Jobs

Ми — маркетингова агенція «Ціль», і зараз ми шукаємо Etsy Product Specialist, який посилить нашу команду.

Ми не просто ведемо акаунти, а створюємо стратегії, які дозволяють нашим клієнтам виділятися серед конкурентів, залучати цільову аудиторію і досягати фінансових цілей.

Якщо ти мрієш допомагати бізнесам масштабуватися на Etsy, то ця роль саме для тебе!

Що ми пропонуємо:

• Динамічна робота з цікавими кейсами
• Конкурентна заробітна плата: фіксована ставка + бонуси
• Професійний ріст: доступ до навчання, персональне наставництво та коучинг від експертів. Ми віримо в твій розвиток!
• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно — вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Баланс життя та роботи. Оплачувані лікарняні та відпустки, зручний графік 5/2 з 09:00 до 18:00
• Підтримка команди: компенсація витрат на техніку та інструменти, які зроблять твою роботу ефективнішою.

Твої основні задачі:

• Etsy SEO: збір ключових слів та оптимізація лістингів, щоб забезпечити високі позиції в пошуку.
• Управління лістингами: публікація та оновлення товарів, робота з Shop Sections, знижками та Etsy Ads.
• Робота з візуалом: постановка ТЗ дизайнеру та контроль якості візуальних матеріалів.
• Аналіз та гіпотези: аналітика ефективності лістингів і розробка ідей для покращення результатів.
• Pinterest-профіль: створення та публікація пінів, підтримка активності.
• Звітність: ведення аналітики та формування пропозицій щодо покращення.

Кого ми шукаємо:

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з Etsy та глибоко розумієш специфіку платформи.
• Ти справжній експерт у Etsy SEO: знаєш, як підбирати ключові слова та створювати тексти, які продають.
• Вмієш створювати привабливі лістинги та розумієшся на візуалі. Досвід роботи з дизайнерами — must-have.
• Впевнено володієш інструментами для Etsy (Marmalead, eRank тощо).
• Системний, відповідальний та вмієш дотримуватися дедлайнів.
• Ініціативний та орієнтований на результат.

Якщо ти прагнеш робити реальний вплив на успіх клієнтів, а не просто шукаєш роботу — долучайся до нашої команди!

Маркетинг агенція «Ціль» шукає талановитого Marketplace Product Manager, який стане ключовим гравцем у просуванні та масштабуванні інтернет-магазинів наших клієнтів на Prom.ua, Rozetka, Епіцентр та Хорошоп.

Якщо хочеш поєднувати аналітику та маркетинг, щоб створювати історії успіху для клієнтів, виводити їх в ТОП позиції та збільшувати продажі, то ця вакансія саме для тебе! 

У нашій команді ти зможеш:

• Бути лідером процесу: взяти на себе ведення та маштабування магазинів на маркетплейсах.
• Проявляти креативність: створювати SEO-тайтли та описи, що продають, а також взаємодіяти з креативною командою для створення якісного контенту.
• Приймати важливі рішення: на основі звітів виявляти проблемні місця та пропонувати рішення, що підвищать ефективність.
• Кар'єрно зростати: отримати можливість вирости до рівня Senior або Team Lead у продуктовій команді.
• Працювати віддалено та отримувати стабільну заробітну плату, маючи доступ до навчання та підтримку від досвідчених менторів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Prom.ua, Rozetka, Епіцентр, Хорошоп.
• Вміння працюватиз Excel/CSV/YML (масові завантаження, фіди, інтеграції).
• SEO для маркетплейсів: заголовки, описи, атрибути.
• Запуск і оптимізація рекламних кампаній (Prom Ads, Rozetka Ads).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.

Буде плюсом: знання Google Merchant Center, досвід роботи з Google Analytics, CMS (Хорошоп, OpenCart, Shopify), портфоліо оформлених карток товарів.

Якщо ти готовий розвивати бренди на маркетплейсах і бачити реальний результат своєї роботи — надсилай резюме прямо зараз! Приєднуйся до «Цілі» — пиши нам

🤖 Project/Product Manager у сфері AI: глобальні продукти, сильна техкоманда, мінімум бюрократії.

Ми розвиваємо портфель інноваційних AI-продуктів:

• платформу для генерації відео,
• сервіс для пошуку та обробки лідів (Scraping),
• кастомних AI-агентів.

Над продуктами вже працює сильна технічна команда, і зараз ми шукаємо досвідченого Project/Product Manager, який зможе вибудувати процеси, задати продуктову стратегію і допомогти нам швидше досягати бізнес-цілей.

Ви опинитесь у самому центрі інновацій — на стику AI, відео та даних, керуючи життєвим циклом одразу кількох продуктів.

✅ Ваші задачі:

• Вести повний цикл розробки трьох продуктів (Scraping, AI Video, AI Agent) — від ідеї до запуску і подальшого розвитку.
• Формувати та пріоритизувати беклог у Jira, управляти задачами для команди.
• Визначати бачення та створювати roadmaps для кожного продукту.
• Координувати команду: ставити чіткі задачі, контролювати виконання в Agile/Scrum/Kanban.
• Планувати строки, ресурси, ризики; звітувати перед стейкхолдерами.
• Перетворювати бізнес-вимоги у зрозумілі user stories для технічної команди.

✅ Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager / Product Manager / Product Owner.
• Досвід у B2B SaaS чи AI/ML-продуктах буде великим плюсом.
• Володіння Jira на рівні профі (налаштування робочих процесів, управління командою).
• Розуміння життєвого циклу продукту, юніт-економіки, шляхів досягнення product-market fit.
• Проактивність: вміння пропонувати ідеї, знаходити «вузькі місця» і брати відповідальність.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Базове розуміння AI (scraping, генеративні моделі тощо).
• Системне мислення: бачити картину цілком і при цьому не губити важливі деталі.

⭐ Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (розробка, QA, аналітика).
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з міжнародними ринками.

💡 Ми пропонуємо:

• Прямий вплив на розвиток кількох інноваційних AI-продуктів.
• Конкурентну зарплату, прив’язану до досвіду та скілів.
• Повністю remote-формат + гнучкий графік.
• Мінімум бюрократії, максимум результату.
• Сильну технічну команду, готову реалізовувати сміливі ідеї.

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Ми вже працюємо з cutting-edge AI технологіями, маємо реальні користувацькі кейси та шукаємо досвідченого Product Manager’а, який допоможе нам вивести продукт на новий рівень на ринку США.

Що ти будеш робити:

• Розробка продуктової стратегії спільно з CEO

• Глибока продуктова аналітика: від даних до дій

• Визначення та запуск A/B тестів, пошук growth-можливостей

• Формулювання, пріоритизація та перевірка продуктових гіпотез

• Дослідження поведінки користувачів і конкурентного середовища

• Ведення роадмапу та беклогу, чітка пріоритизація задач

• Щільна співпраця з engineering, design, QA

 Що для нас критично важливо:

Це вакансія тільки для кандидатів з релевантним досвідом запуску B2C Mobile App для ринку США та Європи.

• 5+ років досвіду як Product Manager / Product Owner

• Мінімум 2 роки в продуктовій B2C-компанії з мобільними застосунками

• Успішний запуск B2C мобільного застосунку на ринку США чи Європи – обов’язково

• Досвід досягнення Product-Market Fit на US Mobile App ринку

• Розуміння аналітики, метрик, retention, conversion, user funnels

• Досвід з AI-рішеннями або AI-агентами — буде великим плюсом

 Що ми пропонуємо:

•  Зарплата від $4000+

•  Remote, full-time

•  Бюджет на навчання, конференції та розвиток

•  Оплачувані відпустки та лікарняні

•  Співпраця по B2B-контракту

 Hiring process:

1. HR інтерв’ю

2. Технічна розмова з CEO/Product командою

3. Фінальне інтерв’ю

4. Offer

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior Product Marketing Manager’а, який(яка) підсилить нашу продуктову web команду та відповідатиме за пошук точок зростання для продукту MadMuscles.

Який виклик тебе чекає:
MadMuscles уже є лідером в ніші чоловічого фітнесу в світі, проте має амбітні цілі для зростання.
Твоя роль — масштабування існуючих і запуск нових піднапрямів MadMuscles в тісній координації з маркетингом, які дозволять продукту примножити revenue.

У тебе буде можливість:

• Працювати над масштабуванням продукту, який займає лідерські позиції в світі;
• Визначити подальший вектор розвитку свого напряму та відповідати за кінцевий результат;
• Працювати з великими маркетинг бюджетами і великою кількістю трафіку відповідно;
• Будувати ефективну взаємодію з командою маркетингу та обирати шляхи реалізації своїх ініціатив.

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та трендів в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація гіпотез, організація процесу запуску власних ініціатив, побудова веб воронок;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження ефективних стратегій монетизації;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі Product Marketing Manager/Growth manager від 2х років;
• Наявність реальних кейсів масштабування існуючого продукту і/або запуск продуктів з 0;
• Досвід сетапу, проведення та аналізу A/B тестів;
• Впевнені аналітичні скіли, досвід роботи з інструментами (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Попередній бекграунд в маркетингу і/або в роботи в маркетинго-орієнтованому середовищі;
• Досвід в ніші Health & Fitness.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Team — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Для нашого клієнта шукаємо 

Обов’язки:

1. Пошук та впровадження нових рішень і технологій для продуктів компанії (автоелектроніка, телевізійна техніка).
2. Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
3. Створення продукту з нуля: розробка технічної документації, участь у проєктуванні плат, корпусів, замовлення аутсорс-розробки прошивок та програмного забезпечення.
4. Дослідження ринку та технологій: аналіз рішень конкурентів, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
5. Розробка архітектури продукту: визначення принципових схем, вибір протоколів та інтерфейсів.
6. Тестування та налагодження прототипів: проведення лабораторних та польових випробувань, робота з діагностичним та вимірювальним обладнанням.
7. Супровід виробництва: створення всієї технічної та користувацької документації (мануали, схеми), передача продукту у виробництво, контроль якості серійних зразків.
8. Координація підрядників (розробників ПЗ, PCB-дизайнерів, 3D-дизайнерів), пряме взаємодія з виробництвом.
9. Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз проблем, що надходять з ринку/сервісів, участь у вдосконаленні продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи в сервісі або на виробництві електроніки 
• Знання та розуміння електронних компонентів і схемотехніки.
• Вміння формувати технічні завдання для розробників ПЗ та конструкторів друкованих плат.
• Навички роботи з документацією: розробка технічних специфікацій, схем, мануалів.
• Знання протоколів комунікації (CAN, UART, SPI, I2C) — бажано, але не обов’язково.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення (прошивок) — буде перевагою.
• Досвід тестування та налагодження електронних прототипів, робота з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр тощо).
• Навички координації роботи з підрядниками, управління проектами або задачами.
• Вміння аналізувати проблеми, що виникають на ринку або в процесі експлуатації продукту.
• Впевнене володіння технічною англійською мовою (читання документації).
• Вміння працювати в команді, відповідальність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з перспективою розвитку.
• Участь у створенні сучасних електронних продуктів.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Комфортні умови праці та дружній колектив.

Опис позиції Ми шукаємо досвідченого Product Manager, який очолить розвиток агентського напрямку нашої платформи. У вас буде можливість розвивати веб-додаток для агентів з продажу квитків, проектувати та вдосконалювати API для інтеграції партнерів, внести вагомий внесок у зростання агентської мережі та безпосередньо впливати на розвиток B2B сегменту компанії.
 

Вимоги

• Досвід роботи Product Manager'ом - 3+ роки.
• Досвід роботи з B2B продуктами та розуміння специфіки агентських систем.
• Досвід проектування та розвитку веб-додатків для бізнес-користувачів.
• Розуміння принципів побудови та документування API.
• Досвід роботи з технічними командами та розуміння процесів розробки.
• Вміння комунікувати з нетехнічними відділами та транслювати їх потреби в технічні вимоги.
• Вміння працювати з даними та метриками продукту (відсоток активних агентів, конверсія в продажі, середній дохід з агента).
• Досвід проведення користувацьких досліджень та інтерв'ю з клієнтами.
• Навички створення та пріоритизації продуктового backlog.
• Досвід написання user stories, технічних вимог та документації.
• Знання Agile методологій (Scrum/Kanban).
• Досвід роботи з Linear для управління продуктом.
• Вміння працювати з Whimsical для створення схем та user flow.
• Рівень англійської мови pre-intermediate+.
• Вміння використовувати інструменти AI, такі як Claude, Cursor та MCP.
   

Обов'язки

• Розвиток та вдосконалення агентського веб-кабінету для продажу квитків.
• Проектування та розвиток API для інтеграції нових агентів та партнерів.
• Тісна співпраця з відділом менеджерів по роботі з агентами для збору вимог та фідбеку.
• Виступати містком між агентським відділом та технічною командою.
• Збір та аналіз вимог від агентів, формування продуктового бачення.
• Створення та підтримка roadmap агентського напрямку.
• Написання детальних технічних завдань для команди розробки.
• Координація роботи між розробниками, QA та бізнес-командою.
• Аналіз метрик використання агентського кабінету та API.
• Проведення демо нових функцій для агентів та збір фідбеку.
• Оптимізація процесу онбордингу нових агентів.
• Створення документації для агентів та технічної документації API.
• Моніторинг конкурентів та кращих практик ринку.
• Участь у переговорах з ключовими агентами та партнерами.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи в транспортній або travel індустрії.
• Розуміння специфіки продажу квитків та систем бронювання.
• Технічний бекграунд або розуміння веб-технологій.
• Досвід масштабування B2B продуктів та партнерських мереж.
• Знання інструментів аналітики (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude).
• Досвід створення публічної API документації.
• Навички проведення воркшопів та тренінгів для партнерів.
• Досвід роботи з CRM системами для агентів.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну для B2B додатків.
• Досвід роботи в cross-functional командах.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
• 17 днів оплачуваної відпустки (нараховується щомісяця по 1,42 дні).
• 10 днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідні в державні свята та зимові канікули.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами.
• Роботу у дружньому та професійному колективі.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Unit Lead / Product Lead, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Шукаємо в команду - middle/senior Product manager!

Трохи про команду та продукт:
Це міжнародний стартап з головним офісом в Німеччині.
Команда - зараз це 40+ людей.

Продукт - це соціальна мережа яка буде включати в себе дуже багато інших сервісів (деталі поки під NDA) 

Технології - PHP + React, flutter

Перший реліз продукту заплановано на квітень.
А взагалом Roadmap продуктовий вже спланований на пару років, тому буде цікаво і динамічно.

Продукт складається з веб платформи з купою підключаємих сервісів, та мобільних додатків (flutter)

Шукаємо людину у продуктовий офіс, яка разом з командами ВА та Design будуть формувати детальні, продумані та конкурентні вимоги та критерії до продукту і контролювати їх реалізацію.
 

По умовах: 
повністю віддалена робот,
гнучких графік
зп в іноземній валюті


Проект дуже цікавий та динамічний, та все в наших руках, ми завжди за круті практики та зміни на краще.
 

Шукаємо Product Manager-а для повного циклу продукту: дослідження, формування гіпотез, пріоритизація беклогу, запуск експериментів, аналіз метрик і масштабування рішень. Формат — remote-first, чіткі процеси та прозора комунікація без мікроменеджменту. Цінуємо швидкість із сенсом і відповідальність за результат. 📋

Що ми очікуємо від майбутнього співробітника:

• 3+ роки в iGaming/affiliate як Product Manager із підтвердженими кейсами від discovery до релізу та росту метрик.
• Сильний product discovery: інтерв'ю, формування/перевірка гіпотез, пріоритизація, чіткі специфікації й acceptance criteria.
• Розуміння SEO-продуктів і монетизації в iGaming: FTD, CPA/RevShare, LTV; робота з контентом, шаблонами.
• Досвід із CMS (WordPress або кастом), мультисайт, локалізації, редакторські процеси, вимоги до шаблонів і компонентів.
• Аналітика й метрики: GA4, GSC, Keitaro/аналог, дашборди; уміння приймати рішення з даних і післяаналіз експериментів.
• Дизайн-і мислення та прототипування: Figma, MagicPatterns/Balsamiq; базові принципи UI/UX і перевірка рішень на користувачах.
• Швидкість без хаосу: вмієш різко звужувати фокус, різати зайве, комунікувати прозоро й доводити ініціативи до результату.

• Висока автономність, відповідальність за результат і адаптивність до швидких змін ринку та пріоритетів.

   

📎 Твоїми задачами будуть:

• Перекладати бізнес-цілі в зрозумілу продуктову стратегію, дорожню карту та вимірювані OKR/KPI.
• Власність беклогу: пріоритизація, постановка задач, підготовка специфікацій і acceptance criteria, контроль якості результатів.
• Discovery і експерименти: формування гіпотез, A/B та UX‑тести, прототипи у Figma, аналіз поведінки й кластерів інтенду.
• Ринкові та SERP‑дослідження: конкуренти, можливості зростання, контент‑кластеризація, сигнали для масштабування.
• Крос‑функціональна взаємодія: SEO, контент, лінкбілдинг, дизайн, дев‑команда; регулярні product reviews із C‑level.
• Аналітика й інсайти: збір і інтерпретація метрик, валідація рішень на даних, рекомендації й післяаналіз експериментів.
• Управління повним циклом продукту: від ідеї та запуску до оптимізації після релізу й системного покращення KPI.
• Підготовка звітності та презентація результатів стейкхолдерам; прозора логіка рішень і швидкі погодження.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе)
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Відправляй нам своє CV :)

Шукаємо спеціаліста, який стане ключовою людиною у сфері платежів для наших міжнародних онлайн-проєктів. Ідеальний кандидат поєднує аналітичні здібності, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної роботи з різними командами.

Обов’язки:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових PSP, банківських та альтернативних платіжних методів для різних ринків.
• Супровід інтеграції платіжних систем: налаштування, тестування та контроль запуску разом із технічною командою.
• Моніторинг платіжних потоків, виявлення вузьких місць і проблемних зон.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків і переваг.
• Оптимізація витрат, покращення умов транзакцій, впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів з аналітичними висновками.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері цифрових платежів від 1 року.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Знання специфіки роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; BI-інструменти — плюс.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня атмосфера та професійна команда.
• Можливість розвитку в міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Ми вже працюємо з cutting-edge AI технологіями, маємо реальні користувацькі кейси та шукаємо досвідченого Product Manager’а, який допоможе нам вивести продукт на новий рівень на ринку США.

Що ти будеш робити:

• Розробка продуктової стратегії спільно з CEO

• Глибока продуктова аналітика: від даних до дій

• Визначення та запуск A/B тестів, пошук growth-можливостей

• Формулювання, пріоритизація та перевірка продуктових гіпотез

• User research (інтерв'ю, опитування, аналіз поведінки)

• Ведення роадмапу та беклогу, чітка пріоритизація задач

• Щільна співпраця з engineering, design, QA

 Що для нас критично важливо:

Це вакансія тільки для кандидатів з релевантним досвідом запуску B2C Mobile App для ринків US/EU.

• 5+ років досвіду як Product Manager / Product Owner

• Мінімум 2 роки в продуктовій B2C-компанії з мобільними застосунками

• Успішний запуск B2C мобільного застосунку на ринків US/EU – обов’язково

• Досвід досягнення Product-Market Fit на US/EU Mobile App ринків

• Розуміння аналітики, метрик, retention, conversion, user funnels

• Досвід з AI-рішеннями або AI-агентами — буде великим плюсом

 Що ми пропонуємо:

•  Зарплата від $4000+

•  Remote, full-time

•  Оплачувані відпустки та лікарняні

•  Співпраця по B2B-контракту

 Hiring process:

1. HR інтерв’ю

2. Технічна розмова з CEO/Product командою

3. Фінальне інтерв’ю

4. Offer

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Business Unit, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Твої обов’язки

Розробка та реалізація стратегії розвитку карткових продуктів (дебетні, кредитні, преміальні, віртуальні, co-brand)

Формування та ведення бізнес-кейсів для нових продуктів і сервісів
Управління повним життєвим циклом карткового продукту: від запуску до оптимізації та зняття з продажу
Підготовка та оновлення тарифів, умов обслуговування, програм лояльності та акцій

Взаємодія з платіжними системами (Visa, Mastercard), процесинговими центрами та регуляторними органами
Постановка вимог та супровід розробки нових функцій у мобільному банку та процесингових системах
Забезпечення відповідності продуктів вимогам регулятора (НБУ) та внутрішніх політик банку
Співпраця з департаментами ризиків, AML, комплаєнсу, юридичним для безпечного впровадження продуктів

Вимоги

Вища освіта (економіка, фінанси, банківська справа, менеджмент або IT)
Досвід роботи від 3 років у сфері банківських продуктів або фінтеху (бажано у напрямку карткових продуктів)

Практичний досвід запуску нових продуктів: від ідеї до виходу на ринок
Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard), процесинговими центрами та регулятором НБУ

Глибоке розуміння життєвого циклу карткового продукту: емісія, обслуговування, тарифи, бонусні програми, закриття

Знання процесів авторизації, клірингу, сеттлменту

Розуміння принципів ризик-менеджменту та антифроду (KYC/AML, chargeback)
Досвід у побудові фінансових моделей продукту, P&L, unit-економіки

Навички роботи з аналітичними інструментами (Excel, SQL, BI-платформи)
Розуміння digital-банкінгу: мобільні додатки, Apple Pay / Google Pay, онлайн-онбординг, токенізація

Досвід взаємодії з IT-командами у форматі Agile/Scrum/Kanban

Добре мати

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях
Участь у проектах з впровадження co-branding карток або програм лояльності

Що ми пропонуємо

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.