даними й інсайтами: сегменти/джерела трафіку + короткі юзер-дослідження (інтерв’ю/сесії).
• Налаштувати growth cadence: weekly review метрик, беклог, експерименти, прозорий прогрес для CEO/маркетингу/інженерії.

‍

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ років досвіду PM у продукті (SaaS/subscription/freemium — плюс).
• Сильний досвід growth funnel (activation/conversion/retention) і розуміння різниці між usage vs value.
• Досвід A/B тестів end-to-end (гіпотеза → дизайн → аналіз → рішення), базове розуміння статистики/сигналу.
• Упевнена робота з метриками та unit economics (CAC/LTV/churn/payback).
• Аналітичні інструменти: Amplitude / GA4 / Tableau (або аналоги) + вміння формулювати події/трекінг.
• Автономність, чітка пріоритизація, сильна комунікація зі стейкхолдерами, вміння писати структурно (Notion/Slides) і презентувати (Loom).
• Рівень Англійської B2+
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

Здоров’я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.

Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.

Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.

Гнучкий робочий простір: працюйте там, де вам найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше ✨

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager (Treasury), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення та розвиток найкращої на ринку цифрової платформи валютообміну та прямого дилінгу для бізнесу в Приват24. Трансформація складних казначейських процесів у швидкий, прозорий та автоматизований e2e-досвід — від моменту подачі заявки в інтерфейсі до фінального зарахування коштів.

Основні обов’язки:

• Аналізувати конкурентне середовище, міжнародні практики FX-платформ та фінтех-тренди, щоб знаходити точки росту й нові можливості для казначейських продуктів банку
• Будувати безшовний e2e-досвід, перетворювати складні валютні процеси та механізми прямого дилінгу на зручний, повністю автоматизований флоу — від ініціації угоди клієнтом до її фінального розрахунку та відображення в балансі
• Драйвити нові продуктові фічі (пропонувати власні рішення, безпосередньо впливати на продукт і бачити реальний імпакт від розробки для тисяч бізнес-клієнтів)
• Приймати рішення на основі даних, збирати фідбек, валідувати гіпотези та драйвити ключові метрики і показники, створюючи цінність, а не фічі заради фіч
• Діяти в синергії з іншими Product Owners, спільно опрацьовувати ініціативи, деталізувати казначейську специфіку до рівня чітких бізнес-вимог та надавати експертизу для якісного наповнення беклогу
• Співпрацювати з IT, пліч-о-пліч працювати з кросфункціональною командою розробки на всіх етапах — від концепту до фінального релізу.

• Знаходити ідеальний баланс та майстерно поєднувати інтереси бізнесу та клієнтський досвід із жорсткими регуляторними вимогами під час роботи зі стейкхолдерами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка, IT, системний аналіз або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду роботи у FinTech, розвитку цифрових банківських продуктів або безпосередньо в Казначействі
• Глибоке розуміння FX-продуктів, логіки ціноутворення та систем котування на валютному ринку
• Розуміння принципів роботи інструментів хеджування валютних ризиків (Forward, Swap, NDF) та життєвого циклу FX-угод
• Вміння проєктувати багатокрокові процеси з урахуванням потреб клієнта та вимог законодавства
• Вміння приймати рішення на основі даних, розуміння базових бізнес-метрик
• Здатність аналізувати та декомпозувати складні багаторівневі вимоги на зрозумілі задачі для IT-команди
• Системне мислення

• Сильні комунікативні навички та здатність аргументувати рішення та знаходити баланс між інтересами бізнесу, зручністю клієнта та вимогами регулятора

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на позиції Product Manager, Product Owner або Business Analyst
• Практичний досвід роботи з фінансовими інформаційними системами (Bloomberg, LSEG тощо) та розуміння механіки інтеграції їхніх даних
• Розуміння логіки управління валютною позицією банку

• Навички роботи з інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

FinTech-компанія розвиває продукти на стику digital assets та традиційної платіжної інфраструктури.

Шукаємо сильних спеціалістів, які розуміють, як працюють складні фінансові та платіжні продукти, бачать бізнес комплексно та вміють доводити нові проекти від ідеї до запуску й комерційного результату.

Кого шукаємо:

Нам важливий реальний практичний досвід хоча б в одному з напрямів:

• карткові продукти, пов’язані з digital assets;
• біржові продукти та платформи;
• payment processing / процесинг;
• платіжні шлюзи та платіжна інфраструктура.

Особливо цінуємо досвід роботи з продуктами, де потрібно одночасно враховувати бізнес, продукт, технології, платежі та операційні процеси.

Що важливо для нас:

• досвід роботи у FinTech / Payments / digital assets;
• розуміння того, як запускаються та розвиваються фінансові продукти;
• системне мислення та здатність бачити продукт не лише у межах своєї функції;
• вміння працювати на стику кількох команд і напрямів;
• готовність брати відповідальність за результат, а не лише за окрему ділянку роботи;
• командність — вміти домовлятися та рухати спільну задачу вперед;
• конструктивна комунікація — ми шукаємо людей, які вирішують питання, а не створюють додаткові конфлікти.

Кого особливо будемо раді бачити:

Людину, яка вже працювала зі складним FinTech-продуктом і розуміє шлях від запуску та інтеграцій до масштабування й комерційного результату.

Якщо ви звикли працювати в середовищі, де потрібно не просто виконувати поставлені задачі, а розібратися, як побудувати процес, зібрати потрібних людей, знайти рішення та довести напрям до результату — нам буде цікаво познайомитися.

Деталі про продукт, структуру напрямку та конкретні задачі розповімо на наступному етапі спілкування.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів