Jobs

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Ми шукаємо талановитого програміста, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігри з нуля до релізу в стор

🤝 Співпрацювати з командою ГД, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 5+ років досвіду роботи з Unity.

✔ 5 або більше ігор, які запустили в AppStore/Google Play в різних жанрах

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів
 
Пришліть будь ласка резюме і очікування по ЗП

Invisible Group — міжнародна команда у сфері iGaming, яка працює з великими бюджетами та масштабними Facebook-кампаніями. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Facebook Media Buyer з досвідом у gambling .
 

🛠 Обов’язки:

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads

— Робота з великими бюджетами та різними GEO

— Аналіз показників (CPA, CTR, ROAS) та оптимізація зв’язок

— Тестування креативів і гіпотез
 

🎯 Вимоги:

— Досвід роботи з Facebook Ads у gambling  від 1 року

— Переважно із краш підходами 

— Практичний досвід роботи з бюджетами від $500-1000 на день

— Розуміння метрик ефективності та масштабування

— Наявність актуальних кейсів буде перевагою

— Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат
 

💼 Ми пропонуємо:

— Повністю віддалений формат роботи

— 24 дні оплачуваної відпустки

— Адаптаційний період з персональним наставником

— Сильну експертизу та роботу в команді професіоналів

— Високу ставку + бонусну систему

— Корпоративний англійський, психолога, навчальні курси та курси масажу — за рахунок компанії

— Навчання та менторство всередині команди
 

Якщо вас цікавить робота з масштабними кампаніями та розвиток у сфері iGaming — будемо раді вашому відгуку 💬 

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Affiliate Integrator, який підсилить нашу медіабаїнгову команду в ніші iGaming на етапі масштабування. Якщо маєш практичний досвід роботи з трекінговими системами, WordPress та партнерськими інтеграціями — будемо раді знайомству.

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже не один рік працює у сфері перформанс-маркетингу. Наразі перебуваємо в процесі масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

• Налаштування постбеків.
• Налаштування оферів у Keitaro.
• Додавання бренду на WordPress.
• Внесення правок на сторінках WordPress.
• Вміння розподіляти трафік між баєрами в межах однієї кампанії в партнерській програмі.
• Запуск і контроль кампаній у Keitaro / AppsFlyer.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в iGaming.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Досвід роботи з WordPress.
• Аналітичні здібності.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок4 : Job Offer!

Розглянемо також кандидата без досвіду.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 85+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо QA Engineer (mobile) на продукт My Drama, хто готовий долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Тестування мобільного застосунку My Drama на платформах iOS та Android, включно з основними функціями, лендінгами та плейблами;
• Написання, підтримка та оновлення тестової документації: гайди, тест-кейси, чек-лісти etc;
• Проведення exploratory testing для виявлення багів та потенційних покращень продукту;
• Участь у покращенні QA процесів на проєкті та пропозиції оптимізацій для більш ефективного тестування;
• Участь у плануванні релізів, сапорт щотижневих релізів та тестування оновлень перед виходом на прод;
• Тісна співпраця з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами для забезпечення високої якості продукту;
• Ідентифікація дефектів та створення детальних баг-репортів, що драйвитимуть покращення;
• Проведення досліджень конкурентних продуктів, аналіз функціоналу та UX для розвитку наших апок.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Практичні навички тестування мобільних (iOS/Android) від 1-го року.
• Досвід роботи з тестовою документацією: тест-кейси, чек-листи та баг-репорти.
• Розуміння специфіки мобільних покупок та принципів монетизації продукту.
• Досвід роботи в Agile-командах: участь у спринтах, плануванні релізів та ретроспективах.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate.

Nice to have

• Розуміння продуктової аналітики.
• Досвід роботи з Firebase та Amplitude для збору та аналізу технічних метрик.
• Знання A/B-тестування та їхнього використання для покращення продукту.
• Розуміння життєвого циклу продукту та принципів роботи продуктових компаній.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
   

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Опис вакансії:

Великий корпоративний Cloud проект, предметна область — постачання електричної енергії та газу. Ведеться плановий розвиток команди в напрямках тестування та підтримки клієнтів.

Вакансія підійде для:

Кандидатів з мінімальним комерційним досвідом роботи в аналогічному проекті або на займаній посаді. Очікуємо розуміння процесу розробки ПЗ та чіткі знання основ теорії тестування, вміння застосовувати їх на практиці — чим краще, тим краще. Досвід роботи в команді та знання bug tracking system обов’язковий. Шукаємо кандидатів, що націлені на результат, мають навички роботи з великим об’ємом інформації, володіють грамотною усною та письмовою мовами та не бояться спілкуватися з клієнтом.

В обов’язки буде входити:

• приймання результатів роботи у програмістів згідно карти тестів (тестування);
• написання користувацької документації;
• регулярна звітність про виконану роботу;
• аналіз та обробка запитів користувачів;
• здійснення грамотного консультування користувачів;
• індивідуальне та групове навчання роботі з програмою;
• спілкування з клієнтами в чатах
• вирішення наявних проблем клієнтів та попередження нових
•  

Пропонуємо:

Участь в цікавому довгостроковому проекті та конкурентну заробітну плату, працюємо в дружній атмосфері з гнучким графіком роботи, маємо оплачувані відпустки та лікарняні. На період входження в проект буде цикл навчання та виділений ментор. Робота ведеться дистанційно, однак, для прихильників роботи в офісі є така можливість в автономному БЦ «Кубик», що знаходиться в пішій доступності від метро КПІ або Лук’янівська.

Ми - освітня платформа Genius.Space, один із найбільших гравців на ринку онлайн освіти в Україні. Створюємо затребувані продукти для фахівців і підприємців уже протягом 12 років.

Наша головна мета - навчити десятки тисяч людей заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

Що ти будеш робити:

• Створювати структуру і логіку курсів разом із методистами та експертами
• Координувати команду (дизайнери, викладачі, технічні фахівці)
• Організовувати процеси, слідкувати за дедлайнами
• Працювати з навчальним контентом: модулі, сценарії, структура уроків
• Забезпечувати актуальності контенту: регулярне оновлення курсів згідно з розвитком технологій.
• Будувати систему збору зворотного зв’язку, аналіз ефективності курсів через аналітику та користувацькі фідбеки.

Вимоги:

• Досвід у продуктовому менеджменті в EdTech / AI / контент-продуктах.
• Знання та практичний досвід у графічному дизайні - обов'язково.
• Досвід створення навчального контенту або координації освітніх проектів (онлайн-курси, тренінги, гайди, туторіали).
• Вміння пояснювати складне простими словами, розуміння основ методики навчання для дорослих.
• Сильні навички комунікації, самоорганізації та ведення проєктів з кількома стейкхолдерами.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу 

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка 

📌 Безкоштовний доступ до всіх курсів Genius.Space — ідеально для розвитку та апґрейду навичок

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

🧊 PPC MEDIA BUYER
🎰 Gambling | Remote
 

INVISIBLE TEAM 🧊масштабується та шукає PPC-спеціаліста, який розуміє зв’язки, клоаки й реальний масштаб, а не просто «лить трафік».
 

Що важливо:
• Досвід PPC у gambling
• Клоаки, трекери, аналітика
• Масштабування зв’язок під Т1 
• Розуміння CR / ROI / EPC / CTR

Буде плюсом:
•  Досвід роботи в команді з обсягами від 150+ лідів на день
•  Вміння коректно формувати технічні завдання для технічних і креативних спеціалістів
•  Участь у запуску масштабованих PPC-сетапів із прибутком від $500K

Ми даємо:
• Віддалену роботу 
• Великі бюджети та техпідтримку
• Команду, орієнтовану на результат і цифри
• Ріст у фінансах 

Хочеш працювати з трафіком, де кожен клік має значення?

 

🎰 Team Lead Media Buying | Gambling

Ми будуємо медіабаїнг як систему, а не хаос із тестів.
Шукаємо лідера, який вміє брати напрям під контроль і перетворювати масштаб у стабільний профіт.
 

Що потрібно робити:

— Керувати медіабаїнг-напрямом і командою
— Вибудовувати процеси, стратегію та точки зростання
— Контролювати тести, аналітику та масштабування
— Нести відповідальність за фінансовий результат
 

Що пропонуємо:

— % від чистого профіту без обмежень
— Самостійність у прийнятті рішень
— Прямі оффери, сильні GEO
— Сформовану команду та готову інфраструктуру
 

Наші очікування:

— Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року

— Досвід керування медіабаїнгом у gambling
— Підтверджені результати та кейси

— Досвід роботи з широким GEO (Tier 1–3)

— Сильне розуміння цифр і масштабування

Якщо вас цікавить робота з масштабними кампаніями та розвиток у сфері iGaming — будемо раді вашому відгуку 💬 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках In-App Team Lead для масштабування каналу мобільного трафіку та побудови ефективної команди байєрів у продуктовому напрямку.

Що ти будеш робити:
• Формувати, розвивати та управляти командою In-App байєрів;
• Будувати та оптимізувати стратегії закупівлі трафіку в рекламних мережах;
• Контролювати ключові KPI команди;
• Вести переговори з рекламними мережами та партнерами щодо умов, обсягів і тестів;
• Шукати та тестувати нові джерела трафіку, формати та гіпотези масштабування;
• Працювати з бюджетами та відповідати за їх ефективне використання.

Що тобі знадобиться для цього:
• 3+ роки досвіду роботи з In-App трафіком у ніші iGaming;
• Досвід роботи в продуктовій або арбітражній команді;
• Досвід масштабування In-App каналу з нуля - буде плюсом;
• Глибоке знання ключових мереж: Moloco, IronSource, Unity, Mintegral;
• Досвід роботи з Tier-1 GEO;
• Досвід управління командою байєрів;
• Досвід роботи з бюджетами від $300k monthly;
• Розуміння mobile attribution та ключових перформанс-метрик.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
 Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером або Head of Media Buying, де обговоримо твої підходи до управління командою, роботу з бюджетами та стратегії в In-App каналі.
3. Reference Check
 Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
 Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Потрібен Product Manager / CEO з досвідом в E-Commerce \ Fintrch. 

PS. Можливість отримувати % від прибутку продукта і бронь. 

Фокус на керуванню розробниками та управління бюджетом. 
Спеціаліст, який не чекає завдань зверху, а сам формує бачення, ставить цілі й веде команду до результату, який буде відноситись до продукту, як свого власного. 

Ваше завдання — стати “капітаном” одного з продуктів: розвивати, масштабувати, змінювати і вивести продукт в окрему компанію. 

Це не роль координатора, це позиція з реальною владою і відповідальністю. У вас буде вся команда (розробка, дизайн, тестування, менеджмент, фінанси), і повна свобода для ухвалення рішень - від функціоналу до монетизації.

Кого шукаємо

• Гарний досвід Product Manager від 3 років. 
• Практичний досвід запуску / масштабування продуктів.
• Вміння будувати продуктову логіку: від воронки до бізнес-метрик.
• Глибоке розуміння користувацького досвіду (UX) і основ продуктового дизайну.
• Навички проведення customer development, інтерв’ю, тестів.
• Вміння думати стратегічно, приймати рішення, змінювати вектор, якщо потрібно.
• Бажано: досвід із JTBD, Data-Driven Product Development, Design Sprints.

Про компанію. 

Бізнес домен фінтех, заснована більше 5 років тому, в компанії працюють більше 100 людей.

Для прискорення зростання компанії ми відкриваємо вакансію Business Development Manager (у простолюдді – біздев). Ми шукаємо людину, яка вміє аналізувати поточні партнерства і розвивати їх, цінує довгострокові взаємовигідні відносини і розуміє, як їх будувати. Кайфує від цифр, готова заглиблюватися в аналіз конкретних гео і розуміє специфіку SEO-трафіку. Натомість ми готові надати високий ступінь автономності і можливість вибудувати процеси під себе.

Від вас:

– досвід роботи на аналогічній посаді в сферах Gambling і Betting від 1 року. Плюсом стане досвід роботи з закордонними гео і SEO-трафіком;

– масштабування поточних партнерств, переговори про поліпшення умов співпраці;

– глибоке розуміння Fix/CPA/RevShare моделей, а також основних показників ефективності трафіку;

– моніторинг ефективності та аналіз рекламних кампаній, робота з трекерами та CRM-системами;

– пошук ідей щодо збільшення обсягів трафіку під специфічні ключові слова в конкретному гео;

– англійська для ведення письмової комунікації з партнерами.

Для вас:

– робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;

– робота не тільки з українським ринком, але й зі світовим;

– можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;

– відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

– індивідуальний графік (тільки для кращих);

– чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити і працювати віддалено;

– звичайно, стильний мерч на ваш день народження;

– спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Роль:

Залучати, відбирати й наймати сильних спеціалістів для ключових напрямів компанії: від медіабаїнгу та ASO до фінансових й операційних ролей. Ви — драйвер зростання команди, обличчя бренду роботодавця та стратегічний партнер керівників напрямів із найму.

Ключові завдання:

Рекрутмент та підбір

• Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата в команду.
• Розміщення вакансій на job boards, нішевих ресурсах, у Telegram/LinkedIn/професійних спільнотах.
• Активний сорсинг кандидатів (Boolean, LinkedIn, Telegram, Facebook, Instagram, професійні мережі).
• Скринінг і проведення інтерв’ю (онлайн/офлайн).
• Узгодження оферів та супровід кандидатів до виходу.

Робота з менеджерами та командами

• Збір вимог і формування профілю вакансій спільно з керівниками.
• Регулярна комунікація щодо статусу пошуку.
• Консультації щодо ринку, зарплатних очікувань і доступності спеціалістів.
• Підтримка процесу адаптації новачків.

Бренд роботодавця та комунікації

• Створення привабливих описів вакансій і контенту про компанію.
• Підтримка присутності компанії у професійних спільнотах.
• Організація внутрішніх/зовнішніх заходів, що зміцнюють бренд роботодавця.

Аналітика та звітність

• Ведення бази кандидатів у ATS (PeopleForce або аналог).
• Підготовка регулярних звітів щодо кількості, якості та швидкості закриття вакансій.
• Відстеження KPI у воронці підбору (від відгуку до оферу).

KPI / Метрики ефективності:

• Строки закриття вакансій (Time to Fill).
• Якість найму.
• Кількість релевантних кандидатів у воронці.
• Своєчасність звітності.
• Участь у проєктах із покращення бренду роботодавця.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи у рекрутингу/підборі персоналу від 2 років (бажано — digital, IT або affiliate marketing).
• Навички активного сорсингу, проведення співбесід та оцінки кандидатів.
• Розуміння специфіки digital-ринку та ролей (медіабаїнг, ASO, фінансові й операційні позиції).
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn Recruiter, Boolean search, Telegram-боти та бази).
• Відмінні комунікативні навички й орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ATS PeopleForce, CRM або іншими системами управління кандидатами.
• Досвід роботи із зовнішніми агенціями.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи— повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи й тімбілдинги — любимо не лише працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Ми — IT outstaff компанія JavaScript Ninjas, спеціалізуємось на створенні веб та мобільних застосунків. Понад 10 років допомагаємо бізнесам з Америки та Європи втілювати ідеї у реальність.

Шукаємо Junior Lead Generation Manager’a, готового вчитися і допомагати нам залучати до співпраці нових клієнтів.

⚪️ Чим треба займатись:

- Шукати потенційних клієнтів на UpWork та інших платформах (навчимо);

- Відбирати та аналізувати проєкти, клієнтів та визначати релевантні нашій експертизі; 

- Складати та надсилати персоналізовані cover letters, follow ups за шаблонами;

- Вести звітність з пошуку;

- Формувати якісні ліди та передавати Sales менеджеру для кваліфікації та перемовин.

⚪️ Необхідні знання та навички:

- Англійська Intermediate (розуміння граматики, письмова грамотність);

- Навички швидкого пошуку та аналізу інформації;

- Здатність працювати з повторювальними процесами.

   Добре, але не обов’язково:
- Розуміння B2B продажів, особливо IT;

- Знання основ бізнес-англійської, ділового листування;

- Мотивація рости в Sales.

⚪️ Наша пропозиція:

- Full remote;

- Графік: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00;

- Навчання та ментор на випробувальному терміні;

- Випробувальний термін — 2 місяці (включно з часом навчання);

- Оплата $500-600 на місяць на випробувальному + перегляд після. Далі перегляд за результатами роботи;

- Перспектива кар'єрного росту до Sales Manager’а;

- Офіційне оформлення після успішного проходження випробувального терміну;

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Надсилайте своє резюме і розпочнімо діалог!

Affiliate Manager (Dating / Sweeps)
Junior / Middle | Remote

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом у Dating / Gambling / Sweeps для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку.

Що очікуємо:
• Досвід в affiliate-маркетингу від 1 року
• Досвід у вертикалях Dating / Gambling
• Англійська B1–B2 (чат + дзвінки)
• Досвід роботи з Everflow / Affise або іншими трекерами
• Excel / Google Sheets
• Відповідальність та фокус на результат

Задачі:
• Пошук і залучення affiliate-партнерів
• Розвиток і підтримка партнерських відносин
• Оптимізація кампаній та масштабування
• Аналітика, репорти, антифрод
• Участь у профільних конференціях

Ми пропонуємо:
• Remote, графік 5/2 (10:00–19:00)
• Фікс + % бонус
• Карʼєрне зростання
• Компенсація навчання
• Відвідування міжнародних конференцій
• Сильна команда